Freelance Opdrachten in Den Haag

Freelance recruiter zoekt tijdelijke inzet voor VNG in Den Haag. Opdracht omvat zelfstandige uitvoering van recruitmentprocessen met focus op actieve sourcing en advisering.

Tijdelijke communicatieadviseur voor Kifid in Den Haag, 24-32 uur per week, start direct t/m april 2027.

Voor een opdrachtgever in Den Haag (remote mogelijk) wordt een Senior Netwerk Engineer gezocht voor netwerkengineering bij applicatiemigraties naar een hybride platform met Azure Local en Azure. De rol betreft fulltime werkzaamheden.

Senior back-end ontwikkelaar voor het project Verbetering van het Reisdocumentenstelsel (VRS) in Den Haag. Locatie: Den Haag (op locatie).

ZZP Data Scientist voor RVO in Den Haag, fulltime, opdracht start 10-11-2026.

Je ondersteunt het programma House of Cyber als rechterhand van de programmamanager in Den Haag (op locatie). De opdracht start per 1-1-2027.

Lead Designer voor digitale informatieproducten bij een provincie in Den Haag, 36 uur per week, start 01-01-2027.

ZZP Data Scientist voor RVO in Den Haag (op locatie). Minimaal 5 jaar relevante werkervaring vereist.

Voor een opdracht in Den Haag zoekt een organisatie een SAP Technisch Consultant met focus op ABAP & Web Dynpro voor financiële systemen. De rol start op 1 januari 2027 en heeft een tariefindicatie van €125,00 per uur.

AI Consultant rol voor de overheid in Den Haag. Opdracht start 01-12-2026 met onbekende looptijd.

Wij zoeken een architect/specialist die enkele uren (max 8) per week voor een periode van max 9 maanden inzetbaar is. De specialist voert de werkzaamheden zelfstandig uit zonder inhoudelijke aansturing.De vraag naar rijksbrede toegang tot interne en extern gehoste diensten neemt toe. Daarbij wordt vaker een hoger authenticatie- en autorisatieniveau gevraagd. Dit vraagt om een voorspelbare ketenwerking waarin SSOnRijk, de afnemende organisatie, de IdP/IDV-G en de applicatie ieder een duidelijke rol hebben.Daarnaast is verdere professionalisering nodig van IAM-beleid, standaarden, architecturen, procesinrichting en governance. De architect moet de verbinding leggen tussen beleidsmatige doelen, technische realiseerbaarheid en beheer door SSC-ICT. Daarmee wordt voorkomen dat per dienst maatwerk ontstaat en wordt de basis gelegd voor herbruikbare rijksbrede oplossingen.Opdrachtbeschrijving:Opstellen en actualiseren van architectuurproducten voor SSOnRijk-doorontwikkeling en het IAM-domein.Ontwikkelen, beheren en toepasbaar maken van IAM-beleid, standaarden en architectuurkaders.Adviseren over Single Sign-On-oplossingen, waaronder SAML, OAuth en OpenID Connect.Analyseren en adviseren over Identity Management-systemen, directory services en gegevensuitwisseling.Adviseren van stakeholders over toegangsbeheer, authenticatie, autorisatie, MFA, LOA en federatieve IAM-ketenwerking.Analyseren van risico’s en initiëren van verbetermaatregelen op het gebied van security, privacy, beheerbaarheid en continuïteit.Documenteren van processen, architecturen, koppelvlakken, ontwerpkeuzes en oplossingsrichtingen.Afstemmen met SSC-ICT, CIO Rijk, domeinhouder IAM/SSO, dienstenmanagement, architectuurfora en betrokken afnemers.Meedenken over concrete casussen zoals RPSM wanneer deze relevant zijn voor SSOnRijk- of IAM-keuzes, zonder de opdracht te versmallen tot één dienstspecifieke oplossing. Eisen bij de opdracht:Ervaring met Identity Management-systemen en de inrichting van identiteitsprocessenWensen bij de opdracht:Aantoonbare ervaring met Identity & Access Management in complexe organisatiesKennis van authenticatie- en autorisatieprotocollen, MFA, betrouwbaarheidsniveaus en ketenwerkingErvaring met SAML, OAuth en OpenID ConnectErvaring met rijksbrede of vergelijkbaar complexe publieke/enterprise omgevingenBegrijpt de opdracht en past binnen de organisatieCompetenties:Analytisch sterk en in staat complexe ketens en afhankelijkheden te doorgrondenProbleemoplossend, resultaatgericht en proactiefCommunicatief vaardig richting zowel technische specialisten als business- en bestuurlijke stakeholdersNauwkeurig en gestructureerd in analyse, documentatie en opleveringIn staat complexe materie begrijpelijk te maken en om te zetten naar gedragen keuzesSamenwerkingsgericht, met gevoel voor bestuurlijke context, beheerpraktijk en uitvoerbaarheid 1 Referentienummer2026-10690 LocatieDen Haag Startdatum7 december 2026 Einddatum31 mei 2027 Optie op verlengingNee Uren per week16u p/w Sluitingsdatum12 november 2026  09:58 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail PhoneDit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.E-mailadres Inschrijven voor de nieuwsbrief

Voor het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) zijn wij op zoek naar een ervaren Lead Developer. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de technische aansturing van het ontwikkelteam, de kwaliteit van de software en het continu verbeteren van het ontwikkelproces. Je gaat aan de slag binnen iRealisatie, de softwareontwikkelafdeling van VWS, in het team Generieke Functies (GF). Dit team ontwikkelt technische componenten die bijdragen aan veilige en betrouwbare gegevensuitwisseling tussen zorgorganisaties. Binnen de Nederlandse zorgsector worden uiteenlopende ICT-systemen gebruikt die niet altijd goed met elkaar communiceren. Om informatie veilig en effectief beschikbaar te maken, wordt gewerkt aan generieke functies die deze systemen met elkaar helpen verbinden. Het team richt zich onder andere op de ontwikkeling van modules voor lokalisatie, adressering en pseudonimisatie. Deze componenten vormen belangrijke bouwstenen voor een toekomstbestendige digitale informatievoorziening in de zorg. Als Lead Developer combineer je diepgaande technische kennis met leiderschap. Je geeft inhoudelijk richting aan ontwikkelaars, coacht collega's en bewaakt de technische kwaliteit van de oplossingen. Je bent verantwoordelijk voor het ontwerpen en beoordelen van applicatiearchitecturen en zorgt ervoor dat code voldoet aan actuele kwaliteits- en beveiligingsstandaarden. Daarnaast ben je een inhoudelijke sparringpartner voor het ontwikkelteam en de opdrachtgever. Je adviseert over architectuurkeuzes, ontwikkelmethoden en technologische oplossingen. Security by Design en Privacy by Design staan hierbij centraal. Je werkt in een multidisciplinair team waarin onder andere backenddevelopers, een Product Owner, kwaliteitsmedewerkers en specialisten op het gebied van security, privacy en architectuur samenwerken.WerkzaamhedenTechnisch aansturen en coachen van ontwikkelaars binnen het team Generieke Functies.Ontwerpen, beoordelen en verbeteren van de technische architectuur van applicaties.Bewaken van codekwaliteit, softwarestandaarden en de technische samenhang van oplossingen.Ontwikkelen en verbeteren van modulaire systemen voor veilige gegevensuitwisseling in de zorg.Bijdragen aan de ontwikkeling van generieke functies voor lokalisatie, adressering en pseudonimisatie.Adviseren over technische keuzes, ontwikkeltools en applicatiearchitectuur.Toepassen van Security by Design en Privacy by Design tijdens het volledige ontwikkelproces.Waarborgen dat applicaties en technische ontwerpen voldoen aan actuele beveiligingsstandaarden.Optimaliseren van ontwikkelprocessen en stimuleren van verdere professionalisering.Samenwerken met de Product Owner, Solution Architect, security- en privacyspecialisten en andere teamleden.Inhoudelijk ondersteunen van ontwikkelaars bij complexe technische vraagstukken.Signaleren van verbetermogelijkheden en bijdragen aan de prestaties en effectiviteit van het ontwikkelteam.Bijdragen aan de kwaliteit, onderhoudbaarheid en overdraagbaarheid van ontwikkelde software.Organisatorische contextHet cluster iRealisatie is onderdeel van de directie Informatiebeleid van het Ministerie van VWS. De afdeling ontwikkelt maatwerksoftware en digitale toepassingen die bijdragen aan de verdere digitalisering van de zorg. iRealisatie is oorspronkelijk ontstaan om snel digitale oplossingen te realiseren tijdens de COVID-19-pandemie. Inmiddels ondersteunt de afdeling verschillende beleidsafdelingen en uitvoeringsorganisaties van VWS bij digitaliseringsvraagstukken. De werkzaamheden variëren van het ontwikkelen van nieuwe applicaties en het uitvoeren van pilots en Proof of Concepts tot het moderniseren van bestaande informatiesystemen en het leveren van technisch advies. Binnen iRealisatie werkt het team Generieke Functies aan technische bouwstenen voor veilige informatie-uitwisseling tussen zorginstellingen. Het team bestaat uit negen medewerkers met verschillende technische en functionele specialismen. Een belangrijk organisatorisch aandachtspunt is dat iRealisatie in 2026 en 2027 gefaseerd toewerkt naar overdracht en afbouw van de huidige organisatie binnen het kerndepartement. Naast het voortzetten van bestaande projecten wordt daarom aandacht besteed aan professionalisering, continuïteit en voorbereiding op overdracht. Als Lead Developer lever je een bijdrage aan betrouwbare en veilige softwareoplossingen én aan het verder versterken van de technische kwaliteit en samenwerking binnen het team. Eisen bij de opdracht:Je beschikt over WO-werk- en denkniveau, onderbouwd met een afgeronde opleiding en/of minimaal 2 jaar werkervaring op WO-niveau.Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met het technisch aansturen van een team in de rol van Lead Developer.Je hebt ervaring met softwareontwerp (architectuur) en codekwaliteit.Wensen bij de opdracht:Je hebt ervaring met het ontwerpen en ontwikkelen van software volgens DevOps-principes.Je hebt ervaring met softwareontwikkeling volgens Security by Design en Privacy by Design.Je hebt minimaal 8 jaar ervaring met Agile werken.Je hebt ervaring met C#, Python, complexe datasystemen, backendframeworks, API's en gegevenskoppelingen.Je hebt ervaring met Scrum en beschikt over sterke communicatieve vaardigheden.Competenties:Technisch leiderschap en coachende vaardigheden.Analytisch en probleemoplossend vermogen.Kwaliteitsbewustzijn en aandacht voor informatiebeveiliging.Samenwerken en helder communiceren.Resultaatgerichtheid en continue verbetering. Referentienummer2026-10707 LocatieDen Haag Startdatum9 november 2026 Einddatum29 mei 2027 Optie op verlengingJa Uren per week24-36u p/w Sluitingsdatum12 november 2026  12:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail URLDit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.E-mailadres Inschrijven voor de nieuwsbrief

Voor het Ministerie van Economische Zaken en Klimaat (EZK) zijn wij op zoek naar een ervaren Senior Information Security Officer. In deze rol werk je aan de verdere versterking van informatiebeveiliging binnen de kerndepartementen EZK en LVVN. Je speelt een belangrijke rol bij de implementatie van NIS2 en BIO2 en de doorontwikkeling van het Information Security Management System (ISMS).Informatiebeveiliging is tegenwoordig veel meer dan een technisch of compliancevraagstuk. Nieuwe wet- en regelgeving, veranderende cyberdreigingen en de toenemende afhankelijkheid van digitale voorzieningen vragen om een organisatie die continu blijft verbeteren.Binnen de kerndepartementen worden digitale voorzieningen gebruikt waarmee officiële overheidsinformatie beschikbaar wordt gesteld aan burgers, bedrijven en andere overheden. De beschikbaarheid, integriteit en vertrouwelijkheid van deze informatie moeten daarbij worden gewaarborgd.Als Senior Information Security Officer neem je het voortouw bij het verbeteren van de informatiebeveiliging. Je brengt risico's en verbeterpunten in kaart, stelt prioriteiten en vertaalt deze naar concrete maatregelen. Je zorgt ervoor dat beveiligingsbeleid niet alleen op papier bestaat, maar ook daadwerkelijk wordt toegepast.Je maakt deel uit van het team Informatiebeveiliging & Privacy (IB&P). Samen met je collega's ben je een zichtbaar aanspreekpunt voor security binnen de directie. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies, brengt mensen en expertise samen en helpt teams om verbetermaatregelen te realiseren.In deze functie combineer je strategisch inzicht met een praktische aanpak. Je denkt mee over de juiste koers, maar bent ook zelf actief betrokken bij de analyse, uitwerking en uitvoering van oplossingen. Daarbij bewaak je de samenhang tussen risico's, beleid, processen en technische maatregelen.Een belangrijke doelstelling is het realiseren en borgen van de implementatie van NIS2, BIO2 en de verdere ontwikkeling van het ISMS. Je werkt hiervoor nauw samen met collega's, stakeholders en andere betrokken disciplines.WerkzaamhedenLeiden en ondersteunen van de implementatie van NIS2 en BIO2 binnen de kerndepartementen EZK en LVVN.Doorontwikkelen en verbeteren van het Information Security Management System (ISMS).Inventariseren en analyseren van informatiebeveiligingsrisico's en verbeterpunten.Vertalen van risicoanalyses, beveiligingskaders en wet- en regelgeving naar concrete verbetermaatregelen.Adviseren van teams en stakeholders over informatiebeveiliging, cybersecurity, risicomanagement en compliance.Zelfstandig meewerken aan de uitwerking en uitvoering van beveiligingsmaatregelen.Bevorderen van samenwerking en kennisdeling tussen verschillende betrokken teams en specialisten.Ondersteunen bij het prioriteren en coördineren van werkzaamheden binnen het IB&P-team.Bewaken van de voortgang, kwaliteit en resultaten van informatiebeveiligingsactiviteiten.Signaleren van knelpunten en adviseren over passende oplossingen en verbeteringen.Bijdragen aan de verdere professionalisering en borging van informatiebeveiliging binnen de organisatie.Organisatorische contextJe werkt voor de kerndepartementen van het Ministerie van Economische Zaken en Klimaat (EZK) en het Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur (LVVN).Binnen deze departementen worden digitale voorzieningen ingezet om officiële overheidsinformatie veilig en betrouwbaar beschikbaar te stellen. De bescherming van deze informatie vraagt om een gestructureerde aanpak van risico's, beveiligingsmaatregelen en compliance.De kerndepartementen hebben als doelstelling om uiterlijk eind 2027 NIS2 te implementeren en te voldoen aan de eisen van de Cyberbeveiligingswet (CBW). Daarnaast wordt gewerkt aan de invoering van BIO2 en het verder ontwikkelen van het ISMS.Vanwege de tijdelijke afwezigheid van enkele vaste informatiebeveiligingsspecialisten is aanvullende expertise nodig om deze werkzaamheden voort te zetten en de gestelde doelen te realiseren.Als Senior Information Security Officer lever je een directe bijdrage aan de digitale weerbaarheid van de rijksoverheid. Je zorgt dat informatiebeveiligingsrisico's worden beheerst, verbeteringen daadwerkelijk worden uitgevoerd en de organisatie voorbereid is op actuele en toekomstige beveiligingseisen.De standplaats is de Zilveren Toren aan de Prinses Beatrixlaan 15 in Den Haag. Je werkt minimaal drie dagen per week op locatie. Eisen bij de opdracht:Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met informatiebeveiliging binnen een IT-omgeving.Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met risicomanagement en een Information Security Management System (ISMS).Je hebt kennis van en ervaring met ISO 27001.Je hebt kennis van en minimaal 3 jaar ervaring met relevante wet- en regelgeving, waaronder BIO en NIS2.Je hebt minimaal 1 jaar ervaring met het implementeren en borgen van NIS2.Wensen bij de opdracht:Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in IT, Cybersecurity, Informatiemanagement of Bedrijfskunde.Je hebt ervaring met informatiebeveiliging, cybersecurity, IT-risk of compliance.Je hebt ervaring met het inrichten van een ISMS, assetmanagement of ketenbeveiliging en leveranciersmanagement.Je hebt ervaring met Disaster Recovery, Business Continuity Management, crisismanagement, security-incidentbeheer of securitymonitoring.Je hebt ervaring met het integreren van cybersecurity binnen een organisatie.Competenties:Zelfstandig en zelfstartend.Gestructureerd en planmatig.Communicatief sterk.Verbindend en vaardig in stakeholdermanagement.Resultaatgericht, ook onder tijdsdruk. Referentienummer2026-10740 LocatieDen Haag Startdatum1 januari 2027 Einddatum30 september 2027 Optie op verlengingJa Uren per week36u p/w Sluitingsdatum11 november 2026  15:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail InstagramDit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.E-mailadres Inschrijven voor de nieuwsbrief

Omschrijving van de opdracht  Het doel van de opdracht is het ondersteunen en realiseren van de functionele implementatie van CALS waarbij informatiebeheerprocessen, functionele eisen en inrichtingsvoorstellen worden geanalyseerd, uitgewerkt vastgelegd en getoetst. De opdracht is gericht op de inzet van een junior en een medior informatiespecialist die in een bestaand projectteam komen en bijdragen aan het vertalen van informatiebeheerbeleid, wettelijke kaders en organisatorische behoeften naar een concrete, werkbare en toetsbare inrichting van CALS. Daarbij staan het duurzaam beheren, archiveren en toegankelijk houden van documenten en dossiers gedurende de levenscyclus centraal. De werkzaamheden bestaan onder andere uit: analyseren en uitwerken van informatiebeheerprocessen uitwerken van metadata, classificatie en dossierstructuren de ondersteuning van lifecycle-managementde ondersteuning van functionele inrichting en integratieshet voorbereiden en uitvoeren van systeem en functionele testen Binnen de opdracht wordt onderscheid gemaakt in de mate van zelfstandigheid, inhoudelijke verantwoordelijkheid en complexiteit van de werkzaamheden. De junior informatiespecialist zal zich voornamelijk richten op het inventariseren, uitwerken, documenten en controleren van de informatiebeheerprocessen, metadata, functionaliteit en testresultaten. De werkzaamheden van de junior informatiespecialist worden uitgevoerd binnen vastgestelde kaders van informatiebeheer en onder inhoudelijk begeleiding van ervaren specialisten. Taakelementen De junior en medior informatiespecialisten ondersteunen de functionele implementatie van CALS. De werkzaamheden zijn gericht op het analyseren, uitwerken, documenteren, toetsen en testen van informatiebeheerprocessen en de bijbehorende functionele inrichting. De mate van zelfstandigheid en inhoudelijke verantwoordelijkheid verschilt per profiel. De rol van de junior informatiespecialist kent de volgende taakelementen: Informatiebeheerprocessen:  inventariseren, beschrijven en documenteren van informatiebeheerprocessen, functionele eisen en procesafspraken Metadata en dossierstructuren: uitwerken, vastleggen en controleren van metadata, classificatie,  documenttypen en dossierstructuren Lifecycle-management: ondersteunen bij het uitwerken en vastleggen van regels en scenario’s voor archivering, bewaring en vernietiging. Functionele inrichting en integraties: documenteren van functionele specificaties, gebruikersscenario’s en inrichtingsafspraken voor CALS en gekoppelde applicaties. Test en controle kwaliteit: voorbereiden en uitvoeren van functionele testen, vastleggen van testresultaten en registratie en opvolging van bevindingen Migratie en kwaliteit informatie: ondersteunen bij voorbereiding migraties, controle metadata en uitvoeren kwaliteitscontroles informatie Documentatie en overdracht: opstellen en bijhouden van functionele documentatie en werkinstructies Resultaten  De junior informatiespecialist levert, onder inhoudelijke begeleiding de volgende resultaten: Informatiebeheerprocessen:  actuele en vastgelegde procesbeschrijvingen, functionele eisen en procesafspraken. Metadata en dossierstructuren: uitgewerkte en gecontroleerde metadata, classificaties, documenttypen en dossierstructuren. Lifecycle-management: beschreven lifecycle-processen, bewaartermijnen en functionele gebruikersscenario's. Functionele inrichting en integraties: vastgelegde functionele specificaties, gebruikersscenario’s en inrichtingsafspraken. Test en controle kwaliteit: voorbereide en uitgevoerde systeem en functionele testen, inclusief vastgelegde testresultaten en bevindingen. Migratie en kwaliteit informatie: gecontroleerde metadata-mappings, uitgevoerde kwaliteitscontroles en vastgelegde afwijkingen. Documentatie en overdracht: opstellen en bijhouden van functionele documentatie, werkinstructies, vastleggen inrichtingskeuzes en ondersteunen bij overdracht naar functioneel beheer.  Eisen bij de opdracht:Je hebt minimaal een behaald hbo-diploma.  Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring met informatiebeheer, documentmanagement, records management en Data Gedreven werken. Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring met functionele inrichting en implementatie van informatiesystemen, waaronder het beschrijven van processen functionele eisen en gebruikersscenario’s. Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring met informatiemigratie, metadata, classificatie en kwaliteitscontrole. Referentienummer2026-10742 LocatieDen Haag Startdatum4 januari 2027 Einddatum30 juni 2027 Optie op verlengingJa Uren per week32-36u p/w Intakegesprek26 november 2026 Sluitingsdatum23 november 2026  10:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail NameDit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.E-mailadres Inschrijven voor de nieuwsbrief

De Autoriteit Consument & Markt (ACM) is op zoek naar een ervaren specialist voor het ontwerpen en realiseren van een generieke backup- en restoreoplossing voor de on-premise infrastructuur.De opdracht bestaat uit drie hoofdonderdelen:Het opstellen van de solutionarchitectuur, High Level Design (HLD) en Low Level Design (LLD) voor een generieke backup- en restoreoplossing die aansluit op het beleid van de ACM.Het realiseren van de backupoplossing binnen de on-premise omgeving, conform de vastgestelde architectuur.Het opstellen van een eerste ontwerp voor Disaster Recovery (DR).De ACM is bezig met het opnieuw inrichten van een aantal basisvoorzieningen op basis van een herziene doelarchitectuur voor de infrastructuur. Het backup- en recoveryplatform is een van deze basisvoorzieningen. Daarnaast moet de technische inrichting voldoen aan de eisen vanuit de Baseline Informatiebeveiliging Overheid (BIO).Concrete resultatenDe opdracht moet leiden tot de volgende concrete resultaten:Architectuurdocumentatie: opgestelde en goedgekeurde architectuurproducten conform de ACM-standaarden.Gerealiseerde backupoplossing: de huidige on-premise backupomgeving van de ACM voldoet aan het nieuwe backupbeleid.Beheer en overdracht: volledige documentatie van de gerealiseerde inrichting en de benodigde beheertaken om de omgeving operationeel en in stand te houden. Daarnaast zijn de vaste medewerkers geïnstrueerd en is de kennisoverdracht afgerond.OrganisatiecontextDe Autoriteit Consument & Markt (ACM) is een onafhankelijke toezichthouder die in 2013 is ontstaan uit een fusie tussen de Consumentenautoriteit, de Nederlandse Mededingingsautoriteit (NMa) en de Onafhankelijke Post en Telecommunicatie Autoriteit (OPTA).De ACM ziet erop toe dat bedrijven eerlijk concurreren en beschermt de belangen van consumenten. De missie is het bevorderen van kansen en keuzes voor bedrijven en consumenten. Hierbij werkt de ACM probleemoplossend en neemt zij zelfstandig en onafhankelijk besluiten.De ACM is een zelfstandig bestuursorgaan. Het ministerie van Economische Zaken is politiek verantwoordelijk voor het beleid en de wetgeving en bepaalt de kaders waarbinnen de ACM opereert.Met ruim 800 medewerkers werkt de ACM vanuit een platte en overzichtelijke organisatie, verdeeld over verschillende directies en organisatieonderdelen. Eisen voor de opdrachtJe hebt minimaal een afgeronde mbo-opleiding in een ICT-richting.Je hebt de certificering VMware Certified Professional – Data Center Virtualization.Je hebt de certificering VMware Certified Professional – Network Virtualization.Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met het ontwerpen en beheren van storageoplossingen. Je onderbouwt deze ervaring met concrete projecten en een duidelijke rolbeschrijving in je cv of motivatie.ExpertisegebiedenJe hebt kennis van Service Design: Professional ITSM Delivery of IT Services.Je hebt kennis van ITIL: ITIL Service Transition.Wensen voor de opdrachtJe hebt ervaring met andere cloudstacks, zoals OpenStack of OpenShift. Je onderbouwt deze ervaring met concrete projecten en een duidelijke rolbeschrijving in je cv of motivatie.Je hebt ervaring met Agile werken. Je onderbouwt deze ervaring met concrete projecten en een duidelijke rolbeschrijving in je cv of motivatie.CompetentiesJe hebt analytisch vermogen: je kunt complexe technische vraagstukken doorgronden en vertalen naar passende oplossingen.Je hebt klantgerichtheid: je houdt rekening met de behoeften van de organisatie en de gebruikers.Je hebt omgevingsbewustzijn: je hebt oog voor organisatorische belangen, ontwikkelingen en afhankelijkheden.Je hebt samenwerkingsvaardigheden: je werkt effectief samen met collega's en andere betrokkenen om resultaten te behalen. Referentienummer2026-10745 LocatieDen Haag Startdatum4 januari 2027 Einddatum4 juli 2029 Optie op verlengingJa Uren per week36u p/w Sluitingsdatum11 november 2026  09:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail FacebookDit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.E-mailadres Inschrijven voor de nieuwsbrief

In deze opdracht werk je binnen Team BI aan het ontwerp van digitale informatieproducten die medewerkers en beleidsafdelingen ondersteunen bij het vinden, begrijpen en gebruiken van data, waaronder geodata. Je werkt in multidisciplinaire Scrum-teams met ontwikkelaars, data- en BI-specialisten, geo-informatiespecialisten, product owners en beleidsspecialisten.Twee producten staan centraal. De Ruimtelijk Assistent is een AI-ondersteunde assistent waarmee medewerkers ruimtelijke en geografische informatie vinden en interpreteren. Hier ligt de nadruk op de interactie: hoe stelt een gebruiker een vraag, en hoe toont het systeem bronnen, kaarten, betrouwbaarheid en beperkingen. In de datacatalogus (DGW) zoeken, beoordelen en hergebruiken medewerkers datasets. Hier ligt de nadruk op zoeken, metadata, datakwaliteit en hergebruik. Daarnaast lever je een bijdrage aan andere informatieproducten van het team, zoals beleidsmonitors, dashboards en raadpleegomgevingen.Je vertaalt de behoeften van zowel expertgebruikers als niet-experts naar heldere services en interfaces, bouwt een gedeelde ontwerptaal voor de informatieproducten en legt de basis voor structureel gebruikersonderzoek. Je brengt de designaanpak in, adviseert en faciliteert, en draagt via kennisoverdracht bij aan een hogere UX-volwassenheid van de teams. Daarbij werk je volgens het principe voordoen, samen doen, zelf doen, zodat de teams het werk uiteindelijk zelf kunnen voortzetten. Ook geef je input aan de roadmap en visie voor de doorontwikkeling van de productportfolio. De provincie ontwikkelt eigen producten als open source om hergebruik binnen provincies of andere overheden mogelijk te maken en te stimuleren.Kernverantwoordelijkheden:Werkwijzen van medewerkers en beleidsafdelingen rond data en geodata in kaart brengen en vertalen naar productkeuzes.Service journeys en blueprints opstellen voor medewerkers die met data en geodata werken.Interactie en interfaces ontwerpen voor de Ruimtelijk Assistent, de datacatalogus en andere informatieproducten, tot ontwikkelklaar niveau.Datavisualisaties en dashboards ontwerpen die beleid en bedrijfsvoering ondersteunen.Een gedeelde ontwerptaal en componentenbibliotheek opzetten in lijn met de huisstijl van de provincie.Gebruikersonderzoek opzetten en uitvoeren met expert- en niet-expertgebruikersWorkshops en co-creatiesessies faciliteren met beleid, data, geo en techniekEen designaanpak opstellen voor de teams en adviseren over werkafspraken, zoals een Definition of Done.Bijdragen aan een hogere UX-volwassenheid door kennis in te brengen, werksessies te verzorgen en het werk voor te doen.Uitrol en adoptie van informatieproducten ondersteunen, onder meer met instructieen leermateriaal.Werkende prototypes bouwen, waar nodig in code.Realiseren van informatieproducten conform AGILE werkproces.Resultaten:Uitgevoerde gebruikersonderzoeken onder zowel expertgebruikers als nietexpertgebruikers, inclusief vastgelegde inzichten, persona’s, behoeften en aanbevelingen.Opgestelde service journeys, service blueprints en gebruikersscenario’s voor medewerkers die werken met data, geodata en informatieproducten.Ontwikkelklare UX-, service- en interaction designs voor de Ruimtelijk Assistent, de datacatalogus en overige geselecteerde informatieproducten.Werkende prototypes waarmee concepten, interactiepatronen en gebruikerservaringen kunnen worden gevalideerd met eindgebruikers.Een gedeelde ontwerptaal en componentenbibliotheek, passend binnen de provinciale huisstijl en toepasbaar op meerdere informatieproducten.Ontworpen datavisualisaties, dashboards en gebruikersinterfaces die de vindbaarheid, interpretatie en toepassing van informatie verbeteren.Ingerichte werkwijzen voor structureel gebruikersonderzoek en gebruikersvalidatie binnen de ontwikkelteams.Gefaciliteerde workshops, co-creatiesessies en ontwerptrajecten met stakeholders uit beleid, data, geo-informatie, informatievoorziening en techniek.Een beschreven designaanpak inclusief richtlijnen, werkafspraken en aanbevelingen voor integratie binnen de Agile/Scrum-werkwijze van Team BI.Aantoonbare verhoging van de UX-volwassenheid binnen de betrokken teams door coaching, kennisoverdracht en toepassing van het principe "voordoen, samen doen, zelf doen".Opgeleverde instructie-, adoptie- en ondersteuningsmaterialen ter bevordering van het gebruik van de gerealiseerde informatieproducten.Gedocumenteerde ontwerpprincipes, UX-richtlijnen en best practices voor toekomstige digitale informatieproducten binnen de provincie.Een bijdrage aan de roadmap en productvisie voor de verdere ontwikkeling van AIondersteunde informatieproducten, dataplatformdiensten en gebruikersgerichte data-oplossingen.Overdraagbare documentatie en kennis waarmee de organisatie zelfstandig de ontwerp- en onderzoeksactiviteiten kan voortzetten na afloop van de opdracht. Eisen bij de opdracht:Je hebt minimaal HBO/universitair werk- en denkniveau in de richting van design, interaction design of vergelijkbaar; d.m.v. werkervaring waaruit blijkt dat de aangeboden kandidaat een zelfstandige, proactieve rol heeft gehad.Je hebt minimaal 8 jaar werkervaring als UX designer, service designer of product designer.Je hebt ervaring met service design (journey mapping en service blueprints) in minimaal 2 opdrachten.Je hebt minimaal 7 jaar ervaring met het opzetten of doorontwikkelen van een design system of componentenbibliotheek.Je hebt werkervaring binnen een overheidsorganisatie in de afgelopen 3 jaar.Wensen bij de opdracht:Je hebt werkervaring als UX, service of product designer voor complexe applicaties.Je hebt projectervaring met relevante informatieproducten.Je hebt ervaring met het inbrengen van een designaanpak en het verhogen van UX-volwassenheid:Competenties:Resultaatgericht handelen: daadkrachtig optreden, proactieve houding, initiatiefrijk, pragmatisch.Flexibiliteit, tact, zorgvuldigheid en goede oordeelsvorming in relatie tot tegenstrijdige belangen van stakeholders.Bestuurlijke sensitiviteit: inzicht in het functioneren van een organisatie die vergelijkbaar is met de provinciale organisatie en de daarmee samenhangende besluitvormingscircuits en de juridische omgeving waarin wordt geopereerd; Vaardigheid in het inschatten van de bestuurlijk en regionale verhoudingen en de bestuurlijke/ politieke en technische haalbaarheid van projectresultaten zowel binnen als buiten een organisatie die vergelijkbaar is met de provinciale organisatie.Communicatieve en adviesvaardigheden.Teamspeler. Referentienummer2026-10756 LocatieDen Haag Startdatum1 januari 2027 Einddatum1 juli 2027 Optie op verlengingJa Uren per week36u p/w Intakegesprek2 december 2026 Sluitingsdatum17 november 2026  10:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail PhoneDit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.E-mailadres Inschrijven voor de nieuwsbrief

Voor een overheidsorganisatie zoeken wij een ervaren Technisch Architect Digitale Werkplek die verantwoordelijk wordt voor de vernieuwing van de digitale werkomgeving.Als Technisch Architect ontwerp en realiseer je een moderne Microsoft 365-hybride werkplekomgeving binnen een complexe overheidsinfrastructuur. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van de Project Start Architectuur (PSA) en High-Level Designs (HLD) en begeleidt de migratie- en beheerteams actief bij de daadwerkelijke implementatie.Je vertaalt architectuurprincipes en overheidsrichtlijnen naar concrete technische ontwerpen en praktische oplossingen. Daarbij zorg je ervoor dat de nieuwe cloudwerkplek en hybride infrastructuur voldoen aan de geldende eisen op het gebied van informatiebeveiliging, privacy en compliance.Je maakt onderdeel uit van het architectuurteam binnen het CIO Office en wordt functioneel aangestuurd door de Enterprise Architect.OrganisatiecontextDe opdrachtgever is een zelfstandige overheidsorganisatie met een complexe IT-infrastructuur en ruim 800 medewerkers. Binnen de organisatie wordt gewerkt aan de modernisering van de digitale werkplek en de verdere ontwikkeling van een veilige, toekomstbestendige hybride IT-omgeving.De organisatie kent verschillende directies en specialistische afdelingen. Het CIO Office speelt een centrale rol in de ontwikkeling en bewaking van de IT-architectuur, informatievoorziening en digitale infrastructuur.Werkzaamheden en verantwoordelijkheden1. Ontwerpen van de moderne digitale werkplekOntwerpen en integreren van een moderne Microsoft 365-hybride werkplekomgeving.Werken met technologieën zoals Microsoft Intune, Entra ID en de bestaande on-premises infrastructuur.Ontwerpen van oplossingen die aansluiten op een complexe hybride IT-omgeving.2. Architectuur en realisatieOpstellen van de Project Start Architectuur (PSA) en High-Level Designs (HLD).Begeleiden en actief aansturen van migratie- en beheerteams.Bewaken van de voortgang en zorgen voor een succesvolle operationele oplevering volgens planning.3. Vertalen van architectuurkadersVertalen van NORA-richtlijnen en geldende overheidsarchitectuurprincipes naar concrete technische ontwerpen.Opstellen van praktische actielijsten en kaders waarmee engineers direct aan de slag kunnen.4. Informatiebeveiliging en complianceBorgen dat de hybride cloudinfrastructuur en digitale werkplek voldoen aan de BIO (Baseline Informatiebeveiliging Overheid).Rekening houden met de Wet open overheid (Woo) en de AVG.Vertalen van beveiligingsmaatregelen naar concrete technische oplossingen.5. Technische probleemoplossingAnalyseren en oplossen van complexe integratievraagstukken tussen de cloudwerkplek en on-premises legacyomgevingen.Waar nodig zelf de techniek induiken en samen met engineers tot werkbare oplossingen komen.Wij zoeken een ervaren Technisch Architect die zowel op architectuurniveau als op technisch uitvoerend niveau kan meedenken. Je beschikt over diepgaande kennis van Microsoft 365, hybride cloudomgevingen en moderne werkplektechnologieën.Daarnaast ben je in staat om complexe architectuurvraagstukken te vertalen naar concrete, uitvoerbare oplossingen en werk je nauw samen met engineers, migratieteams en andere IT-specialisten.Ervaring binnen complexe overheidsorganisaties en kennis van relevante beveiligings- en architectuurkaders zijn hierbij van grote waarde. EisenJe hebt in de afgelopen 5 jaar minimaal 2 werkplekconcepten ontworpen en begeleid tot implementatie binnen organisaties met minimaal 1.000 werkplekken. Dit moet aantoonbaar zijn via het cv en referenties.Je hebt in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar ervaring als architect binnen werkplekomgevingen (Modern Workplace Management) op basis van Microsoft 365, Entra ID, Autopilot, Windows 11 en Intune.Beschikt bij aanvang van de opdracht over een geldig en afgerond TOGAF- of ArchiMate-certificaat.Je hebt in de afgelopen 5 jaar minimaal 1 opdracht uitgevoerd waarin BIO-maatregelen aantoonbaar zijn vertaald naar het werkplekconcept, bijvoorbeeld op het gebied van Conditional Access, hardening of Zero Trust.Je hebt in de afgelopen 5 jaar minimaal 1 jaar ervaring als architect binnen een (semi)overheidsorganisatie, waarbij aantoonbaar NORA of EAR is toegepast.Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift minimaal op C1-niveau.Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding in informatica, bedrijfsinformatica of technische informatica.Je bent in het bezit van of bezig met het behalen van een actuele Microsoft-certificering binnen het werkplekdomain, zoals MD-102, MS-102 of SC-100.Je hebt kennis van en ervaring met Zero Trust en Conditional Access binnen Entra ID.Je hebt kennis van de rijksbrede kaders voor cloud en privacy, waaronder:Rijkscloudbeleid.DPIA-verplichtingen.De 10 afspraken van SLM Rijk.ExpertisegebiedenArchitectuur: TOGAF Practitioner, NORA, MARIJ (geen certificering), SCIA, ERIA, basisopleiding architectuur Belastingdienst, IDA (Defensie) en ArchiMate Foundation & Practitioner.Informatiemanagement: Business Information Management Foundation.Servicemanagement: Professional ITSM Service Delivery. Referentienummer2026-10758 LocatieDen Haag Startdatum23 november 2026 Einddatum30 mei 2027 Optie op verlengingJa Uren per week36u p/w Sluitingsdatum10 november 2026  13:30 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail InstagramDit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.E-mailadres Inschrijven voor de nieuwsbrief

Projectadviseur coördineert de bredere evaluatie van PGB2.0 onder circa 100 gemeenten voor de VNG in Den Haag, 24 uur per week van 1 januari 2027 tot 31 december 2029.

Functioneel Specialist 24 uur per week voor VNG in Den Haag van 7 december 2026 tot 6 december 2029. Rol: vertegenwoordiger gemeentelijke uitvoeringspraktijk en verbinding tussen gemeenten, VNG, ketenpartners en softwareleveranciers.

De functioneel specialisten vertegenwoordigen binnen het programma de gemeentelijke uitvoeringspraktijk en vormen de inhoudelijke verbinding tussen gemeenten, het VNG-team, ketenpartners en softwareleveranciers. Zij halen wensen, eisen, knelpunten en ervaringen van gemeenten op en vertalen deze naar functionele eisen, specificaties, wijzigingsvoorstellen en prioriteiten voor de doorontwikkeling van PGB2.0 en de iPGB-standaard. Daarnaast ondersteunen de functioneel specialisten gemeenten bij de voorbereiding op en het gebruik van PGB2.0 en leveren zij vanuit hun inhoudelijke expertise een bijdrage aan de aansluiting van nieuwe gemeenten. De operationele regie op het aansluitproces ligt bij de SVB. De VNG ondersteunt gemeenten en de SVB actief met kennis van de gemeentelijke uitvoering en vertegenwoordigt de gemeentelijke belangen in de keten.In 2027 voert de VNG daarnaast een bredere evaluatie uit naar de impact van PGB2.0 op gemeentelijke professionals en hun werkprocessen. De evaluatie wordt in het eerste kwartaal voorbereid en in het tweede kwartaal afgestemd en overeengekomen met in ieder geval VWS en SVB. De uitvoering vindt plaats in de tweede helft van 2027, nadat de tranche van juni is aangesloten en circa 100 gemeenten met PGB2.0 werken. De functioneel specialisten leveren inhoudelijke bijdragen aan deze evaluatie en vertalen de bevindingen naar wensen, eisen en wijzigingsvoorstellen. De daaruit voortkomende voorstellen worden via EMS geanalyseerd, gewogen en geprioriteerd. De programmamanager is verantwoordelijk voor de VNG-inzet bij de evaluatie en de opvolging van de resultaten.In de periode 2027 tot en met 2029 wordt tevens toegewerkt naar de structurele inrichting en overdracht van blijvende VNG-taken. De functioneel specialisten dragen daarom bij aan het vastleggen en overdragen van functionele kennis, werkprocessen, overlegrollen en openstaande dossiers.Werkzaamheden en VerantwoordelijkhedenOphalen van wensen en eisen bij gemeenten, onder meer door het organiseren en inhoudelijk voorbereiden van de werkgroep UitvoeringSignaleren en beoordelen van vragen, knelpunten en wensen uit de gemeentelijke praktijk en bepalen of deze incidenteel zijn of bredere opvolging namens gemeenten vragenBeoordelen van de impact van nieuwe en gewijzigde functionaliteiten op gemeentelijke werkprocessen en deze impact vertalen naar gemeentelijke eisen, aandachtspunten en waar nodig wijzigingsvoorstellenVertalen van gemeentelijke wensen, eisen en knelpunten naar functionele eisen, specificaties, oplossingsrichtingen en wijzigingsvoorstellen voor PGB2.0Beoordelen van functionele vraagstukken en oplossingsrichtingen in samenhang met de relevante softwarearchitectuur, technische inrichting en het berichtenverkeer tussen gemeenten en PGB2.0Opstellen en beoordelen van RFC's, bijdragen aan of leiden van analysesessies en begeleiden van gemeentelijke deelname daaraanOnderbouwen van prioriteiten vanuit het gemeentelijke domein en bijdragen aan de doorontwikkeling van de iPGB-standaardVolgen van de uitwerking van geprioriteerde wijzigingen en bewaken dat de gemeentelijke eisen en belangen daarin herkenbaar worden verwerktVoorbereiden en bijwonen van het gebruikersoverleg, RFC-overleg en andere inhoudelijkeVerleggen en uitvoeren van de daaruit voortkomende actiesVerzamelen, delen en verspreiden van gemeentelijke kennis en praktijkervaring en afstemmen met gemeentelijke beleidsmedewerkers, uitvoerders en softwareleveranciersVer ontwikkelingen, wijzigingen en incidentenOndersteunen van gemeenten bij functionele vragen vóór, tijdens en na de aansluiting op PGB2.0 en afhandelen van informatieverzoeken van gemeenten en leveranciers, in afstemming met de SVBOndersteunen van de SVB bij de uitvoering van het aansluitproces, waaronder het vullen en voorbereiden van aansluittranches, het maken van instructies en opleidingsmateriaal en de informatievoorziening op PleioOndersteunen van gemeenten bij vragen over het aansluitproces en deelnemen aan de werkgroep Aansluiten en ConversieBijdragen aan landelijke en regionale bijeenkomsten, instructies, opleidingen en inhoudelijk voorlichtingsmateriaal voor gemeentenInhoudelijk bijdragen aan het opstellen en beoordelen van test- en acceptatiescenario's vanuit de gemeentelijke eisen en werkprocessen, in samenwerking met de technisch specialist/testcoördinator en de testondersteuner. De coördinatie van de testactiviteiten ligt bij de technisch specialist/testcoördinatorBijdragen aan evaluaties per aansluittranche en het vertalen van de bevindingen naar verbeteringen van het aansluitproces en de ondersteuningInhoudelijk bijdragen aan de bredere evaluatie van de impact van PGB2.0 op gemeentelijke professionals en hun werkprocessen en de bevindingen vertalen naar wensen, eisen en wijzigingsvoorstellenOndersteunen bij het opstellen en actualiseren van functionele, architectuur- en andere documentatie over het portaalDocumenteren en gefaseerd overdragen van functionele kennis, werkprocessenVerlegrollen en openstaande dossiers aan de keten en de staande organisatie, onder verantwoordelijkheid van de programmamanager, zodat blijvende werkzaamheden na afloop van het programma kunnen worden voortgezetResultaat van de opdrachtDe inzet van de functioneel specialisten leidt gedurende de opdracht totOnderbouwde gemeentelijke requirements, RFC's, oplossingsvoorstellen en prioriteiten, inclusief beoordelingen van RFC's van ketenpartnersInzicht in de impact van nieuwe en gewijzigde functionaliteiten op gemeentelijke werkprocessen en herkenbare verwerking daarvan in requirements, wijzigingsvoorstellen en ondersteuning van gemeentenHerkenbare en onderbouwde gemeentelijke inbreng in de doorontwikkeling van PGB2.0 en de iPGB-standaardAantoonbare opvolging van geprioriteerde gemeentelijke wensen en eisen in de verdere doorontwikkeling van PGB2.0Inhoudelijke ondersteuning van aansluittranches en onderbouwde verbeteringen van het aansluitproces en de ondersteuning van gemeentenActuele instructies, opleidingsmateriaal en inhoudelijk voorlichtingsmateriaal voor gemeentenFunctionele bijdragen aan test- en acceptatiescenario's die aansluiten op gemeentelijke eisen en werkprocessenEen inhoudelijke bijdrage aan de tranche-evaluaties en de bredere evaluatie en daaruit voortkomende wensen, eisen en wijzigingsvoorstellen voor analyse, weging en prioritering via EMSVastgelegde en gefaseerd overgedragen functionele kennis, werkprocessen, overlegrollen en openstaande dossiers, zodat blijvende werkzaamheden na afloop van het programma kunnen worden voortgezet Eisen bij de opdracht:Je beschikt over HBO/WO werk- en denkniveau, aantoonbaar door een afgeronde HBO- of WO-opleiding en/of minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in een functie op tactisch of strategisch niveau binnen informatiemanagement, informatievoorziening of functioneel beheerJe hebt 3 jaar aantoonbare werkervaring met invoeringstrajecten van nieuwe ICT- systemen bij gemeentenJe hebt 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein (WMO en/ofJeugdwet)Je hebt 5 jaar aantoonbare ervaring met informatiseringsvraagstukken bij gemeenten of vergelijkbare (semi)overheidsorganisaties én het vertalen van uitvoeringsprocessen en gebruikersbehoeften naar functionele eisen, requirements of specificaties voor informatiesystemenWensen bij de opdracht:Je hebt met de uitvoeringspraktijk binnen het sociaal domein (Wmo en/of Jeugdwet) bij gemeentenJe hebt ervaring met PGB2.0, het PGB-portaal en/of vergelijkbare landelijke implementatie- en verandertrajecten binnen het sociaal domeinJe hebt met samenwerking met ketenpartners binnen het sociaal domein, zoals gemeenten, de SVB, softwareleveranciers, zorginstituut Nederlands, VWS of andere betrokken organisatiesJe hebt ervaring met het vertalen van beleid en gebruikerseisen naar functionele eisen en specificaties voor informatiesystemenJe hebt ervaring met informatiserings-, digitaliserings- of informatievoorzieningsvraagstukken binnen gemeenten of andere publieke organisaties.Competenties:ResultaatgerichtheidKlantgerichtheidOmgevingsbewustzijnSamenwerkenIntegriteitWeten wat er speelt bij gemeenten in het sociale domein en in kunnen spelen op de behoeften van gemeentenIn staat om complexere vragen en problemen te analyseren en vervolgens uitvoerbare oplossingen te bedenkenIn staat om functionele vraagstukken te doorgronden in samenhang met softwarearchitectuur, techniek en berichtenverkeer en hierover effectief af te stemmen met technische specialistenPragmatische en dienstverlenende instelling richting gemeenten en andere (keten)organisatiesGoede communicatieve vaardigheden in woord en geschrift Referentienummer2026-10766 LocatieDen Haag Startdatum7 december 2026 Einddatum6 december 2029 Optie op verlengingNog niet bekend Uren per week16u p/w Intakegesprek27 november 2026 Sluitingsdatum20 november 2026  12:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail CommentsDit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.E-mailadres Inschrijven voor de nieuwsbrief

Informatiebeveilging (security) is geen vraagstuk meer van alleen techniek en compliance. Nieuwe regelgeving en veranderende cyberdreigingen vragen organisaties om continue te blijven verbeteren. Dit geldt ook voor de kerndepartementen EZK en LVVN. Jij neemt het voortouw, brengt mensen en kennissamen en zorgt dat informatiebeveiliging ook echt werkt. Binnen de departementen wordt gewerkt met digitale voorzieningen waarmee officiële overheidsinformatie beschikbaar wordt gesteld aan burgers, bedrijven en overheden. Die informatie moet voldoen aan de BIV-classificatie; beschikbaarheid, integriteit en vertrouwelijk moeten te allen tijd geborgd zijn.De komende periode tot eind 2027 ligt er een stevige opgave. NIS2 en BIO2 moeten worden geïmplementeerd en het Information Security Management System (ISMS) wordt verder ontwikkeld. Daarvoor zoeken we een ervaren security professional die verantwoordelijkheid neemt, richting geeft en zelf ook de handen uit de mouwen steekt.Je bent met je collega's van het IB&P-team het boegbeeld van security binnen de directie. Je bepaalt mede waar de belangrijkste risico's en prioriteiten liggen en samen met zorgen jullie dat focus wordt gehouden.Je bent zichtbaar, geeft gevraagd én ongevraagd advies en durft positie in te nemen. Tegelijkertijd blijf je dicht bij de inhoud. Je analyseert vraagstukken, werkt mee aan oplossingen en zorgt dat verbeteringen daadwerkelijk worden uitgevoerd.Samen zoek je steeds naar de beste aanpak voor de implementatie van de NIS2 zodat maximale compliancy wordt bereikt.Wat ga je doen?Je trekt de implementatie van NIS2 en BIO2 en de verdere ontwikkeling van het ISMS.Je brengt risico's en verbeterpunten in beeld en vertaalt deze naar concrete acties.Je adviseert teams en werkt zelf mee aan securityvraagstukken en verbetermaatregelen.Je brengt mensen en expertise bij elkaar en zorgt dat afspraken worden uitgevoerd.Je houdt het IB&P-team scherp op prioriteiten, voortgang en resultaat. EisenJe hebt minimaal 5 jaar ervaring met informatiebeveiliging binnen een IT-omgevingJe hebt minimaal 5 jaar ervaring met risicomanagement en een ISMSJe hebt kennis van en ervaring met ISO 27001Je hebt kennis van en minimaal 3 jaar ervaring met relevante wet- en regelgeving (BIO en NIS2)Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met het implementeren en borgen van de implementatie van NIS2WensenJe hebt een hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in IT, cybersecurity, informatiemanagement of bedrijfskunde.Je hebt ervaring met cybersecurity integrerenJe hebt ervaring met informatiebeveiliging, cybersecurity, IT-risk of compliance. Specifieke ervaring met één of meerdere van onderstaande onderwerpen is een pré:ISMS inrichtenAssetmanagement inrichtenKetenbeveiliging / leveranciersmanagement inrichtenDisaster Recovery, Business Continuity Management en crisismanagement inrichtenIncidentbeheer & security monitoring inrichtenCompetentiesZelfstandig (zelfstartend)Gestructureerde en planmatige werkwijzeSterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende stakeholders mee te krijgenResultaatgericht (ook onder tijdsdruk) Referentienummer2026-10786 LocatieDen Haag Startdatum1 januari 2027 Einddatum1 oktober 2027 Optie op verlengingNog niet bekend Uren per week36u p/w Sluitingsdatum12 november 2026  16:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail CompanyDit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.E-mailadres Inschrijven voor de nieuwsbrief

De VNG zoekt een ervaren recruiter die tijdelijk wordt ingezet binnen het recruitmentteam. De recruiter voert zelfstandig recruitmentopdrachten uit en voert regie op het volledige wervingsproces, van intake tot en met de afronding van de procedure. De opdracht richt zich op het invullen van uiteenlopende vacatures en, waar nodig, externe inhuur. De recruiter adviseert vacaturehouders en management over de meest passende wervingsaanpak, zet actief verschillende wervingskanalen in en benadert kandidaten voor moeilijk vervulbare functies. Daarnaast draagt de recruiter vanuit de praktijk bij aan het verder professionaliseren van recruitment. De opdrachtnemer signaleert knelpunten en verbetermogelijkheden en levert een concrete bijdrage aan de ontwikkeling van werkwijzen, sourcing en arbeidsmarktcommunicatie.Werkzaamheden en VerantwoordelijkhedenVoeren van intakegesprekken met vacaturehouders en adviseren over de wervingsstrategie, doelgroep en inzet van verschillende wervingskanalenVoeren van regie op het volledige recruitmentproces, van intake en vacaturepublicatie tot selectie en afronding van de procedureOpstellen en verbeteren van vacatureteksten en zorgen voor publicatie via passende kanalenActief sourcen en benaderen van kandidaten, met specifieke aandacht voor schaarse en moeilijk vervulbare profielenBeoordelen en selecteren van kandidaten en adviseren van vacaturehouders over de verdere procedureAdviseren over arbeidsmarktontwikkelingen, beschikbaarheid van kandidaten en alternatieve wervingsstrategieënOpstellen van opdrachtomschrijvingen en uitvoeren van recruitmentwerkzaamheden rondom externe inhuur, in samenwerking met InkoopBijdragen aan arbeidsmarktcommunicatie, recruitmentcampagnes en externe netwerkactiviteitenSignaleren van knelpunten en verbetermogelijkheden in recruitmentprocessen en bijdragen aan de verdere professionalisering van recruitmentResultaat van de opdrachtDe inzet van de recruiter leidt tot een professionele en effectieve uitvoering van de toegewezen recruitmentopdrachten. Vacatures worden tijdig en gericht in de markt gezet, kandidaten worden actief benaderd en vacaturehouders worden gedurende het proces adequaat geadviseerd. Daarnaast wordt bijgedragen aan de verdere professionalisering van recruitment binnen de VNG. Dit betekent onder andere datToegewezen vacatures en opdrachten zelfstandig en aantoonbaar volgens een passende wervingsstrategie worden uitgevoerdVoor moeilijk vervulbare functies actief wordt gesourced en waar nodig een alternatieve wervingsaanpak wordt ingezetVacaturehouders gedurende het proces tijdig en inhoudelijk worden geadviseerdRecruitmentprocessen, werkwijzen en arbeidsmarktbenadering waar nodig worden verbeterdRelevante ontwikkelingen en knelpunten worden gesignaleerd en vertaald naar concrete verbetervoorstellen. De uitvoering van de opdracht is afhankelijk van de actuele recruitmentvraag in de organisatie. Van de opdrachtnemer wordt verwacht dat deze hier zelfstandig op inspeelt en de gekozen wervingsaanpak waar nodig bijstelt Eisen bij de opdracht:Je hebt afgeronde hbo-opleiding in de richting van Human Resource Management, commerciële economie, communicatie of bedrijfskunde of vergelijkbaarJe hebt 3 jaar aantoonbare werkervaring als corporate recruiterJe hebt 2 jaar aantoonbare werkervaring voor/bij gemeente met minstens 1.000 medewerkersJe hebt ervaring met actieve sourcing en het benaderen van kandidaten via LinkedIn Recruiter, blijkend uit minimaal 1 referentieopdrachtJe hebt ervaring met advisering van vacaturehouders en/of management over wervingsstrategie en arbeidsmarktbenadering, blijkend uit minimaal 1 referentieopdrachtWensen bij de opdracht:Je hebt ervaring als recruiter binnen een politiek bestuurlijke organisatie met meerdere organisatieonderdelen en verschillende typen functies.. Je hebt ervaring met het verbeteren of ontwikkelen van recruitmentprocessen, sourcingstrategieën, recruitmentcampagnes en/of arbeidsmarktcommunicatie. Je hebt ervaring met recruitment en/of advisering rondom externe inhuur, waaronder het opstellen van opdrachtomschrijvingen en/of het begeleiden van inhuurprocedures.Je hebt afgeronde WO-opleiding in de richting van Human Resource Management, commerciële economie, communicatie of bedrijfskunde of vergelijkbaarCompetenties:InitiatiefKlantgerichtPlannen en organiserenSamenwerkenCommunicatievaardighedenResultaatgerichtheid Referentienummer2026-10785 LocatieDen Haag Startdatum1 januari 2027 Einddatum30 juni 2027 Optie op verlengingNog niet bekend Uren per week36u p/w Sluitingsdatum27 november 2026  11:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail LinkedInDit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.E-mailadres Inschrijven voor de nieuwsbrief

Voor het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) zijn wij op zoek naar een ervaren Senior .NET Developer (Fullstack). In deze rol werk je binnen het programma PGB 2.0 aan de verdere ontwikkeling, verbetering en professionalisering van een belangrijk digitaal systeem voor het persoonsgebonden budget. Als Senior .NET Developer maak je deel uit van de PGB Onderhoud Organisatie binnen iRealisatie. Je werkt aan structurele verbeteringen van het bestaande systeem en ontwikkelt nieuwe functionaliteiten. Daarbij ben je verantwoordelijk voor kwalitatief hoogwaardige software, betrouwbare systeemintegraties en de verdere ontwikkeling van de .NET-architectuur. PGB 2.0 ondersteunt budgethouders bij het regelen van zorg, begeleiding en ondersteuning. Het systeem verbindt verschillende organisaties en digitale voorzieningen, waaronder gemeenten, zorgkantoren, zorgverleners en de Sociale Verzekeringsbank (SVB). Als ontwikkelaar werk je aan zowel de frontend als de backend. Je maakt technische ontwerpkeuzes, ontwikkelt overzichtelijke en onderhoudbare code en zorgt voor goede prestaties en betrouwbare integraties met externe systemen. Je bent actief betrokken bij het volledige ontwikkelproces. Naast het ontwikkelen van software voer je unit- en integratietesten uit en zorg je ervoor dat fouten zoveel mogelijk worden voorkomen voordat nieuwe functionaliteiten in productie gaan. Je werkt in een Agile omgeving waarin requirements regelmatig verder worden uitgewerkt. Je denkt mee over functionele vraagstukken, helpt wensen van stakeholders te vertalen naar technische oplossingen en werkt nauw samen met andere ontwikkelaars en betrokken teams.WerkzaamhedenOntwikkelen, onderhouden en verbeteren van fullstack .NET-applicaties, zowel aan de frontend als de backend.Doorvoeren van structurele verbeteringen en ontwikkelen van nieuwe functionaliteiten voor PGB 2.0.Bewaken en verbeteren van de kwaliteit, prestaties en architectuur van de .NET-oplossingen.Ontwikkelen en onderhouden van koppelvlakken en integraties tussen interne en externe systemen.Ontwikkelen van webportalen en gebruikersgerichte toepassingen voor verschillende betrokken partijen.Werken met C#.NET, MVC, WCF (Core), RESTful services, SQL en frontendtechnologieën zoals JavaScript, XHTML en CSS.Toepassen van JavaScript-frameworks, waaronder Vue, bij de ontwikkeling van webapplicaties.Werken met Git-repositories, Azure DevOps/TFS en CI/CD-pipelines.Ontwikkelen en optimaliseren van databasefunctionaliteit met SQL Server en complexe SQL-query's.Uitvoeren van unit- en integratietesten en bijdragen aan testautomatisering, bijvoorbeeld met Reqnroll/SpecFlow en Cypress.Analyseren en oplossen van technische problemen en voorkomen van fouten voorafgaand aan productie.Samenwerken met meerdere Scrum-teams en stakeholders om functionele eisen te verduidelijken en passende oplossingen te realiseren.Meedenken over technische keuzes, codekwaliteit, optimalisatie en de verdere professionalisering van de ontwikkelorganisatie.Organisatorische contextJe gaat werken binnen iRealisatie, onderdeel van de directie Informatiebeleid van het Ministerie van VWS. Deze afdeling ontwikkelt maatwerksoftware en digitale tools om de digitalisering in de zorg te versnellen. iRealisatie houdt zich onder andere bezig met het ontwikkelen van nieuwe applicaties, het moderniseren van bestaande systemen, het uitvoeren van pilots en Proof of Concepts en het adviseren over technische digitaliseringsvraagstukken. Een van de programma's binnen iRealisatie is PGB 2.0. Dit systeem ondersteunt de uitvoering van het persoonsgebonden budget, waarmee mensen zelf zorg, ondersteuning of begeleiding kunnen inkopen. PGB 2.0 bestaat uit een zorgdomein en een financieel domein die via koppelingen met elkaar verbonden zijn. Het zorgdomein omvat portalen voor budgethouders, zorgverleners, verstrekkers en medewerkers van de SVB. Het financiële domein bestaat uit de financiële en administratieve systemen van de SVB. De doorontwikkeling van PGB 2.0 is gericht op betere ondersteuning van budgethouders, verdere standaardisatie van de keten en een duidelijke borging van de verantwoordelijkheden van de betrokken partijen. Als Senior .NET Developer draag je rechtstreeks bij aan de kwaliteit, betrouwbaarheid en verdere ontwikkeling van dit maatschappelijk relevante systeem.De standplaats is Den Haag. Hybride werken is mogelijk. Eisen bij de opdracht:Je beschikt over WO-werk- en denkniveau, onderbouwd met een afgeronde opleiding en/of minimaal 3 jaar werkervaring op WO-niveau.Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met het ontwikkelen van .NET-applicaties.Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het realiseren van koppelingen en/of integraties met externe systemen.Wensen bij de opdracht:Je hebt ervaring met C#.NET, MVC, WCF (Core), RESTful services, SQL, XHTML, JavaScript en CSS, en met enterprise-applicaties binnen de Microsoft Technology Stack in een Agile omgeving.Je hebt ervaring met Git-repositories, Azure DevOps/TFS-pipelines, SQL Server, complexe SQL-query's, IIS en JavaScript-frameworks zoals Vue.Je hebt ervaring binnen organisaties met meerdere Scrum-ontwikkelteams en verschillende stakeholders.Je hebt ervaring met het bouwen van B2B- en B2C-webapplicaties, fullstackontwikkeling en testautomatisering, bijvoorbeeld met Reqnroll/SpecFlow of Cypress.Competenties:Analytisch en technisch sterk.Kwaliteitsbewust en oplossingsgericht.Communicatief sterk.Samenwerkingsgericht en stakeholderbewust.Zelfstandig en proactief. Referentienummer2026-10788 LocatieDen Haag Startdatum23 november 2026 Einddatum22 mei 2027 Optie op verlengingJa Uren per week36u p/w Sluitingsdatum13 november 2026  16:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail InstagramDit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.E-mailadres Inschrijven voor de nieuwsbrief

Financieel adviseur voor domein Samenleving bij gemeente Pijnacker-Nootdorp in Den Haag, 32 uur per week, opdracht start 24 november 2026.

De gemeente Pijnacker-Nootdorp zoekt een Projectleider Regionale Inkoop Jeugdhulp / Kwartiermaker Ambulant voor 5 werkdagen per week, locatie Den Haag, met een looptijd tot minimaal 1 januari 2028.