Freelance Finance Opdrachten

Financieel adviseur voor transitieproject Tomingroep in Almere, 8 uur/week voor 10 maanden (sep 2026 - jun 2027).

Mediator voor team van 15 medewerkers bij Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT) op locatie, dagen in overleg.

Een persoonsgebonden budget (pgb) is een budget dat zorgbehoevenden kunnen aanvragen om zelf hulp, zorg en begeleiding of voorzieningen in te kopen om zelfstandig te (blijven) wonen en leven. Daarbij kan zelf een keuze gemaakt worden uit zorgverleners en begeleiders. Een pgb kan op basis van verschillende regelingen worden aangevraagd: op basis van de Wet langdurige zorg (Wlz), de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo), de Jeugdwet en de Zorgverzekeringswet (Zvw). Ter ondersteuning van de uitvoering in de pgb-keten is het ketensysteem PGB2.0 ontwikkeld. PGB2.0 ondersteunt de verstrekkers en de SVB bij het uitoefenen van hun wettelijke taak en helpt de budgethouders en zorgverleners bij de financiële afhandeling van de zorgtaken. PGB2.0 omvat een zorgdomein en een financieel domein die met elkaar zijn verbonden via koppelvlakken. Het zorgdomein omvat portalen voor budgethouders, SVB-medewerkers, zorgverleners en verstrekkers (gemeenten en zorgkantoren). Daarnaast heeft het zorgdomein koppelingen met het financiële domein, bestaande uit de financiële en administratieve systemen van de SVB. Momenteel loopt een meerjarig bestuurlijk traject dat moet leiden tot structurele overname van het PGB 2.0 door de SVB. Je werkt aan een groot maatschappelijk onderwerp waar altijd iets gebeurt. Ben jij een analytische verbinder die processen niet alleen kan ontwerpen, maar ook succesvol kan implementeren? Dan zijn wij op zoek naar jou. Wij ontwikkelen en beheren het PGB2.0 portaal dat dagelijks door duizenden gebruikers wordt gebruikt. Binnen onze organisatie werken ontwikkelteams, beheerteams en servicemanagement nauw samen aan een stabiele, veilige en toekomstbestendige dienstverlening. Als Procesanalist Life Cycle Management krijg je de unieke kans om een organisatiebreed Life Cycle Management (LCM)-proces vanaf de basis vorm te geven. Je analyseert de huidige situatie, ontwikkelt een toekomstbestendig procesmodel en zorgt ervoor dat dit wordt ingebed in zowel de ontwikkel- als beheerorganisatie. Hierbij richt je je op het volledige levenscyclusbeheer van applicaties, platformen, infrastructuurcomponenten en technische afhankelijkheden. Je werkt nauw samen met architecten, securityspecialisten, product owners, ontwikkelteams en beheerteams om inzicht te creëren, risico's en vervangingsvraagstukken boven water te krijgen. Vervolgens vertaal je deze inzichten naar een praktisch werkend proces met duidelijke rollen, verantwoordelijkheden, stuurinformatie en rapportages. Je bent succesvol wanneer Life Cycle Management een integraal onderdeel is van de reguliere planning- en besluitvormingsprocessen en de uitvoering in de organisatie. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder. Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Met de Aanpak Levensgebeurtenissen dat ICTU samen met de KVK in opdracht van het ministerie van BZK uitvoert, wordt samen met betrokken overheidsorganisaties gewerkt aan het verbeteren van de overheidsbrede dienstverlening en informatievoorziening van de overheid. Binnen het programma werken betrokken (overheids)organisaties samen aan het verbeteren van dienstverlening voor burgers. Dat doen ze door concrete oplossingen te realiseren. Hierbij ligt focus op het herontwerp van (keten)processen en proactieve dienstverlening. Daarbij staat de belevingswereld van mensen centraal, zodat ze werken aan initiatieven en oplossingen waar mensen echt mee zijn geholpen.De Aanpak kent op dit moment een aantal programmalijnen: Nieuw in Nederland, 18 jaar worden, Ik ben nabestaande geworden en Doorontwikkeling Fieldlab 18 jaar & zorgtoeslag. Het werken aan deze Levensgebeurtenissen brengt mee dat zich ook juridische vraagstukken aandienen.ICTU heeft behoefte aan een zelfstandig opererende juridisch specialist voor een afgebakende adviesopdracht gericht op het ontwikkelen van juridische kaders, richtlijnen en rapportages voor meerdere concrete levensgebeurtenissen binnen het programma. Hieronder wordt specifiek ingegaan op de aanpak tav Nabestaanden als voorbeeld. De opdracht hiervoor is inmiddels duidelijk en uitgewerkt. Voor de andere programmalijnen wordt momenteel gekeken naar juridische kwesties en deze zullen dan met de jurist gedeeld en opgepakt gaan worden.Uit verschillende onderzoeken en actielijnen vanuit de levensgebeurtenissen ‘Ik ben nabestaande geworden’ en ‘Ondernemer komt te overlijden’ zijn signalen gekomen dat nabestaanden problemen ondervinden met alle verplichtingen vanuit overheden in de eerste periode na overlijden van hun naaste. Dit probleem is geagendeerd in een interbestuurlijk overleg (IBO). Vanuit dit overleg is opdracht gegeven om de mogelijkheden rondom dit thema verder te verkennen.Het doel van Uitstel van verplichtingen is om nabestaanden extra tijd te gunnen in een emotionele periode waarin veel tegelijk op hen afkomt. We willen hen, waar gewenst, zoveel mogelijke rust en ruimte bieden voor de rouwperiode en om regelzaken af te handelen.Doel van de opdracht is dat de juridisch specialist verantwoordelijk is voor een afgestemde overheidsbrede richtlijn voor het Uitstel van verplichtingen voor nabestaanden, zowel voor burgers als voor ondernemers. Uit klantreisonderzoeken ‘Ik ben nabestaande geworden’ volgt de aanbeveling om nabestaanden de eerste periode na het overlijden automatisch uitstel te geven van (het moeten voldoen aan) verplichtingen. Om uitvoering te kunnen geven aan uitstel moet eerst duidelijk zijn om welke verplichtingen het gaat vanuit de overheid, waaruit deze verplichtingen voortvloeien (wet of beleid), en hoe de onderlinge samenhang is.Vanwege de grote verscheidenheid in beleid en organisaties is het wenselijk om te komen tot een meer gemeenschappelijke juridische grondslag als uitgangspunt. We willen de mogelijkheden onderzoeken binnen de bestaande wettelijke kaders en interpretaties om tot uniform beleid te komen en de gap inzichtelijk maken waar dit wel gewenst is vanuit het nabestaandenperspectief maar nu niet mogelijk is. We nemen het recht van beraad en evenredigheidsbeginsel expliciet mee in het onderzoek om te komen tot één juridisch kader. We zoeken consensus tussen ministeries over de uitgangspunten en ontwerpprincipes voor toekomstig beleid. Samenwerking met (beleids)juristen is ook een groot deel van de werkzaamheden.Het doel van deze actielijn is om te registeren bij leven. Mensen hebben daardoor regie om aan te geven wie zij willen dat hun contactpersoon is voor communicatie vanuit de overheid in het geval dat zij overlijden. Doel van de opdracht is dat de juridisch specialist inzicht geeft in juridische kaders (wat is nu van toepassing) versus de juridische kaders van het registratie-register. Het betreft een verkenning met als resultaat een rapportage.Wat kan nu niet en is nodig? Voorbeeldvragen om aan te werken: Breed, gebruik BSN, wel/niet via BRP, nu valt contactpersoon van een overledene niet onder de grondslag bij uitvoeringsorganisaties etc. Hoe kan dit aangepast worden?Het doel van een overheidsbericht voor nabestaanden is om snel inzicht te geven in de nieuwe financiële situatie van een nabestaande in het geval van overlijden van een partner. In deze actielijn vallen bovenstaande uitkomsten mede samen. Om te komen tot een (financieel) overzicht zijn rekenregels en wet- en regelgeving cruciaal. Binnen het programma hebben we hiervoor expertise, echt beperkt daarom is extra expertise nodig waarbij het nodig is om als inhoudelijke sparringspartner te fungeren.Het programmateam vervult een aanjagende rol in de samenwerking. BZK is opdrachtgever voor de Aanpak Levensgebeurtenissen. Stichting ICTU coördineert de levensgebeurtenissen in het burgerdomein. De Kamer van Koophandel coördineert het ondernemersdomein.Omschrijving einde project/programma:De afgesproken (deel-)resultaten zijn gerealiseerd;De programma’s door de opdrachtgever worden beëindigd vanwege voltooiing of gewijzigde prioriteitenWelke rol heeft de professional binnen het project/programma: De professional wordt ingeschakeld voor het zelfstandig uitvoeren van specialistische juridische analyses en het opleveren van juridische adviesproducten, richtlijnen en rapportages. De professional bepaalt zelfstandig de juridische aanpak binnen de overeengekomen opdrachtkaders. Eisen bij de opdracht:Je hebt een afgeronde WO opleiding - juridisch.Je hebt minimaal 3 jaar relevante ervaring (in de afgelopen 5 jaar) binnen de overheid.Je hebt ervaring met juridische overheidsbrede vraagstukken.Wensen bij de opdracht:Je hebt overheidsbrede juridische trajecten waarbij dienstverlening aan burgers een grote rol speelt.Je hebt kennis en ervaring in het sociaal domein (wetgeving), publiek- en privaat recht en bestuursrecht.Je hebt kennis en ervaring met het opstellen van overheidsbrede juridische kaders.Competenties:Sterke analytische en conceptuele vaardigheden.Vernieuwend denken en handelen.Resultaatgerichtheid en initiatiefrijk.Sensitief voor belangen in complexe omgevingen.Mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid. Referentienummer2026-06796 LocatieDen Haag Startdatum1 september 2026 Einddatum1 september 2027 Optie op verlengingJa Uren per week32u p/w Sluitingsdatum6 augustus 2026  10:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres

De Financial Auditor is werkzaam binnen de afdeling Financial Audit (FA). De FA controle is met name gericht op controlewerkzaamheden die gebaseerd zijn op concern brede risicoanalyses of op de risicoanalyse van de gemeenschappelijke regeling.Als Financial Auditor lever je een belangrijke bijdrage aan de risicoanalyse en de planning en opzet van de controles. Je voert zelfstandig complexe controles uit op risicovolle processen en systemen en geeft daarbij een oordeel over de betrouwbaarheid en rechtmatigheid. U bent volwaardig gesprekspartner voor het lijnmanagement. Je rapporteert en presenteert de bevindingen van uitgevoerde controles. Daarbij geef je adviesvoorstellen (inclusief aanbevelingen) voor het tijdig bijstellen van processen en systemen indien zich hierin risicovolle onvolkomenheden voordoen. Je neemt deel aan werk- en projectgroepen.Als Financial Auditor opereer je in een politiek-bestuurlijke context en de afstand tussen Middelen en Control, ambtelijke top en bestuur is klein. Kennis van auditmethodieken en -technieken weet je effectief toe te passen voor succes in deze omgeving.Doel van de functie: Toetsen van financiële en niet financiële indicatoren binnen de sisa-verantwoording. Eisen bij de opdracht:Je hebt minimaal een afgeronde WO-opleiding in de richting van Accountancy of vergelijkbaar.Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als financial auditor van gemeenten, opgedaan in de afgelopen 5 jaar met hierbij de volgende werkzaamheden: Uitvoeren van controles op het gebied van SISA; Afstemming van controlewerkzaamheden met de accountant; Functioneel aansturen van mede auditors.Wensen bij de opdracht:Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring bij een gemeente met minimaal 160.000 inwoners, opgedaan in de afgelopen 5 jaar.Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring met BBV-regelgeving, opgedaan in de afgelopen 3 jaar.Je hebt werkervaring met het begeleiden van junior collega’s. Competenties:Je bent een ervaren auditor die zowel zelfstandig als in teamverband effectief kan samenwerken aan complexe auditopdrachten. Dankzij jouw planmatige werkwijze weet je werkzaamheden goed te organiseren, prioriteiten te stellen en deadlines te behalen. Met jouw conceptueel vermogen doorgrond je complexe vraagstukken snel en leg je verbanden tussen processen, risico's en ontwikkelingen. Je beschikt over sterke adviesvaardigheden, waardoor je bevindingen en aanbevelingen helder en overtuigend weet over te brengen aan verschillende stakeholders binnen de organisatie. Daarnaast toon je een goed oordeelsvermogen door situaties objectief te beoordelen en onderbouwde conclusies te trekken op basis van vaktechnische kaders, wet- en regelgeving en professionele standaarden. Referentienummer2026-06802 LocatieRotterdam Startdatum15 oktober 2026 Einddatum15 april 2027 Optie op verlengingJa Uren per week36u p/w Intakegesprek12 augustus 2026 Sluitingsdatum5 augustus 2026  07:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres

Voor een Rijks overheidsorganisatie in Zuid-Holland zoekt men een juridisch specialist voor een afgebakende adviesopdracht van 24 maanden met 32 uur per week inzet op locatie in Nederland.

Controller functie voor een onbekende opdrachtgever op locatie. Geplaatst op 29-07-2026.

Voor de Directie Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen zoeken we een projectleider voor 1 of meerdere projecten met een verandercomponent, locatie onbekend (op locatie).

Voor een senior .NET developer rol bij het ministerie van VWS in Leiden (op locatie) wordt een fullstack ontwikkelaar gezocht voor het doorvoeren van structurele verbeteringen van het PGB2.0 systeem. De opdracht heeft een onbekende looptijd en uren per week.

Senior Assortimentsmanager bij Defensie Commando Materieel & IT (COMMIT) in Amsterdam voor een fulltime opdracht met onbekende looptijd.

De Mediator ondersteunt een team van circa 15 medewerkers bij UHT in het versterken van onderlinge samenwerking, communicatie en vertrouwen. Werkzaamheden vinden op kantoor plaats, dagen in overleg.

Netwerkspecialist F5 voor de Belastingdienst in Amsterdam (op locatie). Ontwerpen, implementeren en beheren van F5-oplossingen.

Voor de IT-organisatie van de Belastingdienst wordt een netwerkspecialist gezocht voor werkzaamheden in Amsterdam (op locatie). De opdracht betreft het analyseren, implementeren en beheren van complexe netwerk- en beveiligingsoplossingen.

Zelfstandig opererende juridisch specialist voor afgebakende adviesopdracht gericht op juridische kaders, richtlijnen en rapportages binnen de Aanpak Levensgebeurtenissen in Nederland op locatie.

Voor een organisatie in Leiden wordt een Procesanalist Life Cycle Management gezocht voor het PGB2.0-portaal. De opdracht betreft het ontwikkelen en implementeren van een LCM-proces voor het portaal dat dagelijks door duizenden gebruikers wordt gebruikt.

Procesanalist LCM voor iRealisatie (directie Informatiebeleid VWS) in Leiden (op locatie). Start 29-07-2026.

Business Controller Projecten voor een projectenorganisatie in de industrial setting in Amsterdam (op locatie). Rol: Future Proof Business Controller met focus op finance, operations en strategie.

Als Executive Assistant ben jij de drijvende kracht achter de afdeling Strategie & Portfolio. Je beheert de agenda en mailbox van de Executive Manager, waardoor hij in goede verbinding is met de medewerkers en stakeholders in de haven. Ook zorg je voor een geoliede agendaplanning waardoor deadlines en doelstellingen op tijd worden behaald, en hij zich kan focussen op de onderwerpen die aandacht nodig hebben. Je hebt een afwisselend takenpakket waarbij je veel schakelt tussen verschillende werkzaamheden en continue de juiste prioriteiten weet te stellen. Je maakt complexe afspraken met internen en externen, je reserveert vergaderruimten en verzorgt de aanmeldingen van bezoekers. Je beheert de mailbox en handelt correspondentie af. Je helpt bij de voorbereiding van vergaderingen en zorgt dat voorbereidende stukken op tijd beschikbaar zijn. Je plant reizen en bijeenkomsten. Daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor verschillende financieel-administratieve werkzaamheden.  Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder. Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Een persoonsgebonden budget (pgb) is een budget dat zorgbehoevenden kunnen aanvragen om zelf hulp, zorg en begeleiding of voorzieningen in te kopen om zelfstandig te (blijven) wonen en leven. Daarbij kan zelf een keuze gemaakt worden uit zorgverleners en begeleiders. Een pgb kan op basis van verschillende regelingen worden aangevraagd: op basis van de Wet langdurige zorg (Wlz), de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo), de Jeugdwet en de Zorgverzekeringswet (Zvw). Ter ondersteuning van de uitvoering in de pgb-keten is het ketensysteem PGB2.0 ontwikkeld. PGB2.0 ondersteunt de verstrekkers en de SVB bij het uitoefenen van hun wettelijke taak en helpt de budgethouders en zorgverleners bij de financiële afhandeling van de zorgtaken. PGB2.0 omvat een zorgdomein (Z-domein) en een financieel domein (F-domein) die met elkaar zijn verbonden via koppelvlakken. Het Z-domein omvat portalen voor budgethouders, SVB medewerkers, zorgverleners en verstrekkers (gemeenten en zorgkantoren). Daarnaast heeft het Z domein koppelingen met het F-domein, bestaande uit de financiële en administratieve systemen van de SVB. Momenteel loopt een meerjarig bestuurlijk traject dat moet leiden tot structurele overname van het PGB 2.0 door de SVB. Wil jij bijdragen aan de uitwerking en professionalisering van de PGB2.0 organisatie? Zoek je de verbinding tussen verschillende belanghebbenden binnen een dynamisch organisatie? Dan is dit je kans! We zoeken een technisch georiënteerde Senior .NET Developer (fullstack) die bijdraagt aan het doorvoeren van structurele verbeteringen van het systeem en de ontwikkeling van nieuwe functionaliteiten. Je maakt doordachte technische keuzes, schrijft gestructureerde en effectieve code en hebt oog voor kwaliteit, prestaties en optimalisatie. Jij speelt een actieve rol in het volledige ontwikkeltraject. Je ontwikkelt niet alleen software, maar bent ook verantwoordelijk voor het testen van je eigen werk (unit en integratietests) en voor het voorkomen van bugs vóór productie. Je werkt graag in een agile omgeving waar functionele eisen nog in ontwikkeling zijn en draagt actief bij aan het scherp krijgen van de requirements in samenwerking met stakeholders. De developer die we zoeken zal onderdeel gaan uitmaken van team Gost. Een team dat voornamelijk werkt aan project ‘Groot Onderhoud’. Essentieel onderdeel van de rol is verbinding maken met andere teams, om de visie en architectuur van Groot Onderhoud over te brengen. Ook ondersteun je de andere ontwikkelteams met de migratie van de oude naar de doel architectuur. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder. Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Teamleider Terreinbeheer bij Staatsbosbeheer in Almere voor het aansturen van twee beheerteams in Zuid-Flevoland, met focus op integraal natuur- en recreatiebeheer en leidinggeven. Opdracht start op 29-07-2026 met onbekende looptijd en fulltime inzet.

De Belastingdienst zoekt een Netwerkspecialist F5 voor een fulltime rol (locatie: Nederland) met focus op F5 Enterprise Load Balancers en security designs.

Voor de IT-organisatie van de Belastingdienst in Apeldoorn wordt een netwerkspecialist gezocht voor het beheren en optimaliseren van bedrijfskritische IT-infrastructuren. De opdracht is alleen in te vullen via detachering in loondienst.

Financieel medewerker voor Dudok Wonen, locatie onbekend (op locatie). Geplaatst op 29-07-2026.

Freelance Business Controller voor een snelgroeiende tech scale-up in Kampen (deels remote) met een uurtarief van €80 en een looptijd van minimaal 3 maanden.

Freelance financieel administratief medewerker voor een toonaangevend e-commerce bedrijf in Roermond (deels remote). Start 9 september 2026 met een uurtarief van €110.