Parttime Freelance Opdrachten

Je bent aanspeekpunt voor de inwoners, signaleert bijzondere situaties en anticipeert hierop, pakt meldingen van inwoners op en onderhoudt met diverse veiligheidspartners zoals politie, jongerenwerkers en medewerkers Openbare Orde en Veiligheid. Als toezichthouder/boa heb je te maken met een verscheidenheid aan werkzaamheden die onder andere voortkomen uit de Algemene Plaatselijke Verordening, jeugdoverlast, verkeerd geparkeerde auto’s en de afvalstoffenverordening. Samen met je collega's houd je toezicht.  Je neemt deel aan diverse integrale overleggen en bent verantwoordelijk voor de verslaglegging en rapportages van je bevindingen. • Je beschikt over een geldige BOA getuigenschrift; • Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving; • Je beschikt over een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift; • Je bent flexibel en bereid ook buiten kantoortijden te werken. Onze kernwaarden zijn; omgevingsgevoelig, verantwoordelijk, dienstverlenend, samenwerken en zelfreflectie. Daarnaast zien we graag de volgende competenties bij deze functie: Inlevingsvermogen, overtuigingskracht en goede gespreksvaardigheden. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Achtergrond van de opdrachtDe gemeente Arnhem werkt aan de aanpassing en modernisering van de busremise Arnhem. De voorbereidings- en uitvoeringsfase van het project zijn grotendeels afgerond. Als gevolg van wijzigingen in de uitvoeringsplanning, technische afhankelijkheden en afstemming met betrokken marktpartijen resteert een afrondende projectfase waarin de resterende werkzaamheden worden voltooid en de busremise gereed wordt gemaakt voor ingebruikname. Voor deze afrondende fase wordt externe expertise gevraagd met aantoonbare ervaring in complexe vastgoed- en bouwprojecten binnen de mobiliteits- of openbaarvervoersector, waarbij sprake is van afstemming met vervoersbedrijven of vergelijkbare marktpartijen.De opdracht heeft uitsluitend betrekking op de afrondende fase van het project. Deze fase richt zich op de voltooiing van resterende werkzaamheden, de afhandeling van opleverpunten, de voorbereiding van de ingebruikname en de overdracht aan de beheerorganisatie. De opdracht omvat geen ontwerp-, aanbestedings- of bouwvoorbereidingswerkzaamheden.Resultaat van de opdrachtDe opdracht is succesvol afgerond wanneer:de resterende werkzaamheden zijn voltooid;de oplevering heeft plaatsgevonden;een volledig overdrachtsdossier is opgeleverd;de busremise gereed is voor ingebruikname;een afrondende projectrapportage is opgeleverd.Op te leveren resultatenUitvoeringscoördinatie:Geactualiseerde uitvoeringsplanning;Coördinatie van de resterende werkzaamheden;Inzicht in voortgang, risico's en afhankelijkheden.Projectafronding: Vastlegging en afhandeling van opleverpunten;Afstemming met betrokken partijen en gebruikers;Begeleiding van controles en afrondingsmomenten;Periodieke voortgangsrapportages.Oplevering en overdracht: Begeleiding van de oplevering;Oplevering van een volledig overdrachtsdossier;Borging van gereedheid voor ingebruikname.Afbakening van de opdrachtDe opdracht beperkt zich tot de afronding, oplevering, overdracht en ingebruikname van de busremise. Tot de opdracht behoren nadrukkelijk niet het opstellen van een Programma van Eisen, ontwerpwerkzaamheden, aanbesteding van bouwkundige werkzaamheden, contractvorming of vergunningstrajecten.Aard van de opdrachtDe opdracht betreft een tijdelijke, afgebakende en resultaatgerichte projectopdracht waarvoor specialistische externe expertise wordt ingezet.Uitvoering van de opdrachtDe opdrachtnemer voert de opdracht zelfstandig uit en bepaalt naar eigen professioneel inzicht de aanpak en uitvoering van de werkzaamheden binnen de geldende kaders. De opdrachtgever stuurt op voortgang en resultaat en beoordeelt de opgeleverde resultaten. Afstemming met interne en externe stakeholders vindt plaats voor zover dit noodzakelijk is voor het behalen van de opdrachtresultaten. Eisen bij de opdracht:Je bent in het bezit van een erkend, afgerond diploma op minimaal hbo-niveau. Je hebt in de afgelopen 3 jaar ervaring opgedaan met het uitvoeren van projectopdrachten voor gemeenten. Je hebt minimaal 10 jaar werkervaring met het uitvoeren van zelfstandige bouw- en projectmanagementtrajecten.Je beschikt over relevante ervaring met stakeholdermanagement binnen projecten in de mobiliteits- of openbaarvervoersector. Je hebt in de afgelopen 3 jaar ervaring opgedaan met renovatieprojecten binnen de openbaarvervoer sector. Wensen bij de opdracht:Je hebt recente kennis van het verbouwen van maatschappelijk vastgoed binnen een gemeentelijke organisatie.Je hebt werkervaring binnen de overheid.Competenties:ResultaatgerichtheidOmgevingssensitiviteitBesluiten nemen 1 Referentienummer2026-05159 LocatieArnhem Startdatum1 juli 2026 Einddatum1 juli 2027 Optie op verlengingJa Uren per week16u p/w Sluitingsdatum19 juni 2026  10:30 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadresCAPTCHA gform.initializeOnLoaded( function() {gformInitSpinner( 2, 'https://www.bluetrail.nl/core/modules/934d581a4a/images/spinner.svg', true );jQuery('#gform_ajax_frame_2').on('load',function(){var contents = jQuery(this).contents().find('*').html();var is_postback = contents.indexOf('GF_AJAX_POSTBACK') >= 0;if(!is_postback){return;}var form_content = jQuery(this).contents().find('#gform_wrapper_2');var is_confirmation = jQuery(this).contents().find('#gform_confirmation_wrapper_2').length > 0;var is_redirect = contents.indexOf('gformRedirect(){') >= 0;var is_form = form_content.length > 0 && ! is_redirect && ! is_confirmation;var mt = parseInt(jQuery('html').css('margin-top'), 10) + parseInt(jQuery('body').css('margin-top'), 10) + 100;if(is_form){jQuery('#gform_wrapper_2').html(form_content.html());if(form_content.hasClass('gform_validation_error')){jQuery('#gform_wrapper_2').addClass('gform_validation_error');} else {jQuery('#gform_wrapper_2').removeClass('gform_validation_error');}setTimeout( function() { /* delay the scroll by 50 milliseconds to fix a bug in chrome */ }, 50 );if(window['gformInitDatepicker']) {gformInitDatepicker();}if(window['gformInitPriceFields']) {gformInitPriceFields();}var current_page = jQuery('#gform_source_page_number_2').val();gformInitSpinner( 2, 'https://www.bluetrail.nl/core/modules/934d581a4a/images/spinner.svg', true );jQuery(document).trigger('gform_page_loaded', [2, current_page]);window['gf_submitting_2'] = false;}else if(!is_redirect){var confirmation_content = jQuery(this).contents().find('.GF_AJAX_POSTBACK').html();if(!confirmation_content){confirmation_content = contents;}jQuery('#gform_wrapper_2').replaceWith(confirmation_content);jQuery(document).trigger('gform_confirmation_loaded', [2]);window['gf_submitting_2'] = false;wp.a11y.speak(jQuery('#gform_confirmation_message_2').text());}else{jQuery('#gform_2').append(contents);if(window['gformRedirect']) {gformRedirect();}}jQuery(document).trigger("gform_pre_post_render", [{ formId: "2", currentPage: "current_page", abort: function() { this.preventDefault(); } }]); if (event && event.defaultPrevented) { return; } const gformWrapperDiv = document.getElementById( "gform_wrapper_2" ); if ( gformWrapperDiv ) { const visibilitySpan = document.createElement( "span" ); visibilitySpan.id = "gform_visibility_test_2"; gformWrapperDiv.insertAdjacentElement( "afterend", visibilitySpan ); } const visibilityTestDiv = document.getElementById( "gform_visibility_test_2" ); let postRenderFired = false; function triggerPostRender() { if ( postRenderFired ) { return; } postRenderFired = true; gform.core.triggerPostRenderEvents( 2, current_page ); if ( visibilityTestDiv ) { visibilityTestDiv.parentNode.removeChild( visibilityTestDiv ); } } function debounce( func, wait, immediate ) { var timeout; return function() { var context = this, args = arguments; var later = function() { timeout = null; if ( !immediate ) func.apply( context, args ); }; var callNow = immediate && !timeout; clearTimeout( timeout ); timeout = setTimeout( later, wait ); if ( callNow ) func.apply( context, args ); }; } const debouncedTriggerPostRender = debounce( function() { triggerPostRender(); }, 200 ); if ( visibilityTestDiv && visibilityTestDiv.offsetParent === null ) { const observer = new MutationObserver( ( mutations ) => { mutations.forEach( ( mutation ) => { if ( mutation.type === 'attributes' && visibilityTestDiv.offsetParent !== null ) { debouncedTriggerPostRender(); observer.disconnect(); } }); }); observer.observe( document.body, { attributes: true, childList: false, subtree: true, attributeFilter: [ 'style', 'class' ], }); } else { triggerPostRender(); } } );} );

Regisseur OmgevingswetDe Omgevingswet is in volle gang en vraagt om strategische ruimtelijke keuzes en een slimme samenhangende uitvoering. En daar hebben we jou bij nodig. Een visionaire en pragmatische bruggenbouwer die adviseert en de regie voert. Iemand die niet alleen de inhoud en het proces beheert maar ook integrale samenwerking stimuleert. Iemand die de ruimte van morgen helpt vormgeven, de Omgevingswet benut als kans en samen met ons de koers uitzet. De opdracht bestaat uit 2 fasen:1. Verkenningsfase: Uitzoeken wat er voor onze organisatie nodig is om goed volgens de omgevingswet te werken;2. Implementatiefase: werkafspraken, overlegstructuur, kennis en capaciteit op orde brengen.Taken en verantwoordelijkheden1. Ontwikkelen en borgen van de beleidscyclus:Ontwerpt en beschrijft de gemeentelijke beleidscyclus binnen de Omgevingswet.Legt vast wanneer, waarom en hoe beleid wordt ontwikkeld, aangepast of stopgezet.Bepaalt vaste en flexibele momenten voor: actualisatie van de omgevingsvisieopstellen en herijken van programma’s;wijziging van het omgevingsplanZorgt voor organisatorische borging van de beleidscyclus.2. Regie op samenhang binnen het Omgevingswet-stelsel:Bewaakt de logica en samenhang tussen omgevingsvisie, programma’s en omgevingsplan.Adviseert over de juiste plek van beleid binnen het Omgevingswet-kader.3. Bewaken van integraliteit (vraag is ook of alles integraal moet):Borgt horizontale afstemming tussen beleidsterreinen (milieu, wonen, economie, duurzaamheid, horeca, cultuurhistorie, enz.).Zorgt voor verticale integratie van visie naar programma naar plan en naar uitvoering.Signaleert eenzijdige of geïsoleerde beleidsontwikkeling en stuurt bij.4. Procesregie op nieuw beleid:Richt en beheert een intaketafe  voor nieuw beleid (‘beleidstafel’).Toetst nieuwe beleidsinitiatieven aan de beleidscyclus, de omgevingsvisie en beschikbare capaciteit.Adviseert over prioritering, timing, volgorde en samenhang met lopende programma’s.5. Cultuur en kennisopbouw:Zorgt voor een werkbare koppeling tussen beleid, vergunningverlening, toezicht en handhaving.Signaleert kennistekorten en organiseert kennisopbouw rondom de omgevingswet.Stimuleert uniforme toepassing van beleid en uitvoering. Eisen bij de opdracht:Je hebt WO werk- en denkniveau.Wensen bij de opdracht:Je hebt ruime en actuele kennis van de omgevingswet en toepassing van de bijbehorende instrumenten.Je hebt ervaring met projectmatig werken en het aansturen van complexe processen in een politieke omgeving. Referentienummer2026-05160 LocatieDoorn Startdatum1 juli 2026 Einddatum31 december 2026 Optie op verlengingJa Uren per week24u p/w Intakegesprek25 juni 2026 Sluitingsdatum19 juni 2026  09:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadresCAPTCHA gform.initializeOnLoaded( function() {gformInitSpinner( 2, 'https://www.bluetrail.nl/core/modules/934d581a4a/images/spinner.svg', true );jQuery('#gform_ajax_frame_2').on('load',function(){var contents = jQuery(this).contents().find('*').html();var is_postback = contents.indexOf('GF_AJAX_POSTBACK') >= 0;if(!is_postback){return;}var form_content = jQuery(this).contents().find('#gform_wrapper_2');var is_confirmation = jQuery(this).contents().find('#gform_confirmation_wrapper_2').length > 0;var is_redirect = contents.indexOf('gformRedirect(){') >= 0;var is_form = form_content.length > 0 && ! is_redirect && ! is_confirmation;var mt = parseInt(jQuery('html').css('margin-top'), 10) + parseInt(jQuery('body').css('margin-top'), 10) + 100;if(is_form){jQuery('#gform_wrapper_2').html(form_content.html());if(form_content.hasClass('gform_validation_error')){jQuery('#gform_wrapper_2').addClass('gform_validation_error');} else {jQuery('#gform_wrapper_2').removeClass('gform_validation_error');}setTimeout( function() { /* delay the scroll by 50 milliseconds to fix a bug in chrome */ }, 50 );if(window['gformInitDatepicker']) {gformInitDatepicker();}if(window['gformInitPriceFields']) {gformInitPriceFields();}var current_page = jQuery('#gform_source_page_number_2').val();gformInitSpinner( 2, 'https://www.bluetrail.nl/core/modules/934d581a4a/images/spinner.svg', true );jQuery(document).trigger('gform_page_loaded', [2, current_page]);window['gf_submitting_2'] = false;}else if(!is_redirect){var confirmation_content = jQuery(this).contents().find('.GF_AJAX_POSTBACK').html();if(!confirmation_content){confirmation_content = contents;}jQuery('#gform_wrapper_2').replaceWith(confirmation_content);jQuery(document).trigger('gform_confirmation_loaded', [2]);window['gf_submitting_2'] = false;wp.a11y.speak(jQuery('#gform_confirmation_message_2').text());}else{jQuery('#gform_2').append(contents);if(window['gformRedirect']) {gformRedirect();}}jQuery(document).trigger("gform_pre_post_render", [{ formId: "2", currentPage: "current_page", abort: function() { this.preventDefault(); } }]); if (event && event.defaultPrevented) { return; } const gformWrapperDiv = document.getElementById( "gform_wrapper_2" ); if ( gformWrapperDiv ) { const visibilitySpan = document.createElement( "span" ); visibilitySpan.id = "gform_visibility_test_2"; gformWrapperDiv.insertAdjacentElement( "afterend", visibilitySpan ); } const visibilityTestDiv = document.getElementById( "gform_visibility_test_2" ); let postRenderFired = false; function triggerPostRender() { if ( postRenderFired ) { return; } postRenderFired = true; gform.core.triggerPostRenderEvents( 2, current_page ); if ( visibilityTestDiv ) { visibilityTestDiv.parentNode.removeChild( visibilityTestDiv ); } } function debounce( func, wait, immediate ) { var timeout; return function() { var context = this, args = arguments; var later = function() { timeout = null; if ( !immediate ) func.apply( context, args ); }; var callNow = immediate && !timeout; clearTimeout( timeout ); timeout = setTimeout( later, wait ); if ( callNow ) func.apply( context, args ); }; } const debouncedTriggerPostRender = debounce( function() { triggerPostRender(); }, 200 ); if ( visibilityTestDiv && visibilityTestDiv.offsetParent === null ) { const observer = new MutationObserver( ( mutations ) => { mutations.forEach( ( mutation ) => { if ( mutation.type === 'attributes' && visibilityTestDiv.offsetParent !== null ) { debouncedTriggerPostRender(); observer.disconnect(); } }); }); observer.observe( document.body, { attributes: true, childList: false, subtree: true, attributeFilter: [ 'style', 'class' ], }); } else { triggerPostRender(); } } );} );

UitvoeringsvoorwaardeMet het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Gemeente Overbetuwe mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Gemeente Overbetuwe. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak, BV, maatschap of Opting-In constructie is).”  Vind jij het belangrijk dat de gemeente transparant is in wat ze doet en ook dat de gegevens van inwoners bij de gemeente veilig zijn? Dan ben jij de juridisch adviseur Woo/Privacy Officer die we zoeken! De functie is geplaatst binnen het team Communicatie, Personele en Juridische Zaken van de gemeente Overbetuwe (standplaats Elst) en bestaat uit ruim 30 medewerkers die werkzaam zijn op het gebied van communicatie, HR, juridische zaken en inkoop. Het cluster Juridische Zaken bestaat uit 3 algemene juristen, 2 Woo/Privacy Officers, 2 secretarissen voor de bezwaarschriftencommissie en een klachtencoördinator. We zijn een moderne, informele organisatie, waar de lijnen kort zijn. Onze koers geeft ons richting én biedt ons voldoende ruimte om flexibel in te spelen op actuele ontwikkelingen. Als organisatie zijn we volop bezig om (andere) manieren van samenwerken te ontwikkelen met onze omgeving. Kijk voor meer informatie over de gemeente op Gemeente Overbetuwe. Primair vervul je de functie van juridisch adviseur Woo. Daarnaast heb je ook kennis van privacy wetgeving en werkzaamheden, waardoor je op rustige momenten in de woo afhandeling privacy vraagstukken kunt oppakken en back up kunt zijn voor jouw collega adviseur Woo en privacy. Als Juridisch adviseur Woo zorg jij dat verzoeken op grond van de Wet open overheid vlot worden afgehandeld, waarbij je waarborgt dat gevoelige informatie wordt beschermd. De werkzaamheden worden uitgevoerd in samenwerking met de verschillende teams. Ook heb je een rol bij de verdere implementatie van de Woo in de organisatie. Als Privacy Officer geef je onder andere gevraagd en ongevraagd advies aan collega’s, management en bestuur op het gebied van privacy; je zorgt ervoor dat verwerkersovereenkomsten en DPIA’s worden opgestelt, je creëert draagvlak voor het privacy-beleid en stimuleert privacy bewustzijn op alle niveaus. Je zorgt dat het beleid over privacy op orde blijft zodat de inwoner weet wat er met zijn gegevens gebeurt en je handelt verzoeken en klachten af op grond van de AVG en andere wetgeving over persoonsgegevens. Als juridisch adviseur Woo/Privacy Officer bepalen de volgende gedragskenmerken jouw profiel. Je bent pro-actief, zoekt de verbinding en krijgt energie van samenwerken aan oplossingen, je hebt een flexibele en dienstverlenende werkhouding. Je werkt graag in een dynamische omgeving en je kunt je werk goed plannen en organiseren en werken onder tijdsdruk. Jij bent tevreden als je het verschil kunt maken voor onze inwoners.  Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

In het coalitieakkoord 2026-2030 is afgesproken dat maximaal wordt ingezet om een toekomstbestendige locatie voor Speciaal onderwijs te realiseren.Hiervoor moet als eerste stap een bestuursopdracht geformuleerd worden. Voor het opstellen van deze opdracht is specifieke deskundigheid noodzakelijk in de combinatie van beleid en wetgeving van onderwijshuisvesting met specialisatie van speciaal onderwijs en kennis van het projectmatig uitwerken van gebieds- en vastgoed ontwikkeling inclusief de daarvoor benodigde bestuurlijke sensitiviteit, integraal adviseren en financieel inzicht.  Beleidsadviseur huisvesting speciaal onderwijs (Beleidsadviseur Leefomgeving) 16 uurJij zorgt ervoor dat de gemeente Kapelle een fijne plek is om te wonen, te leren en werken en te recreëren, nu en in de toekomst. In het coalitieakkoord 2026-2030 is afgesproken dat maximaal wordt ingezet om een toekomstbestendige locatie voor Speciaal onderwijs te realiseren. Als Beleidsadviseur Leefomgeving ga jij aan de slag om voor deze opgave een bestuurlijke opdracht vorm te geven.   Jij doet hetVoor het opstellen van deze opdracht is specifieke deskundigheid noodzakelijk in de combinatie van beleid en wetgeving van onderwijshuisvesting met specialisatie van speciaal onderwijs en kennis van het projectmatig uitwerken van gebieds- en vastgoed ontwikkeling inclusief de daarvoor benodigde bestuurlijke sensitiviteit en financieel inzicht. Jjj pakt je opdracht integraal op en je adviseert ons gemeentebestuur hierover. Daarmee draag je bij aan een bloeiende en veilige gemeente. Meer concreet? Jij houdt je 16 uur per week bezig met: Een zelfbewuste en zelfstandige organisatie, waar je grote vrijheid en verantwoordelijkheden krijgt. Dat is Gemeente Kapelle, jouw nieuwe opdrachtgever. Gemeente Kapelle is onderdeel van de Gemeenschappelijke Regeling de Bevelanden. Samenwerken met de andere Bevelandse gemeenten (Borsele, Goes, Noord-Beveland en Reimerswaal) is onze kracht.Je komt te werken in opdracht van het Domein Leefomgeving, dat bestaat uit zo’n 50 enthousiaste collega’s in verschillende teams. Vanuit het gemeentehuis werk je samen met de medewerkers van de gemeente voor de inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners van onze bloeiende gemeente. Positiviteit, toegankelijkheid en ruimte voor ontwikkeling kenmerken jouw nieuwe team.Werken met Gemeente Kapelle is nét wat anders. Waarom? Met jouw krachtAls echte verbinder ga jij met enthousiasme en doorzettingsvermogen aan de slag met diverse vraagstukken en projecten in de Kapelse leefomgeving. Jij bent de frisse (Zeeuwse) wind die samen met ons onze ambities waar gaat maken. Ook heb je: Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

De opdrachtDe gemeente Arnhem is op zoek naar een interim griffier die gedurende een bestuurlijk en organisatorisch overgangsproces zorgt voor rust, continuïteit en stabiliteit. De opdracht is nadrukkelijk niet gericht op het doorvoeren van een eigen veranderagenda, maar op het zorgvuldig begeleiden van de griffie en de gemeenteraad gedurende deze overgangsperiode, totdat een nieuwe vaste griffier is aangesteld. De interim griffier waarborgt dat de griffie haar werkzaamheden professioneel, onafhankelijk en betrouwbaar blijft uitvoeren en dat de gemeenteraad optimaal wordt ondersteund in zijn taken.De contextArnhem beschikt over een professionele griffie met veel deskundigheid, ervaring en betrokkenheid. Het team kent de organisatie, de bestuurlijke verhoudingen en de inhoudelijke dossiers goed. De interim griffier treft daarmee geen organisatie aan die opnieuw moet worden opgebouwd, maar een stevige basis waarop kan worden vertrouwd. De uitdaging ligt primair in het bieden van bestuurlijke rust, duidelijkheid en continuïteit. Daarbij is het van belang dat de interim griffier ruimte geeft aan de aanwezige expertise binnen de griffie en het team faciliteert om zijn werk optimaal te blijven doen.De rolDe interim griffier vervult de rol van eerste adviseur van de gemeenteraad en de burgemeester als voorzitter van de raad. Hij of zij opereert als onafhankelijke bewaker van de democratische verhoudingen en de kwaliteit van de besluitvorming.De opdracht vraagt om een griffier die direct kan instappen en zonder inwerkperiode effectief functioneert. De interim griffier herkent bestuurlijke en politieke situaties onmiddellijk, begrijpt de dynamiek van een gemeenteraad en weet vanuit ervaring welke interventies wel of niet nodig zijn.De focus ligt op:Het waarborgen van de continuïteit van de griffie en de ondersteuning van de raad.Het bieden van stabiliteit en rust in een periode van verandering.Het bewaken van de onafhankelijke positie van de raad.Het ondersteunen van de bestuurlijke samenwerking binnen de driehoek en vierhoek.Het beschermen van de organisatie tegen onnodige onrust, escalaties of belangenstrijd.Het faciliteren van het griffieteam en optimaal gebruikmaken van de aanwezige kennis en deskundigheid.Omdat het een interim-positie betreft omvat de functie tevens het adviseren van de Commissie Werkgeverschap bij de werving en selectie van een nieuwe griffier.Het begeleiden van de Commissie Werkgeverschap bij de voorbereiding en eventueel uitvoering van de procedure voor de werving en selectie van een nieuwe vaste griffier.Zorgdragen dat het proces zorgvuldig, transparant en professioneel is.De commissie ondersteunen vanuit kennis van het ambt van griffier en de Arnhemse context.Daarbij wordt een onafhankelijke positie ingenomen en staat het belang van een duurzame invulling van de functie voorop.Wij zoeken een door de wol geverfde griffier. Iemand die het ambt van griffier van binnenuit kent en ruime ervaring heeft opgedaan als griffier binnen een gemeentelijke context. Deze opdracht vraagt nadrukkelijk niet om een bestuurder, adviseur of verandermanager die het griffierschap als een volgende stap ziet. Arnhem zoekt een ervaren professional die de praktijk van het griffierschap volledig beheerst.De interim griffier is succesvol wanneer de griffie, de raad en de bestuurlijke omgeving deze periode ervaren als een fase waarin continuïteit, professionaliteit en rust zijn behouden gebleven. De interim griffier zorgt ervoor dat de organisatie op stabiele wijze kan functioneren, terwijl tegelijkertijd ruimte ontstaat om de nieuwe werkelijkheid verder vorm te geven. De bijdrage is zichtbaar in de rust die ontstaat, niet in de veranderingen die worden geclaimd. De interim griffier laat een griffie achter die zich gesteund voelt, een raad die goed wordt bediend en een Commissie Werkgeverschap die zorgvuldig en succesvol een nieuwe vaste griffier heeft kunnen aantrekken. Eisen bij de opdracht:Je hebt in de afgelopen 15 jaar minimaal 8 jaar ervaring opgedaan als griffier of plaatsvervangend griffier van een gemeenteraad. Je hebt ervaring met het adviseren van een gemeenteraad, presidium en burgemeester in diens rol als voorzitter van de gemeenteraad. Je hebt leidinggevende ervaring binnen een griffieorganisatie. Je bent beschikbaar voor de gevraagde inzet gedurende de volledige opdrachtperiode.Wensen bij de opdracht:Je hebt ervaring opgedaan als interim-griffier tijdens een bestuurlijke organisatorische of politieke overgangssituatie.Je hebt in de afgelopen 10 jaar ervaring opgedaan als griffier binnen een gemeente met meer dan 100.000 inwoners.Competenties:BestuurssensitiviteitOordeelsvormingIntegriteit 1 Referentienummer2026-05162 LocatieArnhem Startdatum1 juli 2026 Einddatum31 december 2026 Optie op verlengingJa Uren per week36u p/w Sluitingsdatum18 juni 2026  09:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadresCAPTCHA gform.initializeOnLoaded( function() {gformInitSpinner( 2, 'https://www.bluetrail.nl/core/modules/934d581a4a/images/spinner.svg', true );jQuery('#gform_ajax_frame_2').on('load',function(){var contents = jQuery(this).contents().find('*').html();var is_postback = contents.indexOf('GF_AJAX_POSTBACK') >= 0;if(!is_postback){return;}var form_content = jQuery(this).contents().find('#gform_wrapper_2');var is_confirmation = jQuery(this).contents().find('#gform_confirmation_wrapper_2').length > 0;var is_redirect = contents.indexOf('gformRedirect(){') >= 0;var is_form = form_content.length > 0 && ! is_redirect && ! is_confirmation;var mt = parseInt(jQuery('html').css('margin-top'), 10) + parseInt(jQuery('body').css('margin-top'), 10) + 100;if(is_form){jQuery('#gform_wrapper_2').html(form_content.html());if(form_content.hasClass('gform_validation_error')){jQuery('#gform_wrapper_2').addClass('gform_validation_error');} else {jQuery('#gform_wrapper_2').removeClass('gform_validation_error');}setTimeout( function() { /* delay the scroll by 50 milliseconds to fix a bug in chrome */ }, 50 );if(window['gformInitDatepicker']) {gformInitDatepicker();}if(window['gformInitPriceFields']) {gformInitPriceFields();}var current_page = jQuery('#gform_source_page_number_2').val();gformInitSpinner( 2, 'https://www.bluetrail.nl/core/modules/934d581a4a/images/spinner.svg', true );jQuery(document).trigger('gform_page_loaded', [2, current_page]);window['gf_submitting_2'] = false;}else if(!is_redirect){var confirmation_content = jQuery(this).contents().find('.GF_AJAX_POSTBACK').html();if(!confirmation_content){confirmation_content = contents;}jQuery('#gform_wrapper_2').replaceWith(confirmation_content);jQuery(document).trigger('gform_confirmation_loaded', [2]);window['gf_submitting_2'] = false;wp.a11y.speak(jQuery('#gform_confirmation_message_2').text());}else{jQuery('#gform_2').append(contents);if(window['gformRedirect']) {gformRedirect();}}jQuery(document).trigger("gform_pre_post_render", [{ formId: "2", currentPage: "current_page", abort: function() { this.preventDefault(); } }]); if (event && event.defaultPrevented) { return; } const gformWrapperDiv = document.getElementById( "gform_wrapper_2" ); if ( gformWrapperDiv ) { const visibilitySpan = document.createElement( "span" ); visibilitySpan.id = "gform_visibility_test_2"; gformWrapperDiv.insertAdjacentElement( "afterend", visibilitySpan ); } const visibilityTestDiv = document.getElementById( "gform_visibility_test_2" ); let postRenderFired = false; function triggerPostRender() { if ( postRenderFired ) { return; } postRenderFired = true; gform.core.triggerPostRenderEvents( 2, current_page ); if ( visibilityTestDiv ) { visibilityTestDiv.parentNode.removeChild( visibilityTestDiv ); } } function debounce( func, wait, immediate ) { var timeout; return function() { var context = this, args = arguments; var later = function() { timeout = null; if ( !immediate ) func.apply( context, args ); }; var callNow = immediate && !timeout; clearTimeout( timeout ); timeout = setTimeout( later, wait ); if ( callNow ) func.apply( context, args ); }; } const debouncedTriggerPostRender = debounce( function() { triggerPostRender(); }, 200 ); if ( visibilityTestDiv && visibilityTestDiv.offsetParent === null ) { const observer = new MutationObserver( ( mutations ) => { mutations.forEach( ( mutation ) => { if ( mutation.type === 'attributes' && visibilityTestDiv.offsetParent !== null ) { debouncedTriggerPostRender(); observer.disconnect(); } }); }); observer.observe( document.body, { attributes: true, childList: false, subtree: true, attributeFilter: [ 'style', 'class' ], }); } else { triggerPostRender(); } } );} );

Voor Royal Schiphol Group zijn we op zoek naar een Site Reliability Engineer – Business Platform Operations (BPO): Jouw impact op de luchthaven van de toekomst. Met een steeds complexer en volwassener applicatielandschap binnen Business Platform Operations groeit de behoefte aan ervaren Site Reliability Engineers (SRE). Je komt terecht in een team van vier andere Site Reliability Engineers, met als gezamenlijke focus het verder uitbouwen en professionaliseren van de SRE-capability binnen Schiphol. Jij zorgt voor de stabiliteit, performance en continuïteit van onze bedrijfskritische applicaties – zowel zelfgebouwd als ingekocht – en speelt een sleutelrol in het waarborgen van de operationele excellentie van Schiphol.Binnen Schiphol Group werken we Agile, met korte lijnen, veel ruimte voor eigen initiatief en een sterke focus op continu verbeteren. De werksfeer is toegankelijk, behulpzaam en gericht op samenwerking: samen zetten we elke dag een stap vooruit. Samen met 3000 trotse collega’s werk je mee aan onze missie: ’s werelds meest duurzame luchthavens van hoge kwaliteit.Wat ga je doen in deze rol?Als SRE ben jij het technische aanspreekpunt voor de operationele fase van onze applicaties. Je werkt met moderne infrastructuur en IT-beleid om de betrouwbaarheid van onze systemen te garanderen.Ontwerpen, beheren en verbeteren van business-critical platformen op OpenShift en Azure Cloud.Werken volgens de SRE-methodologie, met een duidelijke focus op: Incident managementHet uitvoeren van blameless postmortemsDoorvoeren van structurele verbeteringen op basis van incidentenBorgen van performance, continuity en resilienceVerbeteren van event management door: Het optimaliseren van monitoring en alerting (Splunk Enterprise, Splunk Observability)Het reduceren van ruis en het verhogen van signaal-kwaliteitAutomatiseren van infrastructuur en platformcomponenten met Terraform en Ansible.Opzetten, beheren en optimaliseren van CI/CD-pipelines met Azure DevOps en GitHub Actions.Beheren en optimaliseren van RHEL-gebaseerde Linux-omgevingen.Werken binnen een event-driven architecture, waarbij systemen asynchroon met elkaar communiceren.Technische ondersteuning van Product Teams bij architectuurkeuzes, releases en productie-issues.Actief deelnemen aan een on-call rooster voor productie-incidenten.Analyseren van trends en risico’s in productie en deze vertalen naar duurzame verbeteringen.Wat maakt deze rol uniek?Werken bij Schiphol is werken bij één van Europa’s belangrijkste luchthavens. Je werkt aan systemen die letterlijk de luchthaven draaiende houden.Je combineert techniek, strategie en samenwerking in een dynamische omgeving en draagt bij aan de digitale duurzaamheid.Voor deze rol werken de collega's uit het projectteam doorgaans op maandag en donderdag op kantoor. Verder is de rol uiteraard flexibel in te delen. Eisen bij de opdracht:Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als Site Reliability Engineer, DevOps Engineer of Platform Engineer.Je hebt ervaring met:OpenShift / Kubernetes;Azure;Infrastructure as Code (Terraform);Configuratiemanagement & automatisering (Ansible);CI/CD tooling (Azure DevOps, GitHub Actions);Linux (RHEL) en Windows Server.Je hebt ervaring met het werken binnen een event-driven architectureJe bent bekent met werken volgens SRE-principes (incidenten, postmortems, reliability improvements).Je hebt ervaring in en met on-call diensten in productieomgevingen.Competenties:Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en een samenwerkingsgerichte mindset. Je voelt je comfortabel in een enterprise‑omgeving met meerdere teams en afhankelijkheden. Je bent ownership, kwaliteitsbewustzijn en pragmatisme zijn voor jou vanzelfsprekend. Referentienummer2026-05163 LocatieSchiphol Startdatum2 juli 2026 Einddatum1 juli 2027 Optie op verlengingNee Uren per week36u p/w Sluitingsdatum17 juni 2026  09:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadresCAPTCHA gform.initializeOnLoaded( function() {gformInitSpinner( 2, 'https://www.bluetrail.nl/core/modules/934d581a4a/images/spinner.svg', true );jQuery('#gform_ajax_frame_2').on('load',function(){var contents = jQuery(this).contents().find('*').html();var is_postback = contents.indexOf('GF_AJAX_POSTBACK') >= 0;if(!is_postback){return;}var form_content = jQuery(this).contents().find('#gform_wrapper_2');var is_confirmation = jQuery(this).contents().find('#gform_confirmation_wrapper_2').length > 0;var is_redirect = contents.indexOf('gformRedirect(){') >= 0;var is_form = form_content.length > 0 && ! is_redirect && ! is_confirmation;var mt = parseInt(jQuery('html').css('margin-top'), 10) + parseInt(jQuery('body').css('margin-top'), 10) + 100;if(is_form){jQuery('#gform_wrapper_2').html(form_content.html());if(form_content.hasClass('gform_validation_error')){jQuery('#gform_wrapper_2').addClass('gform_validation_error');} else {jQuery('#gform_wrapper_2').removeClass('gform_validation_error');}setTimeout( function() { /* delay the scroll by 50 milliseconds to fix a bug in chrome */ }, 50 );if(window['gformInitDatepicker']) {gformInitDatepicker();}if(window['gformInitPriceFields']) {gformInitPriceFields();}var current_page = jQuery('#gform_source_page_number_2').val();gformInitSpinner( 2, 'https://www.bluetrail.nl/core/modules/934d581a4a/images/spinner.svg', true );jQuery(document).trigger('gform_page_loaded', [2, current_page]);window['gf_submitting_2'] = false;}else if(!is_redirect){var confirmation_content = jQuery(this).contents().find('.GF_AJAX_POSTBACK').html();if(!confirmation_content){confirmation_content = contents;}jQuery('#gform_wrapper_2').replaceWith(confirmation_content);jQuery(document).trigger('gform_confirmation_loaded', [2]);window['gf_submitting_2'] = false;wp.a11y.speak(jQuery('#gform_confirmation_message_2').text());}else{jQuery('#gform_2').append(contents);if(window['gformRedirect']) {gformRedirect();}}jQuery(document).trigger("gform_pre_post_render", [{ formId: "2", currentPage: "current_page", abort: function() { this.preventDefault(); } }]); if (event && event.defaultPrevented) { return; } const gformWrapperDiv = document.getElementById( "gform_wrapper_2" ); if ( gformWrapperDiv ) { const visibilitySpan = document.createElement( "span" ); visibilitySpan.id = "gform_visibility_test_2"; gformWrapperDiv.insertAdjacentElement( "afterend", visibilitySpan ); } const visibilityTestDiv = document.getElementById( "gform_visibility_test_2" ); let postRenderFired = false; function triggerPostRender() { if ( postRenderFired ) { return; } postRenderFired = true; gform.core.triggerPostRenderEvents( 2, current_page ); if ( visibilityTestDiv ) { visibilityTestDiv.parentNode.removeChild( visibilityTestDiv ); } } function debounce( func, wait, immediate ) { var timeout; return function() { var context = this, args = arguments; var later = function() { timeout = null; if ( !immediate ) func.apply( context, args ); }; var callNow = immediate && !timeout; clearTimeout( timeout ); timeout = setTimeout( later, wait ); if ( callNow ) func.apply( context, args ); }; } const debouncedTriggerPostRender = debounce( function() { triggerPostRender(); }, 200 ); if ( visibilityTestDiv && visibilityTestDiv.offsetParent === null ) { const observer = new MutationObserver( ( mutations ) => { mutations.forEach( ( mutation ) => { if ( mutation.type === 'attributes' && visibilityTestDiv.offsetParent !== null ) { debouncedTriggerPostRender(); observer.disconnect(); } }); }); observer.observe( document.body, { attributes: true, childList: false, subtree: true, attributeFilter: [ 'style', 'class' ], }); } else { triggerPostRender(); } } );} );

Plannen, organiseren en ondersteunen zijn voor jou een tweede natuur – dat staat buiten kijf. Je bent een echte aanpakker, die snel kan schakelen en altijd initiatief neemt. Met een HBO werk- en denkniveau maak je moeiteloos verbinding, zowel binnen als buiten de organisatie. Je bent bestuurlijk sensitief, samenwerkingsgericht en blinkt uit in flexibiliteit en communicatie, zowel mondeling als schriftelijk. Nauwkeurigheid en resultaatgerichtheid zijn jouw handelsmerk. Je kent de stad Arnhem en weet wat het inhoud om voor een programma te werken.Wat ga je doen?Je dag begint met een werkoverleg waarin inkomende e-mails, agenda’s en actiepunten worden besproken. Daarna ga je aan de slag met het beheren van de agenda’s, waarbij je zorgt dat vergaderingen en afspraken efficiënt gepland worden. Je beoordeelt de mailbox, beantwoordt e-mails en prioriteert binnenkomende verzoeken, zodat de dag soepel verloopt. Daarnaast neem je actief eigenaarschap over je taken en signaleer je knelpunten of kansen tijdens vergaderingen, waardoor je tijdig kunt anticiperen en acties kunt uitzetten. Je ondersteunt de afdelingshoofd van afdeling Nieuwkomers.Jouw toekomstige teamJij komt het team Management Support versterken. Een professionele, dienstverlenende en betrokken team dat bestaat uit 65 enthousiaste medewerkers. Dagelijks ondersteunen zij diverse leidinggevenden, managers en afdelingen bij de gemeenten Arnhem. Eisen bij de opdracht:Je beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau. Je hebt in de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar ervaring opgedaan in een 1-op-1 ondersteuningsrol als Personal Assistant van een bestuurder, directeur of leidinggevende. Wensen bij de opdracht:Je hebt recent minimaal 1 jaar werkervaring opgedaan binnen een overheidsorganisatie.Je beschikt over een diploma in secretariële richting.Competenties:Mondelinge uitdrukkingsvaardigheidPlannen en organiserenSamenwerkenSchriftelijke uitdrukkingsvaardigheid 1 Referentienummer2026-05164 LocatieArnhem Startdatum22 juni 2026 Einddatum1 oktober 2026 Optie op verlengingJa Uren per week24u p/w Sluitingsdatum22 juni 2026  09:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadresCAPTCHA gform.initializeOnLoaded( function() {gformInitSpinner( 2, 'https://www.bluetrail.nl/core/modules/934d581a4a/images/spinner.svg', true );jQuery('#gform_ajax_frame_2').on('load',function(){var contents = jQuery(this).contents().find('*').html();var is_postback = contents.indexOf('GF_AJAX_POSTBACK') >= 0;if(!is_postback){return;}var form_content = jQuery(this).contents().find('#gform_wrapper_2');var is_confirmation = jQuery(this).contents().find('#gform_confirmation_wrapper_2').length > 0;var is_redirect = contents.indexOf('gformRedirect(){') >= 0;var is_form = form_content.length > 0 && ! is_redirect && ! is_confirmation;var mt = parseInt(jQuery('html').css('margin-top'), 10) + parseInt(jQuery('body').css('margin-top'), 10) + 100;if(is_form){jQuery('#gform_wrapper_2').html(form_content.html());if(form_content.hasClass('gform_validation_error')){jQuery('#gform_wrapper_2').addClass('gform_validation_error');} else {jQuery('#gform_wrapper_2').removeClass('gform_validation_error');}setTimeout( function() { /* delay the scroll by 50 milliseconds to fix a bug in chrome */ }, 50 );if(window['gformInitDatepicker']) {gformInitDatepicker();}if(window['gformInitPriceFields']) {gformInitPriceFields();}var current_page = jQuery('#gform_source_page_number_2').val();gformInitSpinner( 2, 'https://www.bluetrail.nl/core/modules/934d581a4a/images/spinner.svg', true );jQuery(document).trigger('gform_page_loaded', [2, current_page]);window['gf_submitting_2'] = false;}else if(!is_redirect){var confirmation_content = jQuery(this).contents().find('.GF_AJAX_POSTBACK').html();if(!confirmation_content){confirmation_content = contents;}jQuery('#gform_wrapper_2').replaceWith(confirmation_content);jQuery(document).trigger('gform_confirmation_loaded', [2]);window['gf_submitting_2'] = false;wp.a11y.speak(jQuery('#gform_confirmation_message_2').text());}else{jQuery('#gform_2').append(contents);if(window['gformRedirect']) {gformRedirect();}}jQuery(document).trigger("gform_pre_post_render", [{ formId: "2", currentPage: "current_page", abort: function() { this.preventDefault(); } }]); if (event && event.defaultPrevented) { return; } const gformWrapperDiv = document.getElementById( "gform_wrapper_2" ); if ( gformWrapperDiv ) { const visibilitySpan = document.createElement( "span" ); visibilitySpan.id = "gform_visibility_test_2"; gformWrapperDiv.insertAdjacentElement( "afterend", visibilitySpan ); } const visibilityTestDiv = document.getElementById( "gform_visibility_test_2" ); let postRenderFired = false; function triggerPostRender() { if ( postRenderFired ) { return; } postRenderFired = true; gform.core.triggerPostRenderEvents( 2, current_page ); if ( visibilityTestDiv ) { visibilityTestDiv.parentNode.removeChild( visibilityTestDiv ); } } function debounce( func, wait, immediate ) { var timeout; return function() { var context = this, args = arguments; var later = function() { timeout = null; if ( !immediate ) func.apply( context, args ); }; var callNow = immediate && !timeout; clearTimeout( timeout ); timeout = setTimeout( later, wait ); if ( callNow ) func.apply( context, args ); }; } const debouncedTriggerPostRender = debounce( function() { triggerPostRender(); }, 200 ); if ( visibilityTestDiv && visibilityTestDiv.offsetParent === null ) { const observer = new MutationObserver( ( mutations ) => { mutations.forEach( ( mutation ) => { if ( mutation.type === 'attributes' && visibilityTestDiv.offsetParent !== null ) { debouncedTriggerPostRender(); observer.disconnect(); } }); }); observer.observe( document.body, { attributes: true, childList: false, subtree: true, attributeFilter: [ 'style', 'class' ], }); } else { triggerPostRender(); } } );} );

Voor de GGD Zaanstreek-Waterland zoeken wij een Salarisadministrateur.Het team Je gaat aan de slag bij team HR. Het team bestaat uit de Manager HR/bedrijfsvoering, HR-adviseurs, Afas-expert en HR-assistenten. In het team werken 7 mensen in totaal.Wie zijn wij We zijn de gemeenschappelijk gezondheidsdienst van de 7 gemeenten in onze regio: Edam-Volendam, Landsmeer, Oostzaan, Purmerend, Waterland, Wormerland, Zaanstad. De GGD is al vroeg bij de gezonde ontwikkeling van inwoners betrokken (Jeugdgezondheidszorg) en helpt mensen bij het maken van gezonde keuzes. Wij helpen zo mee bij het voorkomen van gezondheidsproblemen, ondersteunen bij het ontwikkelen van gezond gedrag en bieden advies en hulp wanneer dat nodig is.  Eisen bij de opdracht:Je hebt inzicht in Afas processen en ruime ervaring met Afas.Je hebt minimaal 10 jaar ervaring als salarisadministrateur met Afas. Je hebt kennis van sociale verzekeringen en arbeidsrecht.Je hebt ervaring met belastingdienst en UWV trajecten.Je hebt actuele kennis van wet en regelgeving en kennis van overheids-CAO’s (voorkeur CAO-SGO).Competenties:Je bent communicatief vaardig om casussen uit te kunnen leggen. 1 Referentienummer2026-05165 LocatieZaandam Startdatum12 augustus 2026 Einddatum11 februari 2027 Optie op verlengingJa Uren per week8-12u p/w Intakegesprek25 juni 2026 Sluitingsdatum19 juni 2026  12:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadresCAPTCHA gform.initializeOnLoaded( function() {gformInitSpinner( 2, 'https://www.bluetrail.nl/core/modules/934d581a4a/images/spinner.svg', true );jQuery('#gform_ajax_frame_2').on('load',function(){var contents = jQuery(this).contents().find('*').html();var is_postback = contents.indexOf('GF_AJAX_POSTBACK') >= 0;if(!is_postback){return;}var form_content = jQuery(this).contents().find('#gform_wrapper_2');var is_confirmation = jQuery(this).contents().find('#gform_confirmation_wrapper_2').length > 0;var is_redirect = contents.indexOf('gformRedirect(){') >= 0;var is_form = form_content.length > 0 && ! is_redirect && ! is_confirmation;var mt = parseInt(jQuery('html').css('margin-top'), 10) + parseInt(jQuery('body').css('margin-top'), 10) + 100;if(is_form){jQuery('#gform_wrapper_2').html(form_content.html());if(form_content.hasClass('gform_validation_error')){jQuery('#gform_wrapper_2').addClass('gform_validation_error');} else {jQuery('#gform_wrapper_2').removeClass('gform_validation_error');}setTimeout( function() { /* delay the scroll by 50 milliseconds to fix a bug in chrome */ }, 50 );if(window['gformInitDatepicker']) {gformInitDatepicker();}if(window['gformInitPriceFields']) {gformInitPriceFields();}var current_page = jQuery('#gform_source_page_number_2').val();gformInitSpinner( 2, 'https://www.bluetrail.nl/core/modules/934d581a4a/images/spinner.svg', true );jQuery(document).trigger('gform_page_loaded', [2, current_page]);window['gf_submitting_2'] = false;}else if(!is_redirect){var confirmation_content = jQuery(this).contents().find('.GF_AJAX_POSTBACK').html();if(!confirmation_content){confirmation_content = contents;}jQuery('#gform_wrapper_2').replaceWith(confirmation_content);jQuery(document).trigger('gform_confirmation_loaded', [2]);window['gf_submitting_2'] = false;wp.a11y.speak(jQuery('#gform_confirmation_message_2').text());}else{jQuery('#gform_2').append(contents);if(window['gformRedirect']) {gformRedirect();}}jQuery(document).trigger("gform_pre_post_render", [{ formId: "2", currentPage: "current_page", abort: function() { this.preventDefault(); } }]); if (event && event.defaultPrevented) { return; } const gformWrapperDiv = document.getElementById( "gform_wrapper_2" ); if ( gformWrapperDiv ) { const visibilitySpan = document.createElement( "span" ); visibilitySpan.id = "gform_visibility_test_2"; gformWrapperDiv.insertAdjacentElement( "afterend", visibilitySpan ); } const visibilityTestDiv = document.getElementById( "gform_visibility_test_2" ); let postRenderFired = false; function triggerPostRender() { if ( postRenderFired ) { return; } postRenderFired = true; gform.core.triggerPostRenderEvents( 2, current_page ); if ( visibilityTestDiv ) { visibilityTestDiv.parentNode.removeChild( visibilityTestDiv ); } } function debounce( func, wait, immediate ) { var timeout; return function() { var context = this, args = arguments; var later = function() { timeout = null; if ( !immediate ) func.apply( context, args ); }; var callNow = immediate && !timeout; clearTimeout( timeout ); timeout = setTimeout( later, wait ); if ( callNow ) func.apply( context, args ); }; } const debouncedTriggerPostRender = debounce( function() { triggerPostRender(); }, 200 ); if ( visibilityTestDiv && visibilityTestDiv.offsetParent === null ) { const observer = new MutationObserver( ( mutations ) => { mutations.forEach( ( mutation ) => { if ( mutation.type === 'attributes' && visibilityTestDiv.offsetParent !== null ) { debouncedTriggerPostRender(); observer.disconnect(); } }); }); observer.observe( document.body, { attributes: true, childList: false, subtree: true, attributeFilter: [ 'style', 'class' ], }); } else { triggerPostRender(); } } );} );

Gemeente Zuidplas zoekt een deta- vast toezichthouder groen/ bomen. Minimaal 32 uur per weekSchaal 8Duur: 12 maanden, daarna kosteloze overname Zuidplas; de gemeente die je laat groeien!Zuidplas is een dynamische en ambitieuze groeigemeente, bestaande uit de dorpen Moerkapelle, Moordrecht, Nieuwerkerk aan den IJssel, Zevenhuizen en het nog nieuw te bouwen vijfde dorp: Cortelande. Door onze ligging tussen de steden Rotterdam en Gouda kun je jezelf wagen aan zowel grootstedelijke als landelijke vraagstukken; een interessant speelveld, zowel politiek als geografisch. Zuidplas groeit de komende jaren flink in inwonersaantal en daarmee ook in het aantal collega’s. We staan voor uitdagende en ambitieuze opgaven en passen onze werkwijze aan de vragen vanuit de samenleving aan. Dat vraagt om collega’s die passen bij Zuidplas en meegroeien door het maximale uit zichzelf en hun carrière te halen. Onze kernwaarden Verbindend, Open, Energiek en Lef sluiten hierop aan. Kortom; Zuidplas is een organisatie die je uitdaagt en laat groeien! De Toezichthouder houdt toezicht op het groenonderhoudscontract wat door de gemeente Zuidplas is aanbesteed aan opdracht nemende partijen.Je wordt direct aangestuurd door de directie UAV van het werk en doet daarin de volgende taken: Wat moet de persoon met zich meebrengen:– Je hebt kennis van de UAV-2012 en de RAW-systematiek-Je hebt een gedegen groenkennis (dus ook bomen);-Het tonen van Verantwoordelijkheid en eigenaarschap;-Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden zowel mondeling als op schrift;-Je toont daadkracht en bent in staat zijn om in lastige situaties op zijn/ haar standpunt te blijven staan.-Je kunt goed samenwerken zowel in eigen team als daarbuiten-Je hebt kennis van  beheersystemen Obsurv, Arcgis Het is een pre als je:– je kennis hebt van het handboek bomen;– ETW’er is (Treeworker);– Bekend is met Grib;– Gemeentelijke ervaring hebt Deze aanvraag is niet geschikt voor ZZP'ersZuidplas heeft een BYOD Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Het contact tussen de overheid, particulieren en bedrijven verloopt steeds vaker digitaal. Bijvoorbeeld via services als DigiD en MijnOverheid. Als platform-engineer bij Logius in Den Haag zorg jij dat deze dienstverlening optimaal blijft werken en zich snel verder kan ontwikkelen. Jouw doel? Een digitale wereldwaarin miljoenen mensen en bedrijven vlot en veilig kunnen communiceren met uiteenlopende overheidsinstanties. Binnen Logius werk je in het systemteam(STEAM) van de ART (Agile Release Train) Gegevens en Berichten. Je beheert en ontwikkelt een stevig, betrouwbaar en gebruiksvriendelijk platform, zodatapplicaties die hier op landen, op een veilige en snelle manier waarde kunnen leveren. Met dit platform nemen we DevOps ontwikkel-teams zaken alshosting(middleware) en informatiebeveiliging uit handen én bieden we ruimte om nieuwe digitale diensten te ontwikkelen. Jij houdt het platform operationeelen zorgt ervoor dat het blijft voldoen aan de wensen van de klant. Dit doe je vanuit een DevOps system-team en volgens de SAFe-methodiek. STEAM is eengoede mix van interne en externe collega’s die toe willen groeien naar een professioneel system team. Actief werken aan een veilige en feedbackrijkewerkcultuur is hiervoor de basis. Feedback wordt gezien als leermiddel, waardoor het onderlinge vertrouwen en werkvreugde groeien. De drukbezochtewekelijkse donderdag middelborrel is niet alleen heel gezellig, maar ook een ideale manier om je netwerk uit te breiden met collega’s uit andere afdelingen diespontaan langskomen. Het ambitieuze team draagt actief bij aan het bewerkstelligen van de architectuur visie op onderwerpen als automation en observability.We willen middels GitOps full stack continuous delivery implementeren, zodat onze DevOps teams autonoom, veilig en foutloos kunnen werken en zich volledigkunnen focussen op hun kerntaken. Daarnaast willen we altijd in control op de systemen in onze business value stream en toegroeien naar self healing systemsaan de hand van metrics. Hoe ziet je dag eruit?Jij en je collega’s werken in sprints van twee weken aan de features die tijdens driemaandelijkse planningssessieszijn vastgesteld. Je werkdag begint met een dagstart. Welke hulpvragen zijn er binnen je team of heb je zelf? Vervolgens werk je bijvoorbeeld aan het updatenvan bestaande tooling of ga je om tafel met een klant die een nieuwe applicatie wil laten draaien op ons platform. Met onder meer de solution architect en deDevOps-engineer van deze klant bespreek je de wensen en je maakt duidelijk wat nodig is om de applicatie goed te laten landen. Waar nodig ga je ook ingesprek met bijvoorbeeld een infra-architect of businessconsultant, of met de leverancier van het besturingssysteem. Behalve dat je toeziet op dedoorontwikkeling van ons platform, los je samen met je teamleden incidenten op. In stand-by-diensten (24/7) zorgen jullie dat onze dienstverlening beschikbaar blijft. Jullie motto? If you break it, you fix it! Ook pak je beheerwerkzaamheden op, en test of review je het werk van je collega’s. En natuurlijk heb je daarnaast een scherp oog voor de ontwikkelingen in de markt. Welke nieuwe technieken zijn er? En hoe kunnen wij die inzetten? Zo borg je de kwaliteit van onze bestaande én nieuwe dienstverlening. Eisen bij de opdracht:Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau, idealiter heb je een afgeronde HBO opleiding in de richting van Informaca, Netwerkbeheer of aanverwant.Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met platform-engineering binnen cloud-omgevingen. Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met Terraform, Ansible en GIT.Je hebt minimaal 5 jaar een proven track record op het gebied van GitOps.Je hebt minimaal 5 jaar ervaring op minimaal HBO+ werk- en denkniveau.Wensen bij de opdracht:Je hebt kennis van de diensten en producten van Logius.Je hebt ervaring met het gebruik van Linux en RHCSA8 of 7.Je hebt ervaring met infrastructure as code tools als Terraform en Ansible.Je hebt ervaring met geautomatiseerd testen en CI/CD tools.Je hebt kennis van concepten van security, IAM, encryptie en PKI.Je hebt kennis van netwerken (IPV4 IPV6), DNS, firewals.Je hebt ervaring met of kennis van de Agile/Safe werkwijze.Je hebt ervaring met de upgrade naar hogere RHEL versies.Je hebt ervaring met het coachen en leiding geven van beheer teams, in staat zijn hen scherp te houden en naar een hoger niveau te tillen.Je hebt ervaring met coachen en begeleiden van junior teamleden.Je bent 2 dagen per aanwezig op kantoor in Den Haag.Je bent beschikbaar voor consignatiedienst.Competenties:De Logius kerncompetenties zijn:DurfInitiatiefFlexibelResultaatgerichtSamenwerkenZelfontwikkelingSpecifiek voor deze functie zijn daarnaast de volgende competenties gewenst:KlantgerichtAnalytisch Referentienummer2026-05166 LocatieDen Haag Startdatum6 juli 2026 Einddatum30 juni 2027 Optie op verlengingJa Uren per week36u p/w Sluitingsdatum16 juni 2026  09:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadresCAPTCHA gform.initializeOnLoaded( function() {gformInitSpinner( 2, 'https://www.bluetrail.nl/core/modules/934d581a4a/images/spinner.svg', true );jQuery('#gform_ajax_frame_2').on('load',function(){var contents = jQuery(this).contents().find('*').html();var is_postback = contents.indexOf('GF_AJAX_POSTBACK') >= 0;if(!is_postback){return;}var form_content = jQuery(this).contents().find('#gform_wrapper_2');var is_confirmation = jQuery(this).contents().find('#gform_confirmation_wrapper_2').length > 0;var is_redirect = contents.indexOf('gformRedirect(){') >= 0;var is_form = form_content.length > 0 && ! is_redirect && ! is_confirmation;var mt = parseInt(jQuery('html').css('margin-top'), 10) + parseInt(jQuery('body').css('margin-top'), 10) + 100;if(is_form){jQuery('#gform_wrapper_2').html(form_content.html());if(form_content.hasClass('gform_validation_error')){jQuery('#gform_wrapper_2').addClass('gform_validation_error');} else {jQuery('#gform_wrapper_2').removeClass('gform_validation_error');}setTimeout( function() { /* delay the scroll by 50 milliseconds to fix a bug in chrome */ }, 50 );if(window['gformInitDatepicker']) {gformInitDatepicker();}if(window['gformInitPriceFields']) {gformInitPriceFields();}var current_page = jQuery('#gform_source_page_number_2').val();gformInitSpinner( 2, 'https://www.bluetrail.nl/core/modules/934d581a4a/images/spinner.svg', true );jQuery(document).trigger('gform_page_loaded', [2, current_page]);window['gf_submitting_2'] = false;}else if(!is_redirect){var confirmation_content = jQuery(this).contents().find('.GF_AJAX_POSTBACK').html();if(!confirmation_content){confirmation_content = contents;}jQuery('#gform_wrapper_2').replaceWith(confirmation_content);jQuery(document).trigger('gform_confirmation_loaded', [2]);window['gf_submitting_2'] = false;wp.a11y.speak(jQuery('#gform_confirmation_message_2').text());}else{jQuery('#gform_2').append(contents);if(window['gformRedirect']) {gformRedirect();}}jQuery(document).trigger("gform_pre_post_render", [{ formId: "2", currentPage: "current_page", abort: function() { this.preventDefault(); } }]); if (event && event.defaultPrevented) { return; } const gformWrapperDiv = document.getElementById( "gform_wrapper_2" ); if ( gformWrapperDiv ) { const visibilitySpan = document.createElement( "span" ); visibilitySpan.id = "gform_visibility_test_2"; gformWrapperDiv.insertAdjacentElement( "afterend", visibilitySpan ); } const visibilityTestDiv = document.getElementById( "gform_visibility_test_2" ); let postRenderFired = false; function triggerPostRender() { if ( postRenderFired ) { return; } postRenderFired = true; gform.core.triggerPostRenderEvents( 2, current_page ); if ( visibilityTestDiv ) { visibilityTestDiv.parentNode.removeChild( visibilityTestDiv ); } } function debounce( func, wait, immediate ) { var timeout; return function() { var context = this, args = arguments; var later = function() { timeout = null; if ( !immediate ) func.apply( context, args ); }; var callNow = immediate && !timeout; clearTimeout( timeout ); timeout = setTimeout( later, wait ); if ( callNow ) func.apply( context, args ); }; } const debouncedTriggerPostRender = debounce( function() { triggerPostRender(); }, 200 ); if ( visibilityTestDiv && visibilityTestDiv.offsetParent === null ) { const observer = new MutationObserver( ( mutations ) => { mutations.forEach( ( mutation ) => { if ( mutation.type === 'attributes' && visibilityTestDiv.offsetParent !== null ) { debouncedTriggerPostRender(); observer.disconnect(); } }); }); observer.observe( document.body, { attributes: true, childList: false, subtree: true, attributeFilter: [ 'style', 'class' ], }); } else { triggerPostRender(); } } );} );

Afdeling Jeugd en OnderwijsJe komt te werken binnen het team beleid, van de afdeling Jeugd en Onderwijs, onderdeel van het vernieuwde domein Samenleving. Onder de afdeling Jeugd en Onderwijs vallen, sinds een jaar, naast team beleid, de acht lokale wijkteams (in opbouw), het uitvoerende team Veiligheid & Advies, het uitvoerende team Leerplicht/Doorstroompunt en een team Kwaliteit & Ontwikkeling, met als belangrijke opdracht om leren en ontwikkelen, ook via betere data, verder te brengen. De missie van de afdeling J&O is om alle Zoetermeerse kinderen en jongeren gezond, veilig en kansrijk op te laten opgroeien. De gemeente heeft daarin een aantal wettelijke taken en pakt een aantal zaken zelf ter hand, onder andere met de nieuwe lokale teams. Voor een nog groter deel staan onze partners aan de lat, zoals de kinderopvang, het onderwijs, de jeugdgezondheidzorg en een veelheid aan preventief werkende en gespecialiseerde aanbieders van jeugd- en gezinshulp. Team Beleid zorgt dat met de hele afdeling J&O en alle stadspartners integraal beleid wordt opgesteld, de inhoudelijke kaders daarmee helder zijn. Dat is op dit moment een flinke opgave, omdat we op tal van terreinen flink aan het veranderen zijn, om het beter te doen voor kinderen/gezinnen en de kosten in de hand te houden. Daarnaast staat team beleid primair aan de lat om de wethouder goed te bedienen, en voert ze de P&C-cyclus uit.. Voor een deel doet team beleid dit lokaal, maar ook vaak als centrumgemeente of in regionaal verband. Verder werken we aan goede samenwerking met de andere beleidsteams, afdelingen en domeinen binnen de gemeente, bijvoorbeeld op gebied van bestaanszekerheid, in relatie tot de politie of aan huisvesting van maatschappelijke voorzieningen. OpdrachtHet team beleid Jeugd en Onderwijs (16 medewerkers) kent vier clusters. Binnen het cluster Jeugdzorg en Veilig Opgroeien zoeken we voor een langere periode flexibele versterking (minimaal een jaar, met verlengingsmogelijkheden), omdat momenteel veel samenkomt. Het cluster bestaat uit drie senior collega’s die vol betrokken zijn bij de Jeugdzorgregio Haaglanden en de lokale besluitvorming hierover. De regio/regionale beleidsvorming en besluitvorming vraagt altijd al veel, maar momenteel wordt de nieuwe meerjarige inkoop voorbereid in de segmenten Veelvoorkomend, Dagbesteding en Verblijf. Daardoor komen de huidige collega’s te weinig toe aan andere/lokale dossiers, en een aantal (lokale) grotere opdrachten. Zo moet de verbinding tussen lokaal een regionaal goed geborgd worden, omdat we steeds meer lokaal organiseren en inkopen (bij de net gestarte lokale teams). Ook gaat het cluster, samen met de andere clusters, de nieuwe integrale beleidsagenda Jeugd en Onderwijs trekken. Tenslotte is het zaak met uitvoerende teams en partners de Jeugdbeschermingsketen te herontwerpen (Lokale Teams, Lokaal Veiligheidsteam, VT, JBT-tafel, GI, RvdK), mede aan de hand van het Toekomstscenario Jeugd- en Gezinsbescherming. We zoeken vooral ook iemand met brede kennis van zaken, die flexibel inzetbaar is, en in goed overleg met het team kan bijdragen waar dat nodig is. Jij zal op lokale dossiers overpakken en/of projecten inspringen die binnen het cluster belegd zijn alsmede bijdragen aan de grotere lokale en regionale opgaven zoals geschetst zijn. Als het gaat om de lokale dossiers gaat het bijvoorbeeld om de lokale verordening en beleidsregels, het PGB-beleid, het account Veilig Thuis en het reguliere contact met de JBT-tafel. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

De werkzaamheden worden verricht binnen de sectie/afdeling Bedrijfsveiligheid van de eenheden van het Commando Landstrijdkrachten (CLAS) van Defensie. De sectie/afdeling Bedrijfsveiligheid heeft tot doel het adviseren en ondersteunen van het CLAS bij de besturing van en besluitvorming v.w.b. de aandachtsgebieden Operationele brandweerzorg, Milieuzorg, Vervoer Gevaarlijke Stoffen, Personele Veiligheid, Sociale Veiligheid en Integriteit. Daarnaast adviseert zij de ondercommandanten bij opleiden, trainen, oefenen, inzet en het produceren van kennisproducten (OT&K) en innovatie op de betreffende aandachtsgebieden. Bij de CLAS-eenheden kan een sectie/afdeling Bedrijfsveiligheid uit een Hoofd, senior Adviseur, Adviseur, senior Medewerker Bedrijfsveiligheid of Medewerker Bedrijfsveiligheid bestaan. Functionaris is belast met het adviseren, begeleiden en ondersteunen van de eenheid en geeft leiding aan de sectie of afdeling.Werkzaamheden:Je adviseert gevraagd en ongevraagd, begeleidt en ondersteunt het lijnmanagement, commandanten en medezeggenschap bij de implementatie en uitvoering van bedrijfsveiligheidsbeleid voor alle relevante aandachtsgebieden door:Het adviseren over en begeleiden van complexe ontwikkelings- en veranderingsprocessen en daarmee samenhangende veranderingsprocessen.Het opstellen van of leveren van een bijdrage aan implementatieplannen en begeleiding van implementatie- en uitvoeringsprocessen en bij behorende besluitvorming.Het inschakelen van interne en externe materiedeskundigheid en het bewaken van de voortgang en kwaliteit bij de uitvoering van gestelde doelen o.g.v. bedrijfsveiligheidsbeleid.Het evalueren van ontwikkelings- en veranderingsprocessen en monitoren van bedrijfsveiligheid binnen de bedrijfsvoering processen op eenheidsniveau.Het monitoren van trends en ontwikkelingen en de mogelijke consequenties daarvan.Het formuleren van opties en hun consequenties.Het presenteren van adviezen.Je levert een bijdrage aan de voorbereiding, ontwikkeling en implementatie van het bedrijfsveiligheidsmanagementsysteem door:Het vertalen van het beleid van het defensieonderdeel naar werkwijzen voor de eenheid.Het leveren van een bijdrage/deelnemen aan de besluitvormingsprocessen binnen de eenheid.Het initiëren en/of coördineren van integraal (toegepast) onderzoek.Het in samenhang plannen en coördineren van audits.Het evalueren van en rapporteren over de kwaliteit van de uitvoering.Je ondersteunt het lijnmanagement, commandanten en medezeggenschap bij het bevorderen van bedrijfsveiligheidsbewustzijn door:Het opstellen, (laten) uitvoeren en monitoren van het bedrijfsveiligheids communicatieplan.Het geven van voorlichting en advies.Je bouwt op en onderhoudt een relevant functioneel netwerk binnen jouw aandachtsgebied door:Het identificeren van en verbinden met stakeholders.Het uitwisselen van kennis en ervaring.Je geeft leiding aan de sectie Bedrijfsveiligheid. Eisen bij de opdracht:Je hebt een afgeronde HBO opleiding in de richting hogere Veiligheidskunde, Millieutechnologie of Arbeids- en Organisatiekunde.Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring op het gebied van Veiligheidskunde in de afgelopen 10 jaar.Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met leidinggeven aan deskundigen.Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring binnen de Rijksoverheid.Je bent per 1 juli 2026 beschikbaar voor 38 uur per week.Je bent bereid om te reizen naar verschillende locaties in binnenland op wekelijkse basis en buitenland incidenteel om veiligheidsanalyses vast te stellen.Je hebt taalniveau C2 van de Nederlandse taal zowel in woord als geschrift.Je hebt een taalniveau B2 van de Engelse taal zowel in woord als geschrift.Wensen bij de opdracht:Je hebt praktijkkennis van de Defensie en KCT organisatie.Je hebt ervaring met opstellen van organisatiebeleid op het gebied van veiligheid.Je hebt ervaring met (ongevallen/incidenten) onderzoek en methoden.Je hebt ervaring met Mission Safety.Je hebt ervaring met interne defensieregelingen.Je hebt ervaring met bestuurlijke en strafrechtelijk regelgeving binnen jargon safety/veiligheid (ARBO, Milieu en organisatie).Competenties:Leiderschap.Adviserend vermogen.Netwerken.Analytisch denken. Referentienummer2026-05167 LocatieRoosendaal Startdatum1 juli 2026 Einddatum31 december 2027 Optie op verlengingJa Uren per week38u p/w Sluitingsdatum23 juni 2026  09:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadresCAPTCHA gform.initializeOnLoaded( function() {gformInitSpinner( 2, 'https://www.bluetrail.nl/core/modules/934d581a4a/images/spinner.svg', true );jQuery('#gform_ajax_frame_2').on('load',function(){var contents = jQuery(this).contents().find('*').html();var is_postback = contents.indexOf('GF_AJAX_POSTBACK') >= 0;if(!is_postback){return;}var form_content = jQuery(this).contents().find('#gform_wrapper_2');var is_confirmation = jQuery(this).contents().find('#gform_confirmation_wrapper_2').length > 0;var is_redirect = contents.indexOf('gformRedirect(){') >= 0;var is_form = form_content.length > 0 && ! is_redirect && ! is_confirmation;var mt = parseInt(jQuery('html').css('margin-top'), 10) + parseInt(jQuery('body').css('margin-top'), 10) + 100;if(is_form){jQuery('#gform_wrapper_2').html(form_content.html());if(form_content.hasClass('gform_validation_error')){jQuery('#gform_wrapper_2').addClass('gform_validation_error');} else {jQuery('#gform_wrapper_2').removeClass('gform_validation_error');}setTimeout( function() { /* delay the scroll by 50 milliseconds to fix a bug in chrome */ }, 50 );if(window['gformInitDatepicker']) {gformInitDatepicker();}if(window['gformInitPriceFields']) {gformInitPriceFields();}var current_page = jQuery('#gform_source_page_number_2').val();gformInitSpinner( 2, 'https://www.bluetrail.nl/core/modules/934d581a4a/images/spinner.svg', true );jQuery(document).trigger('gform_page_loaded', [2, current_page]);window['gf_submitting_2'] = false;}else if(!is_redirect){var confirmation_content = jQuery(this).contents().find('.GF_AJAX_POSTBACK').html();if(!confirmation_content){confirmation_content = contents;}jQuery('#gform_wrapper_2').replaceWith(confirmation_content);jQuery(document).trigger('gform_confirmation_loaded', [2]);window['gf_submitting_2'] = false;wp.a11y.speak(jQuery('#gform_confirmation_message_2').text());}else{jQuery('#gform_2').append(contents);if(window['gformRedirect']) {gformRedirect();}}jQuery(document).trigger("gform_pre_post_render", [{ formId: "2", currentPage: "current_page", abort: function() { this.preventDefault(); } }]); if (event && event.defaultPrevented) { return; } const gformWrapperDiv = document.getElementById( "gform_wrapper_2" ); if ( gformWrapperDiv ) { const visibilitySpan = document.createElement( "span" ); visibilitySpan.id = "gform_visibility_test_2"; gformWrapperDiv.insertAdjacentElement( "afterend", visibilitySpan ); } const visibilityTestDiv = document.getElementById( "gform_visibility_test_2" ); let postRenderFired = false; function triggerPostRender() { if ( postRenderFired ) { return; } postRenderFired = true; gform.core.triggerPostRenderEvents( 2, current_page ); if ( visibilityTestDiv ) { visibilityTestDiv.parentNode.removeChild( visibilityTestDiv ); } } function debounce( func, wait, immediate ) { var timeout; return function() { var context = this, args = arguments; var later = function() { timeout = null; if ( !immediate ) func.apply( context, args ); }; var callNow = immediate && !timeout; clearTimeout( timeout ); timeout = setTimeout( later, wait ); if ( callNow ) func.apply( context, args ); }; } const debouncedTriggerPostRender = debounce( function() { triggerPostRender(); }, 200 ); if ( visibilityTestDiv && visibilityTestDiv.offsetParent === null ) { const observer = new MutationObserver( ( mutations ) => { mutations.forEach( ( mutation ) => { if ( mutation.type === 'attributes' && visibilityTestDiv.offsetParent !== null ) { debouncedTriggerPostRender(); observer.disconnect(); } }); }); observer.observe( document.body, { attributes: true, childList: false, subtree: true, attributeFilter: [ 'style', 'class' ], }); } else { triggerPostRender(); } } );} );

Samen met je collega’s ga je dagelijks aan de slag met werkplekbeheer. Daarbij horen kernbegrippen als klantgericht en oplossingsgerichtheid. Daarnaast ben je communicatief vaardig en pro-actief. Je kunt je goed inleven in de klant. Als zich een vraag of probleem aandient, ga je hiermee aan de slag en kom je met een antwoord of een oplossing. Verder werk je nauwkeurig en ben je in staat om onder (tijds)druk je werkzaamheden uit te voeren. Je zal samen met je collega’s verantwoordelijk zijn voor het opbouwen van een nieuwe locatie. Daarnaast ondersteun je verhuizingen (opbouwen en afbouwen werkomgeving) en zorg je ervoor dat de administratie op orde is. Eisen bij de opdracht:Je hebt minimaal MBO4 werk- en denkniveau.Je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring als werkplekbeheerder.Je hebt kennis en ervaring om werkstations en Windows11 te installeren.Je hebt kennis van Topdesk (CMDB).Je hebt algemene kennis en ervaring van hardware.Je beschikt over een rijbewijs. Je werkt namelijk op verschillende locaties van onze klanten.Wensen bij de opdracht:Je bent gecertificeerd om werkstations en Windows11 te installeren.Je hebt kennis en ervaring met Active Directory. 1 Referentienummer2026-05168 LocatieArnhem Startdatum1 juli 2026 Einddatum31 augustus 2026 Optie op verlengingJa Uren per week36u p/w Sluitingsdatum18 juni 2026  08:30 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadresCAPTCHA gform.initializeOnLoaded( function() {gformInitSpinner( 2, 'https://www.bluetrail.nl/core/modules/934d581a4a/images/spinner.svg', true );jQuery('#gform_ajax_frame_2').on('load',function(){var contents = jQuery(this).contents().find('*').html();var is_postback = contents.indexOf('GF_AJAX_POSTBACK') >= 0;if(!is_postback){return;}var form_content = jQuery(this).contents().find('#gform_wrapper_2');var is_confirmation = jQuery(this).contents().find('#gform_confirmation_wrapper_2').length > 0;var is_redirect = contents.indexOf('gformRedirect(){') >= 0;var is_form = form_content.length > 0 && ! is_redirect && ! is_confirmation;var mt = parseInt(jQuery('html').css('margin-top'), 10) + parseInt(jQuery('body').css('margin-top'), 10) + 100;if(is_form){jQuery('#gform_wrapper_2').html(form_content.html());if(form_content.hasClass('gform_validation_error')){jQuery('#gform_wrapper_2').addClass('gform_validation_error');} else {jQuery('#gform_wrapper_2').removeClass('gform_validation_error');}setTimeout( function() { /* delay the scroll by 50 milliseconds to fix a bug in chrome */ }, 50 );if(window['gformInitDatepicker']) {gformInitDatepicker();}if(window['gformInitPriceFields']) {gformInitPriceFields();}var current_page = jQuery('#gform_source_page_number_2').val();gformInitSpinner( 2, 'https://www.bluetrail.nl/core/modules/934d581a4a/images/spinner.svg', true );jQuery(document).trigger('gform_page_loaded', [2, current_page]);window['gf_submitting_2'] = false;}else if(!is_redirect){var confirmation_content = jQuery(this).contents().find('.GF_AJAX_POSTBACK').html();if(!confirmation_content){confirmation_content = contents;}jQuery('#gform_wrapper_2').replaceWith(confirmation_content);jQuery(document).trigger('gform_confirmation_loaded', [2]);window['gf_submitting_2'] = false;wp.a11y.speak(jQuery('#gform_confirmation_message_2').text());}else{jQuery('#gform_2').append(contents);if(window['gformRedirect']) {gformRedirect();}}jQuery(document).trigger("gform_pre_post_render", [{ formId: "2", currentPage: "current_page", abort: function() { this.preventDefault(); } }]); if (event && event.defaultPrevented) { return; } const gformWrapperDiv = document.getElementById( "gform_wrapper_2" ); if ( gformWrapperDiv ) { const visibilitySpan = document.createElement( "span" ); visibilitySpan.id = "gform_visibility_test_2"; gformWrapperDiv.insertAdjacentElement( "afterend", visibilitySpan ); } const visibilityTestDiv = document.getElementById( "gform_visibility_test_2" ); let postRenderFired = false; function triggerPostRender() { if ( postRenderFired ) { return; } postRenderFired = true; gform.core.triggerPostRenderEvents( 2, current_page ); if ( visibilityTestDiv ) { visibilityTestDiv.parentNode.removeChild( visibilityTestDiv ); } } function debounce( func, wait, immediate ) { var timeout; return function() { var context = this, args = arguments; var later = function() { timeout = null; if ( !immediate ) func.apply( context, args ); }; var callNow = immediate && !timeout; clearTimeout( timeout ); timeout = setTimeout( later, wait ); if ( callNow ) func.apply( context, args ); }; } const debouncedTriggerPostRender = debounce( function() { triggerPostRender(); }, 200 ); if ( visibilityTestDiv && visibilityTestDiv.offsetParent === null ) { const observer = new MutationObserver( ( mutations ) => { mutations.forEach( ( mutation ) => { if ( mutation.type === 'attributes' && visibilityTestDiv.offsetParent !== null ) { debouncedTriggerPostRender(); observer.disconnect(); } }); }); observer.observe( document.body, { attributes: true, childList: false, subtree: true, attributeFilter: [ 'style', 'class' ], }); } else { triggerPostRender(); } } );} );

Door de energietransitie komt er meer werk op ons af dan ooit. Er rijden straks veel meer elektrische auto's. We zoeken een alternatief voor gas. En we leveren massaal zelf opgewekte energie terug. Denk hierbij o.a. aan zonnepanelen op daken, zonneparken en windparken. Vragen van onze klanten worden daardoor steeds complexer en in het net zijn grote aanpassingen nodig. Tegelijkertijd zien we op de arbeidsmarkt een tekort aan technici, willen we de kwaliteit van ons werk verbeteren en moet onze efficiëntie omhoog. Dus zoeken we business consultants die hiermee aan de slag gaan! Je komt te werken bij de afdeling Zakelijk Project die grote elektriciteits- en gasprojecten uitvoert in voornamelijk West- en Midden-Nederland. De grote uitdagingen zitten in het verdubbelen van de uitvoeringscapaciteit, het efficiënter maken van de samenwerking met aannemers en het professionaliseren van het projectmanagement. Als business consultant in het Change Team Project- en Omgevingsmanagement draag je bij aan het analyseren van knelpunten en kansen, werk je oplossingen uit en implementeer je duurzame veranderingen — samen met de projectleiders en omgevingsmanagers die dagelijks aan de lat staan voor de uitvoering. Je werkt in een multidisciplinair change team dat zich richt op twee nauw verwante domeinen: projectmanagement en omgevingsmanagement. Projectleiders en omgevingsmanagers hebben dagelijks te maken met complexe stakeholderprocessen, strakke planningen en een groeiend werkpakket. Jij helpt hen om dat werk slimmer, voorspelbaarder en beter georganiseerd te doen. Er zijn verschillende projecten waarop je ingezet zou kunnen worden. Denk aan het professionaliseren van de manier waarop projectleiders hun projecten beheersen en sturen, zodat kwaliteit en voortgang beter bewaakt worden. Of aan het verbeteren van de processen rondom omgevingsmanagement, waarbij samenwerking met gemeenten, aannemers en andere stakeholders centraal staat. Je werkt ook aan het verbeteren van de klantreis voor grote zakelijke klanten die een aansluiting of netaanpassing nodig hebben, en aan het vergroten van de voorspelbaarheid in de keten zodat alle partijen in de uitvoering beter op elkaar zijn afgestemd. Daarnaast zijn er initiatieven waarbij rollen en werkwijzen verduidelijkt en verbeterd worden in een organisatie die snel groeit. De meeste initiatieven worden uitgevoerd binnen en met het Change Team. Dit is een multidisciplinair team waarin jij als business consultant samenwerkt met procesexperts, business vertegenwoordigers vanuit de operatie en je change lead. Je werkt agile in sprints van vier weken en hebt directe lijnen naar de projectteams waarvoor je de verandering realiseert. Je hebt ervaring met het aansturen en implementeren van projecten. Je bent een aanpakker, communicatief sterk en neemt betrokkenen makkelijk mee in je plannen. Je maakt gemakkelijk verbinding en vraagt door. Je bent iemand die graag en goed de regie voert en besluitvaardig is. · Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau en een opleiding afgerond richting bijvoorbeeld (technische) bedrijfskunde, civiele techniek of een soortgelijke opleiding. Het team waarin je komt te werken is het Change Team Project- en Omgevingsmanagement, onderdeel van de afdeling Change & Support binnen Zakelijk Project. Je werkt samen met een change lead, procesexperts en business vertegenwoordigers vanuit de projectteams. Het team is klein genoeg om snel te schakelen en groot genoeg om van elkaars expertise te leren. Je directe collega's werken dagelijks samen met projectleiders, omgevingsmanagers en ketenpartners om verbeteringen niet alleen te bedenken maar ook echt te laten werken in de praktijk. Want een verandering die niet landt is geen verandering. We werken volgens ons Stedin@Work concept. Je werkt ongeveer de helft van de tijd op ons kantoor in Rotterdam. De andere helft van de tijd werk je thuis. Wel zo flexibel.

Je gaat werken in één van de teams in het cluster Algemene Opsporing in de productielijn Opsporing binnen de Dienst IV van de nationale politie. Vanuit dit cluster wordt software ontwikkeld en beheerd die het onderzoeksproces van opsporingsdiensten ondersteund. Je werkt aan producten voor de opsporing van de nationale politie, maar ook voor andere opsporingsdiensten, zoals de Rijksrecherche.Deze software bestaat uit verschillende voorzieningen ieder met hun eigen componenten en bijbehorende techniek. Van jou wordt verwacht dat je de uiteenlopende technieken (zoals Delphi en .Net) beheerst of dat je in staat bent je deze snel eigen te maken door een aantoonbaar ruime ervaring in andere talen en het werken in een complexe omgeving. Je werkt samen met de collega's van je team om de teamdoelen te bereiken waarmee opsporing Nederland zijn werk beter kan uitvoeren.Ten behoeve van de wijzigingen voor het nieuwe wetboek van strafvordering is integratie van de bestaande systemen benodigd met andere applicaties binnen het landschap. Hiervoor moeten koppelingen beschikbaar worden gesteld via REST-API (CDATA API SERVER, API-gateway) en aangesproken.Jouw senioriteit blijkt uit het coachen en begeleiden van collega-ontwikkelaars en helpt mee om de kennis van de gebruikte technieken binnen de politieorganisatie te borgen. Daartoe participeer je in bestaande netwerken die voor de uitvoering van het werk van belang zijn. Je neemt het voortouw in het introduceren van nieuwe tools en technieken en maakt anderen binnen het team enthousiast om er mee te gaan werken. Je geeft feedback op prestaties binnen het team en bewaakt de team overstijgende activiteiten.Samen met je team ontwikkel je functionaliteiten voor de voorzieningen, waarbij zoveel mogelijk gebruik gemaakt wordt van marktconforme technieken. Er wordt o.a. gewerkt met technieken zoals Delphi, .Net, CDATA API SERVER, API-gateway en Oracle SQL. Je hebt affiniteit om de software op te nemen in CI/CD pipelines door middel van de tooling van Atlassian, Bitbucket, Jenkins en XLDeploy.Hiermee zorg je er te allen tijde voor dat de producten onderhoudbaar en goed getest zijn, zodat ook anderen er optimaal gebruik van kunnen maken, dit alles binnen de kaders en richtlijnen zoals die binnen de organisatie gehanteerd worden.Waar ga je werken?Je werkt in het Productiehuis van de Dienst IV. In Utrecht ontwikkelen multidisciplinaire DevOps-teams nieuwe functionaliteiten voor de operationele politiediensten. Momenteel werken we twee á drie dagen op locatie in Utrecht, de rest werken we vanuit huis.Verder is het goed om te weten dat het weleens kan voorkomen dat je buiten kantoortijd wordt opgeroepen. Het werk van de politie gaat immers 24/7 door. Eisen voor de opdrachtJe hebt hbo werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding in de richting van ICT.Je hebt recente en ruime werkervaring met de ontwikkeltalen Delphi en .Net, CDATA API SERVER, API-gateway.Je hebt recente en ruime werkervaring met Oracle SQL, views en stored procedures.Je hebt recente en ruime ervaring met een Agile-werkwijze, zoals Scrum en DevOps.Je hebt ervaring met CI/CD-Pipelines (Atlassian tooling, Bitbucket, Jenkins en XLDeploy).CompetentiesJe hebt groot analytisch vermogen.Je bent kwaliteitsbewust.Je bent goed in de samenwerking binnen en buiten het team. Referentienummer2026-05169 LocatieUtrecht Startdatum2 juli 2026 Einddatum2 juli 2027 Optie op verlengingNog niet bekend Uren per week36u p/w Sluitingsdatum17 juni 2026  12:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadresCAPTCHA gform.initializeOnLoaded( function() {gformInitSpinner( 2, 'https://www.bluetrail.nl/core/modules/934d581a4a/images/spinner.svg', true );jQuery('#gform_ajax_frame_2').on('load',function(){var contents = jQuery(this).contents().find('*').html();var is_postback = contents.indexOf('GF_AJAX_POSTBACK') >= 0;if(!is_postback){return;}var form_content = jQuery(this).contents().find('#gform_wrapper_2');var is_confirmation = jQuery(this).contents().find('#gform_confirmation_wrapper_2').length > 0;var is_redirect = contents.indexOf('gformRedirect(){') >= 0;var is_form = form_content.length > 0 && ! is_redirect && ! is_confirmation;var mt = parseInt(jQuery('html').css('margin-top'), 10) + parseInt(jQuery('body').css('margin-top'), 10) + 100;if(is_form){jQuery('#gform_wrapper_2').html(form_content.html());if(form_content.hasClass('gform_validation_error')){jQuery('#gform_wrapper_2').addClass('gform_validation_error');} else {jQuery('#gform_wrapper_2').removeClass('gform_validation_error');}setTimeout( function() { /* delay the scroll by 50 milliseconds to fix a bug in chrome */ }, 50 );if(window['gformInitDatepicker']) {gformInitDatepicker();}if(window['gformInitPriceFields']) {gformInitPriceFields();}var current_page = jQuery('#gform_source_page_number_2').val();gformInitSpinner( 2, 'https://www.bluetrail.nl/core/modules/934d581a4a/images/spinner.svg', true );jQuery(document).trigger('gform_page_loaded', [2, current_page]);window['gf_submitting_2'] = false;}else if(!is_redirect){var confirmation_content = jQuery(this).contents().find('.GF_AJAX_POSTBACK').html();if(!confirmation_content){confirmation_content = contents;}jQuery('#gform_wrapper_2').replaceWith(confirmation_content);jQuery(document).trigger('gform_confirmation_loaded', [2]);window['gf_submitting_2'] = false;wp.a11y.speak(jQuery('#gform_confirmation_message_2').text());}else{jQuery('#gform_2').append(contents);if(window['gformRedirect']) {gformRedirect();}}jQuery(document).trigger("gform_pre_post_render", [{ formId: "2", currentPage: "current_page", abort: function() { this.preventDefault(); } }]); if (event && event.defaultPrevented) { return; } const gformWrapperDiv = document.getElementById( "gform_wrapper_2" ); if ( gformWrapperDiv ) { const visibilitySpan = document.createElement( "span" ); visibilitySpan.id = "gform_visibility_test_2"; gformWrapperDiv.insertAdjacentElement( "afterend", visibilitySpan ); } const visibilityTestDiv = document.getElementById( "gform_visibility_test_2" ); let postRenderFired = false; function triggerPostRender() { if ( postRenderFired ) { return; } postRenderFired = true; gform.core.triggerPostRenderEvents( 2, current_page ); if ( visibilityTestDiv ) { visibilityTestDiv.parentNode.removeChild( visibilityTestDiv ); } } function debounce( func, wait, immediate ) { var timeout; return function() { var context = this, args = arguments; var later = function() { timeout = null; if ( !immediate ) func.apply( context, args ); }; var callNow = immediate && !timeout; clearTimeout( timeout ); timeout = setTimeout( later, wait ); if ( callNow ) func.apply( context, args ); }; } const debouncedTriggerPostRender = debounce( function() { triggerPostRender(); }, 200 ); if ( visibilityTestDiv && visibilityTestDiv.offsetParent === null ) { const observer = new MutationObserver( ( mutations ) => { mutations.forEach( ( mutation ) => { if ( mutation.type === 'attributes' && visibilityTestDiv.offsetParent !== null ) { debouncedTriggerPostRender(); observer.disconnect(); } }); }); observer.observe( document.body, { attributes: true, childList: false, subtree: true, attributeFilter: [ 'style', 'class' ], }); } else { triggerPostRender(); } } );} );

KOOP zoekt een Lead developer (full stack) die werkt aan data.overheid.nl, hét platform dat overheidsdata vindbaar en herbruikbaar maakt. Hetteam data.overheid.nl draagt zorg voor de doorontwikkeling van het platform. De kern van de opdracht bestaat uit het doorontwikkelen van zowelde frontend als backend van data.overheid.nl. Daarbij werk je aan de bouw van de nieuwe gebruikersinterface, het vervangen van de bestaandemetadatastore en de implementatie van DCAT-AP-NL 3.0.Aanleveraars bieden metadata voor data.overheid.nl op verschillende manieren aan: handmatig via de gebruikersinterface of via eengeautomatiseerde koppeling. De opdracht richt zich op het realiseren van een toekomstbestendig platform waarin frontend, backend en metadata-uitwisseling naadloos samenwerken. De opdracht heeft tot doel om data.overheid.nl voor te bereiden op de toekomst met de volgende activiteiten:Realiseren van een toegankelijke en toekomstbestendige frontend op basis van actuele ontwikkelstandaarden;Vervangen van de huidige metadata store en implementeren van DCAT-AP-NL 3.0;Optimaliseren van frontend- en backend-processen en het verbeteren van de samenwerking tussen beide onderdelen;Leggen van de basis voor verdere ondersteuning van linked data en semantische webtechnologieën;Verdere doorontwikkeling van data.overheid.nl op basis van de klantwens.Sinds 2011 is data.overheid.nl het nationale metadataregister waarmee datasets van overheidsorganisaties vindbaar worden gemaakt. Het platformondersteunt organisaties bij het openstellen van hun data en bevordert hergebruik door zoekfunctionaliteit beschikbaar te stellen. Het registermaakt gebruik van nationale en Europese standaarden voor metadata-uitwisseling en biedt ook de mogelijkheid om dataverzoeken in te dienen omdata als open data beschikbaar te stellen.Doorontwikkeling van data.overheid.nl is noodzakelijk om aan te sluiten bij nieuwe ontwikkelingen en de dienstverlening verder te verbeteren.Voorbeelden hiervan zijn de ondersteuning van DCAT-AP-NL 3.0 en het voldoen aan verplichtingen uit de uitvoeringsverordening voor High ValueDatasets en de Data Governance Verordening. Kenmerken van de functie binnen het team:Je neemt het voortouw in de doorontwikkeling van data.overheid.nl;Je bewaakt de softwarekwaliteit, technische documentatie en samenhang van technische oplossingen;Je ontwikkelt samen met het team frontendfunctionaliteit in met name React en backendfunctionaliteit in met name Java;Je werkt aan een goede integratie tussen frontend, backend en externe koppelingen;Je optimaliseert performance, toegankelijkheid en betrouwbaarheid van het platform;Je werkt in een agile Scrum-team en draagt actief bij aan samenwerking, kennisdeling en continue verbetering. Eisen bij de opdracht:Je hebt ten minste HBO kennisniveau met programmeren, specifiek op de gebieden CI/CD en Databases.Je hebt ervaring met REST-API integraties bij meerdere opdrachtgevers en/of omgevingen.Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als lead developer.Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met Java.Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring met React.Je beschikt over een eigen (ontwikkel-)laptop met beveiliging, versleutelde harde schijf (encryptie), antivirussoftware en een stabiele internetverbinding ten behoeve van de uit te voeren werkzaamheden.Wensen bij de opdracht:Frontend:Je hebt ervaring met het gebruik van een design system of componentenbibliotheek.Je hebt ervaring met Next.js.Je hebt ervaring met Javascript.Je hebt ervaring met Drupal.Je hebt ervaring met Cypress.Je hebt ervaring met DigiToegankelijkheidsnormen en WCAG.Backend:Je hebt ervaring met software design patterns en het toepassen hiervan.Je hebt ervaring met SOLID-principes.Je hebt ervaring met Search-technologie, bij voorkeur Apache Solr.Je hebt ervaring met Springboot.Je hebt ervaring met het gebruik van SonarQube.Je hebt ervaring met datamigraties en ETL-processen.Je hebt ervaring met token-based identity en access management.Je hebt ervaring met securityrichtlijnen, specifiek actuele OWASP-richtlijnen.Je hebt kennis van open data, metadata-standaarden, FAIR-principes en linked data.Je hebt kennis van semantische webtechnologieën zoals RDF en SPARQL.DevOps/werkomgeving:Je hebt ervaring met GitLab CI.Je hebt ervaring met OpenShift, Kubernetes, Helm en Harbor.Je hebt ervaring met werken bij de overheid.Je bent bezit een functie-gerelateerde (SAFe-Agile) certificering of is bereid deze op korte termijn te behalen.Competenties:Analytisch: complexe vraagstukken kunnen analyseren en vertalen naar duurzame technische oplossingen;Technisch leiderschap: richting geven aan architectuurkeuzes, technische besluitvorming en de doorontwikkeling van het platform;Eigenaarschap: verantwoordelijkheid nemen voor kwaliteit, stabiliteit, toegankelijkheid en onderhoudbaarheid van het platform;Productgericht: bijdragen aan productontwikkeling door businessbehoeften, technische mogelijkheden, risico's en kansen te vertalen naarduurzame oplossingen;Communicatief vaardig: helder communiceren en effectief samenwerken met ontwikkelaars, architecten en andere stakeholders op verschillendeniveaus;Verbindend vermogen: draagvlak creëren voor technische keuzes en veranderingen binnen het team;Coachend vermogen: ontwikkelaars inspireren, begeleiden en ondersteunen in hun professionele ontwikkeling. Referentienummer2026-05171 LocatieDen Haag Startdatum13 juli 2026 Einddatum30 juni 2027 Optie op verlengingJa Uren per week36u p/w Intakegesprek25 juni 2026 Sluitingsdatum16 juni 2026  09:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadresCAPTCHA gform.initializeOnLoaded( function() {gformInitSpinner( 2, 'https://www.bluetrail.nl/core/modules/934d581a4a/images/spinner.svg', true );jQuery('#gform_ajax_frame_2').on('load',function(){var contents = jQuery(this).contents().find('*').html();var is_postback = contents.indexOf('GF_AJAX_POSTBACK') >= 0;if(!is_postback){return;}var form_content = jQuery(this).contents().find('#gform_wrapper_2');var is_confirmation = jQuery(this).contents().find('#gform_confirmation_wrapper_2').length > 0;var is_redirect = contents.indexOf('gformRedirect(){') >= 0;var is_form = form_content.length > 0 && ! is_redirect && ! is_confirmation;var mt = parseInt(jQuery('html').css('margin-top'), 10) + parseInt(jQuery('body').css('margin-top'), 10) + 100;if(is_form){jQuery('#gform_wrapper_2').html(form_content.html());if(form_content.hasClass('gform_validation_error')){jQuery('#gform_wrapper_2').addClass('gform_validation_error');} else {jQuery('#gform_wrapper_2').removeClass('gform_validation_error');}setTimeout( function() { /* delay the scroll by 50 milliseconds to fix a bug in chrome */ }, 50 );if(window['gformInitDatepicker']) {gformInitDatepicker();}if(window['gformInitPriceFields']) {gformInitPriceFields();}var current_page = jQuery('#gform_source_page_number_2').val();gformInitSpinner( 2, 'https://www.bluetrail.nl/core/modules/934d581a4a/images/spinner.svg', true );jQuery(document).trigger('gform_page_loaded', [2, current_page]);window['gf_submitting_2'] = false;}else if(!is_redirect){var confirmation_content = jQuery(this).contents().find('.GF_AJAX_POSTBACK').html();if(!confirmation_content){confirmation_content = contents;}jQuery('#gform_wrapper_2').replaceWith(confirmation_content);jQuery(document).trigger('gform_confirmation_loaded', [2]);window['gf_submitting_2'] = false;wp.a11y.speak(jQuery('#gform_confirmation_message_2').text());}else{jQuery('#gform_2').append(contents);if(window['gformRedirect']) {gformRedirect();}}jQuery(document).trigger("gform_pre_post_render", [{ formId: "2", currentPage: "current_page", abort: function() { this.preventDefault(); } }]); if (event && event.defaultPrevented) { return; } const gformWrapperDiv = document.getElementById( "gform_wrapper_2" ); if ( gformWrapperDiv ) { const visibilitySpan = document.createElement( "span" ); visibilitySpan.id = "gform_visibility_test_2"; gformWrapperDiv.insertAdjacentElement( "afterend", visibilitySpan ); } const visibilityTestDiv = document.getElementById( "gform_visibility_test_2" ); let postRenderFired = false; function triggerPostRender() { if ( postRenderFired ) { return; } postRenderFired = true; gform.core.triggerPostRenderEvents( 2, current_page ); if ( visibilityTestDiv ) { visibilityTestDiv.parentNode.removeChild( visibilityTestDiv ); } } function debounce( func, wait, immediate ) { var timeout; return function() { var context = this, args = arguments; var later = function() { timeout = null; if ( !immediate ) func.apply( context, args ); }; var callNow = immediate && !timeout; clearTimeout( timeout ); timeout = setTimeout( later, wait ); if ( callNow ) func.apply( context, args ); }; } const debouncedTriggerPostRender = debounce( function() { triggerPostRender(); }, 200 ); if ( visibilityTestDiv && visibilityTestDiv.offsetParent === null ) { const observer = new MutationObserver( ( mutations ) => { mutations.forEach( ( mutation ) => { if ( mutation.type === 'attributes' && visibilityTestDiv.offsetParent !== null ) { debouncedTriggerPostRender(); observer.disconnect(); } }); }); observer.observe( document.body, { attributes: true, childList: false, subtree: true, attributeFilter: [ 'style', 'class' ], }); } else { triggerPostRender(); } } );} );

Omgevingsdienst Veluwe Bij Omgevingsdienst Veluwe (ODVeluwe) zetten we ons vol passie in voor een veilige, duurzame en gezonde leefomgeving. In nauwe samenwerking met twaalf Veluwse gemeenten en de provincie Gelderland, spelen onze vergunningverleners een cruciale rol in het verstrekken van omgevingsvergunningen. Onze toezichthouders zorgen ervoor dat bedrijven voldoen aan de meest actuele wet- en regelgeving op het gebied van milieu en veiligheid. Daarnaast bieden onze milieu-experts uitgebreid advies aan onze partners over diverse milieu-gerelateerde onderwerpen. Of het nu gaat om energie, bodem, ruimtelijke ordening, duurzaamheid, circulariteit, lucht, geluid, natuur & ecologie, of externe veiligheid; wij staan klaar om de leefomgeving te versterken en te beschermen.Vanuit onze locaties in Apeldoorn en Harderwijk werken wij aan een gezonde, schone en veilige leefomgeving voor inwoners en bedrijven in de regio Veluwe.ODVeluwe is een samenwerkingsverband van de gemeenten Apeldoorn, Brummen, Elburg, Epe, Ermelo, Harderwijk, Hattem, Heerde, Nunspeet, Oldebroek, Putten, Voorst en van de provincie Gelderland. OpdrachtOmgevingsdienst Veluwe zoekt een (tijdelijke) toezichthouder Sloop / Asbest (24 uur p/week) voor een periode van minimaal 3 maanden (met de mogelijkheid tot verlenging met 3 maanden). Team Sloop / AsbestHet Team Sloop / Asbest maakt onderdeel van de afdeling Thematisch Toezicht. Binnen het team werken collega’s die ruim ervaren zijn binnen hun vakgebied. Vanwege de langdurige uitval van een collega zijn wij op zoek naar een tijdelijke toezichthouder. Jouw werkgebied strekt zich uit over de gehele (prachtige) Veluwe en samen met jouw collega-toezichthouders maak je werkafspraken over het verdelen van dit gebied. Binnen de afdeling Thematisch Toezicht hebben wij ook een team Juridische Advisering en een team Groene Handhaving. De gehele organisatie kent 5 afdelingen: Vergunningen & Bodem, Projecten & Ontwikkeling, Regulier Toezicht & Energie, Bedrijfsvoering en Thematisch Toezicht. TakenpakketDe Toezichthouder Sloop/Asbest is in hoofdzaak actief met de volgende taken: Deze inhuuropdracht geldt voor een minimale periode van ca. 3 maanden (tot eind september 2026), met de mogelijkheid tot verlenging met 3 maanden (tot eind december 2026). Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Als Fullstack Developer binnen het ketenteam Storingen & Herstel draag jij direct bij aan de energietransitie. Je ontwikkelt én beheert applicaties die cruciaal zijn voor het voorkomen en oplossen van storingen in ons elektriciteits- en gasnetwerk. Jouw werk zorgt ervoor dat huishoudens, bedrijven en ziekenhuizen altijd kunnen rekenen op energie. Je werkt mee aan de ontwikkeling en verbetering van onder andere de S&O-applicatie, Nestor en de Onderbrekingen API. Samen met je team ontwikkel je schaalbare oplossingen in een moderne Azure-omgeving. Je werkt nauw samen met collega-ontwikkelaars, de Product Owner en andere DevOps-teams. Dankzij jouw inzet blijven onze digitale processen betrouwbaar, veilig en klaar voor de toekomst. Na een goede kop koffie of thee van onze ‘gebarista’ (slechthorende barista, ja echt!), start je je dag met de daily stand-up. Je stemt de prioriteiten van de dag af met je team en deelt eventuele obstakels. Daarna ga je aan de slag: je werkt aan user stories, lost bugs op of verbetert bestaande functionaliteiten. Je ontwikkelt zowel aan de front-end als de back-end van onze applicaties. De ene keer bouw je een nieuwe feature in React met Material UI en Typescript, de andere keer werk je aan een Azure Function die communiceert met MongoDB. Je denkt actief mee over technische oplossingen en implementeert deze samen met je collega’s. Daarnaast lever je een bijdrage aan het optimaliseren van onze CI/CD-pijplijn via Azure DevOps. We werken in sprints, dus je bent regelmatig betrokken bij planningssessies, refinements en retrospectives. Tussendoor heb je overleg met andere DevOps-teams over integraties of met onze Principal Developer over technische keuzes. Je luncht met je collega’s op de 18e verdieping in Rotterdam (met uitzicht over de stad), of je werkt een dagje in Delft – vlak bij station Delft Campus. Ook hybride werken is mogelijk. We zoeken iemand die energie krijgt van bouwen, verbeteren en samenwerken. Je hoeft niet álles al te kunnen – we investeren graag in je groei – maar met deze kennis en ervaring pas je goed in ons team: Bij Stedin ben je onderdeel van een hecht DevOps-team waar Agile werken centraal staat. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor zowel de ontwikkeling als het beheer van de producten. Jullie kijken voortdurend vooruit, waarbij jullie als team risico's en afhankelijkheden in kaart brengen om effectief in te spelen op uitdagingen. Je hebt sterke analytische vaardigheden om complexe problemen op te lossen en innovatieve oplossingen te ontwikkelen die de bedrijfsprocessen verbeteren. Als Fullstack Developer ontwerp, ontwikkel en onderhoud je applicaties binnen verschillende technologieën, waarbij je nauw samenwerkt met diverse afdelingen. Dit teamwork zorgt ervoor dat processen steeds efficiënter en flexibeler worden. Samen met je collega’s lever je maximale waarde aan de business en speel je een cruciale rol in de digitale transformatie van Stedin Goed om te wetenBij Stedin hebben we genoeg te doen. Daarom ben je in deze rol voor minimaal 32 uur per week beschikbaar.

Voor deze interimfunctie op detacheringsbasis zoeken wij een resultaatgerichte professional die niet alleen stuurt op de dagelijkse uitvoering, maar ook actief bijdraagt aan het verbeteren en doorontwikkelen van werkprocessen.In deze rol ligt de nadruk op het versterken van de sturing op de uitvoering én het initiëren en realiseren van verbeteropgaven. Je signaleert knelpunten in bestaande processen en pakt deze proactief op, met als doel de efficiëntie en effectiviteit van de organisatie te vergroten.Een belangrijk onderdeel van de opdracht is het optimaliseren van de inzet van medewerkers over verschillende organisatieonderdelen heen. Je kijkt integraal naar capaciteit, prioriteiten en samenwerking en weet hierin de juiste balans te vinden.Daarnaast werk je nauw samen met de derde Resource Manager Planning & Control. Samen zorgen jullie voor een stevige regie op planning, inzet en voortgang, waarbij jullie continu sturen op verbetering en verdere professionalisering van de werkprocessen.Kortom: een rol voor een interim professional die naast het draaiende houden van de operatie, juist energie krijgt van het verbeteren, verbinden en structureren van processen en samenwerking.Als Resultaatmanager ben je verantwoordelijk voor het plannen en voorbereiden van onderhoudstijdsblokken (blok onderhoud) waarin preventief onderhoud wordt uitgevoerd.Je werkt samen en bent verantwoordelijk voor de juiste inzet van middelen en medewerkers uit verschillende teams (Elektrotechniek, Werktuigbouw, BCT en utiliteiten). Je bewaakt de onderhoudsplanning en onderhoudt een goede samenwerking en professioneel contact met de opdrachtgever, assetmanager voor zuiveringsbeheer. De werkzaamheden hebben naast inhoudelijke en technische aspecten ook een organisatorisch karakter (regierol). De eerste focus ligt op centraal beheren van het blokonderhoud voor Afvalwater, het zorgen voor een afgestemde planning met de opdrachtgever en het sturen op de juiste inzet van medewerkers (monteurs, werkvoorbereiders en toezichthouders), zodat de onderhoudsplanning binnen het beschikbare tijdsbestek en budget wordt gerealiseerd. Je werkt samen met en stemt af op je collega('s) Resultaatmanager Gemalen. Daarnaast draag je bij aan de verdere ontwikkeling van het team Onderhoudsmanagement en de afdeling Techniek.Je dagelijkse werkzaamheden bestaan uit: Aansturen van de operatie/ bedrijfsvoering Analyseren data van Maximo en All solutions m.b.t. voortgang Het werkgericht aansturen van de werkvoorbereiders Voeren van operationele werkoverleggen met het team en met Werkvoorbereiders Eerste aanspreekpunt voor in- en externe relaties, opdrachtgevers en projectleiders en neemt eventuele klachten in behandeling m.b.t. de operatie Rapportages maken ( SQDC) voor MT en assetmanagement Verbeter voorstellen m.b.t. operatie/processen maken voor MT Leermeester / coach zijn voor High Potentials Participeren in overleggen met afdelingen die verbonden zijn met techniek (o.a. bedienen/projecten)Het team Afvalwater techniek (werktuigbouw, elektrotechniek, bouw civieltechnisch, Utiliteiten en onderhoudsmanagement) is een onderhoudsafdeling met 78 vakmannen en -vrouwen, die zich elke dag inzetten om de technische assets van AGV in topconditie te houden. Samen zijn we de uitdaging aangegaan om het onderhoud binnen AGV te optimaliseren door het ontwikkelen van vier belangrijke pijlers: uniformeren van het onderhoudsproces, digitaliseren van het onderhoudsproces, invoeren van blokonderhoud en het professionaliseren van onderhoudscontractmanagement. Vier belangrijke puzzelstukken die ons uiteindelijk zullen brengen naar conditie gestuurd onderhoud op basis van data (Smart Maintenance). Een mooie stip op de horizon. De weg er naartoe is een spannende reis van inspireren, motiveren, experimenteren, bijstellen en borgen. Jij bouwt mee in dit proces. Eisen bij de opdracht:Je bent in het bezit van een afgeronde HBO opleiding in de richting van techniek en/of management.Je hebt in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar ervaring met het functioneel en taakgericht leidinggeven.Je hebt ervaring met verandertrajecten.Je hebt kennis van onderhoud en werkvoorbereiding.Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.Wensen bij de opdracht:Je hebt kennis en ervaring in een industriële omgeving.Je hebt kennis van verbeterprocessen.Je hebt ervaring met het sturen op KPI's en financiën.Je hebt ervaring met het onderhoudsbeheersysteem Maximo of vergelijkbaar.Je hebt ervaring in een overheidsomgeving.Competenties:Verbinden: medewerkers motiveren, verbinden en de samenwerking stimuleren zowel binnen als buiten het team bemaling.Duidelijk communiceren: goed je eigen menig kunnen onderbouwen met heldere argumenten.Leiderschap: Taakgericht leiding geven, je kunt een team aansturen, overtuigen en klantgericht werken.Innovatief: Innovatief zijn, ideeën verbeteren en probleemoplossend werken?Planmatig: organisatievermogen, zorgvuldig, planmatig en resultaatgericht kunnen werken.Stressbestendig. je bent in staat om onder tijdsdruk te kunnen werken en je kunt goed schakelen. In geval van calamiteiten zelfstandig handelend op te treden als coördinator scenario.Analytisch; Breed analyseren en in staat om hoofd- en bijzaken te scheiden. Referentienummer2026-05176 LocatieAmsterdam Startdatum13 juli 2026 Einddatum1 juni 2027 Optie op verlengingNee Uren per week36u p/w Sluitingsdatum26 juni 2026  09:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadresCAPTCHA gform.initializeOnLoaded( function() {gformInitSpinner( 2, 'https://www.bluetrail.nl/core/modules/934d581a4a/images/spinner.svg', true );jQuery('#gform_ajax_frame_2').on('load',function(){var contents = jQuery(this).contents().find('*').html();var is_postback = contents.indexOf('GF_AJAX_POSTBACK') >= 0;if(!is_postback){return;}var form_content = jQuery(this).contents().find('#gform_wrapper_2');var is_confirmation = jQuery(this).contents().find('#gform_confirmation_wrapper_2').length > 0;var is_redirect = contents.indexOf('gformRedirect(){') >= 0;var is_form = form_content.length > 0 && ! is_redirect && ! is_confirmation;var mt = parseInt(jQuery('html').css('margin-top'), 10) + parseInt(jQuery('body').css('margin-top'), 10) + 100;if(is_form){jQuery('#gform_wrapper_2').html(form_content.html());if(form_content.hasClass('gform_validation_error')){jQuery('#gform_wrapper_2').addClass('gform_validation_error');} else {jQuery('#gform_wrapper_2').removeClass('gform_validation_error');}setTimeout( function() { /* delay the scroll by 50 milliseconds to fix a bug in chrome */ }, 50 );if(window['gformInitDatepicker']) {gformInitDatepicker();}if(window['gformInitPriceFields']) {gformInitPriceFields();}var current_page = jQuery('#gform_source_page_number_2').val();gformInitSpinner( 2, 'https://www.bluetrail.nl/core/modules/934d581a4a/images/spinner.svg', true );jQuery(document).trigger('gform_page_loaded', [2, current_page]);window['gf_submitting_2'] = false;}else if(!is_redirect){var confirmation_content = jQuery(this).contents().find('.GF_AJAX_POSTBACK').html();if(!confirmation_content){confirmation_content = contents;}jQuery('#gform_wrapper_2').replaceWith(confirmation_content);jQuery(document).trigger('gform_confirmation_loaded', [2]);window['gf_submitting_2'] = false;wp.a11y.speak(jQuery('#gform_confirmation_message_2').text());}else{jQuery('#gform_2').append(contents);if(window['gformRedirect']) {gformRedirect();}}jQuery(document).trigger("gform_pre_post_render", [{ formId: "2", currentPage: "current_page", abort: function() { this.preventDefault(); } }]); if (event && event.defaultPrevented) { return; } const gformWrapperDiv = document.getElementById( "gform_wrapper_2" ); if ( gformWrapperDiv ) { const visibilitySpan = document.createElement( "span" ); visibilitySpan.id = "gform_visibility_test_2"; gformWrapperDiv.insertAdjacentElement( "afterend", visibilitySpan ); } const visibilityTestDiv = document.getElementById( "gform_visibility_test_2" ); let postRenderFired = false; function triggerPostRender() { if ( postRenderFired ) { return; } postRenderFired = true; gform.core.triggerPostRenderEvents( 2, current_page ); if ( visibilityTestDiv ) { visibilityTestDiv.parentNode.removeChild( visibilityTestDiv ); } } function debounce( func, wait, immediate ) { var timeout; return function() { var context = this, args = arguments; var later = function() { timeout = null; if ( !immediate ) func.apply( context, args ); }; var callNow = immediate && !timeout; clearTimeout( timeout ); timeout = setTimeout( later, wait ); if ( callNow ) func.apply( context, args ); }; } const debouncedTriggerPostRender = debounce( function() { triggerPostRender(); }, 200 ); if ( visibilityTestDiv && visibilityTestDiv.offsetParent === null ) { const observer = new MutationObserver( ( mutations ) => { mutations.forEach( ( mutation ) => { if ( mutation.type === 'attributes' && visibilityTestDiv.offsetParent !== null ) { debouncedTriggerPostRender(); observer.disconnect(); } }); }); observer.observe( document.body, { attributes: true, childList: false, subtree: true, attributeFilter: [ 'style', 'class' ], }); } else { triggerPostRender(); } } );} );

In je dagelijkse werk beantwoord je vragen over allerlei erfpacht gerelateerde onderwerpen, met een duidelijke focus op erfpachtconversie. Je zorgt voor een correcte en klantgerichte afhandeling van dossiers en weet complexe regels en procedures helder en begrijpelijk uit te leggen. Je luistert goed, vraagt door en helpt daardoor erfpachters om de juiste keuzes te maken. Daarnaast signaleer je terugkerende knelpunten en geef je deze door aan binnen je team en de afdeling, zodat processen continu kunnen verbeteren. Je fungeert als vraagbaak voor collega’s en draagt met jouw expertise bij aan een soepele en betrouwbare uitvoering van het erfpacht- en conversieproces. Tegelijkertijd blijf je flexibel inzetbaar binnen andere processen, zodat je breed meedraait in het team en de afdeling. Je ondersteunt erfpachters met duidelijke uitleg van complexe regels en berekeningen. Je schakelt snel tussen juridische, financiële en praktische informatie en gebruikt jouw analytisch vermogen, zorgvuldigheid en kennis van goederenrechtelijke structuren om aktes correct te verwerken. Je blijft stressbestendig en zorgt dat erfpachters tijdig duidelijkheid krijgen. Je neemt inhoudelijke regie over het conversieproces, houdt overzicht, signaleert knelpunten en bent het aanspreekpunt voor collega’s. Je werkt resultaatgericht, nauwkeurig en begeleidt verwachtingen en emoties professioneel. Daarnaast ben je flexibel inzetbaar, werkt prettig samen en houdt dossiers actueel. Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend en werkt grotendeels op kantoor voor goede samenwerking en inwerking. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Als financieel procesmedewerker zorg je voor een zorgvuldige uitvoering en bewaking van financiële en administratieve processen binnen de afdeling. Je zorgt voor verbinding tussen inhoud en proces en werkt nauw samen met collega’s (managementassistenten, beleidsadviseurs en teammanagers) en afdeling Inkoop. Je ondersteunt collega’s bij financiële en administratieve afhandelingen van diverse processen, zoals bestelaanvragen, factuurverwerking. Wekelijks maak je overzichten van alle openstaande facturen en openstaande inkooporders van de afdeling. Deze overzichten deel je met de afdeling en bied je proactief ondersteuning bij dossiers die lang openstaan. Concreet ben je het aanspreekpunt en sparringpartner voor de afdeling, intern en extern. In een dynamische omgeving weet je de juiste prioriteiten te stellen. Als financieel procesmedewerker ben je iemand die inhoud en proces goed weet te verbinden. Je werkt nauw samen met verschillende collega’s en afdelingen en ziet samenwerken als vanzelfsprekend. Je bent resultaatgericht en weet prioriteiten te stellen in een dynamische werkomgeving waarin naast planbare werkzaamheden ook ad-hoc taken voorkomen. Daarbij werk je nauwkeurig, gestructureerd en met oog voor detail. Je zorgt voor een zorgvuldige financiële en administratieve afhandeling van processen en bewaakt de voortgang hiervan. Tijdige terugkoppeling en duidelijke communicatie met betrokken partijen zijn voor jou vanzelfsprekend. Je bent iemand die graag zaken regelt, verantwoordelijkheid neemt en denkt in oplossingen. Met jouw dienstverlenende instelling ondersteun je collega’s op een prettige en professionele manier. Daarnaast heb je affiniteit met financiën, administratie en IT. Je bent flexibel en in staat om zelfstandig te werk gaan. In je rol fungeer je als aanspreekpunt voor collega’s en verbind je verschillende partijen, zoals de afdeling en afdeling Inkoop. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Het Vernieuwen van de lijnwerkplaats Waalhaven bestaat uit het realiseren van een 2 keer zo grote lijn werkplaats. De huidige werkplaats is gedateerd en door de aanschaf van nieuwe metrovoertuigen niet meer geschikt. In het programma wordt een werkplaats, een wasstraat een kuilwielenbank, een magazijn en kantoorfaciliteit gerealiseerd, waardoor een volledig “metrothuis” ontstaat. Het huidig onderhoud aan de metro’s dient tijdens de gehele bouwperiode kunnen plaatsvinden, waardoor de bouw gefaseerd plaatsvind.Het programma bevindt zich in de afronding van het Definitief Ontwerp. De fase van technisch ontwerp/bestek start 24 augustus. In deze fase zal gewerkt worden met een groot ontwerpteam waarin architect, aannemer en diverse outillage leveranciers met elkaar onder leiding van de technisch manager het ontwerp/bestek realiseren.Het doel van deze rol is het leiden van het ontwerpteam, het sturen op voortgang en kwaliteit. Het bevorderen van de samenwerking, zodat er een volledig integraal en maakbaar technisch ontwerp en bestek wordt opgeleverd aan het eind van opdracht en tijdig gestart kan worden met de bouw.Het Team: Inhuur via SP&P, Technisch Manager / Sr Projectleider in het Programmateam Vernieuwen Waalhaven. Dit team bestaat uit een programmamanager en een 4-tal projectleiders waar deze rol er één van is.Het profiel: De Technisch Manager / Sr Projectleider is verantwoordelijk voor:Eindverantwoordelijk voor de keuzes van het ontwerpteamEindverantwoordelijk voor de aansturing van de adviseurs/leveranciersEindverantwoordelijk voor de technische systeemintegratie en integraliteit tussen de disciplinesVerantwoordelijk voor werkwijze, samenwerking en kwaliteit van het ontwerpteamVerantwoordelijk voor dat het technisch ontwerp voldoet aan de eisen van veiligheid, duurzaamheid, TCO zoals geformuleerd door de RETVerantwoordelijk voor het zorgdragen dat het V&V-plan wordt uitgevoerdVerantwoordelijk voor het zorgdragen dat het Technisch Ontwerp en het eisenmanagementsysteem (Briefbuilder) volledig overeenkomen.Verantwoordelijk voor traceerbaarheid van ambitie, eis, ontwerp, realisatie, test en opleveringVerantwoordelijk voor het realiseren van de resultaten binnen planning en taakstellend budgetVerantwoordelijk voor het beheersen en naleven van de contracten met aannemer en leveranciers.Verantwoordelijk voor de afstemming van de bouwfasering met de overige projecten op de locatie Waalhaven en te zorgen dat normaal onderhoud tijdens de gehele periode kan plaatsvindenDe functie:Je taken bestaan uit o.a.:Een team vormen met interne en/of externe betrokkenen. Aansturen van dit team;Het opstellen van een PID voor TO/Bestek en voor realisatiefase.Het opstellen en inregelen van werkwijze, werkprocedures, communicatie en informatie stromen e.d. van het ontwerpteam. (inclusief het opstellen van wijzigingsbeleid).Het actueel houden van de projectplanning en -documentatie incl. risico- en issueregister;Het deelnemen aan PTO Vernieuwen Waalhaven en IPT MetronetHet deelnemen aan raakvlakoverleg tussen de verschillende projecten en programma’s van MetronetHet intensief afstemmen met de projectleiders Vernieuwen WaalhavenHet actief adviseren en signaleren van mogelijke risico’s en issues naar de programmamanagerHet betrekken van de stakeholders en regelmatige afstemming met o.a. gebruikers van de gebouwen, RET specialisten en beheerdersHet aansturen van projectteamleden van projectonderdeel “gebouwen, terrein en sloop” (directievoering, (technische)ondersteuning) Eisen bij de opdracht:Je hebt minimaal een HBO diploma.Je hebt kennis van en tenminste 10 jaar ervaring met het leiden van complexe bouwprojecten in de rol van (sr) Projectleider/ Technisch Manager.Je hebt ervaring en bent bestand tegen het omgaan met veel in- en externe stakeholders, in een complexe omgeving.Je hebt ervaring met issuegericht werken, het oplossen van problemen en het bedenken van oplossingen. Je hebt een goede kennis van Nederlands in woord en geschrift.Wensen bij de opdracht:Je hebt kennis van en ervaring met IPM-model en Prince II.Je hebt kennis van bouwen van werkplaatsen voor OV.Competenties:Je bent goed in keuzes maken. Je kunt daarin schakelen wanneer een zorgvuldige afweging noodzakelijk is en wanneer een keuze nodig is op basis van de beperkte informatie onder tijdsdruk.Je kunt goed samenwerken combineren met aansturen en directheidJe bent technisch analytisch vaardig en beschikt over leiderschapskwaliteiten;Je bent in staat om een heldere structuur aan te brengen in je werk en je stakeholders hierin goed mee te nemen.Je kunt functioneren in een complexe omgeving onder tijdsdruk. Referentienummer2026-05177 LocatieRotterdam Startdatum1 juli 2026 Einddatum30 juni 2027 Optie op verlengingJa Uren per week36u p/w Sluitingsdatum19 juni 2026  08:30 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadresCAPTCHA gform.initializeOnLoaded( function() {gformInitSpinner( 2, 'https://www.bluetrail.nl/core/modules/934d581a4a/images/spinner.svg', true );jQuery('#gform_ajax_frame_2').on('load',function(){var contents = jQuery(this).contents().find('*').html();var is_postback = contents.indexOf('GF_AJAX_POSTBACK') >= 0;if(!is_postback){return;}var form_content = jQuery(this).contents().find('#gform_wrapper_2');var is_confirmation = jQuery(this).contents().find('#gform_confirmation_wrapper_2').length > 0;var is_redirect = contents.indexOf('gformRedirect(){') >= 0;var is_form = form_content.length > 0 && ! is_redirect && ! is_confirmation;var mt = parseInt(jQuery('html').css('margin-top'), 10) + parseInt(jQuery('body').css('margin-top'), 10) + 100;if(is_form){jQuery('#gform_wrapper_2').html(form_content.html());if(form_content.hasClass('gform_validation_error')){jQuery('#gform_wrapper_2').addClass('gform_validation_error');} else {jQuery('#gform_wrapper_2').removeClass('gform_validation_error');}setTimeout( function() { /* delay the scroll by 50 milliseconds to fix a bug in chrome */ }, 50 );if(window['gformInitDatepicker']) {gformInitDatepicker();}if(window['gformInitPriceFields']) {gformInitPriceFields();}var current_page = jQuery('#gform_source_page_number_2').val();gformInitSpinner( 2, 'https://www.bluetrail.nl/core/modules/934d581a4a/images/spinner.svg', true );jQuery(document).trigger('gform_page_loaded', [2, current_page]);window['gf_submitting_2'] = false;}else if(!is_redirect){var confirmation_content = jQuery(this).contents().find('.GF_AJAX_POSTBACK').html();if(!confirmation_content){confirmation_content = contents;}jQuery('#gform_wrapper_2').replaceWith(confirmation_content);jQuery(document).trigger('gform_confirmation_loaded', [2]);window['gf_submitting_2'] = false;wp.a11y.speak(jQuery('#gform_confirmation_message_2').text());}else{jQuery('#gform_2').append(contents);if(window['gformRedirect']) {gformRedirect();}}jQuery(document).trigger("gform_pre_post_render", [{ formId: "2", currentPage: "current_page", abort: function() { this.preventDefault(); } }]); if (event && event.defaultPrevented) { return; } const gformWrapperDiv = document.getElementById( "gform_wrapper_2" ); if ( gformWrapperDiv ) { const visibilitySpan = document.createElement( "span" ); visibilitySpan.id = "gform_visibility_test_2"; gformWrapperDiv.insertAdjacentElement( "afterend", visibilitySpan ); } const visibilityTestDiv = document.getElementById( "gform_visibility_test_2" ); let postRenderFired = false; function triggerPostRender() { if ( postRenderFired ) { return; } postRenderFired = true; gform.core.triggerPostRenderEvents( 2, current_page ); if ( visibilityTestDiv ) { visibilityTestDiv.parentNode.removeChild( visibilityTestDiv ); } } function debounce( func, wait, immediate ) { var timeout; return function() { var context = this, args = arguments; var later = function() { timeout = null; if ( !immediate ) func.apply( context, args ); }; var callNow = immediate && !timeout; clearTimeout( timeout ); timeout = setTimeout( later, wait ); if ( callNow ) func.apply( context, args ); }; } const debouncedTriggerPostRender = debounce( function() { triggerPostRender(); }, 200 ); if ( visibilityTestDiv && visibilityTestDiv.offsetParent === null ) { const observer = new MutationObserver( ( mutations ) => { mutations.forEach( ( mutation ) => { if ( mutation.type === 'attributes' && visibilityTestDiv.offsetParent !== null ) { debouncedTriggerPostRender(); observer.disconnect(); } }); }); observer.observe( document.body, { attributes: true, childList: false, subtree: true, attributeFilter: [ 'style', 'class' ], }); } else { triggerPostRender(); } } );} );

OpdrachtWe zoeken een  projectmedewerker RCVS voor 32 uur per week, die ons helpt bij het coördineren en spreiden van Oekraïense ontheemden binnen regio’s in Gelderland. Het betreft een tijdelijke functie ter vervanging van zwangerschapsverlof, voor de periode van 1 augustus 2026 tot 1 februari 2027. Heb jij ervaring met vluchtelingenopvang, ben je organisatorisch sterk en werk je graag in een dynamische omgeving waarin maatschappelijke impact centraal staat? Dan komen wij graag met jou in contact. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder. Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Wie zijn wijDe Belastingsamenwerking GouweRijnland (BSGR) is een samenwerkingsverband van verschillende gemeenten en het hoogheemraadschap in de regio GouweRijnland. De organisatie is verantwoordelijk voor de heffing en invordering van gemeentelijke belastingen, waterschapsbelastingen en leges voor de deelnemende overheden. Denk hierbij onder meer aan de WOZwaardering, onroerendezaakbelasting (OZB), rioolheffing en afvalstoffenheffing. BSGR werkt efficiënt en transparant, zodat inwoners en ondernemers kunnen rekenen op een correcte, rechtmatige en klantgerichte belastingafhandeling.  Daarnaast levert de BSGR een belangrijke bijdrage aan regionale samenwerking door processen te stroomlijnen én kosten, kwaliteit en continuïteit te optimaliseren voor de aangesloten overheden. De organisatie streeft naar hoogwaardige dienstverlening, betrouwbare gegevensverwerking en het voortdurend verbeteren van systemen, onder andere op het gebied van ICT en informatiebeveiliging. BeschikbaarheidDe kandidaat is inzetbaar vanaf 1 juli 2026 t/m 31 oktober 2026 voor minimaal 32 uur per week. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de offerteaanvraag kunnen geen rechten worden ontleend.  OpdrachtVoor deze opdracht zijn wij op zoek naar een ervaren Specialist Heffen die zelfstandig werkzaamheden verricht binnen het proces van bezwaarafhandeling voor gemeentelijke- en waterschap belastingen. De nadruk ligt op het behandelen en afhandelen van bezwaarschriften met uitzondering van WOZ-bezwaren. De kandidaat beoordeelt bezwaarschriften inhoudelijk, verzamelt en analyseert relevante gegevens en wet- en regelgeving en stelt gemotiveerde uitspraken op bezwaar op. Daarnaast onderhoudt de kandidaat contact met burgers, bedrijven en gemachtigden en treedt waar nodig op als gesprekspartner tijdens telefonische contacten en hoorzittingen. De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen Key2Belastingen. Van de kandidaat wordt verwacht dat hij/zij zelfstandig mutaties verwerkt en gegevens beheert met betrekking tot subjecten, objecten en belangen. Daarnaast levert de kandidaat een bijdrage aan de behandeling van proceskostenvergoedingen en ondersteunt hij/zij bij beroepsprocedures en rechtbankzaken. Hierbij wordt verwacht dat de kandidaat beschikt over kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van lokale belastingen en bezwaar- en beroepsprocedures.  Het zelfstandig behandelen en afhandelen van bezwaarschriften met betrekking tot gemeentelijke- en waterschap belastingen (niet-WOZ); Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.