Freelance Opdrachten in de provincie Zuid-Holland

Coördinator voor de Energieregio Alblasserwaard in Gorinchem, locatiegebonden, start 18-08-2026, onbekende uren per week en looptijd.

Manager Business Control en Informatievoorziening voor Hogeschool Rotterdam in Rotterdam (op locatie). Volledige functie met focus op strategische sturing en managementinformatie.

Business Projectleider SAP ESM voor implementatie bij Politiedienstencentrum (PDC) in Den Haag, met start 18-08-2026 en looptijd tot 01-01-2028.

Full-stack developer voor Eenheid Den Haag (Team TROI) in Den Haag op locatie. Ontwikkelen van applicaties en coaching van junior developers.

Technisch Adviseur -MARS bij Rijkswaterstaat in Bergschenhoek voor 12 uur per week, looptijd tot 02-10-2026.

Oracle Apex ontwikkelaar gezocht voor Ministerie van Economische Zaken en Klimaat, locatie Zwolle/Assen met 1x per week op locatie en remote mogelijk, start 17-08-2026, looptijd onbekend.

Freelance Oracle APEX ontwikkelaar voor EZ-applicaties (Dictu) in Den Haag (remote mogelijk), start 17-08-2026, onbekende looptijd en uren per week.

Mondhygiënist voor waarneming in Leiden (op locatie), 1-2 dagen per week, start 17-08-2026.

Functioneel beheerder voor LMS bij een overheidsorganisatie in Den Haag, op locatie. Tijdelijke opdracht met onbekende uren per week en looptijd.

Senior adviseur AI Beleid voor tijdelijke opdracht bij een overheidsorganisatie in Den Haag (op locatie). Taken: beleidsmatige en strategische ontwikkeling van AI, kaderstellend beleid rondom data, algoritmen en AI.

Functioneel beheerder LMS voor een overheidsorganisatie in Den Haag, op locatie. Rol betreft ondersteuning bij functionele en technische vraagstukken rondom een leermanagementsysteem.

Senior Solution Architect voor modernisering van informatiedeling in een complexe overheidsketen via REST-API’s en eventgedreven oplossingen. Opdracht in Den Haag, op locatie.

Senior Solution Architect • REST API Integratie • Overheid

Standplaats: Den Haag, Zuid-Holland, Nederland
Code: 202608151
Tariefindicatie: €
Startdatum: 01-09-2026

Functioneel Beheerder • LMS • Overheid

Standplaats: Den Haag, Zuid-Holland, Nederland
Code: 202608146
Tariefindicatie: € 75,00
Startdatum: 01-09-2026

Functioneel Beheerder • LMS • Overheid

Standplaats: Den Haag, Zuid-Holland, Nederland
Code: 202608140
Tariefindicatie: €
Startdatum: 01-09-2026

Senior adviseur AI Beleid • AI Governance • Overheid

Standplaats: Den Haag, Zuid-Holland, Nederland
Code: 202608139
Tariefindicatie: €
Startdatum: 14-09-2026

Voor het Ministerie van Defensie wordt een Senior Information Security Adviseur gezocht in Den Haag, met hybride mogelijkheden. De rol betreft het ondersteunen van de afdeling Advies, Informatiemanagement en Projecten (AIP).

Voor Justitiële ICT Organisatie (JIO) is Harvey Nash op zoek naar een Test manager in Gouda, 36 uur per week van z.s.m. na afronding VOG/Widscan procedure tot 30-09-2027.

Game Developer voor innovatief multidisciplinair project bij Ministerie van Defensie in Den Haag (hybride). Focus op trainingssimulatie game.

Voor de Politie zoekt Harvey Nash 2 medior IAM consultants voor 36 uur per week in Rotterdam voor een opdracht van 24 maanden.

Voor een opdracht als System Architect in Den Haag (remote mogelijk) ben je 36 uur per week werkzaam van 1 september 2026 tot 31 december 2026.

Als Regionale Implementatiecoach Omgevingswet (RIO) ben jij hét aanspreekpunt voor gemeenten en ketenpartners in jouw regio (provincies Groningen, Drenthe, Overijssel en Flevoland). Je ondersteunt binnen jouw regio de gemeenten, omgevingsdiensten, veiligheidsregio’s, provincies, waterschappen en andere betrokken organisaties bij de verdere implementatie van de Omgevingswet. Je helpt organisaties niet alleen inhoudelijk verder, maar brengt ook beweging.In deze rol:organiseer je workshops, werkplaatsen, managementsessies en netwerkbijeenkomsten;ondersteun je professionals, managers en bestuurders;stimuleer je samenwerking tussen ketenpartners;signaleer je kansen, knelpunten en ondersteuningsbehoeften;vertaal je landelijke ontwikkelingen naar de praktijk;help je regio’s slimmer en effectiever samenwerken;breng je vraagstukken uit de regio terug naar het landelijke programma;draag je bij aan nieuwe ondersteuningsproducten en aanpakken.Daarnaast opereer je op het snijvlak van:OmgevingswetDSOVTHplanketenimplementatievraagstukkenveranderopgavenregionale samenwerkingJe vervult daarbij niet alleen een adviserende rol, maar bent ook verbinder, aanjager, facilitator, sparringpartner en veranderaar in de praktijk binnen regionale samenwerkingsvraagstukken.Waarom deze opdracht interessant isDeze opdracht biedt veel ruimte voor eigen initiatief, autonomie en zichtbare maatschappelijke impact. Je werkt direct samen met gemeenten en ketenpartners die midden in de transitie van de fysieke leefomgeving zitten. Daarbij krijg je de ruimte om actief mee te bouwen aan regionale samenwerking en landelijke ondersteuning.Daarnaast:werk je binnen een sterk landelijk netwerk van RIO’s;krijg je veel vrijheid in de invulling van je rol;combineer je strategie én uitvoering;werk je hybride;lever je direct een bijdrage aan realisatie maatschappelijke opgaven.Werkzaamheden en verantwoordelijkhedenDe Omgevingswet niet alleen goed uit te voeren, maar deze ook daadwerkelijk te benutten voor de grote maatschappelijke opgaven van vandaag en morgen. Je ondersteunt organisaties bij de overgang naar nieuwe manieren van samenwerken, organiseren en werken binnen de fysieke leefomgeving. Daarbij help je ketenpartners om de kerninstrumenten van de Omgevingswet effectief toe te passen op een manier die aansluit bij hun praktijk, opgaven en ontwikkelfase. Je bent een zichtbare verbinder in de regio en brengt beweging in samenwerking en implementatie. Dat doe je onder andere door: Het organiseren van workshops, werkplaatsen, managementsessies en netwerkbijeenkomsten.Het begeleiden van interactieve sessies voor professionals, management en bestuurders.Het ondersteunen van organisaties bij implementatievraagstukken rondom DSO, VTH en planketen.Het versterken van samenwerking tussen gemeenten en andere ketenpartners.Het vertalen van landelijke ontwikkelingen naar concrete toepassing in de regio. Je helpt organisaties om inzicht te krijgen in wat de Omgevingswet betekent voor:Organisatie en samenwerkingProcessen en dienstverleningICT en informatievoorzieningMensen, rollen en competenties. Resultaat van de opdrachtMet jouw inzet worden gemeenten en uitvoeringsorganisaties in de regio beter ondersteund in de verdere implementatie en toepassing van de Omgevingswet. Het resultaat van jouw opdracht is datGemeenten en ketenpartners beter inzicht hebben in de transitieopgave en weten hoe zij de Omgevingswet effectief kunnen inzetten voor maatschappelijke opgaven én dienstverlening.Organisaties beter voorbereid zijn op de organisatorische, procesmatige en digitale veranderingen die de wet met zich meebrengt.Professionals, management en bestuurders actief betrokken raken bij de implementatie en toepassing van de Omgevingswet.Gemeenten en uitvoeringsorganisaties meer gebruikmaken van beschikbare producten, diensten en ondersteuningsaanbod vanuit de VNG.Organisaties zelfstandiger en taakvolwassener worden in het werken met en in de geest van de Omgevingswet.Regionale samenwerking, kennisdeling en uitwisseling tussen ketenpartners verder worden versterkt.Ketenpartners effectiever samenwerken rondom maatschappelijke opgaven in de fysieke leefomgeving.De VNG beter zicht krijgt op de voortgang, kansen, behoeften en knelpunten binnen de implementatie in de regio’s. Je draagt daarmee direct bij aan sterke regionale samenwerking, betere uitvoeringskracht en een toekomstbestendige fysieke leefomgeving. Eisen bij de opdracht:Je hebt minimaal een afgeronde hbo opleiding;Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in een leidinggevende rol op het gebied van complexe (meerdere autonome opdrachtgevers) implementatietrajecten binnen de overheid, waaronder inhoudelijke informatievoorzieningsprojecten of -programma’s.Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in een leidinggevende of adviserende rol in de gemeentelijke uitvoeringspraktijk in de fysieke leefomgeving.Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als RIO of vergelijkbare functie.Je hebt werkervaring met het organiseren van en leiden van fysieke en digitale (management) conferenties, workshops en netwerksessies over en rond de Omgevingswet. Wensen bij de opdracht:Je hebt werkervaring met het toepassen en uitdragen van het ondersteuningsaanbod afkomstig van de VNG of vergelijkbaar op het gebied van de invoering van de Omgevingswet.Je hebt werkervaring met omvangrijke (> 10 fte) implementatietrajecten binnen de overheid, waaronder complexe inhoudelijke informatie- voorzieningsprojecten of programma’s.Je hebt werkervaring als adviseur op het gebied van de Omgevingswet en/of de fysieke leefomgeving (DSO, VTH en planketen).Je beschikt over een netwerk binnen verschillende ketenpartners in desbetreffende regio’s (Groningen, Drenthe, Overijssel en Flevoland):Binnen de gemeentelijke overheidBinnen de RijksoverheidBinnen de ProvincieBinnen de WaterschappenBinnen OmgevingsdienstenBinnen Veiligheidsregio’sBinnen GGD’s.Je hebt werkervaring met inhoudelijke kennis van de Omgevingswet en ook de doorwerking van de Omgevingswet in de organisatie/management van gemeenten en andere ketenpartners.Competenties:Omgevingsbewust (intern en extern).Doortastend.Analytisch sterk.Flexibel.Communicatief, verbindend en enthousiasmerend.Zelfstandigheid.Proactief, creatief in zoeken mogelijkheden. Referentienummer2026-07510 LocatieLandelijk, Den Haag en thuiswerken Startdatum21 september 2026 Einddatum31 december 2026 Optie op verlengingNog niet bekend Uren per week36u p/w Sluitingsdatum4 september 2026  12:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres Inschrijven voor de nieuwsbrief

Als Regionale Implementatiecoach Omgevingswet (RIO) ben jij hét aanspreekpunt voor gemeenten en ketenpartners in jouw regio/provincie Brabant. Je ondersteunt binnen jouw regio de gemeenten, omgevingsdiensten, veiligheidsregio’s, provincies, waterschappen en andere betrokken organisaties bij de verdere implementatie van de Omgevingswet. Je helpt organisaties niet alleen inhoudelijk verder, maar brengt ook beweging.In deze rol:organiseer je workshops, werkplaatsen, managementsessies en netwerkbijeenkomsten.ondersteun je professionals, managers en bestuurders.stimuleer je samenwerking tussen ketenpartners.signaleer je kansen, knelpunten en ondersteuningsbehoeften.vertaal je landelijke ontwikkelingen naar de praktijk.help je regio’s slimmer en effectiever samenwerken.breng je vraagstukken uit de regio terug naar het landelijke programma.draag je bij aan nieuwe ondersteuningsproducten en aanpakken.Daarnaast opereer je op het snijvlak van:Omgevingswet.DSO.VTH.planketen.implementatievraagstukken.veranderopgaven.regionale samenwerking.Je vervult daarbij niet alleen een adviserende rol, maar bent ook verbinder, aanjager, facilitator, sparringpartner en veranderaar in de praktijk binnen regionale samenwerkingsvraagstukken.Waarom deze opdracht interessant isDeze opdracht biedt veel ruimte voor eigen initiatief, autonomie en zichtbare maatschappelijke impact. Je werkt direct samen met gemeenten en ketenpartners die midden in de transitie van de fysieke leefomgeving zitten. Daarbij krijg je de ruimte om actief mee te bouwen aan regionale samenwerking en landelijke ondersteuning.Daarnaast:werk je binnen een sterk landelijk netwerk van RIO’skrijg je veel vrijheid in de invulling van je rolcombineer je strategie én uitvoeringwerk je hybridelever je direct een bijdrage aan realisatie maatschappelijke opgavenWerkzaamheden en verantwoordelijkhedenDe Omgevingswet niet alleen goed uit te voeren, maar deze ook daadwerkelijk te benutten voor de grote maatschappelijke opgaven van vandaag en morgen. Je ondersteunt organisaties bij de overgang naar nieuwe manieren van samenwerken, organiseren en werken binnen de fysieke leefomgeving. Daarbij help je ketenpartners om de kerninstrumenten van de Omgevingswet effectief toe te passen op een manier die aansluit bij hun praktijk, opgaven en ontwikkelfase. Je bent een zichtbare verbinder in de regio en brengt beweging in samenwerking en implementatie. Dat doe je onder andere doorHet organiseren van workshops, werkplaatsen, managementsessies en netwerkbijeenkomstenHet begeleiden van interactieve sessies voor professionals, management en bestuurdersHet ondersteunen van organisaties bij implementatievraagstukken rondom DSO, VTH en planketenHet versterken van samenwerking tussen gemeenten en andere ketenpartnersHet vertalen van landelijke ontwikkelingen naar concrete toepassing in de regio. Je helpt organisaties om inzicht te krijgen in wat de Omgevingswet betekent voor:Organisatie en samenwerkingProcessen en dienstverleningICT en informatievoorzieningMensen, rollen en competenties. Daarnaast stimuleer je kennisdeling en samenwerking tussen regio’s. Via het landelijke netwerk van RIO’s werk je actief samen aan het verder ontwikkelen en verbeteren van ondersteuningsaanbod voor gemeenten en ketenpartners. Je signaleert behoeften, kansen en knelpunten in de regio en vertaalt deze naar het programma Omgevingswet van de VNG. Op basis daarvan draag je bij aan nieuwe producten, aanpakken en ondersteuningsvormen die landelijk ingezet kunnen worden. In deze fase van het programma is het belangrijk dat je planmatig werkt, overzicht houdt en actief monitort hoe gemeenten en regio’s zich ontwikkelen binnen de implementatie en transitie van de Omgevingswet. Je weet hierbij overzicht, structuur en verbinding te combineren met een praktische en resultaatgerichte aanpak. Naast je werk in de regio lever je ook een actieve bijdrage aan de landelijke uitrol van regionale proposities en kennisontwikkeling binnen het programma. Met jouw kennis van DSO, VTH, planketen en implementatievraagstukken ondersteun je regio’s bij inhoudelijke vraagstukkenVerbind je de juiste experts binnen de VNG aan regionale opgaven.Draag je bij aan kennisborging en afstemming binnen het programma.Help je mee aan het ontwikkelen van een actueel beeld van de voortgang en uitdagingen rondom de implementatie en vooral de toepassing van de Omgevingswet.Resultaat van de opdrachtMet jouw inzet worden gemeenten en uitvoeringsorganisaties in de regio beter ondersteund in de verdere implementatie en toepassing van de Omgevingswet. Het resultaat van jouw opdracht is dat:Gemeenten en ketenpartners beter inzicht hebben in de transitieopgave en weten hoe zij de Omgevingswet effectief kunnen inzetten voor maatschappelijke opgaven én dienstverlening.Organisaties beter voorbereid zijn op de organisatorische, procesmatige en digitale veranderingen die de wet met zich meebrengt.Professionals, management en bestuurders actief betrokken raken bij de implementatie en toepassing van de Omgevingswet.Gemeenten en uitvoeringsorganisaties meer gebruikmaken van beschikbare producten, diensten en ondersteuningsaanbod vanuit de VNG.Organisaties zelfstandiger en taakvolwassener worden in het werken met en in de geest van de Omgevingswet.Regionale samenwerking, kennisdeling en uitwisseling tussen ketenpartners verder worden versterkt.Ketenpartners effectiever samenwerken rondom maatschappelijke opgaven in de fysieke leefomgeving.De VNG beter zicht krijgt op de voortgang, kansen, behoeften en knelpunten binnen de implementatie in de regio’s. Je draagt daarmee direct bij aan sterke regionale samenwerking, betere uitvoeringskracht en een toekomstbestendige fysieke leefomgeving. Eisen bij de opdracht:Je hebt een afgeronde hbo opleiding.Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in een leidinggevende rol op het gebied van complexe (meerdere autonome opdrachtgevers) implementatietrajecten binnen de overheid, waaronder inhoudelijke informatievoorzieningsprojecten of -programma’s.Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in een leidinggevende of adviserende rol in de gemeentelijke uitvoeringspraktijk in de fysieke leefomgeving.Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als RIO of vergelijkbare functie.Je hebt werkervaring met het organiseren van en leiden van fysieke en digitale (management) conferenties, workshops en netwerksessies over en rond de Omgevingswet.Wensen bij de opdracht:Je hebt werkervaring met het toepassen en uitdragen van het ondersteuningsaanbod afkomstig van de VNG of vergelijkbaar op het gebied van de invoering van de Omgevingswet.Je hebt werkervaring met omvangrijke (> 10 fte) implementatietrajecten binnen de overheid, waaronder complexe inhoudelijke informatie- voorzieningsprojecten of programma’s.Je hebt werkervaring als adviseur op het gebied van de Omgevingswet en/of de fysieke leefomgeving (DSO, VTH en planketen).Je beschikt over een netwerk binnen verschillende ketenpartners in desbetreffende regio / provincie Brabant:Binnen de gemeentelijke overheidBinnen de RijksoverheidBinnen de ProvincieBinnen de WaterschappenBinnen OmgevingsdienstenBinnen Veiligheidsregio’sBinnen GGD’s.Je hebt werkervaring met inhoudelijke kennis van de Omgevingswet en ook de doorwerking van de Omgevingswet in de organisatie/management van gemeenten en andere ketenpartners.Competenties:Omgevingsbewust (intern en extern)DoortastendAnalytisch sterkFlexibelCommunicatief, verbindend en enthousiasmerendZelfstandigheidProactief, creatief in zoeken mogelijkheden Referentienummer2026-07511 LocatieLandelijk, Den Haag en thuiswerken Startdatum21 september 2026 Einddatum31 december 2026 Optie op verlengingJa Uren per week36u p/w Intakegesprek11 september 2026 Sluitingsdatum4 september 2026  12:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres Inschrijven voor de nieuwsbrief

Binnen VNG Realisatie wordt vanuit de brede opgave Bestaanszekerheid gewerkt aan het versterken van de positie van inwoners en aan een gemeentelijke uitvoering waarin inwoners tijdig, begrijpelijk en passend worden ondersteund. Daarbij bestaat een sterke samenhang tussen inkomensondersteuning, participatie, werk, schulden en gemeentelijke dienstverlening. Een belangrijk vraagstuk binnen deze opgave is het niet-gebruik van voorzieningen. Inwoners maken niet altijd gebruik van regelingen en ondersteuning waarop zij mogelijk recht hebben. Oorzaken liggen onder meer in onbekendheid met voorzieningen, complexiteit van regelgeving en aanvraagprocessen, handelingsdrempels en de wijze waarop de overheid haar dienstverlening heeft ingericht. Proactieve dienstverlening richt zich op de beweging waarbij de overheid, binnen de geldende publieke en juridische kaders, niet uitsluitend wacht tot een inwoner zelf een aanvraag doet, maar onderzoekt hoe inwoners eerder kunnen worden bereikt, geïnformeerd en ondersteund.Over het project Proactieve DienstverleningHet ministerie van SZW heeft bij beschikking van 9 juli 2026 (subsidienummer 2025-0000045417) aan de VNG een subsidie verleend van ten hoogste € 1,2 miljoen voor de periode 1 december 2025 tot en met 31 december 2028. De beschikking beperkt de gehonoreerde activiteiten tot activiteit 3.1 uit het Meerjarenplan implementatie wet proactieve dienstverlening: het coördineren en ondersteunen van lokale experimenten gegevensdeling.Deze inzet richt zich op vier regelingen:ambtshalve toekenning van de individuele inkomenstoeslag (IIT);schuldhulpverlening;AIO-kwijtschelding van gemeentelijke belastingen;gemeentelijke minimaregelingen.Deze activiteit vormt de eerste, verkennende fase van de bredere implementatie van proactieve dienstverlening. Elke zes maanden vindt een ijkmoment plaats waarop SZW, op basis van de tot dan toe opgeleverde resultaten, beoordeelt of aanvullend budget wordt toegekend voor de overige Vereniging van Nederlandse Gemeenten 4/10 activiteiten uit het Meerjarenplan. De overige activiteiten – waaronder methoden voor het informeren, bereiken en benaderen van inwoners, digitale en fysieke dienstverlening, kennisuitwisseling, opschaling, monitoring en handhaving – zijn nog niet toegekend en zijn mede afhankelijk van de uitkomsten van de verkenning en vervolgopdracht van BIDN en BKWI en van de implementatie door UWV en SVB.Tegelijk is het wetsvoorstel proactieve dienstverlening nog in parlementaire behandeling en werken BIDN en BKWI in de tweede helft van 2026 een aantal landelijke use cases, een ketenstartarchitectuur en een proof of concept uit. Dat maakt 2026 vooral een voorbereidings- en leerjaar en vraagt om een scherpe afbakening tussen voorbereiden, beproeven en daadwerkelijk uitvoeren. Feitelijke gegevensuitwisseling en pilots starten alleen wanneer de wettelijke, financiële en technische randvoorwaarden dit toelaten.De VNG-inzet binnen activiteit 3.1 is georganiseerd in vijf werkstromen. Alle vijf werkstromen zijn dienend aan het coördineren en ondersteunen van lokale experimenten gegevensdeling. Binnen deze opdracht worden geen activiteiten uitgevoerd die behoren tot de nog niet toegekende onderdelen van het Meerjarenplan.Werkstroom 1 – Ketenafstemming en governance: aansluiten op de relevante werk- en afstemmingsgroepen van BIDN/BKWI, UWV, SVB en SZW en gemeentelijke uitvoeringsvragen tijdig inbrengen.Werkstroom 2 – Use cases en pilotvoorbereiding: prioriteren, uitwerken en pilot-ready maken van use cases, met expliciete go/no-go-momenten.Werkstroom 3 – Lerend netwerk van deelnemende gemeenten: intervisie en gezamenlijke leerbijeenkomsten van de gemeenten die aan de lokale experimenten deelnemen, gericht op het inrichten en beproeven van de gegevensdeling.Werkstroom 4 – Impactanalyse en overdraagbare producten: impactkader, analyses, factsheets, handreikingen en tooling.Werkstroom 5 – Leveranciersbetrokkenheid en informatiekundige aansluiting: leveranciers van gemeentelijke systemen vroegtijdig betrekken bij de technische haalbaarheid van de experimenten, zodat de uitkomsten aansluiten op bestaande standaarden en herbruikbaar zijn.Werkzaamheden en verantwoordelijkhedenGeeft strategisch en inhoudelijk advies over proactieve dienstverlening en bereidt de inhoudelijke koers en prioriteiten van VNG Realisatie op dit thema voor ter vaststelling door de programmaregisseur, en bewaakt de uitvoering daarvan.Vertaalt landelijke ontwikkelingen op het gebied van wetgeving, beleid, gegevensdeling en dienstverlening naar consequenties en handelingsperspectief voor gemeenten. Signaleert strategische kansen, risico's en knelpunten en levert adviezen, annotaties en besluitpunten aan de programmaregisseur en, via hem, aan MT/directie. Projectleiding en verantwoording.Is verantwoordelijk voor de dagelijkse projectsturing: planning, prioriteiten, inzet van het team, budget, risico- en issuemanagement.Stuurt betrokken professionals (onderzoek, PMO, procesbegeleiding/communitymanagement, leveranciersmanagement, businessanalyse, informatiekundige advisering, communicatie) inhoudelijk aan, zonder formele hiërarchische verantwoordelijkheid.Levert de inhoudelijke bouwstenen voor de halfjaarlijkse voortgangsrapportage aan SZW en bereidt tussentijdse meldingen aan SZW inhoudelijk voor.Bewaakt actief de scope- en financieringsgrenzen van de opdracht (o.a. t.o.v. P-wet in balans en NPLV), zodat dubbele financiering wordt voorkomen en de subsidieverantwoording controleerbaar blijft. Use cases, pilots en impact.Geeft richting aan selectie, prioritering en uitwerking van kansrijke use cases, beoordeeld vanuit een samenhangend kader (maatschappelijke waarde, inwonersperspectief, juridische grondslag, gegevenskwaliteit, uitvoerbaarheid, kosten en schaalbaarheid).Bewaakt het pilotkader en de go/no-go-momenten voor feitelijke beproeving, in afstemming met SZW en ketenpartners.Zorgt dat ervaringen uit gemeenten en pilots worden vertaald naar generieke.Verdraagbare inzichten en producten. Netwerk, keten en verbinding beleid–uitvoering.Verbindt de gemeentelijke uitvoeringspraktijk met de landelijke ketenontwikkeling (o.a. BIDN, BKWI, UWV, SVB) en zorgt dat het gemeentelijke perspectief herkenbaar terugkomt in requirements en architectuurkeuzes.Onderhoudt regelmatige afstemming met VNG Beleid en betrekt softwareleveranciers bij generieke afspraken en standaarden in plaats van unieke oplossingen per gemeente.Resultaat van de opdrachtDe opdracht draagt bij aan de onderstaande beoogde projectresultaten. Deze resultaten komen tot stand in samenwerking met gemeenten, ketenpartners en SZW en zijn mede afhankelijk van wetgeving, financiering en ketenontwikkeling; van de opdrachtnemer wordt een aantoonbare, hierop gerichte inspanning verwacht. Aan het einde van de opdracht zijn:De strategische koers voor proactieve dienstverlening vastgelegd en de doelstellingen uit het plan van aanpak gerealiseerd of aantoonbaar in uitvoering.Minimaal twee afgeronde gemeentelijke use-case dossiers (elk met minimaal vier gemeenten) en gemeentelijke requirements herleidbaar ingebracht in landelijke producten.Een pilot- en impactkader met duidelijke randvoorwaarden en go/no-go-criteria beschikbaar.De in het werkplan afgesproken gemeentelijke leer- en kennisbijeenkomsten gerealiseerd.Juridische, informatiekundige en uitvoeringskundige knelpunten aantoonbaar vastgelegd, geadresseerd en waar mogelijk opgelost.De afgesproken overdraagbare producten, zoals factsheets, handreikingen en tooling, opgeleverd.De halfjaarlijkse voortgangsrapportages aan SZW en het geactualiseerde werkplan voor het volgende jaar tijdig aangeleverd. Eisen bij de opdracht:Je beschikt over een afgeronde hbo‐opleiding.Je hebt minimaal 7 jaar werkervaring als senior adviseur, strategisch adviseur, projectleider of programmamanager binnen het publieke domein.Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met strategisch adviseren binnen een politiek-bestuurlijke omgeving (bijv. gemeenten, Rijk, uitvoeringsorganisaties of koepelorganisaties), gericht op gemeentelijke uitvoeringsvraagstukken binnen het sociaal domein, Werk & Inkomen of bredere bestaanszekerheidsvraagstukken.Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het leiden van projecten waarbij meerdere stakeholders betrokken zijn, zoals gemeenten, Rijk en/of uitvoeringsorganisaties, inclusief sturing op planning, voortgang, resultaten en risico's.Je hebt ervaring, blijkend uit minimaal twee referentieprojecten, met implementatie- of uitvoeringsondersteuning richting gemeenten binnen het sociaal domein, Werk & Inkomen of bestaanszekerheid, waarbij ten minste één referentieproject betrekking heeft op gegevensdeling of gegevensuitwisseling tussen overheidsorganisaties.Wensen bij de opdracht:Je hebt werkervaring met vraagstukken rond proactieve dienstverlening, niet- gebruik van voorzieningen, ambtshalve toekenning en/of het vereenvoudigen van de toegang tot inkomensondersteuning.Je hebt ervaring met gegevensdeling of gegevensuitwisseling tussen overheidsorganisaties, waarbij ook juridische en/of informatiekundige randvoorwaarden onderdeel van de opdracht waren.Je hebt als projectleider meerdere professionals inhoudelijk aangestuurd en regie gevoerd op een veranderopgave met gemeenten, Rijk en/of uitvoeringsorganisaties, zonder formele hiërarchische verantwoordelijkheid.Je hebt gemeentelijke uitvoeringsvraagstukken vertaald naar landelijke beleidsontwikkeling, ketenafspraken of landelijke voorzieningen, en hierover strategische adviezen, annotaties of beslisnotities opgesteld.Je hebt werkervaring met: Participatiewet/Werk & Inkomen, inkomensondersteuning en minimaregelingen, schuldhulpverlening, armoede/bestaanszekerheid en kwijtschelding van gemeentelijke belastingen. Competenties:ResultaatgerichtheidKlantgerichtheidOmgevingsbewustzijnSamenwerkenIntegriteitZelfontwikkeling Politiek-bestuurlijke sensitiviteitStrategisch en analytisch vermogenAnalyseren en oordeelsvormingRegie voeren zonder formele hiërarchieOvertuigingskracht en beïnvloedenPlannen en organiserenNetwerken en verbindenSchakelen tussen beleid, uitvoering en informatievoorzieningSchriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid (annotaties, adviezen, communicatie naar gemeenten) Referentienummer2026-07519 LocatieDen Haag en thuiswerken Startdatum14 september 2026 Einddatum31 december 2027 Optie op verlengingNog niet bekend Uren per week32u p/w Intakegesprek8 september 2026 Sluitingsdatum28 augustus 2026  12:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres Inschrijven voor de nieuwsbrief

Het programma Modernisering Informatievoorziening Bedrijfsvoering (MIB) bouwt aan de vernieuwing van de bedrijfsvoering ICT van de politie. We vervangen en moderniseren bedrijfsvoeringsystemen waarmee we beter en sneller kunnen werken. Maar niet alleen dat, ook de manier waarop we werken gaat veranderen. De IV-oplossingen die we inkopen, vragen om bijpassende werkprocessen. Onderdeel van MIB is FMS+. Daartoe is uit een aanbesteding meerdere modules van SAP S4/Hana gekomen. In het project wordt met leverancier en implementatiepartner gewerkt aan een integrale oplossing (SAP) voor de huidige systemen voor financieel beheer, inkoop & contractmanagement, logistiek & middelenbeheer en portfolio- en projectmanagement. Tevens is de SAP module Enterprise Service Management aangekocht.Het sectorhoofd Voer- en Vaartuigen is naast leidinggevende en verantwoordelijke voor de dienstverlening van Voer- en Vaartuigen ook Business Owner SAP ESM voor het gehele korps. De scope is primair servicemanagement voor de dienstverlening van het Politiedienstencentrum waar de bedrijfsvoering is gecentraliseerd. De scope omvat i.i.g. ESM voor Facility Management, Financiën en Verwerving. HRM, IV, Vastgoed en Operationele middelen nog nader te bepalen. De module maakt onderscheid tussen meldingscategorieën en faciliteert bijbehorende workflows per categorie. Minimaal worden de KWISR types ondersteund:KlachtWensInformatieStoringReserveringDe module moet een aantal systemen gaan vervangen, waaronder een deel van Planon. Daarnaast wenst de stuurgroep FMS+ ook een aantal extra functionaliteiten te realiseren die de huidige software niet biedt. Er zijn 27 eisen en 11 wensen geformuleerd die dienen te worden gerealiseerd tussen oktober 2026 en december 2027 met livegang voor alle 65.000 medewerkers van de politie op 1 januari 2028.Het sectorhoofd Voer- en Vaartuigen (de Business Owner) wil zeker weten dat de dienstverlening continueert na de overgang deze module van SAP S4/Hana. Naast continuïteit is de opdracht om de kansen te benutten van SAP en in principe onze werkprocessen aan te passen aan de SAP standaarden. Er is te weinig (SAP) kennis om als goede gesprekspartner te fungeren voor leverancier, implementatiepartner en andere teams van het Politiedienstencentrum (implementatieteam). Dat is met name het geval voor deze ESM module. Nodig is ook de leidinggevenden van de diensten en met name de 3 servicedesks te betrekken en helpen de voorbereiding en de “change” niet alleen te omarmen maar hen te laten helpen -ook in de totale keten- de SAP implementatie succesvol te laten lopen. We maken ook een interne Product Owner, materiedeskundige(n) en er zijn business change managers die de change in de waardestroom aanjagen.Verantwoordelijkheden:Als Business Projectleider SAP ESM ben je namens de Business Owner verantwoordelijk voor de succesvolle implementatie van een nieuw SAP ESM softwaresysteem binnen het PDC.Uitgaande van de implementatie strategie schrijf je mee aan het plan van aanpak voor de implementatie.Je ondersteunt en adviseert actief de BO en PO. Je helpt te waarborgen dat de software conform het PvE, de implementatie strategie en het plan van aanpak wordt ingevoerd.Je zorgt ervoor dat de business continuïteit wordt gewaarborgd. Signaleert en adviseert waar de BO en PO over moet besluiten.Kernactiviteiten:Projectmanagement: meeschrijven van implementatie plan van aanpak; regie voering op business continuïteit; borging van kwaliteit van implementatie; het project periodiek rapporteren op GOTIK (geld, organisatie, tijd, informatie, kwaliteit).Business Continuïteit: Zorgen voor een soepele overgang naar het nieuwe systeem overeenkomstig de implementatie strategie en plan van aanpak, met minimale verstoring van de bedrijfsvoering. Dit omvat ook het vooraf ontwikkelen van risicobeheerplannen en noodprocedures.Data Cleaning: Je stuurt het implementatieteam aan betreffende het opschonen van data in legacy systemen.Data migratie en koppelingen: Je stuurt het team aan voor het voorbereiden en manueel muteren van masterdata en operationele data in het nieuwe softwaresysteem. Je houdt toezicht op de kwaliteit van geautomatiseerde data migratieprocessen en nieuw aangebrachte systeem koppelingen opdat de betrouwbaarheid en integriteit van data gewaarborgd blijft.Werkinstructies: Je zorgt ervoor dat PDC haar werkinstructies aanpast aan het nieuwe systeem.In en externe communicatie: je draagt zorg voor tijdige, eenduidige en effectieve communicatie naar de interne organisatie en naar andere politieafdelingen en externe partners die zeker of mogelijkerwijs een impact gaan ondervinden door het software implementatie project.Opleiding medewerkers: Je zorgt dat de medewerkers voldoende getraind zijn voordat ze live kunnen gaan met de nieuwe software.Synchronisatie van systemen: Coördineren van noodzakelijke integraties van het nieuwe systeem met bestaande legacy systemen die tijdelijk of voor lange periode naast elkaar zullen blijven bestaan, ervoor zorgend dat gegevensconsistentie en systeemfunctionaliteit gewaarborgd blijven. Gedurende de periode dat processen zowel door het nieuwe systeem als door de legacy systemen lopen is extra aandacht voor consistentie van geconsolideerde rapportages.Testen: je zorgt ervoor dat het systeem serieus en zorgvuldig risico based wordt getest voor live gaan.Waar kom je te werken:Je komt te werken voor het Politiedienstencentrum (PDC). En valt beheersmatig onder de sector Voer- en Vaartuigen, onderdeel van de Dienst Facility Management. Maar je beweegt je binnen het hele PDC en rapporteert aan de Business Owner tevens sectorhoofd Voer- en Vaartuigen.Voer- en Vaartuigen draagt landelijk zorg voor een passende, veilige en betrouwbare vloot, wagenpark en drones en aanverwante facilitaire dienstverlening voor de politie. De sector Voer- en Vaartuigen bestaat uit de Teams Wagenparkbeheer (Rotterdam, Wijk bij Duurstede en Zwolle), Politiegarages (Amsterdam, Den Haag, Eindhoven en Rotterdam), Vaartuigonderhoud (landelijk) en Transport (Amsterdam, Den Haag en Rotterdam). Eisen bij de opdracht:Je hebt een relevante bachelor- of masteropleiding, bij voorkeur in bedrijfskunde, informatica of een aanverwant vakgebied.Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in projectmanagement.Je hebt minimaal 5 jaar projectmanagement ervaring met de implementatie van ERP systemen, bij voorkeur SAP.Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met servicemanagement software (voorkeur SAP ESM) in een implementatierol. Je hebt minimaal 3 jaar ervaring binnen de Rijksoverheid, bij voorkeur bij de Nationale Politie of Defensie.Je bezit analytische vaardigheden en het vermogen om complexe processen te doorgronden en te optimaliseren.Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met de onderwerpen data cleaning, migratieprocessen en systeem koppelingen in ICT-projecten.Je hebt uitstekende communicatie- en presentatievaardigheden, in staat om zowel technische als niet-technische stakeholders te informeren en te betrekken.Je hebt kennis van veranderingsmanagement.Je bent beschikbaar voor een periode van minimaal 15 maanden (maand na livegang) en maximaal 2 jaar voor 4 a 5 dagen per week (32 a 36 uur).Wensen voor de opdracht:Je bent in het bezit van certificeringen in projectmanagement (bijv. PMP, Prince2).Competenties:Je hebt een probleemoplossend en creatief vermogen, stressbestendigheid, in staat om onder druk te presteren en prioriteiten te stellen. Referentienummer2026-07522 LocatieRotterdam Startdatum8 oktober 2026 Einddatum8 oktober 2027 Optie op verlengingNog niet bekend Uren per week36u p/w Sluitingsdatum21 augustus 2026  17:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres Inschrijven voor de nieuwsbrief