Duur: 2 tot 3 jaar. Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Senior Programmamanager Digitale Transformatie. In deze rol geef je leiding aan een strategisch en meerjarig programma gericht op de vernieuwing van het volledige bedrijfsvoering landschap binnen een complexe organisatie. Je werkt op het snijvlak van IT, processen en organisatieverandering en zorgt voor breed draagvlak door een participatieve aanpak. Met jouw verbindend leiderschap en scherpe sturing realiseer je samen met diverse stakeholders een toekomstbestendige en efficiënte werkwijze. Wat ga je doen?Regie voeren over een complex, meerjarig programma gericht op de vernieuwing van het bedrijfsvoering landschap (HR, Finance en Procurement);Inrichten en aansturen van de programmaorganisatie en bijbehorende governance structuren;Coördineren en begeleiden van projectleiders en programmateams binnen verschillende deelprojecten;Bewaken van planning, voortgang, risico’s en budgetten en hierover rapporteren;Creëren van draagvlak en bestuurlijke afstemming binnen een complexe organisatie met diverse stakeholders;Faciliteren van een participatieve (‘down-up’) werkwijze waarbij input vanuit alle organisatielagen wordt geborgd;Aansturen van procesinnovaties en begeleiden van organisatieverandering;Fungeren als verbindende schakel tussen bestuur, programmaorganisatie en interne/externe stakeholders;Opzetten en uitvoeren van stakeholdermanagement en communicatie binnen het programma. Je hebt ruime ervaring met het leiden van complexe, meerjarige programma’s;Je hebt ervaring met implementaties van bedrijfsvoering systemen (HR, Finance en Procurement);Je hebt ervaring met stakeholdermanagement op directie- en bestuurlijk niveau;Je hebt ervaring met het inrichten en aansturen van programmaorganisatie en governance structuren;Je hebt ervaring met verandermanagement binnen grote organisaties;Je hebt ervaring met programmabeheersing (planning, risico’s, voortgang en rapportage);Je hebt ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams en projectleiders;Je hebt het vermogen om strategische doelstellingen te vertalen naar concrete en meetbare resultaten;Je hebt ervaring binnen een complexe organisatie, bij voorkeur in een kennis- of onderwijsomgeving;Je hebt ervaring met werken in een bestuurlijke en politiek sensitieve omgeving;Je hebt ervaring met participatieve (‘down-up’) verandertrajecten;Je hebt ervaring met procesoptimalisatie en herontwerp van bedrijfsprocessen;Je hebt ervaring met aanbestedingstrajecten en systeemselecties;Je beschikt over een verbindende en coachende leiderschapsstijl. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies
Meer informatie