Freelance Opdrachten in de provincie Utrecht

Accounthouder/Financieel Adviseur met bestuurlijke component voor een opdrachtgever in Eemnes (op locatie).

Accounthouder/Financieel Adviseur met bestuurlijke component voor gemeente Eemnes in de BEL Combinatie, 40 uur per week, opdracht loopt tot minimaal november 2026.

Projectleider voor transitieopdracht bij RMN (Reinigingsbedrijf Midden Nederland) in IJsselstein, 32 uur per week, looptijd 5 maanden.

Functioneel beheerder S4 FICO en SD voor RIVM in Bilthoven (remote mogelijk), tijdelijke invulling met flexibele uren.

De expert Gegevensmanagement wordt gevraagd voor het opzetten van gegevensmanagement en data governance binnen de 3RO, met locatie onbekend. De opdracht start op 07-11-2026.

Rabobank zoekt een UX Designer voor het Data & Analytics Platform in Utrecht, 36 uur per week voor een opdracht van 11 maanden (tot 1 oktober 2027).

Business Analist Data Management voor Defensie in Utrecht, met maximaal 2 dagen thuiswerken en start in januari/februari 2027.

Freelance Projectleider voor het verbreden van het kwaliteitssysteem informatiehuishouding bij gemeente Amersfoort, 28 uur per week voor 1 jaar (start 18 nov 2026, einde 19 nov 2027).

Freelance Commercialisation Project Manager FMCG voor Randstad in Amersfoort, 32 uur per week, 9 maanden (14 dec 2026 – 1 sep 2027).

Ontwerpleider voor het 30-jarige programmaplan 'Werk aan de Werf' in Utrecht, 18 uur per week van 26-11-2026 tot 09-11-2027.

IAM-beheerder voor Generieke IT & Infra (COMMIT) bij Defensie in Huis ter Heide (Utrecht), 38-40 uur per week, van 01-01-2027 tot 31-12-2027.

Kwartiermaker Ruimtelijke Ontwikkeling & Wonen bij gemeente Baarn op locatie, 32-36 uur per week voor een periode van 6 maanden.

Freelance Quintiq model ontwikkelaar(s) voor een opdracht in Utrecht (op locatie). Ontwikkeling, testen en opleveren van het Quintiq-model met meerdere releases per jaar.

Wij zijn een enthousiaste, professionele groep van gemotiveerde collega’s die buiten hun ICT-vak willen meehelpen om Nederland veiliger te maken. Zij zien werken bij de politie als “ICT met een missie”. Binnen de dynamische sfeer van ons Microsoft Server-team zijn verschillende expertises bijeengebracht en samen verantwoordelijk voor het beheer van de Microsoft Servers en diensten. Samen met collega's ben je verantwoordelijk voor het beheer en de vernieuwing van deze omgeving. We houden van een informele werksfeer en binnen ons team werken we hybride dat wil zeggen deels thuis en deels op één van onze locaties (Driebergen en/of Rotterdam) en er wordt verwacht, mede om de sociale verbondenheid binnen ons team te behouden, dat je ongeveer 50% van de tijd op kantoor werkt. Tijdens de inwerkperiode word je uiteraard begeleid door je buddy en natuurlijk ben je dan vaker op kantoor. Het ICT-landschap verandert continue. We verwachten dat je bij blijft met de laatste technieken en advies geeft om deze te implementeren. De politie is één van de grootste ICT-werkgevers van Nederland. Je kunt bij ons écht alle kanten op. Wil je jouw kennis en ervaring graag inzetten om een bijdrage te leveren aan het veiligheidsgevoel van onze blauwe collegae? Dan zijn we op zoek naar jou! Werkzaamheden/ taken, verantwoordelijkheden & doelstellingen Wat ga je doen? Je hebt een diepgaande technische kennis van on-premise Microsoft Server beheer. Je stelt je prioriteiten, neemt beslissingen en je hebt een “we gaan het gewoon fixen” mentaliteit. Je gaat op een gestructureerde, ordelijke, nauwkeurige manier te werk waarbij je niet schroomt om eigenaarschap te nemen voor het werk dat je doet. Het verrichten van proactief beheer en analyseren van afwijkingen op de architectuur voorschriften evenals projectmatige werkzaamheden uitvoeren heeft voor jou geen geheimen. Je onderkent het belang van eenduidig werken en legt acties vast in duidelijke, heldere en toepasbare documentatie en instructies die je ook gebruikt bij het coachen van minder ervaren beheerders en ondersteunt hen bij hun werkzaamheden. Jij bent als senior een vraagbaak voor onze beheerders. Je initieert, bouwt, onderhoudt en regisseert (werkterrein gerelateerde) netwerken ten behoeve van gezamenlijke aanpak van de te verrichten werkzaamheden, maakt uitvoeringsafspraken, stuurt op het maken van rand voorwaardelijke afspraken en op nakoming van afspraken. Je doorgrondt vraagstukken vanuit verschillende perspectieven en houdt rekening met het grotere geheel, je neemt de vrijheid om verantwoord te experimenteren na afweging van risico’s en mogelijkheden. Je beschouwt verandering als vanzelfsprekend en past nieuwe technieken of werkwijzen snel en effectief toe. Je bevordert en beoordeelt als mentor de professionaliteit van collega’s. Je draagt bij aan een effectieve en efficiënte organisatie mede door de uitvoering van technische werkzaamheden te analyseren, over verbeteringen te adviseren en vastgestelde verbeteringen te initiëren en te implementeren waarna je de resultaten kan evalueren en over bijsturing adviseert. Je bent medeverantwoordelijk voor de integrale kwaliteit van ons OS en dienstverlening gedurende de gehele levenscyclus. Wie ben jij? Jij bent een enthousiaste teamplayer en aanpakker die graag een uitdaging aangaat en het naadje van de kous wil weten waarbij je gestructureerd en georganiseerd werkt. Het liefst loop je de ongebaande paden en denk je 'outside the box'. Zeggen wat je doet en doen wat je zegt is een van je eigenschappen. Je communiceert, in woord en in schrift, makkelijk met technische én niet-technische collega’s op verschillende niveaus. Is er een incident dan houd jij je hoofd koel en ga je deskundig en zorgvuldig aan het werk. Tegelijkertijd coach je de overige MS-collega’s. Het verantwoorden van wat je doet in documentatie en ons service-system vind jij doodnormaal. Je beschikt over een (Agile) klantgerichte houding en blijft rustig en begripvol. Je durft eerlijk voor fouten uit te komen en je kunt feedback geven en ontvangen op een open, eerlijke en respectvolle manier. Toepassen van je kennis, delen van jouw ervaringen uit de praktijk en samen doorpakken gaan je goed af. Herken jij jezelf hierin, dan zouden wij graag met jou als onze nieuwe collega willen samenwerken! Werktijden/dagen We werken 50% thuis en 50% op kantoor. Locaties zijn in Rotterdam en\of Driebergen. Wanneer gevraagd zal aanwezigheid op kantoor meer zijn dan 50%. Bij calamiteiten wordt inzet gevraagd buiten kantoortijden en\of in het weekend. Na volledig inwerken kan gevraagd worden voor inzet van piket diensten. Over de klant en selectieprocedure De standplaats van elke opdracht kan variëren dus houdt rekening met extra reistijd. Profielen die niet voldoen aan de gestelde wensen en eisen zullen niet in behandeling genomen worden. Bij de politie is een fulltime dienstverband standaard 36 uur per week. Te allen tijde zijn uitsluitend de tussen Circle8 en de Politie geldende algemene voorwaarden van toepassing. Eventuele algemene voorwaarden van derden, waaronder die van leveranciers, worden nadrukkelijk uitgesloten en zijn nooit van toepassing Houd er rekening mee dat de screening zich, indien noodzakelijk, mede kan uitstrekken tot uw directe omgeving, zoals familie, vrienden en kennissen De Eisen Goede uitdrukkingsvaardigheid in woord en geschrift. Organisatievermogen Systeemdenken Je hebt in ieder geval een MBO 4 diploma op het gebied van ICT op zak. Coachen 5 jaar ICT-ervaring Microsoft Server on-premise Beheer. 3 jaar ervaring met 2e of 3e lijns support. Toegepaste ervaring met Agile-technieken (Kanban, scrum, dev-ops), Confluence en Jira; Toegepaste ervaring met Service Management gerelateerde tooling bijvoorbeeld USM; 5 jaar ervaring met Microsoft WSUS 5 jaar ervaring met het Microsoft Windows server deployment. Klantgerichtheid Toepasbare kennis (scripten) van Powershell is vereist Brede kennis van ITSM-processen en frameworks, zoals ITIL; 5 jaar ervaring in een Enterprise omgeving. Maatschappelijke oriëntatie Overtuigingskracht Samenwerken. Wij verzoeken kandidaten het hoogst behaalde diploma duidelijk in het cv te vermelden. Up-to-date Microsoft server certificering Netwerkvaardigheid De Wensen 3e lijns is een pré. Ervaring bij Politie is een pré. andere talen is een pré;

Business Analist voor procesautomatisering bij de NZa in Utrecht, fulltime (locatie). Opdracht start op 07-11-2026 met onbekende looptijd.

Medewerker P&O voor gemeente Rhenen in Utrecht, 16-24 uur per week, tijdelijke invulling voor vaste opdracht. Werkzaamheden onder leiding van P&O-team met AFAS als systeem.

De gemeente Soest zoekt een ervaren ontwerper openbare ruimte (specialisatie spelen en groen) voor het opstellen van ontwerp- en beplantingsplannen, locatie Utrecht, op locatie.

Platform engineer bij EDSN in Amersfoort/Hybride (maandag en/of donderdag) voor 3240 uur, opdrachtduur 6 maanden met optie tot verlenging.

Financieel accounthouder voor gemeente Eemnes in een complexe organisatie te Utrecht, met focus op P&C, jaarrekening en kadernota. Opdracht start 07-11-2026 met onbekende looptijd en uren per week.

Data management expert ontwikkelt beleid, standaarden en tooling voor Defensie in Utrecht. Opdracht start 07-11-2026 en loopt onbekend.

De rol van CISO bij het KNMI in Utrecht (op locatie) omvat het beheren en actualiseren van het informatiebeveiligingsbeleid (BIO 2.0) en het adviseren over cyberveiligheid.

De gemeente IJsselstein zoekt een beleidsadviseur vastgoed voor het opstellen van beleid en afstootstrategie voor een middelgrote vastgoedportefeuille, op locatie in Utrecht. De opdracht start op 17 november 2026.

Projectmanager Beheersing Rechtmatigheid Contracten voor gemeente Amersfoort in Utrecht, 32-40 uur per week, project loopt 1 jaar en 8 maanden.

Projectleider voor het verbeteren van de informatiehuishouding bij gemeente Amersfoort in Utrecht, op locatie. Opdracht start 07-11-2026 met onbekende looptijd.

Voor de NVWA in Utrecht wordt een Quintiq model ontwikkelaar gezocht voor het verder ontwikkelen en testen van het Quintiq model. De opdracht vindt plaats op locatie in Utrecht.