Freelance Opdrachten in de provincie Noord-Brabant

Freelance tandarts gezocht voor een opdracht van 2 dagen in de regio Roosendaal. Locatie is onbekend en moet op locatie worden uitgevoerd.

Projectmedewerker duurzaamheid en energie voor de gemeente Land van Cuijk in Cuijk, gericht op het verminderen van geurhinder van veehouderijen. Locatie: Cuijk (op locatie).

Projectmedewerker duurzaamheid en energie bij gemeente Land van Cuijk in Cuijk (op locatie) voor het verbeteren van geursituaties bij veehouderijen. Fulltime, looptijd onbekend.

Rijkswaterstaat staat voor een opgave rondom Waterveiligheid. De Waterveiligheidsacademie (WVA) wordt momenteel ingericht om voldoende kennis in de organisatie te brengen, kennis te laten stromen en mensen te binden en te boeien. De WVA omvat meerdere Leerhuizen en is volop in ontwikkeling. De Leerhuizen richten zich op de domein specifieke kennis en expertise binnen hun eigen kennisgebied. De WVA verbindt deze leerhuizen met elkaar en borgt de generieke kennis over waterveiligheid die voor alle domeinen relevant is. Overzicht over de voortgang en samenhang van alle leerhuizen is daarvoor essentieel. Het team van de WVA bestaat uit een kernteam, onderwijskundigen, OTO-coördinatoren en inhoudsexperts die zich bezighouden met de inhoudelijke ontwikkeling van leertrajecten, communities en leeractiviteiten. Om dit team te versterken en te ontlasten, zoeken we een medior backoffice medewerker Learning & Development (L&D). Door de backoffice- en coördinatiewerkzaamheden over te nemen, kunnen de onderwijskundigen en anderen zich volledig richten op hun eigen kerntaken. De backoffice medewerker is het organisatorische en administratieve hart van de WVA. Opgemerkt wordt dat het werk bij de WVA dynamisch is: de precieze prioritering van het werk en de bijbehorende resultaten kan worden bijgesteld als de situatie daar om vraagt. Jij bent een praktisch ingestelde en proactieve medewerker die het team van de Waterveiligheidsacademie ontlast door de backoffice soepel te laten draaien. Je bent betrouwbaar, nauwkeurig en accuraat in je werk, houdt overzicht wanneer er meerdere zaken tegelijk spelen en stelt prioriteiten zonder dat anderen daar achteraan hoeven. Je werkt zelfstandig maar bent ook sterk in samenwerking. Je bent servicegericht en communicatief vaardig — zowel schriftelijk als mondeling — en schakelt gemakkelijk met verschillende mensen in de organisatie, van deelnemers en trainers tot teamleden en management. Je gaat discreet om met persoonsgegevens en houd je aan de daarvoor geldende afspraken en regelgeving. Je bent flexibel, past je makkelijk aan op nieuwe situaties en denkt proactief mee over hoe processen beter of efficiënter kunnen. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

De regioadviseurs werken zelfstandig en vanuit hun eigen expertise en achtergrond. Vanuit het Platform Sociaal Domein worden zij ondersteund met kennis over nieuwe ontwikkelingen en de verdere ontwikkeling van hun adviesvaardigheden. De regioadviseurs zijn sterke procesmatige adviseurs met een generalistisch profiel, die moeiteloos schakelen tussen verschillende beleidsterreinen. Zij beschikken over kennis van en ervaring met werken in een politiek- bestuurlijke context en met het adviseren van lokale overheden. De adviseurs sluiten proactief aan bij vragen en ontwikkelingen die spelen in de regio en bieden gemeenten en partners passende ondersteuning, waarbij zij hun eigen kennis en expertise combineren met die van anderen. Zij ondersteunen en adviseren gemeenten, (zorg)aanbieders, cliëntorganisaties en ketenpartners, met als doel samenwerking te versterken en de aanpak van maatschappelijke opgaven te versnellen. Daarnaast biedt de regioadviseur, waar nodig, maatwerkondersteuning die aansluit bij de behoeften van gemeenten. Indien specifieke expertise nodig is, kan de regioadviseur gebruikmaken van de adaptieve schil van het Platform Sociaal Domein, bijvoorbeeld op het gebied van privacy en gegevensdeling. Ook maken regioadviseurs actief gebruik van elkaars expertise en van de kennis en netwerken van collega's binnen de VNG en externe partners, zoals kennisinstituten. Regioadviseurs werken binnen hun landsdeel als één team en worden gezamenlijk aangestuurd door het Platform Sociaal Domein van de VNG. Voor het bestaande team in de regio Zuid-West zoeken wij een regioadviseur met als specialisatie Zorg & Veiligheid. Deze regio omvat de provincies Zuid-Holland, Zeeland en West- en Midden-Brabant. Je werkt nauw samen met collega's binnen zowel het sociaal domein als het zorg- en veiligheidsdomein. De regioadviseur die wij zoeken heeft ruime beleids- en advieservaring binnen het zorg- en veiligheidsdomein. Daarnaast beschikt de kandidaat over kennis van en ervaring met lokale overheden en hun partners in de regio Zuid-West. Hierdoor is de adviseur goed bekend met de regionale context (de couleur locale) en beschikt hij of zij over een sterk en relevant netwerk in het gebied. Wij zoeken een nuchtere, proactieve persoonlijkheid die vraagstukken voortvarend oppakt en ervoor zorgt dat gemeenten en partners zich goed ondersteund voelen. Ben jij de hands-on adviseur die wij zoeken? Dan gaan we graag met je in gesprek! Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

De rol betreft een adviseur contractmanager voor de realisatie van de multifunctionele accommodatie De Niervaert in Klundert namens Gemeente Moerdijk, met 12 uur per week gedurende de looptijd van de opdracht tot uiterlijk september 2026.

Regievoerder Inburgering voor Gemeente Alphen aan den Rijn in Alphen (op locatie). Start 11-08-2026, looptijd onbekend.

Gemeente Alphen aan den Rijn Het team Nieuwkomers is verantwoordelijk voor het organiseren van opvangplekken voor asielzoekers en Oekraïnse ontheemden. Het team is ontstaan in een crisissituatie ten tijde van het uitbreken van de oorlog in Oekraïne. De afgelopen tijd is ingezet op het brengen van rust en structuur in het team. Zo zijn er voor de opvang van Oekraïnse ontheemden locaties geregeld die voor de langere termijn beschikbaar zijn, zijn werkprocessen ontwikkeld en beschreven en is de administratie (financiën en contracten) beter gestructureerd. Daarmee is het team nu klaar om ingebed te worden in de organisatie. Teammanager – Managementtaken Team Nieuwkomers in de huidige vorm houdt op te bestaan. 6 collega's hebben een vaste plek binnen team Nieuwkomers. Voor deze collega's geldt naast de reguliere personele zorg ook zorg voor een goede plek in de organisatie na inbedding van het programma. Het is aan de team- en programmamanager om afspraken te maken met de andere teammanagers over beschikbaar stellen van capaciteit. En de resultaten en voortgang te bespreken. Ook het maken van afspraken over afbouw in het kader van de inbedding horen tot het takenpakket. De team- en programmamanager is opdrachtgever van de extern aangetrokken professionals, stuurt op het behalen van de afgesproken resultaten, houdt zicht op de looptijd van contracten en zet verlenging of beëindiging in gang wanneer nodig. Programmamanager – Inhoud De team- en programmamanager is strategisch aanspreekpunt en verantwoordelijk voor inhoudelijke sturing en opdrachtgeverschap op de werkzaamheden van het programma. Inhoudelijk aanspreekpunt voor managementteam Sociaal Domein, Directieteam, college en raad. Dit vertaalt zich oa in deelname in MT sociaal domein en portefeuillehoudersoverleg voor de agendapunten die Nieuwkomers betreffen. Opvang Oekraïense ontheemden: Locaties: Realisatie nieuwe locatie(s) en toekomstbestendig maken bestaande locaties; Beleid naar toekomstbestendige opvang Oekraïense ontheemden: oa vaststellen agenda toekomstbestendige opvang, inkoop locatiemanagement, voorbereiden op nieuwe regelgeving Rijk. Opvang asielzoekers: Tweede cyclus spreidingswet en voldoen aan restopgave, verkenning naar vervolg huidig AZC Contracten, financiën en administratie: Houden van overzicht op contracten, contractmanagement en einddata contracten; Voorbereiden op Doelgroep Flexibele Regeling (DFR), de nieuwe financiering van de opvang van Oekraïense ontheemden; Input leveren voor P&C producten. De team- en programmamanager neemt deel aan de teamoverleggen en het MT sociaal domein. Op deze opdracht is het principe 'Bring Your Own Device' van toepassing. De kandidaat maakt bij de uitvoering van de opdracht gebruik van eigen IT-middelen (laptop, telefoon en bijbehorende accessoires) Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als teammanager binnen een gemeentelijke organisatie Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in een rol als programmamanager of teammanager op het dossier nieuwkomers Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in bestuurlijke advisering in politiek gevoelige dossiers Aantoonbare afgeronde opleiding op wo niveau Wensen Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 maanden als programmamanager of teammanager voor een team dat werkt aan de opvang van Oekraïense ontheemden en/ of asielzoekers Aantoonbare werkervaring met het zoeken, afwegen en selecteren van locaties voor opvang van nieuwkomers Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende in een team in verandering. Geef expliciet aan welke rol de kandidaat daarin heeft gespeeld Een motivatiebrief is vereist voor deze opdracht Competenties Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling) Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk) Luisteren Doorzettingsvermogen Motiveren Resultaatgericht werken Samenwerken Overtuigen Assertiviteit Besluitvaardigheid Kritisch Analyserend vermogen Plannen en organiseren Bestuurlijke sensitiviteit

Tijdelijke externe adviesopdracht voor Adviseur Openbare Orde & Veiligheid bij gemeente Oisterwijk, locatie Oisterwijk. Opdracht start 11-08-2026, looptijd en uren per week niet vermeld.

Allround medewerker burgerzaken bij Gemeente Hilvarenbeek op locatie in Hilvarenbeek; startdatum 11-08-2026; uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven; geen looptijd vermeld.

De gemeente Waalwijk zoekt een Projectleider Gebiedsontwikkeling voor integraal projectmatige aansturing van strategische projecten in Waalwijk (op locatie). De rol betreft projecten zoals de Sportboulevard Waspik, jachthavenrenovatie en hotel-woningbouwcombinatie met een looptijd tot uiterlijk Q1 2029.

Tijdelijke rol als uitrol medewerker adoptiebegeleiding bij COA in Zeeland, ondersteuning op locatie gedurende de uitrol van de digitale werkplek Werkplek 2.0.

P&O-consulent adviseert en ondersteunt leidinggevenden bij personele vraagstukken bij gemeente 's-Hertogenbosch in 's-Hertogenbosch (op locatie).

Projectmanager voor het TU/e DRIVE-programma in Eindhoven, gericht op EdTech-innovatie. Opdracht start op 11-08-2026 (duur onbekend).

Lead Developer voor herbouw Officiele Elektronische Bekendmakingen bij KOOP in Schijf. Opdracht start 11-08-2026, locatie op locatie.

Adviseur Kwaliteitstoetsing voor de gemeente Moerdijk, locatie Moerdijk, 12 uur per week gedurende de looptijd van de opdracht.

Regisseur arbeidsparticipatie inburgering bij Gemeente Eindhoven in Eindhoven. Op locatie, start 11-08-2026.

Projectmedewerker Geurhinder bij Gemeente Land van Cuijk in Cuijk (op locatie) voor het verbeteren van agrarische geurhinder in 25 situaties, startend na 11-08-2026.

Consulent Inkomen bij Werkplein Hart van West-Brabant in Roosendaal, fulltime, start 11-08-2026.

Freelance opdracht als AI Strategy & Transformation Lead bij ASML in Veldhoven (op locatie) voor het vormgeven van een enterprise AI-portfolio. Startdatum: 11-08-2026.

Projectmedewerker duurzaamheid en energie voor de Aanpak overbelaste situatie geur van de gemeente Land van Cuijk in Cuijk (Op locatie).

Tandarts voor 2-3 dagen per week in Oosterhout. Opdracht start op 11-08-2026.

Freelance tandarts gezocht voor 1-3 dagen per week in de regio Breda. Opdracht start op 11-08-2026 en loopt onbekend.

Tijdelijke externe expertise op het gebied van openbare orde en veiligheid, specifiek gericht op Zorg en Veiligheid, voor de gemeente Oisterwijk op locatie.

Online Specialist voor de Gemeente Alphen aan den Rijn op locatie in Alphen. Rol betreft digitale toegankelijkheid en UX-writing binnen een gemeentelijke omgeving.