Freelance Opdrachten in de provincie Noord-Holland

Beleidsmedewerker bestaanszekerheid en re-integratie voor een overheidsorganisatie in Amsterdam op locatie. Vervanging van vaste medewerker met doorlopende kernwerkzaamheden.

Gebiedstrekker NOVEX ANF Rivieren voor provincie Gelderland in Arnhem, 16 uur per week, locatiecombinatie provinciehuis en regiobureau GMR AN.

Teamondersteuner vergunningverlening bij Omgevingsdienst Midden- en West-Brabant in Amsterdam (op locatie).

Omgevingsmanager voor complexe integrale herinrichtingsprojecten in de openbare ruimte in Amsterdam, op locatie.

Voor de projecten in de openbare ruimte is een Technisch Manager nodig in Amsterdam. De rol betreft complexe integrale herinrichtingsprojecten (riool, openbare verlichting, verhardingen, beplanting, kunstwerken, sport en spelen).

De gemeente Purmerend zoekt een senior beleidsadviseur Sport, bewegen en Volksgezondheid Spurd ter tijdelijke vervanging wegens ziekte van een vaste medewerker. De senior beleidsadviseur draagt gedurende de vervangingsperiode zorg voor de continuïteit van de beleidsadvisering, het accounthouderschap van de GGD en stichting Spurd, het relatiebeheer met sportverenigingen en de samenwerking met het team Vastgoed. De adviseur adviseert management, directie, wethouder en college over actuele en strategische vraagstukken op het gebied van sport, bewegen en gezondheid en zorgt voor voortgang op lopende dossiers en bestuurlijke afspraken. Van de kandidaat wordt verwacht dat deze snel zelfstandig inzetbaar is, bestaande dossiers en relaties adequaat overneemt en gedurende de opdracht zorgt voor continuïteit, kwaliteit en een zorgvuldige overdracht. Het doel van de opdracht is het waarborgen van de continuïteit van de werkzaamheden binnen het beleidsveld Sport, bewegen en de samenwerking met de GGD, Spurd en andere interne en externe partners gedurende de tijdelijke afwezigheid van de vaste medewerker. De projectleider is verantwoordelijk voor de volgende werkzaamheden: Overnemen en voortzetten van lopende beleidsdossiers op het gebied van sport en bewegen. Bijdragen aan ontwikkeling beleid sportvoorzieningen. Adviseren van management, directie, wethouder en college over o.a. actuele sportvraagstukken. Opstellen van beleidsnotities, bestuurlijke adviezen, college- en directiestukken. Beantwoorden en voorbereiden van bestuurlijke vragen en verzoeken. Signaleren van ontwikkelingen, risico's en knelpunten binnen de lopende dossiers. Accounthouderschap stichting Spurd, sportverenigingen, en sportraad Onderhouden van de bestaande contacten en samenwerkingsrelaties. Bewaken van gemaakte afspraken en lopende acties. Bespreken van actuele ontwikkelingen, knelpunten en aandachtspunten. Zorgen voor een goede verbinding tussen sportverenigingen en sportvoorzieningen, sportaanbieders en de gemeente. Doorzetten en coördineren van relevante vragen binnen de gemeentelijke organisatie. Accounthouderschap GGD en coördinatie Brede SPUK/GALA Fungeren als ambtelijk aanspreekpunt en accounthouder voor de samenwerking met de GGD. Bewaken van lopende afspraken en gezamenlijke dossiers. Verbinden van sportbeleid met gezondheid, preventie, bewegen en gezondheidsbevordering. Deelname aan de regionale ambtelijke overleggen. Signaleren van kansen, risico's en knelpunten binnen de samenwerking. Samenwerking met Vastgoed en Financiën Nauw samenwerken met de afdeling Vastgoed, Financiën en andere relevante gemeentelijke onderdelen. Afstemmen over lopende vraagstukken rondom o.a. sportaccommodaties en gemeentelijk vastgoed. Verbinden van beleidsmatige sportdoelstellingen aan vastgoedvraagstukken. Bewaken van de voortgang van lopende dossiers en afspraken. Adviseren over vraagstukken waarbij sportbeleid en vastgoed elkaar raken. Continuïteit en overdracht Omdat het een tijdelijke vervangingsopdracht betreft, is een belangrijk onderdeel van de opdracht het waarborgen van een zorgvuldige overdracht. maakt zich bij aanvang snel de lopende dossiers en verantwoordelijkheden eigen; houdt gedurende de opdracht een actueel overzicht bij van lopende dossiers, acties en afspraken; documenteert relevante ontwikkelingen en besluiten; zorgt aan het einde van de opdracht voor een volledige en gestructureerde overdracht aan de vaste medewerker. Dit ben jij Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als beleidsadviseur en/of projectleider binnen een gemeentelijke organisatie Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met Sport, bewegen en Gezondheid binnen het sociaal domein Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering en met stakeholdermanagement Aantoonbare kennis over de gemeente Purmerend, GALA projecten, beweegonderwijs en aantoonbare werkervaring met het werken binnen relevante Sport-, bewegen-, gezondheid- en maatschappelijke netwerken van Purmerend en regio Zaanstreek en Waterland Beschikbaar voor gemiddeld 32 uur per week Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van gemeentelijke projecten zoals het ontwikkelen en invullen van nieuwe sporthallen Aantoonbare werkervaring met het verbinden van sport-, gezondheids- en maatschappelijke partners binnen een gemeente of overheidsorganisatie Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering en het opstellen van bestuurlijke producten Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met sport, bewegen en gezondheid binnen het sociaal domein Team TenMonks info@tenmonks.nl 088-0355000 Stuur een bericht Deel deze opdracht Het proces

Kwartiermaker IV/ICT voor ARW (onderdeel van Stichting Waternet) in Amsterdam, 32-36 uur per week, van 2 november 2026 tot 2 november 2027.

Kwartiermaker IV/ICT voor ARW in Amsterdam, 32-36 uur per week, 12 maanden opdracht.

Financieel medewerker uitkeringsadministratie voor gemeente Purmerend, 32-36 uur per week, 6 maanden looptijd, locatie Purmerend.

Freelance programmamanager digitale werkplek bij Gemeente Gooise Meren in Bussum voor 16–24 uur per week gedurende 6 maanden.

Beleidsadviseur RO DETA-VAST voor gemeente Berg en Dal in Amsterdam (op locatie), met focus op ruimtelijke ontwikkeling en uitvoering van plannen binnen de Omgevingswet.

Organisatie Groen en waterrijk Tussen Amsterdam en Utrecht ligt de gemeente De Ronde Venen in een groen en waterrijk gebied. Met daarin acht verschillende dorpen, namelijk Mijdrecht, De Hoef, Wilnis, Amstelhoek, Waverveen, Vinkeveen, Baambrugge en Abcoude, is het werken altijd dynamisch. De inwoners van De Ronde Venen hechten veel waarde aan het leven in de groene en waterrijke leefomgeving. Tegelijkertijd grenst De Ronde Venen aan de metropool Amsterdam met de voordelen van de grote stad. Dit vraagt om lange termijn visies. Voor wonen, infrastructuur, ondernemen, duurzaamheid en milieu. Werken bij Gemeente De Ronde Venen De gemeente is met circa 320 collega’s één van de grootste werkgevers van De Ronde Venen. We zijn een organisatie met ambitieuze medewerkers, korte lijnen en een informele werksfeer. Vanuit het gemeentehuis in Mijdrecht werken we hard om te zorgen voor een prettige leef- en woonomgeving voor ruim 43.000 inwoners. Natuurlijk zetten we ons ook in voor bedrijven en instellingen in de omgeving. Opgave In het team Ruimtelijke Ontwikkeling en Vastgoed werken we aan de nieuwe woon- en werkgebieden in de gemeente. De ambitie is gericht op het bouwen van 4800 woningen en 12 hectare nieuw bedrijventerrein. Concreet werken we nu aan projecten gericht op de bouw van ruim 3200 woningen en starten we met de ontwikkeling van 12 hectare bedrijventerrein. Opdracht Als projectleider gebiedsontwikkeling begeleid je 1 specifiek project te weten de gebiedsontwikkeling de Meijert in Mijdrecht. In het gebied worden circa 200 woningen gebouwd. Er zijn nu circa 90 sociale huurwoningen in aanbouw. Een marktpartij werkt op basis van een gewonnen tender een plan uit van circa 50 woningen. Een andere marktpartij werkt een plan uit dat voorziet in een gezondheidscentrum en (zorg)appartementen. Als projectleider zorg jij ervoor dat het proces goed loopt. Je zorgt ervoor dat de gemeentelijk belangen goed worden behartigd, je hebt oog voor de omgevingscommunicatie (met omwonenden en de naastgelegen sportvereniging) en je schakelt makkelijk met alle betrokken partijen in het gebied. Je houdt het overzicht, je weet wat er speelt in je dossiers en je bent verantwoordelijk voor het budgetbeheer van jouw project. Daar waar nodig rapporteer je over je project aan bijvoorbeeld de wethouder of je teammanager. Je werkt uiteraard niet alleen aan je project. Je werkt nauw samen met een projectondersteuner, stedenbouwkundigen en bijvoorbeeld civieltechnische collega's. Competenties Politieke sensitiviteit; Houdt het overzicht; Communicatief vaardig. Benodigd aantal professionals 2. Offerte-eisen Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf. *Indien er uitvoeringsvoorwaarde gehanteerd worden verzoeken we je in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze er invulling gegeven wordt aan de uitvoeringsvoorwaarde. Werkdagen De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In overleg Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren. De Eisen 1. Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau 2. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als projectleider gebiedsontwikkeling bij een gemeente 3. Beschikbaar per 1 november 2026 De Wensen 4. Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar als projectleider gebiedsontwikkeling bij een gemeente 5. Aantoonbare werkervaring met Sharepoint (benoem duidelijk in cv) 6. Aantoonbare werkervaring met Djuma (benoem duidelijk in cv) 7. Aantoonbare werkervaring met unit4Financials (benoem duidelijk in cv) 8. Een maximaal uurtarief van €115- exclusief BTW/ inclusief reiskosten woon-werkverkeer en fee Flextender Tarief lager dan € 110,- (30 pt) Tarief tussen de € 110,- en € 115,- (15 pt) Tarief hoger dan € 115,- (0 pt)

Klantmanager inburgering ondersteunt nieuwkomers bij hun inburgering voor gemeente Wijdemeren (samen met Hilversum) op locatie Sociaal Plein in Hilversum. Uurtarief maximaal €77,50 exclusief btw.

De Omgevingsmanager werkt zelfstandig voor gemeente Gooise Meren (60.000 inwoners) in Muiden met hybride mogelijkheden, 5 dagen per week, voor een project met looptijd tot minimaal december 2030.

Technisch Manager voor complexe integrale herinrichtingsprojecten in de openbare ruimte bij gemeente Gooise Meren (Bussum, Naarden, Muiden, Muiderberg) op 5 werkdagen per week, met een vaste tarief tot 31-12-2027.

Projectregisseur leidt het lozingsverbod huishoudelijk afvalwater bij HHNK in Heerhugowaard, 36 uur per week voor 6 maanden (12 okt 2026 – 12 apr 2027).

Voor een project in Bergschenhoek wordt een Senior civieltechnisch projectleider gezocht voor 20 uur per week voor een periode van 6 maanden, startend op 1 november 2026 en eindigend op 1 mei 2027.

Kyndryl zoekt een Python Backend Engineer voor het Data & AI Platform in Amstelveen, 40 uur per week. De opdracht is een interimopdracht als freelancer.

Kwartiermaker voor ontvlechting en transitie van gezamenlijke IV/ICT-dienstverlening van ARW, Amsterdam en Gezamenlijke Dienst in Amsterdam, fulltime, van 2 november 2026 tot 2 november 2027.

Kwartiermaker voor transitie IV/ICT-omgeving van ARW naar Gemeente Amsterdam in Amsterdam, 32-36 uur per week, 12 maanden met optie tot verlenging.

Waternet is sinds 1 januari 2026 gesplitst in AGV, ARW en Drinkwater. De gezamenlijke IV/ICT-dienstverlening wordt nog door de Gezamenlijke Dienst uitgevoerd. Deze dienstverlening moet uiterlijk eind 2028 zijn ontvlochten in drie onafhankelijke ICT-omgevingen. Parallel wordt onderzocht of de ontvlechting richting Amsterdam sneller en efficiënter kan plaatsvinden. De organisatie staat onder hoge druk door de combinatie van run, change en ontvlechting. De veelheid aan systemen en afhankelijkheden maakt de transitie complex. Als Kwartiermaker ben je verantwoordelijk voor de gefaseerde transitie van de IV/ICT-omgeving naar Amsterdam. Je werkt samen met ARW, Amsterdam en de Gezamenlijke Dienst. De opdracht omvat zowel de splitsing van ICT-diensten als de transitie van het ICT-landschap. Daarnaast zorg je voor continuïteit van run en change binnen de ARW-organisatie. Je bent het aanspreekpunt voor alle IV/ICT-vragen binnen ARW. Je geeft leiding aan het ICT-team. Dit team bestaat momenteel uit een domeinarchitect en een contract- en service deliverymanager. Het team groeit mee met de gefaseerde ontvlechting. Je adviseert de directeur strategisch over run, change en ontvlechting. Je bereidt besluitvorming voor en ondersteunt een beheerste transitie. De opdracht vraagt om ervaring met complexe overheidsorganisaties en bestuurlijke omgevingen. Ook organisatieverandering en stakeholdermanagement zijn belangrijke onderdelen. De werkzaamheden vinden hybride plaats vanuit Amsterdam en diverse Waternetlocaties. De opdracht duurt 12 maanden, met mogelijkheid tot verlenging. Eisen: Aantoonbaar WO werk- en denkniveau. Aantoonbare kennis van IV/ICT-organisaties. Aantoonbare werkervaring binnen complexe overheden. Aantoonbare kennis van project- en programmamanagement. Aantoonbare kennis van de werking van overheden, semi-overheden en/of waterschappen. Ten minste 5 jaar ervaring als strategisch beleidsadviseur van directies. Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring bij een overheidsdienst. Kennis van de dynamiek en besluitvorming binnen een overheid en bestuurlijke omgeving. Leidinggevende ervaring en ervaring met MT's van grote organisaties. Kennis van en ervaring met complexe transities van IV/ICT-omgevingen. Minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring in IV/ICT-omgevingen. Verbindend leiderschap: taakgericht leidinggeven, een team of project kunnen aansturen, overtuigen en klantgericht werken. Analytisch en gestructureerd kunnen werken, hoofd- en bijzaken kunnen scheiden en planmatig en resultaatgericht kunnen handelen. Sturen op kwaliteit, budget en mensen en zorgvuldig en doelmatig omgaan met financiële middelen. Stakeholdermanagement: belangen van gesprekspartners en partijen kunnen inschatten en meenemen in keuzes of adviezen. Bestuurlijk sensitief en een goed adviseur zijn, met oog voor bestuurlijke verhoudingen, belangen en besluitvorming.

Voor Gemeente Haarlem als Functioneel Beheerder werk je 36 uur per week aan het project ‘Toekomstbestendig inrichten Topdesk’ in Haarlem, startend op 1 november 2026.

Adviseur Organisatie en Programma voor realisatie nieuwe bibliotheek Hilversum bij gemeente Hilversum, locatie Hilversum, 24-32 uur per week, periode 16-11-2026 tot 31-05-2027.

Financieel-bouwkundig adviseur voor de realisatie van een nieuwe bibliotheek in Hilversum, 24-32 uur per week, van 16-11-2026 tot 15-05-2027.

Interim People Partner voor een hospitalitybedrijf in Amsterdam. Rol op locatie, startdatum 13-10-2026, looptijd onbekend.