Freelance Opdrachten in Hoeven

Rijkswaterstaat staat voor een opgave rondom Waterveiligheid. De Waterveiligheidsacademie (WVA) wordt momenteel ingericht om voldoende kennis in de organisatie te brengen, kennis te laten stromen en mensen te binden en te boeien. De WVA omvat meerdere Leerhuizen en is volop in ontwikkeling. De Leerhuizen richten zich op de domein specifieke kennis en expertise binnen hun eigen kennisgebied. De WVA verbindt deze leerhuizen met elkaar en borgt de generieke kennis over waterveiligheid die voor alle domeinen relevant is. Overzicht over de voortgang en samenhang van alle leerhuizen is daarvoor essentieel. Het team van de WVA bestaat uit een kernteam, onderwijskundigen, OTO-coördinatoren en inhoudsexperts die zich bezighouden met de inhoudelijke ontwikkeling van leertrajecten, communities en leeractiviteiten. Om dit team te versterken en te ontlasten, zoeken we een medior backoffice medewerker Learning & Development (L&D). Door de backoffice- en coördinatiewerkzaamheden over te nemen, kunnen de onderwijskundigen en anderen zich volledig richten op hun eigen kerntaken. De backoffice medewerker is het organisatorische en administratieve hart van de WVA. Opgemerkt wordt dat het werk bij de WVA dynamisch is: de precieze prioritering van het werk en de bijbehorende resultaten kan worden bijgesteld als de situatie daar om vraagt. Jij bent een praktisch ingestelde en proactieve medewerker die het team van de Waterveiligheidsacademie ontlast door de backoffice soepel te laten draaien. Je bent betrouwbaar, nauwkeurig en accuraat in je werk, houdt overzicht wanneer er meerdere zaken tegelijk spelen en stelt prioriteiten zonder dat anderen daar achteraan hoeven. Je werkt zelfstandig maar bent ook sterk in samenwerking. Je bent servicegericht en communicatief vaardig — zowel schriftelijk als mondeling — en schakelt gemakkelijk met verschillende mensen in de organisatie, van deelnemers en trainers tot teamleden en management. Je gaat discreet om met persoonsgegevens en houd je aan de daarvoor geldende afspraken en regelgeving. Je bent flexibel, past je makkelijk aan op nieuwe situaties en denkt proactief mee over hoe processen beter of efficiënter kunnen. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Backoffice / Supportmedewerker Learning & Development (L&D) voor de Waterveiligheidsacademie van Rijkswaterstaat in Hoeven. Opdracht betreft ondersteuning op operationeel en organisatorisch vlak binnen de Waterveiligheidsacademie.

Junior Business Analist voor EU-btw-éénloketsysteem bij TOE in Apeldoorn, 36 uur per week van 1 september 2026 tot 31 december 2026.

Junior Business Analist voor EU-btw-éénloketsysteem bij Belastingdienst TOE in Hoeven (op locatie). Kernwerkzaamheden: impactanalyses, procesdocumentatie en implementatieondersteuning.

Als Junior Business Analist draag je bij aan de uitvoering van het EU-btw-éénloketsysteem binnen de Tijdelijke Organisatie EU btw e-commerce (TOE). In deze rol ondersteun je bij het analyseren van wijzigingen in wet- en regelgeving, het verbeteren van processen en het actueel houden van documentatie zoals procesbeschrijvingen en procesplaten. Je maakt deel uit van het team Procesregie en Functioneel Beheer en werkt samen aan procesbeschrijvingen, verbeteringen en de implementatie van nieuwe wet- en regelgeving. Sinds juli 2021 kunnen ondernemers zich vrijwillig registreren voor het EU-btw-éénloketsysteem. Dit systeem ondersteunt de afdracht van btw bij afstandsverkopen (e-commerce) tussen Europese lidstaten waardoor ondernemers zich niet afzonderlijk hoeven te registreren in iedere lidstaat waar zij btw moeten afdragen. De Tijdelijke Organisatie btw E-commerce (TOE) is verantwoordelijk voor de uitvoering van dit systeem en is opdrachtgever voor de ontwikkeling van ICT-oplossingen, technische verbeteringen en de implementatie van nieuwe wet- en regelgeving. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder. Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Freelancer gezocht voor ontwerp en installatie van een HTML e-mailhandtekening in Hoeven. Opdracht betreft eenmalige uitvoering zonder vermelding van uren per week of looptijd.

Projectleider voor onderzoek naar toekomstbestendige organisatie Sociaal Domein bij gemeente, locatie Hoeven (remote mogelijk), looptijd augustus 2026 – februari 2027.

Projectleider voor onderzoek naar toekomstbestendige organisatie Sociaal Domein bij gemeente. Locatie: Hoeven. Opdracht start 28-07-2026, looptijd onbekend.

Projectleider Sociaal Domein voor gemeente Oldebroek (remote mogelijk) voor 20 uur per week van augustus 2026 tot februari 2027.

Projectleider voor onderzoek naar toekomstbestendige organisatie van uitvoeringsteams Sociaal Domein bij gemeente Hoeven (remote mogelijk). Opdracht loopt vanaf 28-07-2026 met focus op twee fasen: onderzoek Sociaal Team en Jeugd (CJG).

Voor de Omgevingsdienst Haaglanden wordt een Specialist Geur gezocht voor het zelfstandig beoordelen en toetsen van geuronderzoeken en -rapporten, gemiddeld 18 uur per maand, remote mogelijk met locatie Hoeven. De opdracht start op 22-07-2026.

Senior Test Automation Engineer voor Logius in Hoeven (op locatie). 40 uur per week, start 22-07-2026.