Senior Freelance Opdrachten

Voor Waternet zoekt men een scrum master voor twee agile teams in Amsterdam (op locatie, 2 dagen per week). De rol betreft een interne opdracht binnen de waterschapsbelastingapplicatie (Microsoft Dynamics 365).

Voor ICTU zoekt men een senior inkoopadviseur voor een rol binnen een team van 13 collega’s, werkzaam op locatie in Anderen.

Fullstack Java developer voor Belastingdienst (IBS VPB en DIV) op onbekende locatie. Opdracht start 19-08-2026.

Senior Ontwikkelaar Opsporing bij Summ-IT (Politiedienstencentrum Utrecht) voor 40 uur per week, start 19-08-2026.

Voor het ministerie van VWS (iRealisatie) zoekt een Senior DevOps Engineer voor het configureren, installeren en beheren van het PGB2.0-platform (Windows Servers) op locatie. De opdracht betreft een fulltime rol zonder vermelding van looptijd of uren per week.

Senior Scrummaster voor klant in Amsterdam, 32-36 uur per week, start 1-9-2026, looptijd 6 mnd+.

Voor een omvangrijke transitie van een complex datalandschap in de overheid werkt een Data Architect aan data-architectuur, governance en databasemigratie. De opdracht is op locatie in Utrecht.

Voor een overheid in Apeldoorn ontwikkel je als senior fullstack developer met Angular en Java wetgeving rond vennootschapsbelasting. De opdracht is op locatie in Apeldoorn.

Senior test engineer zorgt voor testkwaliteit bij een datamigratieopdracht voor de overheid in Utrecht. Opdracht is op locatie met onbekende uren per week en looptijd.

Interim HR adviseur voor Concernzaken in Zeeland, per 1 juni 2026 voor circa 21 medewerkers (17,5 fte). Op locatie in Zeeland.

Je versterkt de privacydiscipline bij een provinciale organisatie in Zwolle (op locatie). Je werkt aan het verankeren van privacygovernance en -processen binnen de organisatie.

Voor een opdrachtgever in Utrecht versterk je informatiebeveiliging in inkoop-, contract- en leveranciersprocessen. Op locatie in Utrecht, startdatum 19-08-2026.

Senior Adviseur Veilig Inkopen • BIO2 & ISMS • Overheid

Standplaats: Utrecht, Nederland
Code: 202608163
Tariefindicatie: € 125,00
Startdatum: 01-10-2026

Senior Privacy Officer • Privacy Governance • Overheid

Standplaats: Zwolle, Overijssel, Nederland
Code: 202608162
Tariefindicatie: € 110,00
Startdatum: 01-10-2026

Senior DevOps Tester • Datamigratie SQL • Overheid

Standplaats: Utrecht, Nederland
Code: 202608161
Tariefindicatie: € 85,00
Startdatum: 14-09-2026

Senior Fullstack Java Developer • Angular • Overheid

Standplaats: Apeldoorn, Gelderland, Nederland
Code: 202608160
Tariefindicatie: € 73,00
Startdatum: 07-09-2026

Senior Data Architect • Data Governance • Overheid

Standplaats: Utrecht, Nederland
Code: 202608153
Tariefindicatie: €
Startdatum: 14-09-2026

Voor een rol als Senior Scrummaster in Amsterdam, Noord-Holland, startend op 01-09-2026.

Backend ontwikkelaar bij het Productiehuis (Politie) in Utrecht voor 36 uur per week, van 15 oktober 2026 tot 28 februari 2028.

Werken voor VlaardingenBij de gemeente Vlaardingen staan de ramen en deuren open. Samen met inwoners, ondernemers en organisaties in onze stad werken we aan de ontwikkeling van Vlaardingen. Onze werkomgeving verandert en onze organisatie verandert mee. Dat doen we professioneel, vanuit gelijkwaardigheid en met lef. We zijn op zoek naar talenten om dit samen met ons verder vorm te geven. Eigen initiatief waarderen we, en we zien je het liefst zo veel mogelijk samen met Vlaardingers actief voor onze stad. We zijn allemaal verschillend, en daardoor vullen we elkaar aan. Samen werken we aan beloofde resultaten, met ruimte om te leren, én een gevoel van trots./'; OpdrachtVlaardingen heeft er bewust voor gekozen om het omgevingsplan zoveel mogelijk zelf te maken en de kennis en ervaring binnen de eigen organisatie op te bouwen en te behouden. Binnen het team Ruimte en Milieu wordt volop gebouwd aan de expertise die nodig is om de instrumenten van de Omgevingswet duurzaam in de organisatie te laten landen. Voor deze tijdelijke opdracht zoeken wij een ervaren juridisch adviseur Omgevingsplan die in samenwerking met de Projectleider Omgevingsplan (de projectleider stuurt op proces), vanuit inhoudelijke expertise overzicht en samenhang aanbrengt, juridische vraagstukken helpt oplossen en kennis overdraagt aan de gemeentelijke organisatie. De opdracht betreft een tijdelijke, projectmatige expertise-inzet gericht op het verder ontwikkelen en implementeren van de werkwijze rondom het omgevingsplan en niet het structureel uitvoeren van reguliere juridische werkzaamheden binnen de gemeentelijke organisatie. Resultaat van de opdrachtAan het einde van de opdracht beschikt Vlaardingen over een werkend en bestuurlijk afgestemd proces voor het wijzigen en beheren van het omgevingsplan, met een juridisch robuuste werkwijze die door de gemeentelijke organisatie zelfstandig kan worden voortgezet. De opdrachtnemer levert daarbij in ieder geval: WerkzaamhedenDe opdrachtnemer brengt in beeld waar Vlaardingen staat met de uitvoering van het in 2025 vastgestelde Plan van aanpak Omgevingsplan en bepaalt binnen de afgesproken scope welke juridische stappen in deze fase nodig zijn. De opdrachtnemer adviseert over en beoordeelt wijzigingen van het omgevingsplan, bewaakt de juridische samenhang met beleid, DSO, STOP/TPOD, annotaties en digitale publicatie in samenspraak met de technische beheerder, organiseert waar nodig afstemming tussen betrokken specialisten en bereidt keuzes en besluitvorming voor. Formele publiekrechtelijke besluiten blijven de verantwoordelijkheid van de gemeente. Een belangrijk onderdeel van de opdracht is kennisoverdracht: keuzes en werkwijzen worden vastgelegd en medewerkers worden in staat gesteld onderdelen steeds zelfstandiger op te pakken. Werkzaamheden behelzen eveneens het inbedden van en denken over de inhoud, proces en procedure van het werken met het Omgevingsplan in samenwerking met vaste medewerkers. De opdrachtnemer vervult hierbij een onafhankelijke expertrol en is verantwoordelijk voor de wijze waarop de werkzaamheden binnen de afgesproken kaders worden uitgevoerd. Zelfstandige uitvoeringDeze opdracht is tijdelijk en resultaatgericht en betreft geen structurele functie binnen de gemeentelijke organisatie. De opdrachtnemer bepaalt binnen de afgesproken scope, resultaten, wettelijke kaders en mijlpalen zelfstandig hoe de opdracht wordt uitgevoerd. De gemeente stuurt op resultaten, kwaliteit, planning en acceptatie van opgeleverde producten, niet op de dagelijkse wijze van uitvoering. De opdrachtnemer maakt geen onderdeel uit van de lijnorganisatie en heeft geen personele verantwoordelijkheid voor gemeentelijke medewerkers. Samenwerking met gemeentelijke medewerkers is nodig voor realisatie en kennisoverdracht, maar leidt niet tot een hiërarchische verhouding. De opdrachtnemer is vrij ook voor andere opdrachtgevers werkzaam te zijn, voor zover dit verenigbaar is met de opdracht en geen belangenconflict oplevert. Toelichting aantal uur en benodigd aantal professionals: voor deze opdracht is in totaal 48 uur beschikbaar. De uren kunnen naar behoefte worden verdeeld, bijvoorbeeld over meerdere professionals. De werkzaamheden worden zodanig ingericht dat het beoogde eindresultaat wordt gerealiseerd. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

OpdrachtWij zijn op zoek naar een junior beleidsmedewerker Volkshuisvesting, een rol die we bij voorkeur via een traineeconstructie willen invullen. In deze traineeconstructie verwachten wij ook een stuk begeleiding op het vlak van inhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling vanuit het bureau dat de kandidaat aanbiedt.  Er gebeurt erg veel op het gebied van wonen: er is sprake van een aanhoudende woningnood, stijgende prijzen en een toenemende druk op betaalbare huur- en koopwoningen. Tegelijkertijd heeft het Rijk de regie op de volkshuisvesting hervat, onder meer met de nieuwe Wet versterking regie volkshuisvesting. Al deze ontwikkelingen op het gebied van wonen vragen om een herijking van het gemeentelijk woonbeleid, met duidelijke keuzes en een stevige inzet op beschikbaarheid, betaalbaarheid en leefbaarheid voor de diverse doelgroepen in onze gemeente. We werken daarom aan een Volkshuisvestingsprogramma, dat al deze opgaven in samenhang beschouwd en richting geeft. Gezien de complexiteit van onze (veelal facilitaire) binnenstedelijke ontwikkelingen, waarbij in veel gevallen sprake is van mengen van werken en wonen, is sturing en advisering op een gemêleerde, passende woningvoorraad binnen onze Stadsas een groot aandachtspunt. In algemene zin spelen er daarnaast (ook) in Rijswijk vele vraagstukken rond bijvoorbeeld betaalbare woningbouw, huisvesting van aandachtsgroepen, wonen en zorg en woonruimteverdeling. De trainee zal ondersteuning bieden bij de advisering op verschillende deelplanontwikkelingen binnen onze grote gebiedsontwikkelingen (Bogaard stadcentrum, Havenkwartier, Kesslerpark en Te Werve-Oost) en aan diverse locatieontwikkelingen. Het bijhouden van de woningbouwprogrammering en hier – in samenwerking met collega’s – regie op voeren is één van de kerntaken. Daarbij hoort ook de invulling van onze sociale woningbouwopgave, waarvoor we met onze woningbouwcorporaties een Actieagenda Sociale Woningbouw hebben vastgesteld met focusprojecten en concrete acties op 5 verschillende sporen. Uitvloeisel van dit Actieplan is onder meer een Lokale Versnellingstafel Sociale Woningbouw, waar de trainee een ondersteunende rol in zal vervullen. Uiteraard wordt daarbij samengewerkt met (senior) collega’s, de woningcorporaties en adviesbureaus. Onder meer gaat het in deze rol om de volgende taken: De door opdrachtnemer te verrichten werkzaamheden zijn ingebed in de organisatie van opdrachtgever en/of worden ook (deels of geheel) verricht door werknemer(s) die in loondienst bij opdrachtgever werkzaam zijn. Uit de volgende organisatorische afspraken en voorwaarden blijkt waarom dit het geval is. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

AanleidingBinnen de Eenheid Vergunningen, Toezicht en Veiligheid (VTV) van de gemeente Wassenaar vindt in 2026 een belangrijke wijziging in de aansturing plaats door het vertrek van de manager VTV. Tegelijkertijd staat het cluster Vergunningen voor de opgave om de continuïteit, kwaliteit en doorlooptijden van de vergunningverlening te borgen, terwijl de implementatie van de Omgevingswet verder wordt verdiept. De gemeente bevindt zich nadrukkelijk in een transitiefase waarin de komende jaren de omgevingvisie wordt vastgesteld (april 2027), de omgevingsprogramma’s worden uitgewerkt en het omgevingsplan wordt opgesteld. Dit vraagt om tijdelijke versterking met een ervaren senior casemanager Omgevingswet die niet alleen dossiers zelfstandig en inhoudelijk sterk kan behandelen, maar ook actief bijdraagt aan het stroomlijnen van werkprocessen, het verbeteren van werkafspraken en het versterken van de professionele samenwerking binnen het cluster en met interne en externe partners. OpdrachtDe gemeente Wassenaar zoekt een ervaren senior casemanager Omgevingswet die tijdelijk bijdraagt aan de continuïteit, kwaliteit en doorontwikkeling van de vergunningverlening binnen het cluster Vergunningen. De senior casemanager vervult hierbij een inhoudelijke én procesmatige rol. Daarbij levert de senior casemanager een actieve bijdrage aan het verder verankeren van de Omgevingswet in de dagelijkse praktijk en het leggen van de verbinding tussen beleid (visie en programma’s) en uitvoering (vergunningverlening). De door opdrachtnemer te verrichten werkzaamheden zijn ingebed in de organisatie van opdrachtgever en/of worden ook (deels of geheel) verricht door werknemer(s) die in loondienst bij opdrachtgever werkzaam zijn. Uit de volgende organisatorische afspraken en voorwaarden blijkt waarom dit het geval is. • Opdrachtnemer neemt deel aan reguliere werkoverleggen;• Opdrachtnemer legt verantwoording af aan de opdrachtgever of een leidinggevende;• De werkvorm is bepaald in onder andere: locatie en planning voor de te leveren resultaten;• Er wordt gewerkt in team verband;• De opdracht wordt ingezet ter vervanging van een vaste werknemer.; Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Interim IT Lead Customer Service & CRM (ZZP) bij een organisatie in Utrecht, 32–36 uur per week, van 14-09-2026 t/m 31-05-2027 (+ optie verlenging).

Voor Rabobank zoekt men een Business Continuity Specialist voor een opdracht van 12 tot 15 maanden op locatie. De rol vereist professioneel Engels en een geldig paspoort of identiteitsbewijs.

Voor ICTU zoekt men een Transformation Lead voor een rol in Anderen (op locatie). De rol betreft een fulltime functie met een onbekende looptijd.