Freelance opdrachten bij Gemeente Veenendaal

Freelance opdracht voor een beleidsadviseur jeugd bij gemeente Veenendaal in Utrecht (remote mogelijk), 22 uur per week, start 13-08-2026.

TeamJe komt te werken in het team Maatschappelijk Beleid. Dit team bestaat uit ca. 40 medewerkers. Het team heeft naast beleidsadviseurs op de verschillende thema’s ook een data analist en projectassistentes. Het team is verdeeld in drie clusters: cluster Wmo en Welzijn, cluster onderwijs, jeugd, cultuur, sport gezondheid en het cluster werk en inkomen.  Bovenregionale samenwerking Veilig ThuisBinnen de bovenregionale samenwerking in het gebied van de provincie Utrecht werken 6 regio’s samen rondom Veilig Thuis. De opdrachtnemer vervult de rol van vertegenwoordiger van de belangen van de drie gemeentes uit de regio JeugdFV die binnen de provincie Utrecht vallen (Veenendaal, Rhenen en Renswoude). Ook levert de opdrachtnemer een actieve bijdrage binnen de projecten die momenteel lopen. Projecten in de regionale samenwerking JeugdFVBinnen de regionale samenwerking wordt op een projectmatige manier samengewerkt. De opdrachtnemer zal in afstemming met de lokale en regionale collega’s op een aantal projecten worden ingezet als projectleider en/of projectlid. De opdrachtnemer zorgt ervoor dat op een efficiënte en effectieve manier voortgang wordt geboekt binnen deze projecten. Verminderen inzet niet-gecontracteerd aanbodBinnen de gemeente Veenendaal worden regelmatig niet-gecontracteerde aanbieders ingezet. Enerzijds, omdat de verwijzers tekorten in ons zorglandschap signaleren. Anderzijds is de drempel om niet gecontracteerd zorgaanbod in te zetten mogelijk te laag. De opdrachtnemer handelt de actuele aanvragen voor inzet niet gecontracteerd aanbod af en stuurt daarbij op afname van de inzet van dit niet-gecontracteerde aanbod. En tegelijkertijd kijkt de opdrachtnemer kritisch naar alternatieven in het bestaande proces, om de drempel voor inzet niet gecontracteerd aanbod te verhogen en/ te sturen op het inzetten van gecontracteerd aanbod. Hierbij wordt nauw samengewerkt met de verwijzers, contractmanagers en de regionale collega’s, maar ook met collega’s van het project verblijf. Van de opdrachtnemer wordt verwacht dat er samen met de collega's van het project verblijf een analyse van de tekorten op het zorglandschap wordt gemaakt. En dat er een verbetervoorstel op het huidige proces wordt opgeleverd. Doel van de opdrachtDe opdrachtnemer levert een bijdrage in de bovenregionale samenwerking op het gebied van Veilig Thuis en binnen regionale projecten in de regio JeugdFV. Verder draagt de opdrachtnemer bij aan het beperken van de inzet van niet-gecontracteerd aanbod en het professionaliseren van de processen hierin. De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. De medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders is sprake van een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Freelance opdracht als Senior Beleidsadviseur Jeugd bij Gemeente Veenendaal, 22 uur per week, Utrecht (remote mogelijk).

OrganisatieDe gemeente Veenendaal is een middelgrote gemeente met een centrale ligging, een goede bereikbaarheid en dynamischer dan ooit. Je komt te werken in een organisatie die veel ambities heeft waarin jij uitgedaagd wordt je talenten volop te benutten en verder te ontwikkelen. Samenwerken is één van onze kernwaarden en de lijnen zijn kort. De organisatie kent een open en informele sfeer. Gemeente Veenendaal verstrekt binnen het maatschappelijk domein diverse subsidies aan maatschappelijke organisaties en inwoners. Uit een inventarisatie blijkt dat de juridische borging van een aantal subsidieverstrekkingen verbeterd kan worden. Gelet op de strengere rechtspraak van de Raad van State gelden daarvoor nu namelijk aanvullende eisen. De gemeente wil dit volledig in kaart brengen, herstellen en toekomstbestendig organiseren. Voor deze opgave zoeken wij een ervaren beleidsadviseur met juridische expertise die het team maatschappelijk Beleid van de gemeente begeleidt bij het analyseren en beoordelen en meewerkt aan het actualiseren van de subsidiegrondslagen binnen het maatschappelijk beleid. Doel van de opdrachtHet realiseren van een juridisch houdbaar en bestuurlijk vastgesteld subsidiekader, waardoor alle subsidies binnen het maatschappelijk domein beschikken over een passende grondslag.  Wat moet er komende 6 maanden gebeuren/wat moet het resultaat zijn van de opdracht die we uitzetten: Een analyse van de huidige juridische grondslagen en eventuele tekortkomingen van alle subsidieregelingen en subsidieverstrekkingen binnen team Maatschappelijk Beleid. Een risicoanalyse van subsidieverstrekkingen zonder of met een onvoldoende grondslag. Advies over noodzakelijke aanpassingen van beleid, subsidieregelingen en verordeningen. Opstellen of actualiseren van (in samenwerking met de inhoudelijk collega’s): subsidieregelingen; beleidsregels; uitvoeringskaders; onderdelen van de Algemene Subsidieverordening (indien nodig). Afstemming met beleidsmedewerkers, juristen en financieel adviseurs; Indien nodig: bestuurlijke besluitvormingsdocumenten voor college en gemeenteraad; Opstellen advies over de invulling van de rol van accountmanager van grote subsidies in samenwerking met de inhoudelijke collega’s en het efficiënter inrichten van het subsidieproces. We zoeken iemand met Aantoonbare ervaring met subsidies binnen gemeenten of andere overheden; Ervaring met het opstellen en wijzigen van subsidieregelingen en beleidskaders; Actuele kennis van: Algemene wet bestuursrecht (Awb); Subsidierecht (waaronder de consequenties van de uitspraak van de Raad van State over de verlening van subsidie door gemeenten); Gemeentelijke verordeningen; Bestuurlijke besluitvormingsprocessen; Ervaring in de rol van beleidsadviseur of projectleider Sociaal Domein. Vereisten / knock-outcriteria De leverancier beschikt over een geldige G-rekening (aan te tonen bij contractering); Minimaal een aantoonbaar afgeronde opleiding op hbo-bachelor niveau; Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider of beleidsadviseur binnen een overheidsorganisatie; Aantoonbare werkervaring met subsidievraagstukken bij een gemeente. Onder de werkervaring wordt expliciet vermeld waar deze kennis is opgedaan en ingezet; Aantoonbare werkervaring met het opstellen, actualiseren of implementeren van subsidieregelingen, beleidsregels of verordeningen. Onder de werkervaring wordt expliciet vermeld waar deze kennis is opgedaan en ingezet; Beschikbaar voor de gevraagde inzet en looptijd. Gunningscriteria te beoordelen door Flextender (weging, totaal 100 punten) Aantoonbare afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau (40 punten); Aantoonbare kennis van en werkervaring met de Algemene wet bestuursrecht (Awb). Onder de werkervaring wordt expliciet vermeld waar deze kennis is opgedaan en ingezet (60 punten); Competenties Aantoonbare kennis van subsidieverlening en subsidieprocessen binnen gemeenten en andere overheidsorganisaties. Sterk analytisch vermogen, met oog voor samenhang, verbanden en beleidsmatige effecten. Beschikt over bestuurlijke sensitiviteit en weet effectief te opereren in een politiek-bestuurlijke omgeving. Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden. FunctieschaalDeze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning. Fee FlextenderFlextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier. Benodigd aantal professionals1. CV-eisenMaximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. WerkdagenWerkdagen en -tijden gaan in overleg en in afstemming met zijn/haar naaste collega PlanningDe gesprekken bij de gemeente zijn gepland op donderdag 27 augustus 2026, tussen 13:00 en 17:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 26 augustus 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag. Overige informatie ·         Gemeente Veenendaal heeft er voor gekozen om Flextender als broker in te zetten. Na gunning verzorgt Flextender derhalve de contractafhandeling, urenregistratie en facturatie. Dit betekent dat u een overeenkomst afsluit met Flextender. De overeenkomsten zijn als model bijgevoegd in het reactieformulier (Model 4 in geval u een ZZP’er bent, Model 5 in geval u een Toeleverancier bent die een zzp’er aanbiedt en Model 6 in het geval u een Toeleverancier bent de Tijdelijke medewerker detacheert). U zal in casu factureren aan Flextender middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding. Door in te schrijven gaat u ermee akkoord middels deze constructie de opdracht uit te voeren. ·         Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste. ·         Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M. -          Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer. -          Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer. ·         Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). ·         De gegevens welke Flextender verwerkt voor de uitvoering van deze opdracht worden ook met de gemeente Veenendaal gedeeld. Meer informatieVragen kunnen ingediend worden tot woensdag 19 augustus 2026, 12:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op donderdag 20 augustus 2026 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777. De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot maandag 24 augustus 2026, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren. Reageer op deze opdracht Stel een vraag

Beleidsadviseur Subsidies voor Gemeente Veenendaal in Veenendaal (op locatie) voor het analyseren en actualiseren van subsidiegrondslagen binnen het maatschappelijk domein. Opdracht met startdatum 11-08-2026 en onbekende looptijd.

Werkvoorbereider riool voor Gemeente Veenendaal in Veenendaal (Remote mogelijk). Detacheringsopdracht met focus op interne werkzaamheden en toezicht bij rioolwerkzaamheden.

Beheerder begraafplaats en rouwcentrum voor Gemeente Veenendaal in Veenendaal (remote mogelijk).

Beheerder begraafplaats en rouwcentrum bij gemeente Veenendaal in Veenendaal (remote mogelijk). Fulltime functie met flexibele werktijden, inclusief weekenden en bereikbaarheidsdienst.

Werkvoorbereider riool bij gemeente Veenendaal in Veenendaal (remote mogelijk). Vacature voor een vaste functie met focus op riool- en waterbeheer.

  Uitvoeringsvoorwaarde – arbeidsrelatie en wijze van uitvoeringDe opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever.De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, zoals nader uitgewerkt in de opdrachtomschrijving.Gelet hierop is de opdrachtnemer gehouden de werkzaamheden zodanig te organiseren en uit te voeren dat het hiervoor bedoelde risico wordt voorkomen.De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder begrepen de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), ligt bij de opdrachtnemer.De inschrijver dient bij inschrijving aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde.Indien naar het oordeel van de opdrachtgever uit de inschrijving niet aannemelijk wordt dat de opdrachtnemer de opdracht kan uitvoeren op een wijze die voldoet aan deze uitvoeringsvoorwaarde, kan de inschrijving als niet‑conform terzijde worden gelegd.Bij deze beoordeling is niet de gekozen juridische vorm of constructie doorslaggevend, maar de (voorgenomen) feitelijke wijze van uitvoering van de opdracht, zoals die uit de inschrijving blijkt. OrganisatieDe gemeente Veenendaal is een middelgrote gemeente met een centrale ligging, een goede bereikbaarheid en dynamischer dan ooit. Je komt te werken in een organisatie die veel ambities heeft waarin jij uitgedaagd wordt je talenten volop te benutten en verder te ontwikkelen. Samenwerken is één van onze kernwaarden en de lijnen zijn kort. De organisatie kent een open en informele sfeer. Je krijgt veel ruimte om je werk als professional te kunnen uitvoeren omdat we weten dat jij in staat bent om de juiste inschattingen te maken. Dat geldt ook voor de verhouding tussen werk en privé, je krijgt veel ruimte ervoor te zorgen dat dit goed in balans is en je daar kunt zijn waar je nodig bent. Onze goede arbeidsvoorwaarden en hybride manier van werken maken dat goed mogelijk. OpdrachtDeze uitdagende functie is vacant binnen team Beheer, van de gemeente Veenendaal. Zoek je van nature de verbinding en de samenwerking op? Werk jij graag in de civiele wereld met en spreek je taal van de aannemers, bewoners, bedrijven en bestuur en weet je om te gaan met tegenstrijdige belangen? Dan is Veenendaal op zoek naar jou! Areaalgegevens Veenendaal bestaat uit één woonkern met 70.000 inwoners. Voor de invulling van de gemeentelijke zorgtaken voor afvalwater, grondwater en regenwater heeft de gemeente een groot areaal aan riolering en oppervlaktewater. Dit areaal bestaat uit ca. 400km vrijvervalriool, 24 km persriolering en 130 km drainage. Een groot deel van de riolering voert onder vrijverval af naar de rioolwaterzuivering, maar wij hebben ook 73 hoofdrioolgemalen die het water transporteren en 90 drukrioolgemalen in het buitengebied. Het oppervlaktewater binnen de gemeente bestaat uit 92 waterlichamen met een oeverlengte van ca. 28km. De watergangen worden deels door de gemeente en deels door het waterschap onderhouden. Wat ga je doen? Als werkvoorbereider riool werk je samen met collega’s binnen het team Riolering en water. Als werkvoorbereider riool zorg jij voor het tactisch beheer en ben jij de spil tussen de overige collega’s van riool. Je verzorgt het binnen deel van de werkzaamheden maar houdt soms ook toezicht buiten, en bent onder andere verantwoordelijk voor: Binnen de “kleine rioolwerkzaamheden” worden ook specifiekere “bulk”werkzaamheden uitgevoerd. Denk aan buurtaanpakken, kolkherstel n.a.v. de reinigingsrondes. Je moet zowel digitaal onderlegd zijn (opstellen OMOP deelopdrachten en werkbeschrijving) als tekenwerk kunnen doen (autocad) als toezicht kunnen houden (administratie, foto’s, contract-naleving, controle arbo/VCA, termijnstaten goedkeuren, etc.). Het team Riool- en Waterbeheer bestaat uit verschillende collega’s met ieder een eigen aandachtsgebied. Samen zorgen wij voor een goed beheer van het areaal aan water en riolering, en denken steeds na over de impact van klimaatverandering. Bij nieuwbouwontwikkelingen geven wij de eisen aan waaraan voldaan moet worden, zoals gescheiden afvoer en waterberging. We werken met verschillende raamovereenkomsten, bijvoorbeeld voor gemalenbeheer, beschoeiingen, rioolaansluitleidingen en kolkenreiniging. Waar kom je te werken?Samen willen we Veenendaal voor onze inwoners en de wereld elke dag een beetje mooier maken. Met 35 collega’s werken we vol passie aan de openbare ruimte. Bij Team Beheer werken veel jonge mensen naast ‘oude rotten in het vak’. Die mix is ontzettend leuk om mee te werken. Onze mensen hebben een groen en duurzaam randje om hun hart, overal zien we kansen om toekomstgericht te werken. Dit doen we samen en met veel plezier. Bij Team Beheer staan we voor elkaar klaar: elkaar om hulp vragen en hulp bieden vinden wij belangrijk. En natuurlijk gaan we er regelmatig met elkaar op uit voor een uitje, borrel, wandelen tussen de middag of andere leuke activiteiten. Wat vragen wij en wat neem jij mee? Als werkvoorbereider heb je enkele jaren ervaring met riool- en waterbeheer. Je bent een teamspeler, sterk in de communicatie en werkt nauwkeurig. Je bent bekend met (de samenwerking met) een gemeente. Verder neem je het volgende mee: Aantoonbare vakinhoudelijke kennis en ervaring Aantoonbare kennis van en werkervaring met het werken met autocad Aantoonbare kennis met het werken met het opstellen van OMOP deelopdrachten Aantoonbare werkervaring met afkoppelprojecten en daarbij behorende communicatie Het is een pre als je ervaring hebt met het toezicht houden op de uitvoering Vereisten / knock-outcriteria 1. De leverancier beschikt over een geldige G-rekening (aan te tonen bij contractering);2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in de rol van werkvoorbereider;3. Aantoonbare werkervaring bij of met een gemeente. Gunningscriteria te beoordelen door Flextender (weging, totaal 100 punten) 4. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in de rol van werkvoorbereider (30 punten); 5. Aantoonbare werkervaring met het werken met autocad (20 punten); 6. Aantoonbare werkervaring met het opstellen van OMOP-deelopdrachten (20 punten); 7. Aantoonbare werkervaring met afkoppelprojecten en daarbij behorende communicatie (20 punten); 8.  Aantoonbare werkervaring met het toezicht houden op de uitvoering (10 punten). Competenties Omgevings- en politieke sensitiviteit; Communicatief; Daad- en overtuigingskracht Flexibiliteit; Creativiteit; Hands on’ mentaliteit. Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je/ de door jou aangeboden kandidaat aan de criteria en (competenties) voldoet. Indien informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling.  FunctieschaalDeze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning. Fee FlextenderFlextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier. Benodigd aantal professionals1. CV-eisenMaximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. WerkdagenWerkdagen en -tijden gaan in overleg en in afstemming met zijn/haar naaste collega PlanningDe gesprekken bij de gemeente worden op een later moment gepland. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen later bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag. Overige informatie ·       Gemeente Veenendaal heeft er voor gekozen om Flextender als broker in te zetten. Na gunning verzorgt Flextender derhalve de contractafhandeling, urenregistratie en facturatie. Dit betekent dat u een overeenkomst afsluit met Flextender. De overeenkomsten zijn als model bijgevoegd in het reactieformulier (Model 4 in geval u een ZZP’er bent, Model 5 in geval u een Toeleverancier bent die een zzp’er aanbiedt en Model 6 in het geval u een Toeleverancier bent de Tijdelijke medewerker detacheert). U zal in casu factureren aan Flextender middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding. Door in te schrijven gaat u ermee akkoord middels deze constructie de opdracht uit te voeren. ·       Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste. ·       Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M. -          Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer. -          Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer. ·       Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). ·       De gegevens welke Flextender verwerkt voor de uitvoering van deze opdracht worden ook met de gemeente Veenendaal gedeeld. Meer informatieVragen kunnen ingediend worden tot donderdag 30 juli, 12:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op xxx gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777. De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot woensdag 5 augustus, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.