Freelance Communicatieadviseur Opdrachten

Communicatieadviseur voor complexe (ruimtelijke) projecten en beleidsprocessen. Locatie onbekend, op locatie, start 11-06-2026.

Juridisch beleidsadviseur Omgevingsrecht adviseert over complexe ruimtelijke ontwikkelingen (o.a. BOPA’s, STOP-TPOD plannen) voor een gemeente. Locatie onbekend, fulltime, start 11-06-2026.

Rijkswaterstaat zoekt een senior adviseur civiel voor de renovatie van de Papendrechtsebrug (N3) in uitvoeringsfase (2026-2027). Locatie onbekend, uren per week en looptijd niet vermeld.

Voor Rijkswaterstaat (cluster Beweegbare bruggen en constructies) is een senior adviseur RAMS gezocht voor de Papendrechtsebrug (N3 Randweg Dordrecht), locatie onbekend. De opdracht start op 11-06-2026 en loopt onbekend.

Specialistisch technisch adviseur voor baggerprogramma’s bij Rijkswaterstaat (Afdeling Zee en Delta), locatie onbekend (op locatie), resultaatsverplichting zonder leiding/toezicht, looptijd onbekend.

De gemeente Apeldoorn zoekt een adviseur Kabinet en Evenementen voor tijdelijke vervanging (170.000 inwoners, groeiend naar 180.000). Locatie onbekend, fulltime, looptijd onbekend.

Juridisch adviseur WOO en Privaatrecht voor gemeente Oldebroek (locatie onbekend). Volledige opdracht met continuïteitsgarantie gedurende initiële overeenkomst inclusief eventuele verlengingen.

Adviseur Informatievoorziening Business Intelligence voor Slachtofferhulp, 2 dagen per week, locatie onbekend (op locatie).

Interim beleidsmedewerker milieu en circulariteit bij gemeente Woensdrecht voor actuele milieuvraagstukken en circulaire transitie. Locatie onbekend, start 11-06-2026.

Adviseur Huisvesting voor gemeente Hof van Twente (locatie onbekend) voor implementatie van huisvestingsbeleid voor arbeidsmigranten. Opdracht start 11-06-2026, looptijd onbekend.

Adviseur Omgevingsrecht bij gemeente Hilversum–Wijdemeren (vanaf 11-06-2026, locatie onbekend) voor juridische advisering over ruimtelijke ordening en Omgevingswet.

De Inspectie Veiligheid Defensie zoekt een informatiemanager voor 2 jaar op locatie om de informatiehuishouding te verbeteren. De opdracht duurt 2 jaar en is onbekend op locatie.

De Inspectie Veiligheid Defensie zoekt een informatiemanager voor een opdracht van 36 uur per week voor 2 jaar, locatie onbekend (op locatie).

Rijkswaterstaat zoekt een senior adviseur civiel techniek voor renovatie van de Papendrechtsebrug (N3) op locatie onbekend, start 22-06-2026, looptijd tot realisatie in 2026-2027.

Voor Rijkswaterstaat wordt een Adviseur Communicatie gezocht voor het SAA-project A9BAHO (A9 Badhoevedorp-Holendrecht) op locatie onbekend. De rol betreft communicatieadvies en -uitvoering binnen een lopend project met een onbekende looptijd en uren per week.

Adviseur procesoptimalisatie en implementatie Samenhang in Sturing en Opgaven voor directie Verkeer en Openbare Ruimte (V&OR), locatie onbekend, start 11-06-2026, looptijd onbekend.

Voor een gemeente in de groene buitenruimte wordt een senior projectleider civiele techniek gezocht voor complexe projecten in de openbare ruimte. Locatie onbekend, start 11-06-2026.

De opdracht betreft een zelfstandige rol als adviseur optimalisatie sport en accommodatiebeheer, waarbij processen rond sport en accommodatie worden geoptimaliseerd. Locatie is onbekend en de opdracht start op 11-06-2026.

De gemeente Moerdijk zoekt een Strategisch Adviseur Ontwerptafel Powerport voor vertegenwoordiging in het consortium Ontwerptafel Powerport. Locatie onbekend, startdatum 11-06-2026.

Gemeente Rijswijk De gemeente Rijswijk bestaat uit ongeveer 600 collega’s. Onze stad groeit. Er komen steeds meer inwoners bij. Ons dienstenpakket wordt groter en veranderingen gaan steeds sneller. Hierdoor zijn wij als organisatie volop in beweging. Jouw ideeën en kennis kunnen we hierbij goed gebruiken. In onze organisatie: ✅ Ben jij welkom met jouw ideeën en kennis ✅ Stimuleren wij een inclusieve (werk)cultuur Lees hier wat onze collega’s zelf vertellen over onze gemeente: https://www.rijswijk.nl/boegbeelden Aanleiding Binnen het sociaal domein bestaat behoefte aan tijdelijke senior expertise om de financiële beheersing en sturing verder te versterken. Door de toenemende complexiteit van financiële vraagstukken is behoefte ontstaan aan verdiepend inzicht in financiële ontwikkelingen, risico’s, prognoses en beheersmaatregelen. Daarom wordt een tijdelijke opdracht uitgezet die gericht is op het versterken van de financiële basis, het verbeteren van sturingsinformatie en het vergroten van het inzicht in financiële risico’s en ontwikkelingen binnen het sociaal domein. Na de zomer start de werving voor een structurele business controller die verantwoordelijk wordt voor de reguliere businesscontrolwerkzaamheden binnen het sociaal domein. Opdracht De opdrachtnemer levert zelfstandig senior expertise op het gebied van financiële advisering, analyse en control binnen het sociaal domein. De opdracht richt zich op het versterken van de financiële beheersing door het verbeteren van prognoses, sturingsinformatie, risicoanalyses en beheersmaatregelen. Daarnaast brengt de opdrachtnemer financiële ontwikkelingen en risico’s in beeld en adviseert over mogelijkheden om de financiële sturing verder te professionaliseren. De opdracht heeft een tijdelijk en projectmatig karakter en is nadrukkelijk niet gericht op het structureel uitvoeren van reguliere businesscontrolwerkzaamheden. Beoogde resultaten De opdrachtnemer levert gedurende de opdracht een inhoudelijke bijdrage aan het versterken van de financiële beheersing binnen het sociaal domein. Daarbij worden in ieder geval de volgende resultaten gerealiseerd: Ondersteuning bij de voorbereiding en totstandkoming van de begroting, bestuursrapportages, maandrapportages en overige planning- en controlproducten binnen het sociaal domein. Actuele en onderbouwde financiële analyses en prognoses ten behoeve van management, budgethouders en de planning- en controlcyclus. Inzicht in financiële afwijkingen, risico’s en kostenontwikkelingen, inclusief voorstellen voor beheersmaatregelen en bijsturing. Verbeterde financiële sturingsinformatie en financiële onderbouwingen ten behoeve van besluitvorming. Ondersteuning bij het verder op orde brengen van de financiële basis binnen het sociaal domein, waaronder de inrichting en kwaliteit van budgetten, prognoses, verplichtingen en financiële stuurinformatie. De interne business controller blijft verantwoordelijk voor de integrale planning- en controlcyclus, de vaststelling van planning- en controlproducten en de interne besluitvorming. Duur van de opdracht De opdracht start zo spoedig mogelijk en loopt tot en met oktober 2026. De opdracht eindigt na oplevering van de afgesproken resultaten en aanbevelingen. Organisatie en samenwerking De opdrachtnemer stemt af met management, beleidsadviseurs, budgethouders en betrokken financiële collega’s. De opdracht wordt zelfstandig uitgevoerd op basis van de eigen expertise van de opdrachtnemer. De interne business controller blijft verantwoordelijk voor de integrale planning- en controlfunctie, de planning- en controlproducten en de interne besluitvorming.

Organisatie Een sociale en ondernemende gemeente met ruim 75.000 inwoners. Hier werken we samen met 750 collega’s aan de best mogelijke dienstverlening voor inwoners, bedrijven en instellingen. De lijnen zijn kort, we kennen elkaar en we weten wat er speelt. Onder het motto: vertrouwen, verbinden, verantwoordelijkheid en verbeteren. Afdeling De afdeling PMA is expert op het gebied van project–, proces– en programmamanagement. PMA leidt projecten, processen en programma’s die bijdragen aan de doelstellingen van onze opdrachtgever. PMA doet dit voor de gemeente Leidschendam-Voorburg en zoekt de samenwerking met andere gemeenten in deze regio. PMA werkt proactief. Gebiedsontwikkeling Overgoo Ingeklemd tussen de A4, De Vliet en de N14 en grenzend aan de wijk ‘t Hert ligt de locatie Overgoo. Voor deze gebiedsontwikkeling is het Omgevingsplan in procedure en zijn de contracten met de marktpartijen gesloten. Voor de ontwikkeling is een Woningbouwimpuls subsidie ontvangen en is de gemeente voornemens een grondexploitatie te openen. In de komende jaren wordt het vastgestelde stedenbouwkundig plan uitgewerkt en uitontwikkeld en gefaseerd gerealiseerd, de Fleetpark Ontwikkeling CV is in de lead voor deze ontwikkeling de gemeente faciliteert en toets en bewaakt met de grondexploitatie de subsidiestroom. Op Gebiedsontwikkeling Overgoo | Gemeente Leidschendam-Voorburg staat meer informatie. De opdracht De gemeente Leidschendam-Voorburg zoekt een zelfstandig opererend Senior Projectmanager Gebiedsontwikkeling voor de realisatie van de gebiedsontwikkeling Overgoo. De opdrachtnemer is integraal verantwoordelijk voor de coördinatie, sturing en beheersing van het project binnen de vastgestelde bestuurlijke, financiële en contractuele kaders. Dit omvat de volgende werkzaamheden: Je stuurt het project Overgoo aan op strategisch niveau door de hoofdlijnen en doelstellingen te bewaken vanuit een integrale verantwoording voor het projectresultaat. Daarbij schakel je moeiteloos naar het tactische en operationele niveau als de situatie daarom vraagt. Je voert met marktpartijen overleg over de voortgang van het project binnen de contractuele afspraken. Je werkt nauw samen met onder andere de stedenbouwkundige, de planeconoom, de vastgoedjuristen, de civiel projectleider, de adviseur archeologie en de projectondersteuner. Je coördineert de samenwerking tussen de betrokken disciplines binnen het projectteam en zorgt voor integrale afstemming ten behoeve van het realiseren van de projectdoelstellingen. Je vertegenwoordigt de gemeente als primair aanspreekpunt richting de projectdirecteur van Overgoo CV en bewaakt daarbij de gemeentelijke belangen en contractuele afspraken. Je stemt regulier af met de ambtelijk opdrachtgever en, wanneer aan de orde, bereid je de besluitvorming door het gemeentebestuur voor en stem je daarover af met de bestuurlijk opdrachtgever. De opdrachtnemer voert de opdracht zelfstandig uit en bepaalt, binnen de kaders van de opdracht, zelf de wijze waarop de overeengekomen resultaten worden gerealiseerd. De gemeente stuurt op resultaat, voortgang en bestuurlijke afstemming en niet op de wijze van uitvoering. Alle werkzaamheden worden in volledige zelfstandigheid uitgevoerd, met een duidelijke verantwoordelijkheid voor de eindresultaten.

Organisatie Werken bij Overijssel Overijssel is een prachtige provincie om te wonen, te werken en te recreëren. Met elkaar maken we Overijssel iedere dag leefbaarder, mooier, veiliger en beter bereikbaar. De provincie werkt samen met gemeenten, waterschappen, het Rijk, ondernemers en maatschappelijke instanties. Samen zetten we ons in voor de toekomst van onze provincie. Beschrijving Bestuurs-en Concernzaken Je gaat aan de slag bij de afdeling Bestuurs- en Concernzaken, één van de acht afdelingen binnen provincie Overijssel. De afdeling is de verbindende schakel tussen bestuur, organisatie, partners en de inwoners van Overijssel. Samen met jouw collega’s draag je het profiel van de provincie Overijssel uit naar de buitenwereld. Een provincie met een eigentijds bestuur, die werkt aan een krachtige economie in een prettige en veilige leefomgeving. De afdeling bestaat uit de volgende teams: Leiding, Bestuur, Concerncontrol en advies, Communicatie, Kabinet, Strategie. Opdracht Wil jij met jouw communicatiekracht bijdragen aan een duurzame toekomst? Ben je goed in het adviseren over gevoelige onderwerpen en werk je graag in een politiek-bestuurlijke omgeving? Dan is dit jouw kans om impact te maken bij Provincie Overijssel. Jouw uitdaging als communicatieadviseur programma Wind Provincie Overijssel werkt aan een belangrijke opgave: het realiseren van windenergie. In 2030 moeten er ongeveer 20 windparken staan. In deze rol draag je actief bij aan het programma Wind en de communicatie rondom de projecten. Als communicatieadviseur werk je aan het programma Wind én aan de communicatie binnen verschillende windprojecten. Je zorgt voor heldere, eerlijke en betrokken communicatie vanuit de provincie. Je levert feitelijke informatie over het programma en draagt daarmee bij aan draagvlak voor deze energietransitie. Dat kan bijvoorbeeld door de inwoner te helpen informatie snel en logisch te vinden, door op bijeenkomsten inwoners te woord te staan en te begeleiden op een open manier. Je denkt mee over de juiste toon en aanpak, en helpt bij het organiseren van bijeenkomsten voor inwoners en belanghebbenden. Je werkt hierin samen met gemeenten, aanvragers van een projectbesluit, belangenorganisaties en jouw collega’s van de provincie. In deze rol: – Ben je verantwoordelijk voor de communicatie over het programma Wind. – Pas je het communicatieplan aan zodat het past bij de nieuwste ontwikkelingen in het programma Wind en de kaders van de provincie; – Vertaal je complexe onderwerpen – zoals procedures en beleid – naar begrijpelijke taal voor inwoners en stakeholders; – Stem je communicatie af met verschillende partijen binnen projectteams; – Ben je verantwoordelijk voor persberichten, online communicatie en bijeenkomsten; – Draag je actief bij aan participatie- en informatiebijeenkomsten en help je mee om het gesprek over windenergie toegankelijk en begrijpelijk te maken. Je staat er niet alleen voor: je werkt in een programmateam dat weet hoe complex dit dossier is. Ook ben je onderdeel van het communicatieteam, waar je met andere ervaren vakgenoten kunt sparren. Jouw profiel Je bent een ervaren communicatieadviseur die stevig in diens schoenen staat. Je weet hoe je anderen meeneemt in complexe onderwerpen en hebt oog voor verschillende belangen. Je durft te adviseren, ook als het onderwerp politiek gevoelig ligt, en je weet hoe je een boodschap brengt die niet iedereen meteen omarmt. Voor deze opdracht is het essentieel dat de communicatieadviseur met een stabiele, open houding weerstand kan opvangen en het gesprek constructief houdt, ook in situaties waarin de druk oploopt. Jij bent succesvol in deze functie als je: – Proactief kansen ziet en deze zelfstandig oppakt; – Makkelijk contact maakt met collega’s en externe partijen, en met scherpe vragen tot een goed advies komt; – Begrijpt wat ondernemers, maatschappelijke partners, gemeenten en actiegroepen bezighoudt als het om windenergie gaat en weet hoe deze informatie ons werk kan bevorderen. – Je weet met je open houding begrip te creëren voor de boodschap die je uitdraagt.

Organisatie De Gemeente Dalfsen, gelegen aan de oevers van de Overijsselse Vecht, is een plattelandsgemeente met ongeveer 30.000 inwoners. Met de grootste kernen Dalfsen, Nieuwleusen, Lemelerveld, Oudleusen en Hoonhorst, beslaat de gemeente een uitgestrekt buitengebied en is het een actieve deelnemer binnen de Regio Zwolle. Daarnaast is Dalfsen lid van de P10, het samenwerkingsverband van grote plattelandsgemeenten, en van de Talentenregio. Dalfsen staat bekend als een veelzijdige gemeente met een uitstekende leefomgeving. In 2023 heeft het CBS vastgesteld dat de inwoners van Dalfsen de gelukkigste van Nederland zijn, iets waar wij enorm trots op zijn. De gemeente hecht veel waarde aan duurzaamheid en een goede woon-, werk- en leefomgeving. Samenwerken is de kracht van onze organisatie. Bij de gemeente Dalfsen werken circa 300 betrokken en bevlogen medewerkers die dagelijks bijdragen aan het welzijn van onze inwoners. Onze organisatie voegt waarde toe door effectieve samenwerking, zowel intern als extern, met oog voor de veranderende samenleving. Werken bij Dalfsen betekent deel uitmaken van een hecht team dat samen voor elkaar klaar staat. Opdracht De gemeente Dalfsen zoekt een ervaren adviseur Openbare Orde en Veiligheid voor de tijdelijke vervanging van een collega die met zwangerschapsverlof gaat. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de continuïteit op een breed palet aan veiligheidsdossiers en fungeer je als sparringpartner voor bestuur, management en ketenpartners. Je opereert in het hart van het veiligheidsdomein en beweegt je soepel tussen beleidsvorming, casuïstiek en bestuurlijke advisering. Je neemt hierin zelf initiatief, signaleert ontwikkelingen en vertaalt deze naar concrete acties en adviezen (die je zelf uitvoert.) Je hebt een regisserende rol in uiteenlopende vraagstukken, waarbij je zelfstandig werkt en samenwerking zoekt met externe partners zoals politie, woningcorporatie en zorgorganisaties. Je houdt je bezig met thema’s als ondermijning, openbare orde, leefbaarheid en zorg & veiligheid. Waarbij voor zorg- en veiligheidscasuïstiek je input krijgt vanuit de adviseur Zorg en Veiligheid. Daarbij borg je de voortgang van lopende trajecten en zorg je voor samenhang tussen verschillende dossiers en lever je een bijdrage aan de verdere ontwikkeling en uitvoering van het Integraal Veiligheidsplan (IVP). De medewerker OOV ondersteunt onder andere bij de uitvoering van campagnes, projecten en integrale controles. Je adviseert de burgemeester en draagt zorg voor een goede voorbereiding en opvolging van overleggen, waaronder de gezagsdriehoek. Ook ben je betrokken bij de inzet van bestuurlijke instrumenten en de aanpak van complexe casuïstiek, bijvoorbeeld op het gebied van woonoverlast. Daarnaast heb je een rol in diverse specifieke dossiers, zoals arbeidsmigranten, vakantieparken en het buitengebied, en onderhoud je actief de samenwerking binnen regionale en lokale netwerken. Je levert daarbij een inhoudelijke bijdrage aan gezamenlijke opgaven, projecten en ontwikkelingen binnen het veiligheidsdomein. (Themas afgesproken in het RCIV) Je weet signalen te vertalen naar concrete acties en stuurt waar nodig op integrale oplossingen.

Regio Zwolle Regio Zwolle is een regionaal samenwerkingsverband van 22 gemeenten, de provincies Overijssel, Gelderland, Drenthe en Flevoland, onderwijs- en ondernemersorganisaties. Het Rijk, Europa, maatschappelijke organisaties en de Waterschappen zijn voor ons onmisbare partners om de doelstellingen van de regio te realiseren. Een veerkrachtige, toekomstgerichte regio die alles in zich heeft: bruisende steden, dynamische kernen en een mooie groene omgeving. Deze verschillende gebieden vullen elkaar aan, zorgen voor brede welvaart en maken de regio als geheel sterk. Waar zetten we op in? De grote maatschappelijke opgaven vragen om samenwerking en een gezamenlijke uitvoeringsstrategie op de opgaven die ons allen bindt. Een krappe arbeidsmarkt, energie-, stikstof- en watercrises, een beperkte duurzame mobiliteit, druk op de openbare ruimte, banen te creëren, transities en transformaties in de economie vorm te geven, afstemming te zoeken om woningen te bouwen, aanleg van bedrijventerreinen, investeren in vitale kernen en nog veel meer. Regio Zwolle vormt één front om slimme oplossingen te bedenken en kansen te benutten om deel te nemen aan pilots. Gemeenten en provincies in deze regio worden steeds afhankelijker van elkaar. Het is daarom van belang dat de sociaaleconomische ontwikkeling van de regio door gaat, zonder afbreuk te doen aan de unieke karakteristieken van de regio. In de komende jaren geven we verder vorm en inhoud aan een gezamenlijke meerjarige agenda voor 2024 – 2028. We benutten de kracht van de lobby naar het Rijk en Europa en faciliter en stuwen de netwerksamenwerking, public affairs, communicatie en programmatisch en opgavegericht werken. Regio Zwolle Bureau Het Regio Zwolle Bureau richt zich op het gezamenlijk aanpakken van de opgaven. De opgaven zijn op hoofdlijnen vastgelegd in de meerjarige agenda 2024 – 2028. Daarnaast gaat het ook om opgaven als evaluatie en actualisatie van gezamenlijke uitvoeringsprogramma’s, de Woondeal, uitvoering geven aan de Regio Deal (het aanvragen van een nieuwe), met elkaar vormgeven van de Novex-aanpak. In alles waar de partners in de regio voor staan is het van belang het meerjarig kader op te werken naar een uitvoeringsprogramma, investeringsstrategie. Hierbij komen vraagstukken aan de orde op het gebied van de begrenzing van de regio, fondsvorming, bestuurlijke vertegenwoordiging en de besluitvormingsstructuur. Wij zoeken een coördinator Aanpak Ondernemersdienstverlening die eindverantwoordelijk is voor de integrale uitvoering en doorontwikkeling van de regionale aanpak ondernemersdienstverlening binnen Regio Zwolle. De coördinator realiseert een samenhangende, publiek-private uitvoeringsstructuur die ondernemers in staat stelt te innoveren en te transformeren. Opdracht De coördinator is integraal verantwoordelijk voor het functioneren en ontwikkelen van de aanpak Ondernemersdienstverlening. De coördinator bewaakt de strategische en operationele samenhang tussen lokale uitvoering en regionale programmering, stuurt op het goed functioneren van het publiek-private ecosysteem en organiseert de samenwerking tussen gemeenten, ondernemersnetwerken en kennis- en innovatiepartners. De coördinator werkt niet als uitvoerder, maar als systeemverantwoordelijke die ervoor zorgt dat de verschillende onderdelen van de aanpak als geheel functioneren. De coördinator geeft leiding aan het coördinatieteam Aanpak Ondernemersdienstverlening, bestaande uit een netwerkregisseur, private vertegenwoordiging, regionaal regisseur, coördinator sectorale aanpak en communicatiespecialist. De coördinator is eindverantwoordelijk voor de samenhang, focus en effectiviteit van dit team. De ambitie voor 2025–2028 is: 16.000 ondernemers bereiken, 10.000 ondernemers activeren richting innovatie en transitie, en 4.000 ondersteuningstrajecten realiseren. De coördinator is verantwoordelijk voor het realiseren van de keten: lokaal bereiken → lokaal activeren → regionaal programmeren → doorgeleiding naar kennis en innovatie. De opdracht is eindig. In de triple helix samenwerking is voor nu de publieke partners aangewezen de coördinatietaken te organiseren. Het doel is dat het netwerk dit binnen afzienbare tijd maar uiterlijk 31 december 2027 zelf organiseert. Dit ben jij Je overziet complexe regionale opgaven en vertaalt deze naar uitvoerbare samenhang. Je bent sterk in het aansturen van publiek-private netwerken zonder hiërarchische macht. Je hebt gevoel bij ondernemerschap en begrijpt de dynamiek van het mkb. Je bent strategisch sterk, maar ook pragmatisch in uitvoering en doorontwikkeling. Je combineert strategisch leiderschap met netwerksturing: gericht op het laten functioneren van het geheel. Deze opdracht wordt aangegaan als overeenkomst van opdracht in de zin van artikel 7:400 BW. Opdrachtnemer voert de werkzaamheden uit als zelfstandige, voor eigen rekening en risico, zonder dat sprake is van een gezagsverhouding. Opdrachtgever geeft geen instructies omtrent de wijze van uitvoering. Opdrachtnemer is vrij in de indeling van werktijden en locatie, behoudens hetgeen de aard van de opdracht vereist, en is gerechtigd zich te laten vervangen door een gelijkwaardig gekwalificeerde derde na voorafgaande instemming van Opdrachtgever.