Freelance Senior Recruiter opdracht

Voor gemeente Vlaardingen zoekt pzSearch een Senior Recruiter die deel uitmaakt van een team van drie recruiters met als missie het reduceren van externe inhuur en het vervangen van tijdelijke krachten door vaste formatie. Je bent verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces, van intake tot afronding, en vertaalt de cultuur van de gemeente naar pakkende vacatureteksten. Daarnaast zet je expertise in voor actieve sourcing, beheer je de database en het ATS-systeem, en houd je rekening met strategische doelstellingen. Het betreft een tijdelijke functie van 36 uur per week, uitgevoerd op locatie in Vlaardingen. Ervaring van minimaal zeven jaar als recruiter of recruitmentadviseur, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie, is vereist. Je beschikt over kennis van de Wet DBA en inhuurwetgeving, ervaring met brokerdienstverlening, een hoog analytisch vermogen, scherp gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen, zelfstandigheid, resultaatgerichtheid, onderhandelingsvaardigheden, organisatiesensitiviteit en communicatieve kracht. De startdatum is zo spoedig mogelijk, met een looptijd van 6 maanden en optie tot verlenging. Sollicitatie sluit op dinsdag 16 juni 2026 om 9:00 uur.