Freelance Recruiter opdracht

Als recruiter bij Gemeente Breda vervang je tijdelijk een collega en zorg je ervoor dat het recruitmentproces soepel blijft lopen. Breda is volop in beweging en vraagt om professionals die zich willen inzetten voor de stad en haar inwoners. In deze tijdelijke functie ben je adviseur, sparringpartner en uitvoerder in één. Je begeleidt leidinggevenden bij hun wervingsvraagstukken en zorgt voor een professionele en prettige kandidaatreis, terwijl je bijdraagt aan de verdere professionalisering van recruitment binnen de gemeente. Je bent verantwoordelijk voor het volledige werving- en selectieproces en het eerste aanspreekpunt voor vacaturehouders. Je zorgt dat kandidaten zich gezien en serieus genomen voelen en begeleidt het hele proces van intake tot aanstelling. Je voert intakegesprekken met vacaturehouders, schrijft wervende en duidelijke vacatureteksten in foutloos Nederlands, en zet AI in om vacatures sneller en slimmer te schrijven en te optimaliseren. Daarnaast adviseer je leidinggevenden over de arbeidsmarkt en passende wervingsstrategieën, bewaakt je de kwaliteit van de kandidaatreis en werkt datagedreven met inzichten om keuzes te onderbouwen. Je signaleert knelpunten en doet verbetervoorstellen. De rol is op locatie in Breda en vereist een hbo-werk- en -denkniveau, aantoonbare ervaring als corporate recruiter of recruitmentadviseur, actuele kennis van de arbeidsmarkt en recruitmentontwikkelingen, ervaring met datagedreven werken en een ATS (bij voorkeur Ubeoo), sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.