Freelance Python Developer Opdrachten

Contractmanager voor jeugdhulp in de regio Rotterdam Rijnmond (cluster MO) bij een overheidsorganisatie, locatie Leiden, fulltime (uren niet vermeld).

Financieel beleidsmedewerker Jeugdwet bij een publieke organisatie in Rotterdam, 36 uur per week van 31-08-2026 tot 31-12-2026.

Generatieve AI ontwikkelt zich snel en verandert hoe we werken, leren en innoveren. Bij NS zetten we deze technologie in waar die aantoonbaar waarde toevoegt: veilig, verantwoord en bruikbaar in de dagelijkse praktijk. Ons Generative AI-team werkt nauw samen met de business aan toepassingen die collega’s helpen bij hun werk en bijdragen aan betere dienstverlening voor reizigers. Je helpt collega’s in uiteenlopende bedrijfsonderdelen om kansrijke GenAI-use cases scherp te krijgen, te testen en te implementeren. Tegelijk begrijp je wat er technisch en organisatorisch nodig is om een solide GenAI-oplossing neer te zetten: van kennisbronnen, prompts en agent-instructies tot integraties, privacy, security, beheer en adoptie. We zoeken iemand die niet alleen kan meedenken over een use case, maar deze ook technisch kan vertalen, bouwen en verder brengen naar werkend gebruik.Ben jij de GenAI Solutions Consultant die businesswaarde en technische realisatie bij elkaar brengt? Dan zoeken wij jou. Wat maakt deze rol interessant?Je zorgt dat goede ideeën niet blijven hangen in experimenten, maar doorgroeien naar bruikbare en verantwoord ingebedde oplossingen;Je werkt met actuele technologie zoals Copilot Studio, M365 Copilot, ChatNS (de eigen chatbot functionaliteit van NS), RAG, API’s, MCP en agent-oplossingen;Je krijgt ruimte om prototypes te ontwikkelen en succesvolle oplossingen door te ontwikkelen naar duurzame implementaties;Je werkt aan de technische aanvulling die nodig is om GenAI-use cases verder te brengen dan intake, workshop of idee;Je schakelt met business, architectuur, security, compliance en developers, maar blijft zelf ook actief aan de bouwkant.Jij bent een implementatiegerichte GenAI-consultant met gevoel voor businesswaarde én stevige technische basis. Je vindt het leuk om een vraagstuk te begrijpen, maar krijgt vooral energie van het ontwerpen en bouwen van een werkende oplossing.Je bent technisch sterk genoeg om GenAI-oplossingen niet alleen te ontwerpen, maar ook zelf te realiseren. Je weet je weg te vinden in het bouwen van agents, het integreren van systemen via API’s en het inrichten van de benodigde GenAI-componenten.Je begrijpt wanneer een vraagstuk vraagt om betere prompting, wanneer een agent nodig is, wanneer RAG passend is en wanneer integratie met bestaande systemen nodig wordt. Je kunt hierin technische keuzes maken en deze begrijpelijk uitleggen aan stakeholders.Je hoeft geen hardcore software engineer te zijn, maar je bent ook geen klassieke business-translator. Je kunt zelfstandig bouwen, testen, verbeteren en technische haalbaarheid onderzoeken. Voor complexere onderdelen werk je samen met developers, architecten, security- en compliance-specialisten.Je bent nieuwsgierig, analytisch en praktisch. Je houdt overzicht in een snel veranderend vakgebied en durft aan te geven wat wel, niet of nog niet verstandig is met GenAI. Dit ga je doenAls GenAI Solutions Consultant help je NS om waardevolle GenAI-use cases gecontroleerd van idee naar praktijk te brengen. Je primaire focus ligt op het maken van de vertaalslag van een goed idee naar een haalbare oplossing. Je vertaalt businessvraagstukken naar technische oplossingsrichtingen. Daarbij kijk je naar waarde, haalbaarheid, architectuur, integraties, gebruikte kennisbronnen, privacy, security, beheerbaarheid en verantwoord AI-gebruik.Je bouwt zelfstandig agents en andere GenAI-oplossingen met de middelen die binnen NS beschikbaar zijn, zoals Copilot Studio, M365 Copilot, ChatNS, API-integraties, RAG-oplossingen en toekomstige agentplatformen. Je experimenteert met nieuwe mogelijkheden, ontwikkelt prototypes en helpt succesvolle oplossingen door te ontwikkelen naar een duurzame implementatie.Je onderzoekt technische haalbaarheid, werkt oplossingsrichtingen uit en maakt keuzes expliciet. Waar nodig bouw je zelf; waar de oplossing complexer wordt, werk je samen met developers, architecten en platformexperts.Je ondersteunt business-teams bij het aanscherpen van hun vraagstukken en helpt bij het valideren van oplossingen. Je belangrijkste bijdrage ligt echter in het ontwerpen, bouwen en realiseren van GenAI-oplossingen.Je draagt bij aan technische standaarden, herbruikbare patronen en praktische kennis over het bouwen van GenAI-oplossingen binnen NS.Globaal heb je de volgende verantwoordelijkhedenSamen met business-teams concretiseren en implementeren van GenAI-use cases;Beoordelen van technische haalbaarheid, architectuurkeuzes en oplossingsontwerpen;Vertalen van gebruikersbehoeften en processen naar technische oplossingen;Begeleiden van pilots, proof-of-concepts en implementaties op basis van GenAI-technologie;Opbouwen en delen van praktische kennis over Agents, MCP en GenAI-implementaties binnen NS;Borgen dat oplossingen voldoen aan eisen rondom privacy, security en verantwoord AI-gebruik;Samenwerken met business-eigenaren, security, compliance, architectuur en developers. Eisen bij de opdracht:Je hebt Hbo- of wo-werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in een richting zoals computer science, AI of vergelijkbaar.Je kunt businessbehoeften vertalen naar technische oplossingsrichtingen, prototypes en implementaties.Je hebt ervaring met het bouwen van agents, copilots, chatbots of andere AI-/GenAI-oplossingen.Je hebt een uitstekende beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van de Nederlandse en Engelse taal.Je werkt graag samen met business, architectuur, security en developers, maar pakt zelf ook actief bouw- en realisatiewerk op.Wensen bij de opdracht:Je hebt kennis van RAG, MCP en Agentic AI-toepassingen.Je begrijpt de mogelijkheden én beperkingen van GenAI en kunt deze helder uitleggen aan technische en niet-technische stakeholders.Je hebt affiniteit met privacy, security, compliance, beheerbaarheid en verantwoord AI-gebruik. Referentienummer2026-07223 LocatieUtrecht Startdatum1 september 2026 Einddatum1 september 2027 Optie op verlengingJa Uren per week32-36u p/w Sluitingsdatum11 augustus 2026  10:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres Inschrijven voor de nieuwsbrief

Adviseur Jeugdhulp Rijnmond – cluster MO voor een overheidsopdrachtgever in Leiden, fulltime met focus op jeugdzorg en regionale kostenbeheersing.

Het tijdelijke project richt zich op de financiële analyse van uitgaven binnen de Jeugdwet, met als doel meer inzicht en grip te krijgen op kosten, ontwikkelingen en sturingsinformatie.Als projectsecretaris ondersteun je de projectleider en het projectteam bij de organisatie, voortgang en vastlegging van het project. Je zorgt voor structuur, overzicht en zorgvuldige documentatie, zodat besluitvorming op ambtelijk en bestuurlijk niveau goed wordt ondersteund.Werkzaamheden:Ondersteunen van de projectleider bij de uitvoering van het project financiële analyse Jeugdwet.Voorbereiden, plannen en notuleren van project-, werkgroep- en stuurgroepoverleggen.Vastleggen en bewaken van acties, besluiten en deadlines.Inrichten en bijhouden van de projectadministratie en documentstructuur.Ondersteunen bij het opstellen van voortgangsrapportages, memo’s en bestuurlijke stukken.Bewaken van samenhang tussen planning, inhoud en besluitvorming.Afstemmen met betrokkenen vanuit beleid, financiën, control en data/IT.Signaleren van risico’s, knelpunten en afhankelijkheden binnen het project. Eisen bij de opdracht:Je hebt een afgeronde Hbo-opleiding.Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring in een ondersteunende rol zoals projectsecretaris, projectondersteuner of projectmedewerker binnen een gemeentelijke organisatie, opgedaan in de afgelopen 3 jaar.Je hebt werkervaring met het organiseren en coördineren van overleggen, het bewaken van acties en het ondersteunen van besluitvorming.Je hebt werkervaring met het opstellen van notities en/of bestuurlijke stukken en het samenwerken met interne en externe stakeholders. Wensen bij de opdracht:Je hebt een afgeronde WO-opleiding.Je hebt werkervaring binnen een gemeente met meer dan 250.000 inwoners.Je hebt werkervaring met projectmatig werken. Competenties:Als projectsecretaris ben je in de eerste plaats integer, resultaatgericht en proactief. Je werkt binnen de gemeente Rotterdam en weet je goed te bewegen in een dynamische, politiek-bestuurlijke omgeving. Je bent flexibel, stressbestendig en hebt een ondernemende houding. Je hebt kennis van en ervaring met projectmatig werken en bent in staat om een actieve rol te pakken in zowel de organisatie als de inhoud van projecten. Je neemt initiatief en verantwoordelijkheid en ondersteunt niet alleen, maar draagt ook bij aan het gericht sturen op projectresultaten. Je bent sterk in samenwerken en beweegt gemakkelijk tussen verschillende belangen en stakeholders. Daarbij weet je om te gaan met tegengestelde belangen en onverwachte situaties. Je bent communicatief vaardig, kunt goed luisteren en komt, gevraagd en ongevraagd, met passende oplossingen en adviezen. Je bent in staat om structuur, overzicht en voortgang binnen projecten te organiseren en te bewaken, en zorgt voor heldere afstemming tussen betrokken partijen. Hierbij stel je prioriteiten en werk je planmatig en secuur. Daarnaast wordt van je verwacht dat je inhoudelijk betrokken bent bij het project, bijvoorbeeld door het voorbereiden van besluitvorming, het opstellen van notities en het signaleren van risico’s en knelpunten. Je hebt er affiniteit mee om werkzaamheden steeds slimmer en efficiënter in te richten. Referentienummer2026-07229 LocatieRotterdam Startdatum31 augustus 2026 Einddatum31 december 2026 Optie op verlengingJa Uren per week32-36u p/w Sluitingsdatum14 augustus 2026  07:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres Inschrijven voor de nieuwsbrief

De directie Informatisering & Inkoop (DI&I) is verantwoordelijk voor de JenVbrede ICT-infrastructuur door het inrichten en beheren van centrale voorzieningen en adviseert, faciliteert en ondersteunt de ambtelijke top, de DG- en op verzoek van deze de JenV-onderdelen over (beleidsmatige) vraagstukken op het gebied van informatievoorziening en de beheersing van grote ICT-projecten. Strategisch leveranciers management is ingericht voor Microsoft (ook voor het Rijk) en Oracle en de directie heeft de bedrijfsjuridische functie voor JenV in huis. Daarnaast formuleert DI&I JenV-brede kaders en adviezen om als ministerie rechtmatig, efficiënt en duurzaam te kunnen inkopen en aan te sluiten op Europese en Rijksbrede ontwikkelingen zowel voor IV als voor inkoop. De afdeling BKI is verantwoordelijk voor het opzetten en uitbouwen van het JenV Datalab welke er zorg voor draagt dat JenV onderdelen schaalbaar, veilig en verantwoord data-analyses kunnen uitvoeren met geavanceerde tools. Het Datalab is het samenwerkingsverband van de verschillende JenV-onderdelen, waarbij een multidisciplinair kernteam van experts als data-scientisten, data-engineers en de juridisch-ethisch adviseur ondersteuning levert aan de JenV-onderdelen om data-analyses en AI-ontwikkeling te starten. Het Datalab is het data en AI samenwerkingsverband van de verschillende JenV-AenM onderdelen. Met een multidisciplinair kernteam van experts als data-scientisten, data-engineers, cloud engineers, juridisch-ethisch adviseurs, levert het lab ondersteuning aan de JenV-onderdelen om data-analyses, rapportages en AI-ontwikkeling te starten en te professionaliseren. Het Datalab levert daarbij een beveiligd schaalbaar data-analyse platform in de Azure cloud, die de JenV/AenM-onderdelen zelfstandig, of in samenwerking met, kunnen inzetten. Zodat de eigen experts zich kunnen focussen op de inhoudelijke uitvoering van de data-analyses en rapportages. Het JenV Data & AI Lab en het kernteam rond AI-assistent Robin zijn sterk gegroeid, wat een groeiende informatie- en documentatiestroom met zich meebrengt (o.a. DOR-uitkomsten, DPIA’s en quickscans, architectuur- en beveiligingsdocumentatie, procedure- en werkbeschrijvingen, FAQ’s en stukken voor gremia). Deze producten worden nu opgesteld door inhoudelijk specialisten naast hun primaire werkzaamheden, waardoor documentatie achterloopt, teksten te technisch blijven en capaciteit aan redactioneel werk wordt besteed. Doel van de opdracht is het tijdelijk toevoegen van uitvoerende capaciteit die deze informatiestroom gestructureerd verwerkt en ontsluit. Wij zoeken tijdelijke uitvoerende capaciteit voor het opstellen, toegankelijk maken en actueel houden van de informatie en documentatie van het JenV Data & AI Lab en het kernteam van AI‐assistent Robin, in nauwe afstemming met team communicatie. De rol is nadrukkelijk uitvoerend; er wordt geen sturing, advisering of coördinatie gevraagd. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Om de politieorganisatie verder in te richten op grootschalige, effectieve, efficiënte en verantwoorde toepassing van AI is het noodzakelijk om 1) de inzet van AI-systemen te kunnen verdiensten – o.b.v. een eenduidige coördinatie – en 2) te beschikken over een robuuste AI-infrastructuur gebaseerd op verschillende technieken en technologieën.Voor punt 1) is kunde nodig om de afstemming tussen de operatie, bedrijfsvoering en IV te verbeteren. Met afstemming op zowel strategisch, tactisch als het operationele vlak.Voor punt 2) is kennis nodig om te komen tot een robuuste AI-infrastructuur. Met het SIG-advies als basis (gepresenteerd aan de Board Digitale Transformatie op 25-02-’26).Punten 1) en 2) zijn zo innig vervlochten dat dit door een persoon overzien moet worden. Deze kennis en kunde is niet binnen onze organisatie beschikbaar.De politie is onvoldoende ingericht om productiewaardige AI-oplossingen te kunnen ontwikkelen en als volwaardige dienst aan te bieden. Dit leidt tot risico’s bij implementatie en adoptie binnen de wettelijke kaders. Er zijn nu geen voorzieningen aanwezig en geen processen ingericht om dit te regelen. Het is nodig om hiervoor overstijgende regie te organiseren. Digitale Transformatie is daarom in 2025 het traject gestart met als werktitel AI-dienstenfabriek. Dit gaat niet alleen dienst IV aan, want de politie zelf zal haar werk ook moeten transformeren dan wel fundamenteel anders moeten organiseren om deze uitdagingen aan te kunnen gaan. AI speelt een sleutelrol in deze (digitale) transformatie van het politiewerk. De politie heeft AI dan ook benoemd als sleuteltechnologie in het stimuleren en versnellen van de digitale transformatie van de organisatie.Het programma dat Digitale Transformatie opstart heeft behoefte aan de bij de motivatie aangegeven kandidaat. Deze kandidaat zal een sleutelrol spelen om de gestelde doelstellingen te behalen. Het team dat de kandidaat leidt bestaat uit architecten en is gepositioneerd in de eenheid die Digitale Transformatie in haar portefeuille heeft en stuurt namens haar IV aan.Werkzaamheden / taken, verantwoordelijkheden & doelstellingen:Het ‘technisch geweten’ van, en aanspreekpunt voor, het bestuurlijk management van Digitale Transformatie.Aansturen, begeleiden en coachen van het team architecten bij de eenheid met DT.Meeduwen om de adviezen van het SIG geïmplementeerd te krijgen bij het infrabedrijf en het productiehuis.De verantwoordelijkheid is borgen dat het bestuurlijk management van DT de gefundeerde keuzen kan maken o.b.v. juiste informatie (bv via dashboards).De doelstelling is dat in twee jaar tijd flinke stappen moeten zijn gezet in de ambities van Digitale Transformatie.Naast innige samenwerking met het bestuurlijk management van DT zijn andere stakeholders divers. Het in 2025 reeds opgezette stakeholdermanagement zal in komende jaren gecontinueerd worden door de kwartiermaker voor de implementatie van de adviezen van het SIG. Eisen bij de opdracht:Je hebt een WO-diploma.Je hebt minimaal 5 jaar strategische advisering.Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring met architectuur.Je hebt kennis van en ervaring met minimaal AVG, Wpg en de AI-verordening.Je hebt kennis van governance rondom AI.Je kan audits uitvoeren.Je hebt werkervaring bij grote organisaties, zoals overheden.Wensen bij de opdracht:Je bent een analytische systeemdenker.Je hebt kennis en ervaring met metadatamanagement, waaronder data fabrics, semantisch modelleren (o.b.v. ontologieën en thesauri).Je hebt kennis van AI/ML, MLops, DevOps, DataOps.Je hebt kennis van organisatieverandering o.b.v. digitale transformatie.Je bent in staat het bestuurlijk niveau te voorzien van de juiste KPI’s zodat zijn in controle komen van AI-gebruik bij de politie.Je bent in staat stakeholdermanagement uit te voeren.Competenties:Heeft ook voor belangen en verhoudingen.Beweegt gemakkelijk binnen complexe stakeholdersvelden.Voelt bestuurlijke en sociale dynamiek goed aan.Kan schakelen tussen verschillende belangen en perspectieven.Is een verbinder met inlevingsvermogen. Referentienummer2026-07244 LocatieUtrecht Startdatum1 november 2026 Einddatum1 november 2027 Optie op verlengingJa Uren per week36u p/w Sluitingsdatum17 augustus 2026  17:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres Inschrijven voor de nieuwsbrief

Projectmanager voor Drive route 2 bij TU/e (0.8 FTE, locatie onbekend). Taken: projectmanagement Socratic AI Tutor (0.6 FTE) en coaching vier pilots (0.2 FTE).

We werken waarderend en vanuit de bedoeling In Rhenen werken we voortdurend aan het verbeteren van onze dienstverlening en het versterken van onze rol in de regio. We streven er naar om een aantrekkelijke werkgever te zijn en te blijven, met een stevig fundament van flexibiliteit, vertrouwen, samenwerking en verantwoordelijkheid. We werken vanuit de bedoeling en op een waarderende manier, wat dagelijks zichtbaar is in ons werk. We denken in mogelijkheden, leveren maatwerk en doen dit voor zowel onze inwoners als medewerkers. We geven ruimte voor talent, stimuleren samenwerking en werken resultaatgericht. We ontwikkelen ons richting zelforganisatie. Zo maken we het verschil voor Rhenen en voegen we echte waarde toe! Kom jij ons versterken? We kijken ernaar uit om je te leren kennen! TeamJe komt te werken bij team samenleving. In dit team werken diverse beleidsmedewerkers samen aan een actieve, gezonde, veilige en vitale samenleving waarin alle inwoners gelijke (ontwikkel)kansen hebben en meedoen naar vermogen. Om dit mogelijk te maken werken de medewerkers intensief samen. Het team samenleving wordt ondersteund door een strategisch adviseur. Deze strateeg zal ook nauw samenwerken met de projectleider brede toegang. De directe opdrachtgever is de manager Sociaal Domein en Dienstverlening. Opdracht De gemeente Rhenen werkt aan het verder ontwikkelen en inrichten van de Brede Toegang: één herkenbare, laagdrempelige toegang voor inwoners met vragen over ondersteuning, zorg, welzijn, participatie en schulden. Het doel is “zorgen voor duidelijke en uniforme informatie voor inwoners over de toegang tot het sociaal domein. Inwoners moeten weten wanneer en waarvoor zij bij de gemeente terechtkunnen voor hulp en ondersteuning, én wat zij daarbij mogen verwachten. Daarnaast moeten gemeenten een gedeeld, minimaal kwaliteitsniveau hanteren, zodat de toegang niet onnodig verschilt per gemeente”. Om dit te realiseren zoeken we een projectleider die het ontwerp van de Brede Toegang gaat vormgeven, inclusief een implementatieplan om daar te komen. Dit in samenwerking met betrokken medewerkers. De projectleider is verantwoordelijk voor het ontwerp en implementatieplan van een gedragen en toekomstbestendige Brede Toegang, inclusief werkwijzen, processen, governance en benodigde randvoorwaarden. In eerste instantie zoeken we een projectleider voor het uitvoeren van fase A, zie hieronder. Een heldere analyse (knelpunten, processen, afsprakenkaders partners, data) van de huidige toegang (IST) en een gedragen beeld  (scope, uitgangspunten, doelen, functionaliteiten), van hoe de brede toegang in Rhenen er uit gaat zien aan het eind van dit proces (zie Bestuurlijke Opdracht: stappen 1-3, onder punt 5 Omvang) (SOLL), waarmee voldaan wordt aan: De resultaten van Fase A worden opgeleverd voor 1 januari 2027. Na afronding fase A worden de resultaten besproken en wordt een besluit genomen over het vervolg. Daarmee begint Fase B. Deze opdracht beperkt zich in eerste instantie tot het uitvoeren van Fase A.  Na uitvoering van fase A, besluiten we over de voortgang van het traject.  Een belangrijk onderdeel bij de uitvoering van dit project is dat de (uitvoerende) teams, maar ook maatschappelijke partners actief betrokken zijn bij het ontwerpen en uitwerken van de nieuwe werkwijze. De afspraken die gemaakt worden over rollen, processen en verantwoordelijkheden sluiten aan bij hun dagelijkse praktijk. Daarmee vergroten we uitvoerbaarheid, draagvlak en continuïteit.

Introduction At TenneT, we work on the electricity grid of tomorrow. As an Integrated Security Officer within Digital & Technology Transformation (DTT), you play a crucial role in ensuring a resilient and future-proof organization. From your expertise, you directly contribute to safeguarding critical operations and maintaining business continuity – today and in the future. About TenneT, unit, department and team TenneT is a leading European Transmission System Operator (TSO) and plays a key role in the energy transition. With more than 23,500 kilometers of high-voltage connections and thousands of employees, we ensure a reliable and secure electricity supply in the Netherlands and large parts of Germany. You will be working within the Digital & Technology Transformation (DTT) unit. This unit is responsible for driving digital innovation, IT transformation, and ensuring secure and reliable digital operations across TenneT. Within DTT, you will operate in a team focused on Security, Risk, and Compliance, supporting business continuity and information security initiatives across multiple business units. You will be part of a multidisciplinary environment where collaboration with IT, security, and business stakeholders is essential to ensure operational continuity and resilience. The Data Engineer is an experienced Power BI Dashboard Developer to design, build, and optimize solutions that support data-driven decision-making. The consultant will work in the Security, Risk & Compliance team and closely with data engineers and IT teams to transform business requirements into interactive dashboards, reports, and analytical insights. The ideal candidate combines strong technical expertise in Microsoft Power BI with a solid understanding of data modelling and IT processes. Tasks include: • Dashboard & Report Development. • Design and develop interactive Power BI dashboards and reports. • Translate business requirements into meaningful visualizations and KPIs. • Create user-friendly reports tailored to different stakeholder groups. • Ensure consistency in reporting standards and visualization best practices. • Create and document data models, solutions, data definitions, and technical designs. • Ensure data quality, accuracy, and consistency. • Gather business requirements through workshops and interviews. • Advise stakeholders on reporting possibilities and analytical approaches. • Provide demonstrations and user training sessions. Profile TenneT is seeking a Data Engineer who combines strong technical expertise in Power BI dashboard development with the organizational insight and communication skills needed to gather business requirements, translate them into effective reporting solutions and engage stakeholders in the proposed approach. What do you bring? • At least 4–8 years of experience in Business Intelligence and reporting. • At least 3 years of hands-on experience with Microsoft Power BI. • Strong knowledge of: Power BI Desktop, Power BI Service and Dataflows. • Experience in developing and optimizing Power BI queries using Power Query (M Language), SQL, and data transformation techniques. • A background/experience in Security, Risk & Compliance. • Ability to translate business needs into reporting solutions. • Experience with data modelling and dimensional modelling techniques. • Experience integrating multiple enterprise data sources. • Strong analytical and problem-solving capabilities. • Experience facilitating stakeholder workshops. • Excellent communication and presentation skills. • Proactive and results-driven with a continuous improvement focus. • Good command of English language. Dutch language is a plus. Practical information • A Certificate of Conduct (VOG) and a UVO screening must be obtained before the candidate can start. • This is temporary role of 3 months, also suitable for freelancers* • It is possible to fullfill this role in 32 hours per week, but 40 has a strong preference. • Interviews: maximum of 2 rounds of online interviews. • If there are enough suitable candidates this role can be closed on a earlier date or time.

Als AI-engineer in het Innovatielab bouw je, samen met data-scientists en collega AI-engineers, aan betrouwbare en schaalbare AI-oplossingen die echt gebruikt worden. Je vertaalt specificaties naar werkende pipelines en services, richt de digitale infrastructuur in en zorgt dat modellen veilig en robuust draaien in test-, acceptatie- en productieomgevingen. Je ontwikkelt schone, onderhoudbare code, automatiseert deployments (bijv. via Azure DevOps) en implementeert autorisaties, logging en monitoring. Je werkt met API’s, dataplatformen en SQL/NoSQL en borgt dat oplossingen vooraf goed getest en herleidbaar zijn. In de sprint werk je aan stories die variëren van het ontsluiten en structureren van ongestructureerde data tot het operationaliseren van AI-endpoints die repetitieve taken ondersteunen of vereenvoudigen. Daarnaast draai je mee in het roulerend aanspreekpunt voor incidenten en lever je verbeteringen voor onze engineeringsprocessen. Jouw doel: stabiele, uitlegbare AI-producten waarmee CJIB-medewerkers meer tijd krijgen voor werk waar menselijk oordeel het verschil maakt. Het Innovatielab verkent en toetst nieuwe technologie in nauwe samenwerking met businessowners en directies. Via experimenten, hackathons, onderzoek, prototypes en pilots toetsen we vroegtijdig haalbaarheid, meerwaarde en risico’s. Jij helpt om proof-of-concepts door te ontwikkelen naar gebruiksklare oplossingen: van ruwe datatoevoer en feature-engineering tot het laten landen van modellen als beheersbare services met de juiste beveiliging, performance en observability. Een belangrijk thema is het omzetten van ongestructureerde informatie naar bruikbare data en het automatiseren van routinetaken met AI, zonder menselijke expertise te vervangen. Leveringen worden gedocumenteerd, geautomatiseerd en afgestemd met beheer; privacy, security en wet- en regelgeving zijn randvoorwaardelijk. Bewijst een pilot aantoonbare waarde, dan ondersteunen we opschaling en duurzame inbedding binnen CJIB. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder. Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

In samenspraak met de business en aanwezige datastewards van A&B zet je één of meerdere registers op binnen de gestelde doeltermijn en het beschikbare budget. Werkzaamheden omvatten onder andere het ophalen van business requirements, het omzetten hiervan naar user stories, het opstellen van gegevensmodellen en het overleggen met de bouwteams. Voor de eigenlijke bouw van de registers wordt samengewerkt met bouwteams die ook extern kunnen zijn. Het management hierover behoort niet tot de opdracht. Als directie A&B verzamelen we steeds meer data, beheren we die en wisselen we deze geautomatiseerd uit tussen processen om onze dienstverlening en besluitvorming verder te sturen en te ondersteunen. We maken de overstap van één centraal kernsysteem naar een flexibele event-driven architectuur. Hierdoor kunnen we steeds meer gestructureerde en ongestructureerde data in registers vastleggen en via services veilig, betrouwbaar en herbruikbaar beschikbaar stellen aan onze processen. Tevens kan het proces hiermee worden gestuurd. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder. Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Je werkt bij Pod Data binnen de Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT). Samen met je team bouw je nieuwe producten (eenmalig of structureel) en onderhoud en update je bestaande producten zoals dashboards, informatieproducten en modellen. Je stemt regelmatig af met opdrachtgevers en demonstreert (tussen)resultaten. Je doorgrondt vragen van opdrachtgevers en vertaalt deze naar passende data-oplossingen om ouders en de organisatie zo goed mogelijk van dienst te zijn. Je verhoogt de kwaliteit van processen en analyticsproducten door tijdig te signaleren en mitigerende maatregelen te nemen. Je analyseert gegevens in SQL en ontwerpt informatieproducten. Daarnaast ondersteun je bij technische kwaliteitschecks van ontwikkelde producten en ben je betrokken bij het verwerken van data van de integratielaag naar informatieproducten. Binnen IV & Data van UHT werkt Team Data aan het beschikbaar stellen van operationele informatie voor sturing (dashboards en rapportages) en aan analyses om de haalbaarheid en impact van nieuwe initiatieven te toetsen. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder. Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Je begeleidt in een van de resultaat clusters van ComIT twee of drie scrumteams die werken aan concrete producten en services voor onze reizigers en aan de realisatie van onze digitale strategie.In de samenwerking met je teams, product owners, leads en andere scrum masters, werk je actief aan het versterken van de teamperformance en teamflow, zowel in de teams als in de bredere context binnen het resultaat cluster. Je daagt de teams uit om continue te verbeteren, eigenaarschap te nemen, te prioriteren op basis van waarde en data gedreven te werken. Je bent je bewust van je rol en positie en creëert een positieve en veilige werkomgeving waarin het voeren van constructieve feedbackgesprekken mogelijk is en bijdraagt aan de groei van teamleden. Je draagt bij aan een werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn.In ComIT optimaliseren we onze teamopstellingen naar de doelstellingen die we in groter verband willen bereiken: structure follow strategy. Een proces dat we in co-creatie samen met de betrokken teams en experts doorlopen. Het optimaliseren van de teamopstelling in onderlinge samenhang met elkaar is een belangrijk onderdeel van deze opdracht.Je treedt op als verander expert binnen het cluster en coacht samen met je collega Scrummasters van andere clusters de teams in de bredere context van onderlinge afhankelijkheden. Jij benut je vaardigheden met betrekking tot de agile methodes en technieken om belemmeringen op te lossen.  Je thuisbasis is ons hoofdkantoor in Utrecht, waar Commercie en IT op een agile wijze samenwerken. ComIT streeft naar excellent presteren, wendbaarheid, en continue leren en verbeteren. We leveren toegankelijke producten en diensten, en stimuleren personalisatie en self-service. Samen werken we aan producten en services om zo onze reizigers een fijne reis te bezorgen. Je werkt nauw samen met enthousiaste business en IT professionals. We werken in een hybride werkomgeving waarin we resultaatgericht samenwerken, eigenaarschap en persoonlijke ontwikkeling belangrijk vinden. Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Voor de Royal Schiphol Group zijn we op zoek naar een Senior Product Owner Cargonaut: Nice to know (you) • Dagelijks maken miljoenen reizigers gebruik van digitale kanalen als de Schiphol App en Schiphol.nl. De afdeling Commercial Technology heeft als taak het optimaliseren van zowel zichtbare waarde voor de reiziger, als strategische business impact vanuit deze kanalen. En dat in een complexe, dynamische omgeving die nooit stilstaat. • Deze afdeling staat bekend om denken vanuit de klant. We starten bij de (klant)vraag, prioriteren op waarde, testen snel en verbeteren continu. Besluiten worden genomen op basis van klant- en business impact, niet op hiërarchie. • We gaan ervoor: Schiphol moet tot de top-3 van de Europese luchthavens gaan behoren. Connecting your world Als Product Owner Cargonaut heb je een sterke product visie en focus, die je vertaalt naar relevante initiatieven. Hoe jij hierbinnen resultaten behaalt? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij werkt en je niet laat tegenhouden door uitdagingen. Jouw talenten zet jij in bij het: • Het ontwikkelen en uitdragen van een heldere productvisie die aansluit op de behoeften vanuit de Cargo community en bedrijfsstrategie. Samen met je team en stakeholders vertaal je deze visie naar een concrete productstrategie, een heldere roadmap en geprioriteerde initiatieven die aantoonbare waarde leveren. • Je creëert draagvlak voor je visie en weet verschillende belangen samen te brengen. Je communiceert helder over keuzes, prioriteiten en resultaten en neemt stakeholders actief mee in de richting van het product. • Naast het leveren van directe klantwaarde borg je dat de migratie van onze legacy-systemen doorgevoerd wordt. Je bent in staat de indirecte waarde hiervan goed inzichtelijk te maken voor business stakeholders • Je bent verantwoordelijk voor het volledige productproces: van discovery en validatie van klantbehoeften tot succesvolle executie en het meten van resultaten. Je gebruikt data, klantinzichten en experimenten om continu te leren en de juiste productbeslissingen te nemen. • Je bent ondernemend en proactief. Je wacht niet op uitgewerkte opdrachten, maar signaleert kansen, initieert verbeteringen en brengt complexe vraagstukken van idee naar concrete uitvoering. • Je stimuleert een cultuur van experimenteren en continu verbeteren. Je zorgt ervoor dat opgeleverde functionaliteiten niet het eindpunt zijn, maar het begin van het meten, leren en verder optimaliseren van het product. Met jaarlijks 6 miljoen bezoekers heeft de Schiphol App een unieke positie in de passenger journey aangezien het zowel in de voorbereiding op de reis tot op de terminal wordt gebruikt. Zo kunnen gebruikers eenvoudig hun vlucht volgen, gate-wijzigingen ontvangen en meldingen krijgen over boardingtijden en vertragingen. Daarnaast helpt de app bij het navigeren door de luchthaven met de digital plattegrond en in de toekomst ook routebegeleiding naar gates, winkels, restaurants en faciliteiten. Met een sterke focus op personalisatie en gemak, verhoogt de Schiphol app niet alleen de tevredenheid van passagiers, maar draagt deze ook bij aan diverse commerciële kansen voor de luchthaven. Schiphol Commercial De passagiers- en klantervaring op onze luchthaven nog beter maken en tegelijkertijd onze commerciële doelstellingen behalen. Daar staan wij voor als business area van Schiphol Commercial. We zijn als afdeling verantwoordelijk voor de waarde creatie voor zowel klanten (passagiers en bedrijven) als voor Schiphol zelf, door het ontwikkelen van unieke en dynamische ontmoetingsplekken voor werk en reizen. Ook faciliteren we onze Cargo community met digitale oplossingen. Ons Cargo platform heeft als belangrijkste taak het ondersteunen van vrachtafhandeling op een digitale en seamless manier. Als PO lever je een belangrijke bijdrage aan de volgende generatie van deze bedrijfskritische systemen op Schiphol. De technologische basis van deze IT-platformen wordt gemoderniseerd om te voldoen aan de strategische IT-doelstellingen op het gebied van flexibiliteit en betrouwbaarheid. Daarom worden diverse platformcomponenten vervangen door nieuwe middleware, moderne databasetechnologieën en een infrastructuur die geschikt is voor een hybride cloudomgeving (onder andere door middel van containerisatie). De applicaties zijn volledig op maat gebouwd in Java. Als gevolg van deze technische veranderingen worden in fasen diverse applicatiemigraties uitgevoerd om de continuïteit van de bedrijfsvoering te waarborgen. Naast deze platformverbeteringen werken we ook aan de verdere professionalisering van onze CI/CD-pipelines, testautomatisering en werkwijzen, zodat we software sneller, betrouwbaarder en efficiënter kunnen ontwikkelen en uitrollen. You’ve got this Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij richting geeft en beslissingen neemt met impact. Sowieso heb je voor deze functie:

Technisch Projectleider ICT-transitie & Implementatie voor een grote ICT-directie in de gemeente, 32-40 uur per week, locatie Amsterdam (hybride mogelijk). Gesprekken op 21-08-2026.

Regelanalist voor Hoogheemraadschap van Rijnland, locatie onbekend (op locatie), detacheringsopdracht.

Voor een data-intensieve organisatie wordt een ervaren Machine Learning Engineer gezocht voor het ontwikkelen en implementeren van predictive AI-oplossingen. Locatie onbekend, fulltime, looptijd onbekend.

Adviseur CRM rol bij Stichting ICTU, locatie onbekend (Op locatie), startdatum 10-08-2026, looptijd onbekend.

Twee senior full-stack developers gezocht voor AI-ondersteunde ontwikkeling van een bedrijfskritisch platform in PHP/Laravel en React/TypeScript. Locatie onbekend, fulltime (2FTE).

Data scientist rol bij Rijkswaterstaat, locatie onbekend (op locatie), detacheringsopdracht.

Sr. System Administrator bij Ministerie van Defensie, locatie onbekend (op locatie).

Agile projectleider ITSM voor implementatie en doorontwikkeling van TOPdesk bij CIZ, locatie onbekend, start 10-08-2026.

Communicatie adviseur rol bij Het Kadaster, locatie onbekend, op locatie, startdatum 10-08-2026, looptijd onbekend.

Voor Waterschap Hollandse Delta zoeken wij een Implementatie Databricks voor regievoering op implementatie en organisatorische inbedding van Databricks, locatie onbekend, startdatum 10-08-2026.