Freelance Opdrachten in de provincie Noord-Brabant

Data Engineer met GIS-kwaliteiten voor Gemeente Breda in Breda (remote mogelijk). Minimaal 4 jaar ervaring in Azure-omgeving, inclusief DP-203 certificering of bereidheid deze te behalen.

Tijdelijke rol als adviseur economie en ruimte bij ABG-organisatie in Baarle-Nassau, op locatie. Ervaren functie met ruimtelijk-economische analyses en beleidsontwikkeling.

Freelance S&OP+ Lead voor KLM Engine Services in Schiphol-Oost, 40 uur/week van 15 jun. 2026 tot 31 dec. 2026.

Tijdelijke medewerker Informatiebeheer bij gemeente Loon op Zand in Kaatsheuvel voor 32 uur per week van 1 juli 2026 tot 31 december 2026.

Projectleider voor Werkgeversdienstverlening bij Werkcentrum West-Brabant in Breda (hybride), met focus op arbeidsmarktregio West-Brabant en looptijd tot 2028.

Freelance Specialist Leerplicht voor Gemeente Eindhoven (op locatie), 36 uur per week, start 15-06-2026.

Freelance Beleidsmedewerker / Leeradviseur voor digitale transformatie bij een decentrale overheidsorganisatie in 's-Hertogenbosch, 36 uur per week, van 13-07-2026 tot 31-12-2026.

Projectleider voor de ontwikkelagenda Werkgeversdienstverlening 2026–2028 in West-Brabant (Breda), met 20 uur per week beschikbaarheid.

Voor Gemeente Eindhoven zoeken wij een specialist inburgering in Eindhoven voor een rol binnen het sociaal domein. De opdracht betreft een tijdelijke inhuur met een looptijd tot 13-06-2026.

Voor Gemeente Eindhoven zijn wij op zoek naar een Specialist Arbeidsparticipatie en inburgering, LETOP: Je hebt een opleiding/cursus afgerond van de Wet Inburgering, of je bent bereid om deze te volgen. Deze cursus/opleiding zal gefaciliteerd door het detacheringsbureau. Je werkt binnen het sociaal domein met een toegewijd team voor en aan het migratie programma. Jij bent regisseur, zoals beschreven in de nieuwe wet Inburgering en voert uitvoerende taken uit op het gebied van arbeidsparticipatie. Het gaat dan om onder meer de volgende taken: • Je neemt brede intakes af, stelt persoonlijke inburgeringsplannen (PIP) op en voert voortgangsgesprekken (waar nodig confronterend) met inburgeraars; • Je zorgt samen met de inburgeraar voor de uitvoering van het PIP: zoals inzet leerroute, ontzorgen en begeleiding naar (arbeids)participatie; • Waar nodig verwijs je naar (externe) deskundigen zoals bijvoorbeeld de generalisten van WIJeindhoven; • Je begeleidt inburgeraars richting werk en zelfredzaamheid, bereidt ze hierop voor en informeert ze over de rechtmatigheid van uitkeringen; • Je bemiddelt tussen kandidaten en werk en zorgt voor een goede match; • Je rapporteert over de voortgang van jouw caseload, de behaalde resultaten en uitstroom. Daarvoor stel je dossiers en rapporten op; • Je draagt bij aan de verbinding tussen beleid en uitvoering en hebt een actieve rol in de overgang in de dienstverlening naar de nieuwe Wet Inburgering. Collega Filemon: “In onze aanpak moet je creatief zijn en die extra stap willen zetten. We doen wat nodig is om het resultaat te halen en zien dit als een gezamenlijk doel. Niet alleen als team, maar samen met de inburgeraars” Je werkt nauw samen andere specialisten, externe partijen, partners (bijvoorbeeld het werkgelegenheidsteam) en generalisten. Samen maak je een integrale afweging en overleg je met externe instellingen/hulpverleners. Ook adviseer je aan de andere programma’s binnen het sociaal domein. Hoe maak jij het waar? • Je hebt een hbo werk- en denkniveau en bent bij voorkeur opgeleid in de richting van arbeidsre-integratie; • Je hebt kennis van en ervaring met de Participatiewet • Je bent bekend met de nieuwe wet Inburgering 2021 en hebt ervaring met het werken met inburgeringsplichtigen. Je staat open voor verschillende culturele achtergronden en vind het boeiend om hiermee aan de slag te gaan; • Je bent bekend met de sociale kaart op terrein van onderwijs, arbeidsmarkt en inburgering; • Je plant en organiseert je werk en houdt overzicht over de voortgang van jouw caseload; • Je hebt een brede kijk op het gehele inburgeringstraject en de verschillende leefgebieden; • Je gaat goed om met hectiek en kunt snel schakelen tussen verschillende situaties en niveaus. Je houdt daarbij je doel voor ogen; • Je schroomt niet om zaken bespreekbaar te maken met collega’s of met je klant als je ergens niet uitkomt. Ook ben je een deskundige en kritische gesprekspartner voor externe partijen en contractpartners; • Je weet hoe het is om met verschillende belangen te werken. Je kunt hoofd- van bijzaken scheiden en brengt dit samen in een passend plan van aanpak voor de klant. Hiervoor durf je ook buiten de gebruikelijke wegen te kijken. Aanvullende informatie: • Graag het cv in het NL aanleveren • Bij voldoende aanbod zullen wij de rol eerder sluiten dan de aangegeven deadline in de portal. Bied dus z.s.m. een geschikte kandidaat aan; • Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao. Deze inzet valt in schaal 9 – midden van de Gemeenten cao; • Het is niet toegestaan een extra schakel toe te passen tussen de kandidaat en de leverancier die de kandidaat aanbiedt. • Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt. • Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven. (tussenperiode van twee jaar). • Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe via de Portal. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening. • De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd. • Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van de gemeente Eindhoven. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u deze opvragen bij inhuur@eindhoven.nl; • Het tarief is afhankelijk van de kennis en kunde van de kandidaat. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Kwartiermaker Going Concern en Procesmatig Werken (Lean) Context van de opdrachtDe gemeente Hilvarenbeek heeft behoefte aan tijdelijke, specialistische ondersteuning om haar organisatie verder te versterken op het gebied van going concern (reguliere werkzaamheden) en procesmatig werken (Lean).Uit eerder onderzoek blijkt dat de organisatie kwetsbaar is in het duurzaam uitvoeren van kerntaken. De balans tussen werkzaamheden en beschikbare capaciteit staat onder druk. Daarnaast zijn werkprocessen beperkt gestandaardiseerd en sterk persoonsafhankelijk.De gemeente zoekt daarom een externe opdrachtnemer die zelfstandig en resultaatgericht bijdraagt aan het verbeteren van structuur, overzicht en procesinrichting. Doel van de opdrachtHet doel van deze opdracht is het opleveren van concrete en toepasbare verbeteringen, zodat: De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor het realiseren van deze resultaten, zonder hiërarchische aansturing vanuit de organisatie. Opdrachtomschrijving (resultaatgericht)De opdrachtnemer voert de opdracht zelfstandig uit en levert aantoonbare resultaten op in twee samenhangende onderdelen:1. Inzicht en structuur in going concern Op te leveren resultatenDe opdracht wordt afgerond met de volgende opleveringen: Afbakening van de opdracht (ZZP-proof)De opdracht wordt uitgevoerd als zelfstandige dienst, waarbij: Wanneer is de opdracht succesvol?De opdracht wordt als succesvol beschouwd wanneer: Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Financieel Controller – begrotingswijzigingen bij Gemeente Eindhoven in Eindhoven, 2-3 dagen op locatie, startdatum onbekend.

Voor de Gemeente Eindhoven zoekt een Specialist Leerplichtambtenaar in Eindhoven (op locatie) om leerplicht te controleren en schooluitval te voorkomen binnen de wettelijke kaders van de Leerplichtwet.

Coördineer meerdere SAP-trajecten in de energiesector op locatie in 's-Hertogenbosch. Werk aan samenwerking, voortgangsbewaking en stakeholdermanagement binnen complexe digitale omgevingen.

Voor een opdracht in Den Bosch werk je fulltime (40 uur) aan de ontwikkeling van een AI-platform met GenAI, LLM en RAG. De opdracht start op 13-06-2026.

Voor een Mendix-ontwikkelaar in Den Bosch werk je aan applicaties voor asset performance binnen de energietransitie. Opdracht is op locatie in 's-Hertogenbosch.

Voor een opdracht in Den Bosch zoekt een organisatie een Mendix Developer voor Asset Performance Management. De rol is op locatie met een startdatum op 22-06-2026 en een looptijd van minimaal 1 dag (referentie 202606158).

Voor een opdracht in Den Bosch zoekt een opdrachtgever een Senior GenAI Engineer met focus op LLM & RAG en AI Platform Engineering, op locatie, met een tariefindicatie van € 105,00 per uur en een startdatum op 22-06-2026.

Voor een opdracht in Den Bosch, Noord-Brabant wordt een SAP Coördinator gezocht voor de energiesector. De opdracht start op 22-06-2026 en heeft een tariefindicatie van € 100,00.

Voor een opdracht in Eindhoven (Noord-Brabant) is een Data Scientist nodig voor een rol als data architect binnen de financiële dienstverlening. De opdracht start zo spoedig mogelijk.

Voor een gemeente in Eindhoven is een Senior IAM Autorisatiespecialist nodig voor RBAC-gerelateerde taken. De opdracht start zo spoedig mogelijk op locatie in Eindhoven.

Projectmanager voor complexe vervangings- en renovatieprojecten bij Rijkswaterstaat in Roermond & Den Bosch, 36 uur per week, max. €122,50 per uur; 6x 12 maanden detachering.

Casemanager Woningbouwprojecten – Realisatiebedrijf Metropoolregio Eindhoven (MRE) De Metropoolregio Eindhoven (MRE) staat voor een forse woningbouwopgave. Om de opschaling van de woningbouwproductie te bevorderen wordt een Casemanager Woningbouwprojecten gezocht. Een vastgoedprofessional die met overzicht en ervaring opereert op het snijvlak van inhoud, proces, samenwerking en uitvoering. Het Realisatiebedrijf MRE ondersteunt gemeenten en samenwerkingspartners bij woningbouwprojecten, van initiatief tot en met daadwerkelijke oplevering.  Het Realisatiebedrijf MRE bestaat uit de realisatieteams wonen, mobiliteit, energie-infrastructuur en werklocaties. Het doel van de opdracht is het mogelijk maken van de opschaling, het optimaliseren en realiseren van woningbouwprojecten in de Metropoolregio Eindhoven. Bijzondere aandacht gaat daarbij uit naar de projecten welke in aanmerking komen voor subsidies in het kader van het project Beethoven. De Casemanager Realisatie Woningbouw is verantwoordelijk voor het integraal begeleiden van meerdere woningbouwprojecten (casussen) in verschillende gemeenten binnen de MRE. De focus ligt op projecten in de fase van initiatief tot en met realisatie, waarbij versnelling en haalbaarheid centraal staan. Daarbij gaat extra aandacht uit naar de gesubsidieerde projecten. De Casemanager Woningbouwprojecten werkt in opdracht van het Realisatiebedrijf MRE en maakt onderdeel uit van het realisatieteam Wonen. De realisatiemanager Wonen wijst de casussen toe en is eerste aanspreekpunt. In het kader van de toegewezen casussen is nauwe afstemming met programma- en subsidiemanagement MRE, met betrokken gemeenten, met regionale partners en waar nodig met de andere realisatieteams. De opdrachtnemer opereert in een hoge mate van zelfsturing, met een groot verantwoordelijkheidsgevoel voor zowel inhoudelijke resultaten als het functioneren van het Realisatiebedrijf als geheel. De opdracht wordt gegund op basis van een aantal criteria. Bij voldoende niveau op criteria 1 en 2 wordt maximaal de top 3 inschrijvingen uitgenodigd voor een verdiepend interview. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Binnen de Metropoolregio Eindhoven (MRE) zijn in het kader van de Brainportdeal en de Beethovendeal concrete resultaatafspraken gemaakt met het Rijk over de ontwikkeling en realisatie van hoogwaardige fietsinfrastructuur. Deze fietspaden zijn cruciaal voor bereikbaarheid, duurzaamheid, gezondheid en de aantrekkelijkheid van de regio. Binnen het Realisatieteam Mobiliteit, onderdeel van het Realisatiebedrijf MRE, is daarom behoefte aan een Casemanager Fietspaden die expliciet jaagt op de afgesproken resultaten uit de Rijks–Regio Deals: de realisatie van de geprogrammeerde fietspaden. Het doel van de opdracht is het realiseren en versnellen van de ontwikkeling en aanleg van fietspaden die zijn opgenomen in o.a. de Brainportdeal en Beethovendeal. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Binnen de Metropoolregio Eindhoven (MRE) staan grote ruimtelijke opgaven op het gebied van wonen, werken, mobiliteit en energie centraal. Deze ruimtelijke opgaven landen allen op het grondgebied van één of meerdere van onze 21 grondgemeenten. Voor de realisatie van deze opgaven is tijdige beschikbaarheid van grond voor de 21 grondgemeenten vaak een cruciale succesfactor. Gemeenten beschikken niet altijd over voldoende capaciteit of specialistische kennis om complexe of tijdrovende grondverwervingsvraagstukken zelfstandig op te pakken. Daarnaast vragen de huidige marktontwikkelingen, de Omgevingswet en de toenemende ruimtedruk om een professionele, strategische en uniforme aanpak van grondverwerving binnen de regio. Binnen het Realisatiebedrijf MRE bestaat daarom behoefte aan een Strategisch grondverwerver die realisatieteams (en daarmee de grondgemeenten) ondersteunt bij het ontwikkelen en uitvoeren van effectieve grondverwervingsstrategieën en het inzetten van passende grondbeleidsinstrumenten. Het doel van de opdracht is het versterken van de uitvoeringskracht van gemeenten en realisatieteams bij grondverwerving ten behoeve van regionale ruimtelijke opgaven. De Strategisch grondverwerver draagt actief bij aan: De opdracht wordt gegund op basis van een aantal criteria. De top 3 inschrijvingen (op basis van de voorgaande criteria) wordt uitgenodigd voor een verdiepend interview. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.