Freelance Azure Cloud Engineer Opdrachten

Voor DJI wordt een Security & Innovatie Consultant gezocht voor het begeleiden van cloudrisicoafweging en risicoanalyses in Den Haag (locatie onbekend). De opdracht start op 14-08-2026 en heeft een onbekende looptijd.

RVO.nl zoekt een Scrum Master voor een tijdelijke rol (pilot serviceloket) in Nederland, op locatie. De opdracht betreft het faciliteren van 2 of 3 scrumteams binnen een SAFe-omgeving.

Freelance Lead Developer gezocht voor innovatief fintech bedrijf in Zoetermeer (remote mogelijk). Opdracht duurt minimaal 3 maanden vanaf 18 september 2026 met uurtarief €115,00.

Voor examens team Geest zoeken we een Senior Funtioneel Ontwerper voor het Modernisering Examens (MEX) project bij DUO, op locatie. De rol is gericht op complexe procesmodernisering binnen het examenlandschap.

Product Lead On-Prem & Cloud Infrastructure bij ET Enterprise Technology op Schiphol (op locatie) voor het volledige infrastructuur platformteam (on-prem en Azure).

Developer Platform Engineer – Secure CI/CD bij NS Platform Engineering in Utrecht (hybride), met minimaal 32 uur per week, startdatum 14-08-2026 en onbekende looptijd.

Voor NS ComIT zoek je als Senior Portfolio Manager naar een locatie in Nederland voor een fulltime rol met onbekende looptijd. De opdracht start op 14-08-2026.

Voor een opdrachtgever in Amsterdam werk je fulltime (40 uur per week) als software engineer aan een Java-gerelateerde opdracht die loopt tot 14-08-2026.

Voor RVO ontwikkelt een senior IAM developer met Keycloak-ervaring een centrale IAM-oplossing in een agile DevOps-team. Locatie onbekend, startdatum 14-08-2026.

Voor het Kadaster in Amsterdam zoekt men een operationeel adviseur Recordsmanagement voor uitvoeringstaken, met focus op archiefbeheer en Wet open overheid (WOO). De opdracht start op 14-08-2026 en is op locatie in Amsterdam.

Voor team Geest binnen het project Modernisering Examens (MEX) bij DUO zoeken we een Senior Funtioneel Ontwerper voor Amsterdam op locatie. De rol is gericht op het ontwerpen van startarchitectuur binnen het domein examens.

Software engineer (Java developer) voor een DevOps-team in Amsterdam (op locatie). Ontsluit en doorzoek uiteenlopende bronnen met Java en Spring in een hoogbeveiligde omgeving.

Freelance opdracht als data engineer bij Justis (ministerie van Justitie en Veiligheid) in Nederland, op locatie. Startdatum 14-08-2026, looptijd onbekend.

Tech Lead C#/.NET voor SaaS-bedrijf in energie-/duurzaamheidssector in Arnhem, 32-40 uur per week, 6 maanden.

IAM developer met focus op Keycloak voor RVO via Dictu, locatie onbekend (op locatie), start 14-08-2026.

Senior IAM developer met Keycloak-ervaring voor RVO-portalen via DICTU, locatie onbekend (op locatie), start 13-08-2026.

Technisch Solution Architect voor het Programma Emma bij het Openbaar Ministerie (IVOM) in Utrecht, locatiegebonden opdracht met focus op Be Informed, Opentext en Mulesoft.

OrganisatieBevolkingsonderzoek Nederland (BVO) is verantwoordelijk voor de uitvoering van drie bevolkingsonderzoeken in Nederland: wij screenen verschillende bevolkingsgroepen op baarmoederhalskanker, darmkanker en borstkanker. Ruim 4,5 miljoen Nederlanders worden jaarlijks uitgenodigd voor één of meerdere van deze bevolkingsonderzoeken. Bij onze organisatie werken 950 collega's aan hetzelfde doel: een bijdrage leveren aan de vroegtijdige opsporing van kanker. Vroege opsporing helpt! Het vergroot de kans op een succesvolle behandeling en vaak is ook een minder ingrijpende behandeling nodig. Wij zijn trots op ons werk en op onze maatschappelijke bijdrage. Onze kernwaarden betrokken,  betrouwbaar en bereikbaar komen tot uiting in onze interne organisatie en de relatie tot de buitenwereld. Ze bieden ons richting om ons werk en onze organisatie steeds weer te verbeteren. #SamenvoormiljoenenNederlanders! OpdrachtWil jij vanuit bevlogenheid en expertise een bijdrage leveren aan onze maatschappelijke opgave? Wij zoeken per direct een Teammanager Facilitaire Zaken en Vastgoed met aandachtsgebied printen, couverteren en logistiek, 36 uur, regionale functie.    In eerste instantie bieden wij een arbeidsovereenkomst voor 12 maanden, in verband met een formatiebehoefte binnen het team. Onze organisatie groeit en ontwikkelt zich continu, hierdoor kunnen accenten in de rol zich verder verdiepen of verleggen. Gedurende het jaar onderzoeken we daarom tijdig of en op welke manier deze rol – of een vergelijkbare functie – structureel kan worden voortgezet.   Als afdeling zijn wij verantwoordelijk voor diverse processen, waaronder het proces rondom de communicatie via post aan onze cliënten (printen en couverteren) ondersteunen van een prettige werkomgeving voor collega’s van BVONL, beheer en onderhoud van de units en bevoorraden van de units die verspreid staan door het hele land. Dit gebeurt met facilitaire teams verdeeld door het hele land. Voor deze functie zijn wij op zoek naar een teammanager met aandachtsgebied printen, couverteren en logistiek die het operationele team in Rotterdam, en mogelijk in de (nabije) toekomst ook het operationele team op kantoor Amsterdam en Utrecht aanstuurt.   Wat ga je doen? Als Teammanager Facilitaire zaken & vastgoed speel je een belangrijke rol in het aansturen van het facilitaire team (4 fte) op kantoor Rotterdam en ter (tijdelijke) vervanging ook het team op kantoor Amsterdam en Utrecht (4 fte). De teams bestaan uit allround facilitair medewerkers die een transformatie ondergaan vanuit hun oude regionale functies naar een landelijke geharmoniseerde functie waarbij taken aan het takenpakket toegevoegd worden en taken uitbesteed gaan worden. Jij geeft op een bevlogen manier leiding en zorgt ervoor dat de afdeling optimaal functioneert en dat organisatie- en teamdoelstellingen worden behaald. Daarnaast ben jij landelijk verantwoordelijk voor het proces rondom printen en couverteren en logistiek. In deze nieuwe en uitdagende rol krijg jij de kans om bij te dragen en mee te bouwen aan een toekomstbestendige organisatie.  Jouw werkzaamheden Jij bent verantwoordelijk voor het opzetten van het proces en borgen van de kwaliteit van dienstverlening rondom printen, couverteren en logistiek;  Jij bewaakt, in samenwerking met de contractmanager, de met de leveranciers gemaakte afspraken en zorgt voor het efficiënt aansturen van deze contracten;  Jij stelt heldere en concrete adviezen op en zorgt dat deze geïmplementeerd en geborgd worden;   Jij verzorgt de benodigde managementinformatie;  Jij doet binnen jouw aandachtsgebied verbetervoorstellen en/of levert input op inkoop- en aanbestedingstrajecten;  Jij geeft leiding aan en coacht het team van het facilitaire medewerkers team (structuur, werkoverleggen, communicatie, samenwerking);  Jij stuurt de facilitaire dienstverlening op locatie aan,   Jij bent een sparringpartner voor collega’s uit diverse afdelingen en leveranciers ten behoeve van het continu optimaliseren van het proces printen en couverteren en logistiek;  Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de uitvoering en (door)ontwikkeling van de facilitaire organisatie, gericht op continue verbetering voor onze interne klanten en onze cliënten.  Het betreft een functie op tactisch niveau waarbij je zowel de aansturing op de werkvloer organiseert, als ook dat je bijdraagt aan de verdere vertaling van beleid naar concrete acties en projecten. In deze rol rapporteer je aan de Manager Vastgoed Facilitair en Vastgoed.  Goed om te wetenVoor deze functie is het van belang dat je geregeld te vinden bent op de drie kantoren waar jij verantwoordelijk voor bent. Daarnaast is hybride werken ook mogelijk. Je kunt vanuit huis werken én vanaf één of meerdere van onze (landelijke) kantoren. Ons hoofdkantoor is gevestigd in Utrecht.  Wij zijn een lerende organisatie! Wij zijn continu in beweging (het kan áltijd beter!), vernieuwingen en veranderingen omarmen wij en dat is iets wat goed bij jou past.  Vereisten / knock-outcriteria  Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in facility management of logistiek;  Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als manager van facilitaire zaken en vastgoed; Aantoonbare ervaring met Microsoft Office‑toepassingen Word, Excel en Outlook; Aantoonbare werkervaring met of voor de Bevolkingsonderzoek Nederland. Gunningscriteria te beoordelen door Flextender (weging, totaal 100 punten) Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als manager van facilitaire zaken en vastgoed (50 punten); Aantoonbare werkervaring met contractbeheer (30 punten); Aantoonbare werkervaring in de logistieke sector (20 punten); Beoordeling Stap 1: Beoordeling CV’s op minimumeisenFlextender beoordeelt de CV’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld. Stap 2: Selectie vijf (5) CV’s die aan de organisatie worden voorgelegdFlextender beoordeelt de CV’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”. De vijf (5) kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling. Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprekDe opdrachtgever beoordeelt de CV’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria: Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten; Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties. De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste drie kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek. Stap 4: SelectiegesprekIn het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren. Fee FlextenderFlextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier. FunctieschaalDeze functie is ingedeeld in FWG 50. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning. Benodigd aantal professionals1. CV-eisenMaximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. WerkdagenIn overleg. PlanningDe gesprekken bij de opdrachtgever worden op een nader te bepalen moment gepland. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo spoedig mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht. Overige informatie Bevolkingsonderzoek Nederland vraagt bij aanvang van de opdracht om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hiervan moet een kopie, samen met het tonen van een ID-bewijs, worden overhandigd op de eerste werkdag. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). We vergoeden geen parkeerkosten en reiskosten aan de inhuur kandidaat die voor VRU komt werken. In de marktuitvraag van Flextender wordt gesteld dat het geoffreerde uurtarief inclusief de reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten is. Meer informatieVragen kunnen ingediend worden tot maandag 17 augustus 2026, 09:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op dinsdag 18 augustus 2026 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen.  De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt woensdag 19 augustus 2026, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren. Reageer op deze opdracht Stel een vraag Opdrachtgever: Stichting Bevolkingsonderzoek Nederland

Waternet | Amsterdam / hybride | 32-36 uur per week | 6 maandenVoor Waternet zijn wij op zoek naar een ervaren Senior Scrum Master die twee agile teams helpt om voorspelbaarder, realistischer en duurzamer te werken. In een omgeving waarin de druk hoog is en verschillende stakeholders en belangen samenkomen, zorg jij voor de juiste balans tussen ambitie, capaciteit en haalbaarheid.De opdrachtJe wordt ingezet binnen twee teams die verantwoordelijk zijn voor de waterschapsbelasting: Team Belastingen Heffen en Team Belastingen Innen. Deze teams beheren en ontwikkelen de applicatieketen voor de waterschapsbelasting, een belangrijk onderdeel van de dienstverlening en inkomsten van Waterschap Amstel, Gooi en Vecht.De applicatieketen heeft een centrale rol voor Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations. De teams werken nauw samen met andere teams die met Dynamics 365 werken, waaronder Drinkwater, DSP en Online.De twee scrumteams werken intensief samen en zijn twee dagen per week gezamenlijk aanwezig op het hoofdkantoor in Amsterdam.Binnen de teams ligt momenteel een belangrijke uitdaging op het gebied van planning en voorspelbaarheid. De balans tussen de vraag vanuit de business en wat daadwerkelijk haalbaar is, staat onder druk. Dit leidt tot onrealistische planningen en escalaties richting management.Als Senior Scrum Master pak je hierin actief de regie. Je faciliteert niet alleen de Scrum-events, maar helpt de teams en de Product Owner om structureel toe te werken naar een realistische planning, beter capaciteitsinzicht en een voorspelbare manier van werken. Wat breng je mee?Wij zoeken een ervaren Senior Scrum Master die stevig in zijn of haar schoenen staat, makkelijk schakelt tussen verschillende niveaus binnen de organisatie en niet terugdeinst voor lastige gesprekken.Je beschikt over: Daarnaast herken je jezelf in de volgende competenties: PréHet is een sterke pré wanneer je beschikt over: Soft skillsVoor deze rol zoeken we een professional die sterk in zijn of haar schoenen staat en van aanpakken weet. Je bent niet bang om zaken bespreekbaar te maken en durft het team en de Product Owner op een constructieve manier te confronteren wanneer dat nodig is.Je: Het team heeft iemand nodig die niet alleen faciliteert, maar daadwerkelijk zorgt dat het team zich verder ontwikkelt en steeds zelfstandiger, voorspelbaarder en effectiever gaat functioneren. Aanvraag is niet geschikt voor ZZPGesprekken zijn op; 31-8 10:30-12:00 & 1-9 13:00-14:00 Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

OpdrachtWil jij vanuit bevlogenheid en expertise een bijdrage leveren aan onze maatschappelijke opgave? Wij zoeken per direct een Teammanager Facilitaire Zaken en Vastgoed met aandachtsgebied printen, couverteren en logistiek, 36 uur, regionale functie.    In eerste instantie bieden wij een arbeidsovereenkomst voor 12 maanden, in verband met een formatiebehoefte binnen het team. Onze organisatie groeit en ontwikkelt zich continu, hierdoor kunnen accenten in de rol zich verder verdiepen of verleggen. Gedurende het jaar onderzoeken we daarom tijdig of en op welke manier deze rol – of een vergelijkbare functie – structureel kan worden voortgezet.   Als afdeling zijn wij verantwoordelijk voor diverse processen, waaronder het proces rondom de communicatie via post aan onze cliënten (printen en couverteren) ondersteunen van een prettige werkomgeving voor collega’s van BVONL, beheer en onderhoud van de units en bevoorraden van de units die verspreid staan door het hele land. Dit gebeurt met facilitaire teams verdeeld door het hele land. Voor deze functie zijn wij op zoek naar een teammanager met aandachtsgebied printen, couverteren en logistiek die het operationele team in Rotterdam, en mogelijk in de (nabije) toekomst ook het operationele team op kantoor Amsterdam en Utrecht aanstuurt.   Wat ga je doen? Als Teammanager Facilitaire zaken & vastgoed speel je een belangrijke rol in het aansturen van het facilitaire team (4 fte) op kantoor Rotterdam en ter (tijdelijke) vervanging ook het team op kantoor Amsterdam en Utrecht (4 fte). De teams bestaan uit allround facilitair medewerkers die een transformatie ondergaan vanuit hun oude regionale functies naar een landelijke geharmoniseerde functie waarbij taken aan het takenpakket toegevoegd worden en taken uitbesteed gaan worden. Jij geeft op een bevlogen manier leiding en zorgt ervoor dat de afdeling optimaal functioneert en dat organisatie- en teamdoelstellingen worden behaald. Daarnaast ben jij landelijk verantwoordelijk voor het proces rondom printen en couverteren en logistiek. In deze nieuwe en uitdagende rol krijg jij de kans om bij te dragen en mee te bouwen aan een toekomstbestendige organisatie.  Het betreft een functie op tactisch niveau waarbij je zowel de aansturing op de werkvloer organiseert, als ook dat je bijdraagt aan de verdere vertaling van beleid naar concrete acties en projecten. In deze rol rapporteer je aan de Manager Vastgoed Facilitair en Vastgoed.  Goed om te wetenVoor deze functie is het van belang dat je geregeld te vinden bent op de drie kantoren waar jij verantwoordelijk voor bent. Daarnaast is hybride werken ook mogelijk. Je kunt vanuit huis werken én vanaf één of meerdere van onze (landelijke) kantoren. Ons hoofdkantoor is gevestigd in Utrecht.  Wij zijn een lerende organisatie! Wij zijn continu in beweging (het kan áltijd beter!), vernieuwingen en veranderingen omarmen wij en dat is iets wat goed bij jou past.  Het betreft een functie op tactisch niveau waarbij je zowel de aansturing op de werkvloer organiseert, als ook dat je bijdraagt aan de verdere vertaling van beleid naar concrete acties en projecten. In deze rol rapporteer je aan de Manager Vastgoed Facilitair en Vastgoed. Dit ben jij Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in facility management of logistiek Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als manager van facilitaire zaken en vastgoed Aantoonbare ervaring met Microsoft Office‐toepassingen Word, Excel en Outlook Aantoonbare werkervaring met of voor de Bevolkingsonderzoek Nederland Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als manager van facilitaire zaken en vastgoed Aantoonbare werkervaring met contractbeheer Aantoonbare werkervaring in de logistieke sector Team TenMonks info@tenmonks.nl 088-0355000 Stuur een bericht Deel deze opdracht Het proces Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties Je werkt in een DevOps-team aan het ontsluiten en (geautomatiseerd) doorzoekbaar maken van uiteenlopende bronnen. Je maakt zelfstandig ontwerpkeuzes waar dat kan en herkent vraagstukken die je samen met architect of klant verder uitwerkt. De software die je ontwikkelt is veilig, gedocumenteerd, beheerbaar en begrijpelijk. Voor deze opdracht wordt vooral ontwikkeld in Java en gebruikgemaakt van Spring. ICT is onmisbaar om grote hoeveelheden data inzichtelijk beschikbaar te stellen aan onderzoeksteams. Als Software Engineer gebruik je moderne technologieën zoals Kubernetes, Spring Boot, React en/of ElasticSearch om applicaties te bouwen waarmee toenemende hoeveelheden data uit uiteenlopende bronnen verzameld, geanalyseerd en gepresenteerd worden. Samen met collega’s onderzoek je de (on)mogelijkheden van nieuwe technologieën met als uitgangspunt de meerwaarde voor de eindgebruikers. Er wordt Agile gewerkt in een dynamische, hoogbeveiligde omgeving. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Stedin staat aan de vooravond van de grootste aanbesteding Stedin voor verzwaring van het stroomnet in 3.000 buurten. Om het stroomnet in wijken te versterken schrijven we deze aanbesteding uit. Dit is voor Stedin tot nu toe de grootste aanbesteding voor werkzaamheden aan het stroomnet. Het gaat om werkzaamheden voor de Buurtaanpak waarin Stedin buurt voor buurt het stroomnet versterkt. De verzwaring is nodig vanwege de groeiende vraag naar stroom door onder andere elektrisch laden, warmtepompen en de komst van nieuwe woningen en bedrijven. Waarom jij wil werken als Projectcoördinator binnen Stedin? Omdat jij energie krijgt van het coördineren van meerdere projecten tegelijk, het schakelen met diverse stakeholders én het bijdragen aan de energietransitie. Je zorgt bijvoorbeeld ook voor tijdige levering van materiaal en het controleren van revisies, meerwerk en prestatieverklaringen. De wereld verandert snel: meer elektrische auto’s, nieuwe gassoorten en teruglevering van zelf opgewekte energie. Dat vraagt om slimme aanpassingen in ons net. En daar hebben we jou bij nodig. Hoe jouw dag als Projectcoördinator eruit ziet bij Stedin? Vanuit dit kantoor bedien jij gebied Heinenoord van energie. Na een bakje thee of koffie uit de automaat begin jij je dag met…Lunchen doe je in het bedrijfsrestaurant en zo geniet je van je eigen of verse lunch met gezellige collega’s. Op zoek naar uitdaging? Genoeg te doen voor een Projectcoördinator!Jouw sterke punten. Worden wij blij van. Wie je ook bent, wat je ook doet, bij ons ben je welkom. Want als jij jezelf bent, werkt het net wat beter. Jij brengt jouw eigen stijl, ervaring en energie mee. En dat zie je terug in de manier waarop jij projecten aanpakt. Je houdt van regie voeren, bent besluitvaardig en zet veiligheid altijd op één. Omdat je vooroploopt in de energietransitie, heb je een neus voor nieuwe technologieën die processen efficiënter, veiliger of slimmer maken. Je ziet kansen om werkmethodes te verbeteren en neemt anderen daarin mee. En als het spannend wordt? Dan sta jij er. Vanaf dag één maak je deel uit van de afdeling Zakelijk Project. Met circa 15 collega-projectleiders en -projectcoördinatoren kom jij terecht in een open en hecht team. Alle teams zijn een mix van jonge mensen en collega’s met jarenlange ervaring, zodat je veel van elkaar leert en samen tot de beste oplossing komt. We werken hard en hebben hart voor het werk wat we doen. En zie je de oplossing niet? Er is altijd iemand die je op weg helpt met een verfrissend inzicht. Vind via deze link wat meer informatie over het specifieke contract laagspanning-buurtaanpak: https://www.stedin.net/over-stedin/pers-en-media/persberichten/grootste-aanbesteding-stedin-voor-verzwaring-stroomnet-in-3000-buurten In jouw rol als Projectcoördinator zorg je ervoor dat Projecten binnen de gestelde KPI's afgesloten en opgeleverd worden. Eventueel pro actief signaleren van hindernissen in het proces op dit vlak en hier zelfstandig oplossingen voor aandragen. Je communiceert bij binnenkomende email/telefoon bijtijds, met een uitgangspunt van drie werkdagen. Daarin prioriteer je zelf. Je zorgt voor een 100% bereikbaarheid. Iedereen is zowel mobiel, mail en of Microsoft Teams bereikbaar.

Binnen domein examens zoeken we een ontwerper die stevig in zijn/haar schoenen staat en vlot kan schakelen. Met name in het voorbereiden van werk zoeken we een speler die ons team kan versterken. We werken in een complex project waar met een hoog tempo veel dingen gebeuren en veranderen. We geloven in DevOps en nemen samen verantwoordelijkheid voor ons werk. Er wordt nauw samengewerkt met ons BAT, kandidaten, scholen, onze afdelingen en andere eindgebruikers. Het liefst hebben we veel interactie met elkaar en onze gebruikers, om zo mooie dingen neer te zetten. We zijn vaak op kantoor en werken dynamisch en multidisciplinair, waarin ruimte aanwezig is om bepaalde zaken wel of juist wat minder op te pakken. Bij examens team Geest maken we deel uit van het project Modernisering Examens (MEX) bij DUO. Samen met drie andere DevOps teams werken we aan de transformatie van het examenlandschap. We halen processen uit het verouderde AS400 systeem (EOS) en bouwen ze nieuw (en beter) op in een microservice applicatielandschap. Onze huidige focus ligt op de centrale examens voor het voortgezet onderwijs. Wist je dat DUO jaarlijks de logistiek verzorgt voor ongeveer 1 miljoen examens? Onze taak is om complexe processen te moderniseren, zoals o.a. het koppelen van tweede correctoren, bestellen van examens bij de drukker en het verwerken van aanmeldingen van scholen voor de centrale examens. Daarnaast heeft team Geest het beheer van het hele staatsexamen NT2 applicatielandschap onder zich. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder. Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Voor het COA is tijdelijke projectmanagementondersteuning nodig voor de implementatie van Werkplek 2.0 (Microsoft 365/Intune). Locatie onbekend, opdracht duurt tot nader te bepalen moment.

Senior Integratie Specialist bij het Kadaster in Apeldoorn, 24-36 uur per week, van 1 september 2026 tot 31 augustus 2027.