Freelance IT & Technologie Opdrachten in Rotterdam

Op zoek naar freelance opdrachten binnen IT & technologie in Rotterdam? Op Freelapp.nl vind je het meest actuele aanbod, dagelijks bijgewerkt vanuit meerdere platforms. De IT-sector is verreweg de grootste afnemer van freelance talent in Nederland. Van softwareontwikkeling en cloud-architectuur tot cybersecurity en data-engineering: elke dag worden er tientallen nieuwe opdrachten geplaatst voor IT-professionals.

Laden...
Freelance Test Analist gezocht voor complexe softwarevalidatie in fintech bij een bedrijf in Rotterdam. Opdracht start op 12 september 2026 met een uurtarief van €145.
Meer informatie
TenMonks · 21-08-2026 · Rotterdam ·
Projectmanager voor realisatie van SAP BDC MVP bij Havenbedrijf Rotterdam in Rotterdam (op locatie).
Meer informatie
Funle.nl · 21-08-2026 · Rotterdam ·
REMOTE
Voor Havenbedrijf Rotterdam N.V. zoekt men een Data & Analytics Projectmanager in Rotterdam (remote mogelijk). De rol betreft een project met een looptijd tot 21-08-2026.
Meer informatie
Funle.nl · 21-08-2026 · Rotterdam ·
Scrum Master rol bij Havenbedrijf Rotterdam in Rotterdam, 2 dagen per week op locatie, startdatum 21-08-2026.
Meer informatie
Funle.nl · 21-08-2026 · Rotterdam ·
Scrum Master rol bij Havenbedrijf Rotterdam N.V. in Rotterdam, op locatie op dinsdagen en donderdagen, voor PortMaps (GIS-platform).
Meer informatie
BlueTrail · 21-08-2026 · Rotterdam ·
Scrum Master rol bij Havenbedrijf Rotterdam in Rotterdam, 28 uur per week, van 28 september 2026 tot 31 december 2026.
Meer informatie
MiPublic.nl · 21-08-2026 · Rotterdam ·
Freelance opdracht voor Technisch Specialist Duurzame Scheepsbouw bij Rijkswaterstaat in Rotterdam, zelfstandige adviesopdracht zonder vaste uren per week, looptijd 2026–ca. Q4 2028.
Meer informatie
BlueTrail · 19-08-2026 · Rotterdam ·
Ons huidige IAM onboarding team wordt uitgebreid om naast de IGA ontsluiting ook de MFA/SSO ontsluiting te coördineren. We zoeken een tijdelijke uitbreiding van dit team dat inhoudelijke expertise meebrengt, en helpt het proces te stroomlijnen zodat we de backlog sneller kunnen verwerken. De verwachting is dat we in een jaar tijd grote stappen kunnen maken samen met de IAM DevOps teams waarbij de aansluitende partijen zowel geautomatiseerd als consultief geholpen kunnen worden met realisatie van, en wijzigingen op, het aansluiten op de centrale IAM dienstverlening.Opdracht /functieomschrijvingJe komt te werken in een team met ervaring van het inrichten van de Identity Governance and Adminstration. Dit team heeft nu voornamelijk een coördinerende taak. Onze IAM DevOps teams voor IGA, MFA, SSO en betrokkenheden zijn hun werkproces aan het doorontwikkelen waarbij self-service en automatisering meer aandacht krijgt. Het onboarding team heeft extra technisch inhoudelijke capaciteit nodig ter begeleiding van de applicatie-eigenaren en de feedback loop met de DevOps teams te professionaliseren. Hiermee versnellen we het IAM aansluitproces voor nieuwe applicaties, en kunnen we proactief applicaties gaan ontsluiten die nog niet centraal zijn aangesloten aan IAM. Het onboarding team stuurt aan op het proces, de implementatie en werkt nauw samen met de aan te sluiten partijen zodat er geen verspilling van tijd en mensen is. Het team is zelf verantwoordelijk voor reflectie en verbetering, en legt verantwoording af aan de cluster manager van het IAM domein. Het betreft hier realisatie van werkzaamheden die vooraf zijn afgestemd met architectuur en IAM consultancy. Jouw focus is het vlot aansluiten op de centrale IAM diensten.Werkzaamheden/ taken, verantwoordelijkheden & doelstellingenJe werkt samen met functionele en technische collega’s in 1 team met als doel zo efficiënt mogelijk aansluitingen te realiseren. Hierbij is het belangrijk dat het werk onder teamleden uitwisselbaar is.Typische werkzaamheden zijn:Introductie van het proces;Afstemmen taken en verantwoordelijkheden;Initiatief nemen om partijen samen te brengen;Haarfijn uitleggen wat er inhoudelijk nodig is voor het maken van een SSO/MFA/IGA koppeling;Waar nodig voer je technische voorbereidende implementatie uit;In retrospectief verbeteringen initiëren.Werktijden/dagenJe werkt samen met collega’s tijdens kantooruren. Vooralsnog zijn vaste dagen op kantoor zijn op woensdag in Utrecht, en donderdag in Rotterdam. Eisen bij de opdracht:Je hebt gewerkt in complexe IT organisaties.Je neemt ervaring mee met het structureel aansluiten van authenticatie en autorisatie of soortgelijke IT dienstverlening.Je hebt kennis van IGA, SSO en MFA.Je neemt als senior een proactieve houding aan bij het verbeteren van het proces en daarbij niet schuwt om de organisatie inhoudelijk te “challengen” op de werkwijze. De frisse blik die je hierbij hebt, kan je onderbouwen met bewezen ervaring.Wensen voor de opdracht:Je hebt kennis van en ervaring met Ping Identity en One Identity.Competenties:Je bent ons visitekaartje naar de collega’s.Je werkt gestructureerd, bent in staat de IAM standaarden uit te leggen, en werkt samen met onze DevOps team aan verbeteringen. Referentienummer2026-07596 LocatieUtrecht en Rotterdam Startdatum24 september 2026 Einddatum24 september 2027 Optie op verlengingNog niet bekend Uren per week36u p/w Sluitingsdatum21 augustus 2026  17:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres Inschrijven voor de nieuwsbrief
Meer informatie
Morgan Black · 19-08-2026 · Rotterdam ·
SPOED REMOTE
Freelance Data Engineer rol voor 6 maanden (mogelijk verlengbaar) in Rotterdam (hybride, 2 dagen op locatie), 36/40 uur per week.
Meer informatie
Funle.nl · 14-08-2026 · Rotterdam ·
Voor Havenbedrijf Rotterdam zoeken wij een backend developer voor een missie-kritisch systeem in Rotterdam op locatie. De opdracht is alleen in te vullen via detachering volgens de Wet DBA.
Meer informatie
TenTalent.nl · 13-08-2026 · Rotterdam ·
Voor Rijkswaterstaat wordt een documentalist gezocht voor het project Circulaire Werf Duivelseiland op locatie in Rotterdam, met minimaal 2 jaar ervaring met een DMS. De opdracht start op 13-08-2026 en omvat documentbeheer en archivering binnen de kaders van Vernieuwingsprojecten.
Meer informatie
Funle.nl · 13-08-2026 · Rotterdam ·
Voor de Gemeente Rotterdam is een Junior Functioneel Beheerder Oracle Cloud nodig in Rotterdam op locatie. De opdracht is alleen in te vullen door IT-professionals in loondienst (detachering).
Meer informatie
Talent123 · 13-08-2026 · Rotterdam ·
Medior Back-end Developer Java/Kotlin voor een digitale organisatie in de haven- en logistieke sector in Rotterdam, 36 uur per week, tijdelijke opdracht met piketdiensten na inwerkperiode.
Meer informatie
Freelance SAP Developer gezocht voor transformatie complexe bedrijfsprocessen in Rotterdam, fulltime met een uurtarief van €135 en een minimale looptijd van 3 maanden vanaf 27 augustus 2026.
Meer informatie
TenTalent.nl · 12-08-2026 · Rotterdam ·
Voor Havenbedrijf Rotterdam N.V. wordt een Medior+ Front-end developer gezocht voor de HaMIS-applicatie in Rotterdam (op locatie).
Meer informatie
BlueTrail · 12-08-2026 · Rotterdam ·
REMOTE
Dankzij je ervaring en expertise begeleid je het inkooptraject zelfstandig en professioneel. Je focust op het resultaat voor de gemeente, maar maakt het traject ook voor projectteam en inschrijvers gemakkelijk en voorspelbaar. Je laveert makkelijk in project- en werkgroepen, weegt belangen af, houdt anderen in hun rol en borgt de planning. Opdrachtgevers belonen je met een hoge mate van klanttevredenheid. Echt iets betekenen voor de stad: daarom grijp je deze kans!De focus, volumes en intensiteit van je aanbestedingen kunnen sterk variëren. Geen traject is standaard en je krijgt te maken met innovatieve producten en diensten en altijd met grote hoeveelheden en aansprekende projecten. Dat kan zijn het begeleiden van een inkooptraject om Rotterdammers financieel zelfredzaam te maken tot het realiseren van een veiligere stad door de inkoop van bewakingscamera’s en de benodigde software.Je zet alles op alles om zo doeltreffend mogelijk producten en diensten in te kopen voor de gemeente. Afwisselend en verantwoordelijk werk! Eisen bij de opdracht:Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding.Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring met inkopen en aanbesteden, hebt circa 25 EU-aanbestedingen zelfstandig begeleid, ook onder de nieuwe aanbestedingswet, afgewisseld met Meervoudig Onderhandse Aanbestedingen. Je hebt werkervaring met vastgoedaanbestedingen.Je hebt werkervaring met cluster- of domeinoverstijdende ICT-aanbestedingen voor een SAAS/PAAS/IAAS oplossing.Je hebt kennis van Europese wet- en regelgeving rondom aanbesteden en diverse aanbestedingsmethodieken.Wensen bij de opdracht:Je hebt een afgeronde opleiding NEVI 2 of Conducto aanbesteden voor gevorderden.Je hebt werkervaring met open source ICT-aanbestedingen.Je hebt werkervaring met EU-aanbestedingsprocedures zoals Niet-openbaar/ Concurrentie Gerichte Dialoog/ Dynamisch Aankoop Systeem (DAS).Je hebt kennis van en werkervaring met het platform Mercell.Competenties:Jij bent als senior inkoper een schaap met vijf poten. Je bent een betrokken inkoper met aandacht voor alle facetten binnen een aanbestedingstraject. Je bent integer en in staat om de juiste beslissingen te nemen. Je houdt je aan de gemaakte afspraken en neemt je verantwoordelijkheid hierin. Je bent stressbestendig en weet als geen ander hoe je onder druk knopen kan doorhakken. Je bent betrouwbaar en kan goed samenwerken met verschillende disciplines. Je bent zoekt verbinding met je interne opdrachtgever voor het vertalen van collegedoelstellingen naar een goede inkoopstrategie. Je bent communicatief sterk en schakelt als gesprekspartner met gemak tussen een afdelingshoofd, directeur, of iemand uit de uitvoering. Je benadert je contacten hierbij op standvastige en stimulerende wijze. Je weet als geen ander draagvlak te creëren voor de contracten die je sluit. Als senior inkoper denk jij mee in het inkoopproces, neem je initiatief en draag je proactief ideeën aan over hoe we zaken anders, sneller en effectiever kunnen organiseren. Tot slot voel jij je thuis binnen de verschillende bestuurlijke omgevingen en denkt positief kritisch mee om het beste voor Rotterdam binnen te halen. Referentienummer2026-07298 LocatieRotterdam Startdatum3 september 2026 Einddatum3 maart 2027 Optie op verlengingJa Uren per week24-36u p/w Intakegesprek26 augustus 2026 Sluitingsdatum19 augustus 2026  07:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres Inschrijven voor de nieuwsbrief
Meer informatie
BlueTrail · 12-08-2026 · Rotterdam ·
Havenbedrijf Rotterdam is de drijfveer achter de vitale infrastructuur van Nederland en de grootste haven van Europa. De digitale ambitie is groot: het Havenbedrijf wil de slimste haven ter wereld zijn.De afdeling Information & Digital Technology (I&DT) is eindverantwoordelijk voor het realiseren van nieuwe digitale producten, diensten en technieken. Binnen I&DT verzorgt Team Port Call Management (PCM) de digitale dienstverlening voor de processen van de Divisie Havenmeester. Centraal in dit landschap staat het Havenmeester Management Informatiesysteem (HaMIS), een missie-kritisch 24x7-systeem.FunctieomschrijvingVoor het development team PCM zoeken we een Medior Backend Developer.We zoeken een zelfstandige en leergierige professional die verbinding creëert, helder communiceert en actief bijdraagt aan teamcohesie (een mensen-mens). De ideale kandidaat combineert inhoudelijke kennis met een proactieve positieve houding en helpt het team verder groeien naar een volwassen, samenwerkende en toekomstbestendige werkwijze.Een medior software engineer die sterk is in Spring Boot-applicaties, kan werken in Java- én Kotlin-codebases, verantwoordelijkheid neemt voor kwaliteit en architectuur en daarnaast een verbindende rol speelt binnen een team dat werkt aan een missie-kritisch systeem.Je werkt aan het ontwikkelen, beheren en moderniseren van systeemkoppelingen met interne en externe ketenpartners. Hierbij speel je een belangrijke rol in het realiseren van betrouwbare, veilige en toekomstbestendige integraties die cruciaal zijn voor de operationele processen van de Havenmeesterorganisatie.WerkzaamhedenBouwen van nieuwe functionaliteit en techniek voor de HaMIS-applicatie (Spring Boot, Java/Kotlin).Ontwikkelen, beheren en optimaliseren van veilige en betrouwbare systeemintegraties met interne en externe partijen, gebaseerd op REST en SOAP API's, messaging-technologieën en event-driven architecturen.Continu verbeteren van code en processen, waaronder clean code, testautomatisering, architectuur en deployment.Verbeteren van observability door middel van logging, monitoring, tracing en alerting.Monitoren, analyseren en oplossen van incidenten en verstoringen binnen services, integraties en gegevensuitwisseling waarvoor het team verantwoordelijk is.Samenwerken met business consultants, testcoördinatoren, developers en externe stakeholders.Meedenken over technische oplossingen, innovaties en de verdere ontwikkeling van het applicatie- en integratielandschap. Eisen bij de opdrachtJe hebt minimaal 3 jaar werkervaring als backend developer (Java en/of Kotlin + Spring Boot).Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.Je bent bereid om na een inwerkperiode piketdiensten te draaien.Je hebt minimaal 3 jaar uitgebreide ervaring met het maken van unittesten en componenttesten.Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met microservices architectuur.Je bent een communicatieve en proactieve teamspeler die actief samenwerkt, verantwoordelijkheid neemt en collega's ondersteunt.Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het realiseren van systeemintegraties en koppelingen met externe partijen.Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met monitoring, logging en troubleshooting van productieomgevingen.Wensen bij de opdrachtJe hebt ervaring met event-driven architecturen, messaging-patronen en technieken, zoals Active MQ.Je hebt ervaring met de ontwikkeling van missie-kritische systemen.Je hebt ervaring met projecten in productie op Kubernetes.Je hebt ervaring met CI/CD.Je hebt ervaring met Gitlab (CI).Je hebt ervaring met performance tuning en troubleshooting.Je hebt ervaring met netwerkanalyse en troubleshooting.Je hebt ervaring met front-end frameworks, bijvoorbeeld JavaScript, TypeScript, REACT en/of Angular.Je hebt ervaring met observability tooling zoals Grafana, Prometheus, ELK/OpenSearch of OpenTelemetry.Je hebt ervaring met API lifecycle management en versiebeheer van interfaces.Je hebt ervaring met het ontwikkelen van koppelingen binnen een 24x7 bedrijfskritische omgeving.Je hebt minimaal een HBO-opleiding.CompetentiesJe communiceert helder.Je bent proactief.Je bent een teamspeler.Je werkt actief samen.Je neemt verantwoordelijkheid en ondersteunt collega's. Referentienummer2026-07321 LocatieRotterdam Startdatum1 oktober 2026 Einddatum1 juli 2027 Optie op verlengingJa Uren per week36 waarbij 32 uur per week ook bespreekbaar isu p/w Intakegesprek26 augustus 2026 Sluitingsdatum21 augustus 2026  14:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres Inschrijven voor de nieuwsbrief
Meer informatie
4-freelancers.nl · 12-08-2026 · Rotterdam ·
Voor een opdracht in Rotterdam zoekt men een SAP Analytics Cloud Planning / Datasphere Consultant voor een locatiegebonden opdracht met startdatum 01-09-2026.
Meer informatie
Funle.nl · 12-08-2026 · Rotterdam ·
Voor de Gemeente Rotterdam is een Cloud Transitie Analist nodig voor migraties naar de cloud, op locatie in Rotterdam. De opdracht is alleen in te vullen via detachering door IT-professionals in loondienst (Wet DBA).
Meer informatie
TenMonks · 11-08-2026 · Rotterdam ·
Je werkt in het team Technisch Applicatiebeheer ondersteunt een senior technisch applicatiebeheerder die de migraties inhoudelijk en technisch uitvoert. Jij bent zijn verlengstuk richting de organisatie en de besluitvormers. Je haalt technische informatie op bij beheerders, architecten en leveranciers en vertaalt dit naar heldere, beslisbare businesscases die bestemd zijn voor een stuurgroep bestaande uit de twee afdelingsmanagers en de teamleider Technisch Applicatiebeheer. Je bewaakt de voortgang van het applicatieportfolio en signaleert tijdig waar besluitvorming dreigt te stagneren. Je schakelt moeiteloos tussen technische diepgang en bestuurlijk taalgebruik, afhankelijk van je gesprekspartner. De businesscase is daarbij niet alleen een beslisdocument voor de stuurgroep, maar ook het instrument waarmee je het gesprek voert met business en applicatie-eigenaren en hen beweegt richting de juiste migratiekeuze. Je communiceert helder en weet moeiteloos te schakelen tussen technisch en bestuurlijk taalgebruik, afhankelijk van je gesprekspartner. Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en bent in staat om stakeholders op verschillende niveaus, van technisch specialist tot afdelingshoofd, te overtuigen en in beweging te brengen. Je zet jouw overtuigingskracht en stakeholdermanagement doelgericht in om de business te begeleiden naar de meest passende migratiekeuze. Daarnaast beschik je over financiële affiniteit. Je bent in staat kostenmodellen op te stellen, scenario's financieel met elkaar te vergelijken en op basis van data en analyses tot goed onderbouwde adviezen te komen. Je durft hierbij een duidelijke aanbeveling te doen, ook wanneer deze een kritische of minder populaire boodschap bevat. Je hebt een sterk analytisch vermogen en weet complexe technische en financiële informatie te vertalen naar heldere conclusies, concrete adviezen en goed onderbouwde besluitvormingsdocumenten. Tot slot ben je een zelfstandige professional en een echte zelfstarter. Je neemt initiatief, wacht niet af en geeft zowel gevraagd als ongevraagd advies om de organisatie verder te helpen. Verder verwachten wij dat je gemiddeld 75% tot 80% van je werktijd op locatie in Rotterdam aanwezig bent. Gedurende de inwerkperiode is dit elke dag. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.
Meer informatie
Talent123 · 11-08-2026 · Rotterdam ·
Specialist Cloud Transitie voor een grote gemeentelijke organisatie in Rotterdam, 32-36 uur per week. Ondersteunt migratie van 75-100 applicaties naar moderne omgevingen zoals SaaS en Microsoft Azure.
Meer informatie
BlueTrail · 10-08-2026 · Rotterdam ·
REMOTE
Projectleider ICT voor de ICT-directie van Rotterdam, 32-40 uur per week, van 28-08-2026 tot 28-08-2027.
Meer informatie
TenMonks · 10-08-2026 · Rotterdam ·
REMOTE
Projectleider ICT bij ICT-directie Rotterdam (cluster BCO) voor hybride datacenter-infrastructuur met 1.000+ applicaties en 10.000+ collega’s. Locatie: Rotterdam (remote mogelijk).
Meer informatie
BlueTrail · 07-08-2026 · Rotterdam ·
Havenbedrijf Rotterdam is de drijfveer achter de vitale infrastructuur van Nederland en de grootste haven van Europa. De digitale ambitie is groot: Havenbedrijf Rotterdam wil de slimste haven ter wereld zijn.De afdeling Digital & Information Technology (D&IT) is eindverantwoordelijk voor het realiseren van nieuwe digitale producten, diensten en technieken. Binnen deze afdeling verzorgt team Port Call Management (PCM) de digitale dienstverlening voor alle havenmeesterprocessen. Centraal in het PCM-landschap staat het Havenmeester Management Informatiesysteem (HaMIS), een missie-kritisch 24x7-systeem.FunctieomschrijvingVoor het development team PCM zoeken we een Medior+ Front-end developer. Je wordt blij als de eindgebruikers tevreden zijn. We zoeken iemand die plezier heeft in zijn werk en samenwerking met zijn teamleden.We zoeken een zelfstandige en leergierige professional die verbinding creëert, helder communiceert en actief bijdraagt aan teamcohesie (een mensen-mens). De ideale kandidaat combineert inhoudelijke kennis met een proactieve positieve houding en helpt het team verder groeien naar een volwassen, samenwerkende en toekomstbestendige werkwijze.Je kan zelfstandig uitvoerend werk uitvoeren.Een medior+ software engineer die sterk is in React, voldoende fullstack-capabel is om Java-services te begrijpen, verantwoordelijkheid neemt voor kwaliteit en architectuur, en daarnaast een verbindende rol speelt binnen een team dat werkt aan een missie-kritisch systeem.Je werkt vanuit Agile principes en zoekt actief de samenwerking op om gezamenlijk waarde te leveren. Je hebt voldoende vertrouwen in je eigen kunnen, zodat je niet continu aan anderen moet bewijzen dat je een ervaren ontwikkelaar bent. Je durft te leren van je fouten en je vindt het prettig om met je teamleden te leren van elkaar.Je hoeft niet altijd de beste oplossing direct te kennen, maar je levert kwalitatief hoogwaardig werk en blijft continu verbeteren.Je bent niet dogmatisch in je denkwijze. Je maakt voortdurend afwegingen tussen de beste oplossingen, maar je kan je bij besluiten van de groep neerleggen omdat het op dat moment het meest verstandige is. Niet dogmatisch zijn geldt ook voor je persoonlijke voorkeuren tot technologieën en architectuur.Je bent een verbinder die gemakkelijk relaties opbouwt binnen het team en met stakeholders. Je communiceert helder, spreekt verwachtingen uit en stimuleert open gesprekken wanneer er verschillen van inzicht ontstaan.Je draagt bij aan een open en veilige teamcultuur waarin collega's elkaar aanspreken, feedback geven en van elkaar leren.Wij zoeken geen individuele held of redder. We zoeken een ervaren professional die vanuit vakmanschap, samenwerking en voorbeeldgedrag bijdraagt aan de verdere groei van het team. Succes in deze rol wordt niet alleen bepaald door technische expertise, maar ook door het vermogen om kennis te delen, verbinding te creëren en gezamenlijk eigenaarschap te stimuleren.In deze rol combineer je technische diepgang met leiderschap. Je neemt verantwoordelijkheid voor softwarekwaliteit en architectuur en ondersteunt collega's bij technische keuzes en draagt actief bij aan de verdere volwassenwording van het team.WerkzaamhedenModerniseren van bestaande functionaliteiten in legacy software.Je vindt het ook leuk om zelfstandig uitvoerend werk te doen, zoals security-updates, technical debt en spullen overzetten naar een nieuwe front-end.Meewerken aan de verdere ontwikkeling van de HaMIS-applicatie met een focus op moderne frontend-technologieën.Continu verbeteren van code en processen op het werkgebied van een front-end developer, denk hierbij aan clean code, testautomatisering en front-end architectuur.Samenwerken met business consultants, testcoördinatoren en andere developers.Bouwen, aanpassen, testen, documenteren en optimaliseren van code.Meedenken over technische oplossingen en innovaties.Bouwen van nieuwe functionaliteit en techniek voor de HaMIS-applicatie (React).Bij het uitvoeren van een functionele systeemaanpassing overzie je de frontend-ontwikkeltaken.Je lost in overleg met jouw team een incident of verstoring op die voorkomt op een service waarvan jouw team de service-eigenaar is.De kandidaat is een echte teamspeler: hij helpt en ondersteunt teamgenoten actief en draagt bij aan zowel de efficiëntie als een positieve werksfeer binnen het team.Je neemt op een natuurlijke manier verantwoordelijkheid over de inhoud en manier van werken op ontwikkelprojecten.Je bent communicatief en proactief in het oppakken van werk.Je bent in staat om technisch complexe materie helder en overtuigend over te brengen aan de business, bijvoorbeeld aan Product Owners en/of kerngebruikers.Je hebt de drive om continu verbeteringen door te voeren en denkt in termen van ‘businesswaarde’.Je hebt affiniteit met secure software development en draagt actief bij aan het securitybewustzijn binnen het team.Meewerken aan de verdere ontwikkeling van de HaMIS-applicatie met een focus op moderne frontend-technologieën. Eisen bij de opdrachtJe hebt minimaal 4 jaar werkervaring met React.Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.Je bent bereid om na een inwerkperiode piketdiensten te draaien.Je hebt aantoonbare affiniteit en ervaring met front-end development.Je hebt uitgebreide ervaring met het maken van unittesten en componenttesten.Je hebt affiniteit, kennis en ervaring met security met betrekking tot code, front-end architectuur en systemen.Je begrijpt front-end architectuur en kunt hier desgewenst sturing aan geven.Je hebt uitgebreide ervaring met API's.Je maakt componenten generiek en hebt ervaring met het testen van deze componenten, denk hierbij aan Playwright en Storybook.Je hebt ervaring met front-end frameworks, bijvoorbeeld JavaScript, TypeScript, React en/of Angular.Je hebt ervaring met GraphQL.Je kunt programmeren zonder AI.Wensen bij de opdrachtJe hebt minimaal 5 jaar werkervaring met React.Je hebt ervaring met de ontwikkeling van missie-kritische systemen.Je hebt aantoonbare ervaring met GraphQL.Je hebt relevante werkervaring met Nx.Je hebt ervaring met microservicesarchitectuur.Je hebt ervaring met een UI-tool/UI-library zoals Storybook.Je hebt ervaring met Java en/of Kotlin in combinatie met Spring Boot.Je hebt relevante werkervaring als fullstack developer met Java en/of Kotlin in combinatie met Spring Boot.Je hebt ervaring met projecten die in productie draaien op Kubernetes.Je hebt ervaring met CI (GitLab)/CD.Je hebt ervaring met performance tuning en troubleshooting.Je hebt ervaring met netwerkanalyse en troubleshooting.Recente werkervaring met integratie met de backend is gewenst.CompetentiesJe bent zelfstandig en leergierig.Je bent een verbinder en bouwt gemakkelijk relaties op binnen het team en met stakeholders.Je communiceert helder en bent proactief in het oppakken van werk.Je bent een echte teamspeler en helpt en ondersteunt teamgenoten actief.Je draagt actief bij aan samenwerking, kennisdeling en gezamenlijk eigenaarschap. Referentienummer2026-07154 LocatieRotterdam Startdatum1 oktober 2026 Einddatum30 juni 2027 Optie op verlengingJa Uren per week36-40 uur per week; 32 uur per week is ook bespreekbaar.u p/w Intakegesprek25 augustus 2026 Sluitingsdatum17 augustus 2026  09:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres Inschrijven voor de nieuwsbrief
Meer informatie
Jobhob · 06-08-2026 · Rotterdam ·
Freelance Senior Solution Architect bij Stichting Albeda in Rotterdam, 40 uur per week, tot 18 augustus 2026.
Meer informatie
Pagina 1 van 2

Veelgestelde vragen over freelance IT & technologie opdrachten in Rotterdam

Op Freelapp.nl staan momenteel 38 actuele freelance opdrachten binnen de IT & technologie in Rotterdam. Het aanbod wordt dagelijks bijgewerkt vanuit meerdere platforms.

De IT-sector is verreweg de grootste afnemer van freelance talent in Nederland. Van softwareontwikkeling en cloud-architectuur tot cybersecurity en data-engineering: elke dag worden er tientallen nieuwe opdrachten geplaatst voor IT-professionals.