Freelance Opdrachten in 's-Hertogenbosch

Voor de gemeente ’s-Hertogenbosch zoekt Magnit Global een (Buiten)inspecteur omgevingswet binnen de afdeling VTH (36 uur per week, looptijd 5 werkdagen).

Voor Enexis zoekt Harvey Nash een Senior AI Engineer (GenAI) in 's-Hertogenbosch (op locatie). Reactie vereist via de website met beschikbaarheid in uren per week.

Freelance Corporate Recruiter Staf voor Enexis in 's-Hertogenbosch (op locatie). Volledige recruitmentprocessen coördineren binnen een portefeuille van HR, Communicatie, Inkoop en later Consument en Grootzakelijk.

Opdracht omschrijving:Bouw mee aan de energietransitieDe energietransitie is in volle gang en jij kunt hier als Senior Java Engineer een directe bijdrage aan leveren. Binnen de waardeketen Klein Verbruik van Enexis werk je aan digitale oplossingen die het mogelijk maken om aansluitingen voor particulieren aan te leggen, te verplaatsen, te vervangen, af te sluiten of te verwijderen. Daarmee speel je een cruciale rol in processen die dagelijks impact hebben op miljoenen klanten.Je komt terecht in een team waar ruim 100 IT-professionals samenwerken aan innovatieve producten en diensten voor zowel interne als externe klanten.Wat ga je doen?Als Senior Java Engineer werk je in een multidisciplinair DevOps-team binnen een SAFe/Agile omgeving. Je bent verantwoordelijk voor het ontwerpen, ontwikkelen en verbeteren van backend-oplossingen binnen een moderne microservicesarchitectuur.Je houdt je onder andere bezig met:Ontwikkelen van businesslogica en REST API's in Java en Spring Boot.Bouwen en onderhouden van microservices binnen een cloud-native omgeving.Implementeren van object mappings met MapStruct.Opzetten en beheren van processen en taakstromen in Flowable (BPM).Realiseren van taakuitvoering en proceslogica in Java-componenten.Ontwerpen en implementeren van integraties via Solace en AMQP.Technische oplossingen uitwerken en afstemmen met collega-engineers en architecten.Uitvoeren van code reviews en bewaken van coding standards.Actief bijdragen aan DevOps-processen, deployment automation en operationele verbeteringen.Daarnaast krijg je volop ruimte om mee te denken over de technische koers van het team en verbeteringen in de ontwikkelstraat.Technologische omgevingJe werkt met een moderne technologie-stack bestaande uit onder andere:JavaSpring BootMavenDockerFlowable BPMOpenAPI GeneratorMapStructMongoDB AtlasMongockLombokGitLab CI/CDTerraformAWSSolace / AMQPSonarQubeDe applicaties worden als microservices ontwikkeld en uitgerold naar AWS met behulp van Terraform. GitLab wordt ingezet voor source control, CI/CD en package/container registries.De uitdagingNaast het ontwikkelen van nieuwe functionaliteit ligt er een mooie uitdaging op het gebied van engineering excellence en DevOps-volwassenheid. Het team zet grote stappen richting modern software development en jouw expertise is daarin van grote waarde.Zo werk je mee aan:Verdere professionalisering van Docker binnen de ontwikkelorganisatie.Verbeteren en uitbreiden van CI/CD-processen.Implementeren van een effectieve feature branch-strategie.Integreren van SonarQube Quality Gates in de ontwikkelcyclus.Optimaliseren van GitLab CI/CD pipelines.Verder automatiseren van testprocessen, inclusief regressietesten.Stubben en mocken van afhankelijkheden voor geautomatiseerd testen.Uitbreiden van security- en CVE-scanning.Automatiseren van releaseprocessen.Verbeteren van monitoring, observability en operationele inzichten.Terugkoppelen van productiebevindingen naar development voor structurele verbeteringen.Voorbereiden van de migratie naar Spring Boot 4.Meewerken aan de upgrade naar Java 25.Kortom: niet alleen bouwen aan software, maar ook aan de manier waarop software wordt gebouwd.Team en cultuurJe komt terecht in een ervaren en betrokken team met product owners, architecten, engineers, scrum masters en beheerders. De senioriteit binnen het team is hoog, waardoor je veel inhoudelijke sparringpartners hebt.De sfeer kenmerkt zich door:Korte lijnen en veel autonomie.Open en directe communicatie.Veel ruimte voor eigen initiatief.Samenwerking volgens SAFe/Scrum en DevOps-principes.Kennisdeling tussen teams en disciplines.Je werkt nauw samen met andere DevOps-teams binnen de waardeketen en hebt regelmatig contact met architecten en business stakeholders.Daarnaast zijn er twee vaste samenwerkdagen per week op locatie in 's-Hertogenbosch, waar de meeste Agile-activiteiten plaatsvinden. Eisen bij de opdracht:HBO- of WO-werk- en denkniveau.Ruime ervaring met Java en Spring Boot.Ervaring met microservicesarchitecturen.Kennis van Docker en containerisatie.Ervaring met CI/CD, bij voorkeur GitLab CI.Kennis van cloudplatformen zoals AWS.Ervaring met messaging-oplossingen zoals Solace of AMQP.Ervaring met BPM-oplossingen zoals Flowable is een pré.Kennis van Terraform of andere Infrastructure as Code-oplossingen.Affiniteit met DevOps, automatisering en softwarekwaliteit. Referentienummer2026-06778 LocatieDen Bosch Startdatum1 september 2026 Einddatum30 juni 2027 Optie op verlengingJa Uren per week32-40u p/w Sluitingsdatum31 juli 2026  10:00 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadres

Freelance Testcoördinator voor een provinciale overheidsorganisatie in Noord-Brabant, 32 uur per week van 7 september 2026 tot 31 december 2026.

Tandarts gezocht voor 2-3 dagen per week in 's-Hertogenbosch (Op locatie). Opdracht start op 29-07-2026.

Freelance tandarts opdracht voor 1-2 dagen per week in 's-Hertogenbosch. Opdracht start op 29-07-2026.

Tandarts opdracht voor 2-4 dagen per week in 's-Hertogenbosch (Op locatie). Opdracht start op 29-07-2026.

Java Engineer voor Enexis in 's-Hertogenbosch (op locatie). Reactie vereist met beschikbaarheid in uren per week.

Calculator rol bij BAM Energie en Water in Den Bosch voor tenderfase kabels en leidingen, 32–40 uur per week, start 28-07-2026.

Als Administratief Juridisch Medewerker bij Gemeente 's-Hertogenbosch in 's-Hertogenbosch werk je fulltime binnen het team Toezicht en Handhaving Openbare Ruimte, met een looptijd tot 24-07-2026.

Voor gemeente ’s-Hertogenbosch zoekt een Senior Adviseur Organisatieontwikkeling & Strategisch HR 36 uur per week van 12-08-2026 tot 31-03-2027 in ’s-Hertogenbosch.

Projectleider Functiewaardering HR21 bij gemeente 's-Hertogenbosch (stadskantoor), 32 uur per week, van 12-08-2026 tot 31-12-2026.

Senior Adviseur Organisatieontwikkeling & HR voor gemeente 's-Hertogenbosch in 's-Hertogenbosch (op locatie). Strategische adviesrol met focus op organisatieontwikkeling, verandertrajecten en HR-beleid.

Voor de gemeente 's-Hertogenbosch wordt een Projectleider Functiewaardering HR21 gezocht voor het professionaliseren van het functiewaarderingsproces. De opdracht is op locatie in 's-Hertogenbosch en start op 23-07-2026.

Projectleider Functiewaardering HR21 voor gemeente 's-Hertogenbosch, 32 uur per week, van 12 augustus 2026 tot 31 december 2026.

Voor de gemeente ’s-Hertogenbosch is Magnit Global opzoek naar een Projectleider Functiewaardering HR21 (ZZP). Locatie: Gemeente 's-Hertogenbosch (stadskantoor); Uren: 24-32 uur per week; Periode: Augustus/September 2026 t/m 31 december 2026, met optie tot verlenging van 3 maanden; Contractvorm: ZZP-opdracht. Over de opdracht: Voor de gemeente 's-Hertogenbosch zijn wij op zoek naar een ervaren Projectleider Functiewaardering HR21 die verantwoordelijk wordt voor het professionaliseren, borgen en implementeren van het functiewaarderingsproces binnen de organisatie. De gemeente werkt volgens het sectorenmodel, waarbij P&O'ers binnen de verschillende sectoren o.a. voor functiewaardering verantwoordelijk zijn voor hun eigen organisatieonderdelen. Op concernniveau ontbreekt momenteel een eenduidig ingericht proces rondom functiewaardering. Daarom is behoefte aan een gespecialiseerde projectleider die binnen de context van het sectorenmodel, structuur aanbrengt, processen ontwikkelt en zorgdraagt voor duurzame borging van HR21 binnen de organisatie. Het betreft nadrukkelijk een resultaatgerichte opdracht. De projectleider adviseert, ontwikkelt en implementeert, maar neemt geen besluiten namens de organisatie. Opdrachtomschrijving Als Projectleider Functiewaardering HR21 analyseer je de bestaande functiewaarderingsstructuur en ontwikkel je een toekomstbestendige aanpak voor het beheer en onderhoud van het functiehuis: – Het ontwikkelen van een uniforme HR21-werkwijze; – Het adviseren over de structuur binnen het functiehuis; – Het opstellen van processen, procedures en werkafspraken; – Het vastleggen van verantwoordelijkheden, rollen en mandaten; – Het opzetten van beheer- en onderhoudsprocessen; – Het vaststellen van criteria wanneer functies in aanmerking komen voor herwaardering; – Het realiseren van een duurzame borging van proces en werkafspraken binnen concern en sectoren. Functie-eisen: – Gecertificeerd HR21 (VNG-functiewaarderingsmethodiek); – Minimaal 3 vergelijkbare opdrachten succesvol uitgevoerd; – Aantoonbare ervaring binnen HR/P&O en functiewaardering; – Ervaring met projectmanagementmethodieken zoals Prince2, IPMA, Agile en/of Scrum; – Ervaring binnen een gemeentelijke of vergelijkbare bestuurlijke omgeving is een pré. Competenties en persoonlijkheid: – Analytisch sterk; – Organisatiesensitief; – Omgevingsbewust; – Flexibel; – Stressbestendig; – Sterke adviesvaardigheden; – Resultaatgericht; – Uitstekende communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk); – Humor en relativeringsvermogen. ———————————————————————————————————————————————————————— Aanvullende informatie: • 36 uur betreft een fulltime werkweek; • Graag het cv in het NL aanleveren; • Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao; • Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt; • De looptijd van de aanvraag is 5 werkdagen, waarna de shortlist wordt verstuurd naar Gemeente 's-Hertogenbosch; • Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe via de Portal. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening; • De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd; • Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van de gemeente ’s-Hertogenbosch; • Het tarief is afhankelijk van de kennis en kunde van de kandidaat. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

Consulent Inkomen bij Gemeente 's-Hertogenbosch in 's-Hertogenbosch voor onbepaalde duur. Taken: uitkeringen beoordelen en klantondersteuning op inkomensvraagstukken.

Voor Enexis zoekt Harvey Nash in 's-Hertogenbosch een Mendix Developer voor 40 uur per week (32 bespreekbaar) voor een opdracht van 01-04-2027 tot 01-04-2027.

Voor de gemeente 's-Hertogenbosch zijn wij op zoek naar een Consulent Inkomen. Als Consultent Inkomen zorg jij ervoor dat inwoners die recht hebben op een uitkering deze tijdig en juist uitgekeerd krijgen. Jouw verantwoordelijkheden • Je pakt onderzoeken voor het lopende bestand op. Dit kunnen zowel mutatie- als beëindigingsonderzoeken zijn. Je krijgt geen eigen caseload, want de onderzoeken worden door de coördinator verdeeld, om de werkdruk bij andere consulenten te verlichten; • Je beoordeelt aanvragen en onderzoeken op relevante juridische en maatschappelijke aspecten en op het recht op voorliggende voorzieningen. Dit doe je zorgvuldig waarbij je de menselijke maat in ogenschouw neemt en weet hoe je de Omgekeerde Toets kunt toepassen wanneer wenselijk; • Je bent proactief, denkt vanuit mogelijkheden en je ondersteunt de klant ook op het gebied van overige inkomensvraagstukken. Wij vinden het belangrijk dat je kan individualiseren en dat je waar nodig maatwerk kan leveren binnen de kaders en de strekking van de Participatiewet. Dit om te komen tot de beste oplossing voor jouw klant; • Je werkt samen met de werkconsulenten om zaken op het gebied van rechtmatigheid en doelmatigheid met elkaar te verbinden. Zo krijg je een compleet en geïntegreerd beeld van de klant met als doel de klant zo goed mogelijk te helpen. Op klantniveau overleg je als consulent inkomen met interne- en externe ketenpartners en instanties in relatie tot verstrekking van uitkeringen en aanverwante regelingen. Hierin neem je een stevige adviserende rol, waarbij je de belangen van de organisatie, de samenleving én de klant tegen elkaar afweegt om tot zorgvuldige besluitvorming te komen. Indien nodig verwijs je cliënten door naar andere afdelingen of partners. Je bent alert op signalen van fraude. Je neemt initiatief om samen met de medewerker van team Ondernemerschap & Handhaving verificatieonderzoeken uit te voeren; Daarbij moet jij het volgende kunnen uitvoeren: Het Uitvoeren van een scan voorliggende voorziening Participatiewet. • De specialist scant (achteraf) het bestand onder andere op een samenloop met WAO, WW, WAJONG, WIA en de Toeslagenwet. Dit betreft uitkeringen die het voorgaande jaar zijn gestart; • De specialist informeert en adviseert de klant actief over de regelingen waar hij/zij mogelijk recht op heeft. Het vervullen van een vraagbaakfunctie voor de medewerkers van WeenerXL. • De specialist is sparringpartner voor de consulenten Inkomen; • De specialist is sparringpartner voor de consulenten Werk. Het inventariseren van opleidingsbehoefte van de medewerkers van WeenerXL. • De specialist denkt actief mee over kwaliteitsverbetering van de medewerkers. En waar nodig geeft de specialist een training aan de medewerkers van WeenerXL om de kennis bij te spijkeren. Competenties • Samenwerken • Ondernemerschap • Pro-actief • Secuur Kennis en ervaring • Het afhandelen en besluiten op aanvragen; • Het voeren van klantgesprekken; • Omgekeerde Toets; • OIS (ALO aanvraag systeem, niet als zaaksysteem); • Civision Samenleving (CivSam); • Bossche beleid en kennis van OIS (pré). Beoordelingscriteria • Minimaal een afgeronde Hbo opleiding, bij voorkeur Sociaal Juridische Dienstverlening, Rechten of een gelijkwaardige opleiding; • Minimaal 3 jaar werkervaring in de functie van Consulent Inkomen. (Werkzaamheden die gericht zijn op de uitvoering van TOZO, TONK of Bijzondere Bijstand vallen niet onder de functie van Consulent Inkomen en worden dus niet meegenomen in het bepalen van het aantal jaren ervaring.); • Bereid om op locatie WXL te werken. ————————————————————————————————————————————————————————

Projectmanager Warmtenet voor gemeente 's-Hertogenbosch in De Groote Wielen Noord, locatie 's-Hertogenbosch (op locatie).

Migratie Lead SAP-transitie voor Enexis in 's-Hertogenbosch (op locatie). Reacties vereisen beschikbaarheid in uren per week.

Consulent Inkomen voor gemeente 's-Hertogenbosch, 36 uur per week, van 9 augustus 2026 tot 31 december 2026.

Voor de gemeente ’s-Hertogenbosch zoekt Magnit Global een Administratief Juridisch Medewerker voor de afdeling Toezicht en Handhaving Openbare Ruimte in ’s-Hertogenbosch, 36 uur per week, met een looptijd van 5 werkdagen voor de shortlist.

Software Engineer voor Enexis in Den Bosch, op locatie. Reacties dienen via de website met beschikbaarheid in uren per week.