Freelance Java Developer Opdrachten

Actueel overzicht van freelance Java developer opdrachten in Nederland. Vind ZZP Java projecten bij toonaangevende opdrachtgevers.

Typische opdrachten

  • Backend development met Spring Boot en microservices
  • REST API en SOAP webservice ontwikkeling
  • Enterprise applicaties met Java EE en Jakarta EE
  • JPA/Hibernate en database-integratie
  • Cloud-native Java op AWS, Azure of GCP
  • CI/CD pipelines en DevOps tooling
Laden...
REMOTE
Freelance applicatie architect gezocht voor enterprise transformatie bij een innovatief technology-bedrijf, 32-40 uur per week voor 3-6 maanden (start 4 oktober 2026).
Meer informatie
Demt-Flex · 22-08-2026 ·
Meewerkend uitvoerder voor 3 grote bouwprojecten bij een Nederlandse opdrachtgever, locatie onbekend, fulltime. Startdatum 22-08-2026, looptijd onbekend.
Meer informatie
Bij Oranje · 22-08-2026 · Nederland ·
Freelance Senior Software Engineer voor Kadaster in Nederland, fulltime, opdracht looptijd 1 jaar met optie op verlenging.
Meer informatie
Bij Oranje · 22-08-2026 ·
SPOED
Technisch IAM Applicatiespecialist voor UWV-programma MIAMI (PING-broker) met locatie onbekend. Beschikbaarheid per direct, looptijd onbekend.
Meer informatie
Bij Oranje · 22-08-2026 · Schiphol ·
Platform Engineer JFrog Artifactory bij Schiphol op locatie, fulltime. Opdracht start op 22-08-2026 met onbekende looptijd.
Meer informatie
Bij Oranje · 22-08-2026 · Amsterdam ·
De FIOD zoekt een high-code scrumteam voor modernisering van IT-landschap in een hoogbeveiligde omgeving, locatie Amsterdam (op locatie).
Meer informatie
Bij Oranje · 22-08-2026 ·
Scrum Master rol bij de Belastingdienst (IV-onderdeel IBS Inkomensheffing) op locatie. Start 22-08-2026, looptijd onbekend.
Meer informatie
Bij Oranje · 22-08-2026 ·
Voor het Shared Service Center-ICT (SSC-ICT) zoekt men een specialist voor een rol als Beheerder FileNet en ICC, locatie onbekend, startdatum 1 september 2026 en looptijd onbekend.
Meer informatie
Bij Oranje · 22-08-2026 · Schijf ·
Architect/senior ontwikkelaar voor doorontwikkeling LinkeXtractor namens Logius|KOOP op locatie in Schijf, gericht op juridische informatievoorziening voor Kwest in aanloop naar het nieuwe Wetboek van Strafvordering in 2029.
Meer informatie
Bij Oranje · 22-08-2026 · Schijf ·
Voor Logius wordt een software-ontwikkelaar gezocht voor de doorontwikkeling van de LinkeXtractor in Schijf (op locatie). De rol betreft een project met een dynamische context, zonder vermelding van uren per week of looptijd.
Meer informatie
Bij Oranje · 22-08-2026 · Nederland ·
Solution Architect rol bij de Rechtspraak (Raad van de Rechtspraak) in Nederland op locatie. Startdatum 22-08-2026.
Meer informatie
Bij Oranje · 22-08-2026 · Schijf ·
Voor het project Open Overheid bij Logius is een Senior Java Developer gezocht voor een rol in Schijf (op locatie). De functie betreft een fulltime positie met een onbekende looptijd.
Meer informatie
Quest4 · 22-08-2026 · Den Haag ·
Voor KOOP in Den Haag is een Java Developer gezocht voor het project Open Overheid. De rol betreft fulltime werkzaamheden op locatie in Den Haag.
Meer informatie
REMOTE
Freelance Testautomatiseerder gezocht voor innovatieve SaaS-omgeving in Drachten (remote mogelijk). Opdracht start 19 september 2026 met uurtarief €75 per uur.
Meer informatie
MiPublic.nl · 22-08-2026 · Schiphol ·
Platform Engineer JFrog Artifactory bij Schiphol in Schiphol (op locatie), fulltime, opdracht start op 22-08-2026 met onbekende looptijd.
Meer informatie
MiPublic.nl · 22-08-2026 · Amsterdam ·
Voor het Kadaster in Amsterdam zoekt het AkteAI-team een Senior Software Engineer voor een fulltime opdracht van één jaar met optie op verlenging. De rol betreft ontwikkeling en beheer van AI-gestuurde systemen voor akteverwerking.
Meer informatie
SPOED REMOTE
Voor een klant in Zuid-Holland zoeken we een Front-end Developer met Angular-ervaring voor een freelance opdracht van 32-40 uur per week. Contractduur en startdatum in overleg.
Meer informatie
BlueTrail · 21-08-2026 · Den Haag ·
Voor deze tijdelijke opdracht zoeken wij een Solution Architect Straf Applicaties. In deze opdracht ben je verantwoordelijk voor de technische oplossingen en integratie van applicaties van de Rechtspraak. Je pakt vraagstukken aan rondom onder meer containerplatforms, microservices, object-based storage en systeemkoppelingen. Met de overgang naar de cloud en een zero trust architectuur ligt de lat hoog.Werkzaamheden:Werken aan de architectuur van digitale diensten voor de gerechten (o.a. digitaal dossier, digitale zitting en procesadministratie).Uitzetten van het ontwerp in grote lijnen via solution architectuurdesigns en beantwoorden van vragen bij de detailinvulling.Vertalen van architectuurstatements naar concrete uitwerkingen voor DevOps-teams; fungeren als brug naar de teams.Borgen van kwaliteit en veiligheid by design binnen ontwerpkeuzes en solutionarchitectuur.Achtergrond opdracht:IVO Rechtspraak voert een digitaliseringsstrategie uit en de stafunit architectuur speelt hierin een centrale rol. De Solution Architect ondersteunt DevOps-teams bij just-in-time architectuur en zorgt voor integrale samenhang tussen oplossingen en ketens. Eisen bij de opdracht:Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau.Je hebt kennis en ervaring met architectuurframeworks (TOGAF) en modellering (Archimate, UML, BPMN, Enterprise Architect).Je hebt ervaring met het opstellen van architectuurdocumenten zoals Thema-architectuur, SAD (Solution Architectuur Document), High- en Low-level designs.Je hebt ervaring met microservices RESTful API en micro front-end gebaseerde solutionarchitectuur op basis van Java-frameworks, front-end Angular, CI/CD-platform en API-gateway (minimaal 3 jaar).Je hebt ervaring met solutionarchitectuur voor DevOps-teams en het vertalen van business-, security- en privacy-eisen naar kaders en ontwerpen voor softwareontwikkeling (minimaal 3 jaar).Wensen bij de opdracht:Je houdt ontwikkelingen op het gebied van technologie en DevOps nauwkeurig bij.Je bent actief op het gebied van coaching en kennisdeling.Je hebt kennis en ervaring als Solution Architect met applicatieontwikkeling op basis van container-, API- en cloud-native architectuur.Je hebt recente ervaring als IT/Solution Architect in een agile omgeving.Je hebt kennis van Archimate en bij voorkeur modelleerervaring in (Sparx) Enterprise Architect.Competenties:Organisatiesensitiviteit, overtuigingskracht en een lange adem.In staat om anderen positief te beïnvloeden en niet gevoelig voor weerstand.Niet terugschrikken voor lastige politieke en emotioneel beladen discussies.Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden op diverse niveaus.Aangename persoonlijkheid en vaardige gesprekspartner die effectief omgaat met weerstand en uiteenlopende belangen.Uitstekende beheersing van zowel Nederlands als Engels als voertalen. Referentienummer2026-07701 LocatieDen Haag Startdatum14 september 2026 Einddatum13 februari 2027 Optie op verlengingNog niet bekend Uren per week36u p/w Sluitingsdatum24 augustus 2026  14:45 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres Inschrijven voor de nieuwsbrief
Meer informatie
TenMonks · 21-08-2026 · Schiphol ·
Voor de Royal Schiphol Group zijn we op zoek naar een Platform Engineer JFrog Artifactory: Nice to know (you) • Als Platform Engineer JFrog Artifactory werk je aan het centrale artifact management platform waarmee ontwikkelteams binnen Schiphol hun software, containers en packages beheren, beveiligen en distribueren. Je bent inhoudelijk sterk en in staat om complexe platforminitiatieven rondom artifact management zelfstandig op te zetten en uit te werken. • Het Automation & Platform Services team staat bekend om het bouwen van self-service platformen die centraal bijdragen aan versnelling binnen Digital & Technology. Hier wordt gewerkt aan schaalbare, geautomatiseerde platformdiensten die teams betrouwbaar ondersteunen. • We gaan ervoor: Schiphol moet tot de top-3 van de Europese luchthavens gaan behoren. Connecting your world Als Platform Engineer JFrog Artifactory ben je verantwoordelijk voor het implementeren, beheren en doorontwikkelen van het JFrog Platform binnen Enterprise Technology. Je werkt binnen vastgestelde architectuur en standaarden en draagt actief bij aan veiligheid, voorspelbaarheid en schaalbaarheid in een 24/7 mission-critical omgeving. Hoe jij dit precies realiseert? Dat is aan jou. Jij zet jouw talenten in bij het: • Maken LLD design, implementeren en beheren van JFrog Artifactory als centraal enterprise platform voor artifact management, container registries en software supply chain security. • Inzetten van Infrastructure as Code en configuratieautomatisering voor het platformmatig beheren van: o JFrog-platformconfiguraties, repositories en projecten. o Toegangsbeheer, rollen en permissies. o Repository policies, retention policies en governance-structuren. o Integraties met CI/CD-platformen, security tooling en identity providers. • Samenwerken met de Product Owner bij het uitwerken en realiseren van backlog-items en afstemmen met de Principal Platform Engineer over technische keuzes, standaarden en structurele verbeteringen. • Monitoren van de beschikbaarheid, performance en betrouwbaarheid van het platform en het implementeren van structurele verbeteringen op basis van observability-data. • Oplossen van incidenten en uitvoeren van structurele verbeteringen gericht op beschikbaarheid, performance, security en developer experience. About ET Enterprise Technology is de afdeling waarin alle generieke IT wordt samengebracht. De afdeling levert gestandaardiseerde bouwblokken – zoals infrastructuur-, platformdiensten, connectivity en digital workplace services – die door de Business Platforms worden gebruikt voor de ontwikkeling en het beheer van hun domeinspecifieke oplossingen. Enterprise Technology fungeert daarmee als technologisch fundament binnen Digital & Technology en stelt de Business Platforms in staat zich te richten op waardecreatie voor hun businessdomein. You've got this Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij: • Complexe technische initiatieven binnen het JFrog-platform zelfstandig initieert en realiseert. • Overzicht houdt binnen het artifact management domein en hierbinnen bewuste technische keuzes maakt met oog voor schaalbaarheid, security en self-service. • Actief kennis deelt en bijdraagt aan consistente werkwijzen binnen het DevOps Platform Services domein. Daarnaast heb je aantoonbare ervaring en kennis van: • Artifact management platformen, met aantoonbare (minimaal 3+ jaar) ervaring met JFrog Artifactory in een enterprise omgeving. • Package management ecosystemen zoals Maven, npm, NuGet, PyPI, Docker en Helm. • Azure-platformen, inclusief identity, networking en integraties met DevOps- en CI/CD-voorzieningen. • Het ontwerpen en beheren van schaalbare artifact management diensten voor meerdere ontwikkelteams. • Infrastructure as Code en configuratieautomatisering, bijvoorbeeld met Terraform en Ansible • Monitoring, logging en observability-oplossingen voor bedrijfskritische platformdiensten. • JFrog Xray, vulnerability scanning, license compliance, repository governance en software supply chain security. • Secure software delivery-principes binnen 24/7 mission-critical omgevingen. LET OP! Wij werken binnen Schiphol niet met een ZZP Indirect constructie. Dit zal automatisch een fee-only constructie worden waarbij € 0,75 van de marge wordt ingehouden vanuit de leverancier. Na 1600 gewerkte uren zal de leverancier er definitief tussen uitgaan. Houdt hier dus rekening mee. — Aanvullende informatie (1): • Een kandidaat mag niet bij meerdere aanvragen tegelijkertijd aangeboden worden. Aanvullende informatie (2): • CV & Motivatie toegespitst op de opdracht, graag aanleveren in PDF-format. • Grootte CV dient maximaal 1500 KB te zijn. • Belangrijk: Zorg dat de kandidaat informatie volledig is ingevuld. • Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de (Schiphol) cao. Deze inzet valt in schaal 11 van de Schiphol cao. • Voor deze opdracht binnen Schiphol is een VGB (kosten zijn voor rekening van de leverancier/ondernemer) een vereiste. De startdatum wordt pas besproken na ontvangst van de VGB bij Magnit. • De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd. • Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van deze specifieke klant. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u die opvragen bij de verantwoordelijke recruiter.
Meer informatie
TenMonks · 21-08-2026 ·
FUNCTIESalarisadministrateur & HR-ondersteunerORGANISATIEGemeente Bodegraven-ReeuwijkUUR PER WEEK28–36 uurDUUR OPDRACHT3 – 6 maanden (met optie tot verlenging)TARIEF€ 60,- (exclusief btw)OpdrachtVoor de gemeente Bodegraven-Reeuwijk zijn wij op zoek naar een ervaren en zelfstandige professional die de rol van (ondersteunende) salarisadministrateur gecombineerd met HR-ondersteuning.Je komt te werken in een kleine gemeente met korte lijnen en een informele werksfeer. Dit betekent dat je een brede rol vervult, snel schakelt en direct van toegevoegde waarde bent. Je bent verantwoordelijk voor een correcte en tijdige salarisverwerking en ondersteunt hiermee de salarisadministrateur. Tegelijkertijd spring je in als HR-ondersteuner. OpdrachtomschrijvingAls (ondersteunende) salarisadministrateur Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder. Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).
Meer informatie
TenTalent.nl · 21-08-2026 · Anderen ·
Voor het Kadaster zoekt het AkteAI-team een Senior Software Engineer voor backend/frontend-ontwikkeling in Anderen. De opdracht start op 21-08-2026 met onbekende looptijd en uren per week.
Meer informatie
TenTalent.nl · 21-08-2026 · Schijf ·
Voor het project Open Overheid zoekt KOOP een Senior Java-ontwikkelaar op locatie in Schijf. De rol betreft een fulltime functie binnen de Rijksoverheid.
Meer informatie
TenTalent.nl · 21-08-2026 · Schiphol ·
Freelance Platform Engineer JFrog Artifactory voor Royal Schiphol Group op locatie te Schiphol, fulltime (40 uur per week), startdatum 21-08-2026, looptijd onbekend.
Meer informatie
MiPublic.nl · 21-08-2026 · Amsterdam ·
Voor het project Open Overheid zoekt KOOP een Senior Java-ontwikkelaar in Amsterdam (op locatie) voor een fulltime opdracht (uren per week niet vermeld). De looptijd is niet vermeld.
Meer informatie
Flextender.nl · 21-08-2026 · Amsterdam ·
LET OP!! Dit is een detacheringsopdracht met een driepartijenovereenkomst.De inschrijver sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst, waarbij de inschrijver als werkgever van de inhuurkracht, de inhuurkracht als betrokkene en het Kadaster als inlener ondertekent.Let wel, de inschrijver en de inhuurkracht dienen hiervoor een (civielrechtelijke) arbeidsovereenkomst te hebben gesloten. Indien dit om welke reden dan ook niet mogelijk is, wordt uw inschrijving terzijde gelegd.  Op deze driepartijenovereenkomst is de Waadi van toepassing. Er zal daarom worden gecontroleerd op de vereiste registratie conform artikel 7a van de Waadi. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend. Volgens Kadaster richtlijn dient iedere medewerker minimaal 2 dagen per week op kantoor aanwezig te zijn. Welke dagen dit zijn gaat in overleg met de manager en het team.KadasterHet Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand. OpdrachtHet team AkteAI is op zoek naar een Senior Software Engineer.Omschrijving project waarbinnen de medewerker te werk wordt gesteld: Je wordt ingezet bij het AkteAI (Augmented Intelligence) team. Dit team ontwikkelt en beheert systemen waarmee met slimme technieken, waaronder eigen AI-modellen maar ook zelf ontwikkelde algoritmen, automatisch gestructureerde informatie uit aktes wordt gehaald. Bij AkteAI experimenteren we met de nieuwste NLP-technieken. Je hebt een hoge mate van vrijheid om eigen oplossingen te bedenken en uit te werken. AkteAI is geen dertien-in-een-dozijn softwarefabriek. Het AkteAI team verkeert in een bijzondere situatie v.w.b. de beschikbaarheid van trainings- en validatiedata voor onze AI-modellen, namelijk dat deze zo goed als onbeperkt zijn omdat de kadastrale registratie hoge kwaliteit gelabelde gegevens bevat. Onze systemen worden gebruikt tijdens het bijwerken van de gegevens in de kadastrale registratie op basis van gegevens in aktes die door het notariaat bij het Kadaster worden aangeboden (één van de primaire processen van het Kadaster). Dit bijwerkingsproces vereist veel data-entry werkzaamheden en is daardoor een arbeidsintensief en foutgevoelig proces. Het doel is om deze werkzaamheden voor een groot deel van de akten volledig te automatiseren. Voor de akten waar dat niet mogelijk is, werken we verder aan het verkorten van de doorlooptijd van deze bijwerking en aan het verbeteren van de kwaliteit van dit proces, door onnodige handelingen te automatiseren en de gebruiker te ondersteunen bij het herkennen van de belangrijke gegevens in de akte. De systemen van AkteAI hebben al voor een aanzienlijke vermindering van de verwerkingstijd gezorgd. Behalve ondersteuning tijdens het bijwerkingsproces, worden de systemen van AkteAI ook ingezet om uitval in het akteverwerkingsproces te verminderen. De inzet van AkteAI leidt doorgaans tot minimaal een halvering van handmatig te controleren uitval. Het systeem is opgebouwd uit een aantal services welke met elkaar communiceren via een workflow engine. Vanwege de benodigde snelheid voor akteverwerking is deze asynchroon. Behalve backend-componenten, beheert het team ook een frontend-applicatie die inzicht geeft in de verwerkingsstatus van akten. Opdrachtomschrijving Binnen dit team zoeken wij een creatieve fullstack software engineer met doorzettingsvermogen die kan helpen onze AI-modellen richting 100% betrouwbare herkenning te krijgen. Ervaring met Natural Language Processing en (ML)Ops is een pré, maar het is ook mogelijk om deze kennis gaandeweg op te doen. Onderdeel van de opdracht is ook om twee frontend-applicaties te ontwikkelen om sturingsparameters te beheren en om de kwaliteit van de herkenning inzichtelijk te maken. De einddatum van de opdracht is nog niet duidelijk, zodoende is de looptijd in eerste instantie één jaar met optie op twee keer één jaar verlenging. Belangrijkste technieken, methoden en tools       Kotlin (of Java) Python Vue Angular NLP (Spacy framework) Transformers (BERT) ML-performance metrics Sql Kubernetes, Docker en OpenShift Cadence Workflow Manager Git Minio Object Storage De belangrijkste comptetentie/taken en verantwoordelijkheden zijn De belangrijkste competenties zijn Zelfstandig problemen / verbeterpunten signaleren, oplossingen voorstellen en oplossingen implementeren (zowel in frontend- als backend-componenten); Passie voor simpele oplossingen;Zeer vaardig in het analyseren van bugs in een complexe omgeving; Zeer vaardig in de integratie van verschillende componenten (software, Kubernetes, platform); Een puzzelaar die niet opgeeft voordat het werkt;Doorvragen totdat het werkelijke probleem duidelijk is; Een doener met talent voor samenwerken (ook buiten het team) en oprechte interesse in anderen De belangrijkste verantwoordelijkheden zijn Bedenken en implementeren van slimme oplossingen  Verzamelen van trainings- en validatiedata  Ontwikkeling en beheer van de Kubernetes clusters  Ontwikkeling en beheer van de akteverwerking workflows  Ontwikkeling en beheer van frontend-applicaties  Leveren van support  Triage en zo mogelijk oplossen van bugs  Adviseren in en uitvoeren van (mogelijke) verbeteringen in beheer  Vereisten / knock-outcriteriaLet op: motiveer (kort) in het CV per knock-outcriterium hoe u hieraan voldoet, enkel ervaringen in een professionele omgeving tellen mee. De inschrijver sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst af, waarbij de inschrijver als werkgever van de inhuurkracht, de inhuurkracht als betrokkene en het Kadaster als inlener ondertekent. Let wel, de inschrijver en de inhuurkracht dienen hiervoor een (civielrechtelijke) arbeidsovereenkomst te hebben gesloten. Indien de inschrijver niet aan deze eis voldoet, wordt de inschrijving ter zijde gelegd. Een maximum uurtarief van € 100,00 exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee Flextender en overige kosten. Het CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld en mag niet langer zijn dan maximaal 7 pagina’s A4. De motivaties op de eisen en de antwoorden op de gunningscriteria dienen binnen het opgegeven aantal pagina’s te worden opgenomen! De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift. Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau. Taalniveau Nederlands minimaal B2. Minimaal 5 jaar ervaring als ontwikkelaar (ontwerp, bouw, test en integratie). Minimaal 2 jaar ervaring met containerization. Minimaal 2 jaar ervaring met Kotlin (of Java). Minimaal 2 jaar ervaring met frontend-ontwikkeling. Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten) verdeeld in:Gunningscriterium 1U geeft een beschrijving van aanpak voor de uit te voeren opdracht gezien het specifieke vraagstuk van het Kadaster. Beoordeling: De mate waarin de beschrijving van aanpak aansluit bij de wensen van het Kadaster (40 punten). Weging (staffel) Beschrijving sluit volledig aan en is onderbouwd met concrete voorbeelden (40 punten); Beschrijving sluit voldoende aan (30 punten); Beschrijving sluit onvoldoende aan en is onvoldoende onderbouwd (15 punten); Beschrijving sluit niet aan (0 punten). Gunningscriterium 2U beschrijft 2 cruciale knelpunten die zich vaak voor doen bij real-time data-extractie uit documenten en geeft hierbij aan hoe u deze oplost.   Beoordeling: De mate waarin de knelpunten relevant zijn en de oplossingen aansluiten bij de wensen van het Kadaster (30 punten). Weging (staffel) Beschrijving sluit volledig aan en is onderbouwd met concrete voorbeelden (30 punten); Beschrijving sluit voldoende aan (20 punten); Beschrijving sluit onvoldoende aan en is onvoldoende onderbouwd (10 punten); Beschrijving sluit niet aan (0 punten). Gunningscriterium 3U toont duidelijk aan welke wijze de door u geleverde expertise en competenties binnen de geschetste situatie een bijdrage leveren aan te behalen resultaten. Beoordeling: De mate waarin de expertise en competenties aansluiten bij de eisen van de opdracht (30 punten). Weging (staffel) Beschrijving sluit volledig aan en is onderbouwd met concrete voorbeelden (30 punten); Beschrijving sluit voldoende aan (20 punten); Beschrijving sluit onvoldoende aan en is onvoldoende onderbouwd (10 punten); Beschrijving sluit niet aan (0 punten). Competenties Resultaatgericht;Helicopterview; Besluitvaardig en vasthoudend; kan zijn/haar eigen pad trekken in complex krachtveld; In staat om zelfstandig binnen een organisatie te bewegen en omgevingssensitief; Communicatief zowel schriftelijk als mondeling sterk; Proactief en initiatiefrijk; Teamspeler; Analytisch vermogen. BeoordelingStap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen en gunningscriteriaDe opdrachtgever beoordeelt de cv’s op de minimumeisen. Van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen worden de gunningscriteria beoordeeld. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend.De kandidaten die niet voldoen aan de minimumeisen worden niet verder beoordeeld. Stap 2: Selectie verificatiegesprekkenUitsluitend de 3 kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek. Stap 3: VerificatiegesprekIn het verificatiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel. Het verificatiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de opdrachtgever het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren. TariefMaximaal € 100,00 Het tarief is inclusief alle overige kosten met uitzondering van de kosten voor eventuele dienstreizen en opleidingskosten (zoals vermeld in de overeenkomsten). Een tussentijdse verhoging van het genoemde uurtarief is niet mogelijk. FunctieschaalDeze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning. Fee FlextenderFlextender brengt voor deze opdracht € 1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier. CV-eisenMaximaal 7 pagina’s A4, opgesteld in het Nederlands. De motivaties op de eisen en de antwoorden op de gunningscriteria dienen binnen het opgegeven aantal pagina’s te worden opgenomen! Overige informatie ConceptovereenkomstenVoor deze opdracht gaat het Kadaster een driepartijen-overeenkomst aan met de opdrachtnemer in lijn met de overeenkomst zoals vermeld onder de inkoopvoorwaarden, te weten: 1d Detacheringsovereenkomst Voor deze opdracht gaat Flextender een tweepartijen-overeenkomst aan met de opdrachtnemer in lijn met de overeenkomst zoals vermeld onder de inkoopvoorwaarden. ContractpartijenHet Kadaster gaat uitsluitend met de inschrijvende partij de overeenkomst aan. VoorwaardenOp deze offerteaanvraag zijn uitsluitend de inkoopvoorwaarden (ARVODI 2025) en de conceptovereenkomst van het Kadaster van toepassing. Eventuele andere voorwaarden worden van de hand gewezen. Per leverancier mag één offerte worden ingediend op deze aanvraag. Geheimhoudingsverklaring Het Kadaster verplicht geselecteerde Inschrijver haar in te zetten kandidaat een geheimhoudingsverklaring (zie bijlage 2c) te laten tekenen. De geheimhoudingsverklaring dient bij het Kadaster ondertekend in het bezit te zijn bij aanvang van de werkzaamheden. VOGDe opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. WAADIIndien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). AcquisitieAcquisitie naar aanleiding van deze opdracht is niet gewenst.  Flextender als bemiddelaarVoor deze opdracht treedt Flextender op als bemiddelaar. Ook maakt het Kadaster gebruik van de dienstverlening van Flextender voor de urenregistratie van de werkzaamheden. Dat betekent dat de opdrachtnemer een rechtstreekse opdrachtovereenkomst aangaat met het Kadaster wat betreft de uitvoering van de werkzaamheden. En daarnaast gaat de opdrachtnemer een aparte overeenkomst met Flextender aan waarin de vergoeding voor de geleverde bemiddeling en het verplichte gebruik van het urenregistratie-systeem van Flextender worden vastgelegd.Het Kadaster zal voor deze opdracht een twee- óf driepartijen overeenkomst aangaan met de opdrachtnemer. Flextender zal voor deze opdracht een tweepartijen-overeenkomst aangaan met de opdrachtnemer, te weten: Bemiddelingsovereenkomst Flextender. Meer informatieVragen kunnen ingediend worden tot dinsdag 25 augustus 2026, 08:00 uur de vragen en bijbehorende antwoorden worden op woensdag 26 augustus 2026 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777. Datum verificatiegesprekkenDe gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 7 september 2026. Deze datum staat vast en hier wordt niet van afgeweken.De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 3 september 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht. De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot woensdag 2 september 2026, 08:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren. Reageer op deze opdracht Stel een vraag
Meer informatie
Pagina 5 van 15

Veelgestelde vragen

Het uurtarief voor een freelance Java developer in Nederland varieert tussen €75 en €125 per uur, afhankelijk van ervaring en opdrachtgever. Senior Java developers met cloud-expertise (AWS, Azure) en microservices-kennis vragen regelmatig €100–€125 per uur. Zie ook het uitgebreide tariefoverzicht op onze Java developer uurtarief-pagina.

Ja, het merendeel van de Java developer opdrachten is volledig remote of hybride uitvoerbaar. Backend development met Spring Boot, REST APIs en microservices leent zich uitstekend voor gedistribueerde teams. Overheidsprojecten vereisen soms aanwezigheid op locatie vanwege beveiligingsvereisten.

Opdrachtgevers zoeken Java developers met Spring Boot en microservices ervaring. Kennis van REST APIs, JPA/Hibernate, cloud platforms (AWS/Azure) en CI/CD tooling is sterk gewild. Kotlin als aanvulling op Java, containerisatie met Docker/Kubernetes en event-driven architecturen (Kafka) verhogen je tariefpotentieel.

Overheid, bancaire sector en telecom zijn de grootste afnemers van freelance Java developers in Nederland. Overheidsprojecten (Rijksoverheid, gemeenten, uitvoeringsorganisaties) draaien vaak op Java-gebaseerde enterprise platforms. Fintech en verzekeringsmaatschappijen bouwen complexe backend systemen in Java/Spring.

Een Java developer is gespecialiseerd in backend-ontwikkeling met Java/Spring. Een fullstack developer beheerst zowel backend (Java) als frontend (React, Angular). Fullstack developers vragen doorgaans €5–€15 per uur meer, maar zuivere Java backend-specialists zijn in specifieke enterprise-contexten minstens zo gewild.