Freelance Opdrachten in de provincie Noord-Brabant

Afdelings- en managementondersteuner voor Gemeente Hilvarenbeek, 28 uur per week, locatie Hilvarenbeek, vanaf 14-08-2026.

Consulent Inburgering voor Gemeente Land van Cuijk in Cuijk (op locatie). Opdracht om advies uit te brengen over toekomst Inburgering en teamopzet, met focus op procesinrichting en governance.

De gemeente Hilvarenbeek zoekt een tijdelijke beleidsadviseur Inburgering voor 24 uur per week, ter vervanging van de vaste adviseur van september tot en met december 2026 in Hilvarenbeek.

Tanadarts zoekt een freelancer voor een opdracht in Oosterhout, 3 dagen per week op locatie.

Interim adviseur Klimaat & Water voor gemeentelijke organisatie in Dongen (op locatie). Beleid en uitvoering van dossiers, bestuurlijke begeleiding en regionale vertegenwoordiging.

Voor een opdrachtgever in Dongen zoekt men een teamleider buitendienst die dagelijks leiding geeft aan circa 46 fte, verdeeld over 4 teams. De functie is op locatie in Dongen.

Voor gemeente Oss is Magnit Global opzoek naar een Assistent Projectleider. Wil jij een bijdrage leveren aan een van de meest innovatieve en duurzame cultuurprojecten van Nederland? Gemeente Oss zoekt een Assistent Projectleider voor de vernieuwbouw van Theater De Lievekamp. Over het project De vernieuwbouw van De Lievekamp is een uniek project. Het theater wordt ontwikkeld tot één van de meest circulaire cultuurgebouwen van Nederland. Hierbij worden bestaande materialen zoveel mogelijk hergebruikt en ontstaat een inspirerende plek voor cultuur, educatie en ontmoeting voor toekomstige generaties. Voor dit prestigieuze project zoeken wij een proactieve en nauwkeurige assistent-projectleider die de projectleider ondersteunt bij de dagelijkse organisatie en coördinatie van het project. Als Assistent Projectleider ondersteun je de projectleider en draag je bij aan een soepel verloop van het project. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: • Verslaglegging van overleggen van projectgroepen en stuurgroepen. • Inrichten, beheren en actualiseren van projectdossiers. • Opstellen van agenda's voor overleggen in samenwerking met de projectleider. • Vastleggen van acties en bewaken van de voortgang en opvolging. • Mede voorbereiden van informatie- en bewonersavonden. • Opstellen en versturen van opdrachten en offertes in overleg met de projectleider. • Ondersteunen bij uiteenlopende projectmatige en administratieve werkzaamheden. • Fungeren als organisatorische spil binnen het projectteam. Wij zoeken een kandidaat die: • Beschikt over een afgeronde MBO-opleiding. • Zorgvuldig en gestructureerd werkt. • Sterk is in communicatie, zowel mondeling als schriftelijk. • Proactief handelt en zelfstandig werkzaamheden oppakt. • Gedreven is en overzicht weet te behouden binnen een dynamische projectomgeving. • Ervaring heeft met projectondersteuning of projectmatig werken. • Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie heeft; dit is een pré ———————————————————————————————————————————————————————— Aanvullende informatie: • Graag het cv in het NL aanleveren; • Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao; • Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt; • De looptijd van de aanvraag is 5 werkdagen, waarna de shortlist wordt verstuurd naar Gemeente Oss; • Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe via de Portal. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening; • De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd; • Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van de gemeente Oss; • Het tarief is afhankelijk van de kennis en kunde van de kandidaat. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Voor gemeente Oss is Magnit Global op zoek naar een Projectleider Vroegsignalering. Ben jij een ervaren projectleider met kennis van het sociaal domein, data-analyse en procesverbetering? Wil jij bijdragen aan het effectiever ondersteunen van inwoners met financiële zorgen? Dan is Gemeente Oss op zoek naar jou. Over de opdracht Binnen Team Geldzorgen investeert Gemeente Oss al jaren in Vroegsignalering. Dankzij deze aanpak worden inwoners met financiële zorgen zo vroeg mogelijk bereikt en ondersteund. Hoewel de gemeente relatief veel inwoners bereikt, is er behoefte aan een grondige evaluatie van de effectiviteit, doelmatigheid en toekomstige inrichting van de huidige werkwijze. Daarom zoeken wij een ervaren Projectleider Vroegsignalering Schuldhulpverlening die zelfstandig een verbetertraject uitvoert, van analyse tot implementatie en borging. Als projectleider ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig uitvoeren van een tijdelijke verbeter- en ontwikkelopgave. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: • Uitvoeren van een kwantitatieve analyse van de resultaten van Vroegsignalering over minimaal de afgelopen drie jaar. • Beschrijven en analyseren van de huidige werkprocessen. • Onderzoeken van de relatie tussen inzet van medewerkers, bereik van inwoners en acceptatie van ondersteuning. • Uitvoeren van een benchmark met andere gemeenten. • Analyseren van de werking van de applicatie RIS binnen het proces van Vroegsignalering. • Ontwikkelen van minimaal drie toekomstscenario's voor de inrichting van Vroegsignalering. • Opstellen van een onderbouwde voorkeursvariant. • Opstellen van een implementatieplan. • Begeleiden van pilots. • Monitoren en evalueren van resultaten. • Opstellen van procesbeschrijvingen, werkinstructies, prioriteringskaders en managementinformatie. • Adviseren over de structurele monitoring van effectiviteit. De opdracht is succesvol afgerond wanneer een vernieuwde en toekomstbestendige aanpak voor Vroegsignalering is ontwikkeld, geïmplementeerd en geborgd. Op te leveren producten zijn onder meer: • Analyse- en onderzoeksrapportages. • Procesanalyses en verbetervoorstellen. • Benchmarkresultaten. • Toekomstscenario's en voorkeursvariant. • Implementatieplan. • Pilot- en monitoringsrapportages. • Borgingsdocumentatie en stuurinformatie. Wij zoeken een professional met: • HBO+ of WO werk- en denkniveau. • Minimaal 3 tot 5 jaar relevante ervaring binnen gemeentelijke verbeter- en implementatietrajecten. • Aantoonbare ervaring binnen het sociaal domein. • Ervaring met gemeentelijke vroegsignalering van schulden is een sterke pré. • Ervaring met procesoptimalisatie binnen gemeenten. • Ervaring met data-analyse en effectmeting. • Ervaring met implementatie- en verandertrajecten. • Sterke adviesvaardigheden en stakeholdermanagement. • Analytisch vermogen, resultaatgerichtheid en implementatiekracht. • Bij voorkeur kennis van ZorgNed en RIS ———————————————————————————————————————————————————————— Aanvullende informatie: • Graag het cv in het NL aanleveren; • Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao; • Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt; • De looptijd van de aanvraag is 5 werkdagen, waarna de shortlist wordt verstuurd naar Gemeente Oss; • Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe via de Portal. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening; • De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd; • Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van de gemeente Oss; • Het tarief is afhankelijk van de kennis en kunde van de kandidaat. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

Assistent Projectleider Theater voor Gemeente Oss in Oss (op locatie). Ondersteuning bij projectmatige werkzaamheden voor de vernieuwbouw van De Lievekamp.

Consulent Inkomen bij WeenerXL in Haarsteeg (op locatie) zorgt voor tijdige en juiste uitkering van uitkeringen. Opdracht start 14-08-2026.

Assistent Directieraad voor de gemeente Eindhoven in Eindhoven (op locatie), ondersteunt de directieraad en college van B&W met agendabeheer en coördinatie. Startdatum 14-08-2026, looptijd onbekend.

Teamregisseur Participatiewet bij TACS Informatisering B.V. (Boxmeer en thuis, remote mogelijk).

Assistent Directieraad voor de gemeente Eindhoven in Eindhoven (op locatie). Start 13-08-2026, looptijd onbekend.

Voor onze eindklant Enexis is Harvey Nash op zoek naar een SAP Integration Suite Consultant. Let op! Reacties graag versturen via de website, voorzien van de volgende informatie:Beschikbaarheid in uren per week ...

Voor Gemeente Eindhoven is Magnit op zoek naar een Energieadviseur Bedrijven en industrie (aanpak netcongestie). Ben je ondernemend en wil jij, mede vanuit jouw expertise én maatschappelijke betrokkenheid, aan de basis staan van een duurzame economie en bijdragen aan verduurzaming van industrie en bedrijfsleven? En wil je dat doen in niet zomaar een stad, maar in Eindhoven, de slimste regio die doorgroeit naar de eerste economie van Nederland? Dan hebben wij de vacature! Jouw rol: De stad Eindhoven is de motor van de Brainporteconomie en groeit als nooit tevoren. Met ambitieuze doelen op het gebied van economie, wonen, mobiliteit, klimaatbestendigheid, circulariteit en energietransitie, werken we aan een duurzame en leefbare stad met een diverse en competitieve economie. Het economische vestigings- en ondernemersklimaat vraagt onze voortdurende aandacht om al deze belangen zo goed mogelijk te verenigen. Eindhoven kampt met ernstige netcongestie. Dit komt door groei van de piekbelasting op het net, bijvoorbeeld door meer elektrische laadpalen en warmtepompen. Ondanks tal van investeringen door netbeheerders blijft de situatie zeker tot 2033 zeer zorgwekkend voor de gehele MRE. Enexis heeft op 13 april 2026 daarbij een aansluitstop afgeroepen per 1 juli 2026 voor twee kritieke netdelen in de regio die afgelopen winter overbelast waren. Het betreft o.a. verzorgingsgebied station Eindhoven-West. Dat betekent dat er in het westelijk deel van Eindhoven dus geen stroomaansluitingen kunnen worden uitgegeven totdat het elektriciteitsnet is verzwaard en uitgebreid. Mogelijk wordt er in het najaar ook voor andere stations (Eindhoven-Noord, Eindhoven-Oost) een aansluitstop gecommuniceerd. Dit raakt woningbouw, mobiliteit, industrie en klimaatdoelen. Eindhoven heeft daarom een crisisaanpak opgezet die bestaat uit diverse actielijnen. Bij twee van deze actielijnen is het nodig om bedrijven en industrie te betrekken. Dit zijn: – het toevoegen van tijdelijk regelbaar vermogen en opslag in de stad – het verminderen van piekbelasting. Om deze actielijnen te ondersteunen werven we voor bepaalde tijd een Energieadviseur Bedrijven en Industrie. Dit ga jij doen: Wij zoeken iemand om gesprekken te voeren met bedrijven en markt. Deze goed voor te bereiden zodat er een maatwerk propositie ligt, voordat we deze bedrijven gaan spreken. De proposities kunnen bijvoorbeeld betrekking hebben tot energiebesparing, het flexibel maken van energieverbruik en het toevoegen van regelbaar vermogen achter de meter. Wanneer er oplossingen in beeld komen, neemt de energieadviseur het voortouw in het verder uitwerken van business cases en rolverdelingen, om tot slot met marktpartijen te onderhandelen over de voorwaarden. De energieadviseur zorgt gelijktijdig voor afstemming met het team verduurzaming en mogelijk andere collega’s. Met wie werk je samen? Je maakt deel uit van de afdeling Economie, waar beleidsadviseurs en accountmanagers het economische vestigingsklimaat van de stad en regio versterken. Hierbij werk je samen met team verduurzaming binnen de afdeling Economische Zaken en Cultuur. Dit team van drie personen is gespecialiseerd in het verduurzamen van industrie en bedrijfsleven in de stad Eindhoven. Zij werken in opdracht van het gemeentelijk Programmabureau Klimaat en Energie. En werken samen met de afdeling energietransitie en de crisisorganisatie voor netcongestie. Je legt verantwoording af aan het afdelingshoofd Economie. Dit breng jij mee: • Je hebt een afgeronde hbo en/of wo opleiding met minimaal vijf jaar relevante werkervaring op het gebied van verduurzaming; • Je hebt ervaring met het betrekken van ondernemers bij ingewikkelde opgaven. Het kunnen uitleggen van complexe materie in voor hen begrijpelijke taal. • Je hebt kennis op het gebied van energie bij bedrijven (verbruik, besparing, management en flexibilisering, verduurzaming, netaansluitingen) • Je hebt kennis van business cases en investeringsbereidheid van bedrijven. En van mogelijke publieke en private financieringsbronnen of kunt deze kennis snel eigen maken. • Je hebt ervaring in het onderhandelen met marktpartijen over juridische, financiële en operationele voorwaarden om te komen tot gewenste oplossingen. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Voor de Gemeente Eindhoven zijn wij op zoek naar een Assistent Directieraad. Ben jij de nieuwe veelzijdige, creatieve ondersteuner van de directieraad? Hou je van ontzorgen en organiseren en heb je zin in deze uitdaging? Dan hebben wij de vacature voor jou! Jouw rol: Je komt te werken bij de afdeling Bestuurszaken. Wij bieden ondersteuning aan de directieraad. De directieraad bestaat uit een algemeen directeur/gemeentesecretaris en vier directeuren. Daarnaast ontzorgen wij het college van burgemeester & wethouders van de gemeente Eindhoven. • Je bewaakt de complexe agenda en zorgt voor rust en overzicht. Daarbij hou je rekening met de inhoudelijke, organisatorische en prioritaire aard en politiek-bestuurlijke verhoudingen; • Je denkt voortdurend twee stappen vooruit zodat de directeur zonder zorgen om organisatorische zaken de dag door komt; • Je zorgt dat de directeur altijd tijdig en correct geïnformeerd is. Je behandelt en beoordeelt binnengekomen gesprekken en correspondentie op belang en urgentie, voegt proactief naar eigen inzicht benodigde informatie toe, zet deze door of bewaakt de afhandeling; • Je organiseert multidisciplinaire overleggen, verzorgt verslaglegging en bewaakt de voortgang van gemaakte afspraken en genomen besluiten. • Je bent achtervang ondersteuning directieraad (DR-dossier coördineren, agenderen via Notubiz, notuleren, terugkoppelen, besluitenlijst) Katja, assistent directieraad: ''Als directie assistent is geen 1 dag hetzelfde. Een functie waar je al je creativiteit op los kunt laten. Plannen, organiseren, puzzelen en samenwerken in een leuke groep management assistenten.'' Met wie werk je samen? Je komt te werken op de afdeling Bestuurszaken. Daar werk je samen met dertien bestuursassistentes voor college van B&W en de directieraad (drie assistentes). Je werkt voor een of meerdere directeuren, maar kunt ook achtervang zijn voor bestuursassistenten die voor B&W werken. Dit breng jij mee: • Je hebt een hbo werk- en denkniveau; • Je hebt enkele jaren secretariële ervaring op directie- of bestuursniveau in het bedrijfsleven, bij de overheid of andere non-profitorganisaties; • Je brengt structuur aan en pikt snel nieuwe informatie op en legt snel verbanden. Ook weet je de juiste prioritering aan te brengen en kun je goed zelfstandig werken, maar ook in teamverband; • Je spreekt en schrijft correct Nederlands en je hebt daarnaast een goede kennis van de Engelse spreek- en schrijftaal; • Je gaat goed om met vertrouwelijke informatie en bent daarin integer en discreet (een VOG-P verklaring is noodzakelijk); • Je bent stressbestendig en bij onverwachte gebeurtenissen flexibel in werktijden en bereid om wanneer nodig langer door te werken. • De kandidaat mag geen vakantie gepland hebben gedurende de looptijd van de opdracht. Waar kom jij voor staan? Eindhoven groeit en bruist. We bouwen aan een stad waar iedereen zich thuis voelt en innovatie bloeit. Samen maken we onze organisatie klaar voor de toekomst. Diversiteit en inclusie zijn daarbij essentieel: bij ons is ruimte voor iedereen. Juist door verschillen maken we samen onze grote plannen waar. Eindhoven: werk waar je voor staat. Aanvullende informatie (1): • CV & Motivatie toegespitst op de opdracht, graag in het Nederlands aanleveren en in PDF-format. Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt. • Bij voldoende aanbod zullen wij de rol eerder sluiten dan de aangegeven deadline in de portal. Bied dus zsm een geschikte kandidaat aan. • Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao. Deze inzet valt in schaal 8 – midden van de Gemeenten cao. • Het is niet toegestaan een extra schakel toe te passen tussen de kandidaat en de leverancier die de kandidaat aanbiedt. • Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven (tussenperiode van twee jaar). • Gelieve max. twee kandidaten aanbieden per leverancier. • Een kandidaat mag niet bij meerdere aanvragen tegelijkertijd aangeboden worden. Aanvullende informatie (2): • Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe via de Portal. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening. • De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd. • Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van de gemeente Eindhoven. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u deze opvragen bij inhuur@eindhoven.nl. • Het tarief is afhankelijk van de kennis en kunde van de kandidaat. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

Voor onze eindklant Enexis is Harvey Nash op zoek naar een Junior/Medior ServiceNow Developer. Let op! Reacties graag versturen via de website, voorzien van de volgende informatie:Beschikbaarheid in uren per week

Voor Gemeente Eindhoven wordt een Energieadviseur Bedrijven en Industrie gezocht voor een aanpak met betrekking tot netcongestie. De rol is op locatie in Eindhoven, met startdatum 13-08-2026.

Voor de gemeente Etten-Leur is een Medewerker Ruimtelijke Ordening (aandachtsgebied buitengebied) gezocht, fulltime op locatie in Etten-Leur. De opdracht loopt vanaf 13-08-2026.

Voor Enexis zoekt Harvey Nash een Senior Test Engineer in 's-Hertogenbosch (op locatie). Reacties dienen beschikbaarheid in uren per week te vermelden.

Manager Projectondersteuning voor Haansberg bij de Gemeente Etten-Leur, 28-36 uur per week, tijdelijke functie van 12 maanden in Etten-Leur (remote mogelijk).

Functioneel beheerder Youforce verzuim & salaris bij Gemeente Alphen aan den Rijn (locatie: Alphen). Detacheringsopdracht, startdatum 13-08-2026, looptijd onbekend.

Bibob-coördinator rol bij Gemeente Oisterwijk, locatie Oisterwijk (op locatie). Detacheringsopdracht met onbekende uren per week en looptijd.

Als Bibob-coördinator werk je voor de gemeenten Goirle, Hilvarenbeek en Oisterwijk op locatie in Goirle. Je adviseert over de Wet Bibob en voert onderzoeken uit, met een voorkeur voor minimaal 3 jaar relevante ervaring.

Industrieel lakverwerker bij NS Componentenbedrijf in Berkel-Enschot, 36-urige werkweek, 2 jaar contract (twee keer 1-jarig).