Freelance Opdrachten in Nederland

Als DIV-medewerker / recordmanager ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen en adviseren van de organisatie op tactisch niveau op het gebied van informatiebeheer en recordmanagement. Je zorgt voor structuur, kwaliteit en continuïteit binnen de DIV-werkzaamheden en ondersteunt medewerkers bij complexe vraagstukken rondom informatiehuishouding. Daarbij speel je een belangrijke rol in de voorbereiding op de aankomende inspectie en in de verdere professionalisering van informatiebeheer binnen IMG. Doel van de opdracht Het tijdelijk versterken van de DIV-capaciteit, zodat de organisatie adequaat voorbereid is op de aankomende inspectie en tegelijkertijd de continuïteit van de dagelijkse DIV-werkzaamheden gewaarborgd blijft. Daarnaast draagt jouw inzet bij aan de verdere inrichting en verbetering van informatiebeheerprocessen en recordmanagement binnen IMG. Verantwoordelijkheden Als recordmanager/businessanalist bijdragen aan projecten namens DIV, waaronder het uitvoeren van GAP-analyses op het gebied van informatiebeheer binnen primaire processen Beantwoorden van inhoudelijke vragen van uitvoerende DIV-medewerkers, bijvoorbeeld over informatieverzoeken, postprocedures, klachten en prioritering Vertalen van de selectielijst naar de praktijk en adviseren over bewaartermijnen, metadata en informatiebeheer binnen projecten zoals Open op Orde en de inrichting van het DMS Meewerken aan beleid en uitvoering rondom vernietiging en archivering Uitvoeren van diverse werkzaamheden op het gebied van recordmanagement Zelfstandig opereren op tactisch niveau en fungeren als inhoudelijk sparringpartner binnen het vakgebied. Resultaat van de opdracht Tijdelijke ontlasting van de huidige DIV-capaciteit in aanloop naar de inspectie Verbeterde ondersteuning van DIV-medewerkers bij operationele en tactische vraagstukken Een concrete vertaalslag van wet- en regelgeving en selectielijsten naar de dagelijkse praktijk van informatiebeheer Bijdrage aan een toekomstbestendige inrichting van recordmanagement en informatiehuishouding binnen IMG Versterking van de kwaliteit en continuïteit van DIV-processen en advisering. Achtergrond opdracht Het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) werkt aan het verbeteren van zijn informatiehuishouding, in lijn met de landelijke rijksopgave Open op Orde. Dit initiatief vloeit voort uit het POK-rapport Ongekend Onrecht en het Actieplan Informatiehuishouding Rijksoverheid (2021). Het doel is een professionele, betrouwbare en duurzame informatiehuishouding te realiseren die voldoet aan wet- en regelgeving (Archiefwet en Woo), transparantie ondersteunt en informatie duurzaam toegankelijk houdt voor medewerkers, burgers en toezichthouders. Over de klant: Kansen voor Nederland, kansen voor jou. Een duurzame, economisch sterke samenleving: daar werken we aan bij de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO). Met nationale en internationale programma’s, van de energietransitie en voedselproductie tot ontwikkelingsprojecten in Afrika. Met voorlichting, advies, financiering, subsidies en hulp bij het vinden van zaken- of kennispartners. Door slim organiseren en maximaal gebruik van digitale communicatie zorgen we voor een soepele en optimale dienstverlening. Door elkaar op te zoeken en verbindingen te leggen bieden we nieuwe inzichten en mogelijkheden. Voor en achter de schermen zetten 4500 mensen zich in voor een economisch sterk, innovatief en duurzaam Nederland, op verschillende vestigingen in Nederland. Ook voor jou zijn er kansen! Onze adviseurs weten als geen ander wat er nodig is om ondernemende Nederlanders vooruit te helpen. Beoordelaars nemen subsidie- en andere verzoeken onder de loep en helpen de aanvragers om nieuwe stappen te zetten. Inkopers benutten de inkoopkracht van de Rijksoverheid, ook om maatschappelijke doelen te bereiken. De medewerkers van de frontoffice staan iedereen te woord die vragen heeft. Functioneel beheerders ontwikkelen en onderhouden digitale loketten. Projectmanagers onderzoeken wat de mogelijkheden van big data zijn. Juristen zorgen dat we ons houden aan wet- en regelgeving. En communicatieadviseurs ontwikkelen toegankelijke websites voor voorlichting en advies. Wie ondernemend Nederland een warm hart toedraagt, kan bij onze organisatie dus alle kanten op. Klik hier voor het bekijken van de video van RVO

Scrummaster rol bij NS in Nederland (op locatie) voor het cluster HR&O, samen met Verander Experts. Startdatum: 12-06-2026.

Tevreden crew zorgt voor tevreden passagiers! En jij draagt hieraan bij als Tracking Planner Cockpit! In deze uitdagende functie ben jij verantwoordelijk voor het in stand houden van de roosters van ongeveer 700 cockpitcollega’s. Door jouw werk kunnen onze vliegtuigen op tijd vertrekken met het juiste gekwalificeerde personeel. Wil jij de planning en crew-inzet optimaliseren? Dan zoeken wij jou als Tracking Planner bij Transavia! Wat ga je doen? Als Tracking Planner Cockpit heb jij een belangrijke rol in de hele planningsketen. Het Tracking Planning Cockpit-team beheert de roosters van ongeveer 700 cockpitmedewerkers, vanaf publicatie tot 36 uur voor uitvoering. Jouw taak is om de roosters voor commerciële en non-commerciële activiteiten bemand te houden, zoals vluchten, stand-by’s, trainingen en verlofaanvragen. Je werkt binnen de regels van de CAO en de Werk- en Rusttijden Regelingen (WRR), waarbij veiligheid, commercie en mens centraal staan. Daarnaast wordt er van je verwacht dat je verbindend werkt en verbeteringen aandraagt. Concreter? Je bewaakt de roosters tot 36 uur voor uitvoering en draagt ze daarna over aan Crew Control; Je werkt nauw samen met de afdelingen Manpower Support Planning, Rostering & Assignment, die de roosters voor publicatie beheren, en Crew Control, die de roosters tot aan de vluchtuitvoering bewaken; Je adviseert de Head Flight Crew Planning op tactisch en operationeel niveau; Je draagt bij aan het beleid van Vliegdienst met voorstellen over crewinzet en werk- en rustregelingen, en neemt deel aan projecten en overleg. Je werkt in wisseldiensten, 7 dagen per week, thuis en op kantoor, tussen 08:30 en 17:30 uur. Context Het team Tracking Cockpit Planning, bestaande uit 10 Tracking Planners, maakt deel uit van de afdeling Flight Crew Planning. Deze afdeling verzorgt de planningswerkzaamheden voor de cockpitbemanning, van 6 maanden tot 36 uur voor vertrek. De afdeling is opgedeeld in drie teams die achtereenvolgens de roosters beheren: Manpower Support Planning, Rostering & Assignment en Tracking Planning. Naast intensief contact met deze teams werk je samen met verschillende stakeholders binnen Transavia, zoals het Flight Crew Training Department, Netwerk en Scheduling. Je rapporteert aan Silke van der Rijt, Hoofd Flight Crew Planning. Flight Crew Planning valt onder de divisie Vliegdienst, waar ook afdelingen zoals Vliegtechnische Zaken, Flight Crew Training, Flight Operations Support, Verzuimmanagement en Project Pilots deel van uitmaken. De eindverantwoordelijkheid ligt bij Peter Smit, Hoofd Vliegdienst. Met onze cockpitbemanning zorgen we samen voor de veiligheid aan boord en een optimale vluchtuitvoering voor zowel passagiers als collega’s. Als professionele en betrokken partner adviseert de afdeling Flight Crew Planning over strategische crewbehoeften en lost complexe operationele planningsvraagstukken op. Wat kun je van ons verwachten? Een baan voor 24 uur per week; Werken volgens een doorlooprooster waarbij je ook in weekenden en op feestdagen werkt (kantoortijden); Een hybride werkplek met gemiddeld 2 dagen per week op kantoor (inwerkperiode is op locatie); Vakantietoeslag van 8% 26 vakantiedagen (op basis van 40 uur) Je komt terecht binnen een hecht team waar een ambitieuze, betrokken en flexibele werksfeer heerst. Er is een hoge mate van zelfstandigheid in de werkzaamheden; Een toffe werklocatie op Schiphol-Oost in combinatie met werken vanuit huis; Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling; Wij werken hard, maar er wordt ook hard gelachen; Over Transavia We zetten graag een stap extra voor onze passagiers en voor elkaar. De sfeer in de organisatie kenmerkt zich door bevlogen medewerkers met een groen hart! Iedere dag werken we met elkaar samen om een gemeenschappelijk doel te behalen; een memorabele klantbeleving. Als zelfstandige airline binnen de AIR FRANCE-KLM Groep verzorgen wij al ruim 55 jaar lijndiensten en chartervluchten naar meer dan 150 bestemmingen in Europa en Noord-Afrika. Transavia, onderdeel van de AIR FRANCE KLM Group, is de nummer één budgetluchtvaartmaatschappij en qua grootte de tweede airline van Nederland. Bij Transavia werken ongeveer 2500 collega’s: 230 bij de Technische Dienst, 700 vliegers, 1300 cabin attendants en 370 kantoormedewerkers. Transavia is een dynamische organisatie (never a dull moment) die continu probeert bij te blijven in een veranderende luchtvaartwereld. Wil jij graag werken in een omgeving met enthousiaste daadkrachtig collega’s die oog hebben voor elkaar? Krijg je energie van verandering en vernieuwing en voel jij je het prettigst in een omgeving waar je regisseur bent van je eigen werk? Dan komen we graag met jou in contact

Maak het verschil in de digitale transformatie van Nederland Bij KPN bouwen we aan de netwerken en digitale oplossingen van morgen. Binnen het Digital Breakthrough – Secure Networking programma werken we aan één slimme, volledig digitale keten voor alle zakelijke klanten. Om dit waar te maken zoeken we twee Implementatie Managers. Jij bent degene die zich richt op de delivery kant Jouw impact Als Implementatie Manager Delivery zorg jij dat veranderingen niet in plannen blijven hangen, maar écht landen. En zorgt ervoor dat nieuwe oplossingen: – goed getest zijn – begrepen worden – de klant en gebruikersorganisatie er klaar voor zijn – en vooral: soepel draaien in de operatie Dit ga je doen Je brengt structuur en energie in complexe implementaties: • Je regisseert end-to-end implementaties van ontwerp tot livegang • Je zorgt dat teams klaar zijn om met nieuwe oplossingen te werken • Je coördineert UAT en acceptatie, samen met key users & test teams • Je leidt go-live momenten, inclusief draaiboeken en fallback scenario’s • Je houdt risico’s scherp in beeld en stuurt bij waar nodig • Je zorgt voor een stabiele landing én slimme verbeteringen daarna • Je werkt nauw samen met de CRM & Online Implementatie Manager Je hoeft het niet alleen te doen: je werkt samen met collega’s uit business, IT en operatie. Samen zorgen jullie voor een sterke end-to-end keten. Hier krijg jij energie van • Samenwerken met verschillende teams: van commercie tot IT Competenties • Sterke communicatieve vaardigheden • Je bent analytisch, maar ook mensgericht • Je schakelt makkelijk tussen strategie en operatie • Je communiceert helder en neemt mensen mee • Je bent nieuwsgierig, ondernemend en durft beslissingen te nemen • Positieve, oplossing- en resultaat- gerichte houding: we can do it! • Zien dat jouw werk direct impact heeft op klanten en medewerkers • Complexe puzzels oplossen en overzicht creëren • Mensen verbinden en meenemen in verandering • Impact maken op hoe het werk écht wordt gedaan • Werken in een omgeving waar elke dag anders is Waarom dit bij jou past Bij KPN geloven we dat iedereen het verschil kan maken. Daarom bouwen we aan teams waarin: • verschillende achtergronden samenkomen • Een team waar samenwerking centraal staat • ruimte is voor nieuwe ideeën • iedereen zich welkom voelt • samen succesvol zijn • Werk dat ertoe doet – voor klanten én collega’s Of je nu uit IT, business of digital komt – als jij energie krijgt van verbetering en samenwerking, dan horen we graag van je.

Maak het verschil in de digitale transformatie van Nederland Bij KPN bouwen we aan de netwerken en digitale oplossingen van morgen. Binnen het Digital Breakthrough – Secure Networking programma werken we aan één slimme, volledig digitale keten voor zakelijke klanten. Om dit waar te maken zoeken we twee Implementatie Managers. Jij bent degene die zich richt op de CRM & Online kant. Jouw impact Als Implementatie Manager CRM & Online zorg jij dat veranderingen niet in plannen blijven hangen, maar écht landen. En zorgt ervoor dat nieuwe oplossingen: ✔ goed getest zijn ✔ begrepen worden ✔ de klant en gebruikersorganisatie er klaar voor zijn ✔ en vooral: soepel draaien in de operatie Dit ga je doen Je brengt structuur en energie in complexe implementaties: • Je regisseert end-to-end implementaties van concept tot livegang • Je zorgt dat teams klaar zijn om met nieuwe oplossingen te werken • Je coördineert UAT en acceptatie, samen met key users & test teams • Je leidt go-live momenten, inclusief draaiboeken en fallback scenario’s • Draagt bij aan het adopteren van de digitale werkwijze • Je houdt risico’s scherp in beeld en stuurt bij waar nodig • Je zorgt voor een stabiele landing én slimme verbeteringen daarna • Je werkt nauw samen met de Delivery Implementatie Manager Je hoeft het niet alleen te doen: je werkt samen met collega’s uit business, IT en operatie. Samen zorgen jullie voor een sterke end-to-end keten. Hier krijg jij energie van • Samenwerken met verschillende teams: van commercie tot IT • Zien dat jouw werk direct impact heeft op klanten en medewerkers • Complexe puzzels oplossen en overzicht creëren • Mensen verbinden en meenemen in verandering • Impact maken op hoe het werk écht wordt gedaan • Werken in een omgeving waar elke dag anders is Waarom dit bij jou past Bij KPN geloven we dat iedereen het verschil kan maken. Daarom bouwen we aan teams waarin: • verschillende achtergronden samenkomen • ruimte is voor nieuwe ideeën • samen succesvol zijn • iedereen zich welkom voelt Of je nu uit IT, business of digital komt – als jij energie krijgt van verbetering en samenwerking, dan horen we graag van je. Competenties & Persoonlijke eigenschappen • Sterke communicatieve vaardigheden • Je bent analytisch, maar ook mensgericht • Je schakelt makkelijk tussen strategie en operatie • Je communiceert helder en neemt mensen mee • Je bent nieuwsgierig, ondernemend en durft beslissingen te nemen • Positieve, oplossing- en resultaat- gerichte houding: we can do it!

Organisatie Bouw mee met de gemeente Westland. De gemeente Westland is met ruim 100.000 inwoners één van de dertig grootste gemeenten in Nederland. Met haar duurzame en innovatieve glastuinbouwcluster is de gemeente Westland een belangrijke economische motor. Op een inspirerende manier biedt de gemeente Westland haar inwoner ruimte, rust, groen en woonomgevingen met aantrekkelijke recreatiemogelijkheden en voorzieningen. Een vitale economie en een bloeiend verenigingsleven zorgen voor een dynamische en actieve gemeente. Slagkracht, ambitie, innovatie en professionaliteit, dat zijn de kernbegrippen waar het in Westland om draait! Gemeente Westland is een uitdagende en eigentijdse werkgever, die continu in ontwikkeling is. We zijn een actieve werkorganisatie met een prettige, informele werksfeer en volop ontwikkelingsmogelijkheden. We sturen op resultaten en het tonen van eigen initiatief wordt gewaardeerd. Gemeente Westland is onderverdeeld in vier clusters: Dienstverlening, Beleid, Ruimte en Bedrijfsvoering, met daarnaast een unit Concern control en eenheid Bureau gemeentesecretaris. Opdracht Je bent als senior beleidsmedewerker regionale mobiliteit de spin het web voor allerlei projecten waar Westland aan bijdraagt in dit deel van Zuid-Holland. Zoals wel vaker stap je in op een rijdende trein. Meerdere projecten bevinden zich in een al langer lopende ontwikkeling. Het gaat bij de projecten vaak om de rol van projectleider of adviseur en kenmerkend voor vrijwel alle projecten is dat het vrijwel nooit één mobiliteitsaspect betreft. Je zit er, met andere woorden, niet alleen voor het aspect openbaar vervoer of bereikbaarheid; het is juist een combinatie. Bovendien bevinden de projecten zich vaak nog in een verkennings- of studiefase. Een aantal voorbeelden hiervan zijn de Gebiedsuitwerking Greenport 3.0, de verdiepende HOV-verkenning, de Agrologistieke Verkenning en de Flora Campus Westland. Jij bent voor deze projecten in staat om op basis van scenario’s, modellen, politiek belang en beschikbare capaciteit en middelen een weloverwogen maatregelpakket op te stellen wat je vanuit het project voorlegt aan het bestuur ter besluitvorming. Daarbij ben je ook verantwoordelijk voor het schrijven van de daartoe dienende bestuurlijke stukken, zoals college- en raadsvoorstellen. De grotere projecten zijn georganiseerd langs werk- en/of stuurgroepen. Omdat het een tijdelijke rol betreft, is het niet zeker dat je de projectleider van elk (deel)project blijft, maar dat bezien we per project. Waar dit niet het geval is ben je een inhoudelijke belangenbehartiger of kundig adviseur. Je hebt hoe dan ook veel contact met gemeenten uit de regio, de provincie, metropoolregio en expertbureaus die modellen en doorrekeningen maken van mobiliteitsvraagstukken. De meeste projecten hebben ergens ook impact op elkaar, hoezeer ze ook los van elkaar georganiseerd zijn. Juist als senior met een regionale focus weet jij die verbinding te maken. Je bent in staat om modellen goed te beoordelen en blijft altijd zelf interpreteren. Naast waarde aan de cijfermatige oplevering hecht je ook aan eigen vak expertise inbrengen. Je bent gedreven om de projecten naar een volgend niveau te tillen, weet goed met regionale collega’s om te gaan en bent bekend met het politiek-bestuurlijke krachtenveld op lokaal niveau. De balans tussen de belangen van onze gemeente en het succes van de studies of verkenningen snap je door en door. Al met al ben je een ervaren projectleider die snel kan schakelen tussen projecten, verbanden ziet en daar met je interne collega’s op kapitaliseert. Met je ervaring en kennis help je jouw interne collega’s een stap verder in hun kennis en ontwikkeling.

Organisatie Bouw mee met de gemeente Westland. De gemeente Westland is met ruim 100.000 inwoners één van de dertig grootste gemeenten in Nederland. Met haar duurzame en innovatieve glastuinbouwcluster is de gemeente Westland een belangrijke economische motor. Op een inspirerende manier biedt de gemeente Westland haar inwoner ruimte, rust, groen en woonomgevingen met aantrekkelijke recreatiemogelijkheden en voorzieningen. Een vitale economie en een bloeiend verenigingsleven zorgen voor een dynamische en actieve gemeente. Slagkracht, ambitie, innovatie en professionaliteit, dat zijn de kernbegrippen waar het in Westland om draait! Gemeente Westland is een uitdagende en eigentijdse werkgever, die continu in ontwikkeling is. We zijn een actieve werkorganisatie met een prettige, informele werksfeer en volop ontwikkelingsmogelijkheden. We sturen op resultaten en het tonen van eigen initiatief wordt gewaardeerd. Gemeente Westland is onderverdeeld in vier clusters: Dienstverlening, Beleid, Ruimte en Bedrijfsvoering, met daarnaast een unit Concern control en eenheid Bureau gemeentesecretaris. Opdracht Als landschapsarchitect bij de gemeente Westland speel je een cruciale rol in het opstellen van landschappelijke visies en programma’s van eisen voor inrichtingsplannen, die vervolgens in teamverband worden uitgewerkt in voorlopige en definitieve inrichtingsplannen. Jij krijgt hierin een verbindende rol om ambities te vertalen naar inrichtingsniveau, waarbij je de schakel vormt tussen beleid, uitvoering Je werkt zowel zelfstandig als in multidisciplinaire teams met stedenbouwkundigen, verkeerskundigen en andere specialisten op het vlak van infra, groen, water, etc. Plaats hier welke taken en werkzaamheden uitgevoerd moeten worden tijdens de opdracht.

Rijkswaterstaat zoekt een adviseur machineveiligheid voor het team PPO WNN B-Bruggen in Nederland (op locatie) voor advies over machineveiligheid in infrastructuurprojecten.

Senior beleidsadviseur Natuur en Landelijk Gebied bij VNG (Vereniging van Nederlandse Gemeenten) in Nederland, fulltime, start 12-06-2026.

Interim HR Business Partner (ZZP) voor Stichting bevolkingsonderzoek Nederland, 32-36 uur per week, 8 maanden looptijd.

Deze detacheringsopdracht als omgevingsmanager bij Rijkswaterstaat richt zich op het in kaart brengen van verbindingen met andere werkvelden en het adviseren over de realisatie ervan, met een focus op veiligheid en duurzaamheid van vaarwegen. Locatie en uren per week zijn onbekend; de looptijd is onbekend.

Ministerie van Economische Zaken en Klimaat Jouw rol als Senior Data Scientist Als Senior Data Scientist geef je richting aan datagedreven innovatie. Je zet data om naar bruikbare inzichten die helpen om het Nederlandse bedrijfsleven te verduurzamen en te stimuleren. Je ontwerpt, begeleidt en leidt data science-projecten die direct bijdragen aan maatschappelijk relevante thema’s zoals energietransitie, landbouw en digitalisering. Je bent verantwoordelijk voor het formuleren, aansturen en uitvoeren van complexe data projecten, van idee en data-analyse tot implementatie van oplossingen. Dat doe je in samenwerking met diverse teams en stakeholders, waarbij je de resultaten vertaalt naar concrete adviezen en rapporten. Je verzamelt en verwerkt uiteenlopende datasets en zorgt voor kwaliteit en betrouwbaarheid van de data waarmee gewerkt wordt. Als senior stuur je (junior) data scientists aan, begeleid je hen bij hun professionele ontwikkeling en bewaak je de voortgang van projecten. Je maakt impact door complexe inzichten begrijpelijk en toegankelijk te maken voor collega’s, beleidsmakers en externe partijen. Met jouw expertise borg je de kwaliteit van het werk en ben je een inspirerende coach binnen het team. De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6.000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Grote uitdagingen: We helpen ondernemers en organisaties met innoveren en verduurzamen. Samen werken we aan: De verduurzaming van onze energievoorzieningen. Het tegengaan van klimaatverandering. Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem. Een sterke digitale economie. Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen. We doen het samen. Waar jij het verschil maakt: Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook. Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als data scientist en in het zelfstandig bedenken en uitvoeren van data science projecten, aantoonbaar middels CV en/of motivatie Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met het verzamelen, opschonen en valideren van grote datasets, aantoonbaar middels CV en/of motivatie Een afgeronde master of PhD in data science en/of statistiek en/of informatica Aantoonbare beheersing van de Nederlandse taal, minimaal op B1 niveau, aantoonbaar middels CV en/of motivatie Aantoonbare ervaring met: Python Test Driven Development (TDD) Databrics/Azure Synapse Dataframes Advanced AI (including Responsible AI) Competenties: Analytisch vermogen: In staat om complexe vraagstukken te doorgronden en te vertalen naar oplossingen Samenwerken: Werkt effectief samen in multidisciplinaire teams. Proactiviteit / eigenaarschap: Neemt initiatief en verantwoordelijkheid in projecten. Innovatief vermogen: Blijft op de hoogte van ontwikkelingen en past deze toe. Wensen De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het uitvoeren van data-analyses en het vertalen van inzichten en complexe technische vraagstukken naar begrijpelijke en toepasbare adviezen, rapportages of presentaties voor management, beleidsmedewerkers, opdrachtgevers en andere niet-technische stakeholders, aantoonbaar middels cv en/of motivatie. Kennis van en ervaring met R en/of Python, SQL, Overige machine learning technieken, zoals PyTorch, TensorFlow, Hugging Face, LangChain aantoonbaar middels cv en/of motivatie. Aantoonbaar samengewerkt in teams bestaande uit verschillende vakdisciplines (bijvoorbeeld beleid, IT, data, uitvoering of financiën) en heeft daarbij actief bijgedragen aan kennisdeling, samenwerking en teamontwikkeling aantoonbaar middels cv en/of motivatie. Aantoonbare ervaring met het werken volgens relevante wet- en regelgeving en ethische kaders op het gebied van data en privacy (zoals AVG, informatiebeveiliging of datagovernance) aantoonbaar middels cv en/of motivatie De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het realiseren en opleveren van werkende oplossingen binnen afgesproken planning en doelstellingen. Meer dan 5 jaar aantoonbare ervaring als data scientist en in het zelfstandig bedenken en uitvoeren van data science projecten, hoe meer jaar hoe hoger je scoort

Foodservice sales promoter voor The Sales Kitchen in Nederland, minimaal 1 dag per week. Beschikbaar vanaf 11-06-2026 (looptijd onbekend).

Rol: IT Service Portfolio Consultant bij TenneT. Locatie: onbekend (op locatie).

Document Controller voor een 5-maanden durend project (optie op verlenging) in Zuid-Holland, gericht op het beheren van projectdocumentatie voor een warmtenetproject in de energietransitie. Locatie onbekend (op locatie).

Rijkswaterstaat zoekt een senior adviseur civiel voor de renovatie van de Papendrechtsebrug (N3) in uitvoeringsfase (2026-2027). Locatie onbekend, uren per week en looptijd niet vermeld.

HSE Coördinator bij een Nederlandse netbeheerder (gas- en elektriciteitsnet) op locatie onbekend. Start 11-06-2026, looptijd onbekend.

Medior Beleidsmedewerker Wonen bij gemeente Westland (100.000+ inwoners) voor het adviseren van wethouder, College en Raad op locatie. Start 11-06-2026, looptijd onbekend.

Adviseur Informatievoorziening Business Intelligence voor Slachtofferhulp, 2 dagen per week, locatie onbekend (op locatie).

Voor de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ) wordt een Medior Frontend Ontwikkelaar Mendix gezocht voor frontend-ontwikkeling binnen Mendix-applicaties, locatie onbekend, startdatum 11-06-2026.

IT Service Portfolio Lead bij TenneT (unit DTT – Governance & Operating Model), locatie onbekend, fulltime, startdatum 11-06-2026.

Rijkswaterstaat zoekt een senior adviseur civiel techniek voor renovatie van de Papendrechtsebrug (N3) op locatie onbekend, start 22-06-2026, looptijd tot realisatie in 2026-2027.

Rijkswaterstaat zoekt een omgevingsmanager voor aanleg- en onderhoudswerkzaamheden vaarwegmarkering, locatie onbekend (op locatie), start 11-06-2026.

Je wordt onderdeel van het team Mobiliteit en Bereikbaarheid van de afdeling NetwerkOntwikkeling en Visievorming (NOV). Dit team adviseert over mobiliteit en maakt het functioneren van het rijkswegennetwerk in Oost-Nederland inzichtelijk, in het nu, maar vooral ook in de toekomst, om op basis daarvan adviezen te formuleren. Je primaire focus ligt op de activiteiten waar het team in het kader van assetmanagement in 2026 voor aan de lat staat: zorgdragen voor functionele analyses en de gebiedsanalyses en de vertaling naar adviezen voor de programmering 2030-2040. We brengen onze kennis in en zorgen dat andere afdelingen relevante informatie en kennis aandragen. De planvorming gebeurt op het niveau van schakels van het rijkswegennetwerk. Van 35 netwerkschakelplannen in Oost-Nederland is inmiddels een eerste versie gereed. Ze geven een overzicht van de prestaties, ambities en knelpunten op de betreffende schakel, technisch, functioneel en vanuit het omliggende gebied, en van het advies dat hieruit volgt. Je draagt er zorg voor dat de relevante informatie over functioneren en omliggend gebied is opgenomen in de daarvoor bestemde systemen, in lijn met het landelijk format. Daarnaast denk je mee over de doorvertaling naar een schakeloverstijgend netwerkadvies met de afweging van effecten, kosten en risico’s als leidend principe, denk je mee over nieuwe formats en draag je bij aan tot standkoming van een nieuwe versie netwerkschakelplannen. Doel van de opdracht Uitvoering activiteiten en oplevering informatie -en adviesproducten over mobiliteit en in het bijzonder oplevering van een deel van de producten voor netwerkschakelplannen die het team Mobiliteit en Bereikbaarheid tot eind 2026 kan opleveren. Over de klant: Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Dat is Rijkswaterstaat.

Je wordt onderdeel van het team Mobiliteit en Bereikbaarheid van de afdeling NetwerkOntwikkeling en Visievorming (NOV). Dit team adviseert over mobiliteit en maakt het functioneren van het rijkswegennetwerk in Oost-Nederland inzichtelijk, in het nu, maar vooral ook in de toekomst, om op basis daarvan adviezen te formuleren. Je primaire focus ligt op de activiteiten waar het team in het kader van assetmanagement in 2026 voor aan de lat staat: zorgdragen voor functionele analyses en de gebiedsanalyses en de vertaling naar adviezen voor de programmering 2030-2040. We brengen onze kennis in en zorgen dat andere afdelingen relevante informatie en kennis aandragen. De planvorming gebeurt op het niveau van schakels van het rijkswegennetwerk. Van 35 netwerkschakelplannen in Oost-Nederland is inmiddels een eerste versie gereed. Ze geven een overzicht van de prestaties, ambities en knelpunten op de betreffende schakel, technisch, functioneel en vanuit het omliggende gebied, en van het advies dat hieruit volgt. Je draagt er zorg voor dat de relevante informatie over functioneren en omliggend gebied is opgenomen in de daarvoor bestemde systemen, in lijn met het landelijk format. Daarnaast denk je mee over de doorvertaling naar een schakeloverstijgend netwerkadvies met de afweging van effecten, kosten en risico’s als leidend principe, denk je mee over nieuwe formats en draag je bij aan tot standkoming van een nieuwe versie netwerkschakelplannen. Doel van de opdracht Uitvoering activiteiten en oplevering informatie -en adviesproducten over mobiliteit en in het bijzonder oplevering van een deel van de producten voor netwerkschakelplannen die het team Mobiliteit en Bereikbaarheid tot eind 2026 kan opleveren. Over de klant: Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Dat is Rijkswaterstaat.