Freelance opdrachten voor Processen & Workflowoptimalisatie experts

Duur: 9 maanden, met optie op verlenging. Voor onze opdrachtgever O&P Rijk zijn wij op zoek naar een Senior Test Automation Engineer HR-systemen. In deze uitdagende opdracht werk je mee aan de grootschalige migratie van een complexe SAP HR-omgeving naar SAP H4S4, waarmee circa 170.000 rijksambtenaren worden ondersteund. Je combineert functionele analyse met hands-on testautomatisering en speelt een sleutelrol in het ontwerpen, opbouwen en onderhouden van integrale regressietestsets binnen een Agile DevOps-omgeving. Een impactvolle opdracht binnen een moderne IT-organisatie waar kwaliteit, innovatie en samenwerking centraal staan. Wat ga je doen?Analyseren van bestaande processen, BPMN-modellen en applicatieontwerpen en deze vertalen naar use cases en testscenario’s.Ophalen en valideren van functionele requirements bij businessstakeholders en domeinexperts.Ontwerpen van integrale regressietestscenario’s voor de end-to-end werking van het HR-portaal.Opstellen van stapsgewijze testscripts inclusief testdata, verwachte resultaten en acceptatiecriteria.Ontwikkelen en onderhouden van geautomatiseerde regressietestsets.Inrichten van testautomatiseringstools zoals Katalon of vergelijkbare tooling.Waarborgen van traceability tussen requirements, testscenario’s en testresultaten.Toepassen van risicogebaseerd testen om regressierisico’s te minimaliseren.Coachen en begeleiden van interne testers op het gebied van regressietesten en automatisering.Samenwerken binnen multidisciplinaire Agile Scrum en DevOps teams.Ondersteunen van de migratie van SAP ECC HR naar SAP H4S4.  Je beschikt over WO werk- en denkniveau.Je hebt 5 jaar ervaring als test engineer of test analyst in een vergelijkbare rol.Je hebt ervaring met testautomatiseringstools (bijv. Katalon of vergelijkbaar).Je hebt ervaring met het opstellen van uitgeschreven (stapsgewijze) testscripts die geschikt zijn als input voor testautomatisering.Je hebt kennis van HR-processen.Je hebt ervaring met het vertalen van BPMN-modellen en/of applicatieontwerpen naar use cases en gestructureerde testscripts.Je bent gecertificeerd in een erkende testmethodiek (bijv. TMap Next, ISTQB Foundation of hoger).Wensen:Je hebt ervaring als test engineer of test analyst binnen complexe SAP HR-omgevingen en met werkzaamheden zoals regressietesten, testautomatisering, het opstellen van testscenario’s en het ondersteunen van migraties naar SAP H4S4.Je hebt kennis van en ervaring met testautomatiseringsprincipes en -tooling (bijv. Katalon).Je hebt ervaring met het coachen of begeleiden van collega-testers.Je hebt ervaring met Jira.Je voldoet aan de volgende competenties en vaardigheden; analytisch en kwaliteitsgericht, proactief en zelfstandig, sterk in samenwerking en communicatie, coachend vermogen, gestructureerd en accuraat, pragmatisch en gestructureerd werken volgens teststandaarden zoals TMap en ISTQB. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 12 maanden. Voor de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) in Assen zijn wij op zoek naar een Informatie analist Binnen de directie IV van RVO, afdeling Analyse, Ontwerp & Bedrijfsvoering, is behoefte aan een Informatieanalist die IV-gerelateerde analyses uitvoert in relatie tot werkprocessen en de van toepassing zijnde wet- en regelgeving en beleid. Je brengt requirements voor de gewenste informatievoorziening in kaart en denkt actief mee over haalbare en toekomstbestendige oplossingen. Daarbij neem je zelfstandig verantwoordelijkheid voor het organiseren en structureren van werkzaamheden binnen de gestelde kaders.Wij vragen primair inzet binnen GBS, waar extra ondersteuning nodig is bij het analyseren van datasets rondom rechten en rollen van medewerkers over meerdere systemen heen. Op basis van deze inzichten werk je mee aan het opstellen van de juiste requirements en de inrichting van een nieuw te implementeren bevoegdhedensysteem.Daarnaast is er behoefte aan ondersteuning bij het ophalen, analyseren en inzichtelijk maken van belangrijke informatie om tot een roadmap te komen en de bijdrage van het domein beter te kunnen verantwoorden. Voorbeelden hiervan zijn het in kaart brengen van de omvang van data-uitwisseling via de verschillende typen koppelvlakken binnen RVO en het ondersteunen bij businesscases om deze te centraliseren naar één centraal koppelvlak. Ook voor het centraliseren van bevoegdheden vanuit diverse systemen naar één centraal punt wordt ondersteuning gevraagd.Mogelijke werkzaamhedenHet uitvoeren van IV-gerelateerde analyses in relatie tot werkprocessen en relevante wet- en regelgeving of beleid;Het analyseren van datasets rondom rechten, rollen en autorisaties binnen meerdere systemen;Het opstellen van BPMN-procesmodellen ten behoeve van de inrichting van de informatievoorziening;Het inventariseren en analyseren van requirements voor wijzigingsverzoeken en verbetervoorstellen;Het meedenken over realiseerbare oplossingen binnen applicaties en applicatieketens;Het opstellen van functionele ontwerpen (FO) op basis van geanalyseerde requirements;Het schrijven van user stories op basis van de geanalyseerde requirements;Het uitwerken van use-cases;Het opstellen van logische en fysieke gegevens-/datamodellen, inclusief de benodigde koppelingen;Het inzichtelijk maken van data-uitwisselingen en bijdragen aan businesscases rondom centralisatie en optimalisatie van koppelvlakken;Het ondersteunen bij de inrichting van een centraal bevoegdhedensysteem;Het actueel houden van ontwerpdocumentatie binnen releases en sprints;Het meedenken over testvoorbereiding en kwaliteitsborging;Het documenteren van bestaande systemen en processen. Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau in de richting Informatica, Bedrijfskundige Informatica, ICT of een andere relevante IV-gerelateerde opleiding.Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als analist op één of meerdere van de volgende gebieden:bedrijfsprocessen (BPMN);informatiestromen;het opstellen van analyses, zoals informatie-, probleem- en impactanalyses;verandervoorstellen;user stories;functionele ontwerpen.WensenJe hebt kennis van en ervaring met Lean, SAFe en Agile werken en bent in staat deze werkwijzen over te brengen op anderen vanuit een coachende rol.Je hebt kennis van en ervaring met de tools Enterprise Architect en Jira.Je hebt kennis van Europese en Nederlandse wet- en regelgeving rondom subsidieverlening en verantwoording, bij voorkeur binnen het agrarisch domein.Je hebt kennis van en ervaring met datagedreven ontwerpen en werken. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Procesregisseur voor herstel- en verbeterprocessen binnen een complexe overheidsomgeving. Locatie onbekend (op locatie), startdatum 22-05-2026.

Procesregisseur voor BPMN-processen bij een overheid in Almere. Opdracht start op 01-07-2026 en heeft een tariefindicatie van € 90,00.

Voor een opdrachtgever in de overheid in Zoetermeer is een informatiearchitect nodig met BPMN-kennis. De rol is op locatie en start op 25-05-2026.

Informatiearchitect voor een CIO-Office binnen de overheid, locatie onbekend (op locatie).