Freelance Opdrachten in de provincie Noord-Holland

Projectleider Gebiedsbeheer bij Gemeente Gooise Meren in Muiden voor integrale ontwikkeling wijk Noordwest. Op locatie, start 05-08-2026, looptijd onbekend.

Voor de verdere ontwikkeling van de gebiedsontwikkeling De Krijgsman in Muiden is de gemeente Gooise Meren op zoek naar een Stedenbouwkundig Supervisor. De rol is op locatie in Muiden en vereist flexibiliteit en omgevingsbewustzijn.

Voor een tandarts/parodontoloog rol in Alkmaar wordt 16 uur per week gevraagd op locatie. De opdracht is geplaatst op 05-08-2026.

Juridisch Medewerker Sociale Zekerheid behandelt bezwaarschriften en vertegenwoordigt de gemeente bij rechtbanken in Amsterdam. Locatie: op locatie, startdatum: 05-08-2026.

De gemeente Westland zoekt een adviseur voor de inhoudelijke aanbesteding en contractvorming van architect en adviseurs voor het nieuwe Westland Theater De Naald in Naaldwijk. De opdracht heeft een plafond van 350 uur met flexibele inzet, locatie Amsterdam.

Directievoerder Wegen voor de gemeente Huizen in Huizen. Volledig op locatie, start 05-08-2026, looptijd onbekend.

Coördinator en Leadbuyer team Inkoop bij Drinkwater in Amsterdam (op locatie). Start 05-08-2026.

Gezocht: Nederlandse video editor voor langdurige samenwerking met een 14-jarige gaming content creator uit Groningen/Assen. Locatie: Groet (op locatie).

Freelance hulp gezocht voor het technisch inrichten van een Breathwork-onderneming in Amsterdam. Locatie: Amsterdam (op locatie).

Directievoerder Wegen voor gemeente Huizen in Amsterdam (deels remote), 36 uur per week, start uiterlijk 14 september 2026 voor gehele opdracht inclusief mogelijke verlengingen.

Tijdelijke rol Specialist GHOR bij Veiligheidsregio Utrecht in Amsterdam, 40 uur per week, opdracht loopt tot uiterlijk december 2026.

Adviseur aanbesteding en contractvorming voor architect en adviseurs van Theater De Naald in Westland (remote mogelijk), 350 uur plafond, looptijd tot oplevering theater (Q4 2026 start aanbesteding).

Senior Solution Architect voor Albeda (stafdienst ICT) in Rotterdam (1,0 fte). Ontwikkelt projectarchitecturen voor IV/IT-oplossingen binnen een organisatie met 70 ICT-medewerkers.

De gemeente Westland zoekt een adviseur voor de aanbesteding van architect en adviseurs voor het nieuwe Westland Theater in Amsterdam. De opdracht start in Q4 2026 en vindt plaats op locatie.

Directievoerder Wegen voor Gemeente Huizen in Huizen (op locatie). Verantwoordelijk voor technische voorbereiding en uitvoering van onderhouds- en reconstructieprojecten binnen planning, budget en kwaliteit.

Freelance Angular developer gezocht voor moderne fintech applicaties bij een softwareontwikkelingsbedrijf in Purmerend (remote mogelijk). Uurtarief €130 per uur, start 26 augustus 2026.

Procescoaches Windenergie (2) coördineren participatieprocessen voor de Provincie Utrecht in Amsterdam, met werkzaamheden binnen de reguliere bedrijfsvoering van de opdrachtgever. De opdracht duurt tot 20 augustus 2026 met selectiegesprekken gepland op die datum.

De gemeente Zaltbommel is op zoek naar een Senior Projectleider met ruime ervaring in gemeentelijke vastgoed- en gebiedsontwikkelingsprojecten en maatschappelijke projecten waaronder onderwijshuisvesting. In deze veelzijdige rol geef je onder andere leiding aan projecten op het gebied van onderwijshuisvesting, maatschappelijk vastgoed en cultureel erfgoed. Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding, realisatie en bestuurlijke begeleiding van uiteenlopende bouw- en verbouwprojecten, waarbij je schakelt tussen bestuurders, gebruikers, inwoners, adviseurs en uitvoerende partijen. Of het nu gaat om de realisatie van nieuwe schoolgebouwen of de herontwikkeling van een monumentaal pand zoals de Sint Maartenskerk, jij weet projecten van initiatief tot oplevering in goede banen te leiden. Als Senior Projectleider ben je integraal verantwoordelijk voor meerdere projecten binnen de fysieke leefomgeving. Je bent het eerste aanspreekpunt voor alle betrokken partijen en bewaakt planning, kwaliteit, financiën en bestuurlijke besluitvorming.   Daarnaast geef je leiding aan de overname en herontwikkeling van de monumentale Sint Maartenskerk. De gemeente neemt het schip van de kerk in eigendom om dit bijzondere gebouw geschikt te maken voor zowel kerkelijke als maatschappelijke functies. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Binnen het cluster Veiligheid, Toezicht en Handhaving zijn we op zoek naar een ervaren handhavingsjurist.   Als handhavingsjurist draag je bij aan een veilige, leefbare en goed georganiseerde gemeente. Jij zorgt ervoor dat wetten en regels in de praktijk worden toegepast en niet alleen op papier bestaan. Zo bescherm jij de belangen van meerdere partijen. Denk hierbij aan ondernemers, maar ook aan inwoners en de openbare ruimte. Je helpt de gemeente om belangrijke keuzes te maken en deze zorgvuldig en rechtvaardig uit te voeren.  Jij bent een ervaren handhavingsjurist die stevig in zijn/haar schoenen staat.    Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder. Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉). Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Technisch Manager MV Noord zoekt twee technisch managers voor gebiedsontwikkeling bij het Ingenieursbureau in Amsterdam (op locatie).

Contractmanager HR voor gemeente (CAO-schaal 10) in Amsterdam, hybride (vooral op kantoor). Contractbeheer van HR-instrumenten en overige dienstverlening.

Organisatie Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie. Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei. OpdrachtDe procescoach coördineert het participatieproces in de omgeving van het windgebied. Hij/zij begeleidt het proces tussen ontwikkelende partijen en de omgeving in fase 3 uit het “Beleid- en toetsingskader lokaal eigendom en participatie bij windenergie” van de provincie. In fase 2 zijn er afspraken gemaakt tussen de ontwikkelende partijen en de omgeving middels een omgevingsovereenkomst. De procescoach ondersteunt de partijen om uitvoering te geven aan deze afspraken. De procescoach gaat in opdracht van de provincie met de partijen in een gebied om tafel en zorgt daarbij dat iedereen bij elkaar gebracht wordt voor het uitvoeren van de afspraken uit de omgevingsovereenkomst. De procescoach speelt een cruciale rol in het onderhouden van relaties met verschillende stakeholders, zoals inwoners, belangenorganisaties, verenigingen, projectontwikkelaars en ondernemers. Daarbij is het de verantwoordelijkheid van de procescoach om de voortgang te borgen om met alle partijen vlot binnen de afgesproken termijn fase 3 te doorlopen.   De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. De medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders is sprake van een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist. Voor het uitoefenen van de opdracht wordt vanuit de provincie Utrecht verwacht dat de opdrachtnemer haar eigen (ICT) middelen inzet. Indien gedurende de opdracht blijkt dat er extra bedrijfsmiddelen nodig zijn om het product of dienst te kunnen leveren/verlenen, dan zal opdrachtnemer deze zelf bekostigen. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Projectleider voor Regio Deal De Waddeneilanden in Amsterdam op locatie voor het samenwerkingsproject ‘Vers van eilander bodem’.

Technisch Manager voor civieltechnische projecten bij Gemeente Amsterdam in Amsterdam, 36 uur per week voor 12 maanden.

PMO – Portfolio rol bij een opdrachtgever in Zwaagdijk-Oost, 38 uur per week (5 dagen), hybride mogelijk met minimaal 3 dagen op locatie.