Freelance Finance Opdrachten

Voor het Loonheffingen platform team (LHCPT) van de Belastingdienst is een Test Automation Engineer gezocht voor een rol in Amsterdam. De opdracht betreft een fulltime functie met een onbekende looptijd.

Consulent Participatie met focus op inkomen voor (oud) statushouders/inburgeraars bij Gemeente Purmerend, 32-36 uur per week, start augustus 2026.

UitvoeringsvoorwaardeDe opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever. De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, zoals nader uitgewerkt in de opdrachtomschrijving. Gelet hierop is de opdrachtnemer gehouden de werkzaamheden zodanig te organiseren en uit te voeren dat het hiervoor bedoelde risico wordt voorkomen.De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder begrepen de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), ligt bij de opdrachtnemer.De inschrijver dient bij inschrijving in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde.Indien naar het oordeel van de opdrachtgever uit de inschrijving niet aannemelijk wordt dat de opdrachtnemer de opdracht kan uitvoeren op een wijze die voldoet aan deze uitvoeringsvoorwaarde, kan de inschrijving als niet‑conform terzijde worden gelegd. Bij deze beoordeling is niet de gekozen juridische vorm of constructie doorslaggevend, maar de (voorgenomen) feitelijke wijze van uitvoering van de opdracht, zoals die uit de inschrijving blijkt. OrganisatieBouw mee met de gemeente Westland. De gemeente Westland is met ruim 100.000 inwoners één van de dertig grootste gemeenten in Nederland. Met haar duurzame en innovatieve glastuinbouwcluster is de gemeente Westland een belangrijke economische motor. Op een inspirerende manier biedt de gemeente Westland haar inwoner ruimte, rust, groen en woonomgevingen met aantrekkelijke recreatiemogelijkheden en voorzieningen. Een vitale economie en een bloeiend verenigingsleven zorgen voor een dynamische en actieve gemeente. Slagkracht, ambitie, innovatie en professionaliteit, dat zijn de kernbegrippen waar het in Westland om draait! Gemeente Westland is een uitdagende en eigentijdse werkgever, die continu in ontwikkeling is. We zijn een actieve werkorganisatie met een prettige, informele werksfeer en volop ontwikkelingsmogelijkheden. We sturen op resultaten en het tonen van eigen initiatief wordt gewaardeerd. Gemeente Westland is onderverdeeld in vier clusters: Dienstverlening, Beleid, Ruimte en Bedrijfsvoering, met daarnaast een unit Concern control en eenheid Bureau gemeentesecretaris. Zeker. Ook hier kun je expliciet maken dat het gaat om een structurele, ingebedde rol binnen de reguliere financiële organisatie van gemeente Westland en niet om een tijdelijke projectmatige adviesopdracht. Opdracht De ambtelijke organisatie van de gemeente Westland is opgebouwd uit drie domeinen. Binnen het domein Leefomgeving is ruimte ontstaan voor een ervaren Financieel Adviseur. Het betreft een functie die onderdeel uitmaakt van de reguliere financiële bedrijfsvoering en is ingebed binnen de bestaande formatie van de organisatie.Wij zoeken een zeer ervaren financieel adviseur die snel zelfstandig kan functioneren binnen het domein en een actieve bijdrage levert aan de financiële advisering, planning- en controlcyclus en ondersteuning van management en bestuur. Werkzaamheden Als Financieel Adviseur ben je een vaste gesprekspartner voor budgethouders, management en bestuurders. Je bent verantwoordelijk voor de financiële advisering en ondersteuning van één of meerdere organisatieonderdelen en werkt nauw samen met financieel ondersteuners en strategisch financieel adviseurs. De werkzaamheden bestaan onder andere uit: Het adviseren van budgethouders over financiële vraagstukken. Het voeren van periodieke budgetgesprekken met teammanagers. Het opstellen en analyseren van financiële rapportages. Het adviseren over financiële aspecten van college- en raadsvoorstellen. Het beheren, bewaken en monitoren van begrotingen en budgetten. Het samenwerken met financieel ondersteuners en strategisch financieel adviseurs binnen het domein. Het delen van kennis en het coachen van collega's binnen het financiële vakgebied. Het deelnemen aan portefeuille-overleggen en andere reguliere overlegstructuren. Goed om te wetenDeze opdracht betreft geen afgebakende projectopdracht of tijdelijke adviesinzet, maar werkzaamheden die behoren tot de reguliere taken en verantwoordelijkheden binnen de financiële functie van het domein Leefomgeving. De functie is structureel van aard en maakt onderdeel uit van de dagelijkse bedrijfsvoering en de reguliere planning- en controlcyclus van de gemeente Westland. Vereisten / knock-outcriteria Uurtarief maximaal €117,25 (schaal 11) exclusief BTW / inclusief reiskosten woon-werk en fee Flextender; Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als financieel adviseur binnen het fysieke domein; Minimaal een aantoonbaar afgeronde opleiding op hbo-bachelor niveau; Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als financieel adviseur gebiedsontwikkeling binnen een gemeentelijke instelling Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met de toepassen van het BBV. Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten) Minimaal een afgeronde HBO bachelor opleiding op het gebied van ruimtelijke ordening, civiele techniek of vastgoedkunde (10 punten); Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als financieel adviseur binnen het fysieke domein binnen een gemeente (35 punten); Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als financieel adviseur met het "opleiden" en begeleiden van collega financieel adviseurs (20 punten); Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met strategische advisering richting directie en bestuur binnen een gemeente (25 punten); Uiterlijk beschikbaar per 10 augustus 2026 voor gemiddeld 36 uur (10 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je/ de door jou aangeboden kandidaat aan de criteria en (competenties) voldoet. Indien informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling.  Competenties Zelfstandige en doortastende verbinder; Sterk analytisch vermogen, bent accuraat en durft te zeggen waar het op staat. Beoordelingsprocedure Stap 1: Beoordeling offertes op knock-outcriteria Flextender beoordeelt de offertes op de onderbouwing van de uitvoeringsvoorwaarde (indien deze van toepassing is), de offerte-eisen en de knock-outcriteria die in de inhuuropdracht worden omschreven. Kandidaten die voldoen aan de knock-outcriteria worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen, worden niet verder beoordeeld. Stap 2: Selectie van 10 offertes die aan de opdrachtgever worden voorgelegdFlextender beoordeelt de offertes van de kandidaten die voldoen aan de knock-outcriteria op de gunningscriteria in de inhuuropdracht. Voldoet een kandidaat aan het genoemde gunningscriterium, dan ontvangt deze het bijbehorende aantal punten. De 10 kandidaten die het best scoren op de gunningscriteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling. De opdrachtgever kan Flextender verzoeken inzage te geven in alle ontvangen offertes om zich ervan te verzekeren dat de 10 best scorende kandidaten daadwerkelijk zijn voorgelegd Wijkt de beoordeling van de opdrachtgever af van die van Flextender, dan is de beoordeling (en daarmee de selectie) van de opdrachtgever leidend. Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprekDe opdrachtgever beoordeelt de 10 offertes van de kandidaten die in stap 2 zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende gunningscriteria: Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten. Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties. De (minimaal 2) kandidaten die op basis van deze gunningscriteria als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling).De overige kandidaten worden in eerste instantie niet uitgenodigd voor een gesprek en ontvangen een voorlopige afwijzing. Zij nemen plaats in de zogenaamde wachtkamer. Stap 4: SelectiegesprekHet selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever. De opdrachtgever verifieert in het selectiegesprek of de betreffende kandidaten (inderdaad) voldoen aan het gewenste profiel (knock-outcriteria en de gunningscriteria). De opdrachtgever beoordeelt de betreffende kandidaten in onderlinge vergelijking op de in de inhuuropdracht genoemde competenties. Een kandidaat dient op elke competentie minimaal een voldoende te scoren om voor gunning in aanmerking te komen. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort, zal de opdrachtgever één of meer van de opvolgende kandidaten (in stap 3 van de beoordeling) uitnodigen voor een gesprek. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het in de inhuuropdracht genoemde profiel (gunningscriteria en competenties). Alle overige kandidaten worden nader gemotiveerd geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren. Na ommekomst van deze termijn heeft de kandidaat zijn rechten verwerkt om tegen gunning van de opdracht aan de uitgekozen kandidaat in rechte op te komen. De opdrachtgever behoudt zich het recht voor om de opdracht niet te gunnen, bijvoorbeeld als géén van de kandidaten voldoet aan de gestelde knock-outcriteria én competenties of als de behoefte van opdrachtgever is gewijzigd. FunctieschaalDeze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de wet gelijke behandeling.  Fee FlextenderFlextender brengt voor deze opdracht € 2,25 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.  Offerte-eisenMaximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf. *Indien er een uitvoeringsvoorwaarde wordt gehanteerd verzoeken we je in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze er invulling gegeven wordt aan de uitvoeringsvoorwaarde, dit valt niet onder bovenstaande bepaling. WerkdagenDe opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr Is hybride werken mogelijk: Ja  PlanningDe gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland vanaf vrijdag 31 juli 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 30 juli 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht. Overige informatie De gemeente zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verzoeken. Het aantal te declareren uren mag het maximum van 1620 uur per jaar niet overschrijden. Er geldt een terugbetalingsverplichting voor het teveel gedeclareerde. Het facturatieproces van deze opdracht verloopt middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding. ‘Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi)’. De voertaal binnen de gemeente is Nederlands (in taal en geschrift), er word geacht dat de kandidaat hieraan kan participeren. Meer informatieVragen kunnen ingediend worden tot donderdag 23 juli 2026, 09:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op vrijdag 24 juli 2026 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kan je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kan je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777. De reactietermijn van deze aanvraag duurt tot woensdag 29 juli 2026, 09:00 uur. Tot die tijd kan je reageren. Reageer op deze opdracht Stel een vraag

Financieel Adviseur Leefomgeving bij gemeente Westland, locatie onbekend, 36 uur per week, start uiterlijk 10-08-2026.

Business Controller voor financiële doorrekeningen van beleidskeuzes in het sociaal domein, 16-24 uur per week, van 1 augustus 2026 tot 1 februari 2027 in Pijnacker-Nootdorp.

Procesmanager Purchase-to-Pay voor de gemeente Den Haag, 32 uur per week, van 10 augustus 2026 tot 31 december 2026.

Financieel Adviseur Leefomgeving voor gemeente Westland, 36 uur per week, start 10 augustus 2026, locatie onbekend.

Financieel Adviseur Leefomgeving voor opdrachtgever met locatie onbekend (op locatie).

Financieel Adviseur Leefomgeving bij gemeente Westland (Nederland, op locatie). Structurele rol binnen reguliere financiële bedrijfsvoering met focus op domein Leefomgeving.

Manager Business Control en Informatievoorziening bij Hogeschool Rotterdam in Rotterdam (op locatie). Volledige functie met focus op leidinggeven en strategische advisering.

Voor de Politie wordt een Senior Beheerder Blue Prism gezocht om het RPA-team te versterken bij het beheren van 38 robots. Locatie onbekend, fulltime, startdatum 21-07-2026.

Freelance Hoofd Administratie in Den Haag voor zzp interim opdracht, Exact Online en rapportageprocessen optimaliseren. Locatie: Den Haag (op locatie).

Interim Controller voor professionalisering financiële organisatie en processen op locatie. Start 21-07-2026, looptijd onbekend.

Senior beheerder Blue Prism voor RPA-team bij Politie in Utrecht, 36 uur per week, opdracht van 9 oktober 2026 tot 9 oktober 2027.

Het RPA-team bestaat momenteel uit 2 medewerkers die 38 robots robots in de lucht moeten houden. Het RPA-team draagt zelf de volledige verantwoordelijkheid voor beheer, onderhoud, incidentafhandeling en procesverbeteringen. Het RPA-team van 2 medewerkers werkt ruim 1 jaar onder zware werkdruk. Er is momenteel een groot risico over de continuiteit van deze dienstverlenig. De senior beheerder / controller komt het RPA-team versterken. Blue Prism kennis is schaars en niet binnen de Politie aanwezig. De senior beheerder / controller komt te werken binnen het RPA-team, dat verantwoordelijk is voor het onderhouden, monitoren en optimaliseren van onze BluePrism robots. Het team bestaat uit 2 medewerkers en draagt zelf de volledige verantwoordelijkheid voor beheer, onderhoud, incidentafhandeling en procesverbeteringen. Door de groei van de geautomatiseerde processen hebben we een ervaren collega nodig om het team te versterken, continuïteit te waarborgen en de kwaliteit van onze robots verder te verbeteren. De uitdaging ligt in het zelfstandig beheren van een groeiend en complex RPA-landschap, met directe impact en verantwoordelijkheid. Het doel is om de stabiliteit, betrouwbaarheid en prestaties van onze robotprocessen te waarborgen, zodat onze digitale processen efficiënt en foutloos blijven draaien. Werkzaamheden/ taken, verantwoordelijkheden & doelstellingen De Blue Prism Process beheerder / Controller is verantwoordelijk voor het toezicht op de soepele werking van Robotic Process Automation (RPA)-oplossingen binnen een organisatie die gebruikmaken van het Blue Prism-platform. Deze rol zorgt ervoor dat geautomatiseerde processen naar verwachting verlopen, bewaakt de prestaties van Blue Prism-bots, beheert incidenten en coördineert tussen zakelijke en technische teams om problemen op te lossen. De Senior beheerder speelt een cruciale rol bij het handhaven van de operationele continuïteit, het optimaliseren van de efficiëntie van geautomatiseerde processen en het bieden van ondersteuning voor Blue Prism RPA-implementaties. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid binnen een klein, dynamisch team. Je ziet direct het resultaat van je werk doordat je betrokken bent bij alle aspecten van het beheer van onze robots. De functie biedt ruimte om processen te verbeteren, te professionaliseren en te optimaliseren en daarmee een directe bijdrage te leveren aan de continuïteit van onze digitale processen. Je werkt in een team van 4 collega’s waarin iedereen een breed takenpakket heeft. Door de kleine teamgrootte ken je iedereen goed en werk je nauw samen bij het oplossen van incidenten, doorvoeren van updates en optimaliseren van processen. Een gemiddelde werkdag bestaat uit: De senior beheerder zorgt voor de stabiliteit, betrouwbaarheid en prestaties van onze robots processen, zodat onze digitale processen efficiënt en foutloos blijven draaien. De werkdagen zijn van maandag t/m vrijdag, geen onregelmatigheid. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Business controller voor Reinigingsbedrijf Midden Nederland in Houten (op locatie). Ondersteuning bij rapportages, analyses en voorbereiding toetreding gemeente Houten.

Financieel Adviseur voor Ontwikkelorganisatie Ruimte in Amsterdam, fulltime, start 21-07-2026.

Financieel Adviseur voor het team Financiën van een gemeente in Amsterdam, op locatie. Gesprekken gepland op 28-29 juli 2026.

Projectmanager GroenGas voor gemeente Zwolle in Amsterdam (remote mogelijk). Verantwoordelijk voor ontwikkeling groengasinstallatie en aanbestedingsprocedure.

RMN zoekt een Interim Business Controller voor tijdelijke ondersteuning van de huidige controller op locatie in Amsterdam. De opdracht betreft een tijdelijke functie met een onbekende looptijd en wekelijkse urenverdeling.

Adviseur interne controle coördineert tussentijdse controle en stelt controleplan 2027 op. Locatie onbekend, op locatie.

Subsidiemedewerker bij DUS-I (VWS) in Nederland, op locatie. Taken: beoordelen subsidieaanvragen en uitvoeren van subsidieregelingen voor OCW en VWS.

Financieel Adviseur voor gemeente Utrecht bij Ontwikkelorganisatie Ruimte, 36 uur per week, van 6 augustus 2026 tot 16 april 2027.

Financieel Adviseur voor Ontwikkelorganisatie Ruimte bij gemeente Utrecht in Utrecht (op locatie). Startdatum onbekend, looptijd niet vermeld.

Financieel Adviseur voor gemeente Utrecht (locatie) met focus op ruimtelijke projecten. Rol: financiële advisering en beheersing binnen Ontwikkelorganisatie Ruimte, afdeling Bedrijfsvoering.