Freelance Opdrachten in de provincie Noord-Holland

IAM Specialist rol bij NS in Utrecht, 1-2 dagen per week op kantoor, locatie Utrecht.

Civieltechnisch Projectleider voor tijdelijke inzet bij gemeente Vlaardingen in Amsterdam (op locatie). Taken: begeleiden civieltechnische projecten van initiatief tot oplevering.

Werkvoorbereider rol bij Stedin in Amsterdam (op locatie), met een salaris tussen €3594,44 en €4986,46. ZZP is niet toegestaan.

Werkvoorbereider bij Stedin in Amsterdam (op locatie) voor het Productteam Saneren in de Consumentenketen. Flexibele uren per week, startdatum 29-07-2026.

HR-adviseur voor tijdelijke uitval bij SamenTwente in Amsterdam (remote mogelijk), met focus op uiteenlopende HR-vraagstukken.

Gemeente Zuidplas zoekt een Projectleider Brandweerkazerne voor integrale gebiedsontwikkeling in Nieuwerkerk aan den IJssel, locatie Amsterdam, ZZP volgens ketenbeleid Circle8.

Interim Teammanager Inkomen bij gemeente Westland (afdeling Bestaanszekerheid, domein Maatschappij) in Amsterdam. De opdracht betreft het aansturen van een team en implementatie van de Participatiewet in balans.

OpdrachtDorpscentrum De Wieken is hét kloppende hart van Vaassen. Het gebouw is verouderd en toe aan vernieuwing. Eind februari 2026 heeft de gemeenteraad opdracht gegeven om extra onderzoeken uit te voeren. Nu werkt gemeente Epe aan de verdere uitwerking en aanpak van dit maatschappelijke vastgoedproject. De omgevingsmanager wordt het gezicht van gemeente Epe in Vaassen voor dit project. Je bent de verbindende schakel tussen het projectteam en de directe omgeving: omwonenden, gebruikers, verenigingen en overige belanghebbenden rondom De Wieken en De Koekoek. Samen met Stichting Sport- en Dorpscentrum Vaassen is eerder al uitgebreid onderzoek gedaan naar de toekomst van het dorpscentrum. Er zijn gesprekken gevoerd met gebruikers, vragenlijsten afgenomen en een inwonersbijeenkomst georganiseerd. Op deze ingezette koers bouw jij voort. Je zorgt ervoor dat omwonenden en betrokkenen tijdig, volledig en begrijpelijk worden geïnformeerd, en dat hun inbreng een serieuze plek krijgt in het besluitvormingsproces. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.  Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Als beleidsmedewerker ben je verantwoordelijk voor:  Het ontwikkelen, actualiseren en uitvoeren van beleid rondom (sport)accommodaties en maatschappelijk vastgoed, zoals dorpshuizen en gemeenschapscentra;  Het voeren van regie op de samenhang binnen het Integraal Huisvestingsplan (IHP) en het afstemmen met beleidsvelden zoals onderwijs, ruimtelijke ontwikkeling en vastgoed;  Het analyseren van maatschappelijke en demografische ontwikkelingen (zoals vergrijzing en gebruik van voorzieningen) en deze vertalen naar toekomstgericht beleid;  Het adviseren van college en gemeenteraad over beleidskeuzes, investeringen en prioritering;  Het samenwerken met maatschappelijke partners, zoals sportverenigingen, stichtingen en besturen van dorpshuizen;  Het organiseren en begeleiden van participatietrajecten en het betrekken van inwoners bij beleid en plannen;  Het monitoren en evalueren van beleid en het doen van voorstellen voor verbetering of bijstelling.  We zijn op zoek naar een zelfstandige en analytisch sterke beleidsmedewerker die makkelijk schakelt tussen strategie en praktijk, en die zich ook comfortabel voelt bij technisch-inhoudelijke vraagstukken. De kandidaat beschikt over:  Een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in bestuurskunde, planologie, sociale geografie of vergelijkbaar; 

Werken bij de gemeente Oisterwijk betekent werken in een prachtige omgeving. Niet voor niets wordt Oisterwijk de parel in ’t groen genoemd. De Oisterwijkse bossen en vennen zijn je achtertuin, daar loop je dus gemakkelijk even heen om je collega’s te ontmoeten of om je hoofd even leeg te maken. Wij zijn de medewerkers van de gemeente Oisterwijk: met plezier, hart voor de dorpen en hart voor elkaar staan wij dagelijks klaar voor onze inwoners. We zijn alert en gefocust op wat er in onze dorpen speelt en gaan daar actief mee aan de slag. We hebben aandacht voor elkaar en houden elkaar scherp. We vieren successen en zetten er gezamenlijk onze schouders onder als er noodzaak is voor verbetering. Ons streven naar continue verbetering geldt ook voor ieder van ons individueel, in de overtuiging dat een sterke organisatie is opgebouwd uit gemotiveerde mensen met de drang om te blijven groeien. Als medewerker, maar ook als persoon, maak je deel uit van ons team. Iedere dag weer werken wij samen aan ons doel om de beloften die we doen, te realiseren. De kwartiermaker krijgt de opdracht om te komen tot een toekomstbestendige inrichting van de keten "van opvang tot en met integratie", waarbij samenwerking, eigenaarschap, regievoering en besluitvorming helder zijn georganiseerd.  De opdracht omvat:het coördineren van de samenhang tussen de opgaven opvang, huisvesting, participatie en integratie van nieuwkomers, waaronder de huisvesting van statushouders, de regionale afstemming binnen de Regionale Regie Tafel (RRT) en de acute spoed-noodopvang in het Fletcher Hotel Boschoord; Het vervullen van de rol van projectleider Huisvesting Statushouders;het versterken van de samenhang tussen het sociale en fysieke domein op het thema ‘van opvang tot en met integratie’;het realiseren van een heldere governance- en overlegstructuur;het vergroten van eigenaarschap binnen de betrokken teams;het verbeteren van de samenwerking tussen medewerkers, leidinggevenden, management en bestuur;het creëren van duidelijkheid over rollen, verantwoordelijkheden en escalatielijnen;het ontwikkelen van een duurzame organisatorische inrichting die ook na afloop van de opdracht effectief blijft functioneren waarbij gewerkt wordt met een projectgroep en stuurgroep onder voorzitterschap van de kwartiermaker. Eisen bij de opdracht:Je hebt HBO/WO-opleidingsniveau.Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in het werken voor of bij gemeenten. Je hebt een laptop met thunderbolt aansluiting. Er is in overleg de mogelijkheid om 25% van de tijd thuis te werken.Wensen bij de opdracht:Je hebt ervaring met coördineren van organisatiebrede projectteams.Je hebt ervaring met het, in samenwerking met projectleiders, opzetten en versterken van een stabiele uitvoeringsstructuur binnen de keten van opvang tot integratie (waaronder opvang, huisvesting, inburgering en participatie). Je hebt recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Je hebt goede communicatieve vaardigheden.  Referentienummer2026-06770 LocatieOisterwijk Startdatum1 september 2026 Einddatum31 december 2026 Optie op verlengingJa Uren per week24-36u p/w Sluitingsdatum5 augustus 2026  16:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres

Als consulent binnen het Wijkteam werk je integraal. Je krijgt te maken met alle aandachtsgebieden binnen het sociaal domein. Je bent verantwoordelijk voor het optimaal organiseren van noodzakelijke ondersteuning van de inwoners van gemeente Den Helder. Dit kan ondersteuning in de directe omgeving zijn (gezin, familie, buurt), maar ook ondersteuning uit de voorliggende voorzieningen en ingekochte zorg.Je zoekt samen met de inwoner naar een passende route, zodat de inwoner zelf kan komen tot een oplossing. Wanneer een collega van de maatschappelijke partners de hulpvraag niet of onvoldoende kan oppakken, voer je het gesprek met de inwoner aangaande zijn/haar hulpvraag en inventariseer je knelpunten op alle leefgebieden. Dit doe je telefonisch en/of fysiek. Waar nodig schaal je op naar de specialistische teams.We werken integraal, wijkgericht en vinden de vraag achter de vraag enorm belangrijk. Je bent in staat om veiligheidsrisico’s in te schatten bijvoorbeeld met betrekking tot veiligheid binnen het gezin en hier actie op uit te zettenAls consulent werk je breed binnen het sociaal domein. Elke hulpvraag is anders, en dat maakt jouw werk dynamisch en uitdagend.Verder:Help je inwoners met diverse hulpvragen– van Wmo en participatie tot jeugdhulp en financiële problemen;Kijk je verder dan de eerste hulpvraag – je onderzoekt wat écht nodig is en zet de juiste ondersteuning in;Werk je samen met maatschappelijke partners zoals welzijnsorganisaties, schuldhulpverlening en zorgaanbieders;Overleg en adviseer je in multidisciplinaire teams over complexe casussen;Signaleer je knelpunten en risico’s, zoals onveiligheid binnen gezinnen, en onderneemt direct actie;Rapporteer je kort en krachtig en werkt flexibel – of dat nu op kantoor, telefonisch of in de wijk is. Eisen bij de opdracht:Je hebt minimaal 2 jaar ervaring binnen het sociaal domein als consulent integrale toegang. Je hebt een afgeronde hbo opleiding in een relevante richting. Je hebt minimaal een jaar ervaring op het gebied van de Wmo. Wensen bij de opdracht:Je hebt minimaal 4 jaar ervaring binnen het sociaal domein.Je hebt minimaal een jaar ervaring met de participatiewet. Je bent per 1 september beschikbaar voor minimaal 32 uur per week.Je beschikt over een SKJ-registratie. Je hebt ervaring met met Suite (blauw). Referentienummer2026-06773 LocatieDen Helder Startdatum1 september 2026 Einddatum31 december 2026 Optie op verlengingJa Uren per week32-36u p/w Sluitingsdatum10 augustus 2026  09:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres

OpdrachtJe bent verantwoordelijk voor de gehele organisatie en het dagelijks beheer op één van de twee gemeentelijke opvanglocaties. Je zorgt ervoor dat de dagelijkse gang van zaken soepel verloopt en stuurt de woonbegeleider aan. Je bent het eerste aanspreekpunt voor de bewoners van de opvanglocatie. Je houdt toezicht op de naleving van huisregels en de regels met betrekking tot tijdelijke afwezigheid. Je voert escalatiegesprekken indien nodig. Daarnaast ben jij het centrale aanspreekpunt voor alle betrokken stakeholders. Je werkt waar nodig nauw samen met instanties zoals politie, BOA’s, de Veiligheidsregio, GGD en andere relevante partijen.  Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder. Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Omgevingsmanager voor gemeente Epe in Amsterdam (op locatie) voor project Dorpscentrum De Wieken, startdatum onder voorbehoud, duur onbekend.

De omgevingsmanager is het gezicht van gemeente Epe in Vaassen voor de vernieuwing van Dorpscentrum De Wieken, met werkzaamheden op locatie in Den Helder. De opdracht startte na de gemeenteraadsbeslissing in februari 2026 en loopt door tot minimaal eind februari 2026.

Freelance projectleider civiel ruimte voor gemeente Heemstede (24 uur/week, 3 maanden, start z.s.m. tot 27-10-2026).

Consulent inburgering bij Gemeente Huizen, locatie Huizen (hybride mogelijk), 32 uur per week, opdracht via LibLab.

Jeugdconsulent voor team Wijdemeren bij Gemeente Hilversum, locatie Hilversum (remote mogelijk), startdatum 2026, looptijd onbekend.

Voor NCSC in Amsterdam als Product Owner Team Impuls ben je verantwoordelijk voor innovatie- en ontwikkelactiviteiten binnen cyberweerbaarheid. De rol is fulltime en start op 29-07-2026.

Tijdelijke rol als floorwalker/uitrol medewerker bij het COA in Amsterdam voor ondersteuning bij migratie naar Microsoft365/Intune-werkplek. Locatie: Amsterdam (op locatie), startdatum: 29-07-2026.

Interim concerndirecteur Ruimte bij gemeente Capelle aan den IJssel in Den Helder, fulltime vanaf 1 september 2026 voor een onbekende looptijd.

Java Engineer voor Enexis in Amsterdam (remote mogelijk) aan de energietransitie in de waardeketen Klein Verbruik. Start 29-07-2026.

Junior Business Analist zoekt UWV/CIP in Amsterdam (op locatie) voor het analyseren en optimaliseren van organisatorische wijzigingen. Opdracht start op 29-07-2026.

Freelance professional voert een strategische adviesopdracht uit voor het programma Zicht op Nederland in Amsterdam, gericht op verbetering van toegang tot het gecontroleerde luchtruim voor maatschappelijke surveyvluchten. Locatie: Amsterdam (op locatie).

Tijdelijke uitrolmedewerker voor adoptiebegeleiding bij COA in Amsterdam. Ondersteunt medewerkers bij de overgang naar een digitale werkplek op locatie.

Java/Angular Developer ontwikkelt front-end software voor digitale rechtsinstrumenten binnen het programma e-Justice/e-Evidence in Amsterdam. Opdracht loopt tot 31-12-2030.