Freelance opdrachten bij Gemeente Montfoort
Gemeente · Utrecht
Montfoort is een stad en gemeente in het westen van de provincie Utrecht, aan de Hollandse IJssel. Naast de stad horen ook Linschoten en Willeskop bij de gemeente, die tot 1989 zelfstandige gemeenten waren. De stad ontstond rond een kasteel dat de bisschop van Utrecht omstreeks 1170 liet bouwen en kreeg in 1329 stadsrechten. Van de oude verdedigingswerken resten de IJsselpoort en enkele delen van de stadsmuur. Montfoort wordt omringd door gemeenten als Utrecht, Woerden, Oudewater, Lopik en IJsselstein.
Gemeente Montfoort in cijfers
4
Openstaande opdrachten
38%
Remote of hybride
36
Uur per week gemiddeld
Senior 100%
Meest gevraagd niveau
25%
Langlopende opdrachten
50%
Met spoed
Welke freelancers zoekt Gemeente Montfoort?
Openstaande freelance opdrachten bij Gemeente Montfoort
Laden...
Tijdelijke rol als beleidsadviseur APV bij Gemeente Montfoort voor actualisatie van APV-gerelateerd beleid (horeca, terrassen, evenementen) op remote basis. Opdracht duurt 1 dag per week (Ma-Di-Wo-Do-Vr) met startdatum niet vermeld.
Meer informatie
SPOED
REMOTE
Beleidsadviseur Openbare Orde en Veiligheid voor tijdelijke inhuur bij Gemeente Montfoort (14.000 inwoners) in Amsterdam (remote mogelijk), 36 uur per week voor een half jaar met mogelijkheid tot verlenging.
Meer informatie
Freelance beleidsadviseur Openbare Orde en Veiligheid voor gemeente Montfoort in Montfoort, 36 uur per week voor een half jaar vanaf 01-01-2027.
Meer informatie
Tijdelijke inhuur als Beleidsadviseur Openbare Orde en Veiligheid bij gemeente Montfoort, 4 dagen per week op locatie, voor een half jaar met mogelijke verlenging.
Meer informatie
Eerdere opdrachten bij Gemeente Montfoort
Projectleider netcongestie bij Gemeente Montfoort in Montfoort (op locatie) voor implementatie van prioriteringsaanvragen en procesopvolging.
Meer informatie
SPOED
REMOTE
Organisatie onderdeel“Gemeente Montfoort is een meer dan mooie gemeente in het Groene Hart van ons land. In totaal telt de gemeente zo’n 14.000 inwoners, die in en rondom de stad Montfoort en het dorp Linschoten wonen.
Gemeente Montfoort is ‘gewoon bijzonder en bijzonder gewoon’. We redeneren vanuit dienstverlening aan inwoners. We zetten in op samenwerking en zorgen dat uitvoering van werkzaamheden door derden goed gebeurt. De tijd dat werken bij een gemeente synoniem stond voor suf en saai is voorgoed voorbij. Jouw toekomstige collega’s zijn mensen met een visie. In onze organisatie ligt de verantwoordelijkheid bij de medewerkers en werken we op basis van drie kernwaarden: deskundig, betrokken en loyaal.
De algehele leiding van de organisatie is in handen van de directie. De directie bestaat uit de gemeentesecretaris/ algemeen directeur en een adjunct directeur. De dagelijkse leiding van de medewerkers in de diverse teams is in handen van teamcoördinatoren.“Opdracht en ResultaatHet proces “eerder aanvragen” in het kader van netcongestie dient vormgegeven te worden. Je stapt in op een kritisch, sociaal en politiek gevoelig proces, waarbij de aanvraag van aansluitingen essentieel is voor de ontwikkeling van de Montfoortse woningbouwprojecten.
In deze rol ben jij primair verantwoordelijk voor het succesvol implementeren van de prioriteringsaanvragen voor projecten en het opvolgend proces.Onder je taken vallen onder andere:
Het opstellen en laten vaststellen van de beleidsregels m.b.t. eerder aanvragen;
Het inventariseren en opvragen van alle benodigde documenten om eerder aanvragen mogelijk te maken;
Je stelt bestuurlijke beslisdocumenten op en handelt ze na besluitvorming af, publiceert ze en communiceert hierover;
Je informeert het college en de gemeenteraad over de te doorlopen stappen, risico’s en kansen;
Het aanvragen van prioriteit volgens het blokkenschema;
Je voert onderhandelingen met marktpartijen en ontwikkelaars, zorgt dat overeenkomsten worden gesloten en borgt de dekking m.b.t. de aanbetaling aansluitkosten en het definitief maken van de gereserveerde aansluiting.
Daarnaast vervul je een begeleidende rol bij de uitvoering en overdracht na oplevering.
Om dit proces op een zorgvuldige manier te doorlopen stem je intern af met collega’s van diverse werkvelden (waaronder juridische zaken, wonen, projecten, communicatie), de regio en volg je de landelijke ontwikkelingen. Daarnaast signaleer je vanwege de urgentie en de bewegelijkheid van het proces knelpunten en beperkingen en stem je deze af met de opdrachtgever uit zelfstandigheid.
Randvoorwaarde
De Projectleider Netcongestie werkt zelfstandig, stemt indien nodig af met betrokkenen binnen het team/ opdrachtgever, en levert het eindproduct op zonder hiërarchische aansturing of zonder afhankelijkheid van het team.
Vrijheid in de werkvorm, locatie en planning, mits het eindresultaat conform opdracht en tijdig wordt opgeleverd.
Vereisten/ knock-outcriteria te beoordelen door Flextender
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met netcongestie en/of energietransitie;
Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke of overheidsorganisatie;
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met bestuurlijk en strategisch adviseren binnen een overheidsorganisatie;
Aantoonbare werkervaring met onderhandelingen met marktpartijen en ontwikkelaars, van het sluiten van een overeenkomsten, het borgen van de dekking m.b.t. de aanbetaling aansluitkosten en het definitief maken van de gereserveerde aansluiting.
Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)
Minimiaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen of in opdracht van een gemeentelijke overheidsorganisatie (10 punten);
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau bij voorkeur in de richting van energie, duurzaamheid, bestuurskunde, planologie, ruimtelijke ordening (10 punten);
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met vraagstukken rondom energietransitie, energiesystemen of netcongestie (25 punten);
Aantoonbare werkervaring als projectleider binnen complexe, multidisciplinaire projecten (15 punten);
Aantoonbare werkervaring met samenwerking tussen verschillende interne en externe stakeholders, zoals overheden, netbeheerders of regionale samenwerkingsverbanden. (20 punten);
Een maximum uurtarief van € 110,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten en fee flextender (20 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je/ de door jou aangeboden kandidaat aan de criteria en competenties voldoet. Indien informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordelingCompetenties
Een sterk ontwikkelde politiek/bestuurlijke sensitiviteit met bijbehorende communicatieve vaardigheden.
Een uitstekend vermogen om draagvlak te creëren voor de realisatie van je projecten
Leiderschap en de kunst van motiveren en inspireren
Strategisch inzicht, doorzettingsvermogen en humor.
Overige informatie1. De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.2. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).3. Het tarief van de aangeboden kandidaat staat vast tot en met 12 maanden na start initiele opdracht. Daarna kan er maximaal éénmaal per jaar een voorstel tot prijsaanpassingen aan de Opdrachtgever plaatsvinden van maximaal 2,5%. Dit verzoek loopt uitsluitend via Flextender.
Beoordelingsprocedure Stap 1: Beoordeling offertes op knock-outcriteria Flextender beoordeelt de offertes op de onderbouwing van de uitvoeringsvoorwaarde (indien deze van toepassing is), de offerte-eisen en de knock-outcriteria die in de inhuuropdracht worden omschreven. Kandidaten die voldoen aan de knock-outcriteria worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen, worden niet verder beoordeeld.
Stap 2: Selectie van 10 offertes die aan de opdrachtgever worden voorgelegdFlextender beoordeelt de offertes van de kandidaten die voldoen aan de knock-outcriteria op de gunningscriteria in de inhuuropdracht. Voldoet een kandidaat aan het genoemde gunningscriterium, dan ontvangt deze het bijbehorende aantal punten.
De 10 kandidaten die het best scoren op de gunningscriteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.
De opdrachtgever kan Flextender verzoeken inzage te geven in alle ontvangen offertes om zich ervan te verzekeren dat de 10 best scorende kandidaten daadwerkelijk zijn voorgelegd Wijkt de beoordeling van de opdrachtgever af van die van Flextender, dan is de beoordeling (en daarmee de selectie) van de opdrachtgever leidend.
Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprekDe opdrachtgever beoordeelt de 10 offertes van de kandidaten die in stap 2 zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende gunningscriteria:
Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.
De (minimaal 2) kandidaten die op basis van deze gunningscriteria als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling).De overige kandidaten worden in eerste instantie niet uitgenodigd voor een gesprek en ontvangen een voorlopige afwijzing. Zij nemen plaats in de zogenaamde wachtkamer.
Stap 4: SelectiegesprekHet selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever.
De opdrachtgever verifieert in het selectiegesprek of de betreffende kandidaten (inderdaad) voldoen aan het gewenste profiel (knock-outcriteria en de gunningscriteria). De opdrachtgever beoordeelt de betreffende kandidaten in onderlinge vergelijking op de in de inhuuropdracht genoemde competenties.
Een kandidaat dient op elke competentie minimaal een voldoende te scoren om voor gunning in aanmerking te komen. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort, zal de opdrachtgever één of meer van de opvolgende kandidaten (in stap 3 van de beoordeling) uitnodigen voor een gesprek.
De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het in de inhuuropdracht genoemde profiel (gunningscriteria en competenties). Alle overige kandidaten worden nader gemotiveerd geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren. Na ommekomst van deze termijn heeft de kandidaat zijn rechten verwerkt om tegen gunning van de opdracht aan de uitgekozen kandidaat in rechte op te komen.
De opdrachtgever behoudt zich het recht voor om de opdracht niet te gunnen, bijvoorbeeld als géén van de kandidaten voldoet aan de gestelde knock-outcriteria én competenties of als de behoefte van opdrachtgever is gewijzigd.
FunctieschaalDeze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Fee FlextenderFlextender brengt voor deze opdracht €1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.
Benodigd aantal professionals1.
Offerte-eisenMaximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf. *Indien er uitvoeringsvoorwaarde gehanteerd worden verzoeken we je in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze er invulling gegeven wordt aan de uitvoeringsvoorwaarde.
WerkdagenDe opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr Is hybride werken mogelijk: ja/nee
PlanningDe gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 17 augustus 2026, 09:30 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 14 augustus 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
Meer informatieVragen kunnen ingediend worden tot maandag 10 augustus 2026, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op dinsdag 11 augustus 2026 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kan je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure mag je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.
De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot donderdag 13 augustus 2026, 09.00 uur. Tot die tijd kan je reageren.
Reageer op deze opdracht
Stel een vraag
Meer informatie
Projectleider Netcongestie bij Gemeente Montfoort in Montfoort (op locatie) voor het implementeren van prioriteringsaanvragen voor woningbouwprojecten. Zelfstandige rol zonder hiërarchische aansturing, met vrijheid in werkvorm en planning.
Meer informatie
Projectleider windenergie bij Gemeente Montfoort in Montfoort (op locatie).
Meer informatie
Aangeboden via
Opdrachten bij Gemeente Montfoort worden regelmatig aangeboden via Flextender.nl, LibLab.nl en MiPublic.nl.
Veelgestelde vragen over Gemeente Montfoort
Opdrachten bij Gemeente Montfoort worden regelmatig aangeboden via Flextender.nl, LibLab.nl en MiPublic.nl. In de afgelopen 12 maanden vond Freelapp opdrachten van Gemeente Montfoort op 5 platforms.
38% van de 8 opdrachten van Gemeente Montfoort in de afgelopen 12 maanden was remote of hybride. Een deel van de opdrachten kun je dus remote of hybride doen.
Gemeente Montfoort zocht in de afgelopen 12 maanden vooral beleidsadviseur (4 opdrachten) en projectleider (4).