Freelance Opdrachten in Oss

Medewerker Ondersteuning Werving & Selectie voor de gemeente Oss (36 uur per week, 1 september 2026 tot 1 mei 2027).

Consulent WMO beschermd wonen maatschappelijke opvang voor Oss (remote mogelijk). HBO-geschoold met WMO-ervaring, looptijd onbekend.

Consulent WMO voor Gemeente Land van Cuijk in Oss (remote mogelijk). Start 20-08-2026, duur onbekend.

Beheerder BAG en WKPD voor Gemeente Oss in Oss (op locatie). Detacheringsopdracht met focus op BAG en WKPB binnen gemeentelijke omgeving.

Projectleider Vroegsignalering bij Gemeente Oss in Oss (Op locatie). Rol gericht op effectiever ondersteunen van inwoners met financiële zorgen binnen het sociaal domein.

Assistent Projectleider voor nieuwbouw theater De Lievekamp bij Gemeente Oss, locatie Oss (op locatie).

Voor gemeente Oss is Magnit Global op zoek naar een Beheerder BAG en WKPD Ben jij een ervaren specialist op het gebied van de Basisregistratie Adressen en Gebouwen (BAG) en de Wet kenbaarheid publiekrechtelijke beperkingen (WKPB)? Werk je nauwkeurig, kwaliteitsgericht en heb je ervaring binnen een gemeentelijke omgeving? Dan is Gemeente Oss op zoek naar jou. Vanwege tijdelijke vervanging zoekt Gemeente Oss een Beheerder BAG en WKPB die verantwoordelijk is voor het beheer, de kwaliteit en de actualiteit van de registraties binnen de BAG en WKPB. Je levert een belangrijke bijdrage aan een betrouwbare gemeentelijke informatievoorziening en ondersteunt collega's met deskundig advies over registratie- en adresseringsvraagstukken. Als Beheerder BAG en WKPB houd je je bezig met uiteenlopende werkzaamheden binnen het beheer van de basisregistraties. BAG-beheer: • Beheren van de actualiteit, volledigheid en kwaliteit van de BAG. • Verwerken en beoordelen van mutaties, terugmeldingen en registratievraagstukken. • Bewaken van wettelijke termijnen en gegevenskwaliteit. • Uitvoeren van kwaliteitscontroles en doorvoeren van verbetermaatregelen. • Coördineren van de ENSIA-zelfevaluatie voor de BAG. • Adviseren van collega's, projectleiders en vakafdelingen over BAG-wetgeving, adressering en registratievraagstukken. • Vertalen van ontwikkelingen in wet- en regelgeving naar de uitvoeringspraktijk. • Onderhouden van contacten met het Kadaster en andere ketenpartners. • Opstellen en actualiseren van werkinstructies en procesbeschrijvingen. WKPB-beheer: • Beheren van de registratie van publiekrechtelijke beperkingen. • Verwerken en actualiseren van beperkingen en besluiten. • Bewaken van de juistheid, volledigheid en actualiteit van gegevens. • Afstemmen met interne en externe stakeholders en adviseren over registratievraagstukken. Let op: de werkzaamheden voor de Commissie Naamgeving maken nadrukkelijk géén onderdeel uit van deze opdracht. Wij zoeken een professional die beschikt over: • HBO werk- en denkniveau. • Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare BAG-functie. • Grondige kennis van de BAG en relevante wet- en regelgeving. • Kennis van de WKPB en aanverwante processen. • Ervaring met gegevensbeheer, kwaliteitscontroles en procesverbetering. • Inzicht in gemeentelijke processen binnen het fysieke domein. • Goede schriftelijke en mondelinge adviesvaardigheden. • Bestuurlijke sensitiviteit en organisatiesensitiviteit. Je bent: • Nauwkeurig • Analytisch sterk • Kwaliteitsgericht • Verantwoordelijk • Communicatief vaardig • Initiatiefrijk • Een goede samenwerker • Sterk in plannen en organiseren ————————————————————————————————————————————————————————

Projectleider Vroegsignalering bij Gemeente Oss in Oss, 16 uur per week, tijdelijk traject met looptijd zo spoedig mogelijk.

Gemeente Oss zoekt een Beheerder BAG en WKPB voor tijdelijke vervanging, op locatie in Oss. Minimaal 5 jaar ervaring vereist.

Projectleider Vroegsignalering voor Gemeente Oss op locatie in Oss. Tijdelijke verbeter- en ontwikkelopgave met onbekende uren per week en looptijd.

Voor gemeente Oss is Magnit Global opzoek naar een Assistent Projectleider. Wil jij een bijdrage leveren aan een van de meest innovatieve en duurzame cultuurprojecten van Nederland? Gemeente Oss zoekt een Assistent Projectleider voor de vernieuwbouw van Theater De Lievekamp. Over het project De vernieuwbouw van De Lievekamp is een uniek project. Het theater wordt ontwikkeld tot één van de meest circulaire cultuurgebouwen van Nederland. Hierbij worden bestaande materialen zoveel mogelijk hergebruikt en ontstaat een inspirerende plek voor cultuur, educatie en ontmoeting voor toekomstige generaties. Voor dit prestigieuze project zoeken wij een proactieve en nauwkeurige assistent-projectleider die de projectleider ondersteunt bij de dagelijkse organisatie en coördinatie van het project. Als Assistent Projectleider ondersteun je de projectleider en draag je bij aan een soepel verloop van het project. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: • Verslaglegging van overleggen van projectgroepen en stuurgroepen. • Inrichten, beheren en actualiseren van projectdossiers. • Opstellen van agenda's voor overleggen in samenwerking met de projectleider. • Vastleggen van acties en bewaken van de voortgang en opvolging. • Mede voorbereiden van informatie- en bewonersavonden. • Opstellen en versturen van opdrachten en offertes in overleg met de projectleider. • Ondersteunen bij uiteenlopende projectmatige en administratieve werkzaamheden. • Fungeren als organisatorische spil binnen het projectteam. Wij zoeken een kandidaat die: • Beschikt over een afgeronde MBO-opleiding. • Zorgvuldig en gestructureerd werkt. • Sterk is in communicatie, zowel mondeling als schriftelijk. • Proactief handelt en zelfstandig werkzaamheden oppakt. • Gedreven is en overzicht weet te behouden binnen een dynamische projectomgeving. • Ervaring heeft met projectondersteuning of projectmatig werken. • Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie heeft; dit is een pré ———————————————————————————————————————————————————————— Aanvullende informatie: • Graag het cv in het NL aanleveren; • Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao; • Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt; • De looptijd van de aanvraag is 5 werkdagen, waarna de shortlist wordt verstuurd naar Gemeente Oss; • Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe via de Portal. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening; • De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd; • Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van de gemeente Oss; • Het tarief is afhankelijk van de kennis en kunde van de kandidaat. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Voor gemeente Oss is Magnit Global op zoek naar een Projectleider Vroegsignalering. Ben jij een ervaren projectleider met kennis van het sociaal domein, data-analyse en procesverbetering? Wil jij bijdragen aan het effectiever ondersteunen van inwoners met financiële zorgen? Dan is Gemeente Oss op zoek naar jou. Over de opdracht Binnen Team Geldzorgen investeert Gemeente Oss al jaren in Vroegsignalering. Dankzij deze aanpak worden inwoners met financiële zorgen zo vroeg mogelijk bereikt en ondersteund. Hoewel de gemeente relatief veel inwoners bereikt, is er behoefte aan een grondige evaluatie van de effectiviteit, doelmatigheid en toekomstige inrichting van de huidige werkwijze. Daarom zoeken wij een ervaren Projectleider Vroegsignalering Schuldhulpverlening die zelfstandig een verbetertraject uitvoert, van analyse tot implementatie en borging. Als projectleider ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig uitvoeren van een tijdelijke verbeter- en ontwikkelopgave. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: • Uitvoeren van een kwantitatieve analyse van de resultaten van Vroegsignalering over minimaal de afgelopen drie jaar. • Beschrijven en analyseren van de huidige werkprocessen. • Onderzoeken van de relatie tussen inzet van medewerkers, bereik van inwoners en acceptatie van ondersteuning. • Uitvoeren van een benchmark met andere gemeenten. • Analyseren van de werking van de applicatie RIS binnen het proces van Vroegsignalering. • Ontwikkelen van minimaal drie toekomstscenario's voor de inrichting van Vroegsignalering. • Opstellen van een onderbouwde voorkeursvariant. • Opstellen van een implementatieplan. • Begeleiden van pilots. • Monitoren en evalueren van resultaten. • Opstellen van procesbeschrijvingen, werkinstructies, prioriteringskaders en managementinformatie. • Adviseren over de structurele monitoring van effectiviteit. De opdracht is succesvol afgerond wanneer een vernieuwde en toekomstbestendige aanpak voor Vroegsignalering is ontwikkeld, geïmplementeerd en geborgd. Op te leveren producten zijn onder meer: • Analyse- en onderzoeksrapportages. • Procesanalyses en verbetervoorstellen. • Benchmarkresultaten. • Toekomstscenario's en voorkeursvariant. • Implementatieplan. • Pilot- en monitoringsrapportages. • Borgingsdocumentatie en stuurinformatie. Wij zoeken een professional met: • HBO+ of WO werk- en denkniveau. • Minimaal 3 tot 5 jaar relevante ervaring binnen gemeentelijke verbeter- en implementatietrajecten. • Aantoonbare ervaring binnen het sociaal domein. • Ervaring met gemeentelijke vroegsignalering van schulden is een sterke pré. • Ervaring met procesoptimalisatie binnen gemeenten. • Ervaring met data-analyse en effectmeting. • Ervaring met implementatie- en verandertrajecten. • Sterke adviesvaardigheden en stakeholdermanagement. • Analytisch vermogen, resultaatgerichtheid en implementatiekracht. • Bij voorkeur kennis van ZorgNed en RIS ———————————————————————————————————————————————————————— Aanvullende informatie: • Graag het cv in het NL aanleveren; • Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao; • Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt; • De looptijd van de aanvraag is 5 werkdagen, waarna de shortlist wordt verstuurd naar Gemeente Oss; • Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe via de Portal. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening; • De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd; • Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van de gemeente Oss; • Het tarief is afhankelijk van de kennis en kunde van de kandidaat. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

Assistent Projectleider Theater voor Gemeente Oss in Oss (op locatie). Ondersteuning bij projectmatige werkzaamheden voor de vernieuwbouw van De Lievekamp.

Onsite Support Medewerker (Werkplekbeheerder) bij DICTU op locatie. Taken variëren tussen incidentoplossing, administratie en projectwerkzaamheden.

Het betreft een ambulante on-site support opdracht. Jij zet eindgebruikers centraal, bent zelfstandig, flexibel, analytisch, administratief sterk en een echte teamplayer. Je bent samen met je collega’s verantwoordelijk voor een zo goed mogelijke ondersteuning van de eindgebruikers op verschillende locaties. DICTU beheert voor ruim 20.000 eindgebruikers diverse apparatuur (laptops, smartphones, tablets) en vaste werkplekvoorzieningen. Als on-site support medewerker zorg je dat storingen aan deze apparaten verholpen worden en verzorg je de uitgifte aan nieuwe gebruikers, die met een werkend apparaat vertrekken. Administratieve handelingen zoals CMDB-registraties vormen een belangrijk onderdeel van de werkzaamheden (circa 50%).Ondersteunen van eindgebruikers op verschillende locaties en servicebalies.Verhelpen van storingen aan werkplekvoorzieningen en randapparatuur.Verzorgen van uitgifte en inname van apparatuur voor nieuwe en bestaande gebruikers.Uitvoeren van administratieve taken, waaronder CMDB-registraties.Oplossen van dringende incidenten (LAN/WAN) en werken als ICT-servicebalie medewerker.Bieden van VIP-ondersteuning op locatie aan een selecte groep eindgebruikers.Verhuizen van werkplekken, beantwoorden van gebruikersvragen en geven van instructies.Uitvoeren van diverse projectwerkzaamheden en incidenteel overwerken.Reizen is een vast onderdeel van de functie; werktijden zijn gelieerd aan servicebalies (rooster 5x8 uur).De opdracht is bedoeld voor OSS Regio Midden/Zuid. Werkzaamheden vinden plaats binnen een straal van maximaal 2 uur autorijden rondom de hoofdstandplaats en kunnen landelijk plaatsvinden.DICTU streeft naar een optimale dienstverlening aan haar klanten. Waarbij meldingen binnen SLA worden afgehandeld. DICTU is op zoek naar een ambulante on site support medewerker (werkplekbeheerder) die flexibel inzetbaar is binnen een straal van maximaal 2 uur autorijden. Eisen bij de opdracht:Je hebt een ITIL Foundation v3 of nieuwer gecertificeerd.Je hebt een Rijbewijs B.Je hebt minimaal diploma MBO ICT niveau 3.Je hebt minimaal 2 jaar on-site support ervaring in de afgelopen 3 jaar binnen een grote en complexe beheer-/klantomgeving (meer dan 500 medewerkers).Je hebt minimaal 2 jaar recente ervaring met het zelfstandig draaien van een ICT-balie op klantvestigingen.Je hebt minimaal 2 jaar kennis en ervaring met recente Windows-versies, Office 365, Microsoft Intune en TOPdesk.Wensen bij de opdracht:Je hebt gedegen kennis van mobiele devices (smartphones, tablets) en beheer (o.a. Intune).Je hebt basiskennis van netwerken (LAN/WAN).Je hebt ervaring om in een team te werken.Je hebt ervaring in telefonisch contact met klanten.Je hebt ervaring met feedback geven en ontvangen ter verbetering van jezelf en het team.Je hebt ervaring met ondersteuning op meerdere klantlocaties en servicebalies.Competenties:FlexibelKlantgerichtTeamplayerZorgvuldig Referentienummer2026-07124 LocatieUtrecht Startdatum24 augustus 2026 Einddatum24 februari 2027 Optie op verlengingJa Uren per week40u p/w Sluitingsdatum11 augustus 2026  17:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres Inschrijven voor de nieuwsbrief

Voor DICTU zoekt een ambulante on-site support medewerker in Oss (max. 2 uur autorijden) voor werkplekbeheer met 5×8 uur per week. De opdracht start op 07-08-2026.

Ambulante on-site support medewerker voor DICTU (overheid) in Oss en omgeving (max. 2 uur autorijden). Werkzaamheden richten zich op storingen oplossen en uitgifte van apparatuur aan eindgebruikers.

Freelance Energie Planoloog / Strateeg voor gemeente Oss op locatie, gericht op netcongestie in ruimtelijke projecten. Startdatum: 04-08-2026, looptijd onbekend.

Freelance Energie planoloog voor gemeente Oss (locatie) om netcongestie in ruimtelijke projecten aan te pakken. Start 03-08-2026, duur onbekend.

Energie planoloog bij Gemeente Oss in Oss (Op locatie).

Voor Utility Connect in Oss wordt een IT Designer Telecom gezocht voor het realiseren van een nieuw B2B IoT mobiel netwerk op LTE-M technologie. De opdracht is op locatie en start op 29-07-2026.

Tandarts voor waarneming in Oss (1-3 dagen per week) van 28-07-2026.

Financieel Medewerker - Tijdelijke detacheringsopdracht bij Gemeente Oss in Oss (op locatie). Startdatum: 25-07-2026, looptijd onbekend.

Voor de gemeente Oss is Magnit Global opzoek naar een Financieel medewerker binnen de afdeling Financiën & Control. Als Financieel Medewerker houdt jij je met het volgende bezig: • Memoriaal- en correctieboekingen; • Periodieke boekingen zoals lonen en belastingen; • IV3 aangifte; • BTW controles; • Aansluiting tussenrekeningen en administraties; • Controle op leningenadministratie (zonnepanelen, langlopende leningen, hypotheken, FVA); • Ondersteuning diverse werkzaamheden voor jaarrekening. Competenties • Analytisch • Nauwkeurig en secuur • Plannen en organiseren Kennis en ervaring Financieel-administratieve kennis: • Kennis van boekhoudkundige principes, grootboekadministratie en verslaggeving; • Kennis van financiële systemen (Centric Financiën is een pré). Daarnaast beschik je over: • Een afgeronde Mbo+/ Hbo opleiding in een Financiële richting; • De genoemde kennis en ervaring. ———————————————————————————————————————————————————————— Aanvullende informatie: • Graag het cv in het NL aanleveren; • Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao; • Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt; • De looptijd van de aanvraag is 5 werkdagen, waarna de shortlist wordt verstuurd naar Gemeente Oss; • Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe via de Portal. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening; • De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd; • Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van de gemeente Oss; • Het tarief is afhankelijk van de kennis en kunde van de kandidaat. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Binnen het team WMO zijn wij op zoek naar een collega die zich gaat richten op de ondersteuningsvragen op het gebied van begeleiding, beschermd wonen en maatschappelijke opvang. Je werkt met doelgroepen zoals dak- en thuislozen, cliënten met een psychiatrische kwetsbaarheid en /of verslavingsproblematiek en/of een licht verstandelijke beperking. Daarnaast krijg je te maken met probleemgezinnen en slachtoffers van huiselijk geweld. Daarnaast kun je worden ingezet bij ondersteuningsvragen die gaan over het verstrekken van huishoudelijke hulp, hulpmiddelen en woningaanpassingen. Ben jij het type dat enthousiast wordt van begrippen als zelfregie, eigen kracht, participatie, zelfredzaamheid en eigen verantwoordelijkheid? Iemand die mensen graag helpt hun leven beter op de rit te krijgen en regie voert waar dit nodig is? Dan zijn wij op zoek naar jou. Je legt huisbezoeken af, gaat in gesprek met inwoners en instanties gericht op het vormen van een zo compleet mogelijk beeld van de hulpvragen op de diverse leefgebieden. Dit doe je door het zorgvuldig uitvoeren van onderzoek. Je bent in staat op zelfstandige wijze het onderzoeksverslag op te stellen volgens de regels van de organisatie. Op basis van je bevindingen geef je advies aan het regioteam Oss. Als regiogemeente is Oss eindverantwoordelijk voor de budgetten. Zij hebben het mandaat hierin het besluit te nemen. Je hebt oog voor voorliggende oplossingen ter voorkoming van de inzet van (zwaardere) zorg en om de zelfredzaamheid en veiligheid van inwoners te vergroten. Je besteedt aandacht aan wat de inwoner zelf kan, wat het netwerk kan betekenen of wat met algemene voorzieningen opgelost kan worden. Wij zoeken de juiste weg passend bij de inwoner waarin wij waar nodig zorgen dat de juiste gecontracteerde begeleiding wordt ingezet. Door jouw toegewijde maar objectieve manier van werken kom je tot een duidelijke analyse en neem je regie, zeker als er sprake is van complexe problematiek. Wij werken vanuit de uitgangspunten van de SAMENWERWIJZE Het doel van de samenwerkwijze is dat inwoners met een hulpvraag rond gezondheid, dagelijks leven, geld, wonen en meedoen samen met hun netwerk en professionals passende oplossingen vinden voor hun vraag en meer welbevinden ervaren. Wij zoeken een kandidaat die HBO-geschoold is en ervaring heeft als WMO consulent met aandachtsgebied beschermd wonen/maatschappelijke opvang. De kandidaat dient gedurende de looptijd van de opdracht in dienst te zijn van de inschrijver of een rechtsgeldige onderaannemer die verantwoordelijk is voor de uitvoering van de opdracht. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.