Freelance Opdrachten in de provincie Noord-Holland

Uitvoeringsvoorwaarde – arbeidsrelatie en wijze van uitvoeringDe opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever. De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, zoals nader uitgewerkt in de opdrachtomschrijving. Gelet hierop is de opdrachtnemer gehouden de werkzaamheden zodanig te organiseren en uit te voeren dat het hiervoor bedoelde risico wordt voorkomen.De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder begrepen de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), ligt bij de opdrachtnemer.De inschrijver dient bij inschrijving in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde.Indien naar het oordeel van de opdrachtgever uit de inschrijving niet aannemelijk wordt dat de opdrachtnemer de opdracht kan uitvoeren op een wijze die voldoet aan deze uitvoeringsvoorwaarde, kan de inschrijving als niet‑conform terzijde worden gelegd. Bij deze beoordeling is niet de gekozen juridische vorm of constructie doorslaggevend, maar de (voorgenomen) feitelijke wijze van uitvoering van de opdracht, zoals die uit de inschrijving blijkt. Vervoerregio AmsterdamWij zijn een samenwerkingsverband van 14 gemeenten. Het verbinden van verschillende partijen en belangen is onze kracht. We werken aan de meest innovatieve en uitdagende projecten op het gebied van mobiliteit. Werken bij de Vervoerregio betekent hét verschil kunnen maken in de OV-keten in de Amsterdamse regio. Bij alles dat we doen, leveren wij een essentiële bijdrage en geven we richting aan het verbeteren van mobiliteit, de bereikbaarheid en leefbaarheid in de regio Amsterdam. Wil jij dat ook? Dan zijn wij op zoek naar jou!  TeamExpertisecentrum Projecten (ECP) Vervoerregio AmsterdamOpdrachtDe Ambtelijk Opdrachtgever MIRT-Verkenning OVSA wordt ingezet op het project MIRT-verkenning OVSA. Dit is een onderzoek naar de mogelijkheden om een directe verbinding tussen metrostation Amsterdam Sloterdijk en metrostation Amsterdam Centraal te realiseren. Jouw product is een gedragen bestuurlijk besluit over (een voorkeurstracé voor) de regionale openbaar vervoer verbinding tussen metrostation Amsterdam Sloterdijk en station Amsterdam Centraal. Samen met een Ambtelijk Opdrachtgever vanuit de gemeente Amsterdam zie je erop toe dat de projectorganisatie OVSA de huidige fase van het project conform opdracht uitvoert. Daartoe stel je kaders (ten aanzien van bijv. scope, budget, planning en kwaliteit) en bewaak je deze. Als Ambtelijk Opdrachtgever ben je aanspreekpunt voor de projectorganisatie en het management, directie en besturen van de organisaties die betrokken zijn bij het project. De Ambtelijk Opdrachtgever rapporteert over de voortgang van deze fase van het project en legt verantwoording af over de (tussen)resultaten en de prognose einde werk. Je vertegenwoordigt de organisaties die betrokken zijn bij het project waar nodig. Indien gedurende de opdrachtperiode wordt besloten tot een aanvullende of vervolgstudie, maakt deze onderdeel uit van de opdracht. De Vervoerregio werkt met het zgn. ‘zandlopermodel’ voor het vormgeven van de relatie tussen de Ambtelijk Opdrachtgever en de projectorganisatie. Bekendheid en ervaring met deze werkwijze is noodzakelijk om snel te kunnen optreden als Ambtelijk Opdrachtgever. De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. De medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders is sprake van een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist. Vereisten / knock-outcriteria Minimaal 12 jaar aantoonbare werkervaring met projectmanagement van studieprojecten in de mobiliteitssector; Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring met infrastructurele projecten op niveau ambtelijk opdrachtgever; Aantoonbare werkervaring met het zgn. ‘zandlopermodel’. Onder de werkervaring wordt expliciet vermeld waar deze kennis is opgedaan en ingezet; Aantoonbare werkervaring met werken bij en met overheidsorganisaties; Aantoonbare werkervaring  met OV en regionale/binnenstedelijke infrastructuur. Onder de werkervaring wordt expliciet vermeld waar deze kennis is opgedaan en ingezet; Uurtarief maximaal € 145,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer, (én) parkeerkosten (én fee Flextender); Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten) Aantoonbare werkervaring in het sturen (als ambtelijk opdrachtgever) van projectteams en het leveren van kwalitatieve rapportages (30 punten); Aantoonbare werkervaring met het bewaken van kaders in complexe infrastructuurprojecten (30 punten); Aantoonbare kennis van en ervaring in stakeholdermanagement binnen grote overheidsprojecten. Onder de werkervaring wordt expliciet vermeld waar deze kennis is opgedaan en ingezet (20 punten); De kandidaat voegt een persoonlijke motivatie toe. De motivatie is door de kandidaat zelf geschreven. Voeg de geschreven motivatie samen met het cv om deze als één document te uploaden. (20 punten). Competenties  Resultaatgericht Besluitvaardig Leiderschap Risicobereidheid Omgaan met belangen Onderhandelen Bestuurlijk sensitief Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je/ de door jou aangeboden kandidaat aan de criteria en competenties voldoet. Indien informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze meegenomen in de beoordeling Benodigd aantal professionals1. Overige informatie  Vervoerregio Amsterdam heeft ervoor gekozen om Flextender als broker in te zetten. Na gunning verzorgt Flextender derhalve de contractafhandeling, urenregistratie en facturatie. Dit betekent dat u een overeenkomst afsluit met Flextender. U zal in casu factureren aan Flextender middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding. Door in te schrijven gaat u ermee akkoord middels deze constructie de opdracht uit te voeren.   Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.   Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M.   Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).    Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.   Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.   Functieschaal  Deze functie is ingedeeld in functieschaal 14. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning. Fee Flextender  Flextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier.   Offerte-eisenMaximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf. *Indien er een uitvoeringsvoorwaarde wordt gehanteerd verzoeken we je in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze er invulling gegeven wordt aan de uitvoeringsvoorwaarde, dit valt niet onder bovenstaande bepaling. Werkdagen  De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr in overleg  Is hybride werken mogelijk: Ja   Planning  De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 7-9-2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 4-9-2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.   Meer informatie Vragen kunnen ingediend worden tot donderdag 27-8-2026, 12:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op vrijdag 28-8-2026 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.  De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot woensdag 2-9-2026, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.   Reageer op deze opdracht Stel een vraag

UitvoeringsvoorwaardeDe opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever. De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, zoals nader uitgewerkt in de opdrachtomschrijving. Gelet hierop is de opdrachtnemer gehouden de werkzaamheden zodanig te organiseren en uit te voeren dat het hiervoor bedoelde risico wordt voorkomen.De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder begrepen de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), ligt bij de opdrachtnemer.De inschrijver dient bij inschrijving in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde.Indien naar het oordeel van de opdrachtgever uit de inschrijving niet aannemelijk wordt dat de opdrachtnemer de opdracht kan uitvoeren op een wijze die voldoet aan deze uitvoeringsvoorwaarde, kan de inschrijving als niet conform terzijde worden gelegd. Bij deze beoordeling is niet de gekozen juridische vorm of constructie doorslaggevend, maar de (voorgenomen) feitelijke wijze van uitvoering van de opdracht, zoals die uit de inschrijving blijkt. Conform de aangepaste afspraken rondom payrolling voor gemeenten, is het niet mogelijk op te reageren via een payroll constructie. OrganisatieIedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen. Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de misse waar wij voor gaan! AfdelingDe afdeling Veiligheid, Vergunningen en Handhaving (VVH) heeft als missie ‘’de afdeling VVH werkt dienstverlenend, omgevingsbewust en professioneel vanuit een regisseursrol met betrekking tot vergunningverlening, toezicht en handhaving op het gebied van wet- en regelgeving voor bouw, milieu, APV en bijzondere wetten. De afdeling bestaat uit vier teams en de juristen vallen binnen het team Juridische Zaken, Beleid en Advies. OpdrachtJe bent als jurist inzetbaar binnen het domein handhaving op het rechtsgebied omgevingsrecht alsmede op het rechtsgebied bijzondere wetgeving (o.a. Apv, Alcoholwet en Gemeentewet). Daarnaast ben je thuis in de Opiumwet.    - Juridische begeleiding en gemeentelijke vertegenwoordiging bij dossiers op het gebied van bestuursrechtelijke handhaving op het gebied van het Omgevingsrecht en bijzondere wetten.  - Toets aan wet- en regelgeving ter bepaling of sprake is van een overtreding.  - Opstellen van complexe gedoogbeschikkingen, waarschuwingsbrieven, vooraankondigingen, spoedbestuursdwangbesluiten, last onder bestuursdwang, last onder dwangsom en invorderingsbesluiten.  - Behandelen van zienswijzen, zowel schriftelijk als mondeling.  - Zelfstandige vertegenwoordiging in rechte bij de externe commissie voor bezwaar- en beroepschriften, de rechtbank en de Afdeling bestuursrechtspraak van de Raad van State.  - Overleg plegen met handhavingsinstanties en ketenpartners.  - Bewaken afstemming gemeentelijke regelgeving (beleid) en verordeningen.  - Input leveren op door onze afdeling en andere afdelingen op te stellen gemeentelijk beleid en bestemmingsplannen inzake de handhaafbaarheid hiervan.  - Fungeren als juridische vraagbaak binnen onze afdeling op het gebied van handhaving.  - Juridisch aanspreekpunt voor de inspecteurs bouw- en woningtoezicht.  - Juridisch aanspreekpunt voor de toezichthouder openbare ruimte.  - Gesprekspartner in het informele traject (mediation) naar aanleiding van bezwaar.  - Opstellen informerende notities voor de bestuurder en het college.  - Ondersteunt bij implementatie, interpretatie en toepassing van complexe wet- en regelgeving en bij het opstellen van complexe juridische correspondentie en beschikkingen.  - Uitvoeren collegiale (lees)toets. De door opdrachtnemer te verrichten werkzaamheden zijn ingebed in de organisatie van opdrachtgever en/of worden ook (deels of geheel) verricht door werknemer(s) die in loondienst bij opdrachtgever werkzaam zijn. Uit de volgende organisatorische afspraken en voorwaarden blijkt waarom dit het geval is. opdrachtnemer neemt deel aan reguliere werkoverleggen, opdrachtnemer legt verantwoording af aan de opdrachtgever of een leidinggevende, de werkvorm is bepaald in onder andere: locatie en planning voor de te leveren resultaten, er wordt gewerkt in team verband. Vereisten / knock-out criteria Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi); De gemeente vraagt van de opdrachtnemer bij het contract onder leiding en toezicht dat ze gebruik maken van een G-rekening. Dit dient op het moment van inschrijving ingeregeld te staan in het leveranciersaccount of in het cv benoemd staan. Indien de inschrijver op grond van wet- of regelgeving of een geldige vrijstelling niet verplicht is gebruik te maken van een G rekening, volstaat de inschrijver met het overleggen van passende en verifieerbare documenten waaruit deze uitzondering blijkt; De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende partij.); Een afgeronde opleiding op minimaal WO-bachelor niveau; Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als senior jurist handhaving op het gebied van Omgevingsrecht EN op het gebied van Openbare Orde en Veiligheid; Minimaal 2 jaar werkervaring als jurist bij een grote gemeente van minimaal 100.000 inwoners. Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten) Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als jurist op het gebied handhaving op het gebied van Omgevingsrecht EN Openbare Orde en Veiligheid (65 punten); Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als jurist binnen een gemeentelijke organisatie (25 punten); Maximum uurtarief van € 117,- inclusief reiskosten woon-werk en inclusief fee Flextender / exclusief btw (10 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je/ de door jou aangeboden kandidaat aan de criteria en competenties voldoet. Indien informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling.Competenties- Oplossingsgericht;- Zelfstandig;- Organiserend vermogen;- Bewust risico gestuurd werken;- Omgevingsbewust;- Politiek sensitief;- Daadkrachtig;- Flexibel;- Onder druk kunnen presteren; BeoordelingStap 1: Beoordeling CV's op minimumeisenFlextender beoordeelt de CV’s op de minimumeisen in het bovengenoemd profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld. Stap 2: Selectie tien (10) CV's die aan de opdrachtgever worden voorgelegdFlextender beoordeelt de CV’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”. De tien (10) kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling. Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprekDe opdrachtgever beoordeelt de CV’s van de tien geselecteerde kandidaten in onderlinge vergelijking op de volgende criteria: Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten. Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties. De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste kandidaten (minimaal 2) worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek. Stap 4: SelectiegesprekIn het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren. Schaal Deze opdracht is ingedeeld in Schaal 11 (nieuwe structuur). Fee FlextenderFlextender brengt voor deze opdracht € 2,25 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier. Benodigd aantal professionals:1. CV-eisenMaximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. WerkdagenDe opdracht wordt uitgevoerd op de volgende werkdagen: maandag t/m vrijdag. PlanningDe gesprekken bij de gemeente zijn gepland op donderdag 20 augustus 2026 in de ochtend. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen op woensdag 19 augustus 2026 bericht, gelieve hier rekening mee te houden. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag. Overige informatie Een Verklaring omtrent het Gedrag (VOG) is een vereiste. Het facturatieproces van deze opdracht verloopt middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding. Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer. Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer. Meer informatieVragen kunnen ingediend worden tot dinsdag 11 augustus 2026, 09:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden uiterlijk op donderdag 13 augustus 2026 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777. De reactietermijn van deze aanvraag duurt tot dinsdag 18 augustus 2026, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren. Reageer op deze opdracht Stel een vraag Opdrachtgever: Gemeente Zoetermeer

Secretaris voor het opdrachtgeversteam Zuidasdok in Amsterdam (op locatie) gedurende een hectische periode met belangrijke besluiten.

Bouwkundig Projectleider Verbouwing Provinciehuis voor HospitalityProvincie Flevoland in Den Burg (remote mogelijk). Verantwoordelijk voor integrale projectleiding en uitvoering van de verbouwing van de begane grond en 4e verdieping.

Toezichthouder Openbare Verlichting en Civiel voor gemeente Rijswijk in Amsterdam (op locatie). Rol betreft toezicht op uitvoering van werkzaamheden in de openbare ruimte, met focus op kwaliteit, veiligheid en naleving van afspraken.

Ambtelijk Opdrachtgever MIRT-Verkenning OVSA voor Vervoerregio Amsterdam in Amsterdam. Rol: toezicht op project conform kaders scope, budget, planning en kwaliteit.

Handhavingsjurist voor afdeling VVH in Amsterdam (remote mogelijk), start 07-08-2026.

Freelance formatiebeheerder personeelsplanning voor Randstad in Amsterdam, 24 uur per week voor 4 maanden vanaf 23 aug 2026 tot 16 dec 2026.

Freelance Projectleider Wagenparkbeheer voor gemeente in Velserbroek, 16 uur/week voor 4 maanden (17 aug 2026 – 31 dec 2026).

SAP S/4HANA Transformation Director voor een internationale retailer/FMCG in Zaandam (hybride, 40 uur/week, start direct).

IMG zoekt een Tester voor kwaliteitsborging van het PEGA/Alfresco-platform in Amsterdam (op locatie). De opdracht betreft testactiviteiten rondom wijzigingen en updates binnen het MIRA-programma.

Voor het Competence Center Normalized Systems van de Belastingdienst zoekt men een testautomatiseerder (NS Customcode Systemengineer) in Amsterdam, 3 FTE, start 07-08-2026.

Voor Rijkswaterstaat zoekt VWM (directie BCC, afdeling IBP) een Projectadviseur Impakt voor het aansluiten en toetsen van systemen in Amsterdam. Locatie: Amsterdam (op locatie).

Voor UWV (Testdiensten ICT Services) in Amsterdam wordt een Senior OToD Cloud Specialist gezocht voor technische applicatiebeheer taken. Locatie: Amsterdam (op locatie).

Projectmanager capaciteitsmanagement voor Organisatie en Personeel Rijk (O&P Rijk) in Amsterdam, fulltime met minimaal 2 dagen per week op locatie. Opdracht start op 07-08-2026.

Ops-engineer voor het Europaloket binnen de Strafrecht- en Vreemdelingenketen bij het Ministerie van Asiel en Migratie in Amsterdam (remote mogelijk), fulltime (36 uur) voor onbepaalde tijd vanaf 07-08-2026.

BI & Data Applications Developer bij Belastingdienst (BZB) in Amsterdam (op locatie). Ontwikkelen van datastromen, dashboards en applicaties voor complexe, tijdelijke opdrachten.

Voor het Competence Center Normalized Systems zoeken we een testautomatiseerder voor applicaties van de Belastingdienst in Amsterdam (op locatie).

Gemeente Huizen zoekt een Senior RPA Specialist voor het borgen van continuïteit van bestaande UiPath-processen in Huizen. De opdracht is op locatie en start na 21 augustus 2026.

Voor IBS Toeslagen zoekt men een Product Owner Platformteam in Amsterdam (op locatie) voor het realiseren van een toekomstbestendig IT-platform. De rol betreft een fulltime functie (uren per week niet vermeld).

Vergunningverlener APV en evenementen bij Gemeente Zwolle in Amsterdam (remote mogelijk) voor het behandelen van aanvragen en begeleiden van vergunningstrajecten.

Contractadviseur voor staal, WTB & BTI-werkzaamheden op het project A27 Houten-Hooipolder (Merwedebrug) bij Rijkswaterstaat in Amsterdam. Opdracht start op 07-08-2026 met onbekende looptijd en uren per week.

Kwaliteitsmanager voor planstudie renovatie/vervanging gemaal & spuisluis in IJmuiden bij Rijkswaterstaat, locatie Amsterdam (op locatie), start 07-08-2026, looptijd onbekend.

Medior Documentbouwer bij Belastingdienst in Amsterdam (op locatie) voor Project Brievenbouw GDC, start 07-08-2026, geen uren per week of looptijd vermeld.

Voor het ministerie van BZK RvIG in Amsterdam zoekt een Kubernetes engineer voor het opzetten van een nieuw containerplatform op basis van OpenShift. Opdracht loopt vanaf 07-08-2026.