Freelance DevOps Engineer Opdrachten

Hoe houd jij Nederland aan? Als Test Engineer ben jij verantwoordelijk voor het opzetten en uitvoeren van de teststrategie en testautomatisering voor kritische applicaties, zodat Nederland kan blijven rekenen op betrouwbare, betaalbare en duurzame energie. Je komt te werken in het DevOps-team Facade, bestaande uit 7 collega’s. TenneT zoekt een Test Engineer die dagelijks het team ondersteunt in het test én coderen, en die daarnaast ook met een strategische blik naar het testproces kijkt en meedenkt aan mogelijke verbeteringen. Daarnaast ben jij onder andere verantwoordelijk voor: • Het ontwikkelen en onderhouden van testframeworks en testautomatisering – je werkt met tools zoals Cucumber, JUnit, Cypress/Playwright en Gatling om hoogwaardige geautomatiseerde tests te realiseren. • Het uitvoeren en verbeteren van functionele, keten- en performancetests – je waarborgt de kwaliteit van software door het testen over de volledige keten heen. • Het challengen van ontwikkelaars, architecten en business stakeholders op kwaliteit – je neemt een kritische rol in en durft aannames ter discussie te stellen. • Bijdragen aan DevOps-activiteiten buiten testen – je ondersteunt waar nodig bij development, deployment en releaseprocessen. • Continu verbeteren van testprocessen en tooling – je initieert en implementeert verbeteringen om de kwaliteit en efficiëntie te verhogen. • Het uitvoeren en verbeteren van functionele, keten- en performancetests – je waarborgt de kwaliteit van software door het testen over de volledige keten heen. • Het challengen van ontwikkelaars, architecten en business stakeholders op kwaliteit – je neemt een kritische rol in en durft aannames ter discussie te stellen. • Bijdragen aan DevOps-activiteiten buiten testen – je ondersteunt waar nodig bij development, deployment en releaseprocessen. • Continu verbeteren van testprocessen en tooling – je initieert en implementeert verbeteringen om de kwaliteit en efficiëntie te verhogen. Profiel TenneT zoekt professionals die bijdragen aan een effectieve en toekomstbestendige IT organisatie. Daarom vragen we van jou: • Een afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur in een richting die aansluit bij het vakgebied. • Minimaal 5 jaar ervaring met geautomatiseerd testen binnen complexe IT-omgevingen. • Aantoonbare ervaring met moderne testframeworks en tooling, zoals Cucumber, Cypress/Playwright en JUnit, inclusief het ontwikkelen en onderhouden van glue code en geautomatiseerde testsuites. • Ervaring met ketentesten (must) en performancetesten (pré), waarbij je kwaliteit borgt over de volledige applicatieketen. • Sterke programmeervaardigheden in Java en JavaScript/TypeScript, toegepast in de context van testautomatisering en DevOps. • Bekendheid met CI/CD-omgevingen en pipelines (bijvoorbeeld Jenkins en/of GitLab), waarbij je testautomatisering integreert in het deliveryproces. • Kennis van containerisatie en cloud-/platformtechnologieën, zoals Kubernetes en PaaS-oplossingen. • Ervaring met of interesse in moderne frameworks en architecturen, zoals Angular en/of Quarkus. • Ervaring met het werken volgens Agile- en DevOps-principes, waarbij kwaliteit een gezamenlijke teamverantwoordelijkheid is. Om in deze rol echt het verschil te maken, herken jij je in de volgende competenties: • Analytisch vermogen – je doorgrondt complexe vraagstukken en weet snel de kern en oorzaken te identificeren. • Kwaliteit van beslissingen – je neemt onderbouwde beslissingen, ook bij onzekerheid of tijdsdruk. • Innovatie bevorderen – je komt met nieuwe ideeën en verbetert continu testprocessen en tooling. • Optimaliseren van werkprocessen – je signaleert inefficiënties en draagt actief bij aan structurele verbeteringen. Deze rol valt binnen het functieprofiel IT Specialist, zodat voor jou én TenneT helder is welke verantwoordelijkheden, verwachtingen en groeimogelijkheden bij deze functie horen. Praktische informatie: • Na een inwerkperiode van circa 6 maanden neem je ongeveer 4 keer per jaar deel aan de (2e lijns) storingsdienst. • Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en een Uitgebreid Veiligheidsonderzoek (UVO) maken deel uit van het selectieproces. • Er wordt 1 a 2 dagen per week op kantoor gewerkt. Voor nu is dat in ieder geval de dinsdag, maar in de toekomst zou dit kunnen veranderen. Daarom wordt flexibiliteit verwacht. Op andere dagen ben je natuurlijk ook van harte welkom! Aanvullende informatie: • Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de (TenneT) cao. Deze inzet valt in schaal 7 van de TenneT cao; • Beschikbaarheid: inzet gedurende de volledige looptijd van de opdracht is vereist; • Deze rol is NIET geschikt voor de inzet van een zelfstandige; • Bij voldoende passende kandidaten zal deze aanvraag eerder worden gesloten; • Wij ontvangen graag de persoonlijke motivatie en het CV in het Nederlands. Screening: • Pre-employment screening: Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employment screening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employment screening. De VOG-aanvraag is onderdeel van de screening vanuit Magnit, de VOG dient binnen te zijn voordat de kandidaat mag starten. • De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd. Beschikbaarheid: • Het is van belang dat de kandidaat beschikbaar is voor de hele gevraagde periode in de aanvraag; • Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van deze specifieke klant. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u die opvragen bij de verantwoordelijke consultant.

Inzichtelijk maken hoe de huidige invoerings- en certificeringsprocessen verlopen, welke partijen exact een rol spelen, hoe de autorisatiestructuur daarin momenteel is ingericht en een voorstel doen hoe het huidige handmatige beoordelingsproces geautomatiseerd kan worden. Hierbij is begrip van zowel de technische als de organisatorische aspecten van belang. Je maakt nieuwe materie snel eigen en je begeleidt minder ervaren collega’s. In de voortbrengingsprocessen van Cobol- en Java‐applicaties met een Db2 op z/OS‐backend wordt nu gebruik gemaakt van een handmatige beoordeling van invoeringsdraaiboeken. Deze beschrijven de stappen voor invoer van een nieuwe versie, zoals het maken van een image copy of het uitvoeren van een reorg als onderdeel van invoerings- of terugvalscenario’s. De processen volgen een traditionele invoeringsstrategie met overdracht naar de beheerorganisatie, terwijl steeds meer teams richting DevOps gaan. Er is een certificeringsstage waarin de invoering technisch zonder data wordt uitgevoerd en beoordeeld door een certificeringsteam, dat de resultaten terugkoppelt. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder. Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Je bent proactief, gericht op samenwerking, hebt een groot inlevingsvermogen en sterke communicatieve en coachende vaardigheden. Ook ben je ben vakkundig, klantgericht en analytisch sterk. Complexe materie vertaal jij eenvoudig in heldere analyses die je overtuigend weergeeft richting Product Owners, teamleden en zo nodig buiten het Scrum team. Binnen het team motiveer jij je teamleden en creëer je een inspirerende omgeving waarin focus, feedback en innovatie centraal staan. Wat ga je doen?Als Scrum Master ben je primair verantwoordelijk voor het faciliteren en optimaliseren van het Scrum-proces en de Scrum events van jouw DevOps teams. Jij zorgt ervoor dat niets het team in de weg staat om goed werk te kunnen verrichten en je ondersteunt je Product Owner bij een goede invulling van hun rol. Je begrijpt als geen ander de ontwikkelingen die een team doormaakt, hanteert de principes die op dat moment nodig zijn en herkent mogelijke conflicten tijdig en weet ze op te lossen. Daarnaast draag je met je collega Scrum Masters en Agile Coaches van ITR bij aan de ontwikkeling van de afdeling, bijvoorbeeld door het faciliteren van het afdelingsbrede planningproces (3x per jaar). Ook help je om de bedrijfsbrede vakgroep van Scrum Masters en Agile Coaches naar een hoger niveau te tillen. We zijn op zoek naar iemand met minimaal 5 jaar ervaring in de rol van Scrum Master binnen een complexe IT-context. Jij hebt aantoonbare ervaring met het bouwen en ondersteunen van high performing IT DevOps teams. Je hebt affiniteit met product-georienteerde teams en ervaring met het toepassen van Scrum en/of Kanban binnen grotere organisaties. Op persoonlijke gebied kun je goed coachen en inspireren. Je kan het team aansporen om zelf eigenaarschap te nemen over proces, backlog en de omgeving. Ook weet je, indien nodig, tegengas te geven. Je kunt coachen, faciliteren en een voorbeeld zijn voor anderen. Let op: Het is niet verplicht, maar de voorkeur gaat uit naar een deta-vaste constructie. Anders blijft het bij inhuur met daarna een eventuele verlengingsoptie als dit in de uitvraag staat. Wat we jou bieden Je wordt in de eerste instantie ingehuurd voor 1000 declarabele uren. Vanaf september 2027 kom jij in dienst bij KVK. Een uitdagende functie binnen een landelijke organisatie die een grote transformatie doormaakt en maatschappelijk relevant is. Een functie waar je je passie in kwijt kunt en dagelijks nieuwe mogelijkheden tegenkomt. Met veel ruimte en vrijheid om zelfstandig te handelen en tot mooie resultaten te komen. Wat we jou verder te bieden hebben: – Een fulltime functie met een passend salaris in functieschaal 10 of 11, waarvan het maximum € 6450,- per maand bedraagt (bij 38 uur per week, gebaseerd op jouw ervaring en kennis); – Veel mogelijkheden voor inhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling. CommunicerenVerwoordt gedachten helder en vlot, brengt mondeling en schriftelijk een boodschap begrijpelijk over aan anderen en weet hierbij hun aandacht vast te houden. OvertuigingskrachtIs in staat draagkracht te creëren en weet anderen ertoe te brengen een standpunt, idee, advies of plan te accepteren en/of over te nemen. ResultaatgerichtWerkt doelgericht en vasthoudend naar resultaten toe en weet het resultaat op efficiënte en effectieve wijze te realiseren. Verantwoordelijkheid nemenDe kandidaat heeft plichtbesef en voelt zich er verantwoordelijk voor dat het afgeleverde werk of een beslissing aan bepaalde eisen voldoet. Daarnaast is hij/zij aanspreekbaar op resultaten van afgesproken acties. De competenties worden tijdens het interview getoetst.

Scrum Master rol bij Kamer van Koophandel, locatie onbekend, fulltime. Opdracht start 04-08-2026.

Freelance Power BI Specialist voor grote financiële dienstverlener (4 dagen/week, 04-08-2026 t/m 31-03-2027).

Projectmanager Executie bij CJIB in Leeuwarden (hybride, 2 dagen per week). Start 04-08-2026.

Voor DUO in Groningen is een UX Designer nodig voor 36 uur per week op locatie. De opdracht betreft een vacature zonder expliciete looptijd.

Scrum Master gezocht voor CJIB (Rijksoverheid) in Utrecht (remote mogelijk) voor project Vorderingenoverzicht Rijk, start 04-08-2026.

Senior Technisch IAM Engineer voor VMware Cloud Foundation-platform in Nieuwegein (Utrecht), 36 uur per week, van 9 oktober 2026 tot 9 oktober 2028.

Technisch applicatiebeheerder .Net bij DICTU in Den Haag, 36 uur per week, van 24-09-2026 tot 24-03-2027.

Senior testspecialist testautomatisering voor het Ministerie van Justitie & Veiligheid - Raad voor de Rechtspraak (RvdR) op locatie onbekend. Opdracht start 04-08-2026 met onbekende looptijd.

Voor ICTU zoekt men een Technisch Applicatie Beheerder .NET voor een rol bij de Rijksdienst voor Identiteitsgegevens (RvIG) in Nederland op locatie. De functie is fulltime en de looptijd is onbekend.

Voor de Belastingdienst zoeken wij een Test Automation Engineer op locatie voor het MIH Services-team binnen de Agile Release Train Logistieke Gegevens Services. De opdracht is alleen in te vullen via detachering in loondienst (Wet DBA).

De Belastingdienst zoekt een testautomatiseerder in Apeldoorn voor 32-36 uur per week, van 04-08-2026 tot 31-12-2026.

Voor het Competence Center Normalized Systems (CCNS) is een Functioneel Ontwerper / Business Analyst gezocht voor een functie in loondienst (detachering). Locatie onbekend, online-samenwerken vereist.

SQL Migratie Specialist rol bij COA, locatie onbekend (op locatie), uren per week niet vermeld, looptijd niet vermeld.

Voor een onbekende opdrachtgever is een DevOps Engineer nodig op locatie. De rol betreft een specialisme in DevOps Engineering.

Freelance JavaScript developer voor innovatieve SaaS startup in Roosendaal (remote mogelijk), €90 per uur, start 1 september 2026.

Voor het Competence Center Normalized Systems (CCNS) zoeken wij een Functioneel Ontwerper / Business Analyst voor het analyseren van businessbehoeften en vertalen naar functionele oplossingen binnen het NSX-platform. Locatie onbekend (op locatie).