Freelance Projectleider Opdrachten in Leiden

Projectleider voor de herziening van de nota evenementenvergunningen 2019 bij de gemeente Rotterdam (Directie Veiligheid) in Leiden. Opdracht loopt vanaf 05-06-2026.

Projectleider ICT voor gemeente Leidschendam-Voorburg in Leiden, fulltime, looptijd tot uiterlijk januari 2027.

Technisch projectleider voor renovatieprojecten op waterzuiveringsinstallaties in Leiden. Opdracht richt zich op vervanging van E&PA-installaties met continuïteit van zuiveringsprocessen.

Leiden van het proces voor een gedragen inrichtings- en uitvoeringsplan voor Stevige Lokale Teams in Leiden op locatie. Specialisme: projectleider.

ZZP-opdracht als Projectleider Actieplan Dakloosheid voor een regionaal actieplan in Leiden (op locatie). Taken omvatten coördinatie, samenwerking en rapportage rond dakloosheidsbestrijding.

Projectleider WTB bij een vooruitstrevend installatiebedrijf in Noord-Holland (Leiden), 6 maanden met optie tot verlenging, zelfstandig werkzaam aan energietransitieprojecten.

(Deel) projectleider Datakluis bij Belastingdienst in Leiden, fulltime, start 01-06-2026, looptijd onbekend.

Projectleider voor complexe bedrijventerreinontwikkelingsprojecten bij Gemeente Alphen aan den Rijn in Leiden, fulltime tijdelijke inzet gericht op concrete projectresultaten.

Projectleider voor zelfstandige begeleiding van complexe bedrijventerreinontwikkelingsprojecten bij de gemeente Leiden, op locatie. Start 01-06-2026, looptijd onbekend.

Projectleider Structuur en Processen bij Vereniging van Nederlandse Gemeenten in Leiden, 40 uur per week, looptijd onbekend.

De gemeente Montfoort zoekt een SMP-projectleider voor het begeleiden van het Soortenmanagementplan (SMP)-traject in Leiden. De rol betreft een fulltime functie met een looptijd tot de vergunningaanvraag in 2025-2030.

De gemeente Zwartewaterland zoekt een proactieve Projectleider Ruimtelijke Ontwikkeling voor grootschalige projecten in Leiden (op locatie). De rol betreft projectleiding van initiatief tot realisatie met impactvolle resultaten.

Regionale Projectleider ICT-heroriëntatie voor zes Noord-Hollandse gemeenten bij Hero Interim Professionals in Leiden, 8 maanden, ZZP-basis.

Duur: 4 maanden met optie tot verlenging. Voor onze opdrachtgever DUO (Dienst Uitvoering Onderwijs), onderdeel van het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap, zijn wij op zoek naar een Projectleider. In deze opdracht speel je een sleutelrol in het realiseren van een organisatiebrede oplossing voor gegevensuitwisseling binnen Caribisch Nederland, waarbij je zorgt voor overzicht, samenhang en regie over meerdere domeinen en stakeholders, met een harde deadline richting augustus 2026. Als projectleider breng je structuur en samenhang in een complex speelveld van wetgeving, systemen en betrokken partijen. Je zorgt ervoor dat alle activiteiten op elkaar aansluiten en tijdig worden gerealiseerd.Je houdt je onder andere bezig met:Het creëren van overzicht in alle lopende activiteiten en afhankelijkhedenHet inventariseren van budgetafspraken en het inzichtelijk maken van financiële kadersHet bepalen van de juiste volgorde en prioritering van activiteitenHet monitoren van de voortgang en status van verschillende trajectenHet in kaart brengen van betrokken stakeholders en hun rol binnen het geheelDaarnaast werk je toe naar concrete producten en resultaten:Opstellen van een integrale planning op basis van een work breakdown structureUitwerken van een backlog met aanvullende (niet-essentiële) wensen en voorzieningenBeschrijven van inrichtingsvraagstukken en zorgen voor besluitvorming hieroverOpstellen van een financieel overzicht van gefinancierde en niet-gefinancierde activiteitenIn je rol neem je de regie over het gehele traject:Aansturen en verbinden van diverse betrokken teams en stakeholdersCoördineren van werkzaamheden over meerdere domeinen heenOrganiseren en begeleiden van besluitvormingRapporteren over voortgang en resultaten richting managementJe werkt binnen een dynamische omgeving waarin wet- en regelgeving wordt vertaald naar concrete systeemaanpassingen en implementaties, met als doel om tijdig te voldoen aan nieuwe wettelijke eisen. Minimaal een afgerond HBO opleidingMinimaal 2 jaar ervaring met het werken in een keten (intern/extern)Minimaal 3 jaar ervaring als projectleider met het leiden van projectenJe bent Prince2 Practitioner gecertificeerdWensen:IPMA-Aanvullende kennis en C gecertificeerd Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 29 maanden. Voor Stichting ICTU zijn wij opzoek naar een Projectleider softwareontwikkeling Beschrijving project/programma: Het programma 'Modernisering Register Kinderopvang' is een strategisch project binnen de overheid dat zich richt op het verbeteren en moderniseren van het Landelijk Register Kinderopvang (LRK) en het Personenregister Kinderopvang (PRK). Het doel van dit project is het ontwikkelen en optimaliseren van systemen voor het registreren van voorzieningen en houders binnen de kinderopvang (LRK), en het registreren van personen werkzaam in de kinderopvang (PRK). Deze systemen zijn essentieel voor controle en handhaving binnen de kinderopvangsector, en dragen bij aan de verbetering van de veiligheid en kwaliteit van de kinderopvang.Omschrijving einde project/programma: Het project wordt als afgerond beschouwd wanneer de volgende resultaten zijn behaald:De LRK- en PRK-systemen zijn gemoderniseerd en voldoen aan de technische eisen en kwaliteitsnormen.De automatisering van serverbeheer en deployment is geïmplementeerd en functioneert naar behoren, wat zorgt voor een gestroomlijnde uitrol en beheer van de applicaties in de productieomgevingen.Welke rol heeft de professional binnen het project/programma: De professional voert een afgebakende opdracht uit gericht op de realisatie van softwareontwikkelresultaten binnen het programma. In deze hoedanigheid is hij/zij coördineert werkzaamheden binnen het softwareontwikkelteam gericht op het behalen van de afgesproken resultaten, het borgen van tijdige en kwalitatieve oplevering van software releases, en het beheren en optimaliseren van technische processen. Daarnaast initieert en realiseert hij de voorbereidende fasen voor het opstellen en actualiseren van de Service Level Agreement (SLA) en het Dossier Afspraken en Procedures (DAP). Hij draagt zorg voor effectieve afstemming met de opdrachtgever, bewaakt de overeengekomen planning en kwaliteitsnormen, en verzorgt – in samenwerking met de opdrachtverantwoordelijke – de formele afronding en decharge van het programma.Welke opdracht gaat de professional uitvoeren en welke activiteiten horen daarbij?  De professional is verantwoordelijk voor het coördineren en faciliteren van werkzaamheden en processen die leiden tot het realiseren van de afgesproken programmaresultaten. In deze rol treedt de professional op als onafhankelijk adviseur en primair aanspreekpunt voor stakeholders, waaronder ICTU, opdrachtgevers en beheer- en gebruikersorganisaties.De professional:faciliteert en ondersteunt het softwareontwikkelteam bij de organisatie en uitvoering van werkzaamheden;bewaakt de voortgang van processen en rapporteert zelfstandig over planning, budget en tijdslijnen;adviseert over en ondersteunt bij de samenstelling van het scrumteam;adviseert en coördineert bij de opstart en afronding van (sub)projecten;signaleert afwijkingen van afgesproken processen en adviseert hierover (zoals vastgelegd in Confluence) en stemt hierover actief af met betrokken ICTU-stakeholders, waaronder analisten, ontwerpers en scrummasters;adviseert over en realiseert verbeteringen in ontwikkel- en beheerprocessen en, waaronder Agile/Scrum, Continuous Delivery en samenwerking tussen ontwikkel- en beheerorganisaties;signaleert en beheerst risico’s, afhankelijkheden en knelpunten binnen het programma en rapporteert en adviseert over risico’s en knelpunten;waar nodig ontwerpt, implementeert en draagt een vernieuwd changemanagementproces over aan de beheerorganisatie;de professional voert de opdracht zelfstandig uit en is verantwoordelijk voor de wijze waarop de resultaten tot stand komen.De activiteiten die horen bij het realiseren van de opdracht zijn:In het kader van de opdracht herdefinieert en implementeert de professional zelfstandig:de werkwijzen en samenwerking binnen het team;de selectie en inrichting van tools voor projectondersteuning;de inrichting van continuous integration / continuous delivery en monitoring;verbeterde beveiligingsmaatregelen, inclusief beheer van toegang en rechten van het team;teststrategieën en een gestructureerde projectadministratie (waaronder technische en functionele documentatie, bijvoorbeeld in een wiki);een vernieuwde inrichting van changemanagement, afgestemd op veranderende verantwoordelijkheden binnen applicatie- en systeembeheer;adviseert over en ondersteunt bij sourcing, werving en onboarding teamleden.Welke eindresultaten zal de professional aan het einde van de opdracht dienen op te leveren.  Aan het einde van de opdracht levert de professional de volgende resultaten op:Een major software release van de applicaties LRK/PRK, gerealiseerd op basis van de afgesproken sprint- en releasedoelstellingen en conform de kwaliteitsnormen zoals vastgelegd binnen de ICTU-kwaliteitsaanpak;Een volledig ingerichte en operationele Continuous Delivery (CD)-pipeline, conform de architectuur en standaarden van opdrachtgever;Een ingericht en werkend service delivery framework, inclusief een geactualiseerde en goedgekeurde Service Level Agreement (SLA) en een bijgewerkt Dossier Afspraken en Procedures (DAP);Een volledig ingerichte en operationele deliverystraat, inclusief een functionerend changeproces, monitoring en teststrategieën conform de vastgestelde normen;Een heringericht en geborgd documentatieproces in Confluence, waarbij technische en functionele documentatie actueel, volledig en toegankelijk is;Geïmplementeerde en geborgde proces- en productkwaliteitsmetingen, afgestemd op de geldende normen en geaccordeerd door opdrachtgever; Opleiding en denkniveau: HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur HBO Informatica of een vergelijkbare opleiding, met aantoonbare relevante ervaring in softwareontwikkeling.Minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring in softwareontwikkeltrajecten, inclusief het werken met metrieken, kwaliteitsborging en testprocessen.Minimaal 10 jaar ervaring met het zelfstandig plannen, organiseren en aansturen van ontwikkelteams tot circa 25 teamleden, inclusief coaching en integratie van multidisciplinaire rollen.Minimaal 5 jaar ervaring binnen overheidsorganisaties, inclusief kennis van compliance en stakeholdermanagement.Ervaring met Agile/Scrum-methodieken, Continuous Delivery (CD) en DevOps-processen, en het begeleiden van beheertransitietrajecten.Wens: Ervaring als projectleider softwareontwikkeling bij overheidsprojecten (opstellen Plan van aanpak, projectbegroting, bewaken deliverables/continuiteit/kwaliteit).Wens: Theoretische en praktische kennis en ervaring als projectleider in Agile (SCRUM) projecten.Wens: Kennis en ervaring op het gebied van Softwarekwaliteit.Wens: Kennis van en ervaring met Prince II of een vergelijkbare methodiek.Wens: Ervaring met zeer grote projecten met meerdere stakeholders en ketenpartners. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Voor het Ministerie van Defensie zijn wij op zoek naar een Projectleider HR IT & Applicatieontwikkeling. In deze rol leid je een strategisch project rondom de ontwikkeling en implementatie van een opleidingsmodule binnen een bedrijfskritische HR-applicatie. Je werkt op het snijvlak van business, IT en externe leveranciers in een complexe en impactvolle omgeving. Een unieke kans om bij te dragen aan de digitale ontwikkeling van HR-processen binnen Defensie. Wat ga je doen?Leiden van het project “Realisatie opleidingsmodule in Tangram Boss” van start tot opleveringOpstellen van projectplanning, bewaken van voortgang, budget en kwaliteitIntensief stakeholdermanagement met o.a. Bureau Opleiden en Trainen (BOT), IT en externe leverancierInventariseren en analyseren van proces- en functionele wensen binnen Unit-HRMVertalen van wensen naar concrete requirements, user stories en acceptatiecriteriaInrichten en beheren van een JIRA Kanban-board inclusief backlogmanagement en prioriteringSignaleren en oplossen van bottlenecks binnen de workflowFaciliteren van agile ceremonies zoals stand-ups, retrospectives en reviewsOpstellen van managementrapportages over voortgang, risico’s en prestatiesOndersteunen van bredere IT-projecten zoals integraties, migraties en infrastructuurvraagstukkenCoördineren van de accreditatie van Tangram Boss (on-premise) inclusief audits en security-eisenAfstemmen met D&IV (Data- en Informatievoorziening) voor continuïteit en beschikbaarheidContext en DoelstellingJe werkt binnen Unit-HRM van het Ministerie van DefensieFocus ligt op de doorontwikkeling en implementatie van de applicatie Tangram BossRealisatie van een opleidingsmodule voor registratie van opleidingskaartenBrugfunctie tussen business, IT-organisatie en externe leverancierVerbeteren en digitaliseren van HR- en opleidingsprocessenWerken in een complexe omgeving met meerdere stakeholdersWaarborgen van kwaliteit, veiligheid en compliance (o.a. accreditatie)Bijdragen aan bredere IT-initiatieven en digitale transformatie binnen HRM 4 jaar werkervaring als Projectmanager of soortgelijke functie.WensenErvaring met het leiden van complexe, cross functionele projecten binnen HR of opleidingsomgevingen.Kennis van on premise applicatie architecturen en beveiligingsstandaarden, zodat hij/zij de accreditatie van Tangram Boss kan bewaken.De vaardigheid om proces en functionele wensen om te zetten in duidelijke, meetbare eisen en user stories.Diepgaande kennis van JIRA, board configuratie en agile werkmethoden.Ervaring als projectleider bij een overheidsorganisatie.Ervaring in het accreditatie proces als projectleider bij een overheidsorganisatie.Ervaring in het Opleiden en Individueel Trainen proces (O&IT) voor een overheidsorganisatie.Ervaring met Cloud. Ministerie van DefensieInzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een A-EP screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 4-6 maanden.Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.Specifiek voor leveranciersWanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot eindklant.Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken, dienen er maatregelen genomen te worden. Zo ook door Hero. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI-registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is de rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort die vervolgens worden betaald aan de Belastingdienst. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.Heeft u hier vragen over, dan kunt u ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@hero.eu. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

De gemeente Montfoort zoekt een SMP-projectleider voor het begeleiden van het Soortenmanagementplan (SMP)-traject tot de vergunningaanvraag, locatie Leiden, op locatie, startdatum niet vermeld.

Projectleider implementatie Zaaksysteem voor vervanging huidige zaaksysteem in Leiden (op locatie). Volledig traject van Programma van Eisen tot implementatie en ingebruikname.

Projectleider voor inhuizing gemeenteraad en griffie in Leiden. Volledig projectproces leiden en coördineren op locatie.

Projectleider voor complexe infrastructurele projecten (wegenbouw en civieltechnische kunstwerken) in Leiden. Op locatie, startdatum 07-04-2026.