Freelance Communicatieadviseur Opdrachten

Adviseur Planning & Control Sociaal Domein voor een gemeentelijke organisatie in het Sociaal Domein, 28-32 uur per week, hybride werken, gesprekken op 24 juni 2026.

AI Strategisch Adviseur voor concernbrede AI-strategie bij een overheidsorganisatie (1000+ medewerkers) met 24-32 uur per week, locatie De Bilt of hybride werken.

Interim Juridisch Adviseur Handhaving en Projectleider voor een gemeente in Noord-Brabant, 16-18 uur per week voor 6 maanden vanaf 1 augustus 2026.

Medewerker interne controle bij Veiligheidsregio Drenthe voor 2026 (1e halfjaar), locatie onbekend (op locatie).

Mobiliteitsadviseur voor SBaB (Samen Bouwen aan Bereikbaarheid) in Noord-Holland en Flevoland, gericht op het adviseren van werkgevers over werkgebonden mobiliteit en het terugdringen van autoritten in de spits. Locatie onbekend, fulltime (40 uur per week), start 11-06-2026.

De gemeente Huizen zoekt een ambulant pedagogisch begeleider voor basisscholen in een pilotproject voor pedagogische ondersteuning. Locatie en uren per week zijn onbekend, looptijd loopt tot 11-06-2026.

De gemeente Apeldoorn zoekt een adviseur Kabinet en Evenementen voor tijdelijke vervanging (ziek) voor 32-36 uur per week, beschikbaar vanaf 6 juli 2026 tot uiterlijk 6 juli 2026.

Projectleider HRM voor de oprichting van de GR SDA bij Gemeente Doetinchem, 8 uur per week van 1 juni 2026 tot 1 april 2027, locatie onbekend (op locatie).

Omgevingsdienst Veluwe Omgevingsdienst Veluwe zoekt een (tijdelijke) toezichthouder Sloop / Asbest (24 uur p/week) voor een periode van minimaal 3 maanden (met de mogelijkheid tot verlenging met 3 maanden). Team Informatie Het Team Sloop / Asbest maakt onderdeel van de afdeling Thematisch Toezicht. Binnen het team werken collega’s die ruim ervaren zijn binnen hun vakgebied. Vanwege de langdurige uitval van een collega zijn wij op zoek naar een tijdelijke toezichthouder. Jouw werkgebied strekt zich uit over de gehele (prachtige) Veluwe en samen met jouw collega-toezichthouders maak je werkafspraken over het verdelen van dit gebied. Binnen de afdeling Thematisch Toezicht hebben wij ook een team Juridische Advisering en een team Groene Handhaving. De gehele organisatie kent 5 afdelingen: Vergunningen & Bodem, Projecten & Ontwikkeling, Regulier Toezicht & Energie, Bedrijfsvoering en Thematisch Toezicht. Takenpakket De Toezichthouder Sloop/Asbest is in hoofdzaak actief met de volgende taken: Het afhandelen van ingediende meldingen sloop/asbest, waaronder het beoordelen van asbestinventarisatierapporten en (digitaal) verwerken van informatie (in ons zaaksysteem OpenWave) Het houden van toezicht op de uitvoering van werkzaamheden voor sloop en asbestverwijdering Handhavend optreden in situaties waar dat nodig is en samen met een juridisch adviseur daarin de juiste stappen zetten Deze inhuuropdracht geldt voor een minimale periode van ca. 3 maanden (tot eind september 2026), met de mogelijkheid tot verlenging met 3 maanden (tot eind december 2026). Aantoonbare afgeronde opleiding voor toezichthouder Sloop / Asbest, bijvoorbeeld ABW-1 of Asbestdeskundige/SC570 Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Toezichthouder Sloop/Asbest Aantoonbare kennis van OpenWave Aantoonbaar in het bezit van een geldig rijbewijs B, ten behoeve van uitvoeren toezicht Inschrijver voldoet aan alle aspecten van de functie-eisen (A. t/m D.) Op deze opdracht is het principe ‘Bring Your Own Device’ van toepassing. De kandidaat maakt bij de uitvoering van de opdracht gebruik van eigen IT-middelen (laptop, telefoon en bijbehorende accessoires) Competenties: Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling) Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk) Klantgericht Luisteren Doorzettingsvermogen Samenwerken Overtuigen Assertiviteit Besluitvaardigheid Organiseren Kritisch Plannen en organiseren Wensen Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Toezichthouder Sloop/Asbest Uiterlijk beschikbaar per 1 juli 2026 voor de gehele zomerperiode tot en met september 2026 en maximaal 2 weken vakantie in deze periode Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met OpenWave

Gemeente Amstelveen Jij bent dé specialist op het gebied van informatiebeveiliging en risicomanagement. Samen met je collega’s werk je aan een gemeentelijke organisatie waar de beveiliging van informatie en de bescherming van persoonsgegevens centraal staan. Je maakt deel uit van de vakgroep Informatiebeveiliging & Privacy (IB&P), bestaande uit de CISO, ISO’s, Privacy Officers en de FG. Samen zorgen jullie ervoor dat de gemeenten Amstelveen en Aalsmeer voldoen aan de actuele wet- en regelgeving, waaronder de BIO2, AVG en de Cyberbeveiligingswet (NIS2). In deze rol ligt de nadruk op het versterken en professionaliseren van het risicomanagementproces en het implementeren van (nieuwe wettelijke) beveiligingseisen binnen de organisatie. Wat ga je doen? Je ontwikkelt, actualiseert en monitort beleid, kaders en procedures op het gebied van informatiebeveiliging, risicomanagement en compliance (BIO2 en Cyberbeveiligingswet/NIS2). Je voert regie op het risicomanagementproces: je identificeert risico’s, helpt deze te analyseren en zorgt dat ze actief worden belegd bij proceseigenaren en management. Je borgt dat risico’s aantoonbaar worden gemitigeerd en volgt de voortgang via de GRC-tool en het ISMS. Je draagt zorg voor het opzetten en bijhouden van een actueel overzicht van assets, waaronder IoT-toepassingen, en integreert deze in het risicomanagementproces. Je versterkt het leveranciersmanagement door risico’s in de keten inzichtelijk te maken, contractuele beveiligingseisen te toetsen en leveranciers te beoordelen op compliance met BIO2 en NIS2. Je werkt verder aan de implementatie van BIO2- en NIS2-maatregelen en vertaalt deze naar concrete acties binnen de organisatie. Je ondersteunt en adviseert bij DPIA’s, risicoanalyses, security assessments en audits en stelt heldere adviesrapportages op. Je ontwikkelt en beheert (namens de CISO) het Information Security Management System (ISMS) en draagt bij aan verdere professionalisering en aantoonbaarheid. Je plant en voert Business Impact Analyses (BIA’s) uit en vertaalt de uitkomsten naar concrete beheersmaatregelen. Je ondersteunt bij audits (zoals ENSIA) en zorgt voor goede dossiervorming en bewijsvoering. Je vertegenwoordigt informatiebeveiliging in overleggen en projecten en zorgt voor verbinding met IT, Infrastructuur, bedrijfsvoering en management. Je volgt actief ontwikkelingen rondom de Cyberbeveiligingswet (NIS2) en BIO2 en vertaalt deze naar impact en benodigde maatregelen voor de organisatie. Je adviseert gevraagd en ongevraagd collega’s en management over informatiebeveiliging en risicomanagement. Je draagt bij aan bewustwording en gedragsverandering door het organiseren van campagnes, trainingen en gerichte communicatie. Wie ben je? Je bent een stevige adviseur die moeiteloos schakelt tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau. Je combineert visie met executiekracht: je ontwikkelt kaders en beleid, maar zorgt er ook voor dat deze daadwerkelijk worden geïmplementeerd en nageleefd. Je voelt je verantwoordelijk voor het volwassen maken van risicomanagement binnen de organisatie en neemt hierin actief de regie. Je begrijpt de dynamiek van een politiek-bestuurlijke omgeving en weet belangen goed af te wegen. Je bent zichtbaar en verbindend, beweegt je gemakkelijk door de organisatie en weet eigenaarschap voor risico’s bij de juiste stakeholders te beleggen. Je volgt ontwikkelingen rondom BIO2 en de Cyberbeveiligingswet op de voet en vertaalt deze naar concrete verbeteringen. Je durft het podium te pakken, creëert bewustwording en brengt vernieuwing en structuur in het vakgebied. Daarnaast ben je een sterke netwerker, zowel intern als extern. Op CV aantoonbaar een afgeronde relevante HBO- of WO-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van (technische) bedrijfskunde, informatiemanagement, cybersecurity of rechten. Op CV aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring als Information Security Officer binnen een gemeente, provincie of overheid in de afgelopen 5 jaar.Referentie vereist Op CV aantoonbaar actuele kennis van informatiebeveiliging, risicomanagement en governance, inclusief de BIO2 en de Cyberbeveiligingswet (NIS2). Graag geel arceren op CV. VOGGegevens crediteurenVerklaring van geheimhouding en integriteit Wensen Op CV aantoonbaar ervaring met het inrichten en uitvoeren van risicomanagementprocessen (identificeren, analyseren, beleggen en monitoren van risico’s). Graag geel arceren op CV waar ervaring is opgedaan. Op CV aantoonbaar kennis van en ervaring met leveranciersmanagement en ketenrisico’s, inclusief het stellen en toetsen van beveiligingseisen. Graag geel arceren op CV waar kennis is opgedaan. Op CV aantoonbaar ervaring met assetmanagement, waaronder het inzichtelijk maken en beheersen van risico’s rondom IoT en andere (niet-traditionele) assets. Graag geel arceren op CV waar ervaring is opgedaan. Je hebt bij voorkeur relevante certificeringen zoals CISM, CISSP, CRISC of vergelijkbaar. Interview wordt beoordeeld op: Resultaten/praktijkvoorbeelden vanuit vorige werkzaamheden Competenties voor deze uitvraag In hoeverre de kandidaat overtuigt de opdracht succesvol af te ronden

Gemeente Zaltbommel Je bent de tijdelijke bestuursadviseur communicatie en woordvoerder voor het college van burgemeester en wethouders. Waar ga je je mee bezig houden: Je hebt een belangrijke rol op het gebied van bestuur communicatie; Je bent de sparringpartner en een strategisch adviseur voor het college van B&W voor complexe, politiek-bestuurlijk gevoelige en portefeuille overstijgende dossiers; Je bent het eerste aanspreekpunt voor de media en verzorgt het wekelijkse persgesprek; Je bent woordvoerder en adviseur voor de burgemeester in crisissituaties; Je bent strategisch communicatieadviseur voor asielopvang; Het nieuwe college is onlangs gestart. Daarbij heb je de opdracht om het nieuwe college in het geheel en de individuele wethouders te positioneren. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als strategisch communicatieadviseur bij een gemeente; Aantoonbare werkervaring als woordvoerder voor het college van B&W, benoem duidelijk in cv; Aantoonbare werkervaring met politiek gevoelige dossiers, benoem duidelijk in cv; Aantoonbaar bereid om 75% van de uren op kantoor aanwezig te zijn, benoem duidelijk in cv. Competenties: flexibel; stressbestendig en aanpassingsvermogen op verschillende niveaus; bestuurlijk sensitief; strategisch en analytisch; verbindend; staat stevig in zijn/haar schoenen. BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen laptop en telefoon. Wensen Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als strategisch communicatieadviseur bij een gemeente Aantoonbare werkervaring met de Communiceren met Focus methodiek, benoem duidelijk in cv Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als woordvoerder voor het college van B&W, benoem duidelijk in cv

Randstad zoekt een Freelance HR Projectmanager (ZZP) voor een opdracht van 9 maanden (24 uur/week) vanaf 1 juli 2026 tot 31 maart 2027. Locatie onbekend, remote mogelijk.

Freelance projectleider civiele techniek voor gemeente Waddinxveen, 16 uur/week voor 6 maanden (11-06-2026 tot 11-12-2026).

HR Adviseur bij internationale organisatie in logistieke sector (€5.700 p/m). Locatie onbekend, fulltime, tijdelijke uitval.

Senior Communicatieadviseur voor PGB2.0 Z-domein ad interim, locatie onbekend (op locatie).

Tijdelijke rol als teamleider/senior communicatieadviseur bij de Tweede Kamer (locatie onbekend) voor 36 uur per week, gedurende de zwangerschapsverlofperiode van de huidige teamleider.