Freelance Communicatieadviseur Opdrachten

Gemeente Westland Je bent als senior beleidsmedewerker regionale mobiliteit de spin het web voor allerlei projecten waar Westland aan bijdraagt in dit deel van Zuid-Holland. Zoals wel vaker stap je in op een rijdende trein. Meerdere projecten bevinden zich in een al langer lopende ontwikkeling. Het gaat bij de projecten vaak om de rol van projectleider of adviseur en kenmerkend voor vrijwel alle projecten is dat het vrijwel nooit één mobiliteitsaspect betreft. Je zit er, met andere woorden, niet alleen voor het aspect openbaar vervoer of bereikbaarheid; het is juist een combinatie. Bovendien bevinden de projecten zich vaak nog in een verkennings- of studiefase. Een aantal voorbeelden hiervan zijn de Gebiedsuitwerking Greenport 3.0, de verdiepende HOV-verkenning, de Agrologistieke Verkenning en de Flora Campus Westland. Jij bent voor deze projecten in staat om op basis van scenario’s, modellen, politiek belang en beschikbare capaciteit en middelen een weloverwogen maatregelpakket op te stellen wat je vanuit het project voorlegt aan het bestuur ter besluitvorming. Daarbij ben je ook verantwoordelijk voor het schrijven van de daartoe dienende bestuurlijke stukken, zoals college- en raadsvoorstellen. De grotere projecten zijn georganiseerd langs werk- en/of stuurgroepen. Omdat het een tijdelijke rol betreft, is het niet zeker dat je de projectleider van elk (deel)project blijft, maar dat bezien we per project. Waar dit niet het geval is ben je een inhoudelijke belangenbehartiger of kundig adviseur. Je hebt hoe dan ook veel contact met gemeenten uit de regio, de provincie, metropoolregio en expertbureaus die modellen en doorrekeningen maken van mobiliteitsvraagstukken. De meeste projecten hebben ergens ook impact op elkaar, hoezeer ze ook los van elkaar georganiseerd zijn. Juist als senior met een regionale focus weet jij die verbinding te maken. Je bent in staat om modellen goed te beoordelen en blijft altijd zelf interpreteren. Naast waarde aan de cijfermatige oplevering hecht je ook aan eigen vak expertise inbrengen. Je bent gedreven om de projecten naar een volgend niveau te tillen, weet goed met regionale collega’s om te gaan en bent bekend met het politiek-bestuurlijke krachtenveld op lokaal niveau. De balans tussen de belangen van onze gemeente en het succes van de studies of verkenningen snap je door en door. Al met al ben je een ervaren projectleider die snel kan schakelen tussen projecten, verbanden ziet en daar met je interne collega’s op kapitaliseert. Met je ervaring en kennis help je jouw interne collega’s een stap verder in hun kennis en ontwikkeling. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider of adviseur met (complexe) mobiliteit projecten met meerdere opdrachtgevers, licht dit duidelijk toe Aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker in de afgelopen 6 jaar met het bestuurlijke besluitvormingsproces je bent scherpzinnig, nieuwsgierig en resultaatgericht je bent flexibel en kun je goed onder druk met partijen samenwerken je bent stressbestendig, flexibel en hebt geen 9 tot 5 mentaliteit ben jij bereid te reizen Wensen Een aantoonbaar afgeronde ruimtelijke WO-bachelor opleiding Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Beleidsmedewerker/ adviseur Mobiliteit op strategisch niveau binnen een gemeentelijke organisatie Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met het schrijven van bestuurlijke- en beleidstukken Aantoonbare werkervaring met samenwerkingsprocessen waarbij de belangen van diverse stakeholders in acht worden genomen, benoem hiervan een voorbeeld in het cv Aantoonbare werkervaring als projectleider of adviseur in de afgelopen 3 jaar binnen een (complexe) mobiliteit project, benoem 1 referentieproject met uitdaging, rol en resultaat In bezit van een aantoonbaar netwerk in de MRDH-regio

Gemeente Waalwijk De gemeente Waalwijk heeft, net als de andere gemeenten in Nederland, te maken met meer personen met onbegrepen gedrag, meer verslavingsproblematiek, een toename van het aantal vechtscheidingen en meer hardnekkige problematiek rond jongeren die terechtkomen in het criminele circuit. Deze casuïstiek wordt steeds complexer. Voor het verbinden en ondersteunen van en richting geven aan de verschillende teams op casuïstiek, beleid en bestuurlijk niveau zijn wij op zoek naar een senior adviseur Zorg en Veiligheid. Daarnaast lopen er momenteel twee projecten op het snijvlak van zorg en veiligheid. Deze hebben betrekking op de doorontwikkeling van Wijk GGZ en een analyse van complexe casuïstiek. De senior adviseur Zorg en Veiligheid geeft leiding aan deze projecten. De taken bestaan uit: Bewaken van de samenhang van de totale transformatieopgave sociaal domein, overziet het geheel en borgt zorg en veiligheid binnen organisatiebrede keuzes. Geeft advies over het oppakken van trends en ontwikkelingen binnen de organisatie en zowel op regionaal als landelijk niveau. Creëert beleid n.a.v. deze trends en waar mogelijk wordt dit ook belegd bij de beleidsadviseurs c.q. het management en de directie; Geeft bestuurlijk advies aan de portefeuillehouder(s), zowel met betrekking tot bestuurlijk gevoelige casuïstiek als met betrekking tot de positie in lokale, regionale of landelijke overlegvormen m.b.t. dit thema; Is sparringpartner voor de medewerkers (o.a. de collega’s van het veiligheidsteam WijZ, de adviseurs openbare orde en veiligheid en de Wijk-GGZ’ers) en trekt hierin gezamenlijk op met de beleidsmedewerker zorg en veiligheid; Geeft leiding aan de twee projecten op het gebied van zorg en veiligheid, deze werkzaamheden bestaan uit; Regie voeren op de projecten; Aanjagen en ondersteunen van de kernteams in de uitvoering om te komen tot concrete resultaten; Afspraken maken over voortgang, evaluatie, communicatie, monitoring en borging; Voorbereiden, plannen en voorzitten van de projectteams (stuurgroepen); Adviseren van het programmateam, management en opdrachtgever; Organiseren netwerkbijeenkomst; Zorgdragen dat relevante zaken landen in de handreiking van het AVE-model. HBO Werk en denkniveau: Kandidaat heeft minimaal een succesvol afgeronde HBO opleiding. Werkervaring: De kandidaat heeft aantoonbare recente werkervaring, binnen het vakgebied zorg & veiligheid bij een gemeente. Wensen Werkervaring advisering: De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring bij een gemeente met het adviseren van bestuurders en managers op het gebied van zorg en veiligheid. Werkervaring ontwikkelopgaven: De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het aansturen van ontwikkelopgaven. Inzetbaarheid: De kandidaat is per 6 juli voor 32 uur per week inzetbaar. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring bij een gemeente met het adviseren van bestuurders en managers op het gebied van zorg en veiligheid. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het aansturen van ontwikkelopgaven. De kandidaat is per 6 juli voor 32 uur per week inzetbaar.

Royal Schiphol Group Voor de Royal Schiphol Group zijn we op zoek naar een Portfolio Manager. Het CIO Office geeft richting, zet standaarden en kaders, en bewaakt deze (guiding and guarding). De afdeling draagt bij aan het neerzetten van de Digital & Technology strategie en de bijhorende transformatie, met een effectieve en ‘fit for purpose’ governance. Met sterke, effectieve en doelgerichte governance stelt het Schiphol Digital & Technology organisatie in staat uitstekende en kostenefficiënte diensten te leveren binnen een vereenvoudigd, compliant en veilig landschap. Binnen dit speelveld speelt portfoliomanagement een cruciale rol: het zorgt ervoor dat we de juiste initiatieven kiezen, deze goed prioriteren en aantoonbaar waarde realiseren. Doelstelling Doel van deze opdracht is om als Portfolio manager Digital & Technology, vanuit het CIO Office, inzicht, samenhang en sturing te brengen op het IT- en dataprojectportfolio van Schiphol. Je werkt op het snijvlak van strategie en uitvoering en helpt de organisatie om scherpere keuzes te maken. Belangrijke taken zijn het uitvoeren en verbeteren van het IT & Data portfoliomanagementproces, coördineren van de kwartaalcyclus (inclusief prioritering en maakbaarheidstoets), verhogen van de datakwaliteit en transparantie van portfoliodata en projectmetrics, ontwikkelen van inzichten, dashboards en rapportages voor MT en stakeholders, afstemmen met projectcontrollers over financiën en voortgang, valideren en completeren van nieuwe initiatieven en businesscases en het ondersteunen van besluitvorming. Je werkt nauw samen met Business Platform Teams, Foundation Teams en centrale stakeholders. Het CIO Office fungeert als het 'guiding and guarding' orgaan van Schiphol’s Digital & Technology services, biedt richting, focus en inzicht en geeft strategisch advies. De afdeling is een vertrouwde adviseur en zorgt voor goede afstemming en borging van onder andere cybersecurity, compliance, kostenefficiëntie, architectuur en processen. HBO +/wo- werk- en denkniveau Een analytisch- en probleemoplossend denkvermogen Aantoonbare ervaring met portfoliomanagement binnen een complexe (corporate) organisatie Gedegen kennis van en ervaring met Agile (bij voorkeur SAFe) en watervalprojectmethodieken Ervaring met dashboarding en rapportagetools (bijv. Power BI) Uitstekende communicatieve vaardigheden en sterke stakeholdermanagement vaardigheden Affiniteit met IT & Data (bijv. cloud, data, security, infrastructuur) Vloeiende beheersing van de Nederlandse- en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk, is vereist

Freelance Inkoopadviseur / Adviseur Aanbestedingen voor gemeente Amersfoort, 32 uur/week, van 18 mei 2026 tot 30 sep. 2026.

Randstad Freelance Freelance Projectleider 9 Sporenaanpak (ZZP) Geplaatst 12 jun. 2026 Project ID: 9209785 Reageren Plaats VENLO Uren 18 Uur/week Periode 5 maanden Start: 15 jul. 2026 Einde: 31 dec. 2026 Tarief 0 - 95 €/uur Uiterste voorsteldatum: 18 jun. 2026 12:00 Graag een motivatie mbt de eisen toevoegen De 9-sporen aanpak is een integrale strategie van de gemeente Venlo om vraagstukken rondom internationale werknemers effectief en samenhangend aan te pakken. Het beleidskader short stay internationale werknemers (2024) biedt hier handvaten voor.Je werkt hierin veel samen met de interne organisatie, maar hebt ook veel met externe samenwerkingspartners te maken. Het doel van de samenwerking is een op elkaar afgestemde lokale aanpak met daarnaast een regionale aanpak en lobby voor de onderdelen waar dit van toegevoegde waarde is. Het beoogd resultaat van de bestuursopdracht is:een regio waar internationale werknemers welkom zijn en waar internationale werknemers hun weg weten te vinden in de samenleving;een regio die bekend staat om haar proactieve aanpak op het thema internationale werknemers én landelijk geldt als voorbeeldregio;effectieve samenwerking met partners (internationale werknemers, werkgevers, uitzenders, huisvesters en overheden) op dit thema.Werkzaamheden :In deze rol ben je verantwoordelijk voor de integrale aanpak rondom het thema internationale werknemers.De 9 sporen aanpak zorgt voor een integrale benadering van vraagstukken rondom internationale werknemers.Keuzes op het ene beleidsterrein hebben immers effecten op andere beleidsterreinen.Je geeft sturing aan en coördineert het interne kernteam en bent hét aanspreekpunt voor zowel de interne organisatie als externe partners, waaronder maatschappelijke organisaties, werkgevers, huisvesters en overheden (provincie en Rijk).Daarnaast ben je het eerste aanspreekpunt voor bestuurders en de programmadirectie. In deze rol treed je ook op als strategisch adviseur.Je adviseert aan de programmadirecteuren, bestuur en management over lopende thema’s, de knelpunten en voorgestelde oplossingenHierin ontwikkel je, met behulp van collega’s en interne afdelingsteams, een aanpak waarin planmatig te werk kan worden.Je werkt indien nodig mee aan collegevoorstellen en zorgt dat bestuur wordt aangehaakt.Met jouw verbindende kwaliteiten weet je interne en externe partners mee te nemen en draagvlak te creëren voor de gekozen koers.Jouw ProfielWij zoeken een ervaren professional die strategisch inzicht combineert met ijzersterke verbindende kwaliteiten. Je bent een netwerker pur sang die in staat is om de belangen van verschillende stakeholders te overzien en te verenigen. Gevraagde vaardighedenJe werkt zelfstandig, maar wel in nauwe samenwerking met betrokken collega’s.Je bent initiatiefrijk, door met de aangereikte informatie zelf verdere invulling te geven aan de opdracht.Ervaring in een gemeentelijke of bestuurlijke context is een pré.Looptijd en inzetHet gaat om een opdracht van een half jaar, met mogelijkheid tot verlenging. De gevraagde inzet is gemiddeld 18 uur per week.Er is mogelijkheid tot thuiswerken, echter wordt wel minimaal de helft van de uren aanwezigheid op kantoor gevraagd. Reageren Soortgelijke projecten Freelance Begeleiding en Opleiding Medewerkers Burgerzaken (ZZP) HEESCH - 24 uur/week + Bekijk alle projecten

Randstad Freelance Freelance Senior Parkeeradviseur - Nieuw Brandevoort (ZZP) Geplaatst 12 jun. 2026 Project ID: 9209826 Reageren Plaats Helmond Uren 16 Uur/week Periode 6 maanden Start: z.s.m. Einde: 31 dec. 2026 Tarief 0 - 90 €/uur Uiterste voorsteldatum: 17 jun. 2026 16:00  Graag een motivatie mbt de eisen toevoegen Senior Parkeeradviseur – Nieuw Brandevoort De gemeente Helmond zoekt een senior parkeeradviseur voor de gebiedsontwikkeling Nieuw Brandevoort, onderdeel van de stedelijke schaalsprong. De adviseur werkt samen met de gemeentelijke verkeerskundige aan de verdere mobiliteits- en parkeeruitwerking van het ontwikkelgebied.  De opdracht richt zich op het ontwikkelen van een realistische en gebiedsgerichte mobiliteitsaanpak voor Nieuw Brandevoort, passend binnen de lokale en regionale context en in lijn met de beleidsuitgangspunten van de gemeente Helmond.De adviseur opereert, als onderdeel van een integrale projectgroep, in een complex bestuurlijk en ruimtelijk krachtenveld en draagt bij aan integrale afstemming met stakeholders zoals woningcorporaties, ontwikkelaars, bewoners, ondernemers en de ambtelijke organisatie.   Resultaat / op te leveren producten Mobiliteitsaanpak voor Nieuw Brandevoort (gebiedsgericht en uitvoerbaar) geïntegreerd in de planuitwerking, waaronder:  Parkeerconcept inclusief onderbouwing (normering, balans, oplossingsrichtingen), Parkeerbalans en scenario’s (inclusief onderbouwing o.b.v. beleid en praktijk), Beschouwing en afweging omtrent de inzet van alternatieve vormen van mobiliteit,  Coördinatie integratie en inhoudelijke afstemming van additionele mobiliteitsmaatregelen en -onderzoeken. Toetsing van de mobiliteitsaanpak (ruimtelijke, financiële en juridische haalbaarheid) met ontwikkelende partijen en ambtelijk betrokkenen.  Adviesnotities t.b.v. bestuurlijke besluitvorming, planuitwerking en participatie.  Voorbereiding en actieve deelname aan diverse participatiemomenten met interne en externe stakeholders. Bijdrage aan implementatiestrategie van mobiliteits- en parkeerconcept (inclusief fasering en randvoorwaarden).   Kennis en ervaring De kandidaat beschikt over: Aantoonbare ervaring (5-10 jaar) in parkeeradvies en mobiliteit.  Diepgaande kennis van parkeernormen, parkeerbeleid en mobiliteitsconcepten. Ervaring met het ontwikkelen van parkeer- en mobiliteitsconcepten binnen gebiedsontwikkelingen. Kennis en ervaring met thema’s zoals deelmobiliteit, mobiliteitshubs, laden. Kennis van en ervaring met de ruimtelijke en bestuurlijke context van gemeenten (bij voorkeur Helmond/regio). Ervaring met plantoetsing, beleidsvertaling en implementatie van mobiliteits- en parkeerplannen. Aantoonbare ervaring in samenwerking met publieke en private stakeholders (gemeente, corporaties, ontwikkelaars).  Een netwerk van parkeer- en mobiliteitsspecialisten voor ruggenspraak, inspiratie en toetsing van kaders.  Profiel en inzet Senior adviseur parkeer- en mobiliteitsvraagstukken, Beschikbaar voor max 16 uur per week, flexibel inzetbaar en voor afspraken/overleg werkzaam op locatie opdrachtgever,  Toegankelijk en zichtbaar binnen de projectorganisatie, In staat zelfstandig te opereren en actief samen te werken met interne en externe partijen.  Gewenste meerwaarde (pré) Ervaring met implementatie (niet alleen advies) van parkeer- en mobiliteitsconcepten, Uitgebreide integrale kennis van de parkeerketen (beleid – ontwikkeling – organisatie – uitvoering),  Binding met Helmond of sterk ontwikkelde kennis van lokale (politieke en ruimtelijke) context.     Reageren Soortgelijke projecten Freelance Strategisch Adviseur Mobiliteit (ZZP) Velsen - 24 uur/week Freelance Projectleider Civiele Techniek (ZZP) Waddinxveen - 16 uur/week Freelance Adviseur Bestuur en Directie (ZZP) Ouder-Amstel, Ouderkerk aan de Amstel - 32 uur/week + Bekijk alle projecten

Randstad Freelance Freelance Strategisch Adviseur Mobiliteit (ZZP) Geplaatst 12 jun. 2026 Project ID: 9209841 Reageren Plaats Velsen Uren 24 Uur/week Periode 4 maanden Start: 10 jul. 2026 Einde: 31 okt. 2026 Tarief 80 - 100 €/uur Uiterste voorsteldatum: 18 jun. 2026 17:00 Als Strategisch Adviseur Fysieke Leefomgeving / Mobiliteit draag je bij aan de duurzame verbetering van de openbare ruimte, bereikbaarheid, veiligheid en leefbaarheid in en om de gemeente Velsen. Je coördineert meerdere strategische projecten met politiek gevoelige onderwerpen die volop in de maatschappelijke belangstelling staan en bewaakt de voortgang ervan. Onze strategisch adviseur mobiliteit gaat voor een deel van haar tijd een andere opdracht doen. Je vervangt haar op een aantal dossiers, uiteraard in samenwerking en samenspraak met de collega’s van mobiliteit. Denk daarbij aan: Regionale samenwerking en relatiebeheer Mobiliteit (PVVB, IJmond Bereikbaar, MRA, openbaar vervoerzaken, RWS)Regionale projecten Mobiliteit (Velserverbinding, afstemming grootschalige regionale werkzaamheden, Werkgeversaanpak)Begeleiding nieuw parkeerbeleid (begeleiden medior collega en extern bureau, interne en externe participatie, voorbereiden bestuurlijk en politieke besluitvorming)Coördinatie op verder brengen speerpunten Mobiliteitsagenda 2025 (aanjagen en begeleiden van activiteiten binnen cluster Mobiliteit)Verbinden van Mobiliteit aan bredere opgaven en disciplinesAmbassadeur van het verder brengen, toepassen en vertalen van het STOP-principe naar beleid en uitvoeringAanjager en aanspreekpunt vanuit mobiliteit voor programma Klimaat & Duurzaamheid en programma Gezonde LeefomgevingGeloofwaardig neem jij een strategische positie in een complex veld. In het politiek-bestuurlijke en ambtelijke samenspel kun jij schakelen in stijl en weet je vanuit je natuurlijk gezag en organisatievermogen te beïnvloeden. Je neemt iedereen mee in welke keuzes vandaag en morgen gemaakt moeten worden om nu en in de toekomst duurzame resultaten te bereiken. Je staat stevig in je schoenen, bent analytisch en in staat strategisch te denken. Je weet ook de verbinding te leggen met de tactische kant van het realiseren. Dankzij je kennis van en ervaring met de verschillende partijen/ belanghebbenden en inzicht in hun belangen weet jij tijdig eventuele tegenstellingen te overbruggen. Je bent daarbij in staat om heldere en bondige adviezen te geven. Je zorgt dan ook voor goede communicatie en effectieve afstemming. Je opereert behendig in een politiek-bestuurlijke context waarbij verschillende belangen moeten worden gewogen en bent daarmee een belangrijke schakel tussen beleid, bestuur, projecten en uitvoering.  In een wereld waarin het hollen of stilstaan is weet jij flexibel en stressbestendig mee te bewegen. Dit komt doordat je pragmatisch bent, goed kunt plannen, snel schakelt en organisatorisch sterk bent. Je neemt graag het voortouw bij complexe vraagstukken en opgaven en houdt overzicht. Daarbij hou je van uitdagingen en een veranderende omgeving. In deze rol ga je continu pionieren in de mobiliteitstransitie.  Functie-eisen:HBO/WO werk- en denkniveau; Je hebt ervaring op het gebied van mobiliteit, ruimtelijke ontwikkeling of het fysieke domeinJe beschikt over goede adviesvaardigheden en kunt daarmee adviezen presenteren aan het bestuur;  Reageren Soortgelijke projecten Freelance Senior Parkeeradviseur - Nieuw Brandevoort (ZZP) Helmond - 16 uur/week + Bekijk alle projecten

Voor het Krammersluizencomplex wordt een adviseur Elektrotechniek en IA gezocht voor bediening & besturing. De opdracht is op locatie en start op 12-06-2026.

Voor een onbekende opdrachtgever is een strategisch adviseur Mobiliteit nodig op locatie. De opdracht start op 12-06-2026.

Communicatieadviseur interne verandercommunicatie voor PGB2.0 Z-domein Onderhoud Organisatie (POO) bij iRealisatie in Leiden (remote mogelijk).

Strategisch bestuursadviseur communicatie/woordvoerder bij Gemeente Zaltbommel op locatie in Zaltbommel. Detacheringsopdracht met onbekende uren per week en looptijd.

Rijkswaterstaat zoekt een adviseur machineveiligheid voor het team PPO WNN B-Bruggen in Nederland (op locatie) voor advies over machineveiligheid in infrastructuurprojecten.

Omgevingsmanager voor het Omgevingsprogramma Scheendijk in Utrecht, verantwoordelijk voor participatieproces, stakeholdermanagement en draagvlakcreatie. Op locatie, start 12-06-2026, looptijd onbekend.

De gemeente Ameland zoekt een Communicatieadviseur voor strategisch advies en uitvoering in een kleine organisatie met korte lijnen. Locatie: Amsterdam (remote mogelijk).

Juridisch beleidsadviseur Omgevingsrecht voor gemeente Leiden op locatie. Complexe juridisch planologische zaken met BOPA’s en STOP-TPOD plannen.

Tijdelijke rol als Adviseur geo-informatie bij Wetterskip Fryslân (locatie onbekend), met focus op GIS-kernregister en datacentrisch werken. Opdracht start op 12-06-2026 en looptijd onbekend.

Rotterdam zoekt een projectleider Paris Proof (cluster SO) voor het borgen en doorontwikkelen van de Paris Proof-methodiek in woningbouwprojecten vanaf 2026, op locatie in Rotterdam met onbekende uren per week en looptijd.

Projectleider voor de 9-sporen aanpak internationale werknemers bij de gemeente Venlo in Amsterdam (op locatie).

De gemeente Waalwijk zoekt een senior adviseur Zorg en Veiligheid voor het verbinden en ondersteunen van teams op casuïstiek-, beleids- en bestuurlijk niveau in Waalwijk. De functie is op locatie en start op 12-06-2026.

Communicatieadviseur als verbindende schakel tussen interne stakeholders bij POO in Den Haag (op locatie).

Adviseur Energiebeheer VGB voor de Dienst Vastgoed van het Politiedienstencentrum (PDC) met 36 uur per week. Locatie onbekend, startdatum 12-06-2026.

Adviseur Brandprogramma Zuid voor KL-prioritair brandveiligheidsprogramma in Rotterdam, 36u/wk, hybride, start 12-06-2026.

P&O-adviseur voor gemeente Noardeast-Fryslân in Dokkum ter tijdelijke vervanging tijdens zwangerschapsverlof. Rol combineert operationeel en tactisch HR-advies met organisatieontwikkeling.

Voor een organisatie in het kader van Uitbreiding Dienstverlening (UDV) wordt een adviseur Brandveiligheid VGB gezocht voor het opzetten van een analytics platform binnen DPC. De opdracht is tijdelijk en de locatie is onbekend (op locatie).

Senior Adviseur Informatiehuishouding voor een complexe overheidsorganisatie in Utrecht. Werkzaam op locatie met focus op digitalisering en informatiebeheer.