Freelance Opdrachten in Den Haag

ZZP metselaar voor bouw- en renovatieprojecten in Zuid-Holland (Rotterdam, Den Haag, Dordrecht, Leiden, Zoetermeer). Locatie: Den Haag, flexibele uren per week, looptijd onbekend.

ZZP-tegelzetter voor projecten in Zuid-Holland (Rotterdam, Den Haag, Leiden) bij een gerenommeerd bedrijf. Locatie: Den Haag, op locatie.

ZZP Timmerman 1 voor renovatieprojecten in Zuid-Holland (Rotterdam, Den Haag, Dordrecht, Leiden, Zoetermeer). Locatie: Den Haag, flexibele uren per week, looptijd onbekend.

ZZP Timmerman 2 voor renovatieprojecten in Zuid-Holland (Rotterdam, Den Haag, Dordrecht, Leiden, Zoetermeer). Locatie: Den Haag, flexibele uren per week, looptijd onbekend.

HR Trainee bij de Rechtspraak in Den Haag, 32 tot 36 uur per week voor twee jaar vanaf 1 september 2026.

Domeinarchitect Digitalisering VTH voor Ministerie van IenW, locatie Den Haag, 24 uur per week, start 15-09-2026.

Scrum Master rol bij SSC-ICT in Den Haag, 2 vaste kantoordagen per week, start 22-08-2026.

De IND in Den Haag zoekt een Scrum Master voor het Productiehuis op locatie. De rol betreft een fulltime functie met focus op agile processen en teamcoaching binnen de overheid.

Senior Adviseur functie-indelingen voor team AOSF van de Belastingdienst in Den Haag, 10 uur per week vanaf oktober 2026.

De Algemene Rekenkamer zoekt een Information Security Officer voor 32 uur per week in Den Haag, vanaf 15 november 2026 voor een opdracht van onbekende duur.

Interim afdelingshoofd Mobiliteit bij gemeente Den Haag voor 107 fte, 130 medewerkers en €42 miljoen, locatie Den Haag, looptijd tot zomer 2027.

Technisch applicatiebeheerder voor SSC-ICT in Den Haag (op locatie). Hoofdtaak: applicatiebeheer voor TOPdesken met reguliere werkzaamheden zoals controles, updates en koppelingen.

Voor een System Architect rol in Den Haag (op locatie) is een vacature geplaatst op 22-08-2026. De functie betreft een fulltime positie binnen het ART-domein.

Information Security Specialist voor JusticeLink in Den Haag (op locatie). Verantwoordelijk voor informatiebeveiligingsbeleid en risicomanagement binnen een juridisch conforme onderzoeksomgeving.

Software Architect/Ontwikkelaar voor doorontwikkeling LinkeXtractor in Den Haag, op locatie. Opdracht start 22-08-2026 met onbekende looptijd.

Overdracht beheer Costperform naar staande organisatie in Den Haag. Organiseren en geven van cursussen voor gebruikers.

Azure DevOps Platform Specialist voor publieke sector in Den Haag (op locatie). Opdracht betreft herinrichting en professionalisering van bestaande DevOps omgeving.

Voor KOOP in Den Haag is een Java Developer gezocht voor het project Open Overheid. De rol betreft fulltime werkzaamheden op locatie in Den Haag.

Software Architect gezocht voor SSC ICT in Den Haag (op locatie) voor het moderniseren van de infrastructuurlandschap binnen de Business Unit Infrastructuur Services (BIS).

Interim afdelingshoofd Mobiliteit bij gemeente Den Haag in Den Haag (op locatie) voor 107-130 fte tot zomer 2027.

De organisatie beschikt over procesbeschrijvingen die op verschillende manieren en in verschillende applicaties zijn vastgelegd. Er is al een inventarisatie uitgevoerd van bestaande werkprocessen. Er is behoefte aan een BPM-expert die de huidige situatie analyseert en vertaalt naar een uniforme en beheersbare implementatieaanpak voor procesmanagement.Organisatie/ afdelingO&P Rijk is het expertisecentrum voor personeels- en organisatievraagstukken binnen de Rijksoverheid. De organisatie ondersteunt ministeries, uitvoeringsorganisaties en rijksmedewerkers met een breed scala aan HR- en organisatiedienstverlening.RolBusiness Proces Management (BPM) Expert / Senior Adviseur.Belangrijkste verantwoordelijkhedenAnalyseren en duiden van de geïnventariseerde IST-situatie en bestaande procesbeschrijvingen.Beoordelen van de gevolgen van de huidige inrichting voor beheer, kwaliteit, hergebruik en sturing.Identificeren van knelpunten, risico's en verbetermogelijkheden binnen procesmanagement.Adviseren over rollen, verantwoordelijkheden en werkwijzen voor uniform procesmanagement.Opstellen van aanbevelingen voor prioritering en fasering van de implementatie.Ondersteunen van de projectleider bij het opstellen van een PID.Opstellen van wensen en eisen voor een centraal beheerde procesmanagementapplicatie.Opstellen van een gedragen voorstel voor de inrichting van procesmanagementrollen binnen de organisatie.Aansluiten van procesmanagementrollen op de SAFe Agile werkwijze en waardeketens.Aansluiten van procesmanagement op de Enterprise Architectuur. Eisen bij de opdracht:Je hebt WO werk- en denkniveau.Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met procesmanagement en minimaal 3 jaar ervaring met organisatieadvies.Je hebt werkervaring met implementatie- en verandertrajecten op het gebied van procesmanagement.Wensen bij de opdracht:Je hebt kennis van of ervaring met governance, procesarchitectuur, procesbeheer en Lean.Je hebt ervaring met applicaties zoals MAVIM, ARIS, BizzDesign, Engage of vergelijkbare procesmanagementtools.Je hebt ervaring met of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever.Competenties:Je hebt sterke analytische vaardigheden.Je hebt overtuigingskracht.Je hebt organisatiesensitiviteit.Je hebt flexibiliteit.Je hebt netwerkvaardigheden.Je hebt vaardigheden in plannen en organiseren.Je hebt creativiteit. Referentienummer2026-07700 LocatieDen Haag en thuiswerken Startdatum1 oktober 2026 Einddatum31 maart 2027 Optie op verlengingNog niet bekend Uren per week28-36u p/w Sluitingsdatum25 augustus 2026  17:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres Inschrijven voor de nieuwsbrief

Voor deze tijdelijke opdracht zoeken wij een Solution Architect Straf Applicaties. In deze opdracht ben je verantwoordelijk voor de technische oplossingen en integratie van applicaties van de Rechtspraak. Je pakt vraagstukken aan rondom onder meer containerplatforms, microservices, object-based storage en systeemkoppelingen. Met de overgang naar de cloud en een zero trust architectuur ligt de lat hoog.Werkzaamheden:Werken aan de architectuur van digitale diensten voor de gerechten (o.a. digitaal dossier, digitale zitting en procesadministratie).Uitzetten van het ontwerp in grote lijnen via solution architectuurdesigns en beantwoorden van vragen bij de detailinvulling.Vertalen van architectuurstatements naar concrete uitwerkingen voor DevOps-teams; fungeren als brug naar de teams.Borgen van kwaliteit en veiligheid by design binnen ontwerpkeuzes en solutionarchitectuur.Achtergrond opdracht:IVO Rechtspraak voert een digitaliseringsstrategie uit en de stafunit architectuur speelt hierin een centrale rol. De Solution Architect ondersteunt DevOps-teams bij just-in-time architectuur en zorgt voor integrale samenhang tussen oplossingen en ketens. Eisen bij de opdracht:Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau.Je hebt kennis en ervaring met architectuurframeworks (TOGAF) en modellering (Archimate, UML, BPMN, Enterprise Architect).Je hebt ervaring met het opstellen van architectuurdocumenten zoals Thema-architectuur, SAD (Solution Architectuur Document), High- en Low-level designs.Je hebt ervaring met microservices RESTful API en micro front-end gebaseerde solutionarchitectuur op basis van Java-frameworks, front-end Angular, CI/CD-platform en API-gateway (minimaal 3 jaar).Je hebt ervaring met solutionarchitectuur voor DevOps-teams en het vertalen van business-, security- en privacy-eisen naar kaders en ontwerpen voor softwareontwikkeling (minimaal 3 jaar).Wensen bij de opdracht:Je houdt ontwikkelingen op het gebied van technologie en DevOps nauwkeurig bij.Je bent actief op het gebied van coaching en kennisdeling.Je hebt kennis en ervaring als Solution Architect met applicatieontwikkeling op basis van container-, API- en cloud-native architectuur.Je hebt recente ervaring als IT/Solution Architect in een agile omgeving.Je hebt kennis van Archimate en bij voorkeur modelleerervaring in (Sparx) Enterprise Architect.Competenties:Organisatiesensitiviteit, overtuigingskracht en een lange adem.In staat om anderen positief te beïnvloeden en niet gevoelig voor weerstand.Niet terugschrikken voor lastige politieke en emotioneel beladen discussies.Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden op diverse niveaus.Aangename persoonlijkheid en vaardige gesprekspartner die effectief omgaat met weerstand en uiteenlopende belangen.Uitstekende beheersing van zowel Nederlands als Engels als voertalen. Referentienummer2026-07701 LocatieDen Haag Startdatum14 september 2026 Einddatum13 februari 2027 Optie op verlengingNog niet bekend Uren per week36u p/w Sluitingsdatum24 augustus 2026  14:45 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres Inschrijven voor de nieuwsbrief

De Rijksorganisatie voor Informatiehuishouding (RvIHH) vervult een cruciale rol in het borgen van de toegankelijkheid, integriteit en duurzaamheid van overheidsinformatie. Binnen de Unit Innovatie & Vernieuwing wordt gewerkt aan de ontwikkeling en implementatie van innovatieve diensten en producten die een bijdrage leveren aan de strategische doelstellingen van de Rijksoverheid. De afdeling Projecten & Programma’s kenmerkt zich door een dynamische werkomgeving waarin samenwerking en vernieuwing centraal staan. Er wordt grote waarde gehecht aan een cultuur van open communicatie, innovatie en teamwork.ProjectIn opdracht van CIO Rijk start RvIHH een projectteam dat zich richt op het opzetten en uitvoeren AI Pilots in het kader van de thema’s informatiehuishouding en de ‘werkomgeving van de toekomst’. Het Rijk wordt binnen en buiten de organisatiegrenzen geconfronteerd met tal van ontwikkelingen waarin AI een belangrijke rol speelt. Er is behoefte om een aantal van deze ontwikkelingen op de infrastructuur van de overheid te beproeven en te beoordelen op een breder gebruik binnen het Rijk. Een voorbeeld van een use case is e-mailarchivering met AI, waar binnen het Rijk door het RDDI eerder stappen in zijn gezet in de vorm van geautomatiseerde classificatie van e-mails. Vanuit meerdere departementen is er een behoefte om hier een vervolg aan te geven.OpdrachtomschrijvingHet inrichten van een projectorganisatie voor coördinatie en uitvoering van AI pilots passende binnen het onderwerp Informatiehuishouding en/of de realisatie van de digitale werkomgeving van de toekomst;Vormgeven van een kwaliteitscontrole bij intake van pilotvoorstellen (intakeproces);Vormgeven van een met de opdrachtgever afgestemde agenda waarin de planning en volgorde van de verschillende pilots worden getoond;Uitvoering geven aan de eerste geïdentificeerde pilot op het gebied van geautomatiseerde e-mailarchivering;Rapporteren over de uitkomsten van de individuele pilots en onderzochte toepasbaarheid binnen de Rijksoverheid met advisering over mogelijke vervolgstappen. Eisen bij de opdracht:Je beschikt over WO werk- en denkniveau.Je beschikt over kennis van AI/ Generatieve AI.Je beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring op het gebied van IV/ICT projecten als projectmanager en/of projectleider en/of adviseur.Wensen bij de opdracht:Je hebt (ruime) kennis van/ervaring heeft met AI / generatieve AI ( in het bijzonder toepassingen voor het classificeren, analyseren, ordenen, ontsluiten en archiveren van informatie).Je hebt (ruime) kennis van informatiehuishouding, de Archiefwet, de WOO en implementatie van digitale werkomgevingen waar archivering een voorname rol speelt (denk aan content-, document- en/of zaaksystemen).Je hebt (ruime) ervaring met met het inrichten, coördineren en aansturen van projecten of programma’s waarin innovatieve digitale oplossingen en/of AI-toepassingen worden beproefd.Je hebt (ruime) ervaring met het organiseren van multidisciplinaire samenwerking tussen inhoudelijke experts, gebruikers, informatieprofessionals, data- en AI-specialisten, architecten, juristen, privacy- en securityspecialisten en (bestuurlijke) opdrachtgevers.Je hebt ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever. Referentienummer2026-07709 LocatieDen Haag Startdatum1 september 2026 Einddatum28 februari 2027 Optie op verlengingJa Uren per week36u p/w Sluitingsdatum25 augustus 2026  10:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres Inschrijven voor de nieuwsbrief

De IND zoekt per direct een senior scrummaster die:als primaire focus het coachen/begeleiden van een of meerdere teams in Productiehuis heeft;die verschillende (scrum)events organiseert en faciliteert, waaronder ook elk kwartaal een PI-planning:optreedt als (proces)coach voor zowel het ontwikkelteam als de product owner;het team faciliteert en helpt bij het oplossen van de impediments;zorgdraagt dat het team met de juiste focus aan de sprintdoelen kan werken;zorgt middels de Scrum principes “inspect & adapt” dat teams zich continu blijven ontwikkelen (ook op productiviteit én kwaliteit);er voor zorgt dat zowel functioneel als technisch beheer goed aangesloten wordt en blijft bij het scrumteam;het team coacht en ontwikkelt in zelforganisatie;verantwoordelijk is voor een goede teamdynamiek;de zogenaamde driehoek (manager, product owner en scrummaster) faciliteert;actief participeert in de vakgroep van scrummasters.Kortom, een facilitator, verbinder en vliegende kiep!Achtergrond opdrachtWe zoeken een Scrum Master met sterke veranderkracht die als verbindende schakel fungeert in het softwareontwikkelproces en het team naar een hoger maturiteitsniveau in Agile coacht. Je toont leiderschap en gaat waar nodig confrontaties aan, met teamleden, Product Owner en management. Je hebt organisatiesensitiviteit, kunt omgaan met verschillende belangen en bouwt bruggen om productiviteit te verbeteren. Sterke communicatieve vaardigheden, organisatietalent en veranderslagkracht zijn essentieel. Eisen bij de opdracht:Je hebt minimaal een Professional Scrum Master II (PSM II) certificaat.Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als Scrum Master.Wensen bij de opdracht:Je bent bekend met agile-schalingsmodellen zoals Spotify, SAFe en/of Less.Je hebt overheidservaring.Je hebt de intrinsieke motivatie om jezelf verder te ontwikkelen en kennis te delen.Je hebt affiniteit met techniek (IT) of een technische achtergrond.Competenties:Veranderkracht.Prestatiemotivatie.Stressbestendigheid.Flexibiliteit.Pragmatisch.Empathisch. Referentienummer2026-07712 LocatieDen Haag Startdatum15 september 2026 Einddatum14 september 2027 Optie op verlengingNog niet bekend Uren per week36u p/w Sluitingsdatum24 augustus 2026  17:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres Inschrijven voor de nieuwsbrief

Aanleiding: Behoefte aan specialistische gedragswetenschappelijke expertise binnen het team Jeugd. Bedoeling: Als Specialist Gedragswetenschap & Jeugdtransitie adviseer je bij jeugdcasuïstiek en draag je bij aan de ontwikkeling en inrichting van het Sterk Lokaal Team met een brede toegang. Persoonlijkheid x vaardigheid: Je bent een stevige en zelfverzekerde professional die gemakkelijk het overzicht bewaart, ook wanneer situaties complex of dynamisch zijn. Je bent analytisch en nieuwsgierig ingesteld, stelt de juiste vragen en weet snel tot de kern van een vraagstuk te komen. Tegelijkertijd ben je benaderbaar, verbindend en communicatief sterk, waardoor je anderen op een natuurlijke manier kunt meenemen in jouw adviezen. Je werkt zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid en durft duidelijke grenzen te stellen wanneer dat nodig is. Organisatie Een sociale en ondernemende gemeente met ruim 75.000 inwoners. Hier werken we samen met 750 collega’s aan de best mogelijke dienstverlening voor inwoners, bedrijven en instellingen. De lijnen zijn kort, we kennen elkaar en we weten wat er speelt. Onder het motto: vertrouwen, verbinden, verantwoordelijkheid en verbeteren. Specialist Gedragswetenschap & Jeugdtransitie Als Specialist Gedragswetenschap & Jeugdtransitie adviseer je bij jeugdcasuïstiek en draag je bij aan de ontwikkeling en inrichting van het Sterk Lokaal Team met een brede toegang. De opdracht bestaat uit twee delen. Deel één is onafhankelijke gedragswetenschappelijke advisering aan het team Jeugd, bestaande uit jeugdconsulenten die verantwoordelijk zijn voor brede screeningen en de coördinatie van jeugdzaken. Ten tweede lever je een inhoudelijke bijdrage aan de ontwikkeling en inrichting van de pilot ‘Sterk Lokaal Team’, gericht op de realisatie van een brede toegang in twee wijken binnen de gemeente Leidschendam-Voorburg. Je houdt je bezig met het adviseren over de gedragskundige inrichting van de brede toegang binnen het Sterk Lokaal Team. Je brengt specialistische kennis en praktijkervaring in bij de ontwikkeling van werkwijzen, afwegingskaders en samenwerkingsvormen. Bovendien identificeer je aandachtspunten, risico’s en succesfactoren vanuit gedragswetenschappelijk perspectief. Daarnaast lever je inhoudelijke input aan de projectmanagers ten behoeve van de verdere inrichting en doorontwikkeling van de pilot. Werkzaamheden Het leveren van een gedragswetenschappelijk oordeel op onderzoeksverslagen, Verzoeken tot Onderzoek (VTO’s) en vergelijkbare inhoudelijke documenten. Het adviseren van jeugdconsulenten bij complexe jeugd- en gezinssituaties. Het inbrengen van specialistische gedragswetenschappelijke expertise tijdens casuïstiekbesprekingen. Het uitvoeren van risico- en veiligheidsanalyses en het formuleren van handelingsadviezen bij veiligheidsvraagstukken en mogelijke crisissituaties. Het ondersteunen van de professionele oordeelsvorming van jeugdconsulenten door middel van inhoudelijke expertisegesprekken. Resultaten Specialistische gedragswetenschappelijke advisering geleverd op complexe jeugdcasuïstiek. Bijgedragen aan kwalitatief onderbouwde besluitvorming binnen complexe jeugdzaken. Inhoudelijke adviezen en aanbevelingen opgeleverd voor de inrichting en doorontwikkeling van het Sterk Lokaal Team. Specialistische gedragswetenschappelijke advisering geleverd op complexe jeugdcasuïstiek. Bijgedragen aan kwalitatief onderbouwde besluitvorming binnen complexe jeugdzaken. Inhoudelijke adviezen en aanbevelingen opgeleverd voor de inrichting en doorontwikkeling van het Sterk Lokaal Team. Functie-eisen  Let op: Dit zijn harde eisen voor de opdrachtgever  De functie betreft 32 – 36 uur per week; Gesprekken op maandag 7 september 2026 en dinsdag 8 september 2026; Zonder overheidservaring heeft het helaas geen zin om te reageren; Geldig SKJ-geregistreerd en bij een andere beroepsgroep zoals bijvoorbeeld het NIP; Werkervaring als gedragswetenschapper met het analyseren van hulpvragen en het rapporteren van je bevindingen; Minimaal 2 jaar werkervaring in de afgelopen 6 jaar met het adviseren en coachen van jeugdconsulenten; Kennis van het aanbod van interventies op het gebied van jeugd, benoem duidelijk waar dit is opgedaan; Kennis van werkervaring met de normale en problematische ontwikkeling en opvoeding van jeugdigen, benoem duidelijk waar dit is opgedaan. Het BYOD (Bring your own device) principe is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop (geen iPad); Tariefbereik €80 – €85 (afhankelijk van ervaring). Wensen Een afgeronde opleiding WO-bachelor niveau op het gebied van jeugd, zoals orthopedagogiek of psychologie; Minimaal 5 jaar werkervaring in het aansturen en coachen van jeugdconsulenten; Minimaal 5 jaar werkervaring als gedragswetenschapper binnen de jeugdzorg; Werkervaring met het opzetten en mee ontwikkelen van een Sterk lokaal team met een brede toegang, binnen een gemeentelijke omgeving; Werkervaring met jeugdproblematiek, inclusief het beoordelen van veiligheidsrisico’s binnen gezinnen en het adviseren over passende interventies.  Competenties Zelfstandig; Analytisch; Coachend; Assertief; Organisatiesensitief; Communicatief vaardig. Aanleveren Let op: Onderstaande punten zijn vereist Op de opdracht afgestemd cv opgesteld in het Nederlands, format Word, max. 5 A4tjes; Geef een korte motivatie voor deze opdracht (max. 1 A4tje); 2 referenties met contactgegevens (In geval van een intakegesprek worden deze soms geraadpleegd door de opdrachtgever); Indicatie uurtarief. Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient jouw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in je cv te zijn opgenomen. Sollicitatie Succes = persoonlijkheid x vaardigheid Raakt deze opdracht je passie, sluit deze goed aan bij je overheidservaring? Reageer dan direct via onderstaande knop.  Je ontvangt binnen 24 uur een ontvangstbevestiging en binnen 3 dagen na sluitingstermijn/beoordeling altijd een beargumenteerde terugkoppeling. Heb je tussendoor vragen dan kun je bij de contactpersoon terecht voor meer informatie b.v. over wie de eindklant is en over de opdrachtovereenkomst. Tevens kunnen we je transparant adviseren over de tariefstelling. Niet alle interim opdrachten staan op de website. Staat je interim opdracht er niet bij? Schrijf je dan vrijblijvend bij ons in en ontvang opdrachten op maat. Waarom Talent123? Talent123 is een familiebedrijf en bemiddelt voor tijdelijke vacatures en interim opdrachten binnen de overheid voor verander- en/of ontwikkelopdrachten. Wij werken samen met ZZP’ers en sollicitanten die openstaan voor een detachering bij de overheid. Talent123 doet alleen rechtstreeks zaken met opdrachtgevers en streeft naar bestendige toekomstvaste relaties met opdrachtgevers en professionals. Daarnaast is Talent123 een bureau dat zich als ‘nicheplayer’ 100% richt op interim opdrachten bij de overheid en mensgericht te werk gaat. Onze kernwaarden zijn: Bescheiden | Initiatief | Lef Waar zijn we goed in: Organiseren | Ontwikkelen | Detacheren | We betalen altijd op tijd Voor meer informatie bekijk onze dienstverlening voor professionals en lees hier alles over Talent123. Solliciteren