Remote Freelance Opdrachten | Vanuit Huis Werken

Aanleiding: Behoefte om veiligheids- en BHV-beheer te professionaliseren, actualiseren en duurzaam te borgen. Bedoeling: Als Manager Beheer en Onderhoud Vastgoed voer je integraal en projectmatig de coördinatie en uitvoering van RI&E-trajecten uit en richt je de BHV-organisatie in. Persoonlijkheid x vaardigheid: Je werkt zelfstandig, analytisch en nauwkeurig. Je kijkt kritisch naar wat nodig is en daarnaast ben je sterk organiserend en communicatief vaardig. Dit zodat je meerdere locaties, interne stakeholders en externe deskundigen effectief coördineert. Je bent proactief, resultaatgericht en verantwoordelijk. Organisatie De organisatie werkt 24 uur per dag, 7 dagen per week aan publieke veiligheid en gezondheid. Je voert de opdracht uit op basis van een eigen plan van aanpak en methodiek, en heeft de regie over de uitvoering, inclusief het betrekken en aansturen van interne en externe partijen waar nodig. Projectleider Arbo & Veiligheid Als Manager Beheer en Onderhoud Vastgoed voer je integraal en projectmatig de coördinatie en uitvoering van RI&E-trajecten uit en richt je de BHV-organisatie in. De opdracht heeft het karakter van een resultaatverplichting, waarbij je zelfstandig zorgdraagt voor de realisatie van een aantoonbaar veilige en geborgde situatie. De vier onderdelen die de opdracht bevat zijn: een risico-inventarisatie en -evaluatie, een inventarisatie en analyse locaties, het inrichten en verbeteren van de BHV-organisatie en implementatie en borging. De opdracht voer je uit met een projectmatig en gefaseerde aanpak bestaande uit inventarisatie (0-meting), analyse en prioritering, plan van aanpak en planning, implementatie (incl. quick wins) en borging en overdracht. Werkzaamheden Je voert zelfstandig RI&E’s uit of coördineert deze voor meerdere organisatieonderdelen en actualiseert bestaande RI&E’s. Je stelt plannen van aanpak op, consolideert verbetermaatregelen en realiseert waar mogelijk quick wins. Je plant en borgt verbetermaatregelen projectmatig en stuurt indien nodig externe deskundigen aan. Je inventariseert gebouwen en locaties, voert een 0-meting uit en brengt voorzieningen, restrisico’s en benodigde maatregelen in kaart. Je ontwikkelt, actualiseert en implementeert BHV-plannen voor alle locaties. Je bepaalt de benodigde BHV-capaciteit, organiseert ontruimingsoefeningen en actualiseert middelen en plattegronden. Je waarborgt voldoende opgeleide BHV’ers, selecteert een passende opleider en richt een structurele opleidingsaanpak in. Je realiseert verbetermaatregelen, begeleidt acties intern en extern en borgt deze in processen, planning en middelen. Je richt een cyclische aanpak in voor beheer en onderhoud en zorgt voor een duurzame werkwijze voor toekomstig beheer. Je zorgt ervoor dat alle RI&E’s actueel en volledig zijn, maatregelen planmatig zijn geïmplementeerd en de BHV-organisatie aantoonbaar op orde is. Functie-eisen  Let op: Dit zijn harde eisen voor de opdrachtgever  De functie betreft 32 – 36 uur per week; Gesprekken op maandag 3 augustus 2026; Zonder overheidservaring heeft het helaas geen zin om te reageren; Minimaal een afgeronde opleiding op HBO bachelor niveau; Werkervaring met het uitvoeren en/of coördineren van RI&E’s binnen organisaties met meerdere locaties; Werkervaring met het inrichten en implementeren van BHV-organisaties; Tariefbereik €85 – €95 (afhankelijk van ervaring).  Wensen Minimaal 3 jaar werkervaring met RI&E-trajecten; Minimaal 2 jaar werkervaring met BHV-organisatie inrichting; Kennis van relevante wet- en regelgeving. Competenties Communicatief vaardig; Klantgericht; Resultaatgericht; Samenwerkingsvermogen; Planmatig; Organisatorisch sterk. Aanleveren Let op: Onderstaande punten zijn vereist Op de opdracht afgestemd cv opgesteld in het Nederlands, format Word, max. 5 A4tjes; Geef een korte motivatie voor deze opdracht (max. 1 A4tje); 2 referenties met contactgegevens (In geval van een intakegesprek worden deze soms geraadpleegd door de opdrachtgever); Indicatie uurtarief. Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient jouw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in je cv te zijn opgenomen. Sollicitatie Succes = persoonlijkheid x vaardigheid Raakt deze opdracht je passie, sluit deze goed aan bij je overheidservaring? Reageer dan direct via onderstaande knop.  Je ontvangt binnen 24 uur een ontvangstbevestiging en binnen 3 dagen na sluitingstermijn/beoordeling altijd een beargumenteerde terugkoppeling. Heb je tussendoor vragen dan kun je bij de contactpersoon terecht voor meer informatie b.v. over wie de eindklant is en over de opdrachtovereenkomst. Tevens kunnen we je transparant adviseren over de tariefstelling. Niet alle interim opdrachten staan op de website. Staat je interim opdracht er niet bij? Schrijf je dan vrijblijvend bij ons in en ontvang opdrachten op maat. Waarom Talent123? Talent123 is een familiebedrijf en bemiddelt voor tijdelijke vacatures en interim opdrachten binnen de overheid voor verander- en/of ontwikkelopdrachten. Wij werken samen met ZZP’ers en sollicitanten die openstaan voor een detachering bij de overheid. Talent123 doet alleen rechtstreeks zaken met opdrachtgevers en streeft naar bestendige toekomstvaste relaties met opdrachtgevers en professionals. Daarnaast is Talent123 een bureau dat zich als ‘nicheplayer’ 100% richt op interim opdrachten bij de overheid en mensgericht te werk gaat. Onze kernwaarden zijn: Bescheiden | Initiatief | Lef Waar zijn we goed in: Organiseren | Ontwikkelen | Detacheren | We betalen altijd op tijd Voor meer informatie bekijk onze dienstverlening voor professionals en lees hier alles over Talent123. Solliciteren

Aanleiding: Grootschalige implementatie van projecten V&OR en Stedelijk Beheer. Bedoeling: Als Implementatieleider Digitale Assetinformatie (OTL/BIM) ben je vertegenwoordiger van de Business voor het product, toets je de tussentijdse resultaten en accepteer je het eindproduct. Persoonlijkheid x vaardigheid: Je kan vraagstukken doorgronden en kort en bondig vertalen naar een heldere productvisie en concrete prioriteiten. Daarnaast ben je verbindend en communicatief. Je werkt gemakkelijk samen met uiteenlopende stakeholders. Je bent iemand die proactief, gestructureerd en resultaatgericht werkt, overzicht houdt over meerdere directies en projecten tegelijk en draagvlak weet te creëren voor de implementatie van nieuwe digitale werkwijzen. Organisatie De opgave “Beheer Openbare Ruimte” heeft de opdracht gekregen om de medewerkers te voorzien van een zo effectief mogelijke werkdag. Eén van de instrumenten die de organisatie op dit moment aan het implementeren is de Informatie Levering Specificatie (ILS) in combinatie met de Object Type Bibliotheek (OTL). Voor de begeleiding van deze uitrol wordt er capaciteit in het implementatieteam om alle betrokken projecten te kunnen ondersteunen en helpen met vragen gezocht. Implementatieleider Digitale Assetinformatie (OTL/BIM) Als Implementatieleider Digitale Assetinformatie (OTL/BIM) ben je vertegenwoordiger van de Business voor het product, toets je de tussentijdse resultaten en accepteer je het eindproduct. Op basis van lopende initiatieven stel je features op en stem je ze af met de initiatiefeigenaren. De OTL is modulair in opzet, dat betekent dat er meerdere directies/stakeholders zijn. Je vertegenwoordigt dus de initiatiefeigenaren en bent gesprekspartner voor het productmanagementteam en de business en helpt hen bij de invulling van hun rol als eigenaar van desbetreffende OTL modules. Bovendien bewaak je de functionele criteria waaraan de oplossing moet voldoen. Hiervoor haalt je de eisen en wensen op bij de business, structureer je deze in heldere features en user stories en stel je samen met de business en het productmanagementteam de prioritering hiervan vast. Je houdt overzicht over de werking, toepassing en beheer van de OTL in meerdere directies. Er worden demo/review sessies gehouden. Het productmanagementteam neemt besluiten over de inrichting, prioriteiten en ontwerpkeuzes voor de OTL. De Product Owner en het productmanagementteam bereiden ook de besluitvorming voor de initiatiefeigenaren voor. Werkzaamheden Je creëert en bewaakt de productvisie. Je bent verantwoordelijk voor een heldere scope, roadmap, budget, resources (met hulp van de Scrum Master) en de teamdoelen. Je vertegenwoordigt het klantbelang en inventariseert en prioriteert (samen met de stakeholders) de wensen en eisen van diverse stakeholders. Je werkt nauw samen met de Scrum Master en de teamleden (developers). Je bepaalt het ‘wat’ (welke features en user stories door het team opgepakt moeten worden) en kan ook de toegevoegde waarde daarvan uitleggen. Het team is verantwoordelijk voor ‘hoe’ het werk gedaan wordt en bepaalt de mogelijke oplossingen. Je prioriteert en beheert de Team Backlog in afstemming met de Cockpit, andere Product Owners en belanghebbenden om zo de geleverde klantwaarde te maximaliseren. Je bent aanspreekpunt tussen de klant (de Business) en het team. Je haalt feedback op bij belanghebbenden op de geleverde klantwaarde na elke sprint of iteratie. Je monitort en rapporteert de portfoliovoortgang. Je werkt aan het draagvlak voor het gebruik van het systeem bij de betrokken onderdelen en afdelingen binnen de Gemeente Amsterdam (V&OR, G&O. Stadsdelen, Ingenieursbureau en Project Management Bureau en eventueel andere deelnemers die kunnen aansluiten). Functie-eisen  Let op: Dit zijn harde eisen voor de opdrachtgever  De functie betreft 24 – 32 uur per week; Zonder overheidservaring heeft het helaas geen zin om te reageren; Minimaal WO werk- en denkniveau; Minimaal 2 jaar of meer praktische ervaring met IMBOR, IMGEO/BGT en NEN2660 in de OTL modelleringscontext en aansturing daarvan; Minimaal 10 jaar ervaring in het aansturen van specialisten/experts; Minimaal 5 jaar ervaring met OTL en Linked data technologie; Zeer ruime ervaring met Open Standaarden en de OTL-BOR; Ervaring met werkzaamheden binnen een Ingenieursbureau; Ervaring met werken in een bestuurlijk gevoelig en complexe omgeving; Ervaring met SAFe, Agile, Scrum en/of DevOps; Tariefbereik €100 – €105 (afhankelijk van ervaring). Wensen Minimaal 2 jaar ervaring met de OTLBOR en LinkedData (CROW/provincies) en een G4 gemeente OTLaim; Affiniteit met procesmanagement: analyse/inrichting van primaire, ondersteunende en managementprocessen icm aanverwante bedrijfsprocessen; Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie. Competenties Bondig; Ondernemend; Verbindend; Samenwerken; Bestuurlijk sensitief; Kritisch; Analytisch. Doelgericht. Aanleveren Let op: Onderstaande punten zijn vereist Op de opdracht afgestemd cv opgesteld in het Nederlands, format Word, max. 5 A4tjes; Geef een korte motivatie voor deze opdracht (max. 1 A4tje); 2 referenties met contactgegevens (In geval van een intakegesprek worden deze soms geraadpleegd door de opdrachtgever); Indicatie uurtarief. Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient jouw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in je cv te zijn opgenomen. Sollicitatie Succes = persoonlijkheid x vaardigheid Raakt deze opdracht je passie, sluit deze goed aan bij je overheidservaring? Reageer dan direct via onderstaande knop.  Je ontvangt binnen 24 uur een ontvangstbevestiging en binnen 3 dagen na sluitingstermijn/beoordeling altijd een beargumenteerde terugkoppeling. Heb je tussendoor vragen dan kun je bij de contactpersoon terecht voor meer informatie b.v. over wie de eindklant is en over de opdrachtovereenkomst. Tevens kunnen we je transparant adviseren over de tariefstelling. Niet alle interim opdrachten staan op de website. Staat je interim opdracht er niet bij? Schrijf je dan vrijblijvend bij ons in en ontvang opdrachten op maat. Waarom Talent123? Talent123 is een familiebedrijf en bemiddelt voor tijdelijke vacatures en interim opdrachten binnen de overheid voor verander- en/of ontwikkelopdrachten. Wij werken samen met ZZP’ers en sollicitanten die openstaan voor een detachering bij de overheid. Talent123 doet alleen rechtstreeks zaken met opdrachtgevers en streeft naar bestendige toekomstvaste relaties met opdrachtgevers en professionals. Daarnaast is Talent123 een bureau dat zich als ‘nicheplayer’ 100% richt op interim opdrachten bij de overheid en mensgericht te werk gaat. Onze kernwaarden zijn: Bescheiden | Initiatief | Lef Waar zijn we goed in: Organiseren | Ontwikkelen | Detacheren | We betalen altijd op tijd Voor meer informatie bekijk onze dienstverlening voor professionals en lees hier alles over Talent123. Solliciteren

Introductie Zwolle | 36 uur | 12 maanden + verlengingsopties | Hybride | Inzet: ZZP Organisatie Voor een toonaangevende overheidsorganisatie zoeken wij een ervaren Programmamanager Assetinformatievoorziening & Beheertransitie. Je gaat een strategisch programma leiden waarin informatievoorziening, assetmanagement, digitalisering en organisatieontwikkeling samenkomen. Dit is geen reguliere programmamanagersrol, maar een opdracht waarbij je verantwoordelijk

Interim jurist voor bezwaar- en beroepszaken omgevingsrecht bij een gemeente in Noord-Holland, 32-36 uur per week, beschikbaar vanaf 3 augustus a.s. tot einde jaar met optie tot verlenging, hybride werken mogelijk.

Freelance Technisch Infra Architect voor een organisatie in Rotterdam, 36 uur per week, start 3 augustus 2026, looptijd 6 maanden met optie tot verlenging.

Freelance Jurist Bezwaar en Beroep Omgevingsrecht bij een gemeente in Utrecht, 32-36 uur/week voor 4 maanden vanaf 3 aug. 2026.

Freelance Juridisch (Beleids) Adviseur Openbare Orde en Veiligheid voor Gemeente Waalre, 16 uur/week van 3 aug. 2026 tot 31 dec. 2026.

De rol betreft een adviseur WBSO ICT bij een overheidsorganisatie in Zwolle (remote mogelijk). De functie is gericht op het beoordelen van ICT- en softwareontwikkelingsprojecten op technische innovatie binnen de WBSO-regeling.

Freelance Azure Platform Engineer voor Athlon in Almere (remote mogelijk), 38 uur/week van 27 jul. 2026 tot 31 okt. 2026.

Projectleider-beleidsadviseur voor jeugd bij Gemeente Eindhoven, hybride werken mogelijk (kantoor/online), locatie Eindhoven (remote mogelijk).

Voor De Nederlandsche Bank N.V. zoeken wij een Senior DevOps Platform Engineer voor minimaal 32 uur per week voor een opdracht van maximaal 24 maanden. Locatie onbekend, remote mogelijk.

Freelance RPA Consultant bij digitaal transformatiebedrijf in Enschede (remote mogelijk) voor 3-12 maanden vanaf 6 augustus 2026, €110 per uur.

Freelance Database Architect voor datamigratie en optimalisatie bij een team in Heerlen (remote mogelijk). Opdracht start 27-08-2026 met tarief €110 per uur.

Twee senior HR Officer-rollen voor dynamische organisatie, remote mogelijk. Start 16-07-2026, looptijd onbekend.

Rol: Adviseur Omgevingsmanagement voor Project RITS (Realisatie Intelligente Transport Systemen) bij Rijkswaterstaat. Locatie: Nederland (remote mogelijk).

Als Wmo-consulent werk je tijdelijk in een Gebiedsteam om aanvragen op de wachtlijst weg te werken. Locatie onbekend, remote mogelijk, startdatum 16-07-2026.

Projectleider Gebiedsontwikkeling Winterswijk voor gemeente Winterswijk in Winterswijk (remote mogelijk), 24 uur per week, start 1 oktober 2026.

Projectleider voor de ontwikkeling en implementatie van een Stevig Lokaal Team bij gemeente Oldenzaal (ca. 32.000 inwoners) in Twente, remote mogelijk, 8–16 uur per week, start 1 augustus 2026 tot uiterlijk 1 januari 2027.

Projectleider voor implementatie inrichting Team Sociaal Domein bij gemeente IJsselstein, 28-32 uur per week, negen maanden, start 1 september 2026.

De BEL Combinatie zoekt een cultuurcoördinator onderwijs voor het opzetten en uitvoeren van een cultuureducatieprogramma voor het basisonderwijs in Blaricum, Eemnes en Laren. De opdracht is remote mogelijk en loopt tot minimaal januari 2029.

Coach/Opleider OOV - Zorg en Veiligheid voor Gemeente Huizen, locatie Amsterdam (remote), 24-36 uur per week, start 1 augustus voor 24-36 weken.

Beleidsadviseur Zorg- en Veiligheidshuis West Veluwe Vallei bij gemeente Ede (remote mogelijk), 4 dagen per week, startdatum niet vermeld, looptijd niet vermeld.

Juridisch medewerker vastgoed voor Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen (SWO) in Amsterdam (remote mogelijk), 40 uur per week, opdracht tot 28-07-2026.

Projectleider MKA voor VGGM in Apeldoorn en Oost-Nederland, 28 uur per week van 1 augustus 2026 tot 31 december 2026.

Wmo-consulent voor tijdelijke opdracht bij Gebiedsteam in Amsterdam (remote mogelijk). Taken: wegwerken wachtlijst WMO-aanvragen en keukentafelgesprekken voeren.