Freelance Software Developer Opdrachten

Rijkswaterstaat zoekt een Adviseur RAMS voor de Papendrechtsebrugrenovatie in Amsterdam, locatiegebonden. Opdracht start op 17-06-2026 en looptijd onbekend.

GenAI Platform Engineer voor Stedin (locatie onbekend, op locatie). Taken: ontwerpen en bouwen CI/CD pipelines, ontwikkelen GenAI Gateway, model monitoring en infrastructuurautomatisering.

Als Mendix Expert Business Engineer werk je in Rotterdam aan RAD-dienstverlening binnen een cluster scrumteam. De opdracht is op locatie in Rotterdam.

Freelance specialist tooling voor ontwikkeling van backend applicaties/services voor OSINT-onderzoek bij JSCU (AIVD/MIVD) in Hoeven. Opdracht start 17-06-2026 voor onbekende duur.

ServiceNow Developer rol bij Dienst Student- en Onderwijszaken (VU SOZ) op locatie. Werkzaamheden vanaf 17-06-2026.

Als Data Platform Engineer bouw en beheer je het dataplatform voor energietransitie bij Stedin in Rotterdam (deels remote). De rol is fulltime en de vacature is geplaatst op 17-06-2026.

Voor DELTA Fiber Nederland zoekt men een Elastic SIEM Engineer voor de implementatie van een centraal Elastic Logging & Security Monitoring Platform in Nederland (op locatie).

Back-end developer voor aanpassingen aan het Overstapportaal bij de gemeente Amsterdam (locatie) voor efficiëntere afhandeling van aanvragen. Opdracht start op 17-06-2026 en looptijd onbekend.

Voor een project als Project Engineer Stroomvoorziening ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding en uitvoering van projecten in het spoornetwerk. De locatie is onbekend met de mogelijkheid tot remote werken.

Data Engineer met GIS-kwaliteiten zorgt voor betrouwbare data-oplossingen met geografische data. Locatie onbekend, fulltime, start 17-06-2026.

Voor DUO zoekt Harvey Nash een Infrastructuur Engineer PAAS Windows in Groningen, 36 uur per week van 01-07-2026 tot 30-06-2028.

Linux Infrastructure Security & DevOps Engineer voor de Politie, locatie onbekend (op locatie), specialisme DevOps engineer.

Voor de Basisvoorziening Vreemdelingen (BVV) zoekt men een developer voor het aanpassen van applicaties in de Migratieketen en migratie naar een containerplatform. Locatie: hybride (minimaal 2x per week op kantoor), uren per week niet vermeld, looptijd niet vermeld.

Ops engineer voor migratie naar containerplatform bij Basisvoorziening Vreemdelingen (BVV), hybride werk met minimaal 2x per week op kantoor. Locatie onbekend, remote mogelijk.

Acoustic Engineer bij het Maritime Warfare Centre in Amsterdam voor dataverwerking onderwaterakoestiek, fulltime, looptijd onbekend.

Politie Dienst ICT IV Dienstverlening Partners (D-ICT D-IV / DP) is verantwoordelijk voor het ontwikkelen, beheren en innoveren van diverse keten brede voorzieningen binnen de Strafrecht- en Vreemdelingenketen. Deze voorzieningen maken deel uit van de Directie Regie Migratieketen (DRM) (welke onderdeel is van het Directoraat-Generaal Migratie (DGM). Daarnaast verzorgt DP ook de dienstverlening voor het Directoraat-Generaal Rechtspleging en Rechtshandhaving (DGRR) en voor de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI). Een van de applicaties die voor deze drie partijen gezamenlijk wordt beheerd is de Gezamenlijke Biometrie Voorziening. De Gezamenlijke Biometrievoorziening (GBV ook wel kort geduid als de biometrievoorziening) is een verzameling componenten ten behoeve van de ondersteuning van het primaire proces waarbij vreemdelingen, justitiabelen, verdachten, veroordeelden, getuigen en/of slachtoffers geïdentificeerd en/of geverifieerd kunnen worden. Het team Vanwege de wet DBA vertrekt een aantal collega's. Het team bestaat momenteel uit 8 teamleden, waarvan 3 ZZP'er. Korte termijn uitdaging is grote wisseling in team samenstelling en kennis die hiermee vertrekt. Lange(re) termijn is het tijdig kunnen implementeren van Europese verordeningen om te voldoen aan Europese wetgeving. Doelstellingen team Jij komt het DevOps-team Dactylosaurus versterken. Dit team beheert de applicatie Gemeenschappelijke Biometrie Voorziening (GBV). Wij helpen om te zorgen dat niemand zijn straf ontloopt en te achterhalen dat iedereen is wie hij/zij zegt dat hij/zij is. Vanuit jouw rol zul je bijdragen aan het doorontwikkelen en beheren van deze applicatie. Kortom, je werkt aan een maatschappelijk zeer actueel thema. Als team vinden wij het leuk om complexe problemen op te lossen met elkaar en delen we graag kennis met elkaar om onze expertise te verbreden. Werktijden en dagen: Op dit moment zijn er 2 kantoordagen per week. Door onderling overleg kunnen de werktijden afgestemd worden t.o.v. de overige teamleden. Deelname kwartaalplanning is verplicht. In maart 2026 verhuizen we van Odijk naar Nieuwegein. Er is sprake van onregelmatigheid (piketdienst). Wat ga je doen? Als Ops engineer draag je bij aan een betere ketensamenwerking! Dienstverlening Partners heeft binnen de politie een unieke positie. De gebruikers werken niet alleen binnen de politie, maar ook daarbuiten, bij een van de vele ketenpartners. Denk hierbij aan de Koninklijke Marechaussee, het Openbaar Ministerie en de IND. Je bent werkzaam binnen een van onze DevOps teams. Hierin ben je vanuit je expertise verantwoordelijk voor het beheer en (mede-)verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van onze ketenapplicaties. Binnen je team trek je gezamenlijk op en je ondersteunt elkaar waar nodig. Door middel van je inzet lever je samen met je team goedwerkende, continu beschikbare, applicaties op, die bijdragen aan tevreden gebruikers en aan een goede ketensamenwerking. Ieder team werkt aan een eigen unieke applicatie, in dit geval de GVB. Dit doe je samen met zo'n acht collega's in een DevOps team. In het team zorg jij voor het up-to-date houden en beheer van de applicatie, die ontwikkeld is door jouw teamleden. Je werkt dus dagelijks nauw samen en zorgt samen voor de continuïteit en verbetering van de applicatie. We zoeken iemand die graag hands-on werkt. Je kunt hierbij denken aan het oplossen van technische problemen, maar ook bijvoorbeeld het uitvoeren van migraties/projecten e.d. Dit doe je o.a. door middel van scripting en tools zoals Ansible/Jenkins/Python en andere automatiseringsoplossingen, waarmee je actief bijdraagt aan het efficiënt beheren en verbeteren van onze infrastructuur. De details van deze applicaties zijn heimelijk en kunnen pas na gunning en een afgeronde screening gedeeld worden met de opdrachtnemer. Voor deze opdracht is een screening type BO+ van toepassing. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

Voor de Schiphol Group zijn we op zoek naar een Cost Engineer INFRA! Connecting your world Als Cost Advisor infra (GWW) geef je proactief kostenadvies over risico’s en optimalisaties voor grote infrastructurele (GWW) projecten op de luchthaven. Je kan hierbij denken aan projecten van 30 miljoen of hoger. Hoe jij dit precies realiseert? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij de zaken op een positieve manier aanvliegt. Jij zet jouw talenten in bij het: • Opstellen van kostenramingen voor de investeringskosten van deze projecten en continu beoordelen of de investering de gewenste waarde oplevert; • Samenwerken met verschillende afdelingen om te komen tot een gedragen en realistisch kostenadvies; • Identificeren van kostenbesparingen en opstellen van budgetten voor zowel lopende als toekomstige projecten; • Opstellen van budgetten voor aanvragen van maincontractors binnen Schiphol. Je beoordeelt de aanvraag en offerte en bent verantwoordelijk voor kostenbeoordeling en -efficiëntie; • Funcioneel aansturen van een of meerdere junior cost engineers binnen het project. Het werkgebied van de Cost Advisor Infra betreft de projecten die te maken hebben met de gehele landzijdig wegenstructuur, de rijbanen, de start- en landingsbanen en boven- en ondergrondse nutsvoorzieningen op Schiphol Airport maar ook onze regionale vliegvelden in Rotterdam, Eindhoven en Lelystad. Ze verschillen in complexiteit en omvang, maar wat ze gemeen hebben is de dynamische en vooral ook complexe Schiphol omgeving. Bij ons gaat de operatie altijd door, en dat betekent dat ook bij schijnbaar eenvoudige projecten er meerdere relevante belangen spelen. Dat vraagt om begrip én overtuigingskracht. You've got this Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij mensen aan elkaar verbindt om zo het ultieme resultaat te behalen. Sowieso heb je voor deze functie: • HBO werk-/denkniveau of ruime ervaring binnen de aannemerij. Ook ruime ervaring met kostenmanagement op nieuwbouw- en renovatieprojecten binnen de discipline structuur; • Je hebt Kennis van relevante wetgeving (o.a Bouwbesluit) en standaarden (zoals UAV, UAV-GC, RAW, STABU); • Sterke communicatieve vaardigheden en heb je ervaring met het werken binnen een conplex stekeholderveld en daarnaast kun je effectief samenwerken in teams. Aanvullende informatie (1): • Een kandidaat mag niet bij meerdere aanvragen tegelijkertijd aangeboden worden. Aanvullende informatie (2): • Gelieve de motivatie (ook) in het CV toevoegen. • CV & Motivatie geschreven naar de opdracht, graag in het Nederlands aanleveren en in PDF-format. • Grootte CV dient maximaal 1500 KB te zijn. • Belangrijk: Zorg dat de kandidaat informatie volledig is ingevuld. • Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de (Schiphol) cao. Deze inzet valt in schaal 13 van de Schiphol cao. • Voor deze opdracht binnen Schiphol is een VOG een vereiste (kosten van €33,85 zijn voor rekening van de leverancier/ondernemer). De startdatum wordt pas besproken na ontvangst van de VOG bij Magnit. • De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd. • Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van deze specifieke klant. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u die opvragen bij de verantwoordelijke recruiter. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

De energietransitie vraagt om slimme keuzes. Als medior engineer laag- en middenspanning bij Stedin bepaal jij hoe ons netwerk straks klaar is voor meer elektrisch rijden, woningen zonder gas en steeds meer teruggeleverde energie. Jouw werk heeft direct impact op miljoenen klanten. Ons elektriciteitsnet verandert razendsnel. Als Engineer laag- en middenspanning zorg jij ervoor dat onze netontwerpen technisch kloppen én passen binnen het huidige én toekomstige netwerk. Je zet complexe vraagstukken om in haalbare en veilige oplossingen. Je werkt aan projecten met een omvang van 50k tot aantal miljoen euro en een doorlooptijd van aantal weken tot een jaar. Een dag als engineer bij Stedin kan er zo uitzien: Vol energie vooruit met team Zakelijk Project Zuid Je maakt onderdeel uit van het team Zakelijk Project Zuid: zo’n 4 5 directe collega’s zoals projectleiders, werkvoorbereiders en projectcoördinatoren. Daarnaast heb je een vakgroep van 26 engineers en 3 senior engineers om je heen. Je vindt bij ons een betrokken, nuchter team waar hard werken en plezier hand in hand gaan. Je werkt deels thuis en deels op ons kantoor in Heinenoord, waar de sfeer informeel en behulpzaam is. Nieuwe informatie, complexe ontwerpen en veranderende omstandigheden? Jij overziet het geheel en schakelt makkelijk met verschillende betrokkenen. Je neemt collega’s mee in jouw keuzes en zoekt actief de samenwerking op. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Unity developer voor het Netherlands 3D platform (online visualisatieplatform) op onbekende locatie, fulltime met onbekende looptijd.

Full Stack Ontwikkelaar (nadruk Backend) voor digitale beleidsproducten in Azure Cloud, locatie onbekend. Geen uren per week of looptijd vermeld.

Beschrijving afdelingDe Instandhoudingsgroep FF is verantwoordelijk voor de materiële gereedheid van haar eenheden. De IG heeft met de beschikbare middelen en tegen minimale kosten als hoofd doelstelling: het verwezenlijken en bestendigen van de geëiste materiële gereedheid van de van LC-fregatten, (NL en BE) M-fregatten en OPV’s. Beschrijving taken afdelingDe afdeling engineering bestaat uit technische en operationele engineering en is o.a. verantwoordelijk voor het up to date houden van de instandhoudingplannen van de  LC-fregatten, (NL en BE) M-fregatten en OPV’s, het voorbereiden en uitvoeren van planmatig onderhoud en complexe onderhoudsopdrachten. De afdeling operationele engineering ondersteunt eenheden bij het oplossen van complexe storingen en draagt bij aan de materiele logistieke ondersteuning. Daarnaast draagt de afdeling bij aan de optimalisatie van materieel, middelen en configuratiemanagement en ondersteunt zij bij planmatig en benoemd onderhoud. Functie omschrijving en takenDe operationeel engineer, binnen het bureau planmatig onderhoud (PO), draagt zorg op het gebied van PO voor de bedrijfsvoering van de operationele CSZK-eenheden, CZSK-walorganisaties en de controle daarvan door: – Het monitoren, analyseren, beoordelen en optimaliseren van PO;– Het onder auspiciën van DMO (Defensie Materieel Organisatie) uitvoeren van aanpassing aan het PO middels M5 meldingen;– Het analyseren van de kwartaal PO-appreciaties eenheden en hier terugkoppeling over geven;– Het starten, stoppen en herindelen van PO. Inclusief het bijhouden van de configuratie en de afstemming met de eenheid;– Het (op termijn) uitvoeren van het Key-User schap vloot;– Het controleren en monitoren van de in planning van ILM-taken (taken die DMI uitvoert) door eenheden voor AM-perioden;– Het in overleg met EC3 uitvoeren van trainingen die bijdragen aan de standaardisatie van werkwijzen op het gebied van PO;– Het uitvoeren van het penvoederschap PO in VCZSK DMI MI 311;– Het uitvoeren van de PO coördinatie en optimalisatie van offline eenheden;– Het genereren van overzichten van aangepaste PO-beschrijvingen voor alle online en offline eenheden binnen de instandhoudingsgroep;– Het pro-actief participeren in gebruikers- en beheersoverleggen teneinde processen en procedures te optimaliseren;– Het ondersteunen van WSM en installatiemanagement in het identificeren van cost drivers en availability killers. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Beschrijving afdelingDe werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de Techniekgroep Facilitair Onderhoud (TG FO) bij de Afdeling Maritieme Techniek van de Directie Materiële Instandhouding (DMI) van het Commando Zeestrijdkrachten (CZSK).  Beschrijving taken afdelingTaak van de TG FO is het in stand houden en adviseren omtrent alle CZSK productiemiddelen en procesinstallaties van het CZSK. Daarnaast verzorgt de TG FO het beheer en de expeditie van de gereedschappen en algemene technische ondersteunende middelen van de DMI. De hoofdvestigingsplaats van de TG FO is Den Helder.   -    Digitaal beheren van de contracten zodat bekend is wanneer contracten aflopen, opgezegd, verlengd of gewijzigd moeten worden en bewaken van acties en planning.-    Documenteren van alle contractinformatie.-    Opbouwen van relaties met inkopers, leveranciers en andere belanghebbend.-    Onderzoeken van verbeterkansen in de contractprocessen. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Opdrachtomschrijving – Inhoudelijk Expert ICT voor ontwikkeling vwo route Saxion Doel van de opdracht De opdracht heeft als doel om inhoudelijke expertise vanuit het ICT werkveld in te brengen voor de ontwikkeling van de nieuwe vwo route binnen de Academie voor Creatieve Technologie (ACT). De professional levert thematische inhoudelijke bouwstenen die Saxion gebruikt bij de verdere didactische en curriculaire uitwerking. De inzet is nadrukkelijk bedoeld om actuele praktijkkennis, trends en perspectieven uit het werkveld toe te voegen. Context ACT ontwikkelt een driejarige studieroute (werktitel HBO ICT+) voor studenten met een vwo diploma. De route richt zich op samenwerking, innovatie, inclusie en het verbinden van ICT kennis met maatschappelijke vraagstukken. Het ontwikkelteam bestaat uit studenten, docenten en onderzoekers. De externe professional levert onafhankelijke, inhoudelijke input en maakt geen deel uit van de interne organisatie of besluitvorming. Werkzaamheden De professional voert de opdracht zelfstandig uit, bepaalt eigen werkwijze en planning, en levert inhoudelijke bijdragen binnen een afgesproken ICT thema. De werkzaamheden bestaan uit: • Aanleveren van inhoudelijke expertise binnen een specifiek ICT domein (bijv. web development, algoritmiek, agentic AI, gebruikersinteractie). • Ontwikkelen van thematische content zoals praktijkcases, scenario’s, voorbeeldopdrachten, conceptuele uitleg en relevante voorbeelden uit het werkveld. • Voorstellen voor leeractiviteiten die Saxion vervolgens zelf didactisch vertaalt en verwerkt. • Input voor toetsing in de vorm van inhoudelijke criteria, voorbeeldopdrachten of beoordelingssuggesties. • Professionele reflecties op trends, toepasbaarheid en aansluiting op het werkveld. • Afstemmen van inhoudelijke kaders met één inhoudelijk aanspreekpunt (ervaren docent) Resultaatverantwoordelijkheid De professional levert: • Een set inhoudelijke bouwstenen binnen het gekozen ICT thema (concepten, casussen, opdrachten, voorbeelden). • Voorstellen voor leeractiviteiten die Saxion zelf verder didactisch vormgeeft. • Inhoudelijke input voor toetsing, passend bij het thema. • Een korte toelichting op de relevantie en toepasbaarheid binnen de vwo route. De verantwoordelijkheid van de professional ligt volledig bij de inhoudelijke kwaliteit van de aangeleverde expertise. Saxion blijft verantwoordelijk voor curriculumopbouw, didactiek, toetsing en implementatie. Gewenste expertise • Aantoonbare werkervaring binnen een ICT gerelateerd domein (bedrijf, organisatie of maatschappelijke context). • Vermogen om praktijkgerichte, innovatieve inhoud te formuleren voor een jongere doelgroep. • Affiniteit met onderwijsontwikkeling, zonder dat didactische uitvoering onderdeel van de opdracht is. • Vaardigheid in het werken met digitale tools voor het creëren van inspirerende content. • HBO/WO werk en denkniveau. • Een VOG kan onderdeel zijn van de screening. Communicatie & rapportage • De professional stemt uitsluitend inhoudelijke kaders en voortgang af met één aangewezen contactpersoon. • Er is geen sprake van organisatorische inbedding of deelname aan interne overlegstructuren. Omvang & periode • Per opdracht is 80 uur beschikbaar. • De inzet vindt plaats in de periodes september–november en/of november–februari. • De professional bepaalt zelf werkplek en werktijden, tenzij inhoudelijke afstemming fysiek gewenst is. SELECTIEOPDRACHT: De ICT-professional van morgen Wij willen graag zien hoe jij denkt over de toekomst van ICT en hoe je hierin anderen mee kan nemen. Daarom vragen we een uitwerking van de volgende vragen. Omschrijving Wat zie jij als toevoeging aan een ICT opleiding? Stel je voor dat je nu zou starten met een opleiding tot software engineer, wat is hierin waardevol? Beantwoordt dat door middel van de volgende vragen: • Welk onderdeel zou jij absoluut in de opleiding willen zien en wat heb je gemist tijdens jouw eigen ontwikkeling tot software professional? • Neem eens een onderwerp waarvan je denkt dat je dit op een creatieve, leuke manier aan studenten kan overbrengen. Hoe zou je dit aanpakken? • Welke ontwikkelingen in het werkveld moeten volgens jou absoluut vertaald worden naar onderwijs? Kun je vertellen welke eigenschappen een succesvolle student aan het einde van de opleiding heeft?

In deze rol onderhoudt je scripts voor de installatie en de-installatie van software, schrijft duidelijke installatiehandleidingen en ondersteunt bij het packagen van applicaties voor Data Center Services. Je voert collegiale tests uit, analyseert bevindingen en zorg dat problemen snel en zorgvuldig worden opgelost. Daarbij stem je oplossingen af met leverancier en koppel je terug aan de servicedesk, zodat incidenten structureel worden verholpen. Je werkt met een breed palet aan tools, zoals Bitbucket, Bizzdesign Enterprise Studio, XML-tools, PowerShell-scripting en samenwerkingsplatformen zoals Confluence en Jira. Je onderzoekt nieuwe concepten via proof of concept en draagt bij aan de verdere agile inrichting van onze tooling. Daarnaast ondersteun je functioneel applicatiebeheer bij het beantwoorden van vragen en help je eindgebruikers waar dat nodig is. Samen met je collega's werk je aan projecten waarin je continu zoekt naar verbeteringen. Als technisch applicatiebeheerder binnen team GH in Apeldoorn, werk je in een technisch sterk team dat continu vernieuwt en bouwt aan stabiele en veilige IT-oplossingen. Je draagt bij aan de kwaliteit van onze ontwikkel en beheerprocessen binnen een Agile/Scrum-omgeving. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder. Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Stedin vervult als netbeheerder een vitale rol in het maatschappelijk leven in de Randstad. ICT zorgt ervoor dat Stedin, nu en in de toekomst, beschikt over stabiele technische (ICT-) systemen en ingerichte werkprocessen. In samenwerking met onze mede-netbeheerder Liander en Enexis gaan we ons komende jaren inzetten voor het realiseren van het NextGen Gezamenlijk Head-End; Het IT uitlees/configuratie systeem van de nieuwe generatie slimme thuismeter welke de standaard wordt binnen de huishoudens van Nederland. Voor Stedin is dit een belangrijke toekomstig asset in de besturing maar ook het uitlezen van de data die over dit net gaat. De samenwerking wordt gedaan in een groter programma waarbij diverse teams zich richten op het neerzetten van de nieuwe generatie slimme meter, o.a. door een team wat zich bezighoudt met device beheer en een team voor business proces management. Jouw uitdaging is om in een agile team wat is samengesteld uit verschillende experts van de drie netbeheerder mee te gaan helpen in de ontwikkeling van de applicatie voor het uitlezen en configureren van de nieuwe meter generatie. Als Ontwikkelaar ben je van onschatbare waarde voor ons team. In deze fase is naast design werk, vooral behoefte aan het  schrijven en debuggen van code om de juiste waarde te leveren. Je bent verantwoordelijk voor het borgen van hoge codekwaliteit door het volgen van best practices, uitvoeren van unit-tests en de ontwikkeling van geautomatiseerde tests. Daarnaast zet je je in om de prestaties en stabiliteit te verbeteren door het identificeren en oplossen van technische problemen en bugs in de software. In je team werk je samen om andere aspecten, zoals UX en security verder uit te bouwen. Tot slot zie je het belang van technische documentatie van de oplossing als een deliverable om jouw werk vanuit het juiste kwaliteitsaspect op te leveren. Jouw sterke punten. Worden wij blij van.Als Ontwikkelaar heb je affiniteit met ontwikkel activiteiten maar sta je ook bewust bij de beheer impact en neem je proactief het initiatief. Je hebt het vermogen om complexe technische problemen te analyseren en effectieve oplossingen te ontwikkelen. Je bent een teamplayer en je kunt uitstekend manoeuvreren in een omgeving waarin samenwerken centraal staat. Je kunt gestructureerd werken en bent communicatief vaardig naar interne en externe organisaties. Je hebt professionele ervaring met Java, waarbij je gewerkt hebt met Spring, Spring Boot, JMS, Hibernate, Kafka, SQL, Webservices (SOAP/REST), PKI(certificaten) en AMQP. Ervaring met CI/CD, unit testen en testautomatisering. Wij werken met de volgende tools: Gradle, Tomcat, GitHub, JUnit, Cucumber, Selenium, mirrormaker, Sonarqube, Jira, Docker, Playwright, Dash0, AWS en Kubernetes (EKS). Ervaring met front-end software ontwikkeling is een pré, waarbij je kennis hebt opgedaan met Angular javaScript, JQuery, HTML5, en CSS3. Je hebt kennis van netwerken en ervaring met Active Directory. Je hebt enige kennis van databases, bijvoorbeeld PostgreSQL,Mongo. Je hebt ervaring met identity- & accesstooling zoals KeyCloak en EntraID.