Freelance Opdrachten Korte Termijn

Beleidsadviseur Sociaal (Jeugd) voor overheidsopdracht met focus op jeugdbeleid (12+) en samenwerking met cluster Jeugd en Onderwijs. Locatie onbekend, startdatum onbekend, looptijd onbekend.

BELANGRIJK Alle communicatie over deze aanvraag verloopt via Mercell. Zorg er daarom voor dat het mailadres in Mercell juist is en dat deze mailbox regelmatig gelezen wordt. Takenpakket De managementassistent ondersteunt de algemeen directeur, de concerncontroller en de teammanager concernstaf. Taken die daarbij horen zijn: Beheer van de agenda; Het organiseren van afspraken; Gemandateerde bevoegdheden in systemen zoals Youforce, Key2financiën en Smartaim; Ondersteunt bij de interne openstelling van vacatures; Het zijn van kredietbeheerder van de Concernstaf; Samenwerken met de directiesecretaris en waar nodig vervangen bij kortdurende afwezigheid; Allerlei andere organisatorische taken voor de Concernstaf, de algemeen directeur en de concerncontroller. Aanvullende achtergrondinformatie: De managementassistente komt o.a. te werken voor de algemeen directeur. Het is daarom belangrijk dat hij/zij kan inschatten wanneer zaken prioriteit hebben, wanneer de directeur actief op de hoogte gesteld moet worden en wanneer je wel en niet kunt spreken vanuit zijn naam, bijv. bij het forceren van een afspraak met prioriteit. Je moet deze inschattingen zelf kunnen maken en hiervoor de werkervaring en de sensitiviteit hebben. Om die reden is de rol niet geschikt voor starters/junioren maar zoeken we iemand die ervaring heeft met het werken voor directie, bij voorkeur in een politiek bestuurlijke omgeving. De werkzaamheden zijn meer op medior niveau. Duur van de opdracht is ter vervanging van zwangerschap. Startdatum 17 augustus en bij voorkeur 1 inwerkdag in de week van 10 augustus. Vermoedelijke einddatum is 31 december 2026, en indien nodig een korte verlenging. Informatie over het team: Werken voor werkorganisatie BUCH betekent, werken als een team voor de gemeenten Bergen, Uitgeest, Castricum en Heiloo. Je komt te werken binnen het team Concernstaf. Dit team bestaat uit strategisch adviseurs, functionaris gegevensbescherming, bestuursadviseurs, gemeentecontrollers, auditteam, klachtencoördinator en directiesecretaris. Daarnaast werk je nauw samen met alle andere managementassistenten en bestuurssecretarissen binnen de BUCH. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Bij de ABG-organisatie doe je betekenisvol werk in een kleurrijke, inspirerende en uitdagende omgeving. Je doet het voor de bewoners van niet minder dan drie gemeenten: Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen. En jouw nieuwe baan staat helemaal in hun dienst. Wij zoeken namelijk een casusregisseur complexe casuïstiek. De werkzaamhedenJij wordt onze nieuwe collega die erop afgaat, onderzoekt wat nodig is en de juiste zorg inzet. Of mensen nu zelf om hulp vragen of anderen zich zorgen maken namens hen. Je voert regie in complexe (jeugd)zaken, die meerdere domeinen bestrijken en/of veiligheidsrisico's inhouden. Zo vergroot je de veiligheid binnen gezinnen/systemen door met hen en ketenpartners een passend veiligheidsplan te maken en te zoeken naar passende hulp en/of inzet van steunbronnen uit het sociale netwerk van de inwoner. Je bent altijd alert en vastberaden om (kortdurend) hulp te bieden aan degenen die het nodig hebben. Of het nu via een gesprek is of via een telefoontje naar de gemeente, jij verheldert de behoeften van inwoners, denkt mee en schat in wat er nodig is. Gelukkig sta je er niet alleen voor. Samen met collega’s, gezinnen en partners maak je concrete plannen en betrek je waardevolle steunbronnen uit het sociale netwerk. Zo geef jij richting aan de aanpak van deze situaties. Alles om de veiligheid te vergroten en te komen tot duurzame oplossingen. Het profielAls medewerker met expertise jeugd heb je opleiding, kennis en werkervaring met: Het is een harde eis dat je beschikt over een SKJ of BIG registratie en een HBO diploma. Ons aanbodWij bieden een kleurrijk team met uiteenlopende persoonlijkheden en expertises. Een team dat samen werkt, samen aanpakt en samen oplost met veel ruimte en respect voor de persoonlijke inbreng. Er is structurele ondersteuning door een gedragswetenschapper. Het team heeft een hoge mate van zelfstandigheid, de teamleider zorgt voor de nodige richting. Het sociaal team van de gemeente Gilze en Rijen, Alphen-Chaam en Baarle-Nassau is een team waar verschillende deskundigheden gebundeld zijn. Dit team organiseert ondersteuning voor gezinnen/huishoudens/volwassenen waarbij de situatie complex, fragiel of onduidelijk is. Uitgangspunt daarbij is het beperken van het beroep op intensieve ondersteuning, en in het geval van complexe gezinssituaties inzetten op het voorkomen van een rechterlijke maatregel. Het Sociaal team richt zich niet op casussen waar gedwongen hulpverlening voor nodig is. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Als projectmanagementondersteuner (PMO) ICT binnen het team FLM – GTIS (FloorManagement – Gebouwgebonden Technische Infrastructuur) ondersteun je de voortgang van taken, de algehele teamplanning, het rooster van stand-by en vroege/late diensten, en de planning en voortgang van changes die in het datacenter worden uitgevoerd. Je bereidt in samenspraak met deploy-coördinatoren, systemengineers en GTIS-collega’s de changes voor en delegeert deze naar installatiespecialisten. Je bewaakt de voortgang, onderneemt actie bij stagnering en controleert de benodigde ICT-componenten voor de uitvoering van de change. Je werkt intensief samen met het datacenter-magazijn. De werkzaamheden worden verricht in een ondersteuningsteam van coördinatoren. De hectiek vraagt om ondersteuning op korte termijn en om ervaring met plannen en coördineren. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder. Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Senior Java developer bij NS in Utrecht (hybride), gericht op modernisering van monolithische applicaties naar microservices op containers voor treindienstbesturing. Locatie hybride, geen uren per week of looptijd vermeld.

Medewerker sociaal team bij ABG organisatie in Baarle-Nassau, start 21-07-2026, op locatie, uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven.

Project Management Ondersteuner ICT voor Belastingdienst ICT, op locatie, 40 uur per week, looptijd onbekend.

Voor NS werkt een Senior Java Developer aan de modernisering van de Bijsturing applicatie in Utrecht (hybride). Ervaring met Java, Spring Boot, Azure en Agile/DevOps vereist.

Als Project Management Ondersteuner ICT coördineer je de planning en uitvoering van changes in een datacenter voor de Belastingdienst en Douane, op locatie met een proactieve instelling.

Projectleider voor een tijdelijke functie van zes maanden bij Gemeente Leeuwarden en Wetterskip Fryslân in Leeuwarden, gericht op het realiseren van een circulaire waterketen in het nieuwe stadsdeel Spoordok.

Solution Architect/I-strategie voor RvIG bij ICTU, locatie onbekend (op locatie). Opdracht start op 21-07-2026, looptijd onbekend.

Beleidsadviseur Jeugd voor versterking van jeugdbeleid (12+) en ouders, op locatie, start 21-07-2026, zwangerschapsvervanging.

Als projectmanagementondersteuner ICT ondersteun je de planning en voortgang van changes in het datacenter voor FLM – GTIS. Locatie onbekend, fulltime, start 21-07-2026.

Solution Architect/I-strategie voor ICTU bij RvIG in Amsterdam (op locatie). Opdracht betreft strategisch en tactisch richten van IT-domein met focus op platformdienstverlening en business-IT strategie.

Freelance telefonische fondsenwerver (B2B/P2P) voor Stichting Victoria’s Fundación op locatie, volledig op prestatiebasis (CPA). Geen vaste uren of looptijd vermeld.

Freelance Package Engineer gezocht voor innovatief logistiek bedrijf in Utrecht, 25-30 uur per week voor minimaal 3 maanden vanaf 1 september 2026.

Voor een innovatief softwarebedrijf wordt een Freelance React Developer gezocht voor het ontwikkelen en onderhouden van React-applicaties, remote met mogelijkheid tot hybrid overleg, voor gemiddeld 30-40 uur per week gedurende minimaal 3 maanden.

Contractadviseur Instandhouding voor Rijkswaterstaat op locatie Everdingen (remote mogelijk), start 21-07-2026, looptijd niet vermeld.

Voor DUO zoekt een Java Developer (1 FTE) voor het verbeteren van de developer experience. Locatie onbekend, startdatum 21-07-2026.

Adviseur bij Stedin Groep in Rotterdam voor 40 uur per week gedurende 3 maanden om werkbelasting van netcoördinatoren te beheren via Microsoft 365 en SharePoint.

Voor Rijkswaterstaat in Houten zijn wij op zoek naar een Contractadviseur Instandhouding; LET OP: Voorafgaand aan het aanbieden van een kandidaat dienen onderstaande voorwaarden volledig te worden nageleefd. Het niet voldoen aan één of meerdere voorwaarden resulteert in onmiddellijke uitsluiting van deelname aan toekomstige aanvragen van Rijkswaterstaat: • Deze aanvraag is niet geschikt voor ZZP'ers/ondernemers met een eigen B.V. • Bij voldoende aanbod zullen wij de rol eerder sluiten dan de aangegeven deadline in de portal. Biedt dus zsm een geschikte kandidaat aan; • Aanbiedingen van kandidaten worden beoordeeld op eisen en wensen. Voldoet een kandidaat niet aan een eis, dan komt hij/zij niet in aanmerking voor de opdracht. In het CV dienen zowel de eisen als de wensen, inclusief de mate waarin hieraan wordt voldaan, expliciet te worden vermeld; • Fee only constructie wordt niet geaccepteerd vanuit RWS; • Bij voortijdige beëindiging geldt dat een opzegtermijn van minimaal 1 maand in acht wordt genomen; • Vul alle gegevens van de kandidaat correct in. Bij het voorstellen van een kandidaat dient het CV in PDF-formaat te worden aangeleverd, voorzien van voor- en achternaam. Daarnaast dient bij 'woonplaats' de actuele woonplaats van de kandidaat te worden ingevuld. Deze gegevens worden door de klant ontvangen bij de aanbieding; • AVG: geen foto’s of persoonsgegevens, geen leveranciersgegevens; alleen bedrijfsnaam en logo toegestaan; • Vermeld het e-mailadres van de kandidaat in de motivatie. Dit is noodzakelijk om de kandidaat bij de klant aan te kunnen bieden; zonder e-mailadres kunnen wij de aanbieding niet verwerken • het is niet toegestaan om boven het max tarief aan te bieden, kandidaten die boven het max tarief aangeboden worden zullen wij moeten afwijzen; • Leveranciers mogen slechts 2 kandidaat aanbieden. Mochten er door één partij meerdere kandidaten aangeboden worden, dan zullen wij alle kandidaten moeten afwijzen. • Graag alleen kandidaten voorstellen die de Nederlandse taal beheersen. Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en werkt dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Opdrachtomschrijving: Als Contract adviseur binnen het IPM-team Instandhouding werk je samen met de Contractmanager en begeleid je de voorbereiding en juiste contractuele afhandeling van alle instandhoudingsverplichtingen door de aannemerscombinatie. Je speelt een cruciale ondersteunende rol als adviseur contractmanagement voor het hoofdcontract. Je verzorgt memo’s en notities waar nodig ter besluitvorming, verzorgt de afhandeling van VTW’s, de formele communicatie met de opdrachtnemer (VISI), ondersteunt bij het opstellen van de Prestatieverklaringen (PV’s) en begeleidt zo zelfstandig mogelijk de secundaire inkoop. Je ziet erop toe dat contracten voldoen aan de geldende kaders, richtlijnen en randvoorwaarden. Je werkt veel samen met je collega’s in het contractteam A27 Everdingen – Hooipolder. Het contract A27 Everdingen – Hooipolder is een hybride contract met zowel Twee Fasen als Reguliere Onderdelen (DBM) op basis van de UAV-GC(I) 2019. Je trekt hierbij nauw op met de contractmanager(s), toetscoördinator en andere projectteamleden (IPM-team). We zoeken een adviseur contractmanagement die minimaal 5 jaar ervaring heeft en uitdaging ziet in projectmatig werken bij de overheid in de rol van adviseur contractmanagement. ________________________________________ Opdrachtcriteria • Je hebt een hbo/wo werk- en denkniveau. • Je hebt een bedrijfseconomische of technische opleiding. • Je hebt kennis van het werkproces aanleg en onderhoud en affiniteit met de grond-, weg- en waterbouwsector. • Je hebt inhoudelijke kennis van D&C-contracten, voorwaarden (UAV-GC) en systemen (Relatics/Grip etc.). • Je hebt ervaring met het sluiten van overeenkomsten en/of wijzigingen. • Je hebt theoretische kennis op het gebied van systeemgerichte contractbeheersing (SCB). • Je begrijpt wat er in een organisatie speelt, bent analytisch sterk en beschikt over overtuigingskracht en anticiperend vermogen. • Je bent accuraat, proactief, oplossingsgericht, communicatief vaardig en kunt snel schakelen. • Je bent nieuwsgierig, kunt goed netwerken en gaat graag de dialoog aan. • Je herkent je in onze kernwaarden: resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend. • Je hebt veiligheid hoog in het vaandel staan. Veiligheid is van ons allemaal en zeker ook van jou. Je bent in het bezit van VCA VOL of bereid dit op korte termijn te behalen. ________________________________________ Resultaat opdracht Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding en afhandeling van alle instandhoudingswerkzaamheden. Dit houdt in: • Samen met de Technisch Manager Instandhouding begeleid je de aannemerscombinatie bij de voorbereiding en uitvoering van instandhoudingswerkzaamheden overeenkomstig de contractuele afspraken. • Hiertoe beoordeel je draaiboeken en keuringsplannen, woon je draaiboekbesprekingen bij en beoordeel je prestatieverklaringen. • Je bent binnen contractteam A27HH Noord de spil als het gaat om Issues, VTW’s en Toetsen (zowel documenten als processen en producten). • Je bent het eerste aanspreekpunt voor de contractmanager van de opdrachtnemer voor de realisatie binnen dit projectgebied aangaande VTW’s, Issues, etc. • Je bent in samenspraak met de contractmanager verantwoordelijk voor de formele communicatie met de opdrachtnemer (in VISI). • Je hebt oog voor de belangen van de andere disciplines binnen het projectteam van RWS, namelijk projectbeheersing, omgevingsmanagement en technisch management, en betrekt hen tijdig bij vragen en issues. • Je hebt oog voor de belangen van andere RWS-onderdelen, waaronder de Beheerder en VWM, en betrekt hen tijdig bij vragen en issues. • Je zorgt ervoor dat vragen en taken integraal, op tijd, kundig en adequaat binnen het contractteam worden opgepakt. • Je rapporteert over de voortgang, signaleert mogelijke issues en risico’s en kaart deze aan. • Je verzorgt de voorbereiding van besluitvorming van issues en wijzigingen in het Groene Kamer-proces van Rijkswaterstaat. Omdat we als opdrachtgever eenduidig en helder naar buiten communiceren, vinden we het belangrijk dat ook externe medewerkers vanuit hun Rijkswaterstaat-account werken en communiceren. Dit is tevens belangrijk voor een vlotte samenwerking en het plannen van afspraken. We stellen dit als vereiste. ________________________________________ Leiding en toezicht:JA ________________________________________ Meest essentiële competenties • Je bent communicatief vaardig en kunt anderen overtuigen. • Je kunt goed plannen en organiseren. • Je bent proactief en ziet het werk liggen. • Je bent nieuwsgierig en hebt een open houding. • Je kunt goed omgaan met onzekerheden en/of projectdynamiek. ________________________________________ Eisen & wensen Aanbiedingen van kandidaten worden beoordeeld op zowel eisen als wensen. Knock-out criteria • Wanneer niet wordt voldaan aan een eis, komt de kandidaat niet in aanmerking voor de opdracht. Beoordeling wensen • Na toetsing op de eisen wordt beoordeeld op diverse wensen. Aanbieding kandidaat • In de aanbieding van de kandidaat moeten de eisen, wensen én de mate waarin hieraan wordt voldaan expliciet worden benoemd. Eisen 1. Opleidingsniveau Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal een bedrijfseconomische, juridische of technische opleiding op HBO-niveau. 2. Werkervaring contractadviseur Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 5 jaar kennis van en werkervaring als contractadviseur. 3. Ervaring instandhouding De aangeboden kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 3 jaar ervaring met de inkoop en het contractmanagement van instandhouding. ________________________________________ Wensen 1. Kennis en ervaring contractmanagement en instandhouding De aangeboden kandidaat heeft aantoonbaar kennis van en ervaring met contractmanagement en instandhouding van wegen, weginstallaties en kunstwerken. 2. Competenties en vaardigheden Mate waarin de kandidaat beschikt over de genoemde competenties en vaardigheden (toetsbaar op basis van cv, motivatiebrief en/of mogelijk sollicitatiegesprek). 3. Specialistische kennis en ervaring De aangeboden kandidaat heeft aantoonbaar kennis van en ervaring met alle drie onderstaande onderwerpen: • Risicogestuurd werken • Omgaan met contractmutaties • Systeemgerichte contractbeheersing. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Kom jij de developer experience bij DUO te verbeteren? Team Developer Experience (DevEx) zoekt een ervaren Java developer (1 FTE) met architectuurvisie, brede DUO-kennis en een passie voor het verbeteren van softwareontwikkeling. Je denkt mee over architectuur, technische keuzes en hoe we softwareontwikkeling binnen DUO kunnen verbeteren. Omdat we veel waarde hechten aan kennisoverdracht, zoeken we iemand die op korte termijn kan aansluiten. Developer Experience gaat over alles wat invloed heeft op hoe makkelijk, snel en prettig we software ontwikkelen binnen DUO. Als relatief nieuw serviceteam werken wij aan het wegnemen van frictie in het ontwikkelproces en het creëren van betere developer experience. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder. Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Senior Test Automation Engineer voor KOOP (Logius) in Den Haag, 36 uur per week, van 7 september 2026 tot 7 september 2027.

De gemeente Tytsjerksteradiel zoekt een woonbegeleider voor 32 uur per week voor de gemeentelijke opvanglocatie voor Oekraïense vluchtelingen, waaronder vluchtelingen met een specifieke zorgbehoefte. Als woonbegeleider draag je zorg voor een veilig, stabiel en menswaardig leefklimaat op de opvanglocatie. Je bent het eerste aanspreekpunt voor bewoners en zorgt voor structuur, ondersteuning en begeleiding in het dagelijks leven. Daarbij werk je nauw samen met de locatiemanager en collega-begeleiders. Daarnaast heb je contact met zorgverleners in de eerste- en tweedelijns zorg. De functie kent een zorg- en begeleidingskarakter: veel bewoners hebben een zorgbehoefte. Jij zorgt dat bewoners zich gezien voelen, dat signalen tijdig worden opgepakt en dat afspraken worden nagekomen met medische instanties.VerantwoordelijkhedenHet takenpakket van de woonbegeleider bestaat onder andere uit:Het begeleiden van bewoners met een zorg- of ondersteuningsbehoefte, gericht op stabiliteit, herstel en zelfredzaamheid.Het signaleren van zorgvragen en veranderingen in gedrag, en deze tijdig bespreken met de locatiemanager of betrokken zorgprofessionals (zoals de GGD of maatschappelijk werk).Het opstellen en uitvoeren van begeleidings- en signaleringsplannen die aansluiten bij de individuele situatie van bewoners.Het ondersteunen bij dagelijkse zorgstructuren, zoals daginvulling, hygiëne, leefregels en – waar nodig – persoonlijke verzorging.Het begeleiden van bewoners bij het omgaan met stress, trauma of sociaal isolement, met oog voor culturele en persoonlijke achtergrond.Het fungeren als eerste aanspreekpunt voor bewoners bij praktische, sociale en emotionele kwesties.Het de-escalerend optreden bij spanningen, conflicten of onveilig gedrag en bijdragen aan een rustige, voorspelbare leefomgeving.Het stimuleren van eigen regie en betrokkenheid van bewoners bij hun leefomgeving en herstelproces.Het zorgen voor duidelijke communicatie en overdracht binnen het team, inclusief rapportages en observaties.Het samenwerken met zorg- en veiligheidspartners binnen en buiten de locatie.Het draaien van een piketdienst behoort tot de mogelijkheden. Eisen voor de opdracht:Je hebt een diploma op minimaal mbo-4 niveau.Je hebt 2 jaar werkervaring in een opvanglocatie voor Oekraïners.Je beschikt over een goede mondelinge beheersing van de Engelse en/of Oekraïense/Russische taal.Je hebt ervaring met het verwerken van administratieve processen binnen de Oekraïne opvang.Je hebt ervaring met Arene.Je bent in het bezit van een geldige VOG (maximaal 3 maanden oud en relevant voor de functie) ofwel bereid deze aan te vragen.Je beschikt over basisvaardigheden van computervaardigheden voor het bijhouden van rapportages en dossiers.Wensen voor de opdracht:Je hebt ervaring binnen een zorglocatie.Je hebt ervaring met het begeleiden van mensen uit verschillende culturele achtergronden.Je beschikt over goede communicatieve- en adviesvaardigheden.Je hebt een BHV-certificaat of is bereid deze te halen.Competenties:Stressbestendig en kan goed functioneren in een omgeving die steeds verandert.Beschikt over goede communicatieve- en adviesvaardigheden.Heeft overtuigingskracht.Is proactief.Is resultaatgericht.Is flexibel.Werkt graag binnen teamverband. Referentienummer2026-06452 LocatieBurgum Startdatum1 september 2026 Einddatum28 februari 2027 Optie op verlengingJa Uren per week28-32u p/w Intakegesprek3 augustus 2026 Sluitingsdatum23 juli 2026  17:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres

Adviseur interne controle bij Gemeente Roosendaal in Roosendaal (op locatie). Coördineren tussentijdse controle en opstellen controleplan 2027.