Freelance opdrachten bij Gemeente Rijssen-Holten

Gemeente · Overijssel

Rijssen-Holten is een gemeente in de provincie Overijssel, gelegen in Twente en Salland. De gemeente ontstond in 2001 uit de samenvoeging van het Sallandse Holten en het Twentse Rijssen en kreeg in 2003 haar naam. Hoofdkernen zijn de stad Rijssen en het dorp Holten, met daarnaast kernen als Espelo, Dijkerhoek en Holterbroek. Het zuidelijk deel van het Nationaal Park Sallandse Heuvelrug, met de Holterberg, ligt in de gemeente. Rijssen en Holten liggen aan de A1 en hebben elk een eigen station.

Gemeente Rijssen-Holten in cijfers

30%
Remote of hybride
26
Uur per week gemiddeld
Senior 80%
Meest gevraagd niveau
20%
Langlopende opdrachten
0%
Met spoed

Welke freelancers zoekt Gemeente Rijssen-Holten?

Openstaande freelance opdrachten bij Gemeente Rijssen-Holten

Laden...

Geen opdrachten gevonden.

Eerdere opdrachten bij Gemeente Rijssen-Holten

Organisatieadviseur datagedreven werken voor Gemeente Rijssen-Holten, locatie onbekend. Implementatie van aanbevelingen valt buiten scope.
Meer informatie
TenTalent.nl · 31-07-2026 ·
De gemeente Rijssen-Holten zoekt een externe organisatieadviseur voor een datagedreven werkopdracht op locatie. Exacte uren per week en looptijd zijn niet vermeld.
Meer informatie
TenMonks · 31-07-2026 · Amsterdam ·
Organisatieadviseur voor datagedreven werken bij Gemeente Rijssen-Holten in Amsterdam (op locatie).
Meer informatie
MiPublic.nl · 31-07-2026 ·
De gemeente Rijssen-Holten zoekt een organisatieadviseur voor een opdracht rond datagedreven werken. De locatie is onbekend en de opdracht start op 31-07-2026.
Meer informatie
Flextender.nl · 30-07-2026 · Amsterdam ·
REMOTE
Werken bij Gemeente Rijssen-HoltenMet ruim 400 medewerkers werken wij elke dag aan de ontwikkeling van de gemeente Rijssen-Holten. En net als al die collega’s word ook jij in onze organisatie direct vanaf je eerste werkdag aangemoedigd om je verder te ontwikkelen. Jouw (innovatieve) ideeën zijn altijd welkom - waar ze ook over gaan. Wij zijn namelijk een ondernemende gemeente die voorop durft te lopen en die een eigen koers vaart. En wij stimuleren jou om in jouw loopbaan hetzelfde te doen. OpdrachtGemeente Rijssen-Holten wil de ontwikkeling naar een datagedreven organisatie verder professionaliseren. De afgelopen jaren zijn diverse initiatieven gestart op het gebied van data, managementinformatie en analytics. Om de volgende stap te zetten is behoefte aan een onafhankelijke externe adviseur die de huidige situatie analyseert en samen met management en medewerkers richting geeft aan de verdere ontwikkeling. De opdracht bestaat uit Uitvoeren van een organisatiebrede volwassenheidsmeting op het gebied van datagedreven werken; Uitvoeren van interviews en interactieve werksessies; Analyseren van bestaande initiatieven en de huidige organisatie; Ontwikkelen van een gedragen visie op datagedreven werken; Beschrijven van gewenste governance, rollen en verantwoordelijkheden op hoofdlijnen; Opleveren van een eindrapport met bevindingen, ontwikkelrichtingen en aanbevelingen. De opdracht resulteert minimaal in Een vastgestelde visie op datagedreven werken; Een volwassenheidsmeting inclusief rapportage; Inzicht in huidige situatie, gewenste ambitie en ontwikkelopgaven. De implementatie van de aanbevelingen maakt geen onderdeel uit van deze opdracht.  Vereisten/knock-out Op deze opdracht is het principe ‘Bring Your Own Device’ van toepassing. De kandidaat maakt bij de uitvoering van de opdracht gebruik van eigen IT-middelen (laptop, telefoon en bijbehorende accessoires); Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau; Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als senior organisatieadviseur, consultant of programmabegeleider op het gebied van datagedreven werken, informatievoorziening of digitale transformatie; Minimaal 3 vergelijkbare opdrachten uitgevoerd binnen een gemeentelijke of andere publieke organisatie in de afgelopen 5 jaar;  Uurtarief maximaal €135,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer, (én) parkeerkosten (én fee Flextender); Bij de inschrijving voegt de inschrijver een plan van aanpak toe van maximaal vier A4. Hierin wordt minimaal ingegaan op: De voorgestelde aanpak en fasering; De wijze waarop de volwassenheidsmeting wordt uitgevoerd; De wijze waarop draagvlak binnen de organisatie wordt gecreëerd; De op te leveren producten en planning; De inzet van de voorgestelde adviseur(s). Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten) Aantoonbare werkervaring met vergelijkbare opdrachten binnen gemeenten; (35 punten) Aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling, governance en verandersmanagement; (20 punten) Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van volwassenheidsmetingen; (20 punten)  Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van een organisatiebrede visie en/of strategie. (25 punten)  Competenties Analytisch vermogen; Organisatiesensitiviteit; Strategisch inzicht; Adviesvaardigheden; Overtuigingskracht; Resultaatgericht; Verbindend vermogen; Communicatief sterk; Zelfstandig; Samenwerken; Plannen en organiseren; Benodigd aantal professionals 1. Overige informatieGemeente Rijssen-Holten heeft er voor gekozen om Flextender als broker in te zetten. Na gunning verzorgt Flextender derhalve de contractafhandeling, urenregistratie en facturatie. Dit betekent dat u een overeenkomst afsluit met Flextender. U zal in casu factureren aan Flextender middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding. Door in te schrijven gaat u ermee akkoord middels deze constructie de opdracht uit te voeren. Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste. Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M. BYOD (bring your own device): niet van toepassing. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer. Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer. FunctieschaalDeze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning. Fee FlextenderFlextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier. Offerte-eisenMaximaal 5 pagina’s cv, exclusief motivatiebrief en voorblad, opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties) in pdf.   WerkdagenDe opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In overlegIs hybride werken mogelijk: Ja PlanningDe gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 10 augustus 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 7 augustus 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht. Meer informatieVragen kunnen ingediend worden tot dinsdag 4 augustus 2026, 09:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op woensdag 5 augustus 2026 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777. De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot donderdag 6 augustus 2026, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren. Reageer op deze opdracht Stel een vraag
Meer informatie
De Publieke Partner · 30-07-2026 · Amsterdam ·
REMOTE
Organisatieadviseur datagedreven werken voor Gemeente Rijssen-Holten, locatie Amsterdam (remote mogelijk), uurtarief maximaal €135,- exclusief btw, opdracht start in overleg.
Meer informatie
LibLab.nl · 27-07-2026 ·
Medewerker BAG/WOZ rol bij Gemeente Rijssen-Holten, locatie onbekend, detacheringsopdracht.
Meer informatie
MiPublic.nl · 24-07-2026 ·
Medewerker BAG/WOZ bij Gemeente Rijssen-Holten voor het verwerken van mutaties binnen WOZ en BAG. Locatie onbekend, fulltime, start 24-07-2026.
Meer informatie
Flextender.nl · 24-07-2026 · Amsterdam ·
REMOTE
UitvoeringsvoorwaardeDe opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever. De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, zoals nader uitgewerkt in de opdrachtomschrijving. Gelet hierop is de opdrachtnemer gehouden de werkzaamheden zodanig te organiseren en uit te voeren dat het hiervoor bedoelde risico wordt voorkomen.De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder begrepen de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), ligt bij de opdrachtnemer.De inschrijver dient bij inschrijving in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde.Indien naar het oordeel van de opdrachtgever uit de inschrijving niet aannemelijk wordt dat de opdrachtnemer de opdracht kan uitvoeren op een wijze die voldoet aan deze uitvoeringsvoorwaarde, kan de inschrijving als niet‑conform terzijde worden gelegd. Bij deze beoordeling is niet de gekozen juridische vorm of constructie doorslaggevend, maar de (voorgenomen) feitelijke wijze van uitvoering van de opdracht, zoals die uit de inschrijving blijkt. Werken bij Gemeente Rijssen-HoltenMet ruim 400 medewerkers werken wij elke dag aan de ontwikkeling van de gemeente Rijssen-Holten. En net als al die collega’s word ook jij in onze organisatie direct vanaf je eerste werkdag aangemoedigd om je verder te ontwikkelen. Jouw (innovatieve) ideeën zijn altijd welkom - waar ze ook over gaan. Wij zijn namelijk een ondernemende gemeente die voorop durft te lopen en die een eigen koers vaart. En wij stimuleren jou om in jouw loopbaan hetzelfde te doen. Opdracht Als medewerker Basisregistraties verwerk je mutaties binnen de Wet Onroerende Zaken (WOZ) en de Basisregistratie Adressen en Gebouwen (BAG). De nadruk binnen deze functie ligt op de WOZ, maar kennis van de BAG is vereist. Samen met twee collega’s zorg je ervoor dat de administratie nauwkeurig en up-to-date blijft. Voor deze functie zijn wij op zoek naar een ervaren collega die ook als vraagbaak dient voor de andere objectenbeheerders. Jouw belangrijkste taken? We zetten ze graag voor je op een rij Je zorgt voor een juiste en volledige objectafbakening voor zowel woningen als niet-woningen; Je verwerkt de vergunningen en mutaties in de BAG met een directe doorverwerking in de WOZ. Denk hierbij aan het opvoeren van nieuwe WOZ-objecten, onderdelen, maar ook het koppelen van kadastrale percelen, subjecten en waterschappen; Je voert zelfstandig kwaliteits- en volledigheidscontroles uit; Wij maken gebruik van XML-berichtenverkeer, je bent hier medeverantwoordelijk voor. Vereisten/knock-out Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als medewerker BAG/WOZ bij een gemeente; Aantoonbare werkervaring met belastingapplicaties en taxatieapplicaties, deze zijn concreet benoemd in de werkervaring;  Aantoonbare werkervaring op het gebied van BAG/WOZ bij een gemeente; Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau;  Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op BAG/WOZ werkzaamheden.          Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten) Aantoonbaar afgeronde opleiding op het gebied van WOZ gegevensbeheer of vergelijkbaar, toon aan de de vergelijkbare opleiding is (10 punten); Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van medewerkers op het gebied van BAG en/of WOZ, dit is met voorbeelden toegelicht in de werkervaring (40 punten);  Aantoonbare werkervaring met optimaliseren en vastleggen van werkprocessen (10 punten);  Aantoonbare werkervaring als WOZ-taxateur woningen of niet-woningen (10 punten); Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als medewerker BAG/WOZ bij een gemeente (20 punten). tot 1 jaar (0 punten); 1 - 2 jaar (10 punten); meer dan 3 jaar (20 punten); Competenties Analytisch vermogen; Resultaatgericht; Communicatief sterk; Zelfstandig; Samenwerken; Nauwkeurigheid; Kwaliteit gericht; Verantwoordelijkheidsgevoel. Overige informatieGemeente Rijssen-Holten heeft er voor gekozen om Flextender als broker in te zetten. Na gunning verzorgt Flextender derhalve de contractafhandeling, urenregistratie en facturatie. Dit betekent dat u een overeenkomst afsluit met Flextender. U zal in casu factureren aan Flextender middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding. Door in te schrijven gaat u ermee akkoord middels deze constructie de opdracht uit te voeren. Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste. Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M. BYOD (bring your own device): niet van toepassing. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer. Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer. FunctieschaalDeze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning. Fee FlextenderFlextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier. Offerte-eisenMaximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf. *Indien er uitvoeringsvoorwaarde gehanteerd worden verzoeken we je in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze er invulling gegeven wordt aan de uitvoeringsvoorwaarde. WerkdagenDe opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In overlegIs hybride werken mogelijk: Ja PlanningDe gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 24 juli 2026, 12:36 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 24 juli 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht. Meer informatieVragen kunnen ingediend worden tot maandag 27 juli 2026, 09:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op dinsdag 28 juli 2026 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777. De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot maandag 3 augustus 2026, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren. Reageer op deze opdracht Stel een vraag
Meer informatie
TenTalent.nl · 24-07-2026 ·
Medewerker BAG/WOZ bij Gemeente Rijssen-Holten voor verwerking van mutaties in WOZ en BAG, locatie onbekend, fulltime, start 24-07-2026.
Meer informatie

Aangeboden via

Opdrachten bij Gemeente Rijssen-Holten worden regelmatig aangeboden via Flextender.nl, LibLab.nl en MiPublic.nl.

Veelgestelde vragen over Gemeente Rijssen-Holten

Opdrachten bij Gemeente Rijssen-Holten worden regelmatig aangeboden via Flextender.nl, LibLab.nl en MiPublic.nl. In de afgelopen 12 maanden vond Freelapp opdrachten van Gemeente Rijssen-Holten op 6 platforms.

30% van de 10 opdrachten van Gemeente Rijssen-Holten in de afgelopen 12 maanden was remote of hybride. Een deel van de opdrachten kun je dus remote of hybride doen.

Gemeente Rijssen-Holten zocht in de afgelopen 12 maanden vooral organisatieadviseur (6 opdrachten).