Freelance Opdrachten voor een Interim Manager

Voor het Ministerie van Defensie zoekt Hero Interim Professionals een Lead Cyber Security Specialist – Incident Management in Nederland op locatie. De opdracht duurt 1 tot maximaal 4 jaar.

Voor Stichting ICTU wordt een Senior Programmamanager EuropAI gezocht voor een opdracht van 43 maanden in Nederland. De rol betreft interim management op locatie.

Voor het Rijksvastgoedbedrijf zoekt Hero Interim Professionals een IT Service Manager (Regie & Leveranciers) voor een opdracht van 6 maanden. Locatie onbekend (op locatie).

Interim Manager Commerciële Binnendienst (a.i.) voor opdrachtgever in regio Amsterdam/Alkmaar, 6 maanden met optie op verlenging, locatie onbekend (op locatie).

Programmamanager DOOR voor O&P Rijk, locatie onbekend, 12 maanden met optie op verlenging, interim rol.

Interim Manager Mens & Organisatie voor een zorgorganisatie in transitie, 32–36 uur per week, 6 maanden met optie tot verlenging, locatie onbekend.

IT Projectmanager Netwerkinfrastructuur voor het ministerie van Defensie, locatie onbekend, 12 maanden met optie op verlenging.

Programmanager Digitale Zorg voor regionale ouderenzorg in Flevoland (Leiden) voor 1 jaar met optie tot verlenging. Rol betreft interim management binnen zorgtechnologie en digitale innovaties.

12 maanden (met optie op verlenging) interim rol als Strategisch Performance Manager & Coach bij het Ministerie van Defensie, locatie onbekend (op locatie).

Voor TU Delft zoeken wij een Programma Manager Cybersecurity (NIS2) in Leiden voor een interim opdracht van 8 maanden met optie op verlenging.

Projectmanager voor 6 maanden bij het Ministerie van Buitenlandse Zaken in Leiden, detachering. Geen uren per week vermeld.

Voor TU Delft zoekt Hero Interim Professionals een Programma Manager AI Act Implementatie voor een interim opdracht van 6 maanden (optie op verlenging) op locatie in Delft.

Duur: 12 maanden met optie op verlenging. Voor het Ministerie van Defensie zijn wij op zoek naar een ervaren Business Information Manager die een sleutelrol speelt in het versterken van de informatievoorziening binnen de Koninklijke Marechaussee. In deze opdracht werk je op het snijvlak van business en IT en geef je richting aan complexe vraagstukken rondom data, informatiestromen en IT-oplossingen. Je draagt direct bij aan de operationele inzetbaarheid door het ontwikkelen van toekomstbestendige IT-roadmaps en projectvoorstellen. Een impactvolle rol binnen een dynamische omgeving waarin je samenwerkt met multidisciplinaire teams en bijdraagt aan de professionalisering van informatiemanagement. Wat ga je doen?Ophalen en analyseren van business- en IT-behoeften binnen de Koninklijke MarechausseeVertalen van informatiebehoeften naar concrete IT-oplossingen en verbeterinitiatievenOpstellen en begeleiden van projectvoorstellen en projectkaarten, met focus op complexe dossiersMeewerken aan roadmaps en richting geven aan de ontwikkeling van de IT-landschapAdviseren van projectmanagers en DevOps-teams tijdens realisatie en implementatieOndersteunen en coachen van collega-informatiemanagers bij inhoudelijke vraagstukkenOrganiseren en leiden van bijeenkomsten met stakeholdersVerbinden van verschillende afdelingen en stakeholders binnen projectenContext en DoelstellingVersterken van de informatievoorziening (IV) en IT-ondersteuning van de Koninklijke MarechausseeBijdragen aan een toekomstbestendig en samenhangend IT-landschapOndersteunen van de operationele inzetbaarheid van de organisatieWerken binnen het domein Handhaving, Opsporing, Inlichtingen en DataVertalen van complexe klantbehoeften naar concrete IT-oplossingen binnen defensie-architectuurOpereren in een hybride werkomgeving (Agile/SAFe en Prince2)Samenwerken met multidisciplinaire DevOps-teamsBijdragen aan professionalisering van het informatiemanagement binnen de afdeling  4 jaar werkervaring als Information Manager of soortgelijke functie.WensenWerkervaring binnen het ministerie van Defensie of een andere overheidsorganisatie.Je hebt affiniteit of ervaring met Data-systemen en -analyse.Ervaring met de KMar-organisatie. Ministerie van DefensieInzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een A- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 10-12 weken.Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.Specifiek voor leveranciersWanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot eindklant.Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken, dienen er maatregelen genomen te worden. Zo ook door Hero. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI-registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is de rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort die vervolgens worden betaald aan de Belastingdienst. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.Heeft u hier vragen over, dan kunt u ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@hero.eu. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 6 maanden (optie tot verlenging). Voor het Ministerie van Klimaat en Groene Groei (KGG) zijn wij op zoek naar een IT Portfolio Manager regio Den Haag. Het opzetten en uitvoeren van IT-portfoliomanagementprocessen voor NEO NL. Je faciliteert het proces van initiative-intake tot prioritering en besluitvorming.Je monitort de samenhang, afhankelijkheden en risico’s binnen het IT-projectportfolio. Daarnaast adviseer je over portfoliorisico’s, resourceallocatie, budgetten en strategische alignment.Je rapporteert over de portfoliostatus en waarderealisatie aan stuurgroepen en verbetert de communicatie en afstemming tussen business en IT op portfolioniveau. Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding in Bedrijfskunde, IT Management, Projectmanagement of een verwante richtingJe beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschriftJe hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in portfoliomanagement als dedicated discipline (niet zijnde multi-projectmanagement)Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare IT-gerelateerde portfoliomanagementervaring binnen het IT/digitale domein (niet uitsluitend business- of bouwportfolio's)Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het opzetten van portfolioprocessen en governance in organisaties waar deze nog niet bestonden (greenfield)Wensen:Je hebt ervaring met frameworks zoals SAFe, Prince2, MoP of vergelijkbare methodiekenJe hebt ervaring in (semi-)overheidsomgevingen of in jonge, snelgroeiende organisatiesJe hebt ervaring met het uitleggen van IT-overwegingen (zoals soevereiniteit en informatiegevoeligheid) aan business stakeholdersJe bent bij voorkeur gecertificeerd in Management of Portfolio (MoP) Foundation en/of Practitioner, of een vergelijkbare certificeringJe bent bij voorkeur in het bezit van een Business Information Management Foundation certificaat of vergelijkbaarJe hebt de juiste balans tussen strategisch perspectief en hands-on delivery binnen een jonge, groeiende organisatieJe bent beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 4 maanden (met optie tot verlenging). Ben jij een ervaren leidinggevende met een hart voor kinderopvang en een natuurlijke gave om teams te motiveren en te verbinden? Weet jij in een dynamische werkomgeving het overzicht te bewaren en structuur te bieden waar dat nodig is? Dan is deze rol als locatiemanager misschien precies wat jij zoekt.In deze functie combineer jij mensen- en bedrijfsmatig inzicht met een coachende leiderschapsstijl. Jij zorgt ervoor dat medewerkers met plezier werken, dat kinderen kwalitatief goede opvang ontvangen en dat de organisatie op jouw locatie(s) gezond en stabiel draait. Context:Je bent locatiemanager op een locatie met meer dan 20 fte.Je werkt nauw samen met collega's binnen de organisatieJe hebt regelmatig contact met het managementteam en de centrale stafJe bent flexibel inzetbaar op verschillende locaties binnen de regioDoelstelling:Als locatiemanager draag jij verantwoordelijkheid voor drie belangrijke pijlers:Werkplezier en welzijn van de medewerkers op jouw locatie(s)Kwaliteit van de pedagogische opvang die geboden wordt aan kinderen en oudersEen gezonde en stabiele bedrijfsvoering van de locatie(s) Je hebt meerdere jaren ervaring als locatiemanager of in een andere leidinggevende rol;Je staat stevig in je schoenen en kunt goed relativeren;Je bent empathisch en in staat collega's op een coachende manier in hun kracht te zetten;Je beschikt over een motiverende en coachende leiderschapsstijl;Je weet snel overzicht te creëren, verbinding te maken met teams en structuur aan te brengen waar nodig;Je onderscheidt hoofd- van bijzaken en beschikt over een sterk probleemoplossend vermogen;Je bent flexibel en vindt het geen probleem om op wisselende locaties ingezet te worden;Je denkt in oplossingen en bent aanspreekbaar op je afspraken;Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden;Een achtergrond in en kwalificatie voor de kinderopvang is een pré. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 12 maanden met optie op verlenging. Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Interim Manager die een sleutelrol speelt in een organisatiebrede veranderopgave. Je geeft leiding aan een team in ontwikkeling en zorgt voor verdere professionalisering van project- en omgevingsmanagement. Tegelijkertijd implementeer je een nieuwe sturingsfilosofie en breng je structuur, duidelijkheid en samenwerking naar een hoger niveau. Een impactvolle opdracht waarin je niet alleen verandering realiseert, maar ook zorgt voor een duurzame overdracht naar de toekomst. Deze opdracht is enkel beschikbaar op ZZP basis. Wat ga je doen?Tijdelijk leidinggeven aan het cluster Project- en Omgevingsmanagement;Aansturen en versnellen van een lopende veranderopgave binnen het cluster;Doorontwikkelen en professionaliseren van project- en omgevingsmanagement;Implementeren en borgen van een nieuwe sturingsfilosofie (rollen, verantwoordelijkheden, samenwerking);Verbeteren van samenwerking, rolhelderheid en werkwijzen binnen het team;Waarborgen van stabiliteit en continuïteit in de dagelijkse aansturing;Positioneren en versterken van het cluster binnen de bredere organisatie;Voorbereiden, begeleiden en coachen van een interne opvolger;Inrichten van randvoorwaarden voor een soepele overdracht van leiderschap.Context en DoelstellingOrganisatie bevindt zich in een fase van professionalisering van project- en omgevingsmanagement;Parallel loopt de implementatie van een nieuwe sturingsfilosofie met impact op de hele organisatie;Behoefte aan tijdelijke versterking om de veranderopgave te versnellen en te borgen;Focus op zowel inhoudelijke ontwikkeling als organisatorische inrichting;Opdracht heeft een duidelijke einddatum met als doel structurele interne invulling;Realiseren van duurzame borging van werkwijze, leiderschap en samenwerking;Voorbereiden en positioneren van een interne kandidaat als toekomstige leidinggevende;Creëren van stabiliteit tijdens een periode van verandering. Ruime ervaring als leidinggevende in complexe publieke organisaties.Aantoonbare expertise in project- en omgevingsmanagement.Sterke veranderkundige en coachende vaardigheden.Organisatiesensitief, verbindend en resultaatgericht. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 5 maanden. Voor onze opdrachtgever, de TU Delft Library, zijn wij op zoek naar een Senior Projectmanager ICT & Data Migratie. In deze rol leid je een cruciaal en tijdkritisch traject: de implementatie van een nieuw research informatiesysteem ter vervanging van een aflopend platform. Je opereert in het hart van een complexe, internationale organisatie en stuurt op de succesvolle migratie van data, integraties en processen binnen een multidisciplinair speelveld van IT, business en externe leveranciers. Een uitdagende opdracht met directe impact op de onderzoeksinformatievoorziening van een toonaangevende universiteit. Wat ga je doen?Leiden van de implementatie van een nieuw Current Research Information System (CRIS)Coördineren van zowel de business- als ICT-implementatie binnen het projectAansturen van samenwerking tussen Library, ICT, Communication en externe leverancierOpstellen en uitvoeren van een migratieplan voor data uit het bestaande systeem (Pure)Inrichten en opstarten van het projectteam en plannen van noodzakelijke werkzaamhedenBewaken van planning, voortgang en afhankelijkheden binnen een strak tijdsbestekZorgdragen voor een tijdige oplevering van de eerste projectfase vóór het aflopen van het huidige contractAfstemmen met stakeholders binnen een internationale universitaire omgevingBegeleiden van integraties en datamigratieprocessen binnen het nieuwe systeem Je beschikt over een academisch werk- en denkniveau (WO).Je hebt 5 jaar aantoonbare ervaring in projectmanagement.Je hebt aantoonbare ervaring met PRINCE2 en bij voorkeur een bijbehorende certificering.Je hebt interesse in techniek in het onderwijsJe beschikt over een sterk analytisch vermogen en uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel in het Nederlands als in het Engels.Je hebt ervaring met migratieprojecten.Je hebt ervaring met integraties.Je hebt ervaring met omgang van leveranciers.Je bent bereid om volledig op locatie te werken. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 6 maanden. Het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap zoekt een ervaren projectleider voor het versterken van de digitale weerbaarheid van de organisatie. Je wordt gepositioneerd in het departementale CISO office en rapporteert direct aan de CISO. In deze strategische rol neem je de regie over meerdere cruciale cybersecurity projecten die voortkomen uit de Cyberbeveiligingswet en het OCW risicobeeld 2026. Je ondersteunt tien dienstonderdelen bij het realiseren van concrete projectresultaten op het gebied van monitoring, detectie, risico-analyses, leveranciersmanagement en BIO2 audits. Je neemt de projectleiding over meerdere deelprojecten die de digitale weerbaarheid van het ministerie van OCW versterken. Je werkt vanuit het CISO office en houdt regie op voortgang en realisatie.Je regisseert de uitvoering van het opleidingstraject voor bestuurders op het gebied van digitale weerbaarheidJe brengt bedrijfsapplicaties en infrastructuurcomponenten onder monitoring en detectie voor vroegtijdige signalering van cyberdreigingenJe organiseert en coördineert het uitvoeren van risico-analyses binnen verschillende dienstonderdelenJe geeft sturing aan leveranciersmanagement en zorgt voor inzicht in en naleving van BIO2 en ABRO eisenJe plant en begeleidt BIO2 audits bij de dienstonderdelen om compliancy te borgenJe adviseert de CISO en CIO's van dienstonderdelen over de voortgang en eventuele risico'sJe voert eigen administratie voor urendeclaratie en rapporteert over projectvoortgangContext en doelstellingDe projecten zijn onderdeel van het OCW jaarplan 2026 en gebaseerd op verplichtingen uit de Cyberbeveiligingswet, de Nederlandse implementatie van de NIS2 richtlijnOCW bestaat uit een bestuursdepartement en tien daarbuiten gepositioneerde dienstonderdelen die elk hun eigen informatievoorzieningslandschap hebbenDe projectresultaten zijn essentieel om het ministerie toekomstgericht digitaal weerbaar te houden tegen groeiende cyberdreigingenJe opereert in een complexe politiek-bestuurlijke omgeving waarin technische security vraagstukken vertaald moeten worden naar organisatierisico'sDe rol vraagt om balans tussen strategische advisering richting de CISO en hands-on projectuitvoering met de dienstonderdelen Je beschikt over een Prince2 practitioner certificaat;Je hebt ervaring met projecten op het gebied van informatiebeveiliging, BIO2 en de Cyberbeveiligingswet;Je hebt minimaal 10 jaar ervaring op HBO niveau;Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring binnen de Rijksoverheid.Wensen:Je hebt ruime kennis en ervaring op het vakgebied van informatiebeveiliging en risicoanalyse methoden;Je hebt kennis van de actuele wetgeving en van de beleidsnormen en uitvoeringspraktijk bij de Rijksoverheid (en eventueel ook specifiek bij het ministerie van OCW;Je bent bekend met de Baseline Informatiebeveiliging Overheid (BIO/BIO2), Voorschrift Informatiebeveiliging Rijksdienst (VIR en VIR-BI) en/of de ISO27001/27002/27005/31000. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 9 maanden, optie op verlenging. Als Casemanager Verzuim ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse begeleiding en opvolging van verzuimdossiers binnen een organisatie die volop in beweging is. Jij zorgt dat het verzuimproces soepel verloopt en houdt regie op alle lopende trajecten, van ziekmelding tot herstel. Je hebt veel contact met medewerkers, leidinggevenden en externe partijen zoals bedrijfsartsen. Je bewaakt de voortgang, zorgt dat afspraken worden nagekomen en grijpt in waar nodig. Daarbij ben je scherp op wet- en regelgeving en zorg je dat de verzuimadministratie volledig, actueel en correct is. Je ondersteunt leidinggevenden bij verzuimcasuïstiek en denkt praktisch mee over passende oplossingen en interventies. Je signaleert knelpunten in dossiers en schakelt snel om het proces weer op koers te brengen. Het verwerken en bijhouden van verzuimgegevens en rapportages is een belangrijk onderdeel van je werk.In deze rol ligt de nadruk op uitvoering en coördinatie: je bent continu bezig met lopende dossiers, houdt overzicht en zorgt dat alle betrokkenen goed samenwerken. Je werkt zelfstandig, gestructureerd en met oog voor detail, waarbij je altijd de voortgang en het resultaat centraal stelt. Binnen het HR-team heb je een belangrijke schakelrol en werk je nauw samen met HR-adviseurs en leidinggevenden. Samen zorgen jullie voor een zorgvuldige en effectieve aanpak van verzuim, zodat medewerkers zo goed mogelijk kunnen terugkeren naar hun werk. Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding Je hebt ervaring als Casemanager Regie Op Verzuim (CROV) is mooi meegenomen. Je hebt 3 jaar ervaring in de rol van casemanager, verzuimadviseur of HR adviseur (verzuimtaken). Je bent sterk in het adviseren over complexe verzuimdossiers. Je hebt affiniteit met onze doelgroep en herkenning in de waarden van de organisatie. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 6 maanden met optie op verlenging. Wij zijn voor het Ministerie van OCW, Rijksdienst voor het Cultureel Erfgoed (RCE), op zoek naar een Projectmanager Data Aggregatieplatform die een sleutelrol speelt in de realisatie van een nieuw datafundament voor erfgoeddata in Nederland. In deze rol stuur je een complex ICT programma aan waarin een data aggregatieplatform wordt ontwikkeld binnen een bestuurlijke context, met een combinatie van aanbesteding, SaaS oplossing en interne DevOps teams, en draag je direct bij aan de toekomstbestendige ontsluiting van nationale erfgoedinformatie. Je bent verantwoordelijk voor de integrale aansturing van de realisatie van het data aggregatieplatform, van start tot overdracht naar beheer, en beweegt op het snijvlak van techniek, organisatie en bestuur.Aansturen van de volledige realisatie van het data aggregatieplatform, inclusief pilot of MVP en uiteindelijke implementatieRegie voeren op tijd, budget, scope, kwaliteit en risico’s binnen een complex ICT projectBorgen van samenhang tussen aanbesteding, realisatie en inrichting van beheerLeiden van het inkooptraject en contractering van een SaaS oplossingSamenwerken met architecten, datamanagement, DevOps teams, leveranciers en bestuurlijke stakeholdersInrichten van projectgovernance en verzorgen van transparante rapportages richting bestuurZorgen voor een beheersbare overdracht naar de lijnorganisatieInhoudelijk sparren op architectuur en technische keuzes zonder zelf te ontwikkelenContext en doel van de opdrachtJe werkt binnen het programma DNA NL, gericht op het professionaliseren en toekomstbestendig ontsluiten van erfgoeddata in NederlandErfgoeddata vormt de basis voor wettelijke taken, advisering, onderzoek en ontwerp binnen de erfgoedsectorDe organisatie bevindt zich in een transitie naar een regieorganisatie waarbij ontwikkeling en beheer worden uitbesteedDe complexiteit zit in de combinatie van bestuurlijke belangen, technologische keuzes en organisatieveranderingDe business staat centraal en moet daadwerkelijk waarde realiseren met het platform Je beschikt over WO werk- en denkniveau;Je beschikt over een Prince2 Practitioner en SAFe certificaat of relevante werkervaring met externe standaarden op gebied van Projectmanagement;Je hebt kennis van DAMA/Data Management Body of Knowledge;Je hebt kennis van referentiearchitecturen NORA en DERA;Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als projectmanager in complexe ICT-projecten met een Data Aggregatieplatform of datawarehouse met geodata als component;Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met overheidsorganisaties;Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met aanbestedingen voor ICT/SaaS oplossingen.Wensen:Ervaring met data‑gedreven programma’s of digitale infrastructuren;Ervaring binnen OCW‑, erfgoed‑ of geo‑informatie‑domein;Ervaring met programma’s waarin autonomie en soevereiniteit expliciet thema zijn;Ervaring met BIO / informatiebeveiliging in overheidscontext. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 4 maanden (met optie tot verlenging). Voor een organisatie in de zorgsector zoeken wij een ervaren Financieel Manager die leiding geeft aan een financiële afdeling van circa 10 fte. Je bent eindverantwoordelijk voor de volledige financiële functie en maakt deel uit van het managementteam. Hiërarchisch en functioneel leidinggeven aan de financiële afdeling;Verantwoordelijk voor de planning & control cyclus, jaarrekeningen, budgetten en forecasting;Opstellen van financiële en managementrapportages;Optimaliseren van financiële processen en administratie;Signaleren van bedrijfsrisico's en komen met efficiencyverbeteringen en kostenbesparingen;Adviseren over de financiële koers en sparren met MT-collega's en externe stakeholders;Implementeren van de business control functie en de afdeling verder professionaliseren. HBO/WO-diploma Finance & Control, Accountancy of Bedrijfseconomie;Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring in een vergelijkbare rol binnen een dynamische omgeving;Sterk analytisch vermogen met een helikopterview;Plan- en organisatievermogen, stressbestendig en in staat prioriteiten te stellen;Hands-on mentaliteit, commercieel inzicht en een mens- en oplossingsgerichte aanpak. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 12 maanden (optie op verlenging). Voor de Nederlandse Voedsel en Warenautoriteit (NVWA) in de regio Utrecht zijn we opzoek naar een Projectleider Innovatie Je voert projectleiding uit op (innovatieve) vraagstukken vanuit de business- en gebruikersorganisatie. Deze vraagstukken hebben vaak een IV/ICT-component. In deze rol ligt de nadruk echter niet op het IT-deel (hiervoor is een aparte projectleider vanuit de IT-organisatie verantwoordelijk), maar juist op de verandering aan de businesskant.Centrale vragen hierbij zijn: welke verandering zetten we in, hoe krijgen we de organisatie in beweging en waar liggen de knelpunten en uitdagingen? Je ondersteunt het management van de gebruikersorganisatie en houdt hen scherp, zodat zij hun strategische en tactische rol optimaal kunnen invullen.Je bent verantwoordelijk voor stakeholdermanagement en het opstellen van businesscases volgens de richtlijnen van de NVWA. Daarbij maak je gebruik van expertise uit verschillende afdelingen binnen de organisatie, zoals P&O, Juridische Zaken, informatie- en dataspecialisten, procesadviseurs, veranderkundigen en ICT.Daarnaast bewaak je de voortgang, budgetten en kwaliteit van projecten. Je zorgt voor heldere communicatie en duidelijke escalatielijnen en richt een effectieve projectorganisatie in. Je weet betrokkenheid te creëren en zorgt voor een succesvolle implementatie en adoptie van nieuwe voorzieningen en processen.De focus ligt op het verder ontwikkelen van projecten vanuit het innovatielab en een succesvolle implementatie bij gebruikers, met name van de internetsuite in het kader van toezicht op internethandel. Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleidingJe hebt aantoonbare kennis van en ervaring met informatiebeleidJe hebt aantoonbare kennis van en ervaring met kwaliteitsmanagementJe hebt minimaal 5 jaar ervaring als projectmanager, projectleider of in een vergelijkbare functie binnen een complexe veranderomgeving (informatiemanagement en ICT), waarbij de nadruk ligt op verandering en implementatieWensenJe hebt kennis van en ervaring met vergelijkbare werkzaamheden binnen overheidsorganisaties, bij voorkeur binnen de NVWA of een vergelijkbare (inspectie)dienstJe hebt meer dan 5 jaar ervaring als projectmanager, projectleider of in een vergelijkbare functie binnen een complexe veranderomgeving (informatiemanagement en ICT), waarbij de nadruk ligt op verandering en implementatieJe hebt ervaring met projectmanagementmethodieken, Agile werken, Lean en innovatieve projecten Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 6 maanden met optie op verlenging. Voor onze opdrachtgever Gemeente Utrecht zijn wij op zoek naar een Programmamanager Cyberbeveiligingswet. De gemeente bevindt zich in de afrondende fase van een meerjarige Cloudtransitie. Als Programmanager CBW ben jij verantwoordelijk voor het ontwerpen, inrichten en aansturen van het gemeentelijke implementatieprogramma Cyberbeveiligingswet. Je opereert op strategisch, tactisch én verbindend niveau en zorgt ervoor dat alle onderdelen van het programma in samenhang worden gerealiseerd. Je vertaalt de eisen uit de Cyberbeveiligingswet, NIS2 en BIO 2 naar een programmatische aanpak met circa 13 samenhangende deelprojecten, aangestuurd door deelprojectleiders en ondersteund door senior security professionals. Jij bewaakt de rode draad: inhoudelijk, organisatorisch en bestuurlijk. Je regisseert de uitvoering zonder alles zelf te doen. Je stuurt deelprojectleiders aan, bewaakt voortgang, kwaliteit en risico’s en zorgt ervoor dat keuzes tijdig en op het juiste niveau worden genomen. Daarbij heb je voortdurend oog voor bestaande kaders zoals het ISMS, ISO 27001/27002 en lopende initiatieven binnen de organisatie. Je fungeert als strategisch adviseur voor het CIOO, de directie en bestuur en weet complexe materie helder en bondig uit te leggen aan verschillende doelgroepen binnen de gemeente. Je creëert draagvlak en beweging, vooral ook buiten de IT-kolom, en weet collega’s te motiveren om gezamenlijk te werken aan een hoger beveiligingsniveau   WO werk- en denkniveauRuime ervaring als programmamanager of senior projectmanager binnen een complexe (semi-)overheidsorganisatie, die met voldoende bestuurlijke en organisatorische sensitiviteit resultaten bereiktKennis van en ervaring met Cyberbeveiligingswet/NIS2, BIO 2 en ISO 27001/27002 (of vergelijkbare kaders)Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, mondeling en schriftelijk Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 6 maanden, met optie op verlenging. Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Senior Omgevingsmanager Drinkwater & Gebiedsstrategie. In deze strategische rol werk je aan complexe gebiedsopgaven in Twente, waarbij je richting geeft aan de samenwerking tussen interne collega’s, gemeenten, provincie en andere gebiedspartners. Je verbindt thema’s als drinkwater, klimaatadaptatie, sanitatie en infrastructuur tot een samenhangende aanpak en levert daarmee een directe bijdrage aan toekomstbestendige drinkwatervoorziening in een dynamische en maatschappelijk relevante omgeving. Wat ga je doen?Je vertaalt de gebiedsopgaven in Twente naar een strategische en uitvoerbare aanpak.Je coördineert de uitvoering en geeft richting aan collega’s binnen het werkgebied.Je stemt intensief af met interne stakeholders en externe gebiedspartners.Je treedt op als strategisch gesprekspartner richting gemeenten, provincie en andere betrokken partijen.Je verbindt thema’s als drinkwater, klimaatadaptatie, sanitatie en infrastructuur binnen één samenhangende aanpak.Je signaleert afhankelijkheden en effecten binnen het gebied en vertaalt deze naar de praktijk.Je bewaakt de voortgang van de aanpak, monitort ontwikkelingen en stuurt bij waar nodig.Je zorgt voor draagvlak en samenwerking, zonder het eigenaarschap van partners over te nemen.Je werkt aan oplossingen die bijdragen aan de continuïteit van de drinkwaterlevering. Je hebt 10 jaar ervaring als Omgevingsmanager in gebiedsprocessen.Je hebt 5 jaar ervaring met gebiedsprocessen in landelijk gebied.Je hebt ervaring met: Het vertalen van opgaven naar strategie en aanpakSturing geven als ‘primus inter pares’Monitoren en bijsturen van processen.Je hebt 5 jaar ervaring als gesprekspartner/vertegenwoordiger van een (semi)overheid.Je hebt evaring met: Belangenbehartiging in complexe gebiedsprocessenHet tijdig verkrijgen van intern mandaat.Je hebt kennis van de Omgevingswet en ruimtelijke ordening.Je bent in staat om bestuurlijke processen en samenwerkingsrelaties te doorgronden en te verbinden.Gewenste competenties;Sterke strategische denkkrachtAgrarische sensitiviteitSamenwerkingsgerichtOmgevingsbewust en verbindendAnalytisch sterk met oog voor samenhangCommunicatief vaardig en bestuurlijk sensitief. Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Duur: 6 maanden, met optie tot verlenging. Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Senior Contractmanager Infrastructuur. In deze rol werk je aan complexe infrastructurele projecten waarbij jij verantwoordelijk bent voor het beheersen, optimaliseren en professionaliseren van contracten binnen UAV en UAV-GC. Je combineert operationeel contractmanagement met strategische verbeteringen en speelt een sleutelrol in het creëren van grip, overzicht en voorspelbaarheid. Met jouw expertise zorg je voor sterke samenwerking met stakeholders en til je contractmanagement naar een hoger niveau. Wat ga je doen?Beheren en stabiliseren van complexe UAV en UAV-GC contracten binnen infrastructurele projectenZorgen voor grip op risico’s, prestaties, wijzigingen en contractuele verplichtingenOpstellen en bewaken van complete en actuele contractdossiersMonitoren en rapporteren van voortgang, risico’s en contractprestatiesBeheersen van meer- en minderwerk, claims en contractafwijkingenAfstemmen met projectleiders, engineers en interne teamsOnderhouden van contact en onderhandelen met aannemers en ketenpartnersBeoordelen van contractwijzigingen, claims en escalatiesAdviseren over contractuele en strategische vraagstukkenVerbeteren en professionaliseren van contractmanagementprocessenCreëren van overzicht, structuur en voorspelbaarheid binnen lopende contractenOvernemen van regie op kritische contracten in de opstartfase Je hebt 5 jaar ervaring als Senior Contractmanager in complexe projecten.Je hebt ervaring met UAV en UAV-GC.Je hebt ervaring binnen een publieke of semipublieke organisatie.Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau.Je bent beschikbaar per 1 mei 2026.Je hebt Ervaring in ondergrondse infrastructuur / utilities.Je hebt ervaring met professionalisering contractmanagement.Je hebt kennis van risicogestuurd werken.Je hebt ervaring met complexe stakeholdervelden.Wensen:Je beschikt over de volgende compententies:Sterke contractuele en juridische sensitiviteitProactief en gestructureerdStakeholdermanagementAnalytisch en resultaatgerichtCommunicatief sterk Wil je ons een open sollicitatie sturen? Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies