Freelance Communicatieadviseur Opdrachten

Adviseur Brandveiligheid VGB bij de politie werkt aan inspecties en regie op corrigerende maatregelen binnen het Brandprogramma. Locatie onbekend, fulltime, looptijd onbekend.

Adviseur Energiebeheer VGB bij de sector Vastgoedbeheer van het PDC (36 uur per week, locatie onbekend).

Voor Rijkswaterstaat zijn wij op zoek naar een Technisch Adviseur voor specialistische ondersteuning bij onderhoudsbaggerprogramma’s; LET OP: Voorafgaand aan het aanbieden van een kandidaat dienen onderstaande voorwaarden volledig te worden nageleefd. Het niet voldoen aan één of meerdere voorwaarden resulteert in onmiddellijke uitsluiting van deelname aan toekomstige aanvragen van Rijkswaterstaat: • Bij voldoende aanbod zullen wij de rol eerder sluiten dan de aangegeven deadline in de portal. Biedt dus zsm een geschikte kandidaat aan; • Aanbiedingen van kandidaten worden beoordeeld op eisen en wensen. Voldoet een kandidaat niet aan een eis, dan komt hij/zij niet in aanmerking voor de opdracht. In het CV dienen zowel de eisen als de wensen, inclusief de mate waarin hieraan wordt voldaan, expliciet te worden vermeld; • Fee only constructie wordt niet geaccepteerd vanuit RWS; • Bij voortijdige beëindiging geldt dat een opzegtermijn van minimaal 1 maand in acht wordt genomen; • Vul alle gegevens van de kandidaat correct in. Bij het voorstellen van een kandidaat dient het CV in PDF-formaat te worden aangeleverd, voorzien van voor- en achternaam. Daarnaast dient bij 'woonplaats' de actuele woonplaats van de kandidaat te worden ingevuld. Deze gegevens worden door de klant ontvangen bij de aanbieding; • AVG: geen foto’s of persoonsgegevens, geen leveranciersgegevens; alleen bedrijfsnaam en logo toegestaan; • Vermeld het e-mailadres van de kandidaat in de motivatie. Dit is noodzakelijk om de kandidaat bij de klant aan te kunnen bieden; zonder e-mailadres kunnen wij de aanbieding niet verwerken • het is niet toegestaan om boven het max tarief aan te bieden, kandidaten die boven het max tarief aangeboden worden zullen wij moeten afwijzen; • Leveranciers mogen slechts 2 kandidaat aanbieden. Mochten er door één partij meerdere kandidaten aangeboden worden, dan zullen wij alle kandidaten moeten afwijzen. • Graag alleen kandidaten voorstellen die de Nederlandse taal beheersen. Opdrachtomschrijving Je vertaalt complexe vraagstukken naar concrete technische oplossingen en adviseert zowel in de contractvoorbereiding als uitvoering. De opdrachtnemer is volledig verantwoordelijk voor de kwaliteit van het opgeleverde resultaat. Resultaat opdracht Wij zoeken een kandidaat die zelfstandig de onderstaande producten oplevert gedurende de doorlooptijd van het contract: – Baggerprogramma aan de hand van de maandelijkse/wekelijkse survey en de daarbij behorende kuberingen; – Rapportage met technische bestekseisen t.b.v. contract voorbereiding; – Beoordeling van projectplannen bij het opstarten van een nieuw contract; – Adviesmemo’s over productie analyse baggerwerkzaamheden – Adviesmemo’s met kosten evaluatie – Adviesmemo’s over evaluatie bodemsurveys – Beoordeling van opleverdocumenten – Technisch advies voor wijzigingen en claims van opdrachtnemers – Adviesmemo’s over contract strategie. RWS toetst uitsluitend het resultaat, niet het proces. De opdrachtnemer bepaalt zelfstandig de wijze van uitvoering, planning en inzet van middelen om het overeengekomen resultaat te bereiken. Leiding en toezicht Het betreft een resultaatsverplichting zoals hierboven beschreven. Er is geen vorm van leiding en toezicht betreffende de uitvoering van de opdracht. Opdrachtgever bepaalt wat er moet gebeuren, vervolgens bepaald de opdrachtnemer hoe dit vervolgens uitgevoerd wordt. Van de opdrachtnemer wordt een professionele houding verwacht en opdrachtnemer dient over voldoende kennis en ervaring te beschikken om te bepalen wat nodig is en hoe dit te realiseren. De opdrachtnemer bepaalt zelfstandig de wijze van uitvoering en werkwijze. De opdrachtnemer mag zich laten vervangen door een gelijkwaardig gekwalificeerde derde, mits deze voldoet aan de vereiste deskundigheid. Aanbiedingen van kandidaten worden beoordeeld op zowel eisen als wensen. Wanneer er niet wordt voldaan aan een eis, komt de kandidaat niet in aanmerking voor de opdracht (knock-out). Daarna wordt er beoordeeld op diverse wensen. In de aanbieding van de kandidaten moeten eisen en wensen plus de mate waarin hieraan voldaan wordt expliciet benoemd worden. Eisen 1. Kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding in de richting van civiele techniek en/of waterbouw. 2. Kandidaat heeft in de rol van Adviseur of soortgelijk, aantoonbaar minimaal 10 jaar aantoonbare kennis en ervaring met het zoute baggeren (van ontwerp, opstellen van contracten tot en met realisatie). 3. Kandidaat heeft aantoonbare kennis van SE, het werken in GRIP/ Relatics, risicomanagement en projectbeheersing. 4.Kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring voor of bij de Nederlandse overheid.

Rol: Information Security Officer (ISO) bij Gemeente Amstelveen en Aalsmeer, locatie: Amstelveen (op locatie).

Omgevingsmanager voor Omgevingsprogramma Scheendijk in Utrecht (op locatie). Rol: ontwikkelen en uitvoeren van omgevingsmanagement binnen het project.

Ga tijdelijk aan de slag bij Wetterskip Fryslân en duik in de uitdagende wereld van het waterbeheer. Je maakt altijd een verschil in de wereld om je heen en draagt bij aan een veilige en leefbare provincie. Voor mens en natuur. Voor huidige en volgende generaties. En wat doe jij morgen met water? Binnen Wetterskip Fryslân wordt gewerkt aan een belangrijke doorontwikkeling van het geo-informatielandschap. Centraal hierin staat de totstandkoming en implementatie van een nieuw kernregister voor GIS, waarin functionele assets eenduidig, integraal en datacentrisch worden vastgelegd. Dit gaat gepaard met de ontvlechting van bestaande procesregisters en de transitie naar datacentrisch werken binnen de gehele organisatie. Dit betekent dat niet alleen systemen worden ingericht, maar ook processen, governance, rollen, verantwoordelijkheden en samenwerking opnieuw worden vormgegeven. Daarnaast heeft de organisatie de ambitie om beheeractiviteiten (deels) onder te brengen in een Managed Services constructie, mogelijk in samenwerking met andere waterschappen. Tegelijkertijd wordt gewerkt aan de herziening van de Enterprise Agreement voor ArcGIS. Voor deze integrale veranderopgave zoeken wij een ervaren Adviseur Geo-informatie die in nauwe samenwerking met de projectleider als kartrekker optreedt in zowel de inrichting van de beheerorganisatie als de implementatie van het kernregister en datacentrisch werken binnen het GIS-domein. Je werkt vanuit de vakgroep Gegevensmanagement en beweegt je op het snijvlak van data, technologie, organisatie en samenwerking. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Secretaris voor ondersteuning en advisering van de bezwaarschriftencommissie bij de gemeente Amsterdam, locatie Amsterdam, met tijdelijke inzet zonder vastgestelde uren per week of looptijd.

Tijdelijke bestuursadviseur communicatie en woordvoerder voor het college van burgemeester en wethouders van gemeente Zaltbommel, locatie Utrecht (op locatie), 13-06-2026.

Voor het project Tunnel binnen het programma Zuidasdok is een Adviseur Projectbeheersing gezocht. Locatie onbekend (op locatie).

IT-architect GIS voor GISA-ontwikkeling bij VWS, locatie onbekend, tot eind 2026.

Senior Medewerker Beleidsontwikkeling regionale mobiliteit bij Westland, locatie onbekend, fulltime (40 uur per week), startdatum 13-06-2026, tijdelijke rol.

AfdelingDe adviseur Toegang en Voorzieningen valt in het team Veiligheid en Advies. Dit team voert regie in gezinnen waar sprake is van onveiligheid en beschikt waar nodig voor specialistische jeugdhulp. OpdrachtDe adviseur voert werkzaamheden uit op operationeel niveau. Je voert inhoudelijke controles uit op in- en externe verwijzingen voor maatwerk en adviseert in het kader van kostenbeheersing en zorgaanbod. Daarnaast geef je advies over een dekkend zorglandschap en denk je mee over wat daar voor nodig is. Als adviseur Toegang en voorzieningen jeugd ben je onderdeel van de afdeling Jeugd en Onderwijs, onderdeel van het domein Samenleving Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder. Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Financieel Controller – begrotingswijzigingen bij Gemeente Eindhoven in Eindhoven, 2-3 dagen op locatie, startdatum onbekend.

Senior-adviseur Elektrotechniek en Industriële Automatisering voor vernieuwing bediening en besturing Krammersluizencomplex, locatie Bruinisse. Opdrachtgever Rijkswaterstaat, regio Zeeland.

Interim griffier voor Gemeente Arnhem in Amsterdam, op locatie. Zorgt voor continuïteit en stabiliteit tijdens overgangsproces tot aanstelling nieuwe griffier (duur niet vermeld).

Gedragsspecialist (Adviseur Duurzaamheid Gedrag en Participatie) Voor het team Duurzaamheid van de afdeling Expertise bij de Omgevingsdienst Midden-Holland (ODMH) in Gouda zijn wij op zoek naar een gedragsspecialist duurzaamheid om ons team van 4 gedragsexperts tijdelijk te ondersteunen. Dit vanwege het toenemende aantal opdrachten én het bestaande verlof van onze vaste collega. Gemeenten zijn hard bezig met het motiveren en stimuleren van inwoners om hun huizen en omgeving te verduurzamen, en jouw expertise is daarbij onmisbaar. Jij weet hoe je mensen in beweging krijgt, hoe je duurzame keuzes aantrekkelijk maakt en hoe je creatieve, concrete ideeën ontwikkelt die inwoners echt helpen om stappen te zetten. Daarnaast begrijp je hoe je participatie zo vormgeeft dat inwoners zich gehoord voelen en goed betrokken worden bij gemeentelijke projecten en beleid. Denk bijvoorbeeld aan het verder vormgeven van marketing en communicatie rondom meerjarige collectieve isolatieprojecten, het ontwikkelen van gedragsinterventies om restafval te verminderen of het opzetten van een participatieaanpak voor de verkenning van een aardgasvrije buurt. We zoeken iemand met een gedragsopleiding (zoals psychologie, sociologie of een vergelijkbare studie) en ervaring met gedragsprojecten. Je hoeft geen diehard onderzoeker te zijn; het gaat vooral om het praktisch toepassen van gedragsinzichten. Je hebt een mensgerichte insteek en vindt het prettig om je expertise breder in te zetten, bijvoorbeeld in een proces- of projectleidersrol of binnen participatieprojecten. Participatie-ervaring is een pré, maar motivatie om dit te leren is minstens zo belangrijk. Onze gedragsspecialisten werken bovendien steeds breder dan alleen duurzaamheid. Zo ligt er een mooie opdracht rondom het versterken van de samenwerking tussen omgevingsdiensten, en worden collega’s regelmatig gevraagd om mee te denken over uiteenlopende milieuvraagstukken. Jouw kennis van doelgroepen en gedragsverandering is daarbij essentieel. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

De gemeente Waalwijk zoekt een senior adviseur Zorg & Veiligheid voor leidinggevende en verbindende rol in Amsterdam (op locatie). De functie betreft complexe casuïstiek en projectleiding met onbekende uren per week en looptijd.

Voor Rijkswaterstaat in Bruinisse / Middelburg zijn wij op zoek naar een Senior Adviseur Elektrotechniek & Industriële Automatisering (EIA); 24 maanden + optie 3x max. 12 maanden na afloop initieel contract. Hybride werken (combinatie van project locatie en kantoor). LET OP: Voorafgaand aan het aanbieden van een kandidaat dienen onderstaande voorwaarden volledig te worden nageleefd. Het niet voldoen aan één of meerdere voorwaarden resulteert in onmiddellijke uitsluiting van deelname aan toekomstige aanvragen van Rijkswaterstaat: • Deze aanvraag is niet geschikt voor ZZP'ers/ondernemers met een eigen B.V. • Bij voldoende aanbod zullen wij de rol eerder sluiten dan de aangegeven deadline in de portal. Biedt dus zsm een geschikte kandidaat aan; • Aanbiedingen van kandidaten worden beoordeeld op eisen en wensen. Voldoet een kandidaat niet aan een eis, dan komt hij/zij niet in aanmerking voor de opdracht. In het CV dienen zowel de eisen als de wensen, inclusief de mate waarin hieraan wordt voldaan, expliciet te worden vermeld; • Fee only constructie wordt niet geaccepteerd vanuit RWS; • Bij voortijdige beëindiging geldt dat een opzegtermijn van minimaal 1 maand in acht wordt genomen; • Vul alle gegevens van de kandidaat correct in. Bij het voorstellen van een kandidaat dient het CV in PDF-formaat te worden aangeleverd, voorzien van voor- en achternaam. Daarnaast dient bij 'woonplaats' de actuele woonplaats van de kandidaat te worden ingevuld. Deze gegevens worden door de klant ontvangen bij de aanbieding; • AVG: geen foto’s of persoonsgegevens, geen leveranciersgegevens; alleen bedrijfsnaam en logo toegestaan; • Vermeld het e-mailadres van de kandidaat in de motivatie. Dit is noodzakelijk om de kandidaat bij de klant aan te kunnen bieden; zonder e-mailadres kunnen wij de aanbieding niet verwerken • het is niet toegestaan om boven het max tarief aan te bieden, kandidaten die boven het max tarief aangeboden worden zullen wij moeten afwijzen; • Leveranciers mogen slechts 2 kandidaat aanbieden. Mochten er door één partij meerdere kandidaten aangeboden worden, dan zullen wij alle kandidaten moeten afwijzen. • Graag alleen kandidaten voorstellen die de Nederlandse taal beheersen. Rijkswaterstaat Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en werkt dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland Eén Rijkswaterstaat Als senior-adviseur elektrotechniek en industriële automatisering lever je een belangrijke bijdrage aan de inrichting en het onderhoud van de infrastructuur van Nederland (zoals op het gebied van advies, installaties en bediening/besturing, elektrotechniek of bouwtechnologie). Je bent verantwoordelijk voor specifieke inhoudelijke expertise, advisering en inbreng rond ontwerp, effecten of techniek. Je zet die specifieke inhoudelijke expertise in binnen projecten en adviseert in verschillende fasen van het proces en/of project op het eigen werkpakket. Je toetst ontwerpen op kwaliteit en maakt een gedegen evaluatie en schouwing van werkzaamheden met betrekking tot ontwerp, effecten of techniek. Je toetst de werkzaamheden aan de opdracht en aan overige gemaakte afspraken. Je legt resultaten vast in rapportages en beoordeelt oplever- en afleverdossiers. Je signaleert risico’s en afwijkingen en denkt mee over passende oplossingen.

Portfolio Manager - Digital & Technology bij Royal Schiphol Group op locatie Schiphol, fulltime. Startdatum wordt bepaald na ontvangst VGB.

Voor BWB, een samenwerkingsverband van de gemeenten Culemborg en Tiel, wordt een Senior Interim Jurist gezocht voor tijdelijke juridische projecten in Amsterdam (op locatie), met een uurtarief tussen de 2 en 36 uur per week op afroepbasis.

Freelance Adviseur M&O/HR (P&O) zoekt een professional voor tactische personeels- en organisatievraagstukken bij een organisatie met ambities. Locatie onbekend, remote mogelijk.

De gemeente Nijkerk zoekt een Senior Adviseur Economie voor 36 uur per week in Amersfoort. De rol richt zich op het versterken van de lokale, regionale, nationale en internationale economie en het vestigingsklimaat.

Sr. HR Business Partner rol bij het Landelijk Dienstencentrum voor de Rechtspraak (LDCR) van het Openbaar Ministerie in Nederland, 32-36 uur per week, locatie Nederland (op locatie).

Welkom bij de afdeling Ruimtelijke Planvorming: waar ideeën vorm krijgen. De afdeling bestaat uit een dynamische club van zo’n 100 collega’s, verdeeld over drie teams: het Atelier, team Omgevingsrecht en team VTH-Omgevingsrecht. Elk team heeft z’n eigen specialisme, maar we werken soepel over grenzen heen. Samen zetten we ons in voor een leefbare stad én een vitaal buitengebied. We werken interdisciplinair, in co-creatie met collega’s, inwoners en partners. Jij komt te werken in team Omgevingsrecht, waar mensen werken aan plannen die écht impact maken in en buiten Zwolle. Hier draait het om slimme oplossingen, heldere regels en ruimte voor initiatief. Zwolle is volop in beweging. We geloven in de kracht van samenwerking en zetten vol in op verbinding. Met onze 130.000 inwoners, partners in de stad, het college, de raad en natuurlijk elkaar. De komende jaren groeit Zwolle door naar 160.000 inwoners. Dat vraagt om visie, lef en slimme keuzes. We investeren in maatschappelijke voorzieningen, werkplekken en ruimte voor ondernemerschap. En als NOVI-gebied staan we nationaal op de kaart met stevige stedelijke opgaven. Tot 2040 bouwen we in de regio maar liefst 50.000 woningen — een groot deel daarvan in Zwolle. Jij helpt mee om die groei in goede banen te leiden, met oog voor kwaliteit, duurzaamheid en leefbaarheid. Als onderdeel van regelbeheerteam mede verantwoordelijk voor de technische publicatie van omgevingsdocumenten en het aanleveren van besluitdocumenten aan de gemeenteraad. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

OpdrachtAls juridisch adviseur werk je direct samen met drie andere juridisch adviseurs in team Advies. Je komt in beeld als de juridische vraagstukken wat complexer worden. Je adviseert collega’s en bestuurders over uiteenlopende onderwerpen in het ruimtelijk bestuursrecht en het gemeenterecht. Jij draagt bij aan het verhogen van de juridische kwaliteit in onze organisatie door collega’s te adviseren en waar nodig te helpen en te ondersteunen. Je verzorgt interne trainingen en adviseert collega’s over door hen op te stellen besluiten. Denk bijvoorbeeld aan het adviseren van collega’s bij het opstellen van een warmteprogramma om de gemeente aardgasvrij te maken of over het adviesrecht van de gemeenteraad bij een omgevingsvergunning voor een buitenplanse omgevingsplanactiviteit. Je werkt samen met collega’s aan het omgevingsplan van de gemeente, je adviseert in complexe gebiedsontwikkelingen zoals Noordpoort en vertegenwoordigt de gemeentelijke bestuursorganen bij rechtbank en Raad van State in (hoger) beroep.   Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder. Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉). Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.