Freelance SAP Consultant Opdrachten

Ben jij een senior inkoper met ruime ervaring in (bouw)technische inkoop, de inkoop van  technische diensten, de inkoop van technische facility services en/of technische inkoop voor winkelketens en/of distributiecentra? Kun je projectmatig werken en ben je bedreven in het verbeteren en beheren van inkoopprocessen? Voel je je helemaal thuis in een jong en internationaal team? Ben je goed in de omgang met nationale en internationale multidisciplinaire stakeholders? Ben je praktisch ingesteld en gewend om met SAP en SOP's te werken binnen grotere organisaties? En ben je op zoek naar een veelzijdige en interessante interim-opdracht voor een langere periode, waarbij je zeer uiteenlopende strategische en tactische inkoopprojecten van A tot Z moet afronden? Dan is dit wellicht een interessa

Werkcoördinator GG Sr. bij Directie Materiële Instandhouding (CZSK) in Den Helder, 24-36 uur per week, van 15-08-2026 tot 14-08-2028.

SAP Technisch Architect voor een opdracht in Den Haag, 36 uur per week, van 3 augustus 2026 tot 31 januari 2027.

SAP Basis Consultant beheert en bewaakt het SAP-landschap voor een opdrachtgever in Den Haag, 36 uur per week van 3 augustus 2026 tot 31 december 2026.

Voor een onbekende opdrachtgever is een IT Architect gezocht voor een rol op locatie. De opdracht is geplaatst op 17-06-2026.

Voor een onbekende opdrachtgever is een SAP Basis Consultant nodig op locatie. De opdracht start op 17-06-2026.

Technisch beheerder SAP voor de EUR, locatie Onbekend, fulltime, looptijd onbekend.

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties Een SAP consultant die kennis van SAP inbrengt en het functioneel beheer kan ondersteunen. Wij doen ons werk om Nederland veilig en welvarend te houden. Daar vallen allerlei activiteiten onder, maar we hebben ook aandacht voor onze eigen, interne organisatie. Bijvoorbeeld als het gaat om onze financiële processen, van boekhouding tot control. Bij deze processen heb jij als functioneel beheerder SAP FICO bij de afdeling Informatiebeheer Bedrijfsvoering (IBBV) een belangrijke rol. Je bent de schakel tussen IT en de business en dat is erg afwisselend. Je bent het eerste aanspreekpunt voor de gebruikers, stelt (nieuwe) rapportages beschikbaar en denkt kritisch mee bij wijzigingsverzoeken. Je schakelt regelmatig met collega’s uit andere teams waar jouw applicatie raakvlakken mee heeft. Bij incidenten denk je mee met de klant over oplossingen en eventuele IT-problemen zet je door naar de juiste afdeling. Op basis van analyses van processen adviseer je gevraagd en ongevraagd over mogelijke verbeteringen. Je brengt partijen bij elkaar, denkt mee over de beste (en goed beheersbare) oplossingen en introduceert en test nieuwe functionaliteiten. Jouw doel is om te zorgen dat iedereen nu en in de toekomst optimaal gebruik kan maken van het systeem. Binnen de organisatie zijn een aantal onderdelen actief bezig met een doorontwikkeling op het gebied van Finance en Control. Een van die onderdelen is de afdeling Inkoop en Financiën. Deze afdeling is bezig met de doorontwikkeling van (het gebruik) van SAP. Hierbij is behoefte aan ondersteuning op het gebied van functioneel beheer. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Voor onze eindklant de Politie is Harvey Nash op zoek naar Consultant OpenText Intelligent Capture Verwachte datum: 01-09-2026 (starten kan na een positieve screening) Duur van de opdracht: 15 maanden Aantal uren per week: 36 uur Locatie van de werkzaamheden: Odijk Op locatie of vanuit huis: Hybride Waar ga je werken? De Politie heeft recentelijk OpenText Intelligent Capture, versie 25.4 geïmplementeerd en is momenteel bezig met de overgang naar SAP voor de nieuw te ondersteunen bedrijfsvoering processen. Binnen het team softwareontwikkeling is een behoefte ontstaan voor een teamlid in de rol van consultant voor OpenText Intelligent Capture. Het team bestaat uit 3 leden en werkt aan de software van OpenText Intelligent Capture. Dit product zorgt ervoor dat wordt voldaan aan de wetgeving rondom "digitaal informatiebeheer" en de "Wet Openbare Overheid". Wij zoeken een kandidaat die ervaring heeft met het werken in een DevOps team en uitgebreide kennis van de configuratie, installatie en het beheer van OpenText Intelligent Capture. Je zult ook verantwoordelijk zijn voor het delen van je kennis met andere teamleden en bijdragen aan de ontwikkeling van het product. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder. Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen.Als medewerker van de centrale storingsreceptie werk je in de ‘meldkamer’ van Stedin. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor onze klanten bij storingen en beoordeelt de complexiteit van de klantmeldingen. Verder schakel je ook veel met je collega’s buiten en vertaal je hun ervaringen door naar procesverbeteringen in jouw team. De storings(wacht)dienst kan immers alleen goed te werk gaan met jouw cruciale informatie. Gaaf toch?Maar ook over de ‘perks’ van deze job en werken bij Stedin. Zo is de standplaats hartje Rotterdam, waar het 24/7 doorgaat. Zijn we binnen de afdeling Instandhouding gedreven, behulpzaam en sociaal.  Jouw sterke punten. Worden wij blij van.Je denkt in mogelijkheden en houdt overzicht over alles wat er speelt. Jij bent een organisatorisch talent, oplossingsgericht en ambitieus. Je hebt kennis van systemen zoals SAP en bent behendig in het switchen tussen verschillende programma’s. De wereld digitaliseert in rap tempo en deze functie ook. Tot slot weet je collega’s op de hoogte te houden van wat er speelt. Wat jou verder onze nieuwe Medewerker Storingen Gas & Elektra maakt? Je hebt minimaal een afgeronde MBO niveau 3 opleiding. Het is een pre als je een afgeronde (HBO) opleiding hebt in de richting van Integrale Veiligheidskunde; Je hebt affiniteit met een functie die je naast veel verantwoordelijk biedt ook veel afwisseling kent. Het gezegde ‘hollen of stilstaan’ geldt hier absoluut. Je hebt affiniteit met de techniek, in het bijzonder van het elektriciteits- en gasnetwerk. Daarbij maak je veel verschillende systemen snel eigen. Kwaliteit staat bij jou voorop; binnen het CSR moet het in 1 keer goed. Je kan immers te maken krijgen met levensgevaarlijke situaties. Tot slot ben je nieuwsgierig en leergierig, hoe kunnen we ons klantcontact nog beter en slimmer inrichten? WhatsApp? E-mail? Chatten? Voor jou is dit geen onbekend terrein, en ben je onafhankelijk van het medium klantgericht!   Een goed team. Daar hoor je bij.Jij wordt onderdeel van de centrale storingsreceptie. Dit team bestaat uit +/- 30 gedreven collega’s die gedeeltelijk 24/7 volcontinudiensten draaien, en gedeeltelijk dagdiensten draaien.

NS is allang niet meer alleen spoor en treinen: wij zijn ook een groot IT-bedrijf. Binnen het programma OV- betalen werken we aan de volgende generatie betalen in het openbaar vervoer. Reizigers checken straks eenvoudig in en uit met hun betaalpas, mobiel of nieuwe OV-pas – de opvolger van de OV‐chipkaart. Deze transitie vraagt om sterke, betrouwbare integraties tussen kritische systemen. Voor het team Autorisatie Management (AM) zoeken wij een Senior SAP Autorisatie Consultant die hiervoor onder hoge tijdsdruk een autorisatie concept kan implementeren. Jij komt te werken bij het team Autorisatie Management aan het OV- betalen programma, waarin NS samen met andere vervoerders werkt aan de vernieuwing van het betalen in het OV. Dit team is onderdeel van de afdeling IT Concernstaven. IT Concernstaven is gericht op de samenwerking en versterking van onze business partners: HR, Finance, Inkoop en de kleinere staven. Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

OpdrachtomschrijvingAls SAP Solution Architect voor het SAP Competence Centre AFIS ontwikkel en onderhoud je de solution architectuur op het SAP-landschap van Gemeente Amsterdam (S/4HANA, Ariba, BTP, PO). Je stemt de behoefte van de benodigde functionaliteit vast en vertaalt dat naar solution architectuur, die onder jouw toezicht wordt gerealiseerd, je adviseert de domein architect F&I en de leden van het CC-team over architectuurkeuzes. Samen met de domein architect stem je af met de Enterprise architect bedrijfsvoering en legt je producten vast in de architectuur repository Abacus. Werkzaamheden– Opstellen van solution architecturen en doelarchitecturen voor SAP-gerelateerde projecten en wijzigingen binnen het domein Financiën & Inkoop (F&I);– Adviseren over de inrichting, ontwikkeling en samenhang van het SAP-landschap;– Bewaken dat architectuurproducten voldoen aan de Enterprise Architecture (EA)-principes en het gemeentelijke toetsingskader;– Voorbereiden en aanbieden van architectuurproducten ter besluitvorming en accordering aan de domeinboard;– Vastleggen en onderhouden van architectuurproducten in Abacus en, na implementatie, in SAP LeanIX; Met behulp van de volgende tooling;– Abacus (architectuur repository)– Architectuur sjablonen– SAP LeanIX (nog niet aangeschaft)– SAP Signavio (nog niet aangeschaft)– SAP Cloud ALM– SAP Landscape Discovery (gratis, maar werkt alleen samen met Lean IX) – Je adviseert Product Owners, projectteams en het SAP Competence Center over architectuurkeuzes en oplossingsrichtingen;– Je stemt af met enterprise-, domein- en concernarchitecten over architectuurkaders, richtlijnen en standaarden;– Je neemt deel aan collegiale architectuurreviews en begeleidt het review- en besluitvormingsproces van de door jou opgestelde architecturen;– Je werkt solution architecturen uit en verwerkt architectuurmodellen en -producten in de architectuurrepository;– Je neemt Project Start Architecturen (PSA's) door met de domeinarchitect en zorgt voor afstemming over de gekozen oplossingsrichting;– Je signaleert architectuurrisico's, afhankelijkheden en verbeterkansen en doet voorstellen voor optimalisatie van het SAP-landschap;– Je draagt bij aan de doorontwikkeling van het SAP Competence Center en deelt actief kennis met collega's binnen het Competence Center en de vakgroep Architectuur;– Je zorgt ervoor dat architectuurproducten voldoen aan de gemeentelijke architectuurprincipes, richtlijnen en het geldende toetsingskader;– Bij de afronding van projecten en opgaven stel je Project Eind Architecturen (PEA's) op en borg je de gerealiseerde architectuur. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Freelance interim rol als Analyst Treasury Operations bij SABIC in Amsterdam, 32 uur/week voor 5 maanden (aug-dec 2026). Vereist SAP S4HANA-kennis en ervaring met cash pools.

Consultant OpenText Intelligent Capture bij de Politie in Odijk, 36 uur per week voor 15 maanden vanaf 01-09-2026.

Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen.Als medewerker van de centrale storingsreceptie werk je in de ‘meldkamer’ van Stedin. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor onze klanten bij storingen en beoordeelt de complexiteit van de klantmeldingen. Verder schakel je ook veel met je collega’s buiten en vertaal je hun ervaringen door naar procesverbeteringen in jouw team. De storings(wacht)dienst kan immers alleen goed te werk gaan met jouw cruciale informatie. Gaaf toch?Maar ook over de ‘perks’ van deze job en werken bij Stedin. Zo is de standplaats hartje Rotterdam, waar het 24/7 doorgaat. Zijn we binnen de afdeling Instandhouding gedreven, behulpzaam en sociaal.  Jouw sterke punten. Worden wij blij van.Je denkt in mogelijkheden en houdt overzicht over alles wat er speelt. Jij bent een organisatorisch talent, oplossingsgericht en ambitieus. Je hebt kennis van systemen zoals SAP en bent behendig in het switchen tussen verschillende programma’s. De wereld digitaliseert in rap tempo en deze functie ook. Tot slot weet je collega’s op de hoogte te houden van wat er speelt. Wat jou verder onze nieuwe Medewerker Storingen Gas & Elektra maakt? Je hebt minimaal een afgeronde MBO niveau 3 opleiding. Het is een pre als je een afgeronde (HBO) opleiding hebt in de richting van Integrale Veiligheidskunde; Je hebt affiniteit met een functie die je naast veel verantwoordelijk biedt ook veel afwisseling kent. Het gezegde ‘hollen of stilstaan’ geldt hier absoluut. Je hebt affiniteit met de techniek, in het bijzonder van het elektriciteits- en gasnetwerk. Daarbij maak je veel verschillende systemen snel eigen. Kwaliteit staat bij jou voorop; binnen het CSR moet het in 1 keer goed. Je kan immers te maken krijgen met levensgevaarlijke situaties. Tot slot ben je nieuwsgierig en leergierig, hoe kunnen we ons klantcontact nog beter en slimmer inrichten? WhatsApp? E-mail? Chatten? Voor jou is dit geen onbekend terrein, en ben je onafhankelijk van het medium klantgericht!   Een goed team. Daar hoor je bij.Jij wordt onderdeel van de centrale storingsreceptie. Dit team bestaat uit +/- 30 gedreven collega’s die gedeeltelijk 24/7 volcontinudiensten draaien, en gedeeltelijk dagdiensten draaien.

NS is allang niet meer alleen spoor en treinen: wij zijn ook een groot IT-bedrijf. Binnen het programma OV- betalen werken we aan de volgende generatie betalen in het openbaar vervoer. Reizigers checken straks eenvoudig in en uit met hun betaalpas, mobiel of nieuwe OV-pas – de opvolger van de OV‐chipkaart. Deze transitie vraagt om sterke, betrouwbare integraties tussen kritische systemen. Voor het team Autorisatie Management (AM) zoeken wij een Senior SAP Autorisatie Consultant die hiervoor onder hoge tijdsdruk een autorisatie concept kan implementeren. Jij komt te werken bij het team Autorisatie Management aan het OV- betalen programma, waarin NS samen met andere vervoerders werkt aan de vernieuwing van het betalen in het OV. Dit team is onderdeel van de afdeling IT Concernstaven. IT Concernstaven is gericht op de samenwerking en versterking van onze business partners: HR, Finance, Inkoop en de kleinere staven. Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

OpdrachtomschrijvingAls SAP Solution Architect voor het SAP Competence Centre AFIS ontwikkel en onderhoud je de solution architectuur op het SAP-landschap van Gemeente Amsterdam (S/4HANA, Ariba, BTP, PO). Je stemt de behoefte van de benodigde functionaliteit vast en vertaalt dat naar solution architectuur, die onder jouw toezicht wordt gerealiseerd, je adviseert de domein architect F&I en de leden van het CC-team over architectuurkeuzes. Samen met de domein architect stem je af met de Enterprise architect bedrijfsvoering en legt je producten vast in de architectuur repository Abacus. Werkzaamheden– Opstellen van solution architecturen en doelarchitecturen voor SAP-gerelateerde projecten en wijzigingen binnen het domein Financiën & Inkoop (F&I);– Adviseren over de inrichting, ontwikkeling en samenhang van het SAP-landschap;– Bewaken dat architectuurproducten voldoen aan de Enterprise Architecture (EA)-principes en het gemeentelijke toetsingskader;– Voorbereiden en aanbieden van architectuurproducten ter besluitvorming en accordering aan de domeinboard;– Vastleggen en onderhouden van architectuurproducten in Abacus en, na implementatie, in SAP LeanIX; Met behulp van de volgende tooling;– Abacus (architectuur repository)– Architectuur sjablonen– SAP LeanIX (nog niet aangeschaft)– SAP Signavio (nog niet aangeschaft)– SAP Cloud ALM– SAP Landscape Discovery (gratis, maar werkt alleen samen met Lean IX) – Je adviseert Product Owners, projectteams en het SAP Competence Center over architectuurkeuzes en oplossingsrichtingen;– Je stemt af met enterprise-, domein- en concernarchitecten over architectuurkaders, richtlijnen en standaarden;– Je neemt deel aan collegiale architectuurreviews en begeleidt het review- en besluitvormingsproces van de door jou opgestelde architecturen;– Je werkt solution architecturen uit en verwerkt architectuurmodellen en -producten in de architectuurrepository;– Je neemt Project Start Architecturen (PSA's) door met de domeinarchitect en zorgt voor afstemming over de gekozen oplossingsrichting;– Je signaleert architectuurrisico's, afhankelijkheden en verbeterkansen en doet voorstellen voor optimalisatie van het SAP-landschap;– Je draagt bij aan de doorontwikkeling van het SAP Competence Center en deelt actief kennis met collega's binnen het Competence Center en de vakgroep Architectuur;– Je zorgt ervoor dat architectuurproducten voldoen aan de gemeentelijke architectuurprincipes, richtlijnen en het geldende toetsingskader;– Bij de afronding van projecten en opgaven stel je Project Eind Architecturen (PEA's) op en borg je de gerealiseerde architectuur. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

De EUR is opzoek naar een technisch beheerder SAP . Als technisch beheerder SAP ben je verantwoordelijk voor het technisch beheer van SAP en de bijbehorende koppelingen. Je gaat onder meer de volgende werkzaamheden uitvoeren: Je gaat onder meer de volgende activiteiten uitvoeren: – Afstemming met diverse stakeholders zoals key – users, functioneel – en technisch beheer; – Aansturing van productleveranciers aangaande wijzigingen, nieuwe releases en patches; – Sturen op SLA’s, zowel intern als extern; – Maken van impactanalyses, plannen, coördineren en bewaken van wijzigingen en releases; – Testen en bewaken van de kwaliteit van de applicaties; – Bewaken van de lifecycle van de applicaties; – Bewaken van de juiste werking van de Acceptatie en Productie omgevingen; – Analyseren en oplossen van incidenten; – Borgen van kennis door het actueel houden van de documentatie; – Deelnemen aan vernieuwings – en verbeteringsprojecten vanuit Business Operations . Deze werkzaamheden zijn niet uitputtend en kunnen in overleg en binnen de kaders van de functie -/opdrachtomschrijving worden uitgebreid/aangepast. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder. Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉). Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties Een SAP consultant die kennis van SAP inbrengt en het functioneel beheer kan ondersteunen. Wij doen ons werk om Nederland veilig en welvarend te houden. Daar vallen allerlei activiteiten onder, maar we hebben ook aandacht voor onze eigen, interne organisatie. Bijvoorbeeld als het gaat om onze financiële processen, van boekhouding tot control. Bij deze processen heb jij als functioneel beheerder SAP FICO bij de afdeling Informatiebeheer Bedrijfsvoering (IBBV) een belangrijke rol. Je bent de schakel tussen IT en de business en dat is erg afwisselend. Je bent het eerste aanspreekpunt voor de gebruikers, stelt (nieuwe) rapportages beschikbaar en denkt kritisch mee bij wijzigingsverzoeken. Je schakelt regelmatig met collega’s uit andere teams waar jouw applicatie raakvlakken mee heeft. Bij incidenten denk je mee met de klant over oplossingen en eventuele IT-problemen zet je door naar de juiste afdeling. Op basis van analyses van processen adviseer je gevraagd en ongevraagd over mogelijke verbeteringen. Je brengt partijen bij elkaar, denkt mee over de beste (en goed beheersbare) oplossingen en introduceert en test nieuwe functionaliteiten. Jouw doel is om te zorgen dat iedereen nu en in de toekomst optimaal gebruik kan maken van het systeem. Binnen de organisatie zijn een aantal onderdelen actief bezig met een doorontwikkeling op het gebied van Finance en Control. Een van die onderdelen is de afdeling Inkoop en Financiën. Deze afdeling is bezig met de doorontwikkeling van (het gebruik) van SAP. Hierbij is behoefte aan ondersteuning op het gebied van functioneel beheer. Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact. Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is. Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen. Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen. Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates. Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren. Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

OpdrachtomschrijvingAls SAP Solution Architect voor het SAP Competence Centre AFIS ontwikkel en onderhoud je de solution architectuur op het SAP-landschap van Gemeente Amsterdam (S/4HANA, Ariba, BTP, PO). Je stemt de behoefte van de benodigde functionaliteit vast en vertaalt dat naar solution architectuur, die onder jouw toezicht wordt gerealiseerd, je adviseert de domein architect F&I en de leden van het CC-team over architectuurkeuzes. Samen met de domein architect stem je af met de Enterprise architect bedrijfsvoering en legt je producten vast in de architectuur repository Abacus.WerkzaamhedenOpstellen van solution architecturen en doelarchitecturen voor SAP-gerelateerde projecten en wijzigingen binnen het domein Financiën & Inkoop (F&I);Adviseren over de inrichting, ontwikkeling en samenhang van het SAP-landschap;Bewaken dat architectuurproducten voldoen aan de Enterprise Architecture (EA)-principes en het gemeentelijke toetsingskader;Voorbereiden en aanbieden van architectuurproducten ter besluitvorming en accordering aan de domeinboard;Vastleggen en onderhouden van architectuurproducten in Abacus en, na implementatie, in SAP LeanIX.Met behulp van de volgende tooling;Abacus (architectuur repository);Architectuur sjablonen;SAP LeanIX (nog niet aangeschaft);SAP Signavio (nog niet aangeschaft);SAP Cloud ALM;SAP Landscape Discovery (gratis, maar werkt alleen samen met Lean IX).Verder:Je adviseert Product Owners, projectteams en het SAP Competence Center over architectuurkeuzes en oplossingsrichtingen;Je stemt af met enterprise-, domein- en concernarchitecten over architectuurkaders, richtlijnen en standaarden;Je neemt deel aan collegiale architectuurreviews en begeleidt het review- en besluitvormingsproces van de door jou opgestelde architecturen;Je werkt solution architecturen uit en verwerkt architectuurmodellen en -producten in de architectuurrepository;Je neemt Project Start Architecturen (PSA's) door met de domeinarchitect en zorgt voor afstemming over de gekozen oplossingsrichting;Je signaleert architectuurrisico's, afhankelijkheden en verbeterkansen en doet voorstellen voor optimalisatie van het SAP-landschap;Je draagt bij aan de doorontwikkeling van het SAP Competence Center en deelt actief kennis met collega's binnen het Competence Center en de vakgroep Architectuur;Je zorgt ervoor dat architectuurproducten voldoen aan de gemeentelijke architectuurprincipes, richtlijnen en het geldende toetsingskader;Bij de afronding van projecten en opgaven stel je Project Eind Architecturen (PEA's) op en borg je de gerealiseerde architectuur. Eisen bij de opdracht:Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als solution architect SAP.Je beschikt minimaal over een WO werk- en denkniveau.Je bent in het bezit van het certificaat SAP Intelligent Enterprise.Je bent in het bezit van het certificaat SAP LeanIX (Enterprise Architecture).Je bent in het bezit van het certificaat SAP Management Framework.Wensen bij de opdracht:Je hebt werkervaring binnen een G4-gemeente.Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring binnen complexe (overheids)organisatie(s).Je hebt een afgeronde IT-opleiding.Competenties:Analytisch vermogen: Kan hoofd- en bijzaken onderscheiden, een vraagstelling in onderdelen uitsplitsen en logische verbanden leggen tussen de verschillende deelaspecten.Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.Relatiebeheer: Bouwt persoonlijke relaties op met klanten en andere contactpersonen, onderhoudt en benut ze.Organisatiesensitiviteit: Zich bewust tonen van de effecten van keuzes, besluiten en/of activiteiten op de gehele organisatie en onderdelen daarvan.Resultaatgerichtheid: Concrete doelen als uitgangspunt nemen voor het eigen gedrag en hieraan vasthouden totdat het doel bereikt is.Overtuigingskracht: Oefent, op basis van persoonlijk overwicht, invloed uit op mensen en situaties, gericht op acceptatie en het overwinnen van weerstanden. Communiceert ideeën duidelijk en stellig. Referentienummer2026-05289 LocatieAmsterdam Startdatum6 juli 2026 Einddatum4 juni 2027 Optie op verlengingJa Uren per week36u p/w Sluitingsdatum24 juni 2026  12:30 Begint jouw trail hier?Stuur ons je CV met een korte opdrachtgerichte motivatie. Discover your BlueTrailOnze weg naar jouw nieuwe carrière Nadat jij op een opdracht hebt gereageerd, nemen wij binnen 24 uur contact met jou op en behandelen we jouw reactie. We gaan met jou in gesprek. Wij kijken niet alleen naar je kennis en werkervaring, maar vooral naar jou als persoon. Dit is voor zowel de professional als de opdrachtgever belangrijk, wij willen de juiste match maken! Als we eenmaal de juiste match hebben gevonden, dan begint jouw BlueTrail en stellen we je voor aan de opdrachtgever! Bij een succesvolle match worden de contracten opgesteld. Door middel van innovaties en digitalisering proberen wij dit proces zo kort mogelijk te maken. Zo kun jij doen waar je goed in bent, terwijl wij zorgen voor alle administratie! Ook tijdens jouw opdracht staan wij altijd voor je klaar. Onze fieldmanagers zorgen er persoonlijk voor dan alles succesvol verloopt! Follow our trail E-mailadresCAPTCHA

Solution architect SAP voor Gemeente Amsterdam in Amsterdam (op locatie). Opdracht start op 16-06-2026 met onbekende looptijd.

24 maanden met optie op verlenging als SAP Beheerder Systeemlogistiek bij het Ministerie van Defensie op locatie onbekend.

Business Controller voor procesoptimalisatie, risicobeheersing en interne controle bij Eemkracht, 32 uur per week, van 6 juli 2026 tot 6 oktober 2026.

Vacature voor een SAP Autorisatie Consultant bij een onbekende opdrachtgever, locatie onbekend. Specialisme: SAP consultant.

Coördinator Medewerker Academy bij Vitens Academy (locatie onbekend, fulltime). Start 16-06-2026, looptijd onbekend.