Freelance Opdrachten in Katwijk

Gemeente Katwijk Binnen het Sociaal Wijkteam van gemeente Katwijk ontstaat tijdelijke behoefte aan een ervaren maatschappelijk werker. De ondersteuning richt zich op inwoners met meervoudige psychosociale en financiële problematiek. Door de toenemende complexiteit van hulpvragen en de verdere ontwikkeling van het wijkteam zoeken wij een professional die inwoners begeleidt naar meer stabiliteit, zelfredzaamheid en eigen regie. Je maakt onderdeel uit van een multidisciplinair team waarin nauw wordt samengewerkt met collega's, gedragswetenschapper, kwaliteitsmedewerkers en andere disciplines als onder andere sociaal raadslieden, schuldhulpverlening, WMO, P&I, huisartsen, POH, GGZ en externe netwerkpartner. Opdrachtomschrijving Als maatschappelijk werker lever je integrale ondersteuning aan inwoners met uiteenlopende psychosociale en maatschappelijke vraagstukken. Je brengt samen met de inwoner de situatie in kaart, analyseert de hulpvraag en stelt een passend plan van aanpak op. Daarbij heb je oog voor de sociale en psychische maar ook financiële problematiek. Je begeleidt inwoners bij het herstellen van overzicht, het versterken van hun eigen regie en het benutten van hun sociale netwerk. Waar nodig schakel je specialistische ondersteuning in en stem je af met betrokken ketenpartners. Je werkt methodisch, resultaatgericht en vanuit de overtuiging dat iedere inwoner, waar mogelijk, regie houdt over zijn of haar eigen situatie. Werkzaamheden Als maatschappelijk werker ben je verantwoordelijk voor: Vraagverheldering en analyse Voeren van intakegesprekken en brede vraagverheldering. Analyseren van hulpvragen op het gebied van onder andere psychiatrische problematiek, verslaving, armoede en schulden, depressie, sociaal isolement, (dreigende) vervuiling, huiselijk geweld en financiële uitbuiting. Inschatten van de complexiteit van de hulpvraag en de eigen kracht van de inwoner en diens netwerk. Signaleren van aanvullende problematiek en waar nodig doorverwijzen naar passende ondersteuning. Opstellen en uitvoeren van ondersteuning Opstellen, uitvoeren en evalueren van een integraal plan van aanpak. Begeleiden van inwoners tijdens huisbezoeken en vervolggesprekken. Ondersteunen bij het creëren van financiële stabiliteit door onder andere overzicht aan te brengen in administratie, inkomsten, uitgaven en schulden. Informeren en adviseren over voorzieningen, betalingsregelingen en beschikbare ondersteuning. Stimuleren van eigen regie en duurzame gedragsverandering. Toeleiden naar specialistische ondersteuning, zoals schuldhulpverlening of beschermingsbewind, wanneer dit nodig is. Werken volgens de Meldcode Huiselijk Geweld en Kindermishandeling. Verzorgen van een correcte registratie en dossiervorming. Samenwerking en netwerk Actief deelnemen aan multidisciplinair overleg. Intensief samenwerken met collega's binnen het Sociaal Wijkteam, Vroegsignalering en sociaal raadslieden. Onderhouden van contacten met woningcorporaties, schuldhulpverlening, energieleveranciers, zorgaanbieders en andere maatschappelijke partners. Bijdragen aan kennisdeling, intervisie en de verdere ontwikkeling van het wijkteam. Resultaat van de opdracht Aan het einde van de opdracht heeft de kandidaat: Inwoners tijdig en integraal ondersteund bij complexe psychosociale en financiële hulpvragen. Bijgedragen aan het vergroten van de zelfredzaamheid en eigen regie van inwoners. Escalatie van problematiek waar mogelijk voorkomen of beperkt. Samenwerking met interne en externe partners effectief vormgegeven. Casussen zorgvuldig geregistreerd en administratief afgerond. Een actieve bijdrage geleverd aan de kwaliteit en doorontwikkeling van het Sociaal Wijkteam. 'Bring your own device' is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi), incl. juiste SBI Code Indien de opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, voldoet de inschrijver aan één van de onderstaande eisen: Beschikt over een geldige SNA-certificering (NEN 4400-1 of NEN 4400-2), of Beschikt aantoonbaar over een gelijkwaardig alternatief, bestaande uit: een recente WKA-verklaring van de Belastingdienst, én het gebruik van een G-rekening Aantoonbare afgeronde hbo-bachelor opleiding op het gebied van Social Work of Maatschappelijk Werk en Dienstverlening, Pedagogiek, Toegepaste Psychologie of Culturele Maatschappelijke Vorming Beschikt over een geldige registratie in Registerplein (kamer Maatschappelijk Werkers). Het registratienummer en vervaldatum blijken uit het cv Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als maatschappelijk werker Aantoonbare werk ervaring met het toepassen van de Meldcode Huiselijk Geweld en Kindermishandeling Wensen Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als maatschappelijk werker binnen het gemeentelijk sociaal domein Aantoonbare werkervaring met de integrale begeleiding van inwoners met multiproblematiek zoals: schulden of financiële problematiek; psychiatrische problematiek of onbegrepen gedrag; verslavingsproblematiek; huiselijk geweld of financiële uitbuiting; sociaal isolement of eenzaamheid; woonproblematiek, waaronder dreigende huisuitzetting of vervuiling Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van inwoners met financiële problematiek en schulden waaronder: begeleiding van inwoners met problematische schulden; vroegsignalering van schulden; ondersteuning bij dreigende huisuitzetting of afsluiting van nutsvoorzieningen; toeleiding naar schuldhulpverlening of beschermingsbewind; afstemming met woningcorporaties, schuldeisers of andere betrokken organisaties Competenties Analytisch vermogen: De kandidaat kan complexe hulpvragen met meerdere leefgebieden snel doorgronden, hoofd- en bijzaken onderscheiden en komen tot een passende analyse en aanpak Samenwerken en verbinden: De kandidaat werkt actief samen met inwoners, collega's en ketenpartners en weet verschillende partijen rondom een inwoner effectief te verbinden Regie voeren en stimuleren van eigen kracht: De kandidaat ondersteunt inwoners bij het herstellen van overzicht en regie, stimuleert zelfredzaamheid en weet passende ondersteuning in te zetten wanneer nodig Communicatieve vaardigheden en professionele nabijheid: De kandidaat maakt gemakkelijk contact, sluit aan bij de leefwereld van inwoners en kan ook in complexe of spanningsvolle situaties professioneel handelen

WMO-consulent voor gemeente Katwijk in Katwijk (op locatie) voor integraal onderzoek naar zorgvraagstukken van inwoners. Start 12-08-2026.

WMO Consulent voor opdracht in Katwijk (op locatie). Geplaatst op 12-08-2026.

Wmo-consulent bij Gemeente Katwijk voor integraal onderzoek naar zorgvraagstukken van inwoners. Locatie: Katwijk (op locatie), looptijd: onbekend.

Freelance CO2 consultant gezocht voor 6-12 maanden project in Katwijk (remote mogelijk) met €130 uurtarief. Start 27 augustus 2026.

Inkoopadviseur rol bij Gemeente Katwijk in Katwijk (op locatie). Detacheringsopdracht met flexibele inhuur. Geen uren/looptijd vermeld.

Inkoopadviseur voor gemeente Katwijk in Katwijk, zelfstandig uitvoering van (Europese) aanbestedingstrajecten, start 31-07-2026.

Jeugdhulpverlener primair onderwijs voor tijdelijke vervanging in Katwijk, start 24-08-2026 tot 31-12-2026 met optionele verlenging van 3 maanden.

De freelancer begeleidt zelfstandig Europese aanbestedingstrajecten voor de gemeente Katwijk in Katwijk, met een onbekende ureninzet per week en een contractperiode met eventuele verlengingsopties.

OpdrachtJe begeleidt zelfstandig diverse (Europese) aanbestedingstrajecten en zorgt ervoor dat deze rechtmatig worden uitgevoerd, conform de geldende wet- en regelgeving en het inkoop- en aanbestedingsbeleid van de gemeente Katwijk. Je adviseert interne opdrachtgevers en bent verantwoordelijk voor een doelmatig, efficiënt en rechtmatig verloop van het volledige aanbestedingsproces. WerkzaamhedenJe voert onder andere de volgende werkzaamheden uit: Je wordt onder andere ingezet op de volgende aanbestedingstrajecten: Context van de opdrachtDeze opdracht is bedoeld ter opvang van tijdelijke onderbezetting binnen het team. Je begeleidt zelfstandig meerdere aanbestedingsprojecten. De daadwerkelijke ureninzet is afhankelijk van de planning en voortgang van de lopende aanbestedingstrajecten. De opdracht wordt aangegaan voor de aangegeven contractperiode, inclusief eventuele verlengingsopties. Uit de volgende organisatorische afspraken en voorwaarden blijkt waarom dit een ingebedde opdracht is:• Opdrachtnemer neemt deel aan reguliere werkoverleggen;• Opdrachtnemer legt verantwoording af aan de opdrachtgever of een leidinggevende;• De werkvorm is bepaald in onder andere: locatie en planning voor de te leveren resultaten;• Er wordt gewerkt in team verband;• Het betreft een ziekte/zwangerschapsvervanging. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Freelance veiligheidsconsultant gezocht voor technologiebedrijf in Katwijk, €65 per uur, start 3 september 2026.

Voor BSGR wordt een (junior) taxateur WOZ Woningen gezocht voor buitenopnames/controle objectkenmerken in Katwijk voor 1 maand (verlengbaar tot 3 maanden).

Beleidsmedewerker mobiliteit / verkeerskundige voor Gemeente Katwijk in Katwijk (op locatie), met focus op strategisch en operationeel advies voor mobiliteitsprojecten.

Beleidsmedewerker mobiliteit / verkeerskundige voor gemeente Katwijk in Katwijk (op locatie). Opdracht start zo spoedig mogelijk voor tijdelijke versterking van het team Mobiliteit.

Beleidsmedewerker mobiliteit / verkeerskundige bij gemeente Katwijk, locatie Katwijk, 28-32 uur per week, start per 1 september 2026.

De gemeente Katwijk zoekt een beleidsmedewerker mobiliteit voor 28 tot 32 uur per week, per 1 september 2026, op locatie in Katwijk.

Je ondersteunt tijdelijk bij het toezicht op groenwerkzaamheden in de openbare ruimte in Katwijk. Je bewaakt kwaliteit, voortgang, veiligheid en contractuele afspraken binnen afgesproken opdrachtkaders.

Tijdelijke rol als toezichthouder groen bij gemeente Katwijk voor 6 maanden (20-28 uur/week) met optie tot verlenging.

De gemeente Katwijk zoekt een toezichthouder groen voor tijdelijke inhuur (6 maanden, optie tot verlenging) op locatie in Katwijk. De opdracht betreft toezicht op groenwerkzaamheden in de openbare ruimte.

Tijdelijke rol als toezichthouder groen bij Gemeente Katwijk in Katwijk voor toezicht op groenwerkzaamheden in de openbare ruimte. Opdracht loopt tijdelijk met een maximum uurtarief van €90 exclusief btw.

Projectleider begeleidt brandveiligheidsmaatregelen op locatie Zuideinde in Katwijk. Opdracht betreft realisatie en uitbreiding standplaatsen binnen complexe bewonerscontext.

De toezichthouder groen ondersteunt tijdelijk de gemeente Katwijk bij toezicht op groenwerkzaamheden in de openbare ruimte. Locatie: Katwijk (op locatie).

De gemeente Katwijk zoekt een projectleider voor de realisatie en afronding van brandveiligheidsmaatregelen op woonwagenlocatie Zuideinde in Katwijk, met een looptijd vanaf zo spoedig mogelijk tot afronding van de maatregelen en/of besluitvorming uitbreiding.

Projectleider begeleidt de realisatie van brandveiligheidsmaatregelen en uitbreiding standplaatsen op woonwagenlocatie Zuideinde voor Gemeente Katwijk, 8 tot 16 uur per week vanaf 1 september 2026.

Communicatiemedewerker voor warmteprogramma energietransitie bij Gemeente Katwijk (650 medewerkers) op locatie in Katwijk. Detacheringsopdracht.