Freelance opdrachten bij Gemeente Veenendaal

Beheerder begraafplaats en rouwcentrum voor gemeente Veenendaal in Veenendaal (remote mogelijk). Flexibele inzet, inclusief weekenden en bereikbaarheidsdienst, zonder vastgestelde uren per week.

Je komt te werken in een organisatie die veel ambities heeft waarin jij uitgedaagd wordt je talenten volop te benutten en verder te ontwikkelen. Samenwerken is één van onze kernwaarden en de lijnen zijn kort. De organisatie kent een open en informele sfeer. Je krijgt veel ruimte om je werk als professional te kunnen uitvoeren omdat we weten dat jij in staat bent om de juiste inschattingen te maken. Dat geldt ook voor de verhouding tussen werk en privé, je krijgt veel ruimte ervoor te zorgen dat dit goed in balans is en je daar kunt zijn waar je nodig bent. Onze goede arbeidsvoorwaarden en hybride manier van werken maken dat goed mogelijk. OpdrachtDeze uitdagende functie is vacant binnen team Beheer, van de gemeente Veenendaal. Zoek je van nature de verbinding en de samenwerking op? Werk jij graag in de civiele wereld met en spreek je taal van de aannemers, bewoners, bedrijven en bestuur en weet je om te gaan met tegenstrijdige belangen? Dan is Veenendaal op zoek naar jou! Areaalgegevens Veenendaal bestaat uit één woonkern met 70.000 inwoners. Voor de invulling van de gemeentelijke zorgtaken voor afvalwater, grondwater en regenwater heeft de gemeente een groot areaal aan riolering en oppervlaktewater. Dit areaal bestaat uit ca. 400km vrijvervalriool, 24 km persriolering en 130 km drainage. Een groot deel van de riolering voert onder vrijverval af naar de rioolwaterzuivering, maar wij hebben ook 73 hoofdrioolgemalen die het water transporteren en 90 drukrioolgemalen in het buitengebied. Het oppervlaktewater binnen de gemeente bestaat uit 92 waterlichamen met een oeverlengte van ca. 28km. De watergangen worden deels door de gemeente en deels door het waterschap onderhouden. Wat ga je doen? Als werkvoorbereider riool werk je samen met collega’s binnen het team Riolering en water. Als werkvoorbereider riool zorg jij voor het tactisch beheer en ben jij de spil tussen de overige collega’s van riool. Je verzorgt het binnen deel van de werkzaamheden maar houdt soms ook toezicht buiten, en bent onder andere verantwoordelijk voor: Binnen de “kleine rioolwerkzaamheden” worden ook specifiekere “bulk”werkzaamheden uitgevoerd. Denk aan buurtaanpakken, kolkherstel n.a.v. de reinigingsrondes. Je moet zowel digitaal onderlegd zijn (opstellen OMOP deelopdrachten en werkbeschrijving) als tekenwerk kunnen doen (autocad) als toezicht kunnen houden (administratie, foto’s, contract-naleving, controle arbo/VCA, termijnstaten goedkeuren, etc.). Het team Riool- en Waterbeheer bestaat uit verschillende collega’s met ieder een eigen aandachtsgebied. Samen zorgen wij voor een goed beheer van het areaal aan water en riolering, en denken steeds na over de impact van klimaatverandering. Bij nieuwbouwontwikkelingen geven wij de eisen aan waaraan voldaan moet worden, zoals gescheiden afvoer en waterberging. We werken met verschillende raamovereenkomsten, bijvoorbeeld voor gemalenbeheer, beschoeiingen, rioolaansluitleidingen en kolkenreiniging. Waar kom je te werken?Samen willen we Veenendaal voor onze inwoners en de wereld elke dag een beetje mooier maken. Met 35 collega’s werken we vol passie aan de openbare ruimte. Bij Team Beheer werken veel jonge mensen naast ‘oude rotten in het vak’. Die mix is ontzettend leuk om mee te werken. Onze mensen hebben een groen en duurzaam randje om hun hart, overal zien we kansen om toekomstgericht te werken. Dit doen we samen en met veel plezier. Bij Team Beheer staan we voor elkaar klaar: elkaar om hulp vragen en hulp bieden vinden wij belangrijk. En natuurlijk gaan we er regelmatig met elkaar op uit voor een uitje, borrel, wandelen tussen de middag of andere leuke activiteiten. Wat vragen wij en wat neem jij mee? Als werkvoorbereider heb je enkele jaren ervaring met riool- en waterbeheer. Je bent een teamspeler, sterk in de communicatie en werkt nauwkeurig. Je bent bekend met (de samenwerking met) een gemeente.

De functie werkvoorbereider riool is vacant bij de gemeente Veenendaal in Veenendaal. De rol betreft een fulltime functie met een looptijd tot minimaal 22-07-2026.

Beheerder begraafplaats en rouwcentrum bij Gemeente Veenendaal in Veenendaal. Fulltime functie met flexibele inzetbaarheid, inclusief avond-, weekend- en bereikbaarheidsdiensten.

Voor Gemeente Veenendaal wordt een bijdrage geleverd aan de eerste projectfase van het programma Grenzen aan Jeugdzorg door analyses uit te voeren en een uitvoeringsplan op te stellen. Locatie: Veenendaal (op locatie).

Senior beleidsadviseur jeugd voor gemeente Veenendaal, locatie Amsterdam (remote mogelijk), start 1-9-2026, onbepaalde looptijd.

OrganisatieDe gemeente Veenendaal is een middelgrote gemeente met een centrale ligging, een goede bereikbaarheid en dynamischer dan ooit. Je komt te werken in een organisatie die veel ambities heeft waarin jij uitgedaagd wordt je talenten volop te benutten en verder te ontwikkelen. Samenwerken is één van onze kernwaarden en de lijnen zijn kort. De organisatie kent een open en informele sfeer. Je krijgt veel ruimte om je werk als professional te kunnen uitvoeren omdat we weten dat jij in staat bent om de juiste inschattingen te maken. Dat geldt ook voor de verhouding tussen werk en privé, je krijgt veel ruimte ervoor te zorgen dat dit goed in balans is en je daar kunt zijn waar je nodig bent. Onze goede arbeidsvoorwaarden en hybride manier van werken maken dat goed mogelijk.   Context van de opdrachtI.v.m. de opstartfase van het programma Grenzen aan Jeugdzorg zoeken wij per 1-9 een senior beleidsadviseur met bewezen ervaring bij gemeentes op het thema jeugd. Doel van de opdrachtProject verblijf: bijdragen aan de eerste projectfase door het uitvoeren van analyses en het opstellen van een uitvoeringsplan. Doel project verblijf is toename kwaliteit verblijfszorg (en alternatieven) voor jeugdigen/gezinnen én afname kosten aan verblijf. Dit in de context van weinig beschikbare plaatsen en alternatieven. Resultaten die moeten worden opgeleverdProject verblijf: analyseren welke alternatieven voor residentieel verblijf er zijn te ontwikkelen en hoe de werkwijze van verwijzers kan worden verbeterd, zodat inzet van verblijf vaker kan worden voorkomen en verwijzers beter kunnen sturen op minder inzet van niet-gecontracteerd aanbod. Dit wordt gedaan vanuit de gemeente Veenendaal en niet vanuit de regio (dus ontwikkelen van alternatieven is beperkt mogelijk aangezien dat vooral in regionaal verband mogelijk is, dus dat vraagt om creatief zoeken naar mogelijkheden).Opleveren van een analyse van gemeentelijke alternatieven voor residentieel verblijf en een advies voor verbetering van de werkwijze van verwijzers, gericht op het terugdringen van de inzet van residentieel verblijf en de inzet van niet-gecontracteerd aanbod. Daarbij de mogelijkheden binnen de gemeentelijke kaders inzichtelijk maken. De opdrachtnemer dient de opdracht zelfstandig en naar eigen inzicht uit te voeren. De opdrachtgever stuurt op de afgesproken resultaten en niet op de wijze van uitvoering. Van leiding, toezicht of een gezagsverhouding is geen sprake. Vereisten / knock-outcriteria1. De leverancier beschikt over een geldige G-rekening indien het detachering betreft (aan te tonen bij contractering);2. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal wo-niveau;3. Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur bij een gemeente op beleidsterrein Jeugd. Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)4. Aantoonbare werkervaring met regionale samenwerking tussen gemeenten. Onder de werkervaring wordt expliciet vermeld waar deze kennis is opgedaan en ingezet (30 punten);5. Aantoonbare werkervaring met projectmatig werken op het thema jeugd. Onder de werkervaring wordt expliciet vermeld waar deze kennis is opgedaan en ingezet (30 punten);6. Aantoonbare werkervaring met het verbinden van strategie en uitvoering. Onder de werkervaring wordt expliciet vermeld waar deze kennis is opgedaan en ingezet (30 punten);7. Uurtarief maximaal €125,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten (inclusief Flextender fee) (10 punten). Competenties Analytisch vermogen Creatief denkvermogen Planmatig en gestructureerd werken Projectmatig werken Realisatiekracht Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je/ de door jou aangeboden kandidaat aan de criteria en (competenties) voldoet. Indien informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling.  FunctieschaalDeze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning. Fee FlextenderFlextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier. Benodigd aantal professionals1. CV-eisenMaximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. WerkdagenWerkdagen en -tijden gaan in overleg en in afstemming met zijn/haar naaste collega. PlanningDe gesprekken bij de gemeente zijn gepland op dinsdag 28 juli 2026, tussen 11:00 en 13:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 27 juli 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag. Overige informatie ·      Gemeente Veenendaal heeft er voor gekozen om Flextender als broker in te zetten. Na gunning verzorgt Flextender derhalve de contractafhandeling, urenregistratie en facturatie. Dit betekent dat u een overeenkomst afsluit met Flextender. De overeenkomsten zijn als model bijgevoegd in het reactieformulier (Model 4 in geval u een ZZP’er bent, Model 5 in geval u een Toeleverancier bent die een zzp’er aanbiedt en Model 6 in het geval u een Toeleverancier bent de Tijdelijke medewerker detacheert). U zal in casu factureren aan Flextender middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding. Door in te schrijven gaat u ermee akkoord middels deze constructie de opdracht uit te voeren. ·       Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste. ·       Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M. -          Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer. -          Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer. ·       Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). ·       De gegevens welke Flextender verwerkt voor de uitvoering van deze opdracht worden ook met de gemeente Veenendaal gedeeld. Meer informatieVragen kunnen ingediend worden tot donderdag 23 juli 2026, 12:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op vrijdag 24 juli 2026 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777. De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot maandag 27 juli 2026, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren. Reageer op deze opdracht Stel een vraag

De organisatie kent een open en informele sfeer. Je krijgt veel ruimte om je werk als professional te kunnen uitvoeren omdat we weten dat jij in staat bent om de juiste inschattingen te maken. Dat geldt ook voor de verhouding tussen werk en privé, je krijgt veel ruimte ervoor te zorgen dat dit goed in balans is en je daar kunt zijn waar je nodig bent. Onze goede arbeidsvoorwaarden en hybride manier van werken maken dat goed mogelijk. Context van de opdrachtI.v.m. de opstartfase van het programma Grenzen aan Jeugdzorg zoeken wij per 1-9 een senior beleidsadviseur met bewezen ervaring bij gemeentes op het thema jeugd. Doel van de opdrachtProject verblijf: bijdragen aan de eerste projectfase door het uitvoeren van analyses en het opstellen van een uitvoeringsplan. Doel project verblijf is toename kwaliteit verblijfszorg (en alternatieven) voor jeugdigen/gezinnen én afname kosten aan verblijf. Dit in de context van weinig beschikbare plaatsen en alternatieven. Resultaten die moeten worden opgeleverdProject verblijf: analyseren welke alternatieven voor residentieel verblijf er zijn te ontwikkelen en hoe de werkwijze van verwijzers kan worden verbeterd, zodat inzet van verblijf vaker kan worden voorkomen en verwijzers beter kunnen sturen op minder inzet van niet-gecontracteerd aanbod. Dit wordt gedaan vanuit de gemeente Veenendaal en niet vanuit de regio (dus ontwikkelen van alternatieven is beperkt mogelijk aangezien dat vooral in regionaal verband mogelijk is, dus dat vraagt om creatief zoeken naar mogelijkheden).Opleveren van een analyse van gemeentelijke alternatieven voor residentieel verblijf en een advies voor verbetering van de werkwijze van verwijzers, gericht op het terugdringen van de inzet van residentieel verblijf en de inzet van niet-gecontracteerd aanbod. Daarbij de mogelijkheden binnen de gemeentelijke kaders inzichtelijk maken. De opdrachtnemer dient de opdracht zelfstandig en naar eigen inzicht uit te voeren. De opdrachtgever stuurt op de afgesproken resultaten en niet op de wijze van uitvoering. Van leiding, toezicht of een gezagsverhouding is geen sprake. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Inkomensmedewerker voor Gemeente Veenendaal in Veenendaal (remote mogelijk). Detacheringsopdracht met onbekende uren per week en looptijd.

De gemeente Veenendaal zoekt een inkomensmedewerker voor tijdelijke versterking van de bijstandsdienstverlening in Veenendaal (mogelijk remote). De rol betreft het zelfstandig uitvoeren van inkomenswerkzaamheden en afhandelen van dossiers binnen de Participatiewet.