Freelance Opdrachten in de provincie Noord-Brabant

Voor Enexis zoekt Harvey Nash een Senior Snowflake Platform Engineer in 's-Hertogenbosch voor 40 uur per week gedurende 6 maanden, met mogelijke verlenging met 6 maanden.

Coördinator & Analist Fit-for-purpose data kwaliteit voor Enexis in 's-Hertogenbosch (Op locatie).

Projectmedewerker duurzaamheid en energie bij gemeente Land van Cuijk in Cuijk (op locatie), 36 uur per week, start 11-08-2026.

Voor Gemeente Eindhoven zoeken wij een Specialist Arbeidsparticipatie en Inburgering voor fulltime werkzaamheden op kantoor in Eindhoven. De rol betreft een tijdelijke opdracht met een onbekende looptijd.

Detacheringsopdracht voor Medewerker Water bij Gemeente Eindhoven in Eindhoven (op locatie).

Rol: Adviseur Grondzaken voor TenneT in Zeeland (op locatie). Projectleiderschap voor privaatrechtelijke grondzaken binnen 110/150 kV- en 380 kV-projecten.

Freelance Financial Auditor zoekt zelfstandige voor financiële audits in Oosterhout, €85 per uur, start 8 september 2026.

Inspecteur milieutoezicht bij Omgevingsdienst voor toezicht en handhaving bij grote industriële bedrijven in Handel (op locatie).

Tijdelijke rol als planoloog bij ABG-organisatie (Alphen-Chaam, Baarle-Nassau, Gilze en Rijen) met projectleiderschap ruimtelijke procedure en sluiten anterieure grondexploitatieovereenkomsten. Locatie onbekend, startdatum 11-08-2026.

Projectmedewerker duurzaamheid en energie bij gemeente Land van Cuijk in Cuijk (Op locatie) voor het verbeteren van agrarische geurhinder van veehouderijen. Focus op communicatie en integriteit binnen 25 situaties.

Verpleegkundige niveau 4 voor dag- en late diensten bij het Catharina Ziekenhuis Eindhoven in Eindhoven. HIX ervaring en medicatierechten vereist.

Adviseur, Kwaliteitstoetsing realisatie MFC De Niervaert in Klundert. De uitdagingNa jarenlange discussie heeft de gemeenteraad van de gemeente Moerdijk in december 2023 een besluit genomen over de toekomst van de zwembaden. Onderdeel hiervan was nieuwbouw van de multifunctionele accommodatie de Niervaert in de kern Klundert. Het betreft een overdekt zwembad, sporthal, gymzaal, cultureel zalencentrum en horeca. Samen met de externe klankbordgroep is het PVE gemaakt. Op basis hiervan is inmiddels via design and build een aannemer geselecteerd. Het voorlopig ontwerp is inmiddels vastgesteld. Voor het vervolgtraject wordt een Adviseur, Contractmanager en Kwaliteitstoetser gezocht. De opdrachtJe fungeert in eerste instantie als adviseur van de projectmanager. De stukken worden van VO, DO naar UO gebracht. Hierna fungeer je als bouwkundig en installatietechnisch kwaliteitstoetser tijdens de bouw. We zoekenWe zoeken iemand met aantoonbare ervaring met vergelijkbare opdrachten. GesprekkenDe gesprekken vinden plaats op maandag 31 augustus tussen 10.30 uur en 13.00 uur. De gesprekken worden bij voorkeur live gevoerd in het gemeentehuis in Zevenbergen. Hoewel we nog niet kunnen voorspellen of de kandidaat wordt uitgenodigd, is het prettig als met deze datum alvast rekening kan worden gehouden. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Voor de gemeente ’s-Hertogenbosch is Magnit Global op zoek naar een P&O-consulent. 32-36 uur per week Dienstverband: Contract voor bepaalde tijd (1 jaar met uitzicht op vast) Niveau: HBO Vakgebied: P&O De functie: Als P&O-consulent ben jij de verbindende schakel tussen beleid en praktijk. Je adviseert en ondersteunt groepsleiders en medewerkers bij uiteenlopende personele vraagstukken. Met jouw kennis en betrokkenheid help je medewerkers zich te ontwikkelen en draag je bij aan een inclusieve en toekomstgerichte organisatie. Je komt terecht in een P&O-team van ongeveer 35 collega's, verdeeld over verschillende functiegroepen zoals personeelsadministratie, opleidingen, P&O-adviseurs en P&O-consulenten. Het team van P&O-consulenten bestaat uit ervaren en minder ervaren collega's met verschillende achtergronden. Samen werken jullie aan het ontwikkelen van medewerkers, zodat zij hun maximaal haalbare loonwaarde kunnen verzilveren. Jouw taken in het kort: • Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden bij uiteenlopende personele vraagstukken, zoals arbeidsvoorwaarden, dienstverbanden, verlofregelingen en disciplinaire trajecten; • Opstellen en verwerken van personele documenten, zoals contractaanvragen, mutaties, beëindigingsovereenkomsten en brieven rondom maatregelen; • Coördineren en bewaken van personele processen, waaronder interne overplaatsingen, pensioenvoorlichting en zorgverlof; • Bijdragen aan HR-projecten, zoals strategische personeelsplanning en het functiehuis; • Signaleren en volgen van relevante HR-trends en ontwikkelingen binnen de verschillende units; • Adviseren van leidinggevenden en stakeholders over de toepassing van diverse personele regelingen en processen; • Werken vanuit actuele kennis van relevante wet- en regelgeving en deze vertalen naar de dagelijkse praktijk. Skills: • Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van HRM; • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring; • Ervaring met en/of affiniteit met een vergelijkbare doelgroep; • Actuele kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van personeel en HR; • Goede digitale vaardigheden en ervaring met Office 365; ervaring met Compas is een pré. Verder beschik je over de volgende competenties: • Je bent een stevige en communicatief vaardige gesprekspartner voor leidinggevenden en stakeholders; • Je bent flexibel en kunt goed meebewegen in een veranderende omgeving; • Je bent zorgvuldig en weet personele vraagstukken op een praktische en oplossingsgerichte manier te behandelen; • Je kunt goed schakelen tussen verschillende belangen en weet beleid te vertalen naar de dagelijkse praktijk; • Je werkt zelfstandig, maar zoekt actief de samenwerking op met collega's; • Je hebt oog voor de ontwikkeling van medewerkers en draagt graag bij aan een inclusieve en toekomstgerichte organisatie. ———————————————————————————————————————————————————————– Aanvullende informatie: • 36 uur betreft een fulltime werkweek; • Graag het cv in het NL aanleveren; • Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao; • Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt; • De looptijd van de aanvraag is 5 werkdagen, waarna de shortlist wordt verstuurd naar Gemeente 's-Hertogenbosch; • Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe via de Portal. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening; • De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd; • Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van de gemeente ’s-Hertogenbosch; • Het tarief is afhankelijk van de kennis en kunde van de kandidaat. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Mobiliteitsregisseur ERTMS Zeeland voor ProRail op locatie in Zeeland, start 14-09-2026, initiële looptijd 2 jaar met mogelijke verlenging tot 2031.

Regievoerder inburgering bij Gemeente Alphen aan den Rijn, locatie Alphen (op locatie).

Adviseur voor kwaliteitstoetsing bij realisatie MFC De Niervaert in Klundert (op locatie). Opdracht start 10-08-2026.

De gemeente Oisterwijk zoekt een zelfstandig adviseur voor Openbare Orde & Veiligheid (focus Zorg en Veiligheid) in Oisterwijk. De opdracht betreft een tijdelijke externe expertiseopdracht met een zelfstandige uitvoering.

Adviseur Kwaliteitstoetsing voor realisatie MFC De Niervaert in Klundert namens gemeente Moerdijk. Opdracht loopt vanaf 10-08-2026, locatie Klundert (op locatie).

Projectmanager voor Drive route 2 bij TU/e in Eindhoven, 0,8 FTE, opdracht loopt binnen het DRIVE-programma voor innovatie in onderwijs met focus op EdTech en AI.

De team- en programmamanager Nieuwkomers werkt bij Gemeente Alphen aan den Rijn in Alphen, op locatie, voor de inbedding van Programma Nieuwkomers tot 1-1-2027.

Regievoerder Inburgering voor Gemeente Alphen aan den Rijn (locatie Alphen) met focus op intake, PIP-opstelling en trajectbegeleiding. Opdracht start 10-08-2026, locatiegebonden werkzaamheden vereist.

Voor ABG-organisatie in Rijen wordt een Projectleider Mobiliteit gezocht voor de realisatie van een centraal kantoor. De opdracht is fulltime en loopt vanaf 10-08-2026.

De gemeente Waalwijk werkt de komende jaren aan een aantal omvangrijke ruimtelijke en maatschappelijke opgaven die bepalend zijn voor de kwaliteit van de leefomgeving. Deze projecten bevinden zich in verschillende fasen van ontwikkeling, voorbereiding en uitvoering en vragen om stevige projectmatige aansturing, bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om uiteenlopende belangen samen te brengen. Voor deze opgaven zoekt de gemeente Waalwijk een ervaren Projectleider Gebiedsontwikkeling die integraal verantwoordelijk wordt voor een aantal strategisch belangrijke projecten. De belangrijkste projecten betreffen de realisatie van de Sportboulevard Waspik, de renovatie en herinrichting van de jachthaven en een faciliterende gebiedsontwikkeling waarin een hotelontwikkeling wordt gecombineerd met een woningbouwinitiatief. Afhankelijk van de voortgang van deze projecten kan de inzet worden uitgebreid met aanvullende kleinere gebiedsontwikkelingsprojecten. De projectleider draagt zorg voor de voortgang, bestuurlijke besluitvorming, voorbereiding en realisatie van onderstaande projecten. De Sportboulevard Waspik vormt één van de belangrijkste sportaccommodatieprojecten van de gemeente Waalwijk voor de komende jaren. Op 27 januari 2026 heeft het college besloten de ontwikkeling op de locatie Elzenhage verder uit te werken en te realiseren. De projectleider is verantwoordelijk voor de verdere planvorming, voorbereiding en realisatie van een toekomstbestendige multifunctionele sportlocatie. De ontwikkeling omvat zowel de sportvoorzieningen als de inrichting van de openbare ruimte en de noodzakelijke infrastructuur. Binnen het project wordt een integraal sportpark gerealiseerd bestaande uit twee kunstgras voetbalvelden, vier beachvolleybalvelden en een volledig elektrische sporthal met een capaciteit voor vier volleybalvelden, inclusief tribune- en kantinevoorzieningen. Daarnaast worden ruimtelijke reserveringen opgenomen voor tennis- en padelvoorzieningen en een toekomstig tennispaviljoen. Naast de sportvoorzieningen omvat de opgave de inrichting van de openbare ruimte, voldoende parkeer- en fietsvoorzieningen, een veilige en doelmatige ontsluiting voor voetgangers, fietsers en autoverkeer en de aanleg of aanpassing van de benodigde boven- en ondergrondse infrastructuur. Daarbij staat een integrale benadering centraal waarbij functionaliteit, beheerbaarheid, verkeersveiligheid, duurzaamheid en gebruikskwaliteit samenkomen. De projectleider is verantwoordelijk voor het programma van eisen, de participatie met verenigingen en omwonenden, de ontwerp- en aanbestedingsfase, financiële sturing, bestuurlijke besluitvorming en de uiteindelijke realisatie van de Sportboulevard Waspik. Het project dient uiterlijk in het eerste kwartaal van 2029 te zijn gerealiseerd en opgeleverd. Enkele jaren geleden is de watersportvereniging verplaatst naar een bestaande jachthaven. De jachthaven wordt de komende periode samen met de watersportvereniging vernieuwd en opnieuw ingericht. De vernieuwing van de kademuur vormt hierbij de belangrijkste opgave. De werkzaamheden zijn inmiddels aanbesteed en de uitvoering start op korte termijn. Daarnaast wordt de inrichting van delen van de haven verbeterd en toekomstbestendig gemaakt.

Aanleiding van de opdrachtDe gemeente Oisterwijk heeft behoefte aan tijdelijke externe expertise op het gebied van openbare orde en veiligheid, met specifieke focus op het thema Zorg en Veiligheid. De opdracht richt zich op het versterken van de gemeentelijke informatiepositie ten aanzien van ondermijning, de bestuurlijke advisering, het verbinden van samenwerkingspartners en het opleveren van concrete beleidsmatige en strategische adviezen binnen lopende veiligheidsvraagstukken. Doel van de opdrachtDe opdrachtnemer levert gedurende de opdrachtperiode een plan van aanpak op waar de gemeente vervolgens zelf uitvoering aan kan geven, evenals zelfstandige expertise en adviezen waarmee de gemeente haar regierol op het gebied van Zorg en Veiligheid effectief kan invullen. De opdracht wordt succesvol uitgevoerd wanneer de gevraagde adviesproducten en bijdragen aan besluitvorming zijn opgeleverd. De opdracht betreft een adviesopdracht gericht op het leveren van concrete en zelfstandig tot stand gebrachte adviesproducten. De opdracht resulteert in tijdig opgeleverde, inhoudelijk onderbouwde en bestuurlijk bruikbare adviesdocumenten, annotaties, rapportages en evaluaties, waarin concrete aanbevelingen en besluitvormingsopties zijn opgenomen. Op te leveren resultatenDe opdrachtnemer realiseert in ieder geval de volgende resultaten: Gevraagde expertiseDe opdrachtgever zoekt een zelfstandig professional die beschikt over: Beoordeling van de opdrachtDe opdracht wordt beoordeeld op: Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Projectleider Gebiedsontwikkeling bij Gemeente Waalwijk in Waalwijk voor 36 uur per week voor een looptijd van 13 maanden.