Freelance Corporate Recruiter opdracht

Als Corporate Recruiter bij Wolters Kluwer, een wereldwijde tech-organisatie, ben je verantwoordelijk voor het werven en binden van toptalent in Nederland en Europa. Je werkt binnen een team van 18 Talent Acquisition Specialists in de EMEA-regio en treedt op als business partner voor het management. De rol is op locatie in Alphen aan den Rijn. Je ontwerpt en implementeert recruitmentstrategieën, regisseert het volledige recruitmentproces voor afdelingen zoals Sales, Consultancy, Tech, Marketing en Finance, en bouwt sterke relaties met hiring managers. Daarnaast initieer je verbeteringen voor het proces en de candidate journey, en fungeer je als brand ambassador op social media. Voor deze rol is minimaal 5 jaar ervaring als recruiter vereist, bij voorkeur binnen een grote, internationale organisatie. Je beheerst Nederlands en Engels uitstekend in woord en geschrift en spreekt een derde taal (Duits, Frans of Pools). Daarnaast ben je een relatiebouwer, initiatiefrijk, hebt organisatietalent en overtuigingskracht.