Freelance Scrum Master opdracht

Scrum Master rol bij de IND (detachering), locatie onbekend, per direct startend. Opdracht alleen in loondienst (detachering) in te vullen door IT-professionals.

De senior scrum master heeft een belangrijke rol in het bewaken van balans tussen businessvraag en haalbaarheid. Dit leidt momenteel tot onrealistische planningen en escalaties richting het management. We zoeken een scrum master die hier actief de regie pakt. De focus ligt nadrukkelijk niet alleen in het faciliteren van scrum events, maar het team begeleiden in het realiseren van een voorspelbare, realistische en duurzame manier van werken. De Senior Scrum Master is verantwoordelijk voor: – het maximaliseren van de effectiviteit van het team met behulp van scrum practices; – het signaleren wanneer realisatie van het werk stagneert en neemt daarop gepaste actie; – het coachen van Product Owner in een (complexe) omgeving, waarin werkzaamheden vanuit verschillende stakeholders en ketenpartners komen. – het initiëren en coördineren van de doorontwikkeling- en adoptie van agile werken binnen een complexe omgeving, waarin over meerdere afdelingen verschillende processen, programma’s en sturingswijzen door elkaar lopen – de ontwikkeling van het team en continuous improvement; – het commitment van het team op de voortgang van de sprint; – het faciliteren van de Agile processen; – het wegnemen of escaleren van impediments van het team; – het adviseren en coachen van management (directie IV, afdelingshoofden en/of teamleiders) bijv. door het opstellen van beleid rondom het agile werken, dat is afgestemd met andere afdelingen en stakeholders; – het informeren van stakeholders over relevante ontwikkelingen rond het agile proces. – het begeleiden en coachen van teamleden op Agile werken en denken; – het coachen van teamleden op houding, gedrag en cultuurwaarden; – het enthousiasmeren van teamleden om gezamenlijke doelen te behalen; Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder. Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Voor een agile team binnen Waternet zoeken wij een ervaren scrum master die teams ondersteunt in een omgeving waar de druk hoog is en realistische planning cruciaal is. De senior scrum master heeft een belangrijke rol in het bewaken van balans tussen businessvraag en haalbaarheid. Dit leidt momenteel tot onrealistische planningen en escalaties richting het management. We zoeken een scrum master die hier actief de regie pakt. De focus ligt nadrukkelijk niet alleen in het faciliteren van scrum events, maar het team begeleiden in het realiseren van een voorspelbare, realistische en duurzame manier van werken.De Senior Scrum Master is verantwoordelijk voor: het maximaliseren van de effectiviteit van het team met behulp van scrum practices; het signaleren wanneer realisatie van het werk stagneert en neemt daarop gepaste actie; het coachen van Product Owner in een (complexe) omgeving, waarin werkzaamheden vanuit verschillende stakeholders en ketenpartners komen;het initiëren en coördineren van de doorontwikkeling- en adoptie van agile werken binnen een complexe omgeving, waarin over meerdere afdelingen verschillende processen, programma’s en sturingswijzen door elkaar lopen; de ontwikkeling van het team en continuous improvement; het commitment van het team op de voortgang van de sprint; het faciliteren van de Agile processen; het wegnemen of escaleren van impediments van het team; het adviseren en coachen van management (directie IV, afdelingshoofden en/of teamleiders) bijv. door het opstellen van beleid rondom het agile werken, dat is afgestemd met andere afdelingen en stakeholders; het informeren van stakeholders over relevante ontwikkelingen rond het agile proces;het begeleiden en coachen van teamleden op Agile werken en denken; het coachen van teamleden op houding, gedrag en cultuurwaarden; het enthousiasmeren van teamleden om gezamenlijke doelen te behalen.De scrum master wordt ingezet op twee teams voor de Waterschapsbelasting (team Belastingen Heffen en Team Belastingen Innen). Deze teams zijn verantwoordelijk voor het beheren en het doorontwikkelen van de waterschapsbelastingapplicatie (keten). Dit is de voornaamste inkomstenbron van één van onze opdrachtgevers, Waterschap Amstel, Gooi en Vecht. Het is een applicatieketen met een centrale rol voor Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations. De twee scrumteams werken nauw samen met de andere teams die werken met Dynamics365 (team Drinkwater, team DSP en team Online). Team Belastingen Heffen en Team Belastingen Innen werken nauw samen. Deze teams werken 2 dagen in de week samen op het hoofdkantoor in Amsterdam. Eisen bij de opdracht:Je hebt hbo werk- en denkniveau.Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als scrum master in complexe omgevingen.Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met stakeholder management en het begeleiden van product owners.Je hebt ervaring met het sturen op realistische planning en capaciteitsinzicht.Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.Wensen bij de opdracht:Je hebt ervaring binnen semi-publieke organisaties of.Je hebt ervaring met de agile tooling Azure DevOps.Je hebt ervaring met agile transformaties of coaching op team-PO-niveau.Je hebt ervaring met verbeteren van voorspelbaarheid en planningsbetrouwbaarheid.Je hebt ervaring met meerdere teams of werken binnen een ART / SAFe omgeving.Competenties:Verbinden: medewerkers motiveren, verbinden en de samenwerking stimuleren zowel binnen als buiten het team bemaling.Duidelijk communiceren: goed je eigen menig kunnen onderbouwen met heldere argumenten. Je bent in staat om de lastige gesprekken te voeren.Innovatief: innovatief zijn, ideeën verbeteren en probleemoplossend werken?Planmatig: organisatievermogen, zorgvuldig, planmatig en resultaatgericht kunnen werken.Stressbestendig: je bent in staat om onder tijdsdruk te kunnen werken en je kunt goed schakelen. In geval van calamiteiten zelfstandig handelend op te treden als coördinator scenario.Analytisch: breed analyseren en in staat om hoofd- en bijzaken te scheiden. Referentienummer2026-07595 LocatieAmsterdam Startdatum10 september 2026 Einddatum10 maart 2027 Optie op verlengingJa Uren per week32 - 36u p/w Sluitingsdatum26 augustus 2026  09:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres Inschrijven voor de nieuwsbrief

Voor Stichting Waternet zoeken wij een scrum master voor twee teams in Amsterdam op locatie. De rol betreft het begeleiden van de waterschapsbelastingapplicatie met Dynamics 365 Finance & Operations.

Voor Stichting Waternet is een Senior Scrum Master gezocht voor een rol in een complexe omgeving, locatie onbekend, met onbekende uren per week en looptijd.

Scrum Master voor COA in Petten (op locatie), 6 dagen per week, start 19-08-2026, looptijd onbekend.

Voor Waternet zoekt men een scrum master voor twee agile teams in Amsterdam (op locatie, 2 dagen per week). De rol betreft een interne opdracht binnen de waterschapsbelastingapplicatie (Microsoft Dynamics 365).

Scrum Master voor het ENSOC-project bij het Nationaal Cyber Security Centrum (NCSC) van het Ministerie van Justitie en Veiligheid, 100% op locatie, start 18-08-2026.

Scrum Master voor Waternet in Amsterdam, 32-36 uur per week, opdracht van 14-09-2026 tot 14-09-2027.

Voor het System Team binnen IBS VPB & DIV is een Product Owner System gezocht voor Amsterdam (op locatie). De opdracht betreft een rol binnen de ICT-sector van de Belastingdienst.