Freelance opdrachten bij Gemeente Coevorden

Voor Gemeente Coevorden zoeken twee locatiebeheerders voor de opvang van Oekraïense ontheemden in Coevorden (remote mogelijk).

Voor Gemeente Coevorden zoeken twee locatiebeheerders voor de opvang van Oekraïense ontheemden. De functie is beschikbaar in Coevorden, met mogelijkheid tot remote werken.

Stedenbouwkundige rol bij gemeente Coevorden in Coevorden (op locatie) voor ruimtelijke ontwikkelingen. Startdatum 15-09-2026.

Stedenbouwkundige rol bij gemeente Coevorden in Coevorden (op locatie). Start 15-09-2026, onbekende looptijd.

De gemeente Coevorden zoekt een stedenbouwkundige voor het ontwerpen, adviseren en bewaken van ruimtelijke kwaliteit in Coevorden (op locatie). De functie is voltijds en de vacature is geplaatst op 15-09-2026.

Contractmanager Sociaal Domein voor gemeente Coevorden, 36 uur per week, van 14-09-2026 tot 28-02-2027.

De gemeente Coevorden zoekt een contractmanager voor 32-36 uur per week voor 6 maanden om contractmanagement binnen het sociaal domein te professionaliseren. Locatie: Amsterdam (deels remote).

De gemeente Coevorden zoekt een senior contractmanager voor het sociaal domein in Coevorden (op locatie) met een focus op professionalisering van contractmanagement. De rol betreft het borgen van continuïteit en het uitvoeren van een ontwikkelopgave binnen het contractmanagementproces.

Gemeente Coevorden zoekt een Strategisch Adviseur Openbare Orde en Veiligheid voor het ontwikkelen van het Integraal Veiligheidsplan 2027-2030, locatie Coevorden, op locatie.

aantal uur: 20Hybride: ja ZZP Mogelijk: jaOpdrachtperiode: 1-8-26 / 31-1-27Mogelijkheid tot verlengen: ja Max tarief: € 110,00 Wil jij bouwen aan de digitale manier van werken van een hele gemeentelijke organisatie? Heb jij ervaring met verandertrajecten, Microsoft 365, adoptie en het begeleiden van organisaties naar een uniforme digitale werkwijze? Dan zijn wij op zoek naar jou. Binnen Gemeente Coevorden werken we aan een toekomstbestendige digitale organisatie. Verschillende initiatieven zoals Samen Digitaal, Zaakgericht Werken, Procesmatig Werken en Informatieveiligheid vragen om één duidelijke manier van werken. Daarom zoeken wij een adviseur die medewerkers, teams en management helpt bij het ontwikkelen, implementeren en borgen van een organisatiebrede digitale standaard. Als Adviseur Digitale Transformatie & Adoptie ben jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen van een samenhangende aanpak waarmee medewerkers effectief, veilig en uniform samenwerken binnen de digitale werkplek. Jij bent een verbindende adviseur die mensen weet mee te nemen in verandering. Je schakelt moeiteloos tussen bestuur, management en medewerkers en weet complexe vraagstukken te vertalen naar praktische oplossingen. Je combineert visie met uitvoeringskracht en begrijpt dat succesvolle digitalisering vooral draait om mensen, gedrag en adoptie. Ben jij de adviseur die ervoor zorgt dat digitaal werken niet alleen mogelijk is, maar ook daadwerkelijk de standaard wordt binnen Gemeente Coevorden? Dan zien we graag je aanmelding tegemoet  Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.