Freelance Corporate Recruiter 32 u p/w opdracht

Voor Gemeente Eindhoven ben je als Corporate Recruiter verantwoordelijk voor het aantrekken van nieuw talent en het begeleiden van ontwikkeling en loopbaanstappen binnen een toekomstbestendige organisatie. Je werkt nauw samen met HR Business Partners, Verzuimspecialisten en Ontwikkel- en Loopbaanspecialisten aan duurzame inzetbaarheid en verzuimbegeleiding. Je voert intakegesprekken, adviseert over wervingsvraagstukken, redigeert en schrijft inclusieve vacatureteksten, en draagt bij aan het werkgeversmerk ‘Wij staan voor Eindhoven’. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor cv-screening en het opstellen van shortlists. Je werkt met managers, HR Business Partners en andere (P&O) professionals, en maakt deel uit van een team met vier andere corporate recruiters, campusrecruiters en een arbeidsmarktcommunicatie-adviseur. De opdracht is op locatie in Eindhoven en loopt van 24 augustus 2026 tot 26 februari 2027. Ervaring in een grote, complexe organisatie en minimaal drie jaar ervaring als Corporate Recruiter zijn vereist. Je bent dienstverlenend, samenwerkingsgericht, beïnvloedingsvaardig en gericht op een soepele candidate experience.