Freelance Scrum Master Opdrachten

LET OP!! Dit is een detacheringsopdracht met een driepartijenovereenkomst.De inschrijver sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst, waarbij de inschrijver als werkgever van de inhuurkracht, de inhuurkracht als betrokkene en het Kadaster als inlener ondertekent.Let wel, de inschrijver en de inhuurkracht dienen hiervoor een (civielrechtelijke) arbeidsovereenkomst te hebben gesloten. Indien dit om welke reden dan ook niet mogelijk is, wordt uw inschrijving terzijde gelegd.  Op deze driepartijenovereenkomst is de Waadi van toepassing. Er zal daarom worden gecontroleerd op de vereiste registratie conform artikel 7a van de Waadi. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend. Volgens Kadaster richtlijn dient iedere medewerker minimaal 2 dagen per week op kantoor aanwezig te zijn. Welke dagen dit zijn gaat in overleg met de manager en het team.KadasterHet Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand. OpdrachtIn de rol Product Owner van het team IAM (Identity & Access Management) ben jij degene die zorgdraagt voor de tijdige oplevering en bewaking van de services die dit team levert. Vanuit het tactische kader maak je de vertaling van een meerjaren- epicplanning naar kwartaalplanningen op feature niveau tot aan de operationele sprintplanningen op userstory niveau. Je valt voor deze werkzaamheden onder de aansturing van de IT-manager en werkt inhoudelijk nauw samen met de de Dienst Product Manager, Architectuur, relevante agile IT en Business teams en onze Logisch Toegangsbeleid desk. Samen met je team zorg je dat alle ontwikkel-, bouw, test- en oplever-activiteiten binnen de gestelde termijnen worden afgerond en vallen binnen de goedgekeurde architectuur en LTB-beleid. Je bent tevens een inhoudelijk geweten voor het team en kan als lead consultant fungeren.  Je kent IAM als capability, weet functioneel je weg en ook technisch weet je genoeg om scherp te kunnen sturen en adviseren. Belangrijkste technieken, methoden en tools Agile werken NetIQ, IGA Solutions van Microfocus (Identity manager, SSPR, Identity Governance Azure AD De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn       Je bent het primair aanspreekpunt binnen Kadaster als het gaat om de services die dit team levert.       Het inhoudelijk aansturen van het team o.a. door het stellen van duidelijke prioriteiten en het mede sturen op het werkproces en de onderlinge samenwerking als team. Het stimuleren van agile gedreven werken door concrete resultaten neer te zetten met het team en onze leveranciers. Je bent samen met je teamleden verantwoordelijk voor de vertaling van vraagstukken (epics) naar features en stories op de backlog die direct realiseerbaar zijn door de teamleden. Je bewaakt samen met het team de functionele en technische samenhang van de te realiseren stories. Samenwerking zoeken en voortouw nemen richting belangrijke stakeholders zoals de Logisch Toegangsbeleid Desk (LTB). Ism je Manager IT en Dienst product Manager werk je aan de doorontwikkeling van de services product en daarmee lever je input op de roadmap. (Laten) Adviseren van de Functionele beheerorganisatie m.b.t. de inrichting van de MicroFocus NetIQ Identity Governance modules op technisch en procesniveau. Mee werken aan diverse projecten (oa de Transitie naar een nieuwe IAM-infrastructuur) Het overdragen van kennis en kunde als de vacature intern is ingevuld. Vereisten / knock-outcriteriaLet op: motiveer (kort) in het CV per knock-outcriterium hoe u hieraan voldoet, enkel ervaringen in een professionele omgeving tellen mee. De inschrijver sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst af, waarbij de inschrijver als werkgever van de inhuurkracht, de inhuurkracht als betrokkene en het Kadaster als inlener ondertekent. Let wel, de inschrijver en de inhuurkracht dienen hiervoor een (civielrechtelijke) arbeidsovereenkomst te hebben gesloten. Indien de inschrijver niet aan deze eis voldoet, wordt de inschrijving ter zijde gelegd. Een maximum uurtarief van € 120,00 exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee Flextender en overige kosten. Het CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld en mag niet langer zijn dan maximaal 7 pagina’s A4. De motivaties op de eisen en de antwoorden op de gunningscriteria dienen binnen het opgegeven aantal pagina’s te worden opgenomen! De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift. HBO/WO werk- en denkniveau, verkregen door opleiding of ervaring richting IT. Minimaal 3 jaar werkervaring als Product Owner. Minimaal 5 jaar werkervaring van vergelijkbaar niveau op gebied van integratie IAM/IGA software. Aantoonbare kennis van IAM en IGA-processen en (business)architecturen; Minimaal 5 jaar bewezen ervaring met het implementeren van IAM en IGA-producten en processen. Minimaal 5 jaar bewezen ervaring met Business Analyse op het gebied van IAM en Identity Governance. Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten) verdeeld in:Gunningscriterium 1De kandidaat beschikt over een aantoonbare ervaring met de NetIQ IAM en IGA Solutions van MicroFocus (O.a. Identity Manager, SSPR, Identity Governance); deze is onderbouwd met concrete voorbeelden en te relateren aan het CV.   Beoordeling: Aantal jaren ervaring icm kwaliteit van onderbouwing (30 punten) Weging (staffel) Meer dan 7 jaar relevante ervaring én een volledig en overtuigend onderbouwde toelichting met concrete praktijkvoorbeelden die aantoonbaar aansluiten op het cv(30 punten); Tussen 5 en 7 jaar relevante ervaring én een volledig onderbouwde toelichting met concrete praktijkvoorbeelden die aantoonbaar aansluiten op het cv (20 punten); Tussen 3 en 5 jaar relevante ervaring en een gedeeltelijke of onvoldoende onderbouwde toelichting (10 punten).       Minder dan 3 jaar relevante ervaring of de ervaring is onvoldoende aantoonbaar gemaakt (0 punten).  Gunningscriterium 2In bezit zijn van een Security Certificering minimaal CISSP, CISM en/of CISA. Beoordeling: Aantal certificeringen (20 punten). Weging (staffel) Aantoonbaar in bezit van CISSP, CISM/CISA en kan aantonen andere relevante certificeringen gehaald te hebben (20 punten) Aantoonbaar in bezit van CISSP of CISM/CISA (1 van de twee) en kan aantonen andere relevante certificeringen gehaald te hebben (10 punten) Aantoonbaar in bezit van CISSP en CISM, geen andere certificeringen behaald (10 punten); Geen CISSP of CISM in bezit (0 punten) Gunningscriterium 3Aantoonbare ervaring met het doen van aanbesteding en vervolg hierop de implementatie en migratie van systemen Beoordeling: Mate van relevante ervaring met actieve deelname in een aanbesteding en vervolgens een actieve rol bij het vervolg hiervan namelijk de implementatie en migratie (50 punten) Weging (staffel)           Kandidaat geeft aan ervaring te hebben met het doen van aanbestedingen binnen het vakgebied van IAM (tooling) vanuit een actieve deelname (mn schrijven requirements) en/of is actief betrokken geweest in de rol van bijv Product Owner IAM bij de migratie naar een nieuwe omgeving (open source of cloud) en heeft dit voldoende/volledig concreet onderbouwd met voorbeelden (50 punten)           Kandidaat geeft aan ervaring te hebben met het doen van aanbestedingen vanuit een actieve deelname (mn schrijven requirements) en/of is actief betrokken geweest in de rol van bijv Product Owner bij de migratie naar een nieuwe omgeving (open source of cloud) en heeft dit voldoende/volledig concreet onderbouwd met voorbeelden (30 punten)           Kandidaat geeft aan ervaring te hebben met het doen van aanbestedingen vanuit een actieve deelname (mn schrijven requirements) en is actief betrokken geweest in de rol van bijv Product Owner bij de migratie naar een nieuwe omgeving (open source of cloud) maar heeft dit onvoldoende/onvolledig onderbouwd met voorbeelden (10 punten)           Kandidaat heeft geen ervaring met aanbestedingen en/of de implementatie cq migratie van een omgeving (0 punten) Competenties Je bent resultaat- en klantgericht, Je bent organisatiesensitief; Je kunt op effectieve wijze doelen en prioriteiten bepalen; Je bent initiatiefrijk en kunt indien nodig snel handelen; Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en weet van aanpakken; Je bent doortastend en kunt goed in teamverband werken; Je bent proactief en stressbestendig; BeoordelingStap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen en gunningscriteriaDe opdrachtgever beoordeelt de cv’s op de minimumeisen. Van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen worden de gunningscriteria beoordeeld. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend.De kandidaten die niet voldoen aan de minimumeisen worden niet verder beoordeeld. Stap 2: Selectie verificatiegesprekkenUitsluitend de 3 kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek. Stap 3: VerificatiegesprekIn het verificatiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel. Het verificatiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de opdrachtgever het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren. TariefMaximaal € 120,00 Het tarief is inclusief alle overige kosten met uitzondering van de kosten voor eventuele dienstreizen en opleidingskosten (zoals vermeld in de overeenkomsten). Een tussentijdse verhoging van het genoemde uurtarief is niet mogelijk. FunctieschaalDeze functie is ingedeeld in functieschaal 12. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning. Fee FlextenderFlextender brengt voor deze opdracht € 1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier. CV-eisenMaximaal 7 pagina’s A4, opgesteld in het Nederlands. De motivaties op de eisen en de antwoorden op de gunningscriteria dienen binnen het opgegeven aantal pagina’s te worden opgenomen! Overige informatie ConceptovereenkomstenVoor deze opdracht gaat het Kadaster een driepartijen-overeenkomst aan met de opdrachtnemer in lijn met de overeenkomst zoals vermeld onder de inkoopvoorwaarden, te weten: 1d Detacheringsovereenkomst Voor deze opdracht gaat Flextender een tweepartijen-overeenkomst aan met de opdrachtnemer in lijn met de overeenkomst zoals vermeld onder de inkoopvoorwaarden. ContractpartijenHet Kadaster gaat uitsluitend met de inschrijvende partij de overeenkomst aan. VoorwaardenOp deze offerteaanvraag zijn uitsluitend de inkoopvoorwaarden (ARVODI 2025) en de conceptovereenkomst van het Kadaster van toepassing. Eventuele andere voorwaarden worden van de hand gewezen. Per leverancier mag 1 offerte worden ingediend op deze aanvraag. Geheimhoudingsverklaring Het Kadaster verplicht geselecteerde Inschrijver haar in te zetten kandidaat een geheimhoudingsverklaring (zie bijlage 2c) te laten tekenen. De geheimhoudingsverklaring dient bij het Kadaster ondertekend in het bezit te zijn bij aanvang van de werkzaamheden. VOGDe opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. WAADIIndien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). AcquisitieAcquisitie naar aanleiding van deze opdracht is niet gewenst. Flextender als bemiddelaarVoor deze opdracht treedt Flextender op als bemiddelaar. Ook maakt het Kadaster gebruik van de dienstverlening van Flextender voor de urenregistratie van de werkzaamheden. Dat betekent dat de opdrachtnemer een rechtstreekse opdrachtovereenkomst aangaat met het Kadaster wat betreft de uitvoering van de werkzaamheden. En daarnaast gaat de opdrachtnemer een aparte overeenkomst met Flextender aan waarin de vergoeding voor de geleverde bemiddeling en het verplichte gebruik van het urenregistratie-systeem van Flextender worden vastgelegd.Het Kadaster zal voor deze opdracht een twee- óf driepartijen overeenkomst aangaan met de opdrachtnemer. Flextender zal voor deze opdracht een tweepartijen-overeenkomst aangaan met de opdrachtnemer, te weten: Bemiddelingsovereenkomst Flextender. Meer informatieVragen kunnen ingediend worden tot dinsdag 21 juli 2026, 08:00 uur de vragen en bijbehorende antwoorden worden op woensdag 22 juli 2026 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777. Datum verificatiegesprekkenDe gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 31 juli 2026. Deze datum staat vast en hier wordt niet van afgeweken.De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 29 juli 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht. De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot dinsdag 28 juli 2026, 08:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren. Reageer op deze opdracht Stel een vraag

Medewerker vergunningen bouw behandelt complexe vergunningsaanvragen in clustergebied Nieuw-West, Zuidoost en Noord, 5 FTE, locatie op locatie.

Tijdelijke senior medewerker Klantcontactcenter bij het Kadaster in Apeldoorn, 36 uur per week van 1 september 2026 tot 31 december 2026.

Projectmanager Data coördineert werk van drie PO’s in een roadmap en plan met milestones voor RVO Afdeling Data in Zwolle, 32 uur per week van 27-07-2026 tot 26-10-2026.

Als RAD|Mendix Advanced Business Engineer werk je mee aan de ontwikkeling van de RAD dienstverlening binnen Rotterdam. De product owner is je belangrijkste sparringpartner en je werkt samen met kennishouders van de klant. Je werkt volgens afgesproken (Rotterdamse) standaarden en beleidslijnen en stemt werkzaamheden af. Je signaleert problemen en adviseert proactief over oplossingen. Je verplaatst je in de rol van de klant en vraagt je altijd af of jouw oplossing aan zijn/haar doelstelling bijdraagt.Dit ga je doen:Vanuit je Senior Mendix Advanced ervaring en je kennis van agile/scrum werken lever je een bijdrage aan het ontwikkelen van diverse applicaties, in een cluster scrumteam, ondersteund door een ervaren scrummaster, met andere ervaren Mendix Business Engineers. Omdat je vanuit het centrale RAD team werkt lever je ook een bijdrage aan generieke bouwblokken en het uitdragen en toepassen van de ontwikkelconventies van Rotterdam. Wij zoeken Business Engineers voor verschillende RAD projecten bij onze business units (clusters).Het is binnen RAD ook mogelijk om mee te doen aan het programma voor Security Champions. Hier werk je samen aan het versterken van de beveiligingscultuur binnen de RAD-organisatie. Dit biedt de mogelijkheid om je kennis te verdiepen en actief bij te dragen aan security-awareness in de teams. Eisen bij de opdracht:Je hebt minimaal een hbo opleiding afgerond;Je hebt minimaal 6 jaar ervaring als Mendix Consultant, opgedaan in de afgelopen 8 jaar;Je bent in het bezit van een Mendix Advanced Developer certificaat.Wensen bij de opdracht:Je hebt werkervaring bij een gemeente van minimaal 150.000 inwoners; Je bent in het bezit van een Menditect Testability Framework certificaat; Je bent in het bezit van een PSM1 (Professional Scrum Master) certificaat; Je bent in het bezit van een ITIL® v4 Foundation certificaat; Je bent in het bezit van een DevOps Foundation certificaat; Je hebt werkervaring met: JavaScript;PL/SQL; CSS; HTML; XML; RESTFigma;Postman; SoapUI. Competenties:Je bent een RAD|Mendix Advanced business engineer die denkt in oplossingen. Je beschikt over (probleem) analytisch vermogen. Je kunt actief reageren op vragen en problemen en bent daarbij klant- en resultaatgericht. Collegialiteit en integriteit staan hoog in ons vaandel en passen ook bij jou. Je bent een echte teamspeler en wilt graag gezamenlijk resultaten behalen. Je hebt het vermogen om collega’s op sleeptouw te nemen om hen ook naar een hoger niveau te brengen. Verder ben je communicatief vaardig in woord en geschrift en heb je een goede beheersing van de Nederlandse en de Engelse taal. Referentienummer2026-06360 LocatieRotterdam Startdatum6 augustus 2026 Einddatum6 augustus 2027 Optie op verlengingJa Uren per week40u p/w Sluitingsdatum22 juli 2026  07:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres

Het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) ontwikkelt en beheert haar primaire zaakgericht werken applicatie binnen het programma MIRA, gebaseerd op Pega en Alfresco. Binnen dit programma zijn meerdere Agile teams actief die verantwoordelijk zijn voor de continuïteit en doorontwikkeling van de informatievoorziening. Als Tester lever je een belangrijke bijdrage aan de kwaliteit, betrouwbaarheid en continuïteit van het MIRA-platform. Je bent verantwoordelijk voor het voorbereiden, uitvoeren en borgen van testactiviteiten rondom wijzigingen, updates, upgrades en nieuwe functionaliteiten binnen het platform. Daarnaast draag je actief bij aan de verdere professionalisering van het testproces, waaronder de uitbreiding en het onderhoud van de geautomatiseerde regressietestset. Binnen het programma MIRA is door IMG een applicatie ontwikkeld voor het zaakgericht afhandelen van schademeldingen en het vergoeden van waardedaling als gevolg van mijnbouwschade. Deze applicatie is ontwikkeld in RijksZaak, dat is gebaseerd op de producten van Pega, Alfresco en DocGen. RijksZaak is een platform van DICTU dat bij meerdere klanten wordt geïmplementeerd, zo ook door IMG. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) ontwikkelt en beheert haar primaire zaakgericht werken applicatie binnen het programma MIRA, gebaseerd op PEGA en Alfresco. Binnen dit programma zijn meerdere Agile teams actief die verantwoordelijk zijn voor de continuïteit en doorontwikkeling van de informatievoorziening. Als Tester lever je een belangrijke bijdrage aan de kwaliteit, betrouwbaarheid en continuïteit van het MIRA-platform. Je bent verantwoordelijk voor het voorbereiden, uitvoeren en borgen van testactiviteiten rondom wijzigingen, updates, upgrades en nieuwe functionaliteiten binnen het platform. Daarnaast draag je actief bij aan de verdere professionalisering van het testproces, waaronder de uitbreiding en het onderhoud van de geautomatiseerde regressietestset. Binnen het programma MIRA is door IMG een applicatie ontwikkeld voor het zaakgericht afhandelen van schademeldingen en het vergoeden van waardedaling a.g.v. mijnbouwschade. Deze applicatie is ontwikkeld in RijksZaak, dat is gebaseerd op de producten van Pega, Alfresco en DocGen. RijksZaak is een platform van DICTU dat bij meerdere klanten van DICTU wordt geïmplementeerd. Zo ook door IMG. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Wij zijn DELTA Fiber Nederland, een telecomaanbieder met de ambitie om zo veel mogelijk mensen in Nederland van razendsnel internet, interactieve televisie en perfecte (mobiele) telefonie te voorzien op ons nieuwste generatie glasvezel netwerk. Inmiddels hebben we bijna 2 miljoen huishoudens die we diensten kunnen leveren. Speerpunten voor de komende jaren zijn het verhogen van stabiliteit en kwaliteit van het netwerk, de klant tevredenheid en de penetratie (aantal klanten) op ons netwerk te verhogen. Hiervoor hebben wij een open netwerk, waarbij ook andere grote telecom providers hun diensten via ons netwerk aanbieden.  Full Stack Data Engineer met Business sensitiviteitAls Full Stack Data Engineer heb je veel contact met de (interne) opdrachtgever en ben je heel goed in staat om de business behoefte door te vertalen in concrete data producten. Dit zijn veelal gestructureerde rapportages, dashboards en visualisaties gebaseerd op de belangrijkste KPI’s van de gehele organisatie. Na en gedegen informatie analyse naar benodigde (bron)data zorg jij dat nieuw data gemodelleerd wordt in het datamodel op de integratie laag (Zilver) en de juiste tabellen worden klaargezet op de rapportage laag (Goud). In Power Bi bouw jij vervolgens heldere, interactieve, dashboards. Delta werkt met een state-of-the-art Data platform (Azure Datalake) en reporting tool (Power BI) en is deze continue aan het doorontwikkelen. Alle data in het datalake wordt verwerkt met Databricks en opgenomen in een logisch datamodel. Dit datamodel is weer de basis voor onze dashboards in Power BI. Hiermee creëren we 1 waarheid voor de gehele organisatie en goede herbruikbaarheid van data en definities in verschillende dashboards.Jouw primaire focus zal liggen in het Customer Operations Domein binnen B2B (o.a. Klant Contact Center). Binnen Delta is het B2B domein hard gegroeid en zijn we bezig om ook de gehele B2B organisatie verder te professionaliseren. Hierbij horen ook goede tactische en operationele besturings dashboards. Jouw kernopdracht wordt om deze dashboards op te leveren. Hierbij zal je op de zilver en goud laag van ons Datalake de benodigde schema’s, tabellen, datamarts en views ontwikkelen waarmee de Dashboards gemaakt kunnen worden en waarmee een self service omgeving ontstaat waarmee de business experts zelf diepgaandere analyses kan uitvoeren. Je bent hierbij echt een sparringpartner voor de business: je vraagt door om de echte behoefte boven tafel te krijgen en durft met onverwachte, onderbouwde adviezen te komen. Je combineert analytisch inzicht met een goed begrip van de klant- en businessprocessen, zodat je datagedreven oplossingen kunt aandragen die impact maken.Je communiceert helder en overtuigend, zowel schriftelijk als mondeling, waarbij je complexe vraagstukken en inzichten toegankelijk maakt voor een publiek dat niet vertrouwd is met het onderwerp. Je betrekt je publiek actief door goed te luisteren, verwachtingen duidelijk af te stemmen en resultaten op een begrijpelijke manier te presenteren. Zo weet je de rapportages en dashboards niet alleen te ontwikkelen, maar ook daadwerkelijk impact te laten hebben op de business.Tot jouw takenpakket behoren o.a.:Vertalen van Business vraag naar benodigde (stuur)informatie en opstellen data requirements en (mock up) Dashboard.Informatie analyse naar benodigde data uit bronsystemen en reeds beschikbare data in DatalakeData modellering binnen ons State-of-the- Art Datalake:Ontwikkelen, testen en documenteren data tabellen op onze integratie laag (Zilver) en Rapportage laag (Goud)Transformeren, opschonen en uniformeren van data en pipelines tussen de verschillende lagen in het Datalake (Brons-Zilver-Goud)Bouwen en door ontwikkelen Dashboards in Power BIDeelname aan business overleggen voor afstemming of toelichting op dashboardsSparringpartner en eerste aanspreekpunt van stakeholders voor vragen over bestaande dashboards en inzichten en conclusies die hieruit getrokken kunnen worden.Werken binnen een Agile omgeving, inclusief het opstellen van user stories, prioriteren en continu verbeteren van processen en deliverables.De standplaats van deze functie is Schiedam, perfect gelegen tussen de snelweg en het station. Eisen voor de opdracht:Je hebt wo werk- en denkniveau.Je hebt minimaal 3-5 jaren ervaring in een commerciële data modelling en/of reporting rol.Je bent op Expert level Power BI en SQL.Je bent op Expert kennisniveau van Databricks en Azure DevOps .Wensen voor de opdracht:Je hebt kennis van de B2B markt en/of Customer Contact KPI’s.Competenties:Sterk analytisch en conceptueel denkvermogenAffiniteit met de business en proces optimalisatiesCommunicatief vaardig Stressbestendig, proactief en gestructureerd Referentienummer2026-06380 LocatieSchiedam Startdatum10 augustus 2026 Einddatum31 december 2026 Optie op verlengingJa Uren per week32u p/w Sluitingsdatum21 juli 2026  17:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres

Wij zijn DELTA Fiber Nederland, een telecomaanbieder met de ambitie om zo veel mogelijk mensen in Nederland van razendsnel internet, interactieve televisie en perfecte (mobiele) telefonie te voorzien op ons nieuwste generatie glasvezel netwerk. Inmiddels hebben we bijna 2 miljoen huishoudens die we diensten kunnen leveren. Speerpunten voor de komende jaren zijn het verhogen van stabiliteit en kwaliteit van het netwerk, de klant tevredenheid en de penetratie (aantal klanten) op ons netwerk te verhogen. Hiervoor hebben wij een open netwerk, waarbij ook andere grote telecom providers hun diensten via ons netwerk aanbieden.  Full Stack Data Engineer met Business sensitiviteitAls Full Stack Data Engineer heb je veel contact met de (interne) opdrachtgever en ben je heel goed in staat om de business behoefte door te vertalen in concrete data producten. Dit zijn veelal gestructureerde rapportages, dashboards en visualisaties gebaseerd op de belangrijkste KPI’s van de gehele organisatie. Na en gedegen informatie analyse naar benodigde (bron)data zorg jij dat nieuw data gemodelleerd wordt in het datamodel op de integratie laag (Zilver) en de juiste tabellen worden klaargezet op de rapportage laag (Goud). In Power Bi bouw jij vervolgens heldere, interactieve, dashboards. Delta werkt met een state-of-the-art Data platform (Azure Datalake) en reporting tool (Power BI) en is deze continue aan het doorontwikkelen. Alle data in het datalake wordt verwerkt met Databricks en opgenomen in een logisch datamodel. Dit datamodel is weer de basis voor onze dashboards in Power BI. Hiermee creëren we 1 waarheid voor de gehele organisatie en goede herbruikbaarheid van data en definities in verschillende dashboards.Jouw primaire focus zal liggen in het Customer Operations Domein binnen B2B (o.a. Klant Contact Center). Binnen Delta is het B2B domein hard gegroeid en zijn we bezig om ook de gehele B2B organisatie verder te professionaliseren. Hierbij horen ook goede tactische en operationele besturings dashboards. Jouw kernopdracht wordt om deze dashboards op te leveren. Hierbij zal je op de zilver en goud laag van ons Datalake de benodigde schema’s, tabellen, datamarts en views ontwikkelen waarmee de Dashboards gemaakt kunnen worden en waarmee een self service omgeving ontstaat waarmee de business experts zelf diepgaandere analyses kan uitvoeren. Je bent hierbij echt een sparringpartner voor de business: je vraagt door om de echte behoefte boven tafel te krijgen en durft met onverwachte, onderbouwde adviezen te komen. Je combineert analytisch inzicht met een goed begrip van de klant- en businessprocessen, zodat je datagedreven oplossingen kunt aandragen die impact maken.Je communiceert helder en overtuigend, zowel schriftelijk als mondeling, waarbij je complexe vraagstukken en inzichten toegankelijk maakt voor een publiek dat niet vertrouwd is met het onderwerp. Je betrekt je publiek actief door goed te luisteren, verwachtingen duidelijk af te stemmen en resultaten op een begrijpelijke manier te presenteren. Zo weet je de rapportages en dashboards niet alleen te ontwikkelen, maar ook daadwerkelijk impact te laten hebben op de business.Tot jouw takenpakket behoren o.a.:Vertalen van Business vraag naar benodigde (stuur)informatie en opstellen data requirements en (mock up) Dashboard.Informatie analyse naar benodigde data uit bronsystemen en reeds beschikbare data in DatalakeData modellering binnen ons State-of-the- Art Datalake:Ontwikkelen, testen en documenteren data tabellen op onze integratie laag (Zilver) en Rapportage laag (Goud)Transformeren, opschonen en uniformeren van data en pipelines tussen de verschillende lagen in het Datalake (Brons-Zilver-Goud)Bouwen en door ontwikkelen Dashboards in Power BIDeelname aan business overleggen voor afstemming of toelichting op dashboardsSparringpartner en eerste aanspreekpunt van stakeholders voor vragen over bestaande dashboards en inzichten en conclusies die hieruit getrokken kunnen worden.Werken binnen een Agile omgeving, inclusief het opstellen van user stories, prioriteren en continu verbeteren van processen en deliverables.De standplaats van deze functie is Schiedam, perfect gelegen tussen de snelweg en het station. Eisen voor de opdracht:Je hebt wo werk- en denkniveau.Je hebt minimaal 3-5 jaren ervaring in een commerciële data modelling en/of reporting rol.Je bent op Expert level Power BI en SQL.Je bent op Expert kennisniveau van Databricks en Azure DevOps .Wensen voor de opdracht:Je hebt kennis van de B2B markt en/of Customer Contact KPI’s.Competenties:Sterk analytisch en conceptueel denkvermogenAffiniteit met de business en proces optimalisatiesCommunicatief vaardig Stressbestendig, proactief en gestructureerd Referentienummer2026-06380 LocatieSchiedam Startdatum10 augustus 2026 Einddatum31 december 2026 Optie op verlengingJa Uren per week32u p/w Sluitingsdatum21 juli 2026  17:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres

Het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) beheert en ontwikkelt haar primaire bedrijfsprocessen via een grootschalige zaakgericht werken applicatie, gebaseerd op Pega en Alfresco. De doorontwikkeling en het beheer worden uitgevoerd door circa tien multidisciplinaire Agile teams. Ter versterking van deze teams zoekt IMG een ervaren Pega Business Analist via detachering. In deze rol fungeer je als de cruciale schakel tussen de businessbehoeften en de technische realisatie door de ontwikkelteams. Als gedetacheerd Business Analist draag je direct bij aan de optimalisatie en doorontwikkeling van de applicatie. Je bent verantwoordelijk voor het analyseren, specificeren en functioneel ontwerpen van oplossingen, zodat de Agile teams kwalitatief en voortvarend kunnen bouwen aan een toekomstbestendig systeem. Binnen het programma MIRA is een applicatie ontwikkeld voor het zaakgericht afhandelen van schademeldingen en het vergoeden van waardedaling. Deze applicatie is ontwikkeld in RijksZaak, gebaseerd op de producten van Pega, Alfresco en DocGen, en wordt als platform geïmplementeerd door DICTU bij meerdere klanten, waaronder IMG. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Wij zijn DELTA Fiber Nederland, een telecomaanbieder met de ambitie om zo veel mogelijk mensen in Nederland van razendsnel internet, interactieve televisie en perfecte (mobiele) telefonie te voorzien op ons nieuwste generatie glasvezel netwerk. Inmiddels hebben we bijna 2 miljoen huishoudens die we diensten kunnen leveren. Speerpunten voor de komende jaren zijn het verhogen van stabiliteit en kwaliteit van het netwerk, de klant tevredenheid en de penetratie (aantal klanten) op ons netwerk te verhogen. Hiervoor hebben wij een open netwerk, waarbij ook andere grote telecom providers hun diensten via ons netwerk aanbieden.   Full Stack Data Engineer met Business sensitiviteitAls Full Stack Data Engineer heb je veel contact met de (interne) opdrachtgever en ben je heel goed in staat om de business behoefte door te vertalen in concrete data producten. Dit zijn veelal gestructureerde rapportages, dashboards en visualisaties gebaseerd op de belangrijkste KPI’s van de gehele organisatie. Na en gedegen informatie analyse naar benodigde (bron)data zorg jij dat nieuw data gemodelleerd wordt in het datamodel op de integratie laag (Zilver) en de juiste tabellen worden klaargezet op de rapportage laag (Goud). In Power Bi bouw jij vervolgens heldere, interactieve, dashboards. Delta werkt met een state-of-the-art Data platform (Azure Datalake) en reporting tool (Power BI) en is deze continue aan het doorontwikkelen. Alle data in het datalake wordt verwerkt met Databricks en opgenomen in een logisch datamodel. Dit datamodel is weer de basis voor onze dashboards in Power BI. Hiermee creëren we 1 waarheid voor de gehele organisatie en goede herbruikbaarheid van data en definities in verschillende dashboards. Jouw primaire focus zal liggen in het Customer Operations Domein binnen B2B (o.a. Klant Contact Center). Binnen Delta is het B2B domein hard gegroeid en zijn we bezig om ook de gehele B2B organisatie verder te professionaliseren. Hierbij horen ook goede tactische en operationele besturings dashboards. Jouw kernopdracht wordt om deze dashboards op te leveren. Hierbij zal je op de zilver en goud laag van ons Datalake de benodigde schema’s, tabellen, datamarts en views ontwikkelen waarmee de Dashboards gemaakt kunnen worden en waarmee een self service omgeving ontstaat waarmee de business experts zelf diepgaandere analyses kan uitvoeren. Je bent hierbij echt een sparringpartner voor de business: je vraagt door om de echte behoefte boven tafel te krijgen en durft met onverwachte, onderbouwde adviezen te komen. Je combineert analytisch inzicht met een goed begrip van de klant- en businessprocessen, zodat je datagedreven oplossingen kunt aandragen die impact maken. Je communiceert helder en overtuigend, zowel schriftelijk als mondeling, waarbij je complexe vraagstukken en inzichten toegankelijk maakt voor een publiek dat niet vertrouwd is met het onderwerp. Je betrekt je publiek actief door goed te luisteren, verwachtingen duidelijk af te stemmen en resultaten op een begrijpelijke manier te presenteren. Zo weet je de rapportages en dashboards niet alleen te ontwikkelen, maar ook daadwerkelijk impact te laten hebben op de business. Tot jouw takenpakket behoren o.a.:-    Vertalen van Business vraag naar benodigde (stuur)informatie en opstellen data requirements en (mock up) Dashboard.-    Informatie analyse naar benodigde data uit bronsystemen en reeds beschikbare data in Datalake-    Data modellering binnen ons State-of-the- Art Datalake:o    Ontwikkelen, testen en documenteren data tabellen op onze integratie laag (Zilver) en Rapportage laag (Goud)o    Transformeren, opschonen en uniformeren van data en pipelines tussen de verschillende lagen in het Datalake (Brons-Zilver-Goud)-    Bouwen en door ontwikkelen Dashboards in Power BI-    Deelname aan business overleggen voor afstemming of toelichting op dashboards-    Sparringpartner en eerste aanspreekpunt van stakeholders voor vragen over bestaande dashboards en inzichten en conclusies die hieruit getrokken kunnen worden.-    Werken binnen een Agile omgeving, inclusief het opstellen van user stories, prioriteren en continu verbeteren van processen en deliverables. De standplaats van deze functie is Schiedam, perfect gelegen tussen de snelweg en het station. Dit neem je mee:-    WO werk- en denkniveau-    3-5 jaren ervaring in een commerciële data modelling en/of reporting rol-    Expert level Power BI en SQL-    Expert kennisniveau van Databricks en Azure DevOps -    Kennis van de B2B markt en/of Customer Contact KPI’s is een pré-    Sterk analytisch en conceptueel denkvermogen-    Affiniteit met de business en proces optimalisaties-    Communicatief vaardig -    Stressbestendig, proactief en gestructureerd

Als Senior DevOps Platform Engineer ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, realiseren en doorontwikkelen van het centrale DevOps-platform binnen DIT OPS – Cloud & Datacenter.Je combineert diepgaande technische expertise met een coachende rol richting ontwikkelteams. Je draagt actief bij aan het verbeteren van het software deliveryproces door het realiseren van een schaalbaar, veilig en geautomatiseerd platform waarin DevSecOps-principes centraal staan.Je werkt hands-on aan het platform en speelt een belangrijke rol in het bepalen van standaarden, architectuur en werkwijzen. Daarnaast begeleid je teams in het effectief gebruik van DevOps tooling en help je de organisatie naar een hoger volwassenheidsniveau op het gebied van DevSecOps.Dit sluit direct aan op de doelstelling van de functie: het realiseren en verbeteren van een modern DevOps-platform en het verhogen van kwaliteit, security en efficiëntie van softwareontwikkeling.Je werkt als senior DevOps Platform Engineer binnen de divisie Data-& Informatietechnologie bij de afdeling Operations, Cloud en Dataceter team. Bij dit onderdeel werken ongeveer 30 medewerkers in verschillende teams, zoals Cloud Platform Team en Cloud Expertise Team. Samen met 6 directe collega’s van het DevOps Platform Team ga jij je richten op het beheer en de verdere doorontwikkeling van betrouwbare, moderne, generieke en schaalbare IToplossingen voor een veilig software ontwikkelproces met built-in quality.Bij DNB werken we deels op kantoor, deels thuis. De algemene richtlijn is 50/50. Verder bieden wij flexibele werktijden waar 4x9 ook mogelijk is.Wat ga je doen?Technisch:Ontwerpen en realiseren van CI/CD pipelines en templates (Azure DevOps YAML).Automatiseren van platformcomponenten middels Infrastructure as Code (Bicep) en scripting (PowerShell).Beheren en doorontwikkelen van DevOps tooling zoals Azure DevOps, SonarQube, Mend, Nexus, ACR, Gitleaks.DevSecOps:Implementeren van security en compliance controles in CI/CD pipelines.Inrichten van quality gates en security checks.Verhogen van DevSecOps volwassenheid binnen teams en platform (in lijn met DevSecOps-integratie en quality gates uit de functiebeschrijving).Coaching & senioriteit:Coachen van ontwikkelteams en engineers.Fungeren als technisch aanspreekpunt binnen het domein.Bijdragen aan architectuur, standaarden en technische richting (senior rol met coachend karakter en standaardisatie). Eisen bij de opdracht:Je kunt uiterlijk 1 oktober 2026 beginnen aan de odpracht.Je bent 32 uur per week minimaal beschikbaar voor deze opdracht.Je hebt ervaring als DevOps/ Platform Engineer.Je hebt sterke technische expertise in:Azure & Azure DevOps;CI/CD (YAML);Infrastructure as Code (Bicep);Scripting (PowerShell).Je hebt ervaring met DevSecOps tooling en processen.Je hebt HBO niveau op het gebied van IT.Wensen bij de opdracht:Je bent 36 uur per week beschikbaar voor deze opdracht.Je kunt al per 1 september 2026 beginnen aan de odpracht.Je hebt ervaring met het ontwerpen en standaardiseren van DevOps-platformen.Je hebt ervaring met DevSecOps integratie (security by design).Je hebt ervaring als technical lead/coach binnen ontwikkel/DevOps team.Je bent gecertificeerd in Microsoft AZ-400 (DevOps Engineer Expert) & Microsoft AZ-204 (Developer Associate).Competenties:Sterk technisch analytisch vermogenCoachend en kennisdelendResultaat- en kwaliteitsgerichtCommunicatief sterkInitiatiefrijk en proactiefSamenwerkend en overtuigend Referentienummer2026-06382 LocatieAmsterdam Startdatum1 september 2026 Einddatum31 augustus 2027 Optie op verlengingJa Uren per week32-36u p/w Sluitingsdatum22 juli 2026  10:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres

OpdrachtIn de rol Product Owner van het team IAM (Identity & Access Management) ben jij degene die zorgdraagt voor de tijdige oplevering en bewaking van de services die dit team levert. Vanuit het tactische kader maak je de vertaling van een meerjaren- epicplanning naar kwartaalplanningen op feature niveau tot aan de operationele sprintplanningen op userstory niveau. Je valt voor deze werkzaamheden onder de aansturing van de IT-manager en werkt inhoudelijk nauw samen met de de Dienst Product Manager, Architectuur, relevante agile IT en Business teams en onze Logisch Toegangsbeleid desk. Samen met je team zorg je dat alle ontwikkel-, bouw, test- en oplever-activiteiten binnen de gestelde termijnen worden afgerond en vallen binnen de goedgekeurde architectuur en LTB-beleid. Je bent tevens een inhoudelijk geweten voor het team en kan als lead consultant fungeren.  Je kent IAM als capability, weet functioneel je weg en ook technisch weet je genoeg om scherp te kunnen sturen en adviseren. De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Als Data Architect ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, uitdragen en bewaken van de data-architectuur binnen Defensie. Je zorgt ervoor dat data als strategische asset wordt ingezet ter ondersteuning van operationele, bestuurlijke en ondersteunende processen. Hierbij werk je nauw samen met bestuurders, commandanten, CIO, CTO, architecten, dataspecialisten en andere stakeholders binnen Defensie.Je beschikt over gedegen kennis van data-architectuur, datamanagement en datagovernance en bent bekend met toonaangevende methodieken en frameworks zoals het DAMA-DMBOK. Je weet deze kennis te vertalen naar praktische oplossingen die bijdragen aan een datagedreven organisatie.Je ontwikkelt en onderhoudt doelarchitecturen, referentiearchitecturen en roadmaps op het gebied van data. Daarbij richt je je op onderwerpen zoals datagovernance, datakwaliteit, metadata management, master data management, data-integratie, dataplatformen, data-uitwisseling en analytics. Je zorgt ervoor dat gegevens veilig, betrouwbaar, herbruikbaar en toegankelijk beschikbaar zijn voor de juiste gebruikers en processen. Naast het technische aspect werk je actief aan de inrichting van de data way of working binnen Defensie. Je helpt organisatieonderdelen bij het implementeren van datagovernance, het beleggen van verantwoordelijkheden rondom data-eigenaarschap en het ontwikkelen van data volwassenheid. Hiervoor werk je samen met verschillende disciplines zoals informatievoorziening, cybersecurity, privacy, operations, bedrijfsvoering en architectuur.Verder ontwikkel je in nauwe samenwerking met enterprise-, domein-, solution- en infrastructuurarchitecten integrale architectuuroplossingen voor alle businessdomeinen van Defensie. Hierbij zorg je ervoor dat data architecturen aansluiten op de bredere informatievoorziening, digitale strategie en architectuurkaders van Defensie. Je ziet erop toe dat oplossingen voldoen aan de geldende wet- en regelgeving, Defensiebeleid, architectuurprincipes en beveiligingsrichtlijnen. Hierbij houd je rekening met aspecten als gegevensclassificatie, informatiebeveiliging, privacy, digitale soevereiniteit en interoperabiliteit.Een belangrijk onderdeel van je werkzaamheden is het ondersteunen van de transitie naar een datagedreven organisatie. Je stelt een SOLL architectuur op voor het datalandschap, inclusief een roadmap voor de ontwikkeling van datacapabilities, governance, processen, tooling en organisatie. Daarbij adviseer je bestuurders en commandanten over strategische keuzes en investeringen op het gebied van data. Je draagt bij aan de ontwikkeling van standaarden, referentiemodellen en architectuurkaders voor datamanagement binnen Defensie. Daarnaast ondersteun je programma’s en projecten bij de initiatie, inrichting en uitvoering van data-gerelateerde veranderingen en bewaak je de samenhang tussen verschillende initiatieven.Achtergrond opdrachtDe Afdeling Architectuur is verantwoordelijk voor de business-, informatie-, data-, applicatie- en technologische architecturen binnen Defensie. Als verbindende factor in een complexe en dynamische omgeving werken wij aan de samenhang tussen strategie, beleid, processen, informatievoorziening en technologie. Daarbij is er veel aandacht voor vakmanschap, samenwerking en de professionele ontwikkeling van onze medewerkers. Als afdeling dragen wij actief bij aan de innovatie en digitale transformatie van Defensie. Onze filosofie luidt: “Vandaag verbinden aan de wereld van morgen.”Defensie staat voor de uitdaging om uit te groeien tot een datagedreven organisatie waarin data wordt erkend en benut als een strategische asset. Om dit mogelijk te maken wordt gewerkt aan de verdere professionalisering van datamanagement, datagovernance, data-uitwisseling, analytics en informatiegestuurde besluitvorming. Tegelijkertijd vinden belangrijke ontwikkelingen plaats op het gebied van cloud, AI, interoperabiliteit, digitale soevereiniteit en samenwerking met nationale en internationale partners.Als Data Architect draag je bij aan deze transformatie door richting te geven aan de ontwikkeling van de Defensie brede data-architectuur. Je helpt Defensie en in het bijzonder JIVC bij het realiseren van een samenhangend datalandschap waarin data betrouwbaar, veilig, vindbaar, toegankelijk, interoperabel en herbruikbaar is. Hierbij maak je gebruik van principes en best practices uit onder andere het DAMA-DMBOK-framework. Je ondersteunt de ontwikkeling van datagovernance, data-eigenaarschap en data stewardship binnen de organisatie en helpt bij het opstellen van doelarchitecturen, referentiearchitecturen en roadmaps voor datamanagement. Daarnaast werk je nauw samen met enterprise-, domein-, informatie, applicatie- en infrastructuurarchitecten om ervoor te zorgen dat data een integraal onderdeel vormt van de digitale transformatie van Defensie.Door jouw expertise draag je bij aan een toekomstbestendige informatievoorziening waarin hoogwaardige data beschikbaar is voor operationele inzet, commandovoering, bedrijfsvoering, analyse, innovatie en strategische besluitvorming binnen Defensie. Eisen bij de opdracht:Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met de genoemde werkzaamheden of in een soortelijke functie.Wensen bij de opdracht:Je hebt meer dan 3 jaar werkervaring met de genoemde werkzaamheden of in een soortelijke functie.Je hebt werkervaring binnen Defensie. Je hebt tenminste 3 jaar werkervaring als Data Architect, Enterprise Architect of Information Architect.Je hebt kennis van DAMA-DMBOK en moderne datamanagementprincipes. Je hebt kennis van data-platformen, data lakes, data mesh, data fabric en analytics-oplossingen. Referentienummer2026-06384 LocatieUtrecht Startdatum1 oktober 2026 Einddatum30 september 3037 Optie op verlengingJa Uren per week38u p/w Sluitingsdatum22 juli 2026  12:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres

De opdracht heeft tot doel de volledige financiële en administratieve projectverantwoording voor het EUI PULSE-TWIN-project conform de Europese subsidierichtlijnen op te leveren gedurende de overeengekomen projectperiode. Deze opdracht wordt door het Innovatielab namens de Nederlandse politie in samenwerking met de Gemeente Heerlen uitgevoerd. Het Innovatielab (iLab) is een van de afdelingen van de Nationale Politie waar innovatie plaatsvindt. Het iLab draagt bij aan een effectievere en efficiëntere taakuitoefening van de politie. Het betreft veelal technologische ontwikkelingen waarbij de nadruk ligt op ICT-oplossingen. Als onderdeel van de Brightlands Community (Brightlands Smart Services Campus) werkt het iLab nauw samen met bedrijven en diverse universiteiten, hogescholen en onderzoeksinstituten zoals het BISS, CAROU en TNO. Het iLab team is zeer divers, bestaande uit politieagenten, innovatiecoaches, stagiaires/ onderzoekers en consultants. De focus van de werkzaamheden van het Innovatie is in 99% gevallen technologisch van aard.Het EUI PULSE-TWIN project is een project dat stedelijke veiligheid en leefbaarheid in gemeente Heerlen wil versterken door het inzetten van geavanceerde digitale technologieën. Centraal staat de ontwikkeling van een Social Digital Twin. Dit is een systeem dat sociale en veiligheidsdata integreert, met inzet van AI om trends in criminaliteit beter te voorspellen en professionele interventies te ondersteunen. Daarnaast wordt een Safety Module toegevoegd aan de Heerlen App. Hiermee kunnen inwoners zelf bijdragen leveren aan een veiligere leefomgeving. Vanwege de aard van het project (EUI subsidie) is het Innovatielab namens de Nederlandse politie verplicht om te voldoen aan specifieke verantwoordingseisen. Voor deze activiteiten willen wij een daarom Senior Interim Programmamanagement Consultant inhuren die de verantwoordingsdocumenten in relatie tot de financiële en administratieve verantwoording binnen dit EU-subsidie project zelfstandig kan opleveren. Deze expertise is niet aanwezig binnen het Innovatielab van de politie.Opdracht /functieomschrijvingAls Senior Interim Programmamanagement Consultant lever je de volgende documenten/producten op:periodieke financiële verantwoordingsrapportages richting de lead partner; Oplevermomenten zijn:sept-2026, dec-2026, mrt-2027, aug-2027 en dec-2027.jaarlijkse EU financial claim; Oplevermomenten zijn:Bij uitnutting 35% van project budget. Verwachte moment is mid 2027Einde projectmaandelijkse managementrapportagesDe looptijd van het gehele project is 3 jaar, van 1-okt 2025 tot 1 okt 2028. De gevraagde opdracht start op 1 okt 2026 en eindigt van rechtswege zodra de overeengekomen projectresultaten zijn opgeleverd of uiterlijk op 1 okt 2028. De Senior Interim Programmamanagement Consultant stemt zelfstandig af met de relevante stakeholders binnen het project. Dit zijn het EUI PULSE-TWIN projectteam binnen het Innovatielab van de Nederlandse politie en (lead) partner(s) binnen het EUI PULSE-TWIN project.Voor het voldoen aan bovenstaande punten voorzien wij de volgende activiteiten die benodigd zijn voor het verzamelen en samenstellen van de benodigde verantwoordingsdocumenten:verzamelen van financiële bewijsstukken;controleren van subsidiabele kosten;toetsen van projectadministratie aan EUI-richtlijnen;samenstellen van verantwoordingsdossiers;afstemmen met (lead) partner(s);afstemming met subsidiebegeleidingsteam Nederlandse politie;voorbereiden van audits;signaleren van afwijkingen.Werktijden/dagenWerknemer kan plaats- en tijdsonafhankelijk werken mist de afspraken dit toelaten. Afhankelijk van bepaalde verplichte oplevermomenten kunnen bepaalde afspraken op een specifieke locatie vereist zijn. Eisen bij de opdracht:Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau.Je hebt minimaal 10 jaar werkervaring ervaring in het zelfstandig uitvoeren van complexe projecten.Je hebt werkervaring in grote, complexe organisaties.Je hebt werkervaring met (europese) subsidieverstrekkers.Je hebt sterke affiniteit in het werken met externe partners zoals overheidsinstellingen, kennisinstellingen en bedrijfsleven.Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.Wensen bij de opdracht:Je hebt werkervaring met het werken binnen de politieorganisatie of andere (semi-) overheidsinstelling en bekend met de bijbehorende processen en werkwijzen.Je hebt Project Management / Product Owner relevant certificeringen.Competenties:Communicatie: heeft uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.Organisatie: bezit sterke organisatorische en planningsvaardigheden.Analyse: heeft sterk analytisch vermogen en probleemoplossende vaardigheden.Initiatief: begint uit zichzelf, wacht niet af, draagt uit eigen beweging ideeën en voorstellen aan en neemt het voortouw bij acties of projecten.Creativiteit: bekijkt vraagstukken vanuit verschillende invalshoeken. Komt tot originele, oorspronkelijke en vernieuwende ideeën of oplossingen voor problemen die met de functie verband houden.Samenwerken: heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat. Referentienummer2026-06385 LocatieHeerlen Startdatum8 oktober 2026 Einddatum8 oktober 2027 Optie op verlengingNog niet bekend Uren per week36u p/w Sluitingsdatum22 juli 2026  17:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres

Als RAD|Mendix Advanced Business Engineer werk je mee aan de ontwikkeling van de RAD dienstverlening binnen Rotterdam. De product owner is je belangrijkste sparringpartner en je werkt samen met kennishouders van de klant. Je werkt volgens afgesproken (Rotterdamse) standaarden en beleidslijnen en stemt werkzaamheden af. Je signaleert problemen en adviseert proactief over oplossingen. Je verplaatst je in de rol van de klant en vraagt je altijd af of jouw oplossing aan zijn/haar doelstelling bijdraagt. Vanuit je Senior Mendix Advanced ervaring en je kennis van agile/scrum werken lever je een bijdrage aan het ontwikkelen van diverse applicaties, in een cluster scrumteam, ondersteund door een ervaren scrummaster, met andere ervaren Mendix Business Engineers. Omdat je vanuit het centrale RAD team werkt lever je ook een bijdrage aan generieke bouwblokken en het uitdragen en toepassen van de ontwikkelconventies van Rotterdam. Wij zoeken Business Engineers voor verschillende RAD projecten bij onze business units (clusters). Het is binnen RAD ook mogelijk om mee te doen aan het programma voor Security Champions. Hier werk je samen aan het versterken van de beveiligingscultuur binnen de RAD-organisatie. Dit biedt de mogelijkheid om je kennis te verdiepen en actief bij te dragen aan security-awareness in de teams. Je bent een RAD|Mendix Advanced business engineer die denkt in oplossingen. Je beschikt over (probleem) analytisch vermogen. Je kunt actief reageren op vragen en problemen en bent daarbij klant- en resultaatgericht. Collegialiteit en integriteit staan hoog in ons vaandel en passen ook bij jou. Je bent een echte teamspeler en wilt graag gezamenlijk resultaten behalen. Je hebt het vermogen om collega’s op sleeptouw te nemen om hen ook naar een hoger niveau te brengen. Verder ben je communicatief vaardig in woord en geschrift en heb je een goede beheersing van de Nederlandse en de Engelse taal. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Als Azure Engineer word je gedetacheerd bij het team Datamanagement & Platform (DM&P) van het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG). Binnen dit team ben je verantwoordelijk voor het fundament van de informatievoorziening: het ontsluiten, opslaan en beheren van data op een robuust en veilig platform, zodat andere teams (zoals Data & Inzicht) hierop hoogwaardige analyses en producten kunnen realiseren. In deze opdracht verzorg je de realisatie van de Azure-architectuur, de dataflows/pipelines, scheduling en de informatiebeveiliging. Je hebt diepgaande ervaring met het verwerken van grote datavolumes en diverse dataformaten binnen Azure-opslagelementen zoals Blob Storage, Data Lake en SQL databases. Daarnaast speel je een cruciale rol in de inrichting en het beheer van de Azure DevOps-omgeving (CI/CD), waarmee datastromen en platformcomponenten op gestructureerde wijze in productie worden gezet. In samenwerking met DICTU draag je zorg voor een veilige en stabiele data uitwisseling met de omgeving. Het team werkt volgens de Agile (Scrum) werkwijze. Het team DM&P slaat de brug slaat tussen de bronnen (ICT-landschap) en de afnemers van data. De focus ligt op platform-stabiliteit, veiligheid (Compliance & Continuïteit) en schaalbaarheid. Werken volgens Scrum met een sterke focus op professionele voortbrenging en beheerbaarheid. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Je wordt als Java Ontwikkelaar ingezet bij het ontwikkelen van web Java-applicaties en webservices binnen het team Toezicht van de Belastingdienst IV-organisatie. Samen met je collega’s maak je deel uit van één van de vier scrumteams binnen Toezicht. In sprints van twee weken levert het team telkens een ‘shippable product’ op. Je werkt met je scrumteam, productowner en gebruikers aan het (door)ontwikkelen, onderhouden en borgen van de continuïteit van diverse Toezicht-applicaties. Met jouw expertise lever je met je teamleden een kwalitatief goede en onderhoudbare applicatie op. Een belangrijke uitdaging is de migratie van applicaties naar nieuwe hostingplatformen zoals OpenShift en Linux (IAAS) en de bijbehorende vernieuwing van gebruikte frameworks en libraries. Binnen de afdeling Toezicht werken we aan het realiseren van een digitaal klantbeeld. Via de backend worden gegevens uit bronnen ontsloten die we presenteren in een Java-web-frontend. We ontwikkelen en onderhouden meerdere applicaties die worden ingezet in het toezichtproces van de Belastingdienst en door veel medewerkers worden gebruikt. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Wil jij als full stack Java developer werken aan het bouwen en beheren van een nieuwe en bestaande applicatie voor de verwerking van basisregistraties? De basisregistratie wordt bij verschillende afnemers in de Belastingdienst gebruikt en is waardevol voor een goed gebruik van de gegevens. Je werkt in een omgeving die volop doorontwikkelt met Java 17, DB2, Mainframe en OpenShift op bestaande en toekomstige applicaties. Hier krijg je ruimte om te groeien en mee te bouwen aan toekomstvaste systemen. Je werkt binnen de ART Train Logistieke Gegevens voor Team Uranus. Deze afdeling ontwikkelt en beheert systemen voor afnemers binnen de Belastingdienst. Deze systemen ondersteunen collega’s bij het uitvoeren van hun werkzaamheden. Je werkt ten minste één dag per week op kantoor in Apeldoorn en bent bereid desgewenst, indien nodig, meer dagen in Apeldoorn te werken. Je werkt in een team dat zich richt op het beheren van een applicatie om een basisregistratie in op te slaan en dat verantwoordelijk is voor het nieuw bouwen van een andere basisregistratie. Binnen dit domein werkt het team autonoom om deze applicaties te realiseren. Je denkt mee over technische oplossingen van een bestaande applicatie en vertaalt samen met analisten en ontwerpers de wensen van de business naar robuuste software. Je beheert en moderniseert de applicatie waar mogelijk. Je test, documenteert en levert software op binnen de waardestroom en werkt nauw samen met testers, ontwerpers, product owner, database‐expert en andere ontwikkelaars. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

CIO Office Concern werkt voor de ministeries van EZK en LVVN. Team Data & Informatiebeleid is onderdeel van het CIO Office en is op zoek naar een senior adviseur voor deze opdracht. Op basis van de uit te voeren activiteiten worden de onderstaande resultaten verwacht die bijdragen aan het beschreven doel. Resultaat 1 Een in de bestuursraden vastgestelde, compacte en concrete AI-strategie, met breed draagvlak, voor de kerndepartementen (Beleids-DG’s en stafdiensten) van EZK en LVVN. Zie voor deze strategie ook de gespecificeerde kaders. Resultaat 2 In samenspraak met de uitvoerende diensten wordt verkend of er behoefte is aan een strategie voor de gezamenlijke uitdagingen rondom AI en hoe een dergelijk product/project vormgegeven kan worden. Het resultaat, de verkenning, moet worden gedragen door het i-ecosysteem van de ministeries. Ook hier is het verkrijgen van draagvlak een belangrijke voorwaarde. Uitwerking van deze strategie valt buiten de opdracht. In 2025 is een visie op inzet van generatieve AI vastgesteld in beide bestuursraden. Kern daarvan is dat we generatieve AI willen inzetten als een verrijking voor de medewerker, niet als vervanging. Ondertussen gaan de ontwikkelingen op AI gebied enorm snel. Om de visie concreet te kunnen invullen, deze ontwikkelingen richting te geven en een geïntegreerde aanpak mogelijk te maken is een AI strategie nodig. De onderstaande kaders geven richting aan de inhoud en randvoowaarden voor de totstandkoming van de AI-strategie: De AI-strategie vertrekt vanuit de toegevoegde waarde die AI kan leveren in de te realiseren maatschappelijke opgaven zoals bijvoorbeeld energie- en klimaattransitie, digitalisering van de economie, en thema's zoals duurzame landbouw en natuur. Voor de kerndepartementen moet duidelijk worden wat zij kunnen verwachten, welke ontwikkelingen er zijn, welke rol zij zelf hebben en wat ze daarvoor moeten ondernemen. De strategie moet een antwoord geven op enerzijds versnellen op inzet en voortbrenging van AI en anderzijds dit verantwoord en beheerst doen. De strategie moet dit expliciet met elkaar verbinden. De strategie moet rekening houden met interne reeds gestarte trajecten (zoals bijvoorbeeld de Taskforce AI, i-ecosystemen en het WAIVE-consortium), maar ook met externe ontwikkelingen zoals de NDS en Slagvaardige Overheid. Ophalen en hergebruiken van bestaande AI concernbrede kennis en strategieën is een voorwaarde. De strategie maakt een helder onderscheid tussen (1) AI-ontwikkeling (voortbrenging en gebruik), (2) verantwoorde inzet (AI-verordening, algoritmeregistratie, ethiek, transparantie, menselijke tussenkomst) en (3) het datafundament. De strategie houdt rekening met aanpalende domeinen: informatiehuishouding, concernarchitectuur, security en privacy. Tevens gaat de strategie prominent in op de benodigde inbedding en verandering in de “business”. Eigenaarschap aan de businesskant moet structureel worden ingebouwd: AI-initiatieven stranden als de “business” zich geen eigenaar voelt. De strategie bevat een governance-model met duidelijke rolverdelingen voor de uitvoering en besturing van AI-initiatieven, inclusief aansluiting op bestaande gremia (bijv. CDO Platform, CIO Raad). Voor de fasering hanteert de strategie een meerjarige, incrementele aanpak in plaats van een groot en zwaar programma. Taakstelling en andere prioriteiten zoals Digitale Soevereiniteit nopen tot het maken van keuzes. Aanvullend vraagt het verschil in IV-volwassenheid tussen kerndepartement en diensten, mogelijk om gedifferentieerde keuzes in plaats van één tempo. De strategie werkt een monitorings- en volwassenheidsbeeld uit om voortgang te kunnen meten. Daarbij wordt zoveel mogelijk aangesloten op bestaande best practices. De strategie sluit aan op het “actieplan datagedreven werken” dat momenteel wordt uitgewerkt. De strategie maakt duidelijk waar er sprake is van kaderstelling (push) of een meer faciliterende opstelling (pull). De adviseur werkt, naast het team Data & Informatiebeleid, nauw samen met de CIO-Office teams: Strategie & Innovatie, Digitale Weerbaarheid & Privacy en Concernarchitectuur.

Je werkt als Senior DevOps engineer samen met collega-engineers in een DevOps-team aan het onderhouden en vernieuwen van het software delivery platform voor Cobol en Java binnen de Belastingdienst. Je onderzoekt bestaande oplossingen, beoordeelt de bruikbaarheid en vertaalt de behoeften van ontwikkelaars naar praktische verbeteringen in tooling en automatisering. Denk aan het verbeteren van buildprocessen, codekwaliteit-controles en deployment flows. Onderdeel van de werkzaamheden is het opstellen van gebruikershandleidingen, (systeem)documentatie en releasenotes. Je werkt aan implementaties zoals IBM DBB als nieuwe build-engine voor Cobol, of z/OS Connect waarmee REST API’s op het mainframe mogelijk worden. Je krijgt ruimte om te experimenteren, verbeteren en vernieuwen in een Agile-omgeving. Daarnaast maak je je nieuwe materie snel eigen en begeleid je minder ervaren collega’s. Afdeling Generieke Ondersteunende Services (GOS) zorgt ervoor dat andere IT’ers binnen IV sneller, goedkoper, beter en makkelijker software kunnen ontwikkelen en beheren door het simplificeren, standaardiseren en automatiseren van software-voortbrengingsprocessen en tools. De Mainframe SDP-teams zijn verantwoordelijk voor de ondersteunende services voor IT’ers die hun ontwikkelwerkzaamheden op de mainframe-omgeving doen. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aanleiding: Grootschalige implementatie van projecten V&OR en Stedelijk Beheer. Bedoeling: Als Implementatieleider Digitale Assetinformatie (OTL/BIM) ben je vertegenwoordiger van de Business voor het product, toets je de tussentijdse resultaten en accepteer je het eindproduct. Persoonlijkheid x vaardigheid: Je kan vraagstukken doorgronden en kort en bondig vertalen naar een heldere productvisie en concrete prioriteiten. Daarnaast ben je verbindend en communicatief. Je werkt gemakkelijk samen met uiteenlopende stakeholders. Je bent iemand die proactief, gestructureerd en resultaatgericht werkt, overzicht houdt over meerdere directies en projecten tegelijk en draagvlak weet te creëren voor de implementatie van nieuwe digitale werkwijzen. Organisatie De opgave “Beheer Openbare Ruimte” heeft de opdracht gekregen om de medewerkers te voorzien van een zo effectief mogelijke werkdag. Eén van de instrumenten die de organisatie op dit moment aan het implementeren is de Informatie Levering Specificatie (ILS) in combinatie met de Object Type Bibliotheek (OTL). Voor de begeleiding van deze uitrol wordt er capaciteit in het implementatieteam om alle betrokken projecten te kunnen ondersteunen en helpen met vragen gezocht. Implementatieleider Digitale Assetinformatie (OTL/BIM) Als Implementatieleider Digitale Assetinformatie (OTL/BIM) ben je vertegenwoordiger van de Business voor het product, toets je de tussentijdse resultaten en accepteer je het eindproduct. Op basis van lopende initiatieven stel je features op en stem je ze af met de initiatiefeigenaren. De OTL is modulair in opzet, dat betekent dat er meerdere directies/stakeholders zijn. Je vertegenwoordigt dus de initiatiefeigenaren en bent gesprekspartner voor het productmanagementteam en de business en helpt hen bij de invulling van hun rol als eigenaar van desbetreffende OTL modules. Bovendien bewaak je de functionele criteria waaraan de oplossing moet voldoen. Hiervoor haalt je de eisen en wensen op bij de business, structureer je deze in heldere features en user stories en stel je samen met de business en het productmanagementteam de prioritering hiervan vast. Je houdt overzicht over de werking, toepassing en beheer van de OTL in meerdere directies. Er worden demo/review sessies gehouden. Het productmanagementteam neemt besluiten over de inrichting, prioriteiten en ontwerpkeuzes voor de OTL. De Product Owner en het productmanagementteam bereiden ook de besluitvorming voor de initiatiefeigenaren voor. Werkzaamheden Je creëert en bewaakt de productvisie. Je bent verantwoordelijk voor een heldere scope, roadmap, budget, resources (met hulp van de Scrum Master) en de teamdoelen. Je vertegenwoordigt het klantbelang en inventariseert en prioriteert (samen met de stakeholders) de wensen en eisen van diverse stakeholders. Je werkt nauw samen met de Scrum Master en de teamleden (developers). Je bepaalt het ‘wat’ (welke features en user stories door het team opgepakt moeten worden) en kan ook de toegevoegde waarde daarvan uitleggen. Het team is verantwoordelijk voor ‘hoe’ het werk gedaan wordt en bepaalt de mogelijke oplossingen. Je prioriteert en beheert de Team Backlog in afstemming met de Cockpit, andere Product Owners en belanghebbenden om zo de geleverde klantwaarde te maximaliseren. Je bent aanspreekpunt tussen de klant (de Business) en het team. Je haalt feedback op bij belanghebbenden op de geleverde klantwaarde na elke sprint of iteratie. Je monitort en rapporteert de portfoliovoortgang. Je werkt aan het draagvlak voor het gebruik van het systeem bij de betrokken onderdelen en afdelingen binnen de Gemeente Amsterdam (V&OR, G&O. Stadsdelen, Ingenieursbureau en Project Management Bureau en eventueel andere deelnemers die kunnen aansluiten). Functie-eisen  Let op: Dit zijn harde eisen voor de opdrachtgever  De functie betreft 24 – 32 uur per week; Zonder overheidservaring heeft het helaas geen zin om te reageren; Minimaal WO werk- en denkniveau; Minimaal 2 jaar of meer praktische ervaring met IMBOR, IMGEO/BGT en NEN2660 in de OTL modelleringscontext en aansturing daarvan; Minimaal 10 jaar ervaring in het aansturen van specialisten/experts; Minimaal 5 jaar ervaring met OTL en Linked data technologie; Zeer ruime ervaring met Open Standaarden en de OTL-BOR; Ervaring met werkzaamheden binnen een Ingenieursbureau; Ervaring met werken in een bestuurlijk gevoelig en complexe omgeving; Ervaring met SAFe, Agile, Scrum en/of DevOps; Tariefbereik €100 – €105 (afhankelijk van ervaring). Wensen Minimaal 2 jaar ervaring met de OTLBOR en LinkedData (CROW/provincies) en een G4 gemeente OTLaim; Affiniteit met procesmanagement: analyse/inrichting van primaire, ondersteunende en managementprocessen icm aanverwante bedrijfsprocessen; Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie. Competenties Bondig; Ondernemend; Verbindend; Samenwerken; Bestuurlijk sensitief; Kritisch; Analytisch. Doelgericht. Aanleveren Let op: Onderstaande punten zijn vereist Op de opdracht afgestemd cv opgesteld in het Nederlands, format Word, max. 5 A4tjes; Geef een korte motivatie voor deze opdracht (max. 1 A4tje); 2 referenties met contactgegevens (In geval van een intakegesprek worden deze soms geraadpleegd door de opdrachtgever); Indicatie uurtarief. Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient jouw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in je cv te zijn opgenomen. Sollicitatie Succes = persoonlijkheid x vaardigheid Raakt deze opdracht je passie, sluit deze goed aan bij je overheidservaring? Reageer dan direct via onderstaande knop.  Je ontvangt binnen 24 uur een ontvangstbevestiging en binnen 3 dagen na sluitingstermijn/beoordeling altijd een beargumenteerde terugkoppeling. Heb je tussendoor vragen dan kun je bij de contactpersoon terecht voor meer informatie b.v. over wie de eindklant is en over de opdrachtovereenkomst. Tevens kunnen we je transparant adviseren over de tariefstelling. Niet alle interim opdrachten staan op de website. Staat je interim opdracht er niet bij? Schrijf je dan vrijblijvend bij ons in en ontvang opdrachten op maat. Waarom Talent123? Talent123 is een familiebedrijf en bemiddelt voor tijdelijke vacatures en interim opdrachten binnen de overheid voor verander- en/of ontwikkelopdrachten. Wij werken samen met ZZP’ers en sollicitanten die openstaan voor een detachering bij de overheid. Talent123 doet alleen rechtstreeks zaken met opdrachtgevers en streeft naar bestendige toekomstvaste relaties met opdrachtgevers en professionals. Daarnaast is Talent123 een bureau dat zich als ‘nicheplayer’ 100% richt op interim opdrachten bij de overheid en mensgericht te werk gaat. Onze kernwaarden zijn: Bescheiden | Initiatief | Lef Waar zijn we goed in: Organiseren | Ontwikkelen | Detacheren | We betalen altijd op tijd Voor meer informatie bekijk onze dienstverlening voor professionals en lees hier alles over Talent123. Solliciteren

Het Kadaster

Functioneel Applicatiemanager voor PACCAR Parts Europe in Eindhoven, 37.5 uur/week voor 5 maanden vanaf 1 aug. 2026 tot 31 dec. 2026.

Voor Dienst Uitvoering Onderwijs is een Senior PostgreSQL Database Engineer gezocht voor het beheren van het primaire databaseplatform voor Java-applicaties. Locatie onbekend, fulltime, startdatum 16-07-2026.