Freelance Senior Solution Architect opdracht

Inzichtelijk maken hoe de huidige invoerings- en certificeringsprocessen verlopen, welke partijen exact een rol spelen, hoe de autorisatiestructuur daarin momenteel is ingericht en een voorstel doen hoe het huidige handmatige beoordelingsproces geautomatiseerd kan worden. Hierbij is een begrip van zowel de technische als organisatorische aspecten van belang. We verwachten van je dat je nieuwe materie snel eigen maakt en dat je minder ervaren collega's kunt en wilt begeleiden. Momenteel wordt in de voortbrengingsprocessen van Cobol applicaties en Java applicaties met een Db2 op z/OS backend gebruik gemaakt van een handmatige beoordeling van de invoeringsdraaiboeken. In deze draaiboeken worden stappen beschreven die gevolgd moeten worden bij het invoeren van een nieuwe versie van de betreffende applicatie. Dit kan gaan om (maar is niet beperkt tot) het maken van een veiligstelling (image copy). of het uitvoeren van een reorganisatie (reorg) van de betreffende database als onderdeel van het invoerings- of terugvalscenario. Deze processen volgen een traditionele invoeringsstrategie, waarbij vanuit ontwikkelaars of technische team bij een invoering een overdracht plaatsvindt naar de beheerorganisatie. De gedachte is dat steeds meer applicatieteams op een devops manier hun applicaties gaan beheren. Er is momenteel een certificerings stage, waarin de invoering technisch wordt uitgevoerd zonder data om te kunnen beoordelen of de invoering technisch correct uitgevoerd kan worden. Deze uitvoering wordt verzorgt door een certificering team, waarbij de resultaten worden teruggekoppeld. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.