Freelance Opdrachten in de provincie Zuid-Holland

De gemeente Wassenaar zoekt een senior casemanager Omgevingswet voor 36 uur per week op locatie in Wassenaar, startend per 1 september 2026 voor een tijdelijke opdracht.

Tijdelijke rol als juridisch adviseur Omgevingsplan bij Gemeente Vlaardingen in Vlaardingen. Opdracht betreft projectmatige expertise-inzet voor implementatie Omgevingswet, met focus op kennisoverdracht en procesontwikkeling.

Projectadviseur Verhuizing voor DJI, locatie Gouda (remote mogelijk), start in juli 2027, looptijd tot verhuizing in juli 2027.

Junior beleidsmedewerker Volkshuisvesting bij Gemeente Rijswijk, 32 uur per week, start 14 september 2026, traineeconstructie met begeleiding.

Beleidsmedewerker Mobiliteit voor Gemeente Katwijk in Katwijk, 28-32 uur per week, start 1 september 2026.

Tijdelijke projectmatige expertise-inzet als juridisch adviseur Omgevingsplan voor gemeente Vlaardingen in Vlaardingen, met focus op implementatie van Omgevingswet. Opdracht start 18-08-2026 en heeft een onbekende looptijd.

Ben jij een ervaren recruiter die snel kan instappen en het leuk vindt om voor een aantal maanden echt onderdeel te zijn van een HR-team? Voor een maatschappelijke organisatie in Dordrecht zoeken wij een Corporate Recruiter die van september tot en met december het recruitmentproces van A tot Z oppakt. Je werkt 24–32 uur per week, deels vanuit huis. Het gaat om een tijdelijke detacheringsopdracht. Corporate recruiter Samen met een collega Corporate Recruiter ben je verantwoordelijk voor de werving en selectie binnen de organisatie. Je schakelt veel met teamleiders en managers en weet snel wat er nodig is om de juiste mensen te vinden. Je houdt je onder andere bezig met: voeren van vacature-intakes met managers en teamleiders; opstellen van zoekprofielen en schrijven van aantrekkelijke vaca

Je gaat werken als teamcoördinator op het TFS HV team in het verzorgingsgebied van RFS Den Haag. Je geeft direct leiding aan 3 hoofdmedewerkers en indirect aan 11 medewerkers. Het team is dus 14 fte groot. De collega’s kennen een hoge specialisatiegraad (huisvesting) en werken autonoom. Echter is processturing belangrijk. Ook liggen er 2 ontwikkelopgaven; 1 doorontwikkeling professionalisering van het team door inzicht in planning (aanbod/doorlooptijd/capaciteit) en samenwerking binnen het team. Je voert de regie op verzuimbegeleiding, stuurt de hoofdmedewerkers aan op proces en inhoud, heeft overleg met de stakeholders binnen het huisvestingsspeelveld (klant/assetmanagers/relatiemanagers/ICT/Services/landelijke projectmanagers, e.d.) Je weegt de gevraagd capaciteitsvraag af in kwantiteit en kwaliteit en borgt dat deze op de juiste plek ter uitvoering landen. Je fiatteert aanvragen in het inkoopsysteem. Daarnaast maak je deel uit van een lokaal managementteam, waarbinnen de samenwerking en integraliteit geborgd blijft, zodat de performance van het regionale serviceteam naar haar klanten toe geborgd blijft. Daarnaast voer je een 2 tal veranderingen door, te weten, optimaliseren samenwerking team en professionalisering van de planning van het team. Om zo vraag en aanbod goed op elkaar af te kunnen stemmen. Wensen bij de opdracht:Je hebt ervaring in een hard services omgeving (techniek en contracten), waarbij tegengestelde belangen een rol spelen en hierbij politiek sensitief de verbinding te kunnen leggen. Je bent in staat om medewerkers individueel te coachen en te ontwikkelen en daarnaast de teamperformance naar een hoger niveau te brengen. Overzicht, visie, reflectie hebben en geven en realisatiekracht zijn hierbij need to have. Competenties:Klantgerichtheid, leveren zoals afgesproken/betrouwbare dienstverlening, managen verwachtingen/prognose.Probleemanalyse; heldere uiteenzetting diverse verbanden in complex stakeholderveld.Overtuigingskracht; inlevingsvermogen, verbindingskracht en luisteren.Leervermogen complexere materie in een systeem plaatsen en daarmee snel zaken “eigen’ maken.Coachen; medewerkers bewegen om te leren en ontwikkelen net buiten de comfortzone.Initiatief; proactief inspelen op zaken.Samenwerken; verbinden en integraliteit. Referentienummer2026-07533 LocatieDen Haag Startdatum1 november 2026 Einddatum1 november 2027 Optie op verlengingNog niet bekend Uren per week36u p/w Sluitingsdatum21 augustus 2026  23:59 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres Inschrijven voor de nieuwsbrief

De inzet van deze kandidaat is nodig vanwege specialistische expertise die binnen Business Support Dienst IV onvoldoende beschikbaar is en niet binnen de huidige bezetting kan worden opgevangen. Door een significante capaciteitsreductie (van circa 13 fte naar ongeveer 4 fte) wordt de beschikbare capaciteit momenteel vrijwel volledig ingezet op het borgen van de reguliere uitvoering, waardoor de noodzakelijke veranderopgave onvoldoende voortgang krijgt. De gevraagde inzet richt zich specifiek op het realiseren van deze veranderopgave, waaronder het uitwerken en uniformeren van de begroting 2027 en meerjarenbegroting, het verder ontwikkelen van het datamodel en het verbeteren van financiële processen en rapportages. Deze werkzaamheden vereisen specialistische kennis en ervaring met financiële inrichting en procesoptimalisatie in complexe omgevingen, die niet structureel aanwezig is binnen Dienst IV en buiten de reguliere bedrijfsvoering valt, waardoor tijdelijke inzet van externe expertise noodzakelijk is om stabilisatie in 2026 en een toekomstbestendige basis voor 2027 te realiseren.OpdrachtomschrijvingDe kandidaat zal werkzaam zijn binnen Business Support van Dienst IV, in een omgeving die momenteel sterk in beweging is door zowel een capaciteitsprobleem als een omvangrijke veranderopgave. De inzet richt zich op het ondersteunen van de realisatie van deze change-agenda, waarbij centraal staat het standaardiseren van het begrotingsproces, het organiseren van uniforme aanlevering en het verbeteren van de financiële sturing en rapportages. Dit gebeurt in nauwe samenwerking met verschillende betrokken disciplines binnen Dienst IV, waar zowel de reguliere uitvoering als de veranderopgave parallel lopen en elkaar beïnvloeden. De werkzaamheden kenmerken zich door een combinatie van inhoudelijke verdieping en procesinrichting, waarbij ook aanvullende analyses of onafhankelijke onderzoeken kunnen leiden tot bijstelling van de change-agenda. Dit maakt de werkomgeving dynamisch en iteratief van aard, zonder strak afgebakend eindmoment, en vraagt om een aanpak die zowel richting geeft als flexibel kan inspelen op nieuwe inzichten en ontwikkelingen.WerkzaamhedenDe kandidaat is verantwoordelijk voor het uitvoeren en realiseren van onderdelen van de change-agenda binnen Business Support Dienst IV, met als doel het versterken en toekomstbestendig inrichten van de financiële functie. De werkzaamheden bestaan onder meer uit het standaardiseren van het begrotingsproces, het realiseren van uniforme aanlevering en het verbeteren van financiële processen, datamodellen en rapportages, zodat meer eenduidige sturing en vergelijking mogelijk wordt. De kandidaat werkt onder aansturing van de change manager en draagt bij aan het vertalen van de veranderdoelstellingen naar concrete verbeteringen in werkwijze en inrichting. Daarbij is hij/zij verantwoordelijk voor het initiëren en uitvoeren van analyses, het doorvoeren van verbeteringen en het borgen van resultaten in de organisatie. De kandidaat werkt intensief samen met stakeholders binnen Dienst IV (waaronder sectorhoofden), Business Support en de Dienst Financiën, en opereert in een dynamische context waarin nieuwe inzichten of (onafhankelijke) onderzoeken kunnen leiden tot bijstelling van de change-agenda en prioriteiten. Eisen voor de opdrachtJe hebt een solide financiële achtergrond en je hebt ervaring met begrotingsprocessen.Je hebt inhoudelijke expertise en je hebt ervaring met change-opgaven, bijvoorbeeld vanuit een rol als business controller of binnen financiële verbetertrajecten.Je hebt ervaring met het verbeteren en standaardiseren van financiële processen en je kunt effectief opereren in een multidisciplinaire omgeving waarin samenwerking met verschillende stakeholders centraal staat.Je hebt ervaring met werken in teamverband binnen grotere organisaties.Je hebt eerder met andere professionals samengewerkt, zodat snel effectief kan worden opgestart en afstemming beperkt blijft.Wensen voor de opdrachtJe hebt kennis van SAP en datagedreven werken.Je hebt ervaring met werken in teamverband binnen grotere organisaties.Je hebt eerder met andere professionals samengewerkt, zodat snel effectief kan worden opgestart en afstemming beperkt blijft, terwijl er voldoende flexibiliteit blijft om de best passende invulling van de profielen te bepalen.CompetentiesJe bent gestructureerd en analytisch sterk.Je bent in staat om overzicht aan te brengen in een complexe en dynamische omgeving.Je werkt zorgvuldig en planmatig.Je bent in staat om om te gaan met onzekerheid en veranderende prioriteiten.Je hebt sterke samenwerkingsvaardigheden.Je bent in staat om te verbinden tussen inhoud, proces en stakeholders.Je bent politiek en bestuurlijk sensitief.Je bent in staat om effectief te opereren binnen een publieke organisatie en draagvlak te creëren voor veranderingen.Je hebt goede communicatieve vaardigheden.Je bent in staat om complexe vraagstukken helder en gestructureerd over te brengen ter ondersteuning van besluitvorming.Je bent flexibel en proactief.Je hebt een positieve grondhouding.Je bent in staat om constructief bij te dragen aan de samenwerking en het realiseren van verbeteringen binnen de organisatie. Referentienummer2026-07545 LocatieRotterdam, Zuid-Holland Startdatum19 oktober 2026 Optie op verlengingNog niet bekend Uren per week40u p/w Sluitingsdatum21 augustus 2026  09:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres Inschrijven voor de nieuwsbrief

Over Havenbedrijf RotterdamHet Havenbedrijf Rotterdam is actief voor heel de haven. Het Havenbedrijf Rotterdam werkt aan het versterken van de concurrentiepositie van de Rotterdamse haven. De haven van vandaag én morgen. Alle (inter)nationale ondernemingen die hier actief zijn, hebben het allergrootste belang bij een bereikbare en duurzame ‘Port of Rotterdam’, die kan blijven groeien. Het Havenbedrijf biedt klanten daarom alles wat nodig is voor de vlotte en veilige doorvoer en bewerking van grondstoffen en goederen. Ook heeft het oog voor de werk- en leefomgeving in de haven én investeert het doorlopend in bestaand en nieuw havengebied.FunctieomschrijvingBinnen de domeinen Inkoop, HR en Project- en Portfoliomanagement (PPM-tooling) worden dagelijks grote hoeveelheden gegevens vastgelegd, verwerkt en uitgewisseld tussen verschillende systemen, applicaties en betrokken partijen. De aard, omvang en complexiteit van deze datastromen verschillen per domein. Waar Inkoop zich kenmerkt door ketenprocessen met leveranciers, contracten en financiële systemen, richt HR zich op personeelsgegevens, workflows en compliance-eisen. Binnen de PPM-tooling komen gegevens uit diverse bronprocessen samen voor procesanalyse, monitoring en sturing. Door de verscheidenheid aan systemen, koppelingen en gegevensuitwisselingen ontbreekt vaak een integraal en gevalideerd overzicht van de huidige informatiestromen. Het in kaart brengen van deze as-is situatie vormt daarom een belangrijke stap om inzicht te verkrijgen in afhankelijkheden, gegevensverwerking en de samenhang tussen processen en systemen.Mocht dit voorspoedig gaan, dan zijn er nog andere domeinen waar hetzelfde voor moet gebeuren. Het is denkbaar dat de opdracht zich niet beperkt tot de domeinen HR, Inkoop en Project- en Programmamanagement.Wat ga je doen?Analyseren, documenteren en visualiseren van de huidige informatiestromen binnen de domeinen HR, Inkoop en Project- en Portfoliomanagement (Celon, de PPM-tooling).End-to-end datastromen, databronnen, data-afnemers, systeemkoppelingen en overdrachtsmomenten in kaart brengen en vastleggen in datamodellen en Entity Relationship Diagrams (ERD's).Procesdocumentatie analyseren.Gesprekken voeren met stakeholders.De opgestelde modellen valideren met kennishouders.Afhankelijkheden, risico's, knelpunten en inefficiënties binnen de bestaande informatievoorziening identificeren.Zorgen voor een volledig en gedragen beeld van de huidige situatie (as-is).Hiermee realiseer je een betrouwbare basis voor vervolgtrajecten gericht op procesoptimalisatie, digitalisering en datagedreven besluitvorming. Eisen bij de opdrachtJe hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het analyseren en modelleren van informatiestromen, datamodellen en systeemlandschappen binnen complexe organisaties.Je hebt aantoonbare ervaring met datamodelleringstechnieken, waaronder het opstellen van Entity Relationship Diagrams (ERD's), procesmodellen en datastructuren.Je hebt ervaring met stakeholdermanagement, inclusief het voorbereiden en faciliteren van gesprekken voor het ophalen en valideren van informatie.Je hebt kennis van bedrijfsprocessen binnen HR en/of Inkoop (SAP) en ervaring met het in kaart brengen van de bijbehorende informatievoorziening en gegevensuitwisseling.Je hebt ervaring met het analyseren van applicatie- en systeemlandschappen, inclusief het identificeren van databronnen, data-afnemers, koppelingen, afhankelijkheden en overdrachtsmomenten.Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk, en hebt aantoonbare ervaring met het helder visualiseren en documenteren van complexe informatiestromen voor verschillende stakeholders.Wensen bij de opdrachtJe hebt aantoonbare ervaring met PPM-tooling Celon. Referentienummer2026-07548 LocatieRotterdam Startdatum21 september 2026 Einddatum31 december 2026 Optie op verlengingJa Uren per week24u p/w Intakegesprek28 augustus 2026 Sluitingsdatum25 augustus 2026  12:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres Inschrijven voor de nieuwsbrief

Jouw verantwoordelijkheid is 2e lijns-risicomanagement en coördineren management rapportage van het programma. Dat laatste is breder dan alleen rapporteren over de risico's, maar ook over andere FCC appreciaties. Het programma is met name op zoek naar een proactief, energiek en doortastend persoon voor deze functie. Dat in combinatie met enige werkervaring op het gebied van risicomanagement zullen de belangrijkste selectiecriteria omvatten.Achtergrond opdrachtHet programma HR IT Transitie is druk bezig met de voorbereidingen voor de implementatie van de onderliggende projecten. Daarvoor is een 2e lijns risicomanager benodigd die de projectleiders meeneemt in risico sessies en kwalitatieve verbeteringen aanbrengt. Daarnaast zoekt het programma een proactieve gedreven medewerker die de management rapportage voor de stuurgroep en programboard kan coördineren Eisen bij de opdracht:Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring met de genoemde werkzaamheden of in een soortelijke functie.Wensen bij de opdracht:Je beschikt over een succesvol afgeronde MBO-4 opleiding (of hoger).Je hebt meer dan 2 jaar werkervaring met de genoemde werkzaamheden of in een soortelijke functie. Referentienummer2026-07550 LocatieDen Haag/Utrecht Startdatum2 november 2026 Einddatum31 oktober 2027 Optie op verlengingJa Uren per week36u p/w Sluitingsdatum7 september 2026  16:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres Inschrijven voor de nieuwsbrief

Beheren, ondersteunen en leren: het komt allemaal samen in één bijzondere baan. Als Cloud Support Engineer vorm jij de eerste schakel in de dienstverlening van ons private cloud platform bij Defenise. Je krijgt de kans om diep in de wereld van Linux, containers en Kubernetes te duiken, terwijl je dagelijks helpt bij het draaiende houden van de kritieke infrastructuur.Het Cloud Services team waar jij deel van uitmaakt biedt een breed pakket IT-services aan. Om de groei van de platformen in goede banen te leiden pak jij de rol tussen eerste lijns support en Cloud Engineer. De functie heeft namelijk beide in zich.Je houdt je als Cloud Support Engineer vooral bezig met het:het beantwoorden van vragen en het oplossen van technische problemen van DevOps-teams;faciliteren van onze DevOps teams met een schaalbaar cloud platform;beheren en innoveren van de omgeving met de nieuwste trends en ontwikkelingen;optimaliseren van de dienstverlening en automatiseren van processen;werken aan een cloud native platform met onder andere Kubernetes en Infrastructure-as-code.Continuïteit, beschikbaarheid en veiligheid zijn belangrijke randvoorwaarden voor het gebruiken van applicaties en data voor de verwerking van inlichtingengegevens, je werkt in een innovatieve, inspirerende omgeving van een hoog niveau.Het Cloud Services team is de interne cloud provider voor defensie. Wij beheren de volledige infrastructuur in onze eigen omgeving. Als Cloud Support Engineer speel je een cruciale rol in de stabiliteit van dit platform. Je bent het aanspreekpunt voor DevOps Engineers die onze cloud gebruiken voor het ontwikkelen van applicaties voor duizenden medewerkers.Identificeer software- en hardwareproblemen en reparatie;Voer regelmatig onderhoud uit op hardware- en softwarecomponenten;Installeer kabels en configureert hardware en software;Document systeemadressen en configuraties;Voer diagnostische programma's uit of gebruik testapparatuur om de bron van problemen op te sporen;Communiceer effectief met eindgebruikers en klantenbeheer;Handhaven van beveiliging en functionaliteit door toepassing van tijdelijke programma-oplossingen;Achtergrond opdrachtAls Cloud Support Engineer speel je een cruciale rol in de stabiliteit van dit platform. Je bent het aanspreekpunt voor DevOps Engineers die onze cloud gebruiken voor het ontwikkelen van applicaties voor duizenden medewerkers.Het Cloud Services team waar jij deel van uitmaakt biedt een breed pakket IT-services aan. Het Cloud Services team is de interne cloud provider. Wij beheren de volledige infrastructuur in onze eigen omgeving. Eisen bij de opdracht:Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring met de genoemde werkzaamheden of in een soortgelijke functie.Wensen bij de opdracht:Je hebt meer dan 2 jaar werkervaring met de genoemde werkzaamheden of in een soortgelijke functie.Je hebt werkervaring binnen het ministerie van Defensie of een andere overheidsorganisatie. Referentienummer2026-07553 LocatieDen Haag Startdatum1 november 2026 Einddatum31 oktober 2028 Optie op verlengingJa Uren per week32u p/w Sluitingsdatum25 augustus 2026  12:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres Inschrijven voor de nieuwsbrief

Binnen ICTU vervult Team Inkoop, JZ en contractmanagement een centrale rol bij het realiseren van rechtmatige en doelmatige inkoop. Om deze rol goed te blijven vervullen, zoekt ICTU een senior inkoopadviseur die zich prettig voelt in een dynamische omgeving waar inhoudelijke zorgvuldigheid, samenwerking en continu verbeteren samenkomen. Je maakt deel uit van een team van 13 collega’s dat de organisatie adviseert en ondersteunt binnen een grotendeels decentraal inkoopproces, waarin projectsecretarissen de aanvragen voorbereiden en invoeren namens de opdrachtverantwoordelijken. Jij weet hoe belangrijk het is dat deze schakels elkaar goed begrijpen en dat iedereen werkt vanuit dezelfde uitgangspunten.In deze rol komt het aan op aandacht voor detail, een goed ontwikkeld analytisch vermogen en het vermogen om complexe informatie begrijpelijk te maken voor anderen. Je hebt ervaring met MVO’s en Europese aanbestedingen. Steeds vaker laat ICTU aanbestedingen door een externe partij begeleiden. In dat geval zal jouw rol die van regiehouder zijn. NB ICTU heeft jaarlijks een beperkt aantal aanbestedingen (< 10). De focus ligt de komende tijd vooral op het inkoopproces in AFAS, complexe vraagstukken en inkoop gerelateerde projecten.Je werkt graag samen en hebt een natuurlijke manier van communiceren: helder, ondersteunend en to the point. Je neemt de tijd om uit te leggen waarom een bepaalde stap nodig is en bent in staat om keuzes goed te onderbouwen. Je draagt bij aan een uniforme manier van werken, niet door deze op te leggen, maar door inzichtelijk te maken wat deze werkwijze oplevert. Je bent benaderbaar en toegankelijk, wat helpt om vroegtijdig mee te denken in trajecten en om collega’s te ondersteunen bij het toepassen van (nieuwe) inkoopregels en het verbeteren van documentatie.Je kunt zelfstandig werken, maar zoekt afstemming wanneer dat nodig is. Je houdt overzicht, bewaakt de kwaliteit van documenten en processen en helpt ICTU verder te groeien in een gestructureerde, uniforme en toekomstbestendige inkoopwerkwijze.WerkzaamhedenAdviseren van opdrachtverantwoordelijken en projectsecretarissen;Zelfstandig begeleiden van MVO’s en Europese aanbestedingen of de rol van regiehouder;Toepassen en bewaken van wet- en regelgeving in alle fasen van het inkoopproces;Gebruikmaken van TenderNed voor MVO’s en Europese aanbestedingen en AFAS voor aanvraag-, beoordelings- en contractprocessen;Signaleren van verbetermogelijkheden en bijdragen aan proces- en workflow optimalisatie (AFAS);Ondersteunen en adviseren van collega’s en actief bijdragen aan kennisdeling binnen het team en de organisatie;Afstemmen met Juridische Zaken en Contractmanagement voor kwaliteitsborging;Bewaken van voortgang, doorlooptijden en prioritering binnen lopende trajecten;Ondersteunen in het uniformeren en professionaliseren van werkwijzen. Eisen bij de opdracht:Je beschikt over een WO werk- en denkniveau.Je hebt NEVI 1 en NEVI 2 behaald, of een gelijkwaardig niveau aangetoond via bijvoorbeeld Conducto voor gevorderden, RIO voor gevorderden of de leergang Aanbestedingsrecht.Je hebt in de afgelopen 3 jaar ten minste 3e Europese aanbestedingen volledig zelfstandig begeleid en kan op Tenderned worden gecheckt.Je hebt minimaal 2 dagen per week op kantoor (maandag of dinsdag, waarbij donderdag de vaste kantoordag is). ICTU is goed bereikbaar met OV en ligt naast NS station Laan van NOIJe hebt een uitstekende kennis van de Nederlandse taal in woord en geschrift.Wensen bij de opdracht:Overtuigingskracht: je bent een overtuigende gesprekspartner op operationeel, tactisch en strategisch niveau. Stakeholdermanagement: je beschikt over inkoopervaring binnen een (semi)overheids- of projectorganisatie, waarbij effectief is samengewerkt met verschillende typen stakeholders.Digitale workflow- en inkoopsystemen: je hebt ervaring met digitale workflow- en inkoopsystemen zoals AFAS, SharePoint, TenderNed of vergelijkbare omgevingen.AI en digitale innovatie: je hebt ervaring met het inzetten van AI en digitale innovaties voor de optimalisatie van inkoopprocessen. Competenties:OmgevingsbewustzijnSamenwerkenResultaatgerichtheidAnalytisch vermogen en het vermogen om complexe vraagstukken te structurerenInitiatief nemen Referentienummer2026-07567 LocatieDen Haag Startdatum3 september 2026 Einddatum3 januari 2027 Optie op verlengingNog niet bekend Uren per week32u p/w Sluitingsdatum24 augustus 2026  23:59 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres Inschrijven voor de nieuwsbrief

Ter uitbreiding van ons team zoeken we een ervaren Oracle applicatieontwikkelaar die het leuk vindt om voor verschillende klanten in een gevarieerd landschap van Apex applicaties te werken en hiervan een succes te maken. Je komt te werken in een team met andere ontwikkelaars. Je hebt ruime kennis en ervaring in recente Apex en hebt naast ontwikkelkwaliteiten ook een beheer- en testmindset. Je bent in staat om de werkzaamheden van het begin tot het einde te regisseren, de vraag helder te krijgen, te bouwen en te valideren met de klant/productowner of de oplossingen voldoen. Je werkt gestructureerd, volgens de agile-scrum werkwijze, en je hebt kennis/ervaring met PL/SQL, Oracle Apex en Jira. Je hebt ervaring met het ontwikkelen en onderhouden van webservices. Onze applicaties maken gebruik van diverse koppelingen, denk aan SOAP en REST. We zoeken een ervaren Apex ontwikkelaar die de applicatie voor de gebruikers goed laat werken en graag bijdraagt aan de ontwikkeling van het team. Iemand die oog heeft voor ontwikkeling en denkt in mogelijkheden. De werkzaamheden vinden plaats binnen een ervaren team dat in een agile omgeving meerdere applicaties beheert en ontwikkelt. Het team bestaat uit DICTU en RVO medewerkers die samen de hele ontwikkel- en beheerscyclus uitvoeren. De samenwerking binnen het team is goed. In een eventueel gesprek wordt naast de gevraagde kennis en ervaring met name gekeken of de persoon past binnen het team. We werken (agile) vanuit huis en maximaal één keer per week werken we op locatie Zwolle en af en toe in Assen/Den Haag. Standplaats Zwolle en Assen. Bij voorkeur ben je iemand uit de regio. Indien niet woonachtig in de regio is flexibiliteit in reizen een voorwaarde. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder. Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Allround Medewerker Burgerzaken bij gemeente Ede in Leiden (op locatie) voor tijdelijke ondersteuning van het team Burgerzaken binnen Publiekszaken.

Vakspecialist Burgerzaken bij Gemeente Ede, 32-36 uur per week, locatie Leiden, startdatum 18-08-2026.

Allround Medewerker Burgerzaken voor tijdelijke ondersteuning bij gemeente Ede in Leiden, fulltime, looptijd onbekend.

Raadsadviseur voor gemeente Maasdriel (26.000 inwoners) op locatie in Waal, tijdelijk met onbekende uren per week en looptijd tot 18-08-2026.

Projectleider Data- & Forecastingtransitie voor een tijdkritische ontwikkeling bij een netbeheerder in Rotterdam, 40 uur per week, deadline Q2 2027.

Voor de NVWA zoekt men een Senior Projectleider Aanbesteding Lowcode Platform in Leiden (remote mogelijk). De rol betreft een projectleiderschap binnen een aanbestedingstraject voor een low-codeplatform.

Freelance .NET Ontwikkelaar voor een DevOps-team in Den Haag, 36 uur per week, start 18-08-2026.

Freelance opdracht voor Data Management Specialist bij een organisatie in Leiden, op locatie. Looptijd: 18-08-2026 (onbekend).

De .NET Developer ontwikkelt en onderhoudt applicaties voor de Rijksdienst voor Identiteitsgegevens (RvIG) in Den Haag, 36 uur per week.

Voor een ervaren Oracle applicatieontwikkelaar met kennis van Apex, PL/SQL en Jira wordt een rol aangeboden bij een team van DICTU en RVO medewerkers. De opdracht is remote met maximaal één dag per week op locatie in Zwolle, Assen of Den Haag.

Business Relationship Manager ICT bij RIVM in Den Haag, 5 maanden zwangerschapsvervanging, locatiegebonden.