Freelance Opdrachten voor een Scrum Master

Met kennis en achtergrond in de ouderenzorg (Somatiek, PG, PG+ en D-zep) Als Freelance Trainer geef je maatwerktrainingen op gebied van veilig werken in Zorg, Welzijn en Speciaal Onderwijs. Je bent het visitekaartje van Trifier. Je zorgt er voor dat onze klanten meer dan tevreden zijn en ons aanbevelen bij hun collega’s en hun netwerk. Locatie: Noorden en oosten van Nederland (op locatie bij de klant). Inzet vanaf: Eind september. Wat doe je? Hoe het komt dat Trifier-klanten en hun medewerkers trots zijn op hun werk? Daar zorg jij voor! • Je traint medewerkers van verschillende disciplines op het gebied van veilig werken • Je werkt samen met collega trainers (en trainingsacteurs) • Je ontmoet door te verbinden. Theorie en praktijk laat je samensmelten. Hoe ziet dat eruit in de praktijk: • Zelfstandig uitvoeren van trainingen, coachings- en begeleidingstrajecten • Opstellen van een lesplan • Verslaglegging na de training • Signaleren van verbetermogelijkheden van een leer- en ontwikkeltraject • Verwerven van nieuwe opdrachten en relatiebeheer Deze eisen verwachten we van jou: Kennis en werkervaring in de ouderenzorg (Somatiek, PG, PG+ en Dzep) Ervaring en kennis van veilig werken; preventie en vroegsignalering van agressie/gedrag, omgaan met grensoverschrijdend gedrag, de-escalatie technieken, conflicthantering, complexe communicatie Pluspunt: Ervaring omtrent fysieke vaardigheden Afgeronde docentenopleiding, HBO opleidingskunde of opleiding bedrijfstrainer en minimaal vijf jaar werkervaring als bedrijfsopleider, trainer of coach Aanwezigheid op onze introductiedag dinsdag 23 september Commercieel en verbindend. Je hebt de kwaliteiten om met opdrachtgevers en andere partijen een professionele relatie op te bouwen en te houden Wij bieden jou Prachtige opdrachten bij inspirerende organisaties. Uiteraard tegen een marktconform tarief Opleiding en training via onze eigen opleidingsprogramma’s Supervisie, coaching on the job, zodat je je talenten benut en steeds beter wordt in je vak Solliciteer op deze functie Denk jij bij het lezen hiervan, yes, dat ben ik! Stuur dan je cv, motivatiebrief en een introductiefilmpje uiterlijk 30 juni naar: werkenbij@trifier.nl o.v.v. ‘Sollicitatie Freelance Trainer’. Leden met een Premium Account ontvangen automatisch een email wanneer een nieuwe opdracht op de Marktplaats geplaatst wordt. Is deze oproep niet meer actueel? Laat het ons weten via contact, dan sluiten wij direct dit bericht. Disclaimer: Er kunnen geen rechten worden ontleend aan de inhoud van dit bericht.

Salaris indicatie € 3.435,- tot € 5.216,- bruto, o.b.v. een 36-urige werkweek. Werkuren 16 uur per week Locatie Arnhem, Nijmegen Voor de training en coaching van vrijwillige maatjes in huiselijk geweld situaties Voor het project “Maatje achter de voordeur” Gemiddeld 16 uur per week, regio’s Arnhem/Nijmegen (mogelijk met uitbreiding naar 24 uur voor Ede) Moviera en haar medewerkers staan voor de volgende missie: elke vrouw, elk kind, elke man en elk gezin heeft recht op een veilig thuis en een bestaan in vrijheid. Niemand hoeft te vluchten voor huiselijk geweld of geweld in een afhankelijkheidsrelatie. Iedereen – slachtoffer, pleger of getuige – heeft recht op hulp om geweld te stoppen en herhaling te voorkomen. Een thuis moet voor iedereen een veilige plek zijn. Toch worden nog steeds veel vrouwen, kinderen én mannen geconfronteerd met geweld in huiselijke sfeer. Geweld komt voor in alle relatievormen. Moviera maakt zich sterk voor laagdrempelige hulp en advies aan alle betrokkenen bij huiselijk geweld. Dit geldt voor slachtoffers en kinderen, plegers, omstanders en professionals. Moviera is een belangrijke ketenpartner in de preventie en aanpak van huiselijk geweld in de regio Utrecht en Gelderland. In het project ‘Maatje achter de voordeur’ bieden wij steun aan mensen die te maken hebben (gehad) met huiselijk geweld, door ze te koppelen aan een ervaringsdeskundige vrijwilliger, een ‘maatje’. Dit maatje biedt praktische en emotionele ondersteuning en helpt de deelnemer bij het herstellen van zijn of haar zelfredzaamheid en sociale netwerk. Zo dragen we bij aan het voorkomen van herhaling van geweld en bevorderen we duurzame veiligheid achter de voordeur. Maatje achter de voordeur is een effectief, succesvol project, dat al enige jaren loopt en is opgenomen in de databank van Movisie. Het project is uniek in zijn soort door de manier waarop ervaringsdeskundigheid en kennis wordt ingezet. Voor dit belangrijke project zoeken we een trainer met ervaringskennis op het vlak van huiselijk geweld, die zijn of haar persoonlijke ervaringen wil inzetten om maatjes te werven, trainen, begeleiden en ondersteunen, en zo bij te dragen aan het herstel van anderen. Vind jouw maatje achter de Voordeur – Moviera https://www.maatjeachterdevoordeur.nl/ Functie-inhoud: Als trainer in het project Maatje achter de voordeur ben je onderdeel van het projectteam. Je werkt onder begeleiding en aansturing van een projectleider. Het is een afwisselende en verantwoordelijke functie op het kruisvlak van training, coaching, ontwikkeling en netwerken. Je gaat aan de slag met: meedenken over (door)ontwikkeling van het project; werven, trainen en begeleiden van maatjes; ondersteunen van maatjes bij het inzetten van hun kennis en ervaring; het voeren van intake- en koppelingsgesprekken met maatjes en deelnemers aan het project; de begeleiding van trajecten en de registratie daarvan; het opbouwen en onderhouden van een netwerk met samenwerkingspartners, waaronder gemeentes; voorlichting over het project; samenwerken met een team van ervaringsdeskundige trainers. Wat breng je mee? je bent in het bezit van een HBO diploma Sociaal Werk of vergelijkbaar; kennis van theorie en methodieken rondom huiselijk geweld is een pré; je bent voor gemiddeld 16 uur per week beschikbaar; je hebt ervaringskennis huiselijk geweld en hebt een herstelproces doorgemaakt; je kunt reflecteren op dat proces en weet dit in te zetten voor het herstel van anderen; je bent in staat om bij (potentiële) maatjes te signaleren of er een disbalans is tussen draagkracht en draaglast; je kunt maatjes coachen bij het inzetten van hun kennis en ervaring in de begeleiding aan deelnemers; je bent gewend om constructief samen te werken met collega’s en (keten)partners; je beschikt over goede communicatieve vaardigheden; je hebt kennis van herstelprocessen van zowel mannen als vrouwen, van vroegkinderlijke trauma en de mogelijke gevolgen daarvan. Je kunt deze herkennen en anderen hierin ondersteunen of verwijzen; je denkt niet in dader- slachtoffer verhoudingen, maar ziet het gezin als een systeem waarbinnen alle betrokkenen een rol hebben in de geweldsdynamiek; je bent flexibel, zelfstandig en enthousiast; Moviera als werkgever Moviera biedt advies, hulp en veilig onderdak bij huiselijk geweld, eer gerelateerd geweld en mensenhandel. Er zijn verschillende vormen van opvang in Arnhem, Apeldoorn, Nijmegen en Utrecht. In Utrecht bieden we naast crisis-en vervolgopvang ook ambulante hulp, mannenopvang en hulp voor plegers (Pleger aanpak). Arbeidsvoorwaarden Behalve een mooie baan met impact, bieden we je ook graag goede arbeidsvoorwaarden. De functie is ingedeeld in salarisschaal 8 van de CAO Sociaal werk. Dit staat gelijk aan € 3.435,- tot € 5.216,- bruto (inclusief arbeidsmarkttoeslag), afhankelijk van jouw ervaring en op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast krijg je de beschikking over een Individueel Keuzebudget en opleidingsmogelijkheden. Wij zorgen voor een laptop, telefoon en andere zaken die jou helpen je werk goed te kunnen doen. Meer informatie en solliciteren Ben jij enthousiast geworden en denk jij dat je past binnen het gestelde profiel stuur dan je sollicitatie en motivatie uiterlijk 7 januari naar vacatures@moviera.nl o.v.v. vacaturenummer 2025.037 Trainer Project MADV. Zonder motivatiebrief wordt je sollicitatie niet in behandeling genomen. De eerste gesprekken vinden online plaats op donderdag 15 januari via Teams. We vragen je hiermee rekening te houden in je agenda, mocht je uitgenodigd worden voor een gesprek. Wil je meer informatie over deze functie, dan kun je contact opnemen met Lisette Pouls, Projectleider Maatje achter de voordeur via telefoonnummer 06 10511688. Wij vragen bij indiensttreding om referenties en een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Leden met een Premium Account ontvangen automatisch een email wanneer een nieuwe opdracht op de Marktplaats geplaatst wordt. Is deze oproep niet meer actueel? Laat het ons weten via contact, dan sluiten wij direct dit bericht. Disclaimer: Er kunnen geen rechten worden ontleend aan de inhoud van dit bericht.

“Vanuit de vrijheid als zelfstandige coach anderen inspireren en begeleiden in het versterken van positief gedrag. Elke dag leren en bijdragen aan de persoonlijke groei van anderen. Voor mij is er niets dat meer voldoening geeft…”. Multi-Value is een internationaal opererend bureau met een grote passie voor het begeleiden van organisaties bij het verbeteren van klantbeleving. De focus ligt hierbij altijd op het versterken van positief gedrag. Dit doen we door middel van: Klantbelevingsbezoeken (mysteryshopping) met directe feedback Groepstrainingen Coaching on-the-floor (Succesmanager) Voor diverse branches in Nederland is Multi-Value daarom op zoek naar: Coaches / Trainers (M/V) – Nederland Klantbelevingsbezoeken met directe feedback In onze klantbelevingsbezoeken met directe feedback geef je de medewerkers feedback over hun gedrag en zo maak je hen bewust van de impact van hun gedrag op de klant. In het gesprek met de medewerker leg je de link tussen zijn of haar gedrag en bekijk je of hierbij alle commerciële kansen zijn benut. Als coach ben je in staat om op een opbouwende manier je beleving als klant over te brengen aan de desbetreffende persoon. Groepstrainingen In de contacten naar aanleiding van onze klantbelevingsbezoeken ontstaan vaak nieuwe behoeften aan training en coaching. Als coach kun je gevraagd worden om bij onze opdrachtgevers trainingen te verzorgen. Dit kunnen bijvoorbeeld teamcoaching sessies, trainingen of workshops over een specifiek thema zijn, zoals persoonlijk leiderschap, leidinggeven en motiveren, feedback geven, D.I.S.C., of Customer excellence. Coaching on-the-floor (Success Manager) Beschik je bovendien over de nodige ervaring op de werkvloer in de branches van onze opdrachtgevers? Dan kom je bij Multi-Value ook in aanmerking voor een rol als Success Manager, waarin je binnen individuele vestigingen van onze opdrachtgevers on-the-floor het management gaat coachen en begeleiden in verander- en verbeterprogramma’s. Multi-Value heeft verschillende feedback- en coachingsopdrachten waarvoor wij je – bij geschiktheid en interesse – benaderen wanneer deze actueel zijn. Voor elke opdracht geldt een vooraf vastgestelde vergoeding. Bij klantbelevingsbezoeken met feedback ontvang je een vaste vergoeding per bezoek (en reiskostenvergoeding). Voor groepstraining en coaching on-the-floor gaan wij uit van een vaste dagvergoeding. Functievereisten Gewenst profiel: Zelfstandig ondernemer en op freelance basis inzetbaar Passie voor het vak en voor persoonlijke ontwikkeling Goed en actief kunnen luisteren, samenvatten, vragen stellen en doorvragen Goede beheersing van het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk Eigen vervoer en bereid een aantal kilometers te rijden Ervaring met 1-op-1 coaching en/of het verzorgen van trainingen Een afgeronde coachingsopleiding of aantoonbare coachingsvaardigheden vanuit functie/werkervaring Werk- en denkniveau op (minimaal) Bachelor niveau Sollicitatieproces Zie je jezelf in een rol als Coach/Trainer bij Multi-Value? Dan ontvangen wij graag je C.V. en een krachtige motivatiebrief of -video. We kunnen je op basis daarvan vervolgens uitnodigen voor een video-interview. Als we daarin beiden van mening zijn dat we een samenwerking als Coach/Trainer/Succesmanager aan willen gaan, dan volgt een kort onboarding-traject. In enkele stappen werken we toe naar een start van de samenwerking. Solliciteer nu: https://multi-value.com/nl/vacature/coaches-trainers-m-v/ Leden met een Premium Account ontvangen automatisch een email wanneer een nieuwe opdracht op de Marktplaats geplaatst wordt. Is deze oproep niet meer actueel? Laat het ons weten via contact, dan sluiten wij direct dit bericht. Disclaimer: Er kunnen geen rechten worden ontleend aan de inhoud van dit bericht.

Teamlead & projectleider doorontwikkeling m365 werkplekconcept bij de gemeente Wassenaar in Wassenaar (Op locatie).

Als Ops engineer werk je bij Dienstverlening Partners binnen de politie, op locatie bij een DevOps team aan de GVB-applicatie. De rol is fulltime met onbekende looptijd.

Financieel adviseur voor Fysiek Domein, 32-36 uur per week voor 4-6 maanden, locatie onbekend (op locatie).

Extern ontwikkelaar adviseert over de gemeentelijke rol in brandveiligheid na stadsbrand (6-3-2025), locatie onbekend, looptijd fase 2: juni 2026 – Q4 2026.

Teamleider Onderhoud Drinkwater bij afdeling Distributie in Amsterdam (op locatie). Verantwoordelijk voor een team van 55 collega’s en aansturing van onderhoudsprocessen van drinkwaterleidingen.

Ervaren jongerenadviseur voor intensieve casuïstiek in Amsterdam Zuidoost, 2 dagen per week (dinsdag/donderdag) vanaf 11 mei 2026, projectmatig tot nader order binnen de Hersteloperatie Kinderopvangtoeslagenaffaire.

Voor DICTU werk je als DevOps APP-tester in Amsterdam, minimaal 2 dagen per week op locatie, met focus op testen van apps en API's voor de Rijksoverheid.

De gemeente Hilvarenbeek zoekt een programmamanager voor de hervorming van het sociaal domein in Hilvarenbeek (op locatie). De tijdelijke opdracht richt zich op het ontwikkelen van programmatische resultaten voor een toekomstbestendige sociale basis.

Senior Adviseur Financiën bij RUD Zeeland in Zeeland (op locatie) voor ontwikkelen en bewaken van financieel beleid en P&C-cyclus. Geplaatst op 06-06-2026.

Functioneel beheerder MS365 bij gemeente Veenendaal in Veenendaal (remote mogelijk).

Waarnemend programmamanager Klimaat en Circulair bij Provincie Utrecht in Utrecht. Opdracht voor tijdelijke invulling van de rol met focus op programma Klimaatmitigatie en Circulaire samenleving.

Solution Architect GIS bij Provincie Overijssel (locatie onbekend, fulltime). Ontwerp GIS-architectuur binnen Azure-cloud en borg aansluiting bij organisatiebrede kaders.

Voor team PGB Beheer zoekt iRealisatie een Procesanalist voor het opstellen en actualiseren van procesbeschrijvingen en SLA’s binnen de PGB-processen, locatie onbekend (op locatie).

Kwartiermaker Woo voor een gemeente in Gelderland, start juni 2026, 32 uur per week, duurt zeven maanden. Locatie: Amsterdam (op locatie).

Software Engineer Support voor machinebouwer in Noord-Holland (Enkhuizen) op locatie, zelfstandig werkzaam met focus op Codesys en GMobile HMI, opdracht van 3 tot 6 maanden.

ZZP-opdracht als Technische Dienst Monteur voor een producent van nat honden- en kattenvoer in Nieuwkoop, 2-ploegendienst, looptijd minimaal 6 maanden.

APG zoekt een Contentspecialist (1FTE) voor het voorbereiden, publiceren en evalueren van content voor pensioenfondsen. De rol is in Amsterdam, Heerlen of remote, 32-38 uur per week, met startdatum 05-06-2026.

Gemeente Eemsdelta zoekt een procesbegeleider voor het opstellen van meerjarige prestatieafspraken (2028-2031) voor de woningcorporaties en huurdersorganisaties. De rol is op locatie in Wierden, met een onbekend aantal uren per week en een looptijd tot 2031.

Stikstofdeskundige adviseert over beperken stikstofbelasting binnen projecten voor Provincie Noord-Holland, locatie Anderen, 32-36 uur per week, looptijd 27-07-2026 tot 26-07-2027.

Voor de gemeente Dalfsen wordt een senior jurist Fysieke Leefomgeving gezocht voor 32 uur per week van augustus 2026 tot februari 2027. De functie betreft juridisch adviseren en vertegenwoordigen in bezwaar- en beroepsprocedures op het gebied van Vergunningen, Toezicht en Handhaving.

Tijdelijke rol als medewerker Publieksvoorlichting bij Gemeente Heerenveen op locatie in Heerenveen, 16-32 uur per week, beschikbaar in de zomervakantieperiode.

Freelance GIS-specialist voor Waterschap Hollandse Delta in Ridderkerk, 32 uur per week, opdracht loopt tot 30 juni 2027 met mogelijke verlenging tot 24 maanden.